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工作内容：1.协助银行开展信用卡逾期账款处理工作，通过主动联系客户，持续跟进并推动账款回收；2.引导客户树立健康的还款意识，提升对个人信用的重视程度。任职要求：1.大专及以上学历，性别不限，*******，具备客服工作经验者年龄可适当放宽；2.普通话表达清晰流畅，熟练掌握基础电脑操作；3.个人信用记录良好，无违法犯罪记录；4.具备较强的责任心，服从团队安排，拥有良好的协作意识，工作积极主动，注重结果导向。公司福利：1.工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时；2.底薪加高提成，提成不设上限，表现良好者月收入6-8k，优秀者可达1.5W以上；缴纳五险一金；3.提供系统化岗前培训，每月组织不少于四次专业技能提升培训；4.享受国家法定节假日及带薪年休假待遇；5.定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。公司地址长安总部：长安区胜利北街嘉艺大厦10楼桥西分部：桥西区新石中路一江大厦A座10楼（两个办公地点可根据住址就近分配）

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【工作内容】：针对银行逾期账户开展电话沟通，提醒客户及时处理账务，并提供相应的政策支持与解决方案（非销售性质）【工作时间】：8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时【休息时间】：每周六、日固定休息，每月享7天休假【薪资待遇】：无责任底薪3000-5000元+绩效提成，综合到手收入5000-9000元以上，上不封顶五险一金齐全，享有生日会、季度团队建设、节假日礼品、婚假、产假、陪产假等福利【晋升空间】：每年四次晋升评定机会，公司体量大，业务项目丰富，发展空间广阔管理路径：储备干部→见习组长→组长→主管业务路径：初级法务→中级法务→高级法务→资深法务→特级法务

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项目情况：美团（M1,30天内的短账龄）工作职责：1、负责美团账单的还款提醒，协助维护客户信用记录；2、开展账户风险的分析与评估工作。入职即享受免费带薪培训：提供一对一导师指导，全程带教助力快速上手，搭配领导支持与系统化培训，持续推动职业成长。入职要求：1、本人无不良信用记录，无犯罪记录；2、具备相关从业经验者优先考虑（如电话销售、客户服务等）；3、具备良好的沟通能力、判断分析能力及组织协调能力。薪资福利：1、无责任底薪+提成+奖金，晋升通道畅通，每年享有四次晋升机会；2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日休息。办公环境温馨，团队氛围融洽，配备微波炉、冰箱，定期提供下午茶。

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微众银行-微粒贷项目：微众银行是中国首家民营银行和互联网银行【工作内容】：依据相关规范对逾期客户进行还款提醒，并协助制定合理的还款计划【工作时间】：8:30-18:00（每周三延长至20:00进行夜间沟通）单休【薪资待遇】：综合收入到手6-10k，底薪3000+绩效提成【福利待遇】：五险一金+每月团队建设聚餐+年度旅游+生日礼品+传统节日福利+带薪年假、病假、婚假【晋升空间】：每年提供四次内部竞聘机会，晋升路径：专员→储备干部→组长→主管→经理任职要求：1.作风正派，性别不限2.信用记录良好，具备较强的责任意识（表现优异者学历可适当放宽）3.具备相关领域工作经验，有客户服务或销售背景者优先考虑

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【工作职责】我们是一家全国性企业，拥有40多家分公司，员工规模达两千人，公司成立已有15年，资源稳定。主要通过电话、短信等文明方式与建设银行逾期客户沟通，提醒其按时还款（无需外出），在确保业务合规的前提下，达成既定回款目标。工作内容简单易上手！【任职要求】1、个人征信良好，无不良信用记录2、具备基本的沟通与表达能力3、抗压能力佳，具有团队合作意识4、大专及以上学历（具备同行业经验或表现优异者可适当放宽学历要求）【薪资待遇】1、底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶！2、缴纳五险一金3、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导4、每三个月组织一次内部竞聘，晋升通道畅通5、享受带薪法定节假日6、办公环境舒适，团队氛围融洽

