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岗位职责1、负责单片机为基础的嵌入式系统需求分析、架构规划、模块设计及代码开发；2、开展嵌入式软件的设计、调试与性能优化，涵盖驱动开发、操作系统移植及应用层程序实现；3、承担硬件电路的开发任务，包括原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型及相关测试验证；4、撰写相关技术资料，如设计方案、测试报告、使用说明等文档；5、攻克项目实施中的关键技术问题，推动技术难点的解决方案落地。任职要求1、本科或以上学历，电子工程、计算机、自动化等相关专业优先考虑；2、具备5年以上嵌入式软硬件开发经历，有独立主导完成基于单片机的嵌入式系统项目者优先；3、熟练掌握C/C++编程，了解主流嵌入式操作系统（如FreeRTOS、uC/OS等）；4、熟悉常见单片机平台（如ARM Cortex-M、AVR、PIC等），具有扎实的开发实践经验；5、掌握常用硬件通信协议（如SPI、I2C、UART、USB、CAN等），具备独立完成灵巧手电路软硬件设计的能力；6、理解直流电机的电流、转速、位置三环控制原理，能依据性能指标设计相应电机控制算法及配套辅助算法（如位置解算、转矩补偿、采样精度提升等）；7、熟悉PID、FOC、SVPWM等控制算法的实现与调优，具备电机参数识别、观测器设计、滤波处理、振动抑制、各类补偿机制、模型跟踪及系统自整定算法经验者优先。

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何先生

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岗位职责:1. 负责机械手台架的结构设计及新项目全过程管理，推动生产实施与落地；2. 制定机械传动方案与产线布局方案，完成减速器选型或设计，并承担产品详细结构开发；3. 开展本体强度与刚度仿真分析，优化结构设计，完善零件图与总装图，编制BOM清单；4. 协调供应商并对接甲方，主导项目全生命周期管理及机械研发工作；5. 持续跟踪新技术、新材料、新工艺的发展，并推动其在实际项目中的应用；6. 能够配合出差及项目现场驻场支持，确保项目顺利推进；岗位要求:1. 具备3-5年相关工作经验，本科及以上学历，机械、机电一体化等专业背景；2. 掌握非标三坐标系统及非标产线结构设计，精通各类执行机构与传动原理，具备独立推进项目并保障落地的能力，可接受出差；3. 了解塑胶、橡胶、金属等常用材料性能及其加工工艺；4. 熟练操作Creo、Solidworks、UG中至少一种3D建模软件；5. 能够运用有限元方法进行零部件结构优化设计；6. 热爱机器人领域，具有自我驱动力和高效执行力，有机器人、减速器、夹爪设计经验或参与机械类竞赛者优先。

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工作地点：杭州（一）岗位职责1. 承担灵巧手电子控制系统硬件开发，涵盖电机驱动电路设计（包括直流电机、步进电机）、高精度传感器接口开发（如力觉、触觉、IMU）以及通信模块实现（CAN、SPI、I2C等）；2. 独立开展原理图绘制、PCB布局布线工作，优化电路在抗干扰、低功耗和响应速度方面的表现，确保满足EMC/EMI设计标准；3. 运用Altium Designer或Cadence完成硬件设计流程，并借助LTspice、PSpice等仿真工具对电路可靠性进行验证；4. 主导硬件调试与测试环节，使用示波器、逻辑分析仪、频谱仪等设备排查并解决电源噪声及信号完整性问题；5. 与机械、算法团队协作推进系统联合调试，保障硬件与传感器、执行机构之间的兼容性与运行稳定性。（二）任职要求1. 本科及以上学历，专业方向为电子工程、自动化、通信工程等相关领域，具备3年以上嵌入式硬件开发经验；2. 熟悉STM32、ARM Cortex-M系列微控制器应用设计，掌握电机驱动方案（如H桥、PWM控制）及传感器信号调理技术；3. 能熟练操作Altium Designer或Cadence进行多层PCB设计，了解高速信号传输与电源完整性设计原则；4. 具备扎实的硬件测试能力与故障诊断经验，熟悉常用测试仪器操作，可编写自动化测试脚本；5. 有机器人系统、灵巧手装置或高精度运动控制设备相关硬件开发背景者优先考虑。（三）加分项了解机器人常用通信协议，如ROS嵌入式接口、EtherCAT等。

