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岗位职责：1、负责BA系统与智能照明系统的单点调试及前期清单配置，协助指导设备的安装与接线工作；2、参与BA系统的深化设计，配合完成图纸的细化与优化；3、熟练运用CAD软件进行绘图操作；任职要求：1、具备建筑电气、自动化、机电工程等相关专业大专及以上学历；2、具有2年以上BA系统现场调试经验，熟悉主流品牌产品并具备实际调试能力；3、掌握楼宇智能化系统、网络架构、自控设备及系统软件（DDC）的编程与调试技能；5、工作踏实肯干、积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受出差安排。

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过女士

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岗位职责：1、BA系统、智能照明系统单点调试及前期清单配置，配合指导设备安装、接线工作；2、BA系统配合深化设计，图纸深化；3、熟练操作使用CAD画图软件；任职要求：1、建筑电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历；2、2年以上BA现场调试工作经验，熟练认知主流品牌产品并有相应调试经验；3、熟悉楼宇智能化系统、网络结构、自控产品及系统软件（DDC）的编程调试；5、吃苦耐劳、勤奋敬业、责任心强，具有团队合作精神，能适应出差。

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过女士

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岗位职责:1.持续健全并优化人力资源管理制度及业务流程。2.负责组织人才引进、员工培养、薪酬福利体系搭建与绩效管理等日常人力工作，保障企业用人需要。3.协同项目团队，确保人事与行政工作的高效协同与落实。4.统筹员工岗位调配、转正、晋升等相关事务的管理与流程优化。5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队运作。2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅交流。3.熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练运用相关管理工具与方法。4.具备较强的分析判断与问题处理能力，能在复杂情境中提出可行方案。5.工作认真负责，态度积极，适应快节奏工作环境并保持高效率输出。

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谢女士

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招5个人帮忙送货，无需搬运，东西不重，接受新手，400多一天工资下班结，有活干可以做到过年，提供车住，留年补贴7000-11000.骑电动车送货，配送范围3公里以内，无需搬运，东西不重，接受新手，300-500一天，可预支工资，一直有活干，可以做到过年。兼职工资日结，全职每天领50元现金生活补贴7天，。月收入8000-15000元，上不封顶！

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易女士

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岗位职责:1.持续健全并优化人力资源相关制度及业务流程。2.负责组织人才引进、员工培训实施、薪酬福利体系搭建与绩效管理等日常人事工作，保障企业人力需求。3.协同项目团队推进人事与行政工作的高效协同与落实。4.统筹员工岗位配置管理，包括岗位调整、内部调动及晋升等相关事务办理。5.配合上级完成交办的其他工作任务。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队运作。2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅交流。3.熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练运用相关管理工具与方法。4.具备较强的分析判断与问题应对能力，能在复杂情境中提出可行方案。5.工作责任心强，态度积极主动，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

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谢女士

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负责门店奶茶饮品订单配送按时送到客户指定位置工资：350-450元/天招聘人数：3-5人福利待遇：包住交通补助免费培训欢迎您的加入

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陶女士

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负责快递分拣和配送，处理售后问题。月薪10000-15000元，计件制，多劳多得。高中学历，18-40岁，无需经验。免费培训，弹性工作。机会难得，欢迎加入！

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张女士

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岗位职责：1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通对接，挖掘潜在合作机会，拓展业务渠道，提升客户满意度，达成年度销售目标；2.维护现有客户关系，持续开发新客户资源；3.按照公司制定的销售策略，落实并完成既定销售任务；4.跟进订单执行情况，协调处理售后相关事宜；5.确保回款及时到账；6.高效执行上级安排的各项工作任务。岗位要求：1.需持有驾照并具备实际驾驶能力；2.大专及以上学历，具有3年以上销售工作经验；具备B端或大客户销售背景者优先考虑，熟练操作常用办公软件；3.具备基本市场分析与判断能力，服务意识强；4.热衷销售工作，积极进取，具备良好的沟通技巧、抗压能力与敬业精神。

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郭女士

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岗位职责：1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通挖掘潜在合作机会，积极拓展业务渠道，提供高效优质的服务支持，达成年度销售目标；2.维系现有客户关系，持续开发新客户资源；3.依据公司制定的销售策略，落实执行并完成既定业绩任务；4.跟进订单执行情况，协调处理售后相关事宜；5.确保回款及时到账；6.高效落实上级安排的各项工作任务。岗位要求：1.持有驾照并具备独立驾驶能力；2.大专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；拥有B端或大客户销售背景者优先考虑，熟练掌握常用办公软件操作；3.具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；4.热衷销售工作，富有拼搏精神，沟通表达能力强，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳品质。

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郭女士

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岗位职责：1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通对接，挖掘潜在合作机会，积极拓展市场业务，提供高效优质的服务支持，达成年度销售目标；2.维护现有客户关系，持续开发新客户资源；3.按照公司制定的销售策略，落实并完成既定的业绩任务；4.跟进订单执行情况，协调处理售后相关事宜；5.确保回款及时到账；6.高效执行上级安排的各项工作任务。岗位要求：1.需持有驾照并能熟练驾驶；2.中专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；有B端或大客户销售背景者优先考虑；掌握常用办公软件操作；3.具备基本市场分析与判断能力，服务意识强；4.热衷销售工作，勇于挑战，具备良好的沟通技巧、抗压能力及吃苦耐劳精神。

