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此岗位主要负责：新都，龙泉，双流，温江，大丰区域一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高销量额外奖励450元/台，多种激励政策并行，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源2、达成公司下达的市场拓展任务，依据指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售指标，并做好后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，年龄20-35岁2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳4、具有一定市场洞察与判断力，善于发现并挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作全程无任何费用产生规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

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【成都外区/BD精英/13-18K/五险一金】新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！本岗位主要负责成都外区区域（郫县、温江、双流、新都等郊县）的市场拓展【15K-23K高薪等你来挑战】成都外区岗位薪酬结构：底薪4800元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-23K社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月【你需要做什么】1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公空间，后期由专人负责运营支持【希望你具备以下能力/条件】1、年龄******，高中/大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【我们能给你带来什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才华的舞台激励丰富，奖金可观，助你快速实现高薪目标管理扁平化，团队氛围融洽，理解并支持你的每一份付出配备多项帮扶机制与经验分享体系，助力你迅速成长蜕变工作地点：成都外区，包括双流、郫县、青白江、大邑、龙泉等地，可就近安排办公

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！本岗位主要负责成都外区区域（温江、郫县、崇州、新都、新津、双流、龙泉驿、青白江、郫县、双流等郊县）【15K-23K高薪挑战等你来】成都外区区域：底薪4800元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松破万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-23K社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月内可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营支持【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识3、抗压耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗【我们为你提供】成熟运营体系，公司业绩持续增长，平台稳健，助力你充分施展个人能力多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理氛围，团队协作紧密，理解并支持彼此的工作挑战丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享平台，加速你的成长蜕变

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！本岗位主要负责成都主城区五区拓展。【9-12K高薪等你来挑战】成都外区区域：底薪4900元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-23K。社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴或提成叠加；优秀者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效最高可达5000元/月。【你的核心职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域空间，后期由专业团队统一运营管理。【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先；2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速掌握业务推广流程；3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴。【我们为你提供】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，助你充分施展个人能力；激励机制丰富，奖金政策优厚，助力实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解；多样化培训体系，配备帮扶机制与经验分享通道，加速你的成长蜕变。

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假期多多、09：30上班（适合懒人）、入职社保、10号发薪、提供足量准确资源、好开单、无外出、新人无责4200-----------------------------------------------------------------------------------【岗位职责】1、由学校每日提供主动咨询的精准意向资源，负责和学员电话及微信（主要网销）联系并制定学历提升方案2、根据学员的咨询信息或学习需求，指定适合的学历提升方案（确定提升形式、学校、专业），以促成学员报读；3、提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑，开单周期1-3天。4、为川内各高校招生，输送生源，学历提升形式：自考、成教、国开【岗位要求】1、热爱教育事业者优先、勤奋好学；2、亲和力，善于与人交流沟通，较强的逻辑思维；3、欢迎有销售经验的小伙伴投递简历；4、性格开朗、积极主动、正能量、较强的责任感和自驱力岗位亮点：环境nice、氛围好nice、领导nice、高薪、奖励多多、弹性工作、校外助学点、民办非资质、假期多多、09：30上班

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假期多多、09：30上班（适合懒人）、入职社保、10号发薪、提供足量准确资源、好开单、无外出、新人无责4200-----------------------------------------------------------------------------------【岗位职责】1、由学校每日提供主动咨询的精准意向资源，负责和学员电话及微信（主要网销）联系并制定学历提升方案2、根据学员的咨询信息或学习需求，指定适合的学历提升方案（确定提升形式、学校、专业），以促成学员报读；3、提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑，开单周期1-3天。4、为川内各高校招生，输送生源，学历提升形式：自考、成教、国开【岗位要求】1、热爱教育事业者优先、勤奋好学；2、亲和力，善于与人交流沟通，较强的逻辑思维；3、欢迎有销售经验的小伙伴投递简历；4、性格开朗、积极主动、正能量、较强的责任感和自驱力岗位亮点：环境nice、氛围好nice、领导nice、高薪、奖励多多、弹性工作、校外助学点、民办非资质、假期多多、09：30上班

