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成都武侯区急招电话销售
5000-25000元/月1电话联系客户,给用户介绍公司产品及相关促销活动,邀约客户到店(纯坐班打电话,无需外出;公司提供精准客户数据,办公电脑和手机)2、挖掘客户需求,对客户信息真实性进行筛选,控制电话邀约质量,确保到访客户的意向与数量:3、实施客户的回访提醒和追踪跟进服务任职要求:1、高中及以上学历;能长期稳定工作的优先:2、普通话标准流利,较强的责任心;3、具有良好的抗压能力,吃苦耐劳;接受打电话销售:4、具有同岗位经验或电话客服经验的优先考虑;薪资福利:1、综合薪资4000-20000(无责底薪+绩效奖金+提成)业绩提成上不封顶。2、带薪年假、节假日福利、员工团建、游学培训!缴纳五险、下午茶、办公区域小零食饮料咖啡。
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成都武侯区招聘电话销售
5000-25000元/月1电话联系客户,给用户介绍公司产品及相关促销活动,邀约客户到店(纯坐班打电话,无需外出;公司提供精准客户数据,办公电脑和手机)2、挖掘客户需求,对客户信息真实性进行筛选,控制电话邀约质量,确保到访客户的意向与数量:3、实施客户的回访提醒和追踪跟进服务任职要求:1、高中及以上学历;能长期稳定工作的优先:2、普通话标准流利,较强的责任心;3、具有良好的抗压能力,吃苦耐劳;接受打电话销售:4、具有同岗位经验或电话客服经验的优先考虑;薪资福利:1、综合薪资4000-20000(无责底薪+绩效奖金+提成)业绩提成上不封顶。2、带薪年假、节假日福利、员工团建、游学培训!缴纳五险、下午茶、办公区域小零食饮料咖啡。
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成都武侯区招聘电话销售
面议公司给数据资源,通过电话邀约的方式进行邀约企业老板到会场参加直采峰会,企业老板采购后等到相应的提成,邀约加上微信以后,后续有专人指导,跟进,培训,工作内容很简单
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供应链金融业务拓展经理
面议岗位职责:1、具备以下任一工作经验或者资源者优先:地方国有企业的项目融资、流贷融资、小微企业融资、资产并购贷款、供应链金融业务。2、负责企业孵化及企业融资业务。3、与各类金融机构建立紧密合作关系,建立稳定的资金供应渠道,满足供应链金融业务的资金需求任职要求1、学历不限,有金融行业工作经验,有财税公司资源,有第三方融资服务公司资源(企业融资),有代办公司资源者优先。2、有地市州国有企业资源的,含农业投资公司、产投公司、发展公司、城投公司、国投公司等优先3、具备优秀的渠道开拓与商务谈判能力,较强的市场分析与风险把控能力。4、对公司忠诚,抗压力强,执行力高,具备良好的沟通协调与团队合作精神。
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成都武侯区急招预算造价员
5000-8000元/月1:懂土建和水利工程2:能阶段性出差3:人品好
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3D动作设计
8000-12000元/月岗位职责:1、负责游戏买量广告视频中的角色动画和镜头运动;2、独立输出符合广告节奏感、镜头感的动作表演,表现自然流畅、节奏感强的动画效果;3、独立完成角色和道具的绑定,解决动画中的绑定问题。任职要求:1、大专及以上学历,美术功底扎实,美术相关专业优先;2、3年以上游戏或影视行业经验,有欧美卡通风格游戏项目经验者优先;3、精通3D动画制作软件(如Maya、3Dmax等),熟悉角色骨骼绑定,对UE4动画有一定了解;4、动画运动基础良好,能根据角色性格制作出适合的动作表演,对动作敏感、镜头感强;5、拥有优秀的镜头表现力,熟练把控pose、节奏、流畅度,输出高品质动画;6、审美良好,积极主动、善于沟通,有较强的责任心和团队协作能力
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融资经理渠道销售
3000-7000元/月招融资,供应链金融行业,贸易增量,民企融资,国企融资。
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三维空间设计师
7000-12000元/月1.会议活动视觉效果建模设计2.展览展会空间结构建模设计3.城市展厅场景布局建模设计
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成都武侯区招聘公关总监
