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遵纪守法，有底线有原则，倡导健康向上的直播氛围；充满活力、阳光乐观、积极进取；形象气质良好，镜头前表现自然从容；普通话标准流畅，具备良好的微信沟通能力，反应敏捷，工作踏实勤勉；年龄要求18-30岁；专业不限，具备直播经验或相关背景者优先考虑；性格热情开朗，富有幽默感，擅长调动气氛，具备较强的互动与控场能力；具备标准的普通话水平和出色的表现力；个人素养高，责任心强，无不良嗜好，自信自律。福利待遇1．无责任底薪8k-1.5w（上不封顶），每月安排4天休息；2．每日工作时长6小时；3．享有月度销售冠军奖励、生日福利、节日礼品、团队建设聚餐等；4．公司提供免费单人住宿；以梦为马，不负韶华。诚邀加入陆零女团，与我们并肩前行，共攀事业高峰，开创非凡明天！

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岗位职责:1.制定直播内容的整体战略与目标，确保直播方向与公司发展步调一致。2.构建并持续优化直播运营机制，提高直播执行效率及观众互动水平。3.协调多部门联动，统筹资源支持，保障直播项目高效落地。4.运用数据洞察驱动直播内容迭代与策略调整，增强直播效果与转化表现。5.识别并管控直播过程中的潜在风险，快速响应突发情况，确保播出稳定有序。任职要求：1.拥有直播或相关领域工作经验，了解直播全流程运作模式。2.具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化直播方案。3.具备出色的团队管理与协作能力，善于激发团队积极性与执行力。4.擅长跨部门沟通与资源整合，推动多方协同高效运作。5.富有创新意识，能紧跟行业趋势，持续探索直播新形式与新玩法。

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岗位职责:1.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传递准确及时2.按要求落实上级安排的人事相关事务，保障工作执行质量3.主动参与团队协作，快速融入团队工作氛围任职要求:1.具备良好的沟通技巧，善于表达并准确理解各方信息2.工作执行力强，能高效推进任务并按时达成目标3.拥有团队意识，能够与同事协同配合、和谐共事

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岗位职责:1.负责公司人力资源制度的落地执行，保障人力资源配置的科学性与高效性；2.全程参与招聘工作，涵盖简历甄选、面试安排及员工入离职手续办理；3.统筹员工培训与发展项目，确保人才能力发展契合企业战略方向；4.跟踪并考核员工绩效表现，促进整体绩效水平持续优化；5.协调员工关系管理，保障员工权益与满意度。任职要求：1.熟悉人力资源管理专业知识，可独立完成人事日常事务处理；2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门顺畅交流；3.工作细致严谨，拥有较强的组织规划与执行能力；4.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力；5.主动学习并跟进人力资源领域的最新动态与专业方法。

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岗位职责:1.负责直播节目的主持工作，保障节目内容的高质量与互动效果。2.参与直播方案设计，结合市场动态和用户偏好，持续优化直播形式与内容。3.积极引导观众互动，增强用户的参与体验和满意度。4.协同团队完成直播活动的整体策划与落地执行。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力和临场反应能力，能有效吸引并保持观众关注。2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。3.熟悉直播领域的发展特点，适应快节奏的直播工作环境。4.具备一定的内容策划能力，可根据实际需求灵活调整直播策略。

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有现成的团可以带薪资待遇：8k--13k岗位职责:1.负责网络直播节目的主持工作，积极与观众互动，增强节目吸引力和内容品质。2.适应多样化和动态变化的直播场景，保障直播流程的顺畅与稳定。3.不断打磨和优化直播内容，提升用户参与感与观看体验。任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注。2.学习能力强，能迅速掌握直播主题内容，并持续改进表现水平。3.拥有团队协作意识，善于与成员沟通配合，共同推进直播目标达成。

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有现成团队可直接带播！！！薪资待遇：永久保底10k~15k岗位职责：1、在公司指定的直播平台完成直播主持相关工作。2、负责活跃直播间气氛，引导主播参与互动及游戏环节。3、掌握直播节奏，配合推进并完成公司设定的直播目标。任职要求：1、具备良好的现场掌控能力，熟悉人气维护、流量引导及转场拉票等操作。2、性格开朗，不怯场，普通话标准，表达清晰流畅。3、有团播主持经验者可优先录用。月休4天~~~~~整个团队统一休假，面试需试麦哦，直接影响你的高保底上班时间不固定，具体根据所带团队安排而定

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具备1年以上从0到1带领团队的经验。能够统筹规划团队内容，掌握直播间基础审美标准，注重内容呈现的细节优化。对账号起量有独到的理解和实操思路。

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岗位职责:1.负责团体直播的主持工作2.与团队成员紧密配合，优化节目呈现效果3.灵活处理直播过程中的突发状况，保障流程顺畅任职要求：1.具备良好的语言表达能力及现场互动能力2.能够自主完成节目内容的策划与实施3.工作积极主动，具备抗压能力并保持专业表现