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标题：BD销售精英12-18K有奖金+补贴+餐补+交补一、薪酬福利1、综薪12-18K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、底薪保4900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无折扣3、绩效1500元；阶梯式提成，单笔300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高销奖励450元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至18点30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐二、岗位内容1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景开发合作客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、大专或以上学历，******2、关注长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断力，善于发掘潜在客户资源

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岗位职责：1、负责新零售品牌丰e足食自动售货机及智能零售设备的市场开拓与推广，面向写字楼及其他多元场景中的目标企业开展业务合作；2、制定并执行客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司下达的拓展指标，持续开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围；3、完成签约后相关激活跟进工作，并做好客户关系维护与长期运营支持。职位要求：1.年龄******，高中及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，具备进取心和拼搏精神；2.有地推、销售或市场推广经验者优先，表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力与客户需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务全流程；4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏；5.无经验者提供一对一带教指导。岗位竞争优势：1.工作时间：早九晚六点半，节假日正常休息，若周目标未达成需在周六补足目标；2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金；3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，每月团建活动不少于两次，我们坚持——工作全力以赴，玩也尽兴尽致！4.管理风格：互联网企业典型扁平化管理模式，高效透明；5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排小组内一对一带训，后续由公司统一组织系统化二次培训，并持续提供各阶段销售技能进阶课程，助力成长成才；6.销售激励：每月设立固定激励奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高回报；7.职业发展：只要表现优异，便有机会快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间；8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，是一家开放包容、充满活力的平台型企业，只要你有能力、敢拼搏，这里就有你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！

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标题：市场BD9-15K有奖金+补贴+餐补+交补此岗位主要负责：郫县温江双流新都区域一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无折扣3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高额销售激励450元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年终聚餐等员工关怀二、岗位内容1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源2、根据公司设定的拓展计划，在指定场景内挖掘潜在合作企业，达成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、大专及以上学历，年龄20-35岁2、重视职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断力，善于发现并跟进客户需求四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能货柜与自动售卖机免费投放，合作过程全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！现招聘成都主城五区岗位【15K-23K高薪虚位以待】成都主城区薪酬结构：底薪4800元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-23K社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月内可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等场景2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米办公区域，后期由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴【你能收获什么】成熟运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享通道，助你迅速成长蜕变

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰内部孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万级。【业务模式】主营项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供便捷多样的食品饮品福利支持，合作场景下客户还可享受销售分成。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人全程带教，拓客路径成熟，展业阻力小。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。其中底薪3400元，绩效1500元，另享签约提成阶梯增长机制。当前在职销售人均月入过万；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K。每月发放交通与通讯补贴共计400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维系【工作地点、时间】1、工作区域覆盖成都外区，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配辖区2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时【岗位要求】1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄20-39岁，零经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业级客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、新人入职配备专属导师一对一指导，结合小组培训助力快速上手与成长2、建立透明化晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每晋升一级均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就能让你充分施展才华，实现价值飞跃，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资12-20K，底薪4900元（含绩效1500元），入职即享五险一金，试用期薪资全额发放不打折3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高销售激励450元/台，资深/星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松达成高收入5、全面福利保障：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径为BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：定期组织烧烤、团建出游等活动，营造轻松愉悦的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜与自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励4、高额销售激励450元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并维护企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务，根据指定场景寻找潜在合作企业，达成销售目标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先考虑，有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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【薪资福利】1、3600-5600元纯无责底薪+绩效补贴1200元+提成+餐补200元/月+高温取暖补贴1200元/年；熟练掌握业务流程后，月综合收入普遍在8000-12000元。2、学历补贴：统招大专及以上学历者，入职前六个月可享800元/月学历补贴。3、入职即缴纳六险一金，按国家规定签订正式劳动合同。【岗位职责】1、主要面向成都本地商户及企业客户，通过实地拜访、面谈推广等方式开发新客户，完成公司下达的销售指标；2、向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，开展商务洽谈，推进新客户签约及业务拓展，并跟进服务费用回收；3、整理客户资料，建立并持续更新客户档案；4、做好客户关系维护与深化工作，提升客户满意度与长期合作价值。【任职资格】1、大专及以上学历，具备强烈进取心，踏实肯干，追求更具挑战性的工作生活（有销售经验者条件可适当放宽）；2、热爱销售工作，希望提升自我状态，塑造积极心态，勇于应对压力与挑战；3、乐于与各类人群沟通交往，具备一定的社交洞察力和社会资源整合能力；4、愿意在实践中快速成长专业技能，积极配合团队协作，共同达成业绩目标。【你能享受到】1、入职即配备笔记本电脑，司龄满三年员工，可申请公司提供的购房贷款支持。2、标准工时制度，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息。3、办公环境优越，位于中央空调覆盖的写字楼内，配备自动售卖机，多种饮品自由选择。4、依托全国领先的信息分类平台资源，提供广阔的发展空间与人脉积累机会。5、晋升机制公开透明，坚持内部提拔优先，注重能力，唯才是用。6、配备专职企业培训师，提供系统化培训，快速提升销售技巧与营销实战能力。7、团队活动丰富：周会、月会、季度总结表彰大会配发实物奖励；定期组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。8、公司在电视、网络、报刊等多渠道持续投入广告宣传，助力客户签约顺利达成。

