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一、岗位基本信息-岗位名称：保险电话销售助理-招聘人数：3-5人-工作地点：北京西直门-工作性质：全职二、核心岗位职责1.负责每日完成**500+个陌生客户电话拜访**，精准传递保险产品核心信息与活动邀约内容；2.主动邀约意向客户参加公司线下/线上保险科普、产品解读等活动，记录客户确认情况；3.实时登记客户沟通信息（需求、疑问、拒绝原因等），维护客户信息台账，确保数据准确；4.配合销售团队完成客户跟进衔接，及时反馈客户潜在需求与问题。三、任职要求1.学历：高中/中专及以上学历，专业不限；2.经验：有无电话销售经验均可（应届生/职场新人可带教），有保险行业或电销经验者优先；3.能力：沟通表达清晰，有一定抗压能力，能适应每日电话拜访目标；4.态度：积极主动，有目标感，对销售工作有热情，愿意通过沟通挖掘客户需求。四、薪资福利-薪资结构：底薪+电销提成（按邀约客户数/活动到场数计算）+月度绩效奖金；-成长支持：免费提供保险知识、电销话术培训，助力快速上手。五、工作时间-周一至周五9:00-18:00（午休1.5小时），周末固定双休，不加班。六、应聘方式我们不要求你有丰富经验，但需要你有敢说、肯干的态度！期待积极主动的你加入，一起冲刺目标！

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王女士

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薪资福利待遇：1、底薪+高绩效（20%-30%）+月度奖金，月薪过万起步！收入上不设上限，2022年员工平均年薪达43万元2、工作保障——转正即享六险二金，法定节假日休假，带薪年假、带薪体检、带薪旅游，生日礼券发放，高温季节享受补贴3、周末双休，工作时段为9:00-18:00，作息规律4、办公环境——5A级写字楼，商务配套齐全，交通便捷，环境安静舒适。配备先进办公设施，公司提供微波炉与冰箱，用餐便利无忧5、工资按月准时发放，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，每天工作都充满活力与愉悦6、带薪培训——系统化培训机制，助力全面提升专业技能与综合素养【岗位优势】1、薪酬特点：极具竞争力的收入结构，收益无上限，高额人才津贴且获取比例高2、晋升通道：公开透明，流程规范，HWP专属制度提供发展保障3、时间安排：除必要培训及集体活动外，其余时间可自主规划展业，灵活掌控工作节奏4、培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大奖励性研修、沉浸式专属课程。GPA全科医生学院实施为期两年的定制化培养，致力于打造具备医学思维、专业知识，熟悉医疗生态，并能融合泰康大健康体系服务客户的“全科医生”型复合人才；ETA精英财富学院聚焦专业深耕，通过“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，夯实金融素养，塑造行业标杆。另设国内外名校游学项目，优秀者可多次前往清华大学、北京大学、新加坡、美国等地高校交流学习，提升专业实力，拓展视野与人脉圈层

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刘先生

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主要工作内容：1、配合经理处理日常办公事务2、协助经理开展面试及复审相关工作3、协助经理接待优质客户，维护客户关系，负责合同打印等事宜4、协助经理进行团队日常管理薪资构成：底薪6000+额外奖励+季度奖+年终奖+每月团建活动+每月随团队带客户出行+多项激励方案等综合薪资15000左右工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假（无需加班）

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张女士

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公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老产业作为民生刚需，市场潜力巨大，属于国家政策重点支持的方向。伴随老龄化程度不断加深，公众的养老意识逐步提升，行业需求持续释放。岗位情况：1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源；2、客户资源优质稳定：均为集团自有客户，缴费能力强，客户忠诚度高，年均缴费金额超过20万元；薪酬待遇：底薪2万至8万元起，提成比例20%，另享约10%额外奖励，设有季度奖金、年终奖金及年度分红，每年组织4-8次境内外旅游活动，并提供集团总部、分公司等多层级定期培训机会。岗位平均月收入为38000元（基于300名员工统计数据）。岗位职责：1.邀请客户参观公司运营的养老社区项目或参与各类高端客户活动；2.通过长期跟进与专业服务，持续为客户提供个性化养老解决方案；3.组建并发展个人销售团队，推动业务扩张，实现轻资产创业模式。任职要求：1.年龄在24至45周岁之间；2.具备学信网可查的本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；3.工作经验不限，有养老、健康管理、教育培训、旅游服务、市场营销等相关背景者优先考虑；4.志向进取，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通能力及持续学习意愿。高端养老社区概况：1.已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老；2.社区划分为四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区；3.社区文化体系丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元机制；4.提供“五位一体”综合服务：打造温暖的家、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的医疗健康中心、以及满足长者精神归属的心灵港湾。