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岗位描述：1.利用公司提供的资源，配合银行开展逾期账款处理工作，助力降低信贷风险；2.通过书面通知、实地走访等形式，与逾期客户进行单独对接，协助并指导其按时、规范偿还欠款，维护个人信用状况；3.按时完善和维护客户信息，确保数据的准确性和时效性；4.定期参加企业组织的专业培训，持续提升业务理解与综合执行能力；5.总结实际工作成果，针对催收沟通话术及应对策略提出优化建议，推动流程改进。任职资格：1.高中及以上学历，专业不限，表现优异者学历可适度放宽。2.具备熟练驾驶技能，能胜任河北省范围内的常态化外勤任务。3.性格积极、思维敏捷、抗压能力强，具备良好的自我反思意识和协作精神。4.退役军人或有相关行业工作经验者优先考虑。5.年龄要求25至33周岁工作时间：8：30——12：00中午休息2小时14：00——18：007.5小时/天

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【工作内容】：针对银行逾期账户开展电话提醒服务，协助客户了解并匹配相应的优惠政策（非销售性质，无需外出推广）【工作时间】：8:30-18:00，午休2小时【休息时间】：每周六、日休息，每月安排7天休假【薪资待遇】：底薪3000-5000元+绩效提成，综合到手收入6000-10000元以上，上不封顶配备五险一金，享有生日会、季度团队建设活动、节假日礼品、婚假、产假、陪产假等福利【福利待遇】：每年提供四次晋升及调薪机会，晋升通道包括：专员→储备干部→见习组长→组长初级法务→中级法务→高级法务→资深法务→特级法务→资深法务

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厌倦了激烈竞争，渴望轻松工作？加入我们吧！岗位职责:通过电话联系客户，简单沟通后转接至业务专员任职要求:大专及以上学历能长期稳定在岗待遇：8:30-18:00（含午休2小时），底薪3000+绩效奖金，享受法定节假日，五险一金，每月休息7天，带薪年假，定期团建……工作轻松无压力，新人可享带薪培训！

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不想内卷？加入快了客服，福利满满无套路！岗位职责：1、通过电话与银行客户沟通，协助客户了解当前银行政策，指导客户维护个人良好信用记录2、持续跟进客户需求与进度3、完整记录沟通详情，并及时反馈至银行归档留存任职资格：1、具备良好的语言表达与沟通能力2、工作踏实，稳定性强薪资待遇：8:30-18:00（含2小时午休），月休7天，享受节假日，缴纳五险一金无责任底薪+高额提成！公司直招，期待您的简历投递！

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岗位职责：1.开展逾期客户的现场走访催收，保障款项及时回收；2.与客户积极沟通，掌握逾期原因，协助制定合理还款方案；3.保持良好客户互动，增强客户履约意愿；4.准确汇报外访进展，配合团队达成催收任务指标；5.严格执行公司各项规范，确保作业过程合规。任职要求：1.年龄******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.具备较强的沟通技巧和抗压素质；3.工作踏实负责，执行力高，能胜任外出作业；4.拥有催收、销售或客户服务经验者优先考虑；5.熟悉本地地理情况，实际驾驶经验满3年以上。

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岗位职责：1.开展逾期客户实地走访催收，保障款项及时回收；2.与客户积极沟通，掌握逾期具体情况，协商制定合理还款方案；3.保持良好客户互动，增强客户履约意识与还款主动性；4.准确记录并汇报外访进展，配合团队达成催收任务目标；5.严格执行公司各项规范，确保作业过程合法合规任职要求：1.年龄******，大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）；2.具备较强的沟通技巧和应对压力的能力；3.工作认真负责，执行力高，能胜任外出作业要求；4.有催收、销售或客户服务相关经验者优先考虑；5.熟悉本地地理情况，实际持有驾驶证且驾龄满3年以上

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公司成立15年，总部位于石家庄，全国拥有40多家分支机构，长期专注于银行不良资产回收领域，旗下按品类细分运营多个专业平台！要求：具备互联网或信用卡类催收团队管理经验者优先，学历不限；无不良征信记录及犯罪记录薪酬：底薪+团队提成+绩效奖励，底薪5k起，团队提成上不封顶，具体薪资可面议福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日会、国内外团建旅游、年终奖金等多项福利晋升路径：专员——储备干部——组长——主管工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00