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实习周期：≥3个月工作地点：杭州余杭未科阿里中心核心职责：一、结构设计辅助协助完成灵巧手手指关节与驱动装置的三维建模及工程图绘制（使用SolidWorks）；参与传感器布置方案优化，协调空间利用与功能实现之间的关系；汇总轻质材料（如碳纤维、航空铝）的力学性能数据，建立基础参数资料库。二、传动系统原型支持参与齿轮、连杆类传动组件的样件组装与运动性能测试；收集测试过程中的关键指标（如精度偏差、承载能力等），编制问题分析记录。三、样机开发全流程协作配合完成样机手工制作环节（包括3D打印、简易模具翻制、注塑件后期处理）；参与整机装配与调试，识别并排查机械干涉或磨损等问题；整理试验过程文档，协助完成技术验证报告撰写。四、专利相关材料编写任职要求：机械工程、机器人工程、智能制造等相关专业硕士在读；具备机械设计基本理论知识，熟悉运动学分析与材料力学特性；熟练操作SolidWorks软件（需提交设计作品集），掌握AutoCAD或Adams者优先考虑。实践经历：具有机器人竞赛（如RoboMaster）、课程项目或科研课题中机械结构实际操作经验；有3D打印、手工制模或注塑工艺任一环节实践经验者予以加分。

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何先生

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一、主要职责：核心算法研发： 承担自然语言处理（NLP）与多模态（视觉-语言）方向的算法设计、实验验证及实际应用落地，重点技术领域涵盖：NLP方向： 口语发音与流利度评估、作文智能批改与优化、数学应用题自动求解、知识图谱构建与推理、智能问答及对话系统开发。多模态方向： 图文公式识别、教育场景下的图像与视频理解、基于视频的行為识别、交互式虚拟教师系统研发。模型部署与优化： 将训练完成的模型集成至线上运行环境，开展性能调优与加速处理，保障其在云端或终端设备上的高效稳定运行。数据处理与挖掘： 针对教育行业特有的多源数据（如语音、文本、题目、板书图像等）进行清洗、分析与建模，构建高质量专用数据集，并实施有效特征提取。产品闭环与迭代： 与产品及教学研究团队深度协作，深入理解教育业务逻辑，通过A/B测试量化算法表现，并结合用户反馈与实际数据持续优化模型效果。技术前沿追踪： 持续关注NLP与多模态领域的最新进展（如大语言模型、Agent架构等），探索其在教育产品中的创新应用场景。二、任职要求计算机科学、人工智能、自然语言处理、模式识别等相关专业本科及以上学历。具备良好的编程基础，熟练掌握 Python，熟悉 Linux 开发环境。拥有扎实的算法与数据结构功底，能够应对复杂工程问题的挑战。熟悉NLP关键技术：文本表示方法、预训练模型（如BERT、GPT系列）、序列标注、文本生成、情感分析、对话系统设计等。掌握多模态核心技术：视觉问答、图文匹配检索、图像描述生成、视觉语言联合预训练模型（如CLIP、BLIP等）。技术框架： 精通至少一种主流深度学习框架（如 PyTorch 或 TensorFlow）。工程化能力： 具备模型上线部署的基本经验，了解 Docker 容器化技术及 Web 服务开发（如 Flask/FastAPI）相关工具链。综合素质： 具备出色的逻辑思维、沟通协调能力及团队合作意识，对人工智能与教育融合方向有强烈兴趣。三、优先考虑条件：在以下技术领域具备实际项目经验者优先：语音技术： 语音识别、语音合成、口语能力评测系统开发。大语言模型应用： 参与过LLM微调、Prompt工程设计、RAG架构搭建或Agent系统实现。多模态模型： 有独立完成多模态大模型训练或微调的实际经历。

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（一）岗位职责：负责公司整体财务报表的编制，涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表。确保账务处理严格遵循企业会计准则及相关合规规范，为融资事项（如VC/PE投资、银行授信）提供准确可靠的财务支撑。协同完成年度审计工作，参与融资相关的尽职调查，及时准备并提交所需财务文件。深入掌握并有效应用杭州余杭区、北京等地区出台的财税优惠政策，包括国家高新技术企业税收减免、研发费用加计扣除、软件产品增值税即征即退等政策。按时申报各类政府扶持资金与项目补贴（如“雏鹰计划”、“专精特新”企业认定），积极争取政策性资源与财政支持。统筹纳税申报及退税事务，实施合理的税务规划，优化企业税负结构。搭建并持续优化适用于科技型初创企业的财务管理体系与内控机制，防范财务运营风险。负责资金使用计划的制定，审核日常费用支出与报销流程，保障公司资金运转安全合规。参与年度预算编制，并对执行情况进行动态跟踪，分析差异原因并提出可行性改进建议。跨部门协作，重点对接研发团队，协助开展软件著作权申报、研发项目成本归集及加计扣除专项报表编制工作。定期向管理层提交财务分析报告，提供经营决策所需的财务洞察，揭示数据背后的业务动因。维护与银行、税务机关、审计机构、统计部门等外部单位的良性合作关系。（二）任职要求：财务、会计、税务或相关专业本科及以上学历。具备5年以上财务领域工作经验，有科技型企业、制造业或国家级高新技术企业背景者优先考虑。精通企业会计准则、财务管理制度及相关操作流程，熟练掌握现行财税法律法规。能够独立完成财务报告编制、税务申报及多维度财务数据分析工作。具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，工作积极主动，适应初创企业高强度、快节奏的工作环境。熟练操作财务软件（如用友T+1）及Office办公工具，尤其擅长运用Excel进行数据整理与深度分析。（三）优先条件：持有注册会计师（CPA）或税务师证书者优先。具备IPO前期筹备、投融资对接或外部审计协作经验者优先。熟悉研发费用归集方式及高新技术企业认定审计流程者优先。