4000-9000元/月1.活动方案策划2.活动执行3.执行对接
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成都武侯区急招销售经理主管
5000-25000元/月1电话联系客户,给用户介绍公司产品及相关促销活动,邀约客户到店(纯坐班打电话,无需外出;公司提供精准客户数据,办公电脑和手机)2、挖掘客户需求,对客户信息真实性进行筛选,控制电话邀约质量,确保到访客户的意向与数量:3、实施客户的回访提醒和追踪跟进服务任职要求:1、高中及以上学历;能长期稳定工作的优先:2、普通话标准流利,较强的责任心;3、具有良好的抗压能力,吃苦耐劳;接受打电话销售:4、具有同岗位经验或电话客服经验的优先考虑;薪资福利:1、综合薪资4000-20000(无责底薪+绩效奖金+提成)业绩提成上不封顶。2、带薪年假、节假日福利、员工团建、游学培训!缴纳五险、下午茶、办公区域小零食饮料咖啡。
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成都武侯区急招销售经理主管
5000-12000元/月综合薪资:5K-25K公司有完善新人入职培训体系,不收费,接收无经验小白,应届毕业生优先!岗位职责:1、负责甄选企业家客户资源,邀请客户参加线下的白酒企业峰会;2、解答客户提出的疑虑,确保服务质量;3、开发新客户,对老客户不定期的做好关系维护,促成交易;4、公司提供精准优质客户资源,提供手机,电话卡,微信;任职要求:1、服从上级的指令,按时有效地完成上级交付的任务,会基本wps操作.2、具有吃苦耐劳精神,踏实勤奋,有责任心和耐心;3、有无工作经验皆可,能接受电话和客户沟通,优秀应届毕业生优先;4、着装得体。薪酬待遇:1、第一个月无责底薪4千元/月+提成,星期天休息,月休4天,法定节假日正常放假2、节日慰问:公司在端午节、中秋节、国庆节等各种重大节日礼品。3、员工活动:不定期举办团建;4、社会保险:公司统一购买五险;。5、培训晋升:客户经理——客户总监6、其他福利:年终奖7、假期规定:享受国家规定的带薪假期;
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成都武侯区急招销售经理主管
5000-12000元/月综合薪资:5K-25K公司有完善新人入职培训体系,不收费,接收无经验小白,应届毕业生优先!岗位职责:1、负责甄选企业家客户资源,邀请客户参加线下的白酒企业峰会;2、解答客户提出的疑虑,确保服务质量;3、开发新客户,对老客户不定期的做好关系维护,促成交易;4、公司提供精准优质客户资源,提供手机,电话卡,微信;任职要求:1、服从上级的指令,按时有效地完成上级交付的任务,会基本wps操作.2、具有吃苦耐劳精神,踏实勤奋,有责任心和耐心;3、有无工作经验皆可,能接受电话和客户沟通,优秀应届毕业生优先;4、着装得体。薪酬待遇:1、第一个月无责底薪4千元/月+提成,星期天休息,月休4天,法定节假日正常放假2、节日慰问:公司在端午节、中秋节、国庆节等各种重大节日礼品。3、员工活动:不定期举办团建;4、社会保险:公司统一购买五险;。5、培训晋升:客户经理——客户总监6、其他福利:年终奖7、假期规定:享受国家规定的带薪假期;
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招聘猎头顾问/猎头助理(可接受实习生)
3000-4000元/月大学生宝宝看过来!!!有没有非人力资源专业又想从事招聘工作的,或是学的人力资源专业但是因为没有实操经验无法进入大公司平台。不用担心,在这里,我们将为你提供优质的实习平台!周末双休,双休!双休!我司猎头行业知名企业,目前合作主要是各行业的top级名企!行业涵盖医疗健康、能源、环保、高端制造(芯片半导体)、快消等领域。除此之外,我们能为您提供:1、行业资深大咖亲自带教,公司也有专职培训老师,为你的技能成长助力;2、公司提供稳定靠谱的客户及职位,您只需要在网站筛筛简历,按照职位要求够人员一一核对,后期面试环节推动一下,这个工作就可以啦!3、人选入职,,你也能拿到项目提成哟,所以这不单单是个招聘岗位的,也是可以挖到你人生的首桶金哟!4、只要你认可我们,你可以一直在这个平台做下去,所以我们不是单纯提供一份实习机会,更是可以优先同学提前找到长足发展的可靠的单位哟!5、我们可以提供实习证明及盖章,只要你不是冲着干几天就走的态度来的。公司福利:公司团体险+培训+下午茶+生日及节假日礼品
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快乐双休!轻松过万!广告投流数据!