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岗位职责：1.通过电话、短信等方式，及时联系并协助客户完成相关业务手续2.登记并持续跟进客户需求，同步最新政策信息并提供相应支持任职要求：1.能够长期稳定工作2.不限经验，入职提供带薪培训薪资待遇：3000+提成，综合收入5-8k，上不封顶！！8：30-6：00（7.5小时工作制），五险一金，月休7天，带薪年假，生日福利……

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任职要求：1.具备半年以上催收团队管理经历，工作态度端正，责任心强2.熟知催收风控操作流程、行业相关法规及最新政策动向3.拥有出色的团队管理能力、沟通协作能力以及应对复杂问题的处理能力4.能承受高强度工作压力，目标明确，具备推动团队完成业绩任务的能力岗位职责：1.组织贷后管理团队开展工作，制定并落实催收执行方案与风险排查计划2.跟踪团队关键绩效数据，持续优化作业模式，提高整体回款效率与执行力3.分析贷后环节中的潜在风险点，及时制定防控措施，减少资产劣变风险4.统筹团队成员的日常管理、业务培训与激励机制建设，打造高效能作战队伍薪资待遇：1.月薪8000-15000元，管理岗位薪酬可面议，绩效奖金无上限2.缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等员工权益3.提供稳定的职业成长路径，晋升机制公开透明加分项具备以下领域工作经验者优先：银行、互联网金融

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银行项目，长期稳定，团队氛围年轻有活力，付出努力即可获得高回报。工作内容：负责跟进银行逾期账户，进行欠款提醒，并根据实际情况提供分期、减免、折扣等还款方案支持。上班时间：8:30-12:0014:00-18:007.5小时工作制薪资待遇：底薪3000~5000+提成（按回款比例计提）实际到手收入6-10k+福利待遇：五险一金+带薪年假、病假、婚假+团建聚餐+年度旅游+生日礼物+传统节日礼品晋升空间：为有能力者提供快速晋升通道，最快两个月内晋升每年四次晋升及调薪机会发展路径：专员-储备干部-见习组长-组长初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务任职要求：1、普通话表达清晰2、个人征信记录良好3、无违法犯罪记录

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【工作职责】:负责微粒贷平台相关案件的账户筛选工作【岗位要求】:具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全程在办公室内完成，不涉及任何销售类任务，接受无经验者及应届毕业生，无需加班！！【补贴制度】:提供全勤奖励、工龄补贴及相应工龄带薪假期【福利制度】:定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀等电竞赛事，节日发放专属礼品，享受下午茶时光，生日、结婚、生育、丧事均有礼金或慰问【上班时间】:上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，午间休息2小时，每周实行双休制【购买社保】:依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并提供住房公积金【员工活动】:部门定期组织免费聚餐、省内外旅游及特色团建活动，享有员工专属休假，参与公司年会抽奖、开门红红包等福利【公司位置】:长安区农资大厦、桥西区一江大厦，可根据住址就近分配工作地点

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【职位亮点】五险一金双休可实习晋升空间大无销售无压力【薪资福利】试用期保底4000-10000+转正4500-15000+（多劳多得上不封顶）【岗位内容】负责跟进逾期账款的还款通知，协助维护客户信用记录，（非销售类高薪岗位）表现优异者学历条件可适当放宽

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无套路不内耗~~~轻松变身小富翁~~~岗位内容：公司提供客户资源，主要负责提醒信用卡还款逾期情况，并协助办理分期相关手续！非销售岗，无需推销产品！！！要求：不限经验，入职即享带薪培训待遇：超长午休，底薪+分期业务提成，综合月收入约7k，每月休息7天，享法定节假日，五险一金，带薪培训，节日福利……地址：长安区农资大厦

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【工作职责】我们是一家拥有千人规模的企业，深耕行业十余年，资源稳定。主要通过电话、短信等文明方式与逾期客户沟通，提醒其按时还款（无需外出作业），在确保业务合规的前提下，达成既定回款目标。工作内容简单易上手！【岗位要求】1、个人征信良好，无不良信用记录2、具备基本的沟通与表达能力3、抗压能力强，具有团队合作意识4、大专及以上学历（有相关行业经验或表现优异者可适当放宽学历要求）【薪资待遇】1、底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶！2、缴纳五险一金3、提供带薪岗前培训，入职配备一对一导师指导4、每三个月组织一次内部竞聘，晋升通道畅通5、享受带薪法定节假日6、工作环境轻松，团队氛围融洽