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何先生

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岗位职责1. 招聘执行与交付：独立承担公司中后台职能及孵化类项目在无HRBP支持场景下的全流程高端岗位招聘任务，确保核心岗位招聘目标的达成。2. 招聘体系构建与迭代：牵头设计并持续优化公司级招聘流程、面试评估体系（如胜任力模型）及人才评价标准，并推动其在组织内的全面落地与应用。3. 渠道管理与数据驱动：统筹招聘渠道的战略布局、效能分析与成本管控；搭建招聘数据追踪机制，定期开展多维度数据分析，输出具有前瞻性的决策支持和效率提升建议。4. 人才梯队基础建设：主导人才盘点、高潜识别、继任者计划等模块的基础架构设计、工具开发及实施推进，助力企业人才梯队体系的系统化成型。岗位任职要求1. 学历与经验：全日制本科及以上学历，具备3年以上人力资源领域招聘相关工作经验，有互联网或科技创新型企业背景，且参与或主导过招聘或人才发展类项目者优先考虑。2. 核心能力：- 出色的招聘落地能力：熟练掌握高端岗位全流程招聘方法论，具备优秀的候选人筛选判断与薪酬谈判技巧。- 体系化建设能力：拥有从零搭建或整体优化招聘流程、评估标准或工具的实际案例，并具备持续改进的主动性。- 数据洞察与策略转化：能够独立完成招聘数据的整合分析，并据此提出可执行的优化方案，推动招聘质量与效率双提升。- 跨团队协同推动力：具备良好的沟通影响力，能有效协同业务部门与HRBP，推动新机制、新标准的采纳与落地。3. 加分项：具备人才管理体系化思维，曾成功主导过小型人才发展项目（如校园招聘、高潜人才培养计划等）者优先。

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我们是一个正在快速成长的自主设计品牌，致力于为当代男性打造高品质、可持续的经典日常服饰。我们相信，服装是个人生活哲学的无声表达。【工作职责】产品战略与规划：统筹男装产品线的年度及季度规划，明确产品系列结构、上新周期与市场定位，制定清晰可执行的商业发展路径。设计开发与落地：全面主导从创意构思到实物产出的完整开发流程。需精准掌握面料特性、版型结构与色彩搭配，确保每件作品践行“品质至上、风格永恒”的品牌信条。体系与风格构建：建立并持续优化具备鲜明识别度与内在逻辑统一的产品系统，使男装系列呈现连贯且富有感染力的品牌叙事。【任职资格】A 经验与技能：具备国内知名男装品牌（侧重基础款、运动休闲风格）全流程产品开发背景，能够独立掌控从企划启动到最终落地的全链路运作。B 内核与特质：你是一位“生活家”：对日常之美有深切感知与独特体悟，并希望通过服饰传递这种生活方式的追求。你是一位“品质偏执狂”：对面料质感、制作工艺与细节处理有着天然的高要求，笃信经久耐用才是真正的奢侈。你具备“体系化思维”：不仅能捕捉单品的独特魅力，更能构建一个彼此呼应、协同增效的产品生态。【为什么加入我们】此刻，我们寻找的不止是一位产品经理，更是男装产品的“创始引领者”。你将获得充分的决策空间，从零开始搭建并全面主导整条产品线，把共同认同的生活态度转化为真实可感的穿着选择。与品牌共进退：共享企业成长带来的全部收益与成就。