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一、薪酬福利1、综合薪资12-16K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元；实行阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励4、高额销售激励450元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动二、岗位职责1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户2、完成公司下达的业务拓展任务，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力2、重视长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备一定市场洞察与判断能力，善于发现和挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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朝九晚六，不加班，到点准时下班！周末固定双休！！！任职要求：1. 接受全职实习生及应届毕业生，可提供实习证明与三方协议2. 性格友善，易于沟通，具备学习意愿3. 欢迎无经验小白加入我们周末固定双休，法定节假日均享受带薪休假，春节假期20天起（优于多数同行），另有带薪旅游、年终奖金，领导亲和力强~其他福利：1. 公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食2. 定期组织团建聚餐、生日会、茶话会、王者荣耀比赛，每周供应下午茶，工作娱乐兼顾3. 端午、中秋等传统节日，公司将发放节日礼品4. 办公区设有休息室、饮水机、微波炉、零食柜，满足日常所需团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，同事之间协作互助，期待你加入这个温暖有爱的大家庭~

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付女士

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一、薪酬福利1、综合薪资12-23K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇不变3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励4、额外销售激励450元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、根据公司设定的业务目标，在指定场景中开发潜在合作企业，达成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优4、具有一定市场洞察与判断力，善于发掘客户需求四、公司亮点平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：免费投放智能货柜与自动售货机，合作全程无任何费用规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多元场景发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。【业务模式】品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，经营类合作客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源获取便捷。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。【薪资福利】底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪与绩效合计起薪4800元，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在10K-25K区间；入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展新客户，推广智能零售设备2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、工作范围覆盖成都主城区五大区域，外勤制灵活打卡，就近分配负责区域2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周工作5天【岗位要求】1、大专及以上学历，无硬性经验要求，愿意踏实做事、有强烈赚钱意愿者均可加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备带教导师，全程指导，结合组内培训助力快速成长2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每次晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-15K。其中底薪绩效合计4900元，当前在职销售平均月收入8-10K+；团队内资深/星级销售月入稳定在12-18K。入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责成都区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配辖区2、工作时间早9点至晚18点30，每周日休息一天【岗位要求】1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，愿意主动出击3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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工作内容：1：通过短信及线上渠道与客户沟通，挖掘潜在业务需求2：维护客户关系，协助完成签约流程我们需要这样的你：1：具备销售、客服或电话销售经验者优先，优秀应届生亦可培养2：具备良好沟通能力，抗压性强，愿意挑战高目标3：了解短信营销、新媒体推广方式者更具优势福利：1：提供新人培训+定期团队建设+节日福利2：清晰的晋升机制，从专员到团队管理岗，每一步成长都可见