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不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍！公司缴纳本地五险一金！上手简单，环境舒适，待遇优厚，绝对无销售任务！团队氛围融洽，工作内容轻松！岗位职责：公司提供客户数据，无需推销任何产品，仅通过电话方式提醒客户按时还款！上班时间：8:30-18:00（含午休2小时）薪资待遇：综合月薪6-9K，享受五险一金、法定节假日、带薪年假、定期团建及不定期员工旅游等福利……

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岗位职责：1.开展逾期客户实地走访催收，保障款项及时回收；2.与客户积极沟通，掌握逾期具体情况，协助制定合理还款方案；3.保持良好客户互动，增强客户履约意愿；4.准确记录并上报外访信息，配合团队达成催收任务；5.严格执行公司各项规范，确保作业流程合规。任职要求：1.年龄******，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）；2.具备较强的沟通技巧和抗压素质；3.工作认真负责，执行力高，适应外出作业要求；4.有催收、销售或客户服务相关经验者优先考虑；5.熟悉本地地理情况，实际持有驾照并稳定驾驶满3年以上。

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银行项目，长期稳定，团队由稳重资深员工与年轻活力新成员共同组成，付出努力即可获得高回报。工作内容:负责对银行账户开展欠款提醒服务，并根据实际情况提供相应的优惠方案上班时间:8:30-12:0014:00-18:007.5小时工作制薪资待遇:底薪3000~5000+提成到手薪资6-10k+福利待遇：五险一金+带薪年假、病假、婚假+团建聚餐+每年旅游+生日礼物+传统节日礼品~晋升空间:最快两个月为有能力者提供晋升机会一年享有四次晋升及调薪通道专员-储备干部-见习组长-组长初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务任职要求:1、普通话表达清晰2、个人征信状况良好3、无违法犯罪记录

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微众银行-微粒贷项目：微众银行是中国首家民营银行和互联网银行。【工作内容】：依据相关规范对逾期还款用户进行提醒沟通，并协助制定合理的还款计划【工作时间】：8:30-18:00，午休2小时，实行7.5小时工作制【薪资待遇】：综合收入到手6-10k，表现优异者可达10-15k+，底薪3000-5000+绩效提成【福利待遇】：五险一金+每月团队建设聚餐+年度旅游+生日礼品+传统节日福利+带薪年假、病假、婚假【晋升空间】：每年提供四次内部竞聘机会，晋升路径：专员→储备干部→组长→主管→经理任职要求：1.为人正直，性别不限2.信用记录良好，具备较强的责任意识（条件突出者学历可适当放宽）3.欢迎无经验人员加入

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----我知道你能行来氐宿不独行我们等你来！石家庄氐宿企业管理咨询有限公司成立于2010年6月，自成立以来始终专注于金融风控领域的深耕发展，致力于为银行及各类金融机构提供不良资产管理与委外通知提醒服务。公司平台广阔，资源丰富，项目具备显著竞争优势，具备高回收率、优厚银行政策、优质客户群体等特点，同时拥有健全透明的晋升机制与管理制度。五险一金、周末双休、带薪年假、多样化团建活动一应俱全！更重要的是团队氛围轻松融洽，无内卷压力，无社交负担，期待你的加入！【1】高收入：基础薪资+工作量激励+个人绩效（阶梯式增长）+奖励绩效，加班另计加班费，综合月薪8k-13K，能力出众者叠加机遇，收入上不封顶；【2】高福利：春节长假7天、五险一金、法定节假日、年休假、公休假、节日补贴、生日津贴、公司组织旅游、月度/季度激励奖金、年终奖金、国内集体出游等；【3】有前景：1.每季度开展内部竞聘，支持员工从专员—组长—主管—经理的稳步晋升；2.定期开展系统化管理类培训，全面提升综合素养，助力实现个人职业价值提升；【4】岗位职责：依据公司业务流程规范，通过电话方式与平台委托的逾期账户联系人进行沟通协商，提醒并协助欠款人按时履行还款义务；【5】工作地点：石家庄两处办公区可就近安排：①石家庄长安区胜利大街嘉艺大厦（南三条周边）；②石家庄桥西区中华大街一江大厦（西三教地铁站旁）；