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公司主要福利：六险一金，公积金全额+补充医疗保险，双休~精品模式、工贸一体职位描述：【岗位职责】--亚马逊美国站1. 确保店铺安全稳定运营，负责日常绩效维护、客户服务及订单处理等工作；2. 负责产品上架与推广执行，完成既定销售目标；3. 开展市场分析，研究竞争格局，制定有效销售策略；4. 协同内部各部门推进工作衔接，保障业务高效运转。【任职要求】1. 具备跨境电商亚马逊平台运营相关经验；2. 英语读写能力良好，具备基本听说交流能力；3. 熟悉多变体SKU操作，掌握批量上传模板使用；4. 有打造过类目前5000名产品者优先考虑；5. 有服装类目或相关行业背景者优先录用；6. 性格积极开朗，目标意识强，具备良好沟通表达与逻辑分析能力。上班时间：9:00 - 17:30，双休

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工作内容1、负责亚马逊平台店铺页面、主题banner、A+页面等相关视觉设计工作；2、参与品牌核心价值与定位的提炼，协助构建品牌VI体系，涵盖LOGO、色彩规范、字体设定及图形元素设计；3、主导品牌视觉系统的搭建，执行视觉规范制定、品牌形象维护及图形资源的开发与应用；4、承接亚马逊旗舰店页面及A+内容等各类页面的设计需求。岗位要求1、具备优秀的视觉审美与创意能力，熟悉色彩原理、版式布局与文字排版；2、热爱创意表达，擅长独立深入思考，乐于探索新颖设计理念与方法；3、输出质量高，对自身设计成果有严格品质把控意识；4、熟练掌握并积极学习AI辅助设计工具，对AI技术应用具有研究热情；具备半年以上Midjourney、DALLE-2、STABLEDIFFUSION等AI图像生成工具的实际使用经验，并能分享实践心得与成果；5、具备独立应对技术挑战的能力，可提出创新性解决方案，拥有良好沟通协作能力；6、具有丰富的国内电商平台设计经验，熟悉电商领域相关设计数据指标；7、艺术类专业院校毕业

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【岗位职责】1. 确保店铺稳定安全运行，统筹管理日常绩效、客户服务及订单处理等相关工作；2. 负责商品链接页面的运营维护，挖掘产品核心优势，持续优化标题、五点描述、主图辅图等页面内容；3. 开展市场分析与竞品跟踪，制定并执行有效的销售策略以提升竞争力；4. 定期进行运营复盘，结合数据分析与阶段性目标，动态调整运营方向与执行方案。【任职要求】1. 本科及以上学历，具备大学英语四级或以上水平者优先考虑；2. 拥有1至3年跨境电商亚马逊平台运营实战经验；3. 具备多变体商品链接操作经验，熟练运用模板进行批量上传，掌握库存监控与管理相关技能；4. 有服装类目运营经验者优先，具备大类目前3000名内操盘经验或欧洲站点运营背景者优先；5. 具备较强的好奇心与探索精神，善于独立思考，逻辑清晰，责任心强

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【岗位职责】1. 能科学分解公司目标并落实到团队成员，带领团队共同完成业绩指标；2. 熟练掌握平台操作技能，并具备指导他人掌握相关技能的能力；3. 负责市场与行业动态的搜集整理，开展产品研究，深入分析营销、交易、商品及客户管理数据，为营销策略提供有效支持，推动销售增长；4. 协同各部门推进工作衔接，确保各项任务高效达成。【任职要求】1. 具备跨境电商运营背景，熟悉亚马逊平台者优先；2. 本科及以上学历；3. 有成功打造clothing或sports类目进入前100名的经历者优先；4. 有团队组建经验者优先考虑；5. 有服装及相关领域从业经历者优先；6. 工作投入度高，积极主动，善于复盘与学习，具备较强的学习能力；7. 性格外向，为人谦逊，勇于担当，富有进取精神，执行力突出。

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岗位职责：1. 负责广告供需平台的用户需求收集与分析，优化产品方案设计，深入理解电商、应用下载等行业商家的投放需求，打造操作便捷、体验优良的投放系统；2. 主导平台需求的挖掘、方案设计、开发推进、上线落地、效果追踪及后续迭代，通过数据洞察与用户反馈持续优化产品策略；3. 针对不同投放能力层级的商家，推动提效工具落地，增强效果可视化，提升平台整体运作效率与客户满意度；4. 关注行业主流竞品动态，定期输出竞品与市场分析报告，联动业务、运营等相关团队，共同提升用户体验与服务满意度。任职要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上电商或广告领域产品规划、解决方案设计或技术开发经验，有从0到1搭建广告平台项目的经验；2. 产品能力扎实，对行业趋势与客户需求有深刻理解，能站在客户角度思考问题，重视产品易用性与用户反馈，高效输出高质量产品文档；3. 具备优秀的沟通表达能力和责任感，自我驱动力强，能在快节奏、多变的环境中整合跨团队资源，打破壁垒，推动目标达成；4. 熟练使用AxureRP等原型设计工具，具有平台类产品的设计实践经历；5. 思维系统性强，逻辑清晰，善于归纳总结，能够准确识别并预判项目中的潜在风险。