1.4-1.6万元/月岗位职责:1、实时数据精准推送主动申请的客户,根据客户主动提供的资料审核客户信息,进行邀约上门以及签约2、通过与客户面对面沟通、跟踪流程进展、帮助客户完成贷款流程。3、维护客户关系、建立良好长期的合作关系。4、有较强团队合作意识、学习态度、责任心强、执行力强。福利待遇:1、入职专业知识系统培训、销售技巧培训、老同事一堆一带。2、薪资:无责底薪6000+高额提成+周末双休+工龄工资+岗位津贴+晋升激励,轻松月入过万、上不封顶。3、福利:、各种激励政策福利、各类假期福利、年底奖金+国内外旅游4、假期:所有假期正常放假+超长带薪年假5、员工活动:定期员工拓展培训或拓展活动、定期员工团建活动。6、工作时间:早9:30晚18:30工作时间自由、7、良好的团队工作氛围、开心工作、快乐挣钱。
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三维空间设计师
7000-12000元/月1.会议活动视觉效果建模设计2.展览展示空间建模设计3.城市展厅场景建模设计
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7k+广告投流客户+周末双休+法定全放
1.4-1.6万元/月岗位职责:1、实时数据精准推送主动申请的客户,根据客户主动提供的资料审核客户信息,进行邀约上门以及签约2、通过与客户面对面沟通、跟踪流程进展、帮助客户完成贷款流程。3、维护客户关系、建立良好长期的合作关系。4、有较强团队合作意识、学习态度、责任心强、执行力强。福利待遇:1、入职专业知识系统培训、销售技巧培训、老同事一堆一带。2、薪资:无责底薪6000+高额提成+周末双休+工龄工资+岗位津贴+晋升激励,轻松月入过万、上不封顶。3、福利:六险、各种激励政策福利、各类假期福利、年底奖金+国内外旅游4、假期:所有假期正常放假+超长带薪年假5、员工活动:定期员工拓展培训或拓展活动、定期员工团建活动。6、工作时间:早9:30晚18:30工作时间自由、7、良好的团队工作氛围、开心工作、快乐挣钱。
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运营管培无责15k
1.5-2.4万元/月西南地区电台独角兽公司,行业TOP!(都有完整培训流程)【工作内容】1.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化;2.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题,并给出相对应的解决方案;3.观察分析与发掘主播潜质,指导规划主播发展。【任职要求】1.全日制一本以上学历;2.有2年及以上工作经验(不要求运营经验)。综合素质优秀,能力强,人品好,有上进心;3.有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先:4.有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先【福利待遇】1.无责15k+五险一金2.充满活力的团队:年轻人的公司+团建娱乐活动+生日会、周年+免费茶水+丰富的下午茶+节假日福利;3.有完整培训流程,培训资源丰富,会定期组织培训与学习,让你的技能更上一层楼;注:我们有信心将各位培养为一流的运营,接受小白无经验是因为从头培养反而更容易养成并习惯不断学习的状态,也更容易寻找到更匹配公司愿景价值观的候选人。
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运营管培生无经验转正12k
1.2-2万元/月【试用期三个月,缴纳五险一金】欢迎有一腔热血,事业心很强的小伙伴明年公司会做扩张,该岗位是为明年管理层及合伙人做培养和预备;近6个月会从该岗位挑选优秀的管理人才、不是画饼公司、不是人情事故公司;该岗位只招:有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力,有自我学习能力,有事业心、抗压能力强、自驱力强,志存高远且积极乐观的伙伴;【薪资待遇】:试用期3个月,转正12k+提点2~8个点(主播业绩总流水)【工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士一、孵化培养主播需要管理和培训主播,落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时,强调运营作为“老师”的输出。1.负责主播的运营、孵化、培养、数据分析、活动策划等2.