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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：早班、晚班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-23岗位职责：1、能够面向西附初中学生讲授物理基础知识及难点内容，开展培优教学，课程资源充足，授课能力强的可安排连堂课程2、为学员提供高水平的物理课程讲解，保障教学内容准确且富有吸引力；3、结合学生个体需求与学习进度，制定并动态调整个性化教学方案；4、积极参与物理学科教研工作，持续改进教学策略与课程内容；5、与学生及家长保持有效沟通，及时反馈学习情况，回应相关问题。任职要求：1、本科及以上学历，物理学或相关专业优先；2、具备扎实的物理专业知识与授课能力，有线上或线下教学经验者优先考虑；3、普通话标准，语言表达流畅，擅长调动学生学习积极性；4、热爱教育事业，具有责任心，能灵活协调时间完成兼职教学任务。

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程女士

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工作内容1、具备自有资源，且有能力组建并管理教学团队2、全面负责教学运营，保障教学质量与进度达到公司规范3、参与课程体系的设计与落地执行，监督教学环节，提升授课成效4、搭建教师与学员之间的高效沟通机制，及时处理教学过程中出现的问题任职要求：1.能独立授课，同时具备组建和带领师资队伍的能力2.积极进取，有强烈的事业心和发展意愿3.具备较强的收入驱动意识，渴望通过努力获得高回报4.机构配备专业招生团队，课程安排稳定，收入有保障！普通教师日常月收入6000-8000元，寒暑假可达12000-20000元不等！5.新成立公司，全新团队，发展空间广阔，诚邀有能力、有抱负的人才加入我们

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程女士

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岗位职责:1.负责数学课程的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。2.根据学生实际需求，优化和调整教学内容与授课方案。3.策划并开展促进学习效果的互动形式，如小组研讨、数学竞赛等。4.定期向学生及家长反馈学习情况，保持有效沟通。5.主动参与校内教研交流活动，助力整体教学水平提升。任职要求：1.具备进取心和责任感，持续优化教学能力与课程质量！2.有明确目标意识，踏实肯干，追求更高收入！3.机构配备专业招生团队，排课稳定，课时报酬优于同类机构！普通教师平时代课收入可达6000-8000，寒暑假期间10000-20000不等4.欢迎有能力、有拼劲、渴望高回报的伙伴加入！团队积极向上，氛围融洽，期待你的了解与融入！！！

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岗位职责:1.负责英语课程的设计与授课，帮助学生在真实语境中提升语言交流能力2.参与教研活动，持续完善和提升教学策略与课堂效果3.定期与学生及家长沟通，及时掌握学习情况并给予个性化辅导建议任职要求：1.具备进取心和责任感，追求教学质量的不断提升2.有明确收入目标，积极主动投入工作3.团队拥有专业招生支持，课程安排稳定，课时报酬高于行业平均水平！普通教师平日收入约6000-8000元，寒暑假可达10000-20000元4.热忱欢迎有能力、有拼劲、渴望高回报的优秀人才加入！我们拥有积极向上、协作融洽的工作氛围！期待你的了解与参与！！！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：早班、午班、晚班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-07-24工作内容1、承担化学课程授课任务，跟进学生学习进度并进行有效管理2、参与教学资料的整理与优化，探索更高效的教学模式3、定期与学生及家长交流，关注学业表现与成长动态任职要求：1.具备进取意识和责任担当，持续优化教学内容与课堂质量2.有明确收入目标，积极投入工作，追求课酬提升3.团队拥有专业招生支持，课程安排稳定，课时报酬优于同类机构！普通教师平日收入可达6000-8000，寒暑假区间为10000-200004.欢迎有能力、有目标、渴望高收入的伙伴加入！我们拥有积极向上、协作融洽的工作氛围，期待你的了解与参与！！！

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岗位职责:1.承担初高中物理学科的授课任务2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案3.参与课程资料的编写及教学资源的研发工作任职要求:1.具备深厚的物理专业知识与教学实践经验2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

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岗位职责:1.面向意向学员开展课程咨询工作，保障服务专业度与响应质量2.深入把握学员学习目标与实际情况，精准匹配适宜的教育方案3.持续跟进学员动态，建立长期信任关系，提升整体学习满意度任职要求：1.拥有良好的语言表达与倾听能力，善于与学员进行高效沟通2.具备团队协作意识，能快速融入集体并积极参与协作任务3.热爱教育培训事业，具有主动学习意识和自我成长驱动力