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岗位职责：1. 负责Amazon店铺的整体运营工作，包括销售管理、推广执行与日常维护，如账户的运营跟进、产品上架及定价策略制定、Listing页面优化与更新、促销活动策划与落地等；2. 深入理解所售商品特性，开展市场与竞品调研，跟踪行业动态，挖掘关键词与核心卖点，结合用户需求痛点，制定产品运营方案，并根据实际表现及时调整销售策略，针对影响产品销量的关键因素进行分析判断并实施优化措施；3. 结合品牌发展路径，制定科学的产品营销策略，定期收集并分析平台运营数据，形成数据分析报告，持续迭代运营方案以达成销售目标；根据不同阶段的产品推广需求，设计广告投放计划，实时监控广告效果，持续优化投放表现；4. 定期开展市场趋势分析，综合公司战略方向与历史销售数据，预估未来销量走势，提供精准销售预测，协同供应链部门推进备货安排，确保库存结构合理、周转高效。职位要求：1. 熟悉亚马逊精品化、精细化运营模式，具备1年以上Amazon平台实操经验，了解平台各项政策与规则，并掌握相应的运营技巧与方法；2. 具备较强的市场洞察力与数据感知能力，积极应对竞争环境，能独立制定有效的营销策略，定期完成平台数据统计与分析，输出产品评估报告，持续优化运营动作以实现业绩目标；3. 思维敏捷，条理清晰，对数据有高度敏感性，具备扎实的数据分析能力；4. 沟通顺畅，学习能力强，具备良好的团队协作意识和执行力。5. 有服装类目运营经验或掌握小语种者优先考虑---------------------------------------------------------------------------------------------上班时间：9:00 - 17:30，双休激励体系工 资：薪资水平高于同行业同类企业均值，试用期工资全额发放，不打折！奖 金：业务团队享有提成+奖金双重激励，其他岗位享受年终奖金。调 薪：每年提供1-2次调薪机会福 利：福利待遇优于同行业标准【入职即缴纳五险一金，公积金按全额基数缴纳】【免费无限量零食、下午茶、餐补、高额团建经费、节日礼品、健身房权益、年度健康体检】

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岗位职责：1. 按照公司规范完成基于Android/HarmonyOS系统平台的应用开发与架构规划；2. 主导客户端性能优化（涵盖启动速度、内存使用、帧率流畅度），构建核心性能监控机制；3. 参与Android/HarmonyOS平台应用软件的方案设计及前沿技术探索；4. 推进组件化架构实施，建设通用业务中台（广告投放系统/用户行为分析/AB测试）；5. 提升客户端运行效率，定位并解决复杂技术难题，消除潜在技术隐患。岗位要求：1. 计算机或相关专业背景，5年以上Android开发经历，熟悉鸿蒙应用开发；2. 具备扎实的编程功底和良好的代码风格，掌握数据结构与算法等基础知识，能高质量输出代码；3. 深入理解Android平台架构与核心机制，熟练运用客户端性能调优及网络优化技术；4. 有架构设计、组件化实践或SDK开发经验者优先，精通Android性能优化者更佳。

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岗位职责（重点：本岗位仅对26年及以后毕业生开放）招聘支持：1. 协助发布及更新招聘信息（覆盖主流招聘渠道与校园平台）；2. 负责简历筛选，初步评估候选人匹配度，协调面试时间安排；3. 参与面试流程跟进，汇总反馈并推动录用环节落地。数据与文档管理：4. 汇总招聘相关数据（如渠道转化、岗位投递情况等），编制周报/月报；5. 维护候选人信息库及招聘过程性文件归档。校企合作：6. 支持校园招聘活动执行（包括宣讲会、双选会等）；7. 对接高校就业部门，协助拓展校招资源网络。其他HR支持工作（如协助办理入职手续等）。任职要求基本条件：1. 在读本科或研究生，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑；2. 每周出勤不少于3天，实习期持续3-6个月（可面议）。能力要求：1. 具备良好沟通能力，掌握基础电话沟通与邮件撰写技巧；2. 工作细致认真，责任心强，能同时处理多项任务；3. 熟练操作Excel/Word进行数据整理（会使用VLOOKUP、数据透视表者优先）。加分项：1. 有人力资源实习经历或参与过校园招聘项目；2. 熟悉主流招聘工具及系统操作；3. 对雇主品牌传播、人才评估方法有一定兴趣。福利待遇实习津贴：150元/天 + 绩效奖金（成功推荐入职享奖励）；成长资源：配备专属导师，系统学习招聘全流程操作；参与HR团队培训，深入接触人才测评、面试实战等内容；其他福利：免费下午茶饮、弹性上下班等。