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董女士

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【行政专员】-周末双休我们主营高端医养项目（医疗+养老），为世界500强泰康集团旗下，是主流媒体评测的国内医养第一品牌。    全国投资一千亿，当前布局35个核心城市，5年之内将超过50城！建设高端养老社区以及配套服务。医养结合，候鸟连锁，国际标准！工作职责：主要负责日常行政办公事务。上班时间:9:00-12:00，2:00-6:00。节假日正常休息。1、承担部门内相关基础行政工作，为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务2、组织安排办公会议和公司各种例会。3、负责公司日常运作信息的收集和整理。4、上传各部门的呈报文件，下达公司审批、签批，对文件执行情况进行跟进。5、学习能力强，能够快速适应工作环境，承担团队基础行政模块6.时间管理能力，执行能力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务职位要求:1.能够熟练掌握办公软件Offce的操作使用。2.积极向上，愿意学习和提升自己。3.工作认真负责，踏实肯干。4.良好的人际沟通能力，团队意识强。5.大专及以上学历。6.年纪限制24-50！

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张先生

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工作内容1.能够独立处理专利申请、审查和维护；2.进行专利搜索和尽职调查；3.提供专利策略建议；4.参与专利相关法律诉讼；5.持续学习，跟踪专利法最新动态。工作要求工作态度严谨认真，有良好的沟通能力和团队精神，思维逻辑能力强，有较好的文字表达能力和学习能力。优先考虑有代理人资格证。有专利审查工作经验。有软通类、电学类撰写经验。有生物医药类撰写经验。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

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岗位介绍：公司专注于北京高净值客户市场，致力于服务高端客户群体，满足其在资产配置、财富管理、养老规划等方面的综合需求。岗位基本职责：1、贯彻公司发展战略，落实高净值客户的维护与深度运营。2、深入了解客户实际需求，完成客户KYC信息梳理，精准匹配适配产品，提供定制化综合服务方案。3、结合市场动态与行业趋势，为客户输出专业、可执行的分析建议报告。4、推广公司金融类产品，联动养老服务资源及高端医疗就诊通道服务。岗位要求：1、具备3年及以上市场营销或相关业务工作经验者优先2、有金融领域或房地产行业从业背景者优先考虑3、曾从事过高净值客户维护及相关业务工作者优先录用4、年龄范围25岁至45岁，学历要求本科（条件优异者可放宽至大专）

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罗女士

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【工作内容】高端五星级养老社区入住，服务中产等高净值群体，公司提供客户资源和系统培训【薪资待遇】1-薪资范围：20000-40000/月2-底薪：20000、40000、80000、160000/月3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。5-公司各阶段奖励方案（旅游、提升、实物等）【工作时间】周一到周五09:00-18:00午休2小时，周末双休不出差法定节假日正常休息【任职要求】1-年龄：30-45周岁2-学历：本科及以上，学信网可查（近一年收入税后15万以上）3-责任心强，有团队合作精神，以及优秀的沟通协调能力、工作热情高，形象气质佳者优先（欢迎高学历、高素质、高绩效的营销人才的加入）【岗位职责】1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。5-根据客户情况提供整套养老规划方案，包括医疗健康，理财规划，养老规划等【高端养老社区介绍】1-泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局36城44家，22个城市已经开业25家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、天津、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、郑州、济南、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛、福州）陆续还有温州、呼和浩特、长春、贵阳、哈尔滨、石家庄、佛山、昆明、西安、锡、泉州、南通。2-社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求3-社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍；4-社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园；5-北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住3700位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

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张先生

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养老社区销售经理因业务发展需要，现面向社会诚聘：收入：16000起（具体面议）薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉激励方案要求：男女不限，年龄25至50周岁工作时间：早九晚六，周末双休便于兼顾家庭，不影响接送孩子及照顾老人工作地址：北京西直门凯德T1【任职资格】1、本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽2、具备养老、保险或房地产行业工作经验者优先考虑3、熟练操作电脑及常用办公软件，服务意识强，具备出色的沟通与表达能力4、性格开朗，形象良好，待人热情、真诚、有耐心，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范

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罗女士

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岗位职责:1.为客户提供专业服务，及时回应并解答各类咨询2.持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度任职要求：1.拥有良好的表达能力及协作意识2.能够快速响应客户需求，具备较强的应变与问题处理能力3.工作积极主动，适应一定节奏的工作强度