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柏女士

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此岗位主要负责成都外区：双流、新津、郫县、新都、青白江、龙泉驿、崇州、温江一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元；阶梯式提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工可享季度奖金，最高达3000元4、高销额外激励450元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年会聚餐等员工关怀活动二、岗位内容1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户2、完成公司下达的业务拓展指标，按标准场景筛选目标客户，推动合作落地，达成销售任务，并做好后续客户关系维护三、任职要求1、大专或以上学历，******2、重视长期职业规划，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户需求四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能柜与自动贩卖机免费投放，与企业合作全程零费用规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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工作内容：1：通过短信及线上渠道与潜在客户沟通，挖掘客户需求2：维护客户关系，协助完成签单流程我们需要这样的你：1：具备销售、客服或电话销售经验者优先，优秀应届生亦可培养2：具备良好沟通能力，抗压能力强，愿意接受高目标挑战3：了解短信营销、新媒体推广方式者更具优势福利：无责底薪3000，开单后底薪随业绩逐步提升至4500-5500-6500-20000封顶，另享签单奖励及3.5%-5.5%提成1：提供新人培训+定期团队建设+节日福利2：晋升机制公开透明，从专员到团队管理岗，成长路径清晰可见

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李女士

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市场BD9-15K有奖金+补贴一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪不低于4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金1500元；实行阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖金4、额外设置高销激励450元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18:30，周末及国家法定节假日正常休息6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、负责顺丰旗下新零售项目“丰e足食”的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开发企业客户2、根据公司设定的业务目标，在指定场景中挖掘潜在合作客户，推进合作落地，完成销售任务，并做好后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力2、关注长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色3、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于发现客户需求，有良好的客户开发意识四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作全程无任何费用规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场景发展：业务已拓展至全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围积极融洽，协作高效

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肖女士

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。业务已覆盖全国71个城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！本岗位主要负责成都主城区五区市场拓展。【9-12K高薪等你来挑战】成都外区区域：底薪4900元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-23K社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月内可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内可获得晋升机会，BD储备主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米的闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队负责运营与维护【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开发意识，能快速掌握业务推广流程与技巧3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿【我们为你提供】成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展空间大，助力你充分施展个人能力多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作压力丰富的培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变

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肖女士

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岗位职责：（1）协助项目经理或高级审计员，参加年报审计和各类专项审计，完成抽凭、函证、监盘、测算、统计，编制审计底稿，出具审计报告，整理和归档审计资料。（2）完成项目经理安排的其他工作；（3）能独立完成部分年报、专项审计项目。任职资格：（1）专科及以上学历，审计、会计、财务管理等财会类专业，具备一定专业知识；（2）有事务所工作经验或通过部分CPA考试科目优先考虑；（3）善于沟通，具备团队合作能力，身心健康，能适应出差和加班。薪资待遇薪资结构：底薪+提成+

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张女士

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接受实习生！【福利待遇】1、周末双休，法定节假日正常休息2、工作时间：9:30-12:00，13:00-18:30，不加班！！3、入职即购五险一金（每月15号前入职当月参保，15号后次月参保）4、薪酬构成：无责底薪+绩效（前两个月为新手保护期，绩效全额发放）+提成+拉群/支付奖励+年终奖（表现优异者）职级S1：无责底薪3000+绩效1000+提成+奖金根据月订单量评定职级，每晋升一级，浮动底薪增加500，提成比例在基准上提升0.5%-1%（工作满三个月以上，月综合收入1W-4W，销售旺季部门平均薪资达9K+）5、正式员工每季度享有200元团建经费6、端午、中秋等节日发放节日礼品7、发薪日为每月10-15日（遇节假日或周末顺延，通常不晚于13号）【岗位职责】1、通过企业微信与意向客户在线沟通，了解其租房需求，并推荐匹配的学生公寓（无需经验，配备区域经理带教，公司提供前端支持及稳定客户资源，无需自主拓客）2、淡季期间参与少量拉新，通过小红书平台挖掘潜在用户并引导至私域3、协助处理基础售后事务，如确认礼包签收、换房申请、续租办理等【任职要求】1、需具备本科学历（全日制），年龄范围21-26岁2、有销售相关经历或对销售岗位有强烈兴趣3、岗位适合性格内向者，全程无需电话沟通，仅文字交流，也无需外出带看，i人e人均可胜任4、通过英语四级者优先，未过四级需能熟练使用翻译工具（涉及英文网站操作），或具备主动学习意识（内容难度较低）5、不考察英语口语能力【提示】设有7天试岗期，未通过者按110元/天给予补贴，统一于次月发薪日发放（绝不拖欠）团队氛围融洽，成员以女生为主，同事友善热情，欢迎新人加入～（再次说明！！！无需带看房源、无需外出、无需打电话、接受零经验、全程有人指导）