核心工作导向是提升主播的营收能力3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题,并给出相对应的解决方案4.观察分析与发掘主播潜质,指导规划主播发展二、学习总结持续学习,不断更新提升自我1.定期迭代个人资料库2.研发新的直播内容玩法3.提升整体运营能力【任职要求】1.本科学历,优秀可放宽;2.需有丰富的社团或学生会经历及实习经历。接受行业优秀小白,综合素质优秀,能力强,人品好,有上进心;3.喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流,认同认可直播行业,敢于接受挑战;4.有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先。【职业规划】我司是行业标杆公司,是西南地区直播领域的独角兽公司,公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教,有丰富的资源去成长,教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值,你可以发挥你的创新能力,实践你的直播想法,培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴,有创业想法的年轻人,共同努力奋斗的战友!可以和公司一起成长,努力拼搏,一起在抖音闯出自己的未来!
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直播运营无责9k(可实习)
1.2-2万元/月关于公司行业TOP3抖音电台业务的企业,2024年业务增长237%,2025年持续增长。是西南第一家音频独角兽公会!公司在成都-高新区有授权2000多平直播基地,明年公司会扩张、急需大量的管理层。我们知道,这个世界并不总是晴空万里,也会有乌云密布的时刻。但正因为我们见过黑暗,才更懂得一盏灯有多么珍贵。在这里,我希望我们可以“成为一束光,照亮彼此的征途。”所以~公司致力打造一家社会主义公司、每个人都是自己为自己做事情、公平、公正,公开、按劳分配、师徒制带教、所以我们在不同阶段的培养都是希望每位新同事把每个知识点做到极致,每个人都是往未来分公司负责人培养,所以我们彼此相处的角色是战友,非常严格,你能接受严格吗?但是公司不害怕教会徒弟饿死师傅、这样的公司是你向往的吗?【薪资待遇】:转正12K+5-8提点+月度奖金,(无虚假成分,有实际数据,真正做到透明化、公开化管理)入职8个月签订25万年薪合同,岗位晋升为组长1.该岗位只招:有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力,有自我学习能力,有事业心、抗压能力强、自驱力强,志存高远且积极乐观的伙伴;2.理念认同:对“社会主义公司”模式有强烈认同感与热情。【工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士一、孵化培养主播需要管理和培训主播,落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时,强调运营作为“老师”的输出。1.通过自身人脉,资源,开发推荐引入有资质潜力的优质主播2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题,并给出相对应的解决方案4.观察分析与发掘主播潜质,指导规划主播发展二、学习总结持续学习,不断更新提升自我1.定期迭代个人资料库2.研发新的直播内容玩法3.提升整体运营能力【任职要求】1、专科及以上学历;2、接受优秀小白,综合素质优秀,能力强,人品好,有上进心;3、熟悉各大直播平台规则,有主播资源或具备开拓主播资源者优先;4、喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流,认同认可直播行业,敢于接受挑战;5、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛。【职业规划】你是否有这样的疑问:西游记中,孙悟空能大闹天宫都没事,为什么取经路上,老是打不过那些妖怪?妖怪团队认为:大闹天宫时,孙悟空碰到的都是给玉帝打工的,出力但不玩命;西天取经时,孙悟空碰到的都是自己出来创业的.….个个都玩命!这个故事告诉我们:只有把事情看成自己的,去玩命的做,才能有最大的收获。这就是妖怪文化。那么您呢?您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的公司跟着团队一起发展?