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岗位职责：1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职办理；2、维护员工档案资料，确保信息及时准确更新；3、协助开展员工关系管理，解答政策疑问并处理相关事宜；4、参与人力资源流程与制度的制定及持续优化。任职要求：1、具有人力资源或相关专业领域的工作经历；2、掌握劳动法律法规，能独立完成人事相关工作；3、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力；4、工作认真细致，责任心强，能够高效处理多项工作任务。

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崔先生

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岗位职责:1.配合销售团队完成既定销售任务；2.参与制定并落实销售策略方案；3.持续维护客户关系，提升客户满意水平；4.整理市场动态信息，为产品改进提供参考依据。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及协作意识；2.热爱销售工作，适应一定强度的工作节奏；3.责任心强，具备主动进取精神以实现业绩目标；4.善于客户关系管理，保障客户服务品质。

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刘先生

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工作内容：1、带领团队开展医养社区的市场拓展与宣传，做好客户关系的维护与跟进2、持续优化业务执行流程，提高团队运作效率与服务品质3、策划并实施团队建设活动，提升团队协作力与任务执行力任职要求：1、具备团队管理经验，所辖团队规模不少于5人2、拥有大健康或医疗领域推广经历，了解销售运作及管理规范3、具备良好的沟通技巧，能与客户建立长期有效的互动关系4、需兼具团队组建能力和个人销售实战能力行业经验:3-5年教育背景:金融、健康、医疗、工商管理等相关专业优先

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我们主营『泰康之家』高端医养项目（医疗+养老），为世界500强泰康集团旗下，是主流媒体评测的国内医养第一品牌。    全国投资一千亿，当前布局35个核心城市，5年之内将超过50城！建设高端养老社区以及配套服务。医养结合，候鸟连锁，国际标准！工作职责：主要负责日常行政办公事务。上班时间:9:00-12:00，2:00-6:00。节假日正常休息。1、承担部门内相关基础行政工作，为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务2、组织安排办公会议和公司各种例会。3、负责公司日常运作信息的收集和整理。4、上传各部门的呈报文件，下达公司审批、签批，对文件执行情况进行跟进。5、学习能力强，能够快速适应工作环境，承担团队基础行政模块6.时间管理能力，执行能力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务职位要求:1.能够熟练掌握办公软件Offce的操作使用。2.积极向上，愿意学习和提升自己。3.工作认真负责，踏实肯干。4.良好的人际沟通能力，团队意识强。5.大专及以上学历。6.年纪限制25—45！！！

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【岗位名称】养老规划师​因业务需求，公司现招聘。收入：30000～50000每月。职位底薪：11000～40000之间（底薪分不同的档位，根据业绩提成拿底薪）底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案等综合年薪：30W～50W️工作时间：早九晚六（周六日双休）地址：北京西直门凯德T1【任职资格】1、本科以上，25～45周岁，特别优秀可以放宽。2、三年以上销售经验，有养老、保险或地产行业从业经验者优先。3、学习能力强，有一定的抗压能力。

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岗位职责:1.协助销售团队处理销售订单，保障业务流程顺畅高效。2.定期与客户进行沟通，持续维护并深化客户合作关系。3.参与日常商务工作，包括会议的筹备、组织及相关跟进。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。2.能够适应高强度工作节奏，拥有较强的组织与协调能力。3.工作态度端正，责任心强，积极进取。

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【工作内容】高端五星级养老社区入住，服务中产等高净值群体，公司提供客户资源和系统培训【薪资待遇】1-薪资范围：20000-40000/月2-底薪：20000、40000、80000、160000/月3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。5-公司各阶段奖励方案（旅游、提升、实物等）【工作时间】周一到周五09:00-18:00午休2小时，周末双休不出差法定节假日正常休息【任职要求】1-年龄：30-45周岁2-学历：本科及以上，学信网可查（近一年收入税后15万以上）3-责任心强，有团队合作精神，以及优秀的沟通协调能力、工作热情高，形象气质佳者优先（欢迎高学历、高素质、高绩效的营销人才的加入）【岗位职责】1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。5-根据客户情况提供整套养老规划方案，包括医疗健康，理财规划，养老规划等【高端养老社区介绍】1-泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局36城44家，22个城市已经开业25家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、天津、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、郑州、济南、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛、福州）陆续还有温州、呼和浩特、长春、贵阳、哈尔滨、石家庄、佛山、昆明、西安、锡、泉州、南通。2-社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求3-社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍；4-社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园；5-北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住3700位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