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岗位职责:1.负责团队的组建与日常管理，保障团队运营目标顺利达成。2.制定并落实运营流程与执行方案，持续优化整体运营策略。3.策划并参与直播项目，确保直播内容的高质量与创新性。4.定期开展运营数据复盘，依据数据反馈及时调整运营路径。5.挖掘并培养优质主播人才，推动团队成员的专业能力提升。任职要求：1.具备出色的团队管理能力及项目执行推动力。2.熟悉团体直播运作模式及相关合规要求，能灵活应对平台规则变化。3.拥有扎实的数据分析基础，能精准洞察用户需求与市场走向。4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队潜能。5.热爱团播领域，对行业发展趋势具备敏锐感知力。

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岗位职责:1.负责直播内容的规划与执行，提升直播表现力及观众参与度2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化直播方案3.统筹直播团队运作，保障直播环节高效推进与内容品质达标4.负责团体直播的组织与运营任职要求：1.具备良好的团队协作与沟通协调能力2.熟悉直播领域发展动态，能灵活应对行业变化3.拥有实际主导并落地直播项目的成功案例

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想赚钱不怕吃苦有上进心的来陆零妥妥注重主播培养，绝不存在放养情况表现优异者公司重点往艺人方向打造观音桥解放碑大屏将轮播公司排名靠前的优质主播有追求、有规划、渴望发展的朋友可选择厚海涅公司专注娱乐团播领域，热爱互联网、对短视频内容感兴趣只要你愿意加入，我们将提供主持指导、一对一运营支持、专属直播内容策划1.公司福利：配备专业直播间，4—5人一间进行团播（氛围轻松不尴尬）无责任永久保底8000元+提成，接受零经验新人提供住宿安排（如不住宿可享每月房补）地理位置优越，楼下即3号线轻轨站，出行便利2.直播时长：每日6小时，分三场进行，每场2小时3.公司配备化妆师、舞蹈老师、音乐老师、形体老师、表演老师、拍摄剪辑师、视频策划师全方位助力打造专属个人IP服装与道具由公司统一提供人员配置科学合理，仅招募流水达50万以上主持人若长期未达标准将进行人员调整有进取心且希望长期稳定发展的可深入了解厚海薪资详情薪资范围：8000-13000元/月发薪日期：20日职位底薪：8000元/月提成方式：人民币奖金补贴：房补、提供住宿

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有现成团队可直接上岗！！薪资待遇：永久保底10k～15k，提成起点10个点（行业较高水平）任职要求:1.具备直播运营或团播主持经验者优先；2.播音主持专业背景优先，有相关从业经历优先，普通话标准，声音清晰洪亮；3.逻辑思维清楚，熟悉团播直播流程，具备正能量引导能力，表达流畅，应变能力强；4.无经验者可担任助播岗位。岗位职责:1.负责抖音团播主持及幕后配音，活跃直播间氛围，维护现场秩序；2.直播内容严禁涉及低俗违规信息；3.与观众实时互动，掌控直播节奏，完成后台操作与数据监控。月休四天，团队统一安排休息时间，面试需试麦定保底档位。欢迎加入我们团队！

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接受新人，有经验者可面谈保高底薪6k~1w发展方向：打造才艺团队不会才艺没关系，性格内向也没关系，但需具备良好职业素养，工作态度积极端正，对自媒体行业有兴趣并有长期发展意愿无需担心外形条件，欢迎随时咨询！千人千面（配备专业运营调试美颜、灯光、声卡）不清楚如何直播？无需顾虑公司安排运营人员进行一对一话术指导，新人完全无经验也可放心加入公司配套提供摄像师、化妆师、场控等专业技术支持团队全程协助绝不会让员工独自应对难题！只要你有意向进入这一领域，大胆联系我即可！

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岗位职责：1.负责直播活动的方案设计与落地执行，提升直播整体表现力；2.统筹直播团队工作，保障直播环节有序高效推进；3.跟踪分析直播数据，调整优化策略以增强用户互动与参与活跃度。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；2.适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力应对直播突发状况；3.熟悉直播领域发展趋势，持续探索创新并优化直播运营方法。

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【薪资待遇】：无责保底8k-1.3w【职位详情】：抖音淘宝小红书【任职要求】:1、年龄18-35岁，女生身高160cm以上，男生身高175cm以上，形象气质良好。2、欢迎零基础新人加入，无需相关经验，提供免费培训与全程指导。3、对服装搭配及美妆有一定认知，具备良好审美能力和穿搭品味，可驾驭多元风格。时间观念强，性格开朗、吃苦耐劳，无矫情习气，善于沟通，热爱拍照与视频拍摄，具备网络敏感度！【岗位职责】:1、主要参与棚内及外景拍摄工作，以服装类为主，涵盖cos、古风、休闲、时尚等多种风格。2、负责时装、杂志、产品等形象展示拍摄，短视频内容制作，个人IP孵化，星图项目合作，直播出镜，电商及短视频模特等相关工作！（特别说明：不收取任何费用）【岗位福利】:1、薪资按时发放，无拖欠，无责底薪8k-1.3w+提成+奖金，提供免费住宿公寓。2、面试合格后可安排免费模卡拍摄。工作时间：每日6-8小时，具体时段可根据个人情况与公司协商，工作安排相对灵活。