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找个能聊天的上班伙伴，氛围轻松，欢迎新手！简单易上手，月入6000-10000，五险一金+绩效奖金岗位职责：1.通过电话等形式与银行委托我司处理的逾期贷款账户进行沟通，协助客户按时还款2.协助银行实现资金回收，同时为逾期客户协调解决实际问题3.针对不同客户的逾期情况，灵活采用合适的沟通方式并制定个性化还款计划任职资格：******，学历不限，能力突出者薪资可面议；性格外向，具备良好的表达与沟通能力薪资结构：底薪3000-5000+高额提成+业绩奖励=6k-20k，阶梯式提成机制，回款越多收入越高！工作时间：8:30-18:00（含2小时午休），五险一金，周末双休，法定节假日正常休息福利待遇：享受年度休假；带薪岗前培训；节日礼品及补贴；定期组织国内外团建旅游

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微粒贷项目：微众银行作为国内首家民营银行与互联网银行，提成比例2-16％【工作内容】：依据业务规范对逾期客户进行还款提醒，并协助制定个性化还款计划【工作时间】：8:30-18:00，午休2小时【薪资待遇】：底薪3000-5000+提成，综合收入6-10k+，表现突出者可达10-20k+【福利待遇】：五险一金+每月团队建设聚餐+年度旅游+生日礼品+传统节日福利+带薪年假、病假、婚假【晋升空间】：每年提供四次内部竞聘机会，职业发展路径为：专员→储备干部→组长→主管→经理任职要求：1.无不良嗜好，性别不限2.信用记录良好，具备较强的责任意识（综合素质优异者学历条件可适当放宽）3.欢迎无经验人员加入

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年轻人的团队，氛围愉悦，携手共进、共享收益！我们是一家拥有千人规模的企业，深耕行业十余年，资源稳固，案件量充足。工作内容主要是通过电话、短信等合规方式，文明提醒逾期客户及时还款（无需外出），在确保业务合规的前提下达成回款目标。工作简单易上手！现开放管理岗招聘，支持带团队加入，薪资丰厚，提成优厚！【岗位要求】1、个人征信良好，无不良信用记录2、具备基本的沟通与表达能力3、抗压能力佳，富有团队合作意识4、大专及以上学历（有相关行业经验或表现优异者可适当放宽学历要求）【薪资待遇】1、底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶！2、缴纳五险一金3、提供带薪岗前培训，入职配备一对一导师指导4、每三个月组织一次内部竞聘，晋升通道畅通5、双休+法定节假日带薪休假+年假6、工作环境轻松融洽【任职要求】1、征信良好，无不良记录，无犯罪记录2、具备一定的语言表达与沟通能力3、抗压能力强，具有团队协作精神4、大专及以上学历（具备同行业经验或综合能力突出者可放宽学历限制）

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岗位职责：1、依据信息安全管理体系及相关标准开展工作，熟练应用各类安全工具与技术，部署防火墙、防病毒系统、IDS等安全设施。2、持续监控并审计网络安全状况，及时识别并修复潜在漏洞，提升系统的安全防护水平，保障数据的完整性与可靠性。3、确保分公司网络稳定运行，优化带宽配置及网络策略，保障业务连续性。4、响应公司日常运营中的各类IT需求，快速处理业务使用过程中出现的突发技术问题。任职要求：1、熟练掌握网络安全技术，包括端口与服务漏洞扫描、程序漏洞检测分析、入侵行为追踪、渗透测试、木马病毒防范等能力。2、具备良好的沟通表达能力，诚实守信，责任心强，注重效率，拥有优秀的团队合作意识。3、持有HCIP/CISP或同等级别认证者优先考虑。4、具备网络设备或安全设备厂商现场实施与调试经验者优先。

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