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一、任职要求：1、学历要求：大专及以上学历，专业不限。2、个人素质：具备较强的抗压能力，工作踏实认真，富有责任心，持续学习意愿强，服务意识突出；语言表达流畅，善于沟通，能够迅速与客户建立信任关系。3、其他特质：形象端正，性格开朗，待人真诚、细致耐心，亲和力强，遵守基本职场礼仪规范。4、具备销售相关工作经验者优先二、薪酬福利1、年薪范围：30W-100W2、提成比例：20%-35%3、各类奖金：包含开单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、团队发展奖、实物奖励、阶段性目标激励、晋升奖金、管理津贴、长期服务奖等，奖项丰富，激励多样；4、员工福利：涵盖国内外旅游机会，配备电脑、平板iPad、手机、智能手表、耳机等办公设备，每月组织团建活动，如农场采摘、烧烤聚会等；5、培训支持：提供系统化培训体系，包括专业销售技能训练、职业资格认证课程、清华/北大优秀员工奖励培训、定制化体验式学习项目工作时间：上午9:00-18:00，中午休息2小时；每周工作五天，周一至周五在岗，周末双休，属北京地区稀缺双休岗位工作地点：西直门（地铁2号线、4号线、13号线直达）三、岗位职责：公司提供优质中高端客户资源，通过参与线下养老社区发布会、实地参观体验活动等形式，为客户量身定制专业化、高品质的养老规划解决方案，提供覆盖养老需求的全流程一站式服务目标客户群体：高净值人群，包括高知人士、高级干部、企业高管及企业主等欢迎渴望成长、勇于突破、敢于拼搏的人才加入！

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冀女士

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【工作内容】高端五星级养老社区入住，服务中产等高净值群体，公司提供客户资源和系统培训【薪资待遇】1-薪资范围：20000-40000/月2-底薪：20000、40000、80000、160000/月3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。5-公司各阶段奖励方案（旅游、提升、实物等）【工作时间】周一到周五09:00-18:00午休2小时，周末双休不出差法定节假日正常休息【任职要求】1-年龄：30-45周岁2-学历：本科及以上，学信网可查（近一年收入税后15万以上）3-责任心强，有团队合作精神，以及优秀的沟通协调能力、工作热情高，形象气质佳者优先（欢迎高学历、高素质、高绩效的营销人才的加入）【岗位职责】1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。5-根据客户情况提供整套养老规划方案，包括医疗健康，理财规划，养老规划等【高端养老社区介绍】1-泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局36城44家，22个城市已经开业25家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、天津、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、郑州、济南、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛、福州）陆续还有温州、呼和浩特、长春、贵阳、哈尔滨、石家庄、佛山、昆明、西安、锡、泉州、南通。2-社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求3-社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍；4-社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园；5-北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住3700位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

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张先生

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岗位介绍：1.是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。2.高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。任职要求:1-年龄:24-50岁2-学历:本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。薪酬待遇:1-薪资范围:8000-40000/月2-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖3-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制:提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴工作时间:朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。岗位职责:1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。高端养老社区简介:1-全国36个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

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岗位介绍：1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于完善的养老大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。任职要求：1-年龄：24-50岁2-学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历。3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情。薪酬待遇：1-月薪范围：20000-80000元2-底薪标准：20000、40000、80000、160000元/月（按职级划分）3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴等多重激励4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。5-多样化的奖励机制，包括阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。晋升机制：公司鼓励内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴。工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息。岗位职责：1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。2-落实总部高净值客户服务战略，结合回访反馈，高效执行相关运营工作。3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户开发进程。4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次转化。高端养老社区简介：1-已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老服务。2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。3-丰富的社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元项目。4-构建“五位一体”服务体系：打造温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、以及长者心灵归属的精神家园。

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岗位职责:1.配合销售团队推进日常销售工作2.持续跟进客户，保障服务品质3.协同团队成员，优化工作流程任职要求：1.拥有良好的沟通能力及协作意识2.能够高效管理多项任务并具备条理性3.热衷于销售事业，积极学习并适应高强度工作节奏

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主要工作内容：1、配合主管处理日常行政事务2、协助主管开展面试及复评相关工作3、协助主管接待优质客户，进行客户维护、合同打印等工作4、协助主管完成团队的日常管理薪资构成：底薪6000+额外奖励+季度奖+年终奖+每月团建活动+每月随队带客户出游+多项激励方案等综合薪资15000左右工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假（无需加班）