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岗位概述：统筹供应链中心计划组、采购组、物流组（头程及海外仓），优化运营效率与成本控制。岗位职责：1、战略执行：主导端到端供应链运作，落实供应链策略与流程，保障业务高效运转与合规性。2、团队管理：负责计划、采购、物流三大模块团队管理，实施目标分解与绩效考核。3、ERP与进销存：牵头ERP流程建设与主数据管理，完善进销存机制及报表体系，推进数字化升级。4、综合运营：（1）库存管控：基于数据分析制定需求预测与补货计划（周/月/季），提升库存周转率与动销水平。（2）采购执行：开展供应商开发、评估与议价，统筹交期、质量与成本管控。（3）物流统筹：优化跨境运输、清关、海外仓储及末端配送方案，平衡时效与费用，确保合规运作。5、协同联动：联动产品、运营、财务及数字化团队，推动跨部门协作与项目落地。任职要求：- 本科及以上学历，具备系统化供应链知识体系，拥有供应链运营及团队管理实战经验。- 精通需求预测、库存管理、采购运作与跨境物流，具备扎实的数据分析能力。- 熟悉跨境电商行业模式，掌握ERP系统逻辑及进销存实际操作。- 具备良好的沟通协调与项目推动能力，以结果为导向。

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该岗位需具备亚马逊平台实际操作经验。岗位职责：1. 负责亚马逊账号的日常运营与维护，熟练操作店铺后台；2. 整理产品信息并完成上架工作，开展推广活动，优化商品详情页，实施站内站外引流策略，提升商品搜索排名及销售表现；3. 跟进订单执行情况，提供售前咨询与售后服务，妥善解决客户争议，维持店铺高评分与良好信誉；4. 通过邮件与客户保持有效沟通，具备良好的交流能力，持续维护新老客户关系；5. 及时跟踪发货进度，主动向客户反馈订单出货状况；6. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、商务英语、国际贸易等相关专业优先；2. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备优秀的沟通能力和创新意识；3. 具备亚马逊精品运营经验，作风踏实认真，应变能力强，学习能力突出，富有责任感与耐心。

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职位描述：1、负责自研项目多端口后端业务系统与平台的架构规划及开发实施；2、面对复杂业务场景，结合产品需求输出合理的系统架构方案与高质量代码，增强系统的可扩展能力；3、持续优化现有业务系统，识别并改进系统瓶颈，提高整体性能与运行稳定性；4、建设并完善基础组件体系，更高效地支撑业务快速迭代，按需提升组件的功能性与执行效率。职位要求：1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业，熟练掌握Golang语言，具备大数据开发背景；2、理解计算机底层机制，具备扎实的数据结构与算法功底，熟悉常用设计模式，具有良好的编码素养；3、掌握高可用、高并发、高性能分布式系统的构建方法，对主流存储系统与中间件有较深认知；4、曾参与复杂系统搭建，拥有大型项目研发实践经验；5、具备自主推动力，作风务实可靠，热爱技术钻研，始终以达成最优成果为工作导向。

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岗位职责：1. 负责广告平台前端系统的开发与持续优化，涵盖DSP、SSP、Adx等模块的界面构建与交互实现。2. 协同团队完成高并发、高稳定性的广告投放系统、数据监控及分析功能的技术落地。3. 实现响应式设计，保障广告管理后台在PC端与移动端设备上的兼容性与操作体验一致性。4. 持续优化前端性能，提升广告资源加载速度与页面渲染效率，保障大量数据（如实时竞价记录、统计图表）展示的流畅度。5. 掌握广告领域常用技术规范（如OpenRTB协议、VAST/VPAID模板），实现广告内容渲染及用户行为采集功能。6. 参与前端架构设计与技术决策，推进代码标准化、组件复用机制及自动化测试体系的建设。任职要求：1. 具备5年以上前端开发实践经验，计算机或软件工程等相关专业背景优先考虑；2. 熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+），具备TypeScript实际使用经验；3. 精通至少一种主流框架（React/Vue/Angular），并有独立承担项目开发的经历；4. 了解广告技术相关标准（如OpenRTB、VAST）或参与过广告系统开发项目者更佳；5. 熟悉ECharts、D3.js等可视化工具，或有大规模数据前端处理经验者视为加分项；6. 具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能高效理解广告业务需求并转化为可行的技术实现方案。