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岗位职责：1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通对接，挖掘潜在合作机会并拓展新业务，提供高质量服务支持，达成年度销售目标；2.维持现有客户关系，持续开发新客户资源；3.按照公司制定的销售策略，落实执行并完成既定业绩任务；4.跟进订单执行情况，协调处理售后相关事宜；5.确保回款及时到账；6.高效完成上级交办的各项工作安排。岗位要求：1.持有驾照且具备实际驾驶能力；2.中专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；具有B端客户或大客户销售背景者优先考虑，熟练掌握常用办公软件；3.具备基本市场分析与判断能力，服务意识强；4.热爱销售工作，积极进取，善于沟通，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神。

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郭女士

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岗位职责：1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通对接，挖掘潜在合作机会，积极拓展市场业务，提升客户满意度，达成年度销售目标；2.维护现有客户关系，持续开发新客户资源；3.依据公司制定的销售策略，落实并完成各项销售任务指标；4.跟进订单执行流程，并协调处理售后相关事宜；5.按时完成货款回收工作；6.高效执行上级安排的各项工作任务。岗位要求：1.需持有驾照并能熟练驾驶；2.中专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；有B端或大客户销售背景者优先考虑；熟练掌握常用办公软件操作；3.具备基本市场分析与判断能力，服务意识强；4.热爱销售工作，积极进取，具备出色的沟通能力、抗压能力及吃苦耐劳精神。

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岗位职责:1、可独立或配合主创完成方案构思、主题设定、平面布局绘制，并参与模型推演深化，优化彩平文本的视觉呈现与逻辑结构等设计任务；2、具备方案阶段汇报能力，能通过手绘草图清晰传达概念思路；3、负责项目全过程推进，能完成设计方案的深化落地，统筹把控效果图、模型及多媒体成果的质量与表达任职资格：1、景观、园林、环境艺术等相关专业背景，熟练掌握CAD、SU等设计软件2、3年以上景观设计工作经验，熟悉行业基本流程，具备较强的方案深化与节点细化能力；（有文旅、市政、公共建筑、乡村振兴类项目经验者优先）3、具备较强的学习意识与审美素养，关注细节表现；4、沟通协作能力强，富有责任心，作风务实，能适应高强度工作节奏需接受短期出差（团队年轻活跃，管理扁平化，无内卷无加班，公司主业稳定，发展持续向好~）

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岗位描述：1、深入理解各业务部门的运作模式与人才现状，结合实际开展组织发展与人才梯队建设相关工作；2、负责招聘信息的发布、简历的接收与初步筛选，通过多元化的招聘渠道保障人力供给；3、对招聘过程进行效果评估，并持续跟踪招聘结果，优化后续招聘策略；4、搭建并维护企业人才储备库，推动人才甄选与后备培养机制落地；5、组织实施新员工入职培训及业务类培训项目，跟进培训执行进度并开展成效分析；6、协助上级构建积极的员工关系体系，提升组织活力，策划并执行团队建设活动；7、配合上级完成交办的其他人力资源相关事务；岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关商科专业优先；2、了解人力资源相关政策法规，掌握人事管理各环节的操作规范；3、具备2年以上招聘与培训实操经验，熟悉招聘与培训模块运作；4、具备良好的职业素养与敬业精神，具有较强的协作意识；5、熟练操作常用办公软件，执行力强，具备团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏。

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郭女士

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岗位职责：1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通挖掘潜在合作机会，积极拓展市场业务，提供高质量的服务支持，达成年度销售目标；2.维持现有客户关系，持续开发新客户资源；3.依据公司制定的销售策略，落实并完成既定业绩任务；4.跟进订单执行情况，协调处理售后相关事宜；5.确保回款及时到账；6.高效执行上级安排的各项工作任务。岗位要求：1.持有驾照并具备实际驾驶能力；2.中专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；拥有B端或大客户销售背景者优先考虑，熟练掌握常用办公软件；3.具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；4.热衷销售工作，富有拼搏精神，沟通表达能力强，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳品质。

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岗位描述：1、深入掌握各部门业务进展及人员发展现状，结合实际开展组织发展与人才梯队建设相关工作；2、负责招聘信息的发布、简历的收集与初步筛选，通过多元化招聘渠道保障用人需求的有效满足；3、开展招聘成效的数据分析，并对招聘结果进行持续追踪与评估；4、搭建并维护公司人才储备库，推动人才甄选与储备机制落地；5、组织实施新员工入职培训，协调安排业务类培训，并跟进各项培训计划的执行进度与效果评估；6、协助上级构建良好的员工关系，提升组织活力，策划并执行团队建设活动；7、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关企业管理类专业优先；2、熟悉人力资源相关政策法规，掌握人事工作各环节的操作流程；3、具备2年以上招聘与培训模块工作经验，精通招聘全流程及培训体系运作；4、具备良好的职业素养与敬业精神，具有较强的团队协作意识；5、熟练操作常用办公软件，执行力强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