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工作内容1、统筹并监督学生教学活动的实施，保障教学过程规范与质量达标2、负责学生日常管理事务，涵盖课表编排、学籍资料维护及教学资源调配3、定期与学生及家长互动交流，及时回应咨询，提供专业的教育指导建议4、积极开展课程续费跟进及口碑推荐相关工作任职要求：1、具有教育领域从业经历，熟悉学生学习特点及成长心理需求2、拥有实际销售工作经验，能有效传递机构教学价值与服务优势3、具备良好的沟通协调能力，可高效处理教务运营中的各类事务

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优秀者薪资可面议，具备管理经验者可直接面试教务主管岗位；【关于薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效奖金+业绩提成+课消提成+年终奖励+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入15W以上【上班时间】：单休制，休息日为周内，法定节假日按规定调休；【工作地点】：可选北碚附中或水土附中校区，公司可提供住宿支持【关于晋升】：班主任（资深）→教务主管→分管校长→执行校长岗位职责：1、全面掌握学生的学习状态与心理动态，适时开展心理引导与支持；2、为学生提供高效的教学服务与日常管理，合理匹配授课教师，落实课程排课工作；3、配合任课老师推进教学计划执行，监督学生出勤与教师到岗情况，协同完成试卷分析等教学辅助任务；4、根据学生学习进展及教师授课反馈，主动与家长保持深度沟通，完成定期回访任务；5、维系良好的家校关系，达成续费指标及转介绍目标。任职要求：1、具有K12教育领域班主任工作经验，有团队或项目管理经历者优先；2、热爱教育事业，富有责任心与耐心，能高效应对教务相关事务性工作；3、具备出色的沟通协调能力及明确的目标意识，过往年度个人业绩达80W以上；4、品行端正、积极向上，认同企业核心价值观与组织文化。

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【工作内容】：1、针对学生情况，对其进行个性化课程讲授；2、根据学生情况制定辅导计划和方案，跟踪学生学习质量；3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；4、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；5、为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩。6、及时跟负责管理学生的老师反映学生的上课情况、课后作业完成情况等，做好检查监督工作。【任职要求】：1、本科及以上学历、在职或在职经验1年以上，带过2届初三/高三者优先考虑；2、熟悉重庆中考/高考的考点，以及各版本的教材，教学方式方法灵活、亲和力强，有爱心，有耐心；对教材中知识点有拓新教学的教师优先录用；3、表达能力强，善于与学生交流沟通，对学生可能出现的问题进行分析并提出可行对策，并根据对策制定教学方案，以在教学过程中能够有效提升学生学习成绩；4、有正确的人生理念，可以对学生在思想上进行积极引导；具有极强的责任心，关心学生并有效提高学生的学习积极性具有一定的教学经验。【上班时间】：周一周二休息，周三可在家备课，周四五六日根据实际上课时间选择班次上班。【上班地点】：北碚区西师附中（杜家街校区）对面对点教育；北碚区水土西大附中对面【薪资福利】：1、全职老师具有竞争力的薪资8K-10K，高额奖金与激励，每月定时发薪！详情与面试官沟通；2、为您提供五险的社会保障；3、5-10天的带薪年假让您累了就能歇；4、丰富的旅游奖金让您看看“诗与远方”；5、节日生日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜；6、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线；7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动；8、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。9、工作地点：北碚区西附对面、水土西附对面，两校区之间有接送车10、优秀老师可提供住宿，且由校区担负半年至翌年房租，减少负担。【晋升通道】：初级教师—中级教师—副高级教师—高级教师—学科组长—教学主管—教学总监（副校长级）！欢迎有志之士加入对点大家庭！！！！！

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【关于薪资】：无责任底薪+高提成+耗课奖励+年终奖金+业绩达标激励+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游，缴纳五险，表现优异的班主任月均收入2W以上，暑期两个月综合收入可达7W【上班时间】：两个班次可选13:00-21:00或14:00-22:00，期间含2小时休息时间，单休（工作日轮休），节假日按调休安排【工作地点】：北碚附中、水土附中可选校区，公司可提供住宿支持【关于晋升】：提供专业发展路径与管理晋升双通道，晋升机制公开透明岗位职责：1、全面掌握学生的学习状态与心理动态，适时开展心理引导与支持；2、为学生提供高效的教学服务与日常管理，合理匹配授课教师并协调课程安排；3、配合教师落实教学计划，监督学生出勤与教师到岗情况，参与试卷讲评与分析；4、结合学生学习进展及教学反馈，主动与家长保持有效沟通，完成定期回访任务；5、维系良好的家校关系，推动续费及推荐新生等相关目标达成。任职要求：1、本科及以上学历者优先，能力突出者条件可适当放宽；2、具备出色的沟通协调能力，能高效应对教务管理中的各类事务；3、自律性强，作风细致严谨，对个人职业成长有清晰目标与发展规划