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家具产品经理岗位职责:1. 负责公司家具产品从市场调研、研发设计到上市推广及后期迭代的全流程管理；2. 制定产品发展计划，明确新产品方向与定位，统筹外观设计、功能规划及开发执行等工作；3. 熟悉国内产品质量认证及相关安全规范，保障产品品质达到行业规定与企业标准；4. 开拓优质供应资源，协同运营团队推进供应链建设，优化供应商布局，保障供货稳定性；5. 主导产品成本管控与定价策略制定，平衡盈利能力与市场竞争需求；6. 监控销售表现与用户反馈，评估产品市场表现，适时优化产品方案与运营策略；任职要求：1. 具备较强的逻辑思维能力，富有团队协作精神，擅长沟通谈判。2. 精通家具行业的质量标准、结构设计、制造工艺及成本构成，具备原材料与成品采购经验，拥有供应商资源者优先；3. 有知名家具企业或生产工厂从业经历者优先考虑；4. 具备电商平台产品开发经验者优先录用。

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岗位职责：1、全面负责公司各产品线的视觉设计工作，涵盖电商平台、营销广告、产品画册等内容，确保设计风格协调统一、创意突出且契合品牌定位。2、结合电商行业特性，打造具有品类辨识度的视觉作品，增强品牌的市场认知度与影响力。3、搭建并优化设计团队组织架构，科学分配任务，带领团队高效完成各项设计目标，保障项目进度与输出质量。4、与运营部门深度协作，准确把握运营方向及用户画像，制定匹配业务发展的视觉营销策略。5、关注设计领域前沿动态与技术演进，推动团队在实践中探索创新方法，持续提升整体设计能力。6、定期开展团队内部培训与指导，助力成员提升专业素养与创意思维水平。任职资格：1、全日制本科及以上学历，主修美术、视觉传达、设计类等相关艺术专业。（条件优异者可酌情放宽）2、具备5年以上电商设计从业经历，其中至少3年团队管理经验，有家居或家具类目背景者优先考虑。3、拥有带领10人以上设计团队的实际管理经验。4、熟练掌握Photoshop/C4D/AE/AI等主流设计工具，擅长多种设计风格与表现技法。5、具备出色的审美判断力、创新思维与艺术感知力，作品呈现鲜明的个人特色。6、能精准把握品牌核心价值，独立主导产出符合品牌调性的视觉设计方案。7、具备优秀的跨部门沟通能力、团队统筹能力及高效的项目时间管控能力。8、工作积极主动，责任心强，具备强烈的成长意愿和持续学习态度。加分项具备电子商务行业相关经验

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岗位职责:1. 负责公司家具产品的全生命周期管理，涵盖市场调研、产品立项、开发推进、上市落地及后期迭代优化；2. 制定清晰的产品发展路径，明确新产品开发目标与方向，统筹外观设计、功能定义及开发流程管理；3. 熟悉国内产品质量认证及相关安全规范，保障产品品质达到行业标准及企业内部要求；4. 开拓优质供应资源，协同运营团队实施供应链管理，优化供应商布局，保障产品持续稳定供应；5. 主导家具类产品成本管控与定价策略制定，平衡盈利空间与市场竞争需求；6. 监控产品销售表现与用户反馈，开展数据分析，及时优化产品策略以提升市场表现；任职要求：1. 具备较强的逻辑思维能力，富有团队协作精神，具备良好的沟通谈判技巧；2. 精通家具行业在品质控制、结构设计、生产工艺及成本构成等方面的要求，具备家具原材料与成品采购经验，拥有相关供应商资源者优先；3. 有知名家具品牌企业或大型制造工厂工作经验者优先考虑；4. 具备电商平台产品开发经验者优先录用；加分项具备电子商务领域相关从业经验

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崔女士

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岗位职责:1. 负责公司家具产品从前期调研到开发落地、上市推广及后期迭代的全流程管理；2. 制定详细的产品发展计划，明确新产品研发方向与定位，涵盖外观设计、功能设定及开发执行等内容；3. 熟悉国内质量认证与安全规范，保障产品品质达到行业规定及公司标准；4. 开拓优质供应资源，协同运营团队实施供应链管理，优化供应体系，保障供货稳定性；5. 主导家具产品的成本管控与定价策略制定，兼顾盈利空间与市场竞争优势；6. 监控产品销售表现与用户反馈，评估市场反应，动态调整产品运营策略；任职要求：1. 具备较强的逻辑思维能力，善于沟通协作，拥有良好的谈判技巧；2. 精通家具行业的品质标准、结构设计、生产流程及成本构成，具备原材料与成品采购经验，拥有供应商资源者优先；3. 有知名家具企业或制造工厂从业经历者优先考虑；4. 具备电商平台产品开发经验者优先录用。