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6k+纯家务高薪轻松单
6000元/月双流白班家务(纯家务)【工作时间】早上11点到晚上8点【工作地点】华阳客运中心附近【薪酬待遇】6000双休+法假【工作内容】做2-3人餐200平日常家务
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运营管培生(统招985-211-接受无经
2-3万元/月欢迎有一腔热血,事业心很强的小伙伴1.这是一家社会主义公司,公司会把80%的毛利按照不同的比例分配给不同部门,运营管培最高可以获得自己培养的主播~毛利的45%,晋升的快慢由自己决定,2.抖音音频电台头部独角兽公司,前三个月有1v1老运营带教,公司培训体系完善,明年公司会做扩张,该岗位是为明年管理层及合伙人做培养和预备;近6个月会从该岗位挑选优秀的管理人才、不是画饼公司、不是人情事故公司;3.该岗位只招:有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力,有自我学习能力,有事业心、抗压能力强、自驱力强,志存高远且积极乐观的伙伴;【年薪35W,缴纳五险一金,一周上6天,单休,试用期三个月】【薪资待遇:转正12K+5-8提点+月度奖金在入职6个月后,根据以往管培单月薪资至少是在20k~30k区间【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士一、孵化培养主播需要管理和培训主播,落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时,强调运营作为“老师”的输出。1.通过自身人脉,资源,开发推荐引入有资质潜力的优质主播2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题,并给出相对应的解决方案4.观察分析与发掘主播潜质,指导规划主播发展二、学习总结持续学习,不断更新提升自我1.定期迭代个人资料库2.研发新的直播内容玩法3.提升整体运营能力【任职要求】1、211-985-双一流及以上学历;2、1年及以上工作经验3、接受优秀小白无垂直经验者,综合素质优秀,能力强,人品好,有上进心;4、熟悉各大直播平台规则,有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先;5、喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流,认同认可直播行业,敢于接受挑战;6、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛。【职业规划】我司是行业标杆公司,是西南地区直播领域的独角兽公司,公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教,有丰富的资源去成长,教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值,你可以发挥你的创新能力,实践你的直播想法,培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴,有创业想法的年轻人,共同努力奋斗的战友!和公司一起成长,努力拼搏,一起在抖音闯出自己的未来!你是否有这样的疑问:西游记中,孙悟空能大闹天宫都没事,为什么取经路上,老是打不过那些妖怪?妖怪团队认为:大闹天宫时,孙悟空碰到的都是给玉帝打工的,出力但不玩命;西天取经时,孙悟空碰到的都是自己出来创业的.….个个都玩命!这个故事告诉我们:只有把事情看成自己的,去玩命的做,才能有最大的收获。这就是妖怪文化。那么您呢?您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的公司跟着团队一起发展?
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播音主持专业+转正15k+25届/毕业
1.5-2万元/月【工作时间】10:00-19:30,单休周六午休:13:00-14:30【任职要求】1.*****,播音主持或表演相关专业优先考虑;2.性格开朗健谈,具备较强社交能力者优先;3.嗓音条件佳,具备良好的沟通与表达能力;4.具备良好的工作习惯,职业素养高,情绪管理能力强。【薪酬待遇】1、转正后无责任底薪过万2、全职缴纳五险一金+带薪培训+节假日福利+生日福利+团队拓展+下午茶,常规福利齐全,特色福利不断!3、团队以90后为主,氛围轻松活跃,富有朝气!4、定期组织聚餐+创意十足的团建活动,只有你想不到,没有我们做不到~
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运营管培生(统招985-211-年薪20
1.5-2万元/月欢迎有一腔热血,事业心很强的小伙伴1.这是一家社会主义公司,公司会把80%的毛利按照不同的比例分配给不同部门,运营管培最高可以获得自己培养的主播~毛利的45%,晋升的快慢由自己决定,明年公司会做扩张,该岗位是为明年管理层及合伙人做培养和预备;近6个月会从该岗位挑选优秀的管理人才、不是画饼公司、不是人情事故公司;2.该岗位只招:有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力,有自我学习能力,有事业心、抗压能力强、自驱力强,志存高远且积极乐观的伙伴;3.