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欧女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！此岗位主要负责成都主城区（青羊区、金牛区、成华区、锦江区、武侯区）及周边郊区【15K-23K高薪等你来挑战】成都区域：底薪4900元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深/星级销售稳定月入15K-23K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所2、重点客户维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系等工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专人负责运营与服务【我们期待你具备】1、年龄******，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴【我们为你提供】成熟运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定，助你充分施展个人能力多重激励机制，奖金丰富，助力实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

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肖女士

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假期丰富、09:30上班（适合作息规律者）、入职即缴社保、每月10号准时发薪、提供充足精准资源、成单率高、无需外出、新人保底薪资4200-----------------------------------------------------------------------------------【岗位职责】1、每日由学校分配精准意向学员资源，通过电话及微信方式（以电话沟通为主，需具备电话沟通能力）与学员联系，制定个性化学历提升方案2、根据学员咨询内容或学习目标，匹配合适的学历提升路径（包括提升方式、院校及专业选择），推动报名及合同签署3、提供专业咨询服务，合理引导学习规划与职业发展方向，及时解答疑问，平均成单周期为1-3天4、面向四川省内各大高校开展招生工作，输送合格生源，学历提升形式涵盖自考、成人高考、国家开放大学5、主营业务覆盖成人中专、大专、本科等学历提升，以及人社第三方认证证书项目【岗位要求】1、热爱教育行业者优先，勤奋踏实，具备电销经验，擅长线上线下结合转化2、具备良好亲和力，善于人际互动，逻辑表达清晰3、有成人学历提升领域销售经验或相关教育培训销售背景者优先（现阶段仅限有经验人员应聘）；熟悉专本连读、考研辅导、成人证书类业务者均可4、性格积极外向，主动进取，充满正能量，具有较强责任心和自我驱动力岗位亮点：办公环境舒适、团队氛围融洽、管理层亲切 supportive、收入可观、激励多样（奖金范围200–3000元）、官方授权高校校外助学站点（官网可查备案信息）、企业成立年限长、持有正规办学许可证、配备系统化培训机制、节假日充裕、09:30上班，周末双休加法定假日（便于兼顾家庭），综合月薪8000–20000元（上不封顶，多劳多得）

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邹女士

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假期丰富、09:30上班（适合作息规律者）、入职即缴社保、每月10号准时发薪、提供充足精准资源、成单轻松、无需外出、新人保底薪资4200-----------------------------------------------------------------------------------【岗位职责】1、每日由学校分配精准意向学员资源，通过电话及微信方式（以电话沟通为主，需具备电话沟通能力）与学员联系，制定学历提升规划2、根据学员咨询内容或学习目标，量身定制合适的学历提升方案（包括提升方式、院校及专业选择），推动学员报名并完成签约3、提供专业咨询服务，合理引导学习与职业发展方向，有效解答疑问，缩短成交周期至1-3天4、为四川省内各大高校开展招生工作，输送合格生源，学历提升途径涵盖自考、成教、国开等形式5、主营业务覆盖成人学历教育中的中专、大专、本科层次，以及人社第三方认证证书项目【岗位要求】1、热爱教育行业者优先，勤奋上进，具备电销背景，擅长线上线下结合展业2、具备良好亲和力，善于人际交流，逻辑思维清晰3、从业要求：需拥有成人学历提升类销售经验或相关教育培训销售经历（目前阶段仅限有经验人员应聘）；熟悉专本连读、考研辅导、成人证书等业务者更佳4、性格乐观积极，主动性强，富有正能量，具备较强责任心和自我驱动力岗位亮点：办公环境舒适、团队氛围融洽、管理层友善、收入可观、奖励多样（奖金范围200–3000元）、官方授权高校校外助学站点（官网可查备案信息）、企业成立多年、持有正规办学许可、配备系统化培训机制、假期充裕、09:30上班，周末双休加法定假日（便于兼顾家庭），综合月薪8000–20000元以上（按业绩提成，上不封顶）

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邹女士

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