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崔女士

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岗位职责:1. 负责公司家具产品从市场调研、研发设计到上市推广及后期迭代的全流程管理；2. 制定产品发展战略，明确新产品开发方向与定位，统筹外观设计、功能定义及开发执行等工作；3. 熟悉国内产品质量认证及相关安全规范，保障产品品质达到行业标准与企业内控要求；4. 开拓并筛选优质供应商资源，协同运营团队完善供应链体系，优化供应结构以保障供货稳定性；5. 主导家具产品的成本管控与定价策略制定，平衡盈利空间与市场竞争需求；6. 监测产品销售表现与用户反馈，评估市场反应，持续优化产品方案与运营策略。任职要求：1. 具备较强的逻辑思维能力，富有团队协作精神，擅长沟通谈判。2. 熟悉家具行业的质量标准、结构设计、生产流程及成本构成，具备原材料与成品采购经验，拥有供应商资源者优先；3. 有知名品牌企业或大型制造工厂从业经历者优先考虑；4. 具备电商平台产品开发经验者优先录用。

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崔女士

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岗位职责:1. 负责公司家具产品从前期调研到开发落地及后期迭代的全流程管理；2. 制定详细的产品发展计划，明确新产品研发方向与定位，涵盖外观设计、功能设定及开发执行等环节；3. 熟悉国内质量认证与安全规范，保障产品品质达到行业规范及企业标准；4. 开拓优质供应资源，协同运营团队完善供应链体系，优化供应商布局，保证供货持续稳定；5. 主导家具类产品的成本管控与定价策略，平衡盈利空间与市场竞争力；6. 监控产品销售情况与用户反馈，评估市场表现，动态调整产品运营策略；任职要求：1. 具备较强逻辑思维，富有团队协作精神，擅长沟通谈判。2. 精通家具行业在品质控制、结构设计、生产流程及成本构成等方面的要求，具备原材料与成品采购经验，拥有供应商资源者更佳；3. 有知名家具品牌企业或制造工厂工作经历者优先考虑；4. 具备电商平台产品开发背景者优先录用。加分项具备以下领域经验：电子商务

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崔女士

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工作职责1、团队管理2、架构设计3、系统架构设计(1)主导业务系统中台/微服务架构设计/系统重构；(2)提供系统解决方案/开发框架/封装技术中间件；4、技术方案落地(1)推动并深度参与容器化升级及CI/CD流程优化；(2)主导关键技术选型（如消息队列、缓存、分布式事务）；(3)指导团队成员进行系统功能设计、开发和优化，确保系统稳定高效；(4)参与项目需求分析，制定技术架构设计方案，评估技术可行性和风险；4、跨系统整合(1)实现复杂系统间对接，确保整合方案/技术标准/技术研发科学合理；(2)负责构建统一多租户平台，实现产品化与个性化在平台上共存；5、兼任服务器日常运维6、兼任核心功能开发（系统架构升级带来的经济效益短期未能见效，需要承担部分功能开发）1、经验：10年以上开发经验（Java）2、稳定性：至少有一段3-5年的工作经历3、学历：本科及以上4、优秀分析问题和解决问题的能力，追根溯源；5、有技术成长追求，愿意探索成长

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钟女士

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1、负责电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的客户咨询接待，及时、专业解答客户关于产品、活动、物流、售后等相关问题；2、处理订单管理，包括订单确认、修改、跟踪及异常订单处理，保障订单顺利进行3、妥善处理客户退换货、投诉、纠纷等售后问题，提升客户满意度，维护店铺良好形象4、主动挖掘客户需求，推荐合适产品，提高转化率与客单价；5、收集客户反馈与市场信息，及时汇报产品、服务改进建议，协助运营优化店铺体验；6、参与平台大促（如双11、618等）期间的客服支持，应对咨询高峰，助力销售目标达成；7、协助处理客户评价、中差评维护，提升店铺动态评分及口碑；8、完成上级交办的其他客服相关工作。

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梅先生

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岗位职责：1.负责RPA流程的设计、开发与实施，提升业务流程自动化水平；2.参与RPA项目的需求分析，与客户沟通确认流程需求，编写技术文档；3.持续优化现有RPA流程，解决实施过程中遇到的技术问题；4.协助团队进行RPA工具的推广和培训，提升团队整体技术能力。任职要求：1.熟悉RPA技术，了解常见的RPA工具（如UiPath、Automation、影刀等）；2.具备良好的编程能力，熟悉至少一种编程语言（如Python、Java等），熟悉影刀优先；3.具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决复杂问题；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通；5.对新技术有强烈的好奇心和学习意愿，能够快速掌握并应用新工具和技术。

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崔女士

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