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岗位描述：1、深入掌握各部门业务运行及人员发展情况，结合实际推进组织与人才发展相关工作；2、负责招聘信息的发布、简历的接收与筛选，通过多元招聘渠道保障公司用人需求；3、开展招聘成效评估，并对招聘结果进行持续追踪与分析；4、搭建并维护公司人才储备库，做好人才甄选与后续培养规划；5、组织实施新员工入职培训及业务类培训，跟进培训执行进度并开展效果评估；6、协助上级构建良好的员工关系，提升组织活力，策划并执行员工团队建设活动；7、配合上级完成交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关企业管理专业优先；2、熟悉人力资源相关政策法规，掌握人事工作各项操作流程；3、具备2年以上招聘培训工作经验，熟练掌握招聘与培训模块的专业技能；4、具备良好的职业素养与敬业精神，富有团队协作意识；5、熟练操作常用办公软件，执行力强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

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岗位职责：1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通，挖掘潜在合作机会，积极拓展市场，提供优质服务体验，达成年度销售目标；2.维系现有客户关系，持续开发新客户资源；3.依据公司制定的销售策略，落实执行并完成既定业绩任务；4.跟进订单执行情况，协调处理售后相关事宜；5.确保回款及时到账；6.高效完成上级交办的各项工作任务。岗位要求：1.持有驾照并具备独立驾驶能力；2.大专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；有B端或大客户销售背景者优先，熟练掌握常用办公软件；3.具备基本市场分析与判断能力，服务意识强；4.热爱销售工作，积极进取，具备出色的沟通技巧，能承受工作压力，具有吃苦耐劳的精神。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结260-290/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可5、集团性企业总厂在安徽芜湖

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费女士

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1.依据设计师的方案，组织施工人员开展作业，在保障安全的前提下，确保工程按时、保质、保量顺利完成；2.需具备组织协调、动态管控、目标管理及信息反馈能力，力求实现工程质量最优、材料消耗最低、工期最短的目标；3.具备良好的职业素养，擅长人际沟通与团队协作；4.熟悉装饰工程整体流程与管理体系，拥有项目管理经验及独立运作项目的能力，可独立完成预算编制，具备精装修项目及菜单式装修相关经验；5.掌握家庭装修施工的各道工序及相关工艺标准；6.能够审阅施工图纸，协同设计师与工程总监参与图纸会审，提出修改意见并解决施工过程中出现的技术难题；7.监督客户对材料的具体要求，跟进工程款项的及时收取，保障施工进度顺利推进；8.负责按照合同约定制定施工计划，编制工程进度表，并严格执行既定组织方案；9.把控施工材料质量，全面负责施工技术、工程质量、安全生产、消防措施及文明施工管理，确保施工品质达标；10.牵头完成项目竣工验收，整理归集各类工程资料，完成档案归档工作。

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李先生

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1.按照设计师的方案，组织施工人员开展作业，在保障安全的前提下，确保工期、质量与工程量全面达标；2.需具备统筹协调、过程把控、目标执行和信息回传能力，以实现工程质量最优、材料损耗最低、施工周期最短的目标；3.具备良好的职业操守，擅长团队协作与有效沟通；4.熟知装饰工程整体流程与管理体系，拥有项目管理经验及独立运作项目的能力，可独立完成预算编制，熟悉精装修住宅及菜单式装修模式；5.掌握家庭装修施工流程及相关工艺标准；6.能够审阅施工图纸，协同设计师与工程负责人进行图纸确认与不合理部分的调整，并解决施工过程中出现的技术难题；7.监督客户对材料需求的落实，跟进工程款项的及时回收，保障施工进度顺利推进；8.依据合同约定制定施工计划，编制工程进度表，并严格执行既定组织方案；9.监管施工材料品质，全面负责施工技术、工程质量、安全生产、消防措施及文明施工管理，确保项目品质达标；10.组织项目竣工验收，汇总整理各类资料并完成归档工作。

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李先生

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职位描述工作内容1、熟练掌握CAD、SU软件操作；2、负责依据定制家具订单开展拆单作业；3、按照公司标准，精准高效完成家具拆单任务；4、协同相关职能部门，保障拆单流程顺畅推进。任职要求1、工作认真踏实，作风严谨，具有较强的责任心；2、具备良好的团队合作意识和职业敬业精神；3、能准确领会主管指令，并具备一定的创新思维能力。

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李先生

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职位描述工作内容1、熟练掌握CAD、SU软件的使用2、承担定制家具订单的拆单处理工作3、依照公司标准，精准高效完成拆单任务4、协同相关部门，保障拆单流程顺畅推进任职要求1、工作认真细致，具备较强的责任意识2、具有良好的团队合作精神和职业操守3、能准确领会工作指令，同时富有创新思维

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李先生

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招聘老司机有工作经验的（闵行徐汇干活），8吨环卫车B2证驾驶员若干名，要求双证齐全，会开铲车优先，工资面议包住！（短期的，不要联系），非诚勿扰！联系️.

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崔先生

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