不招打工思维的人,因为打工思维的人,他知其然不知其所以然,不探其所以然,培养起来就太费劲,【年限35W,缴纳五险一金,一周上6天,单休、单休、试用期三个月】【薪资待遇:转正15K+5-8提点+月度奖金,在入职6个月后,根据以往管培单月薪资至少是在20k~30k区间【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士一、孵化培养主播需要管理和培训主播,落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时,强调运营作为“老师”的输出。1.通过自身人脉,资源,开发推荐引入有资质潜力的优质主播2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题,并给出相对应的解决方案4.观察分析与发掘主播潜质,指导规划主播发展二、学习总结持续学习,不断更新提升自我1.定期迭代个人资料库2.研发新的直播内容玩法3.提升整体运营能力【任职要求】1、211-985-双一流及以上学历;2、接受优秀小白无垂直经验者,综合素质优秀,能力强,人品好,有上进心;3、熟悉各大直播平台规则,有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先;4、喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流,认同认可直播行业,敢于接受挑战;5、有相关工作经验或销售、教培、创业或管理经验优先;如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛。【职业规划】我司是行业标杆公司,是西南地区直播领域的独角兽公司,公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教,有丰富的资源去成长,教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值,你可以发挥你的创新能力,实践你的直播想法,培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴,有创业想法的年轻人,共同努力奋斗的战友!和公司一起成长,努力拼搏,一起在抖音闯出自己的未来!
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今面试/明上班/月2W+/广告投流数据
1.4-1.6万元/月岗位职责:1、实时数据精准推送主动申请的客户,根据客户主动提供的资料审核客户信息,进行邀约上门以及签约2、通过与客户面对面沟通、跟踪流程进展、帮助客户完成贷款流程。3、维护客户关系、建立良好长期的合作关系。4、有较强团队合作意识、学习态度、责任心强、执行力强。福利待遇:1、入职专业知识系统培训、销售技巧培训、老同事一堆一带。2、薪资:无责底薪6000+高额提成+周末双休+工龄工资+岗位津贴+晋升激励,轻松月入过万、上不封顶。3、福利:五险、各种激励政策福利、各类假期福利、年底奖金+国内外旅游4、假期:所有假期正常放假+超长带薪年假5、员工活动:定期员工拓展培训或拓展活动、定期员工团建活动。6、工作时间:早9:30晚18:30工作时间自由、7、良好的团队工作氛围、开心工作、快乐挣钱。
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直播运营(年薪25W+五险一金)
1.2-1.5万元/月欢迎有一腔热血,事业心很强的小伙伴如果你有创业经历,有过管理经验,有野心,有赚钱欲望,自驱力强,乐观开朗,社牛,欢迎积极投递简历【一周上6天,dan休,试用期三个月,缴纳五险一金,】薪资待遇:转正12K+提点5~8个点(主播业绩总流水),如果有幸面试通过我们能成为同事,你有事业心、想干一番事业,并且能够主动工作、主动学习、主动思考、主动成长,(在入职6个月后,根据以往运营单月薪资至少是在15K-20K区间,无虚假成分,有实际数据,真正做到透明化、公开化管理)【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士一、管理及培养主播需要管理和培训主播,落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时,强调运营作为“老师”的输出。1.通过自身人脉,资源,开发推荐引入有资质潜力的优质主播2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题,并给出相对应的解决方案4.观察分析与发掘主播潜质,指导规划主播发展二、学习总结持续学习,不断更新提升自我1.定期迭代个人资料库2.研发新的直播内容玩法3.提升整体运营能力【任职要求】1、本科及以上学历;2、接受优秀小白,综合素质优秀,能力强,人品好,有上进心;3、熟悉各大直播平台规则,有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先;4、喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流,认同认可直播行业,敢于接受挑战;5、有相关工作经验或教培,销售,猎头行业优先考虑;娱乐直播行业运营负责人,公会会长更优;如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛。欢迎加入我们公司~【职业规划】我司是行业标杆公司,是西南地区直播领域的独角兽公司,公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教,有丰富的资源去成长,教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值,你可以发挥你的创新能力,实践你的直播想法,培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴,有创业想法的年轻人,共同努力奋斗的战友!和公司一起成长,努力拼搏,一起在抖音闯出自己的未来!