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岗位职责:1.负责舞蹈课程的教学，帮助学生掌握基础舞蹈动作与技巧2.组织并指导学生参与演出及比赛，完成舞蹈节目的编排与呈现3.管理课堂教学秩序，保障教学环境的安全与整洁4.持续关注舞蹈领域动态，保持专业热情，优化和丰富授课内容任职要求：1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力，善于调动学生学习积极性2.具有协作意识，能与团队成员协同推进舞蹈相关活动与项目3.注重职业形象，言行得体，能够营造活跃且正向的学习氛围

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1.公司福利：配备专业直播间，4—5人一组进行团播（氛围轻松不尴尬），无责任永久保底8k叠加提成，欢迎零经验新人加入，提供住宿支持，公司地理位置优越，交通便利。2.直播时长：每日直播6小时，分为上半场与下半场，每场时长2-3小时，灵活安排。3.公司配备化妆师、舞蹈指导、音乐指导、形体训练师、表演指导、拍摄剪辑人员及视频策划团队，全方位打造专属个人IP。如果你是踏实肯干、愿意长期发展的人，公司将提供平台资源、专业运营及全程扶持！服装与道具由公司统一提供。仅招募月流水达50万以上的主播，若长期未达业绩标准将进行人员调整。有进取心且希望稳定成长者，可优先考虑陆零团队。联系我，了解更多详情！薪资详情薪资范围：15000-30000元/月发薪日期：25日职位底薪：10000元/月提成方式：人民币奖金补贴：提供住宿

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一、任职要求1.年龄18-30岁，无需相关经验2.热爱穿搭，喜欢拍照，乐于分享，对时尚搭配有一定个人理解二、岗位福利1.提供形象定位、造型设计及灯光调试支持2.配备专业团队（含编导、摄影、后期指导）助力打造个人IP账号3.全程运营陪伴成长4.对接账号商业资源合作机会5.高额签约金2w-5w（需通过审核，条件优异者可适当放宽）三、工作时间时间灵活自主安排，每月完成6小时直播即可四、福利待遇1.月薪8k-15k

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想赚钱不怕吃苦、有上进心的来专注培养主播，全程陪伴成长，绝不放养公司主营娱乐团播，热爱互联网、对短视频内容感兴趣更佳只要你愿意来，我们提供主持指导、一对一运营支持、专人策划直播内容1.公司福利：配备专业直播间，4—5人一间团播（氛围轻松不尴尬），无责永久保底6k+提成，接受零经验新人，统一安排住宿2.直播时长：每日6小时，分上半场与下半场，每场2-3小时灵活安排3.公司配备化妆师、舞蹈老师、音乐老师、形体老师、表演老师、拍摄剪辑师、视频策划师，全方位打造专属个人IP服装道具由公司统一提供人员合理调配，仅招募月流水50万以上实力主持若长期未达业绩标准将进行主持更换有冲劲、有目标、想踏实发展的你，欢迎加入！我们提供平台、提供运营、提供所有可支持的资源！联系我，了解更多详情！

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岗位职责：1.负责日常人事及行政事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。2.办理员工入离职手续等人员异动事项，保障流程合规高效。3.配合上级推进各项人事相关项目与任务，助力提升整体运作效率。任职要求：1.工作认真负责，执行力强，能按时保质完成上级安排的工作。2.学习能力强，适应快节奏工作环境，善于总结优化工作方式以提升效能。薪资情况：3000+提成

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岗位职责:1.参与人事领域的研讨与沟通交流2.与团队协同探索人力资源管理的新方法与思路3.配合推动人事制度落地，保障团队高效协作任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能清晰传达个人见解2.适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力3.具有积极的团队意识，可与多元背景的人事专业人员协作

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1、基本条件：年龄18-30岁，形象气质佳，性格外向、积极乐观。2、直播地点：渝中区牛角沱、观音桥、南坪、渝北、红旗河沟均设有办公点，公司可提供免费住宿安排。3、直播形式：由主持人组织4-5人团队，在直播间开展综艺互动类游戏，运营方将根据成员特点定制内容，提升直播趣味性与氛围感。4、直播时长：时间灵活自主选择，每日累计直播6小时。5、收入结构：稳定主播月收入8千至1万3千元。6、发展路径：公司配备专业团队，协助团体进行短视频内容制作，帮助主播孵化个人IP，为未来独立直播沉淀粉丝与影响力。每周定期开设声乐、舞蹈、摄影、化妆等专项培训，由专业讲师指导，全面支持主播能力提升！

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