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初高中各学科老师都在招聘中，优秀老师接受兼职，待遇可面谈，以下是全职老师的介绍：【薪资】：无责底薪+技能工资+绩效工资+课时费+学生进步奖+年终奖+房补+车补+每年国内国际旅游，初中老师综合年收入保底10W+，高中老师综合年收入保底13w+，随着职级增加，综合收入会更高，优秀的教师薪资可面谈；【晋升】：双重晋升通道（专业通道或管理通道），晋升标准透明；【休假】：周一周二固定双休，节假日调休；【地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿；岗位职责：1、负责学科教学（主要是一对一），结合学生情况，制定个性化的课程教学方案；2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；3、及时跟负责管理学生的老师反映学生的上课情况、课后作业完成情况等，做好检查监督工作4、积极参与公司组织的学科内学术交流，共同提升教学能力；任职要求：1、统招本科及以上学历，有相关教学经验，带过初三及高三的学生优先；2、教学功底扎实，熟悉重庆中考/高考的考点，对教材中的知识点有拓新教学的教师优先；3、表达能力强，善于与学生交流沟通，调动学生学习的积极性。

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有管理经验者，可申请管理岗位或储备干部职位；不搞人际关系内耗，不谈空话，工作氛围务实踏实；【关于薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效奖金+高比例提成+年终奖+业绩达标奖励+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游；表现优异的课程顾问，月均收入超1W，暑期两个月综合收入可达4W+；【上班时间】：提供白班/下午班等多种班次选择，单休（休息日为周中），节假日按国家规定调休；【工作地点】：工作校区可选北碚附中、水土附中；【关于晋升】：支持专业发展路径与管理发展路径双通道，晋升机制公开透明；【工作内容】1、通过电话或线上方式邀约家长到校进行课程咨询；2、接待来访家长，清晰介绍课程亮点，协助完成报名签约；3、持续关注学员学习进展，老客户推荐新学员可获得额外激励；【任职要求】1、性格外向健谈，善于与家长沟通互动；2、具备较强抗压能力，敢于面对挑战（教育行业需耐心，团队全程带教）；3、大专及以上学历（优秀应届毕业生亦可），专业不限；4、做事认真负责，愿意以优质服务助力学员成长进步；

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优秀者待遇可面谈，有管理经验的可面试教务主管岗；【关于薪资】：无责底薪+技能工资+绩效工资+业绩提成+课消提成+年终奖+房补+车补+工龄工资+每年两次国内游，年综合收入15W+【上班时间】：单休，休周内，节假日调休；【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿【关于晋升】：班主任-教务主管-分管校长-执行校长岗位职责：1、多维度了解学生的学习和思想情况，及时进行心理疏导；2、给学生提供良好的管理和服务；选择配备任课教师，做好课程安排；3、协助任课教师实施教学计划，检查学生上课、教师出勤情况，配合做好试卷分析；4、针对学生学习及教师的授课情况，与家长进行充分的沟通，做好回访工作；5、维护好家长和学生关系，完成续费和转介绍的目标任务。任职要求：1、有教育行业K12班主任工作经验，有管理经验者佳；2、热爱教育行业并充满热情，有较强的责任心和耐心，能够处理教务管理中的各项任务；3、具备良好的沟通能力和极强的工作目标，过往的年度个人业绩超过80W；4、为人正直诚实、积极正向、认同公司企业文化。

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1、依据校区规划，合理拆解部门月度、季度及年度工作目标，跟进任务执行过程，保障各项工作高质量、高效率落地2、组织开展团队业务培训，持续提升团队专业能力与服务水平3、优化家长服务体验，提高学员家庭满意度，降低退费停课比例，推动续费与口碑推荐4、统筹协调跨部门协作事宜，确保信息畅通与工作衔接顺畅任职要求：1、有教育行业从业经历，具备团队管理经验，熟悉学生学习特点及成长需求2、拥有销售实战经验，可有效传播校区教育理念并推广相关服务内容3、具备出色的沟通协调能力，能妥善应对教务运营中的各类事务与挑战

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