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6000-9000+社区养老招聘来啦
6000-9000元/月社区养老部门期长招聘岗位:男女不限薪资:6000-12000+(劳多多得)早九晚六,无夜班,工作灵活。上班区域:社区内为老人服务,陪老人散步,给老人剪指甲,量血压福利:1.买社保2.节假日双福利3.高温补贴4.工员福利5.做6休1,无夜班职任要求:识会字,用会智能手机招聘地点:青羊、武侯、成华、新高区、锦,金牛区,双流,龙泉,简阳,新都,郫县,金堂,蒲江,大邑,邛崃,青白江。彭州,新津等,可就近分配
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运营管培无责15k
1.5-2.4万元/月西南地区电台独角兽公司,行业TOP!(都有完整培训流程)【工作内容】1.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化;2.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题,并给出相对应的解决方案;3.观察分析与发掘主播潜质,指导规划主播发展。【任职要求】1.全日制一本以上学历;2.有2年及以上工作经验(不要求运营经验)。综合素质优秀,能力强,人品好,有上进心;3.有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先:4.有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先【福利待遇】1.无责15k+五险一金2.充满活力的团队:年轻人的公司+团建娱乐活动+生日会、周年+免费茶水+丰富的下午茶+节假日福利;3.有完整培训流程,培训资源丰富,会定期组织培训与学习,让你的技能更上一层楼;注:我们有信心将各位培养为一流的运营,接受小白无经验是因为从头培养反而更容易养成并习惯不断学习的状态,也更容易寻找到更匹配公司愿景价值观的候选人。
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人事转化无责5-7k+五险一金
5000-7000元/月14薪!有经纪人经验者优先(无需自主招募主播)单休,每周六固定休息,入职即享无责任底薪5-7k(含800元全勤奖),实际发放金额根据当月转化率确定,可拿5k或7k。每年4次调薪机会,达标即可晋升加薪,能力越强,薪资增长越快岗位职责:1.负责对申请加入公司的主播进行资质审核、筛选及多方沟通协调2.做好主播与运营团队之间的对接与协作工作任职要求:1.本科及以上学历2.稳定性好,长期发展意愿强3.性格外向,普通话标准,具备良好的沟通与表达能力
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2-3万元/月欢迎优秀的编导,教培行业,助教老师,课程顾问等,销售业绩突出者转行加入;如果你有创业经历,有过管理经验,有野心,有赚钱欲望,自驱力强,乐观开朗,社牛,欢迎积极投递简历,前期有老师带,接受无垂直经验者~~~【年薪35W,缴纳五险一金,一周上6天,单休、试用期三个月】薪资待遇:转正15K+提点5~8个点(主播业绩总流水)+月度奖金,在入职6个月后,根据以往运营单月薪资至少20K-30K【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士一、孵化培养主播需要管理和培训主播,落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时,强调运营作为“老师”的输出。1.通过自身人脉,资源,开发推荐引入有资质潜力的优质主播2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题,并给出相对应的解决方案4.观察分析与发掘主播潜质,指导规划主播发展二、学习总结持续学习,不断更新提升自我1.定期迭代个人资料库2.研发新的直播内容玩法3.提升整体运营能力【任职要求】1.211-985-双一流及以上学历;2.1年及以上工作经验3.接受优秀小白,综合素质优秀,能力强,人品好,有上进心;4.熟悉各大直播平台规则,有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先;5.喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流,认同认可直播行业,敢于接受挑战6.有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛【职业规划】我司是行业标杆公司,是西南地区直播领域的独角兽公司,公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教,有丰富的资源去成长,教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值,你可以发挥你的创新能力,实践你的直播想法,培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴,有创业想法的年轻人,共同努力奋斗的战友!和公司一起成长,努力拼搏,一起在抖音闯出自己的未来!
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