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岗位职责:1.积极开拓新客户资源，通过多种途径维护并深化现有客户关系；2.深入了解客户实际需求，提供精准的产品讲解与专业销售方案；3.定期与客户保持联系，收集市场反馈信息，快速响应并解决客户疑问；4.协同参与销售策略的制定与优化，确保销售目标顺利达成。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧；2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力；3.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合；4.工作认真负责，可独立推进并完成各项销售任务。

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泰康在线财产保险股份有限公司北京办事处周末双休·年底双薪·免费培训·公费旅游·节日福利·年度旅游·上班时间自由公司介绍泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、资产管理、企业年金、互联网财险、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。2018年，泰康保险集团营业收入为1649.15亿元，净利润达118.70亿元，纳税*突破百亿。截至目前，泰康保险集团管理资产规模突破15000亿元，退休金管理规模超过3000亿元，累计服务个人客户2.62亿人，服务企业客户超42万家，为超80万人提供就业岗位。泰康保险集团致力于成为*的、面向大健康产业的金融保险服务集团。泰康始终坚持“专业化、市场化、规范化”理念，深耕寿险产业链，打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、*关怀”四位一体的商业模式。致力于让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康保险集团积极践行健康中国战略，整合保险支付与医养服务，构建大健康产业生态体系。作为保险业*投资养老社区试点企业，泰康创新医养融合模式，已完成全国重点城市养老社区及康复医院布局，成为全国*的高品质连锁养老服务集团。泰康推进价值医疗创新，建设国际水平的现代医疗体系，在全国着力打造多个医教研一体化医学中心，构建口腔等专科医疗体系，“医养康宁”实体机构运营数量达250余家。泰康还广泛投资于医疗、制药、医疗器械、人工智能等大健康企业，探索健康产业生态布局。秉承“服务公众、回馈社会”理念，泰康积极履行企业社会责任。在教育学术领域，已经形成从小学、中学、大学到中国经济理论创新奖的全面教育捐赠体系；在文化艺术领域，通过非营利艺术机构“泰康空间”长期赞助和支持中国当代艺术发展与研究；在养老大健康领域，发起成立泰康溢彩公益基金会，资助实施以“溢彩公益计划”为主的助老、扶贫、助医项目，促进民生福祉。泰康人寿电销系列，稳居全国保险电销市场第二，泰康人寿湖南分公司电话销售中心，自2009年初开业以来，队伍不断壮大，致力打造*专业的电销团队，现因职场扩容，特面向社会招募优秀人才。收起工商信息全部公司全称泰康在线财产保险股份有限公司北京办事处

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孟先生

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岗位介绍：公司专注于北京高净值客户市场，致力于服务高净值人群，满足其在资产配置、财富管理、养老规划等方面的核心需求。岗位基本职责：1、贯彻公司发展战略，高效推进高净值客户的维护与深度经营。2、深入理解客户实际需求，完成客户KYC识别，精准推荐适配产品，提供综合性解决方案。3、结合市场动态与行业趋势，输出专业、可落地的分析建议报告。4、推广公司金融产品，联动养老服务资源及高端医疗通道，实现客户需求闭环。岗位要求：1、具备3年以上市场营销或相关业务经验者优先考虑2、拥有金融领域或房地产行业背景者优先录用3、曾从事高净值客户运营或相关服务者优先入选4、年龄范围25至45岁，学历要求本科及以上（能力突出者可放宽至大专）

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罗女士

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工作内容:1、负责公司现有客户的整理与信息更新，持续跟进客户开发进展；2、邀请客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动合作达成；3、积极参与公司举办的各项活动，强化客户关系维护；4、拓展新客户资源，结合大健康生态体系，深入挖掘客户需求并提供解决方案；5、主动参与公司安排的学习培训，高效完成上级交办的其他工作任务。薪酬待遇:1、工资范围:12K-24K/月;2、底薪:6K-10K/月;3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖等;4、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等;5、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

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罗女士

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岗位介绍：公司专注于北京高净值客户市场，致力于服务高端客户群体，满足其在资产配置、财富管理、养老规划等方面的综合需求。岗位基本职责：1、贯彻公司发展战略，高效开展高净值客户的维护与深度经营。2、深入挖掘客户实际需求，完成客户KYC流程，精准推荐适配产品，提供定制化综合服务方案。3、结合市场动态与行业走势，为客户输出专业、可行的分析建议报告。4、推广公司金融产品，联动养老服务资源及高端医疗就医通道，实现客户需求闭环。岗位要求：1、具备3年及以上市场营销或相关业务经验者优先2、具有金融、地产领域从业背景者优先考虑3、有高净值客户运营或服务经验者优先录用4、年龄25-45岁，本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）

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罗女士

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