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一、工作职责1.深入探索并应用AI大语言模型技术，设计可行的技术方案并完成落地实现；2.主导大模型训练与部署相关技术的研发与调优，持续提升模型运行效率与性能表现；3.参与主流开源大模型的开发及维护任务，增强模型通用性与场景适配能力；4.关注大模型领域前沿科研进展，推动新技术的引入与工程化优化；5.与团队成员高效协作，确保大模型技术在实际业务中的顺利集成与应用。二、任职资格1.计算机、人工智能等相关专业硕士及以上学历，具备大模型与前端结合探索热情、富有创新思维者优先；2.精通Python，熟练掌握Pytorch/TensorFlow等主流深度学习框架，了解HTML/CSS/JavaScript及Vue/React，可配合完成Demo开发；3.具备大模型前端交互优化能力，如实现生成结果的实时渲染、加载状态优化，保障操作体验流畅；4.掌握SFT/RW/RLHF流程及DeepSpeed等工具，具备创新训练策略或分布式训练方案尝试经验；5.能够设计可扩展的API接口，提出AI与前端融合的新功能构想，有NLP/大模型项目经历、顶会论文发表或前端结合AI实践者优先；6.在校生优先。

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童女士

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安排住宿提供工作餐，上班时间早班10点到下午6点，中班，下午2点到晚上10点。面试流程提供简历候选人拍一段自我介绍的视频，推荐文字编辑候选人年纪身高工作经验发微信群，通过初步筛选，每周都有到面面试安排，店员第一轮群面，第二轮复试，第三轮老板复试（终试），

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王女士

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岗位职责:1.负责海运出口报关全流程操作2.与货代、客户及相关口岸部门保持沟通，确保货物按时出运3.跟踪货物运输状态，及时处理出运过程中的异常情况任职要求：1.具备良好的沟通能力，能高效协调多方工作关系2.工作认真细致，有较强的责任心和执行力3.能够适应一定的工作压力，按时完成各项操作任务4.熟悉国际贸易流程及相关操作规范者优先

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王先生

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工作内容：1、负责客户到店接待及相关服务工作。2、接听预约来电，完成客户基础预约登记。3、合理协调美容师的排班、轮班及指定服务安排。职位要求：1、形象良好，具备良好的职业礼仪素养。2、热爱服务行业，亲和力强，笑容自然甜美。3、诚实守信，踏实肯干，吃苦耐劳。要求身高不低于165cm，无业绩任务，无销售指标，提供食宿；工作时间：早班9:30-18:30，晚班18:00-03:00，早晚班每10天轮换一次

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杨先生

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工作内容：1、负责到店顾客的接待与引导服务。2、接听预约来电，完成客户基础预约登记。3、合理安排美容师的排班、轮岗及指定服务人员。职位要求：1、形象良好，具备基本礼仪素养。2、热爱服务行业，亲和力强，笑容自然。3、品行端正，踏实肯干，责任心强。要求身高不低于165cm，无业绩任务，无销售压力，提供食宿，工作时间分为早班9:30-18:30，晚班18:00-03:00，实行早晚班交替倒班制，每月调班10次。

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杨先生

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上海市虹口区招燃气热水器，电热水器安装维修工，品牌售后，非平台派单正规加金要求：无经验也可以，吃苦耐劳，服务态度好

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吕女士

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【薪资】无责底薪11000+40%个人业绩提成+20%团队绩效提成（公司帮忙配齐团队）[休息]月休7天:每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小长假,让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。[任职要求]要求有上海房产交易经验，有2年及以上团队经验。有意向详谈，我们公司大Boss亲自面试晋升:经理-副总监-总监(合伙人)公司主要做市区内环中高端型住宅。目前500人左右十二家门店。

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周先生

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工作在上海，公司直招，不是中介!!!接受无经验，所有待遇工作真实招聘。新人底薪10800，无试用期不打折1..面试通过安排宿舍，步行五分钟左右到公司。2.带薪培训，一对一指导，接受无经验。3.室内办公，高规格办公环境。4.工资透明无套路5.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/电脑/小米su7)6.90,00后同事,公司氛围好,老板多金，人性化管理7.下午茶.水果.零食.福利待遇好公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀。

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王女士

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岗位职责：1。维护线上渠道的房源，保证信息准确，真实；2。接待客户，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3。了解客户核心需求，匹配并提供合适房源：4。负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5。负责公司房源的开发，维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1.底薪1万一2 .提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍）3.月休七天，每周三，月初123三天连休4.虹口、静安、杨浦、就近安排5.提成32%-80%，租赁40%统提任职要求：1。年龄18-35周岁，条件优秀可放宽，学历经验不限2。普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力3。务实进取，有理想，有追求，勇于挑战自我，不甘平庸4。具有较强的客户服务意识和团队合作精神。培养机制：1。入职后，一对一带教体制；2。公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力；3。优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。晋升机制：晋升公平透明，管理层从基层内部晋升晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

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陈中海

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【薪资待遇】1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度)2.超高提成，10%---80%3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生；4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界；5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能；7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……【任职要求】　　1.无硬性学历限制　　2.年龄为18-40岁；　　3.良好的沟通能力；　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

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金女士

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【薪资待遇】1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度)2.超高提成，10%---80%3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生；4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界；5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能；7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……【任职要求】　　1.无硬性学历限制　　2.年龄为18-40岁；　　3.良好的沟通能力；　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

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金女士

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【薪资待遇】1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度)2.超高提成，10%---80%3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生；4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界；5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能；7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……【任职要求】　　1.无硬性学历限制　　2.年龄为18-40岁；　　3.良好的沟通能力；　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

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金女士

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【薪资待遇】1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度)2.超高提成，10%---80%3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生；4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界；5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能；7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……【任职要求】　　1.无硬性学历限制　　2.年龄为18-40岁；　　3.良好的沟通能力；　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

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【薪资待遇】1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度)2.超高提成，10%---80%3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生；4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界；5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能；7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……【任职要求】　　1.无硬性学历限制　　2.年龄为18-40岁；　　3.良好的沟通能力；　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

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【薪资待遇】1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度)2.超高提成，10%---80%3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生；4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界；5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能；7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……【任职要求】　　1.无硬性学历限制　　2.年龄为18-40岁；　　3.良好的沟通能力；　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

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金女士

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职责描述：（1）制定、维护并持续优化公司级各类产品损失预测方法，承担公司资产整体风险成本的测算工作；（2）统筹各业务条线损失率口径定义及损失预测数值的确认，作为统一接口支持盈利性分析、资产规模预估等相关数据需求；（3）开展宏观环境对风险成本影响的研究，运用压力测试等手段提供量化分析支撑，辅助管理决策。任职要求：（1）硕士研究生学历，数理统计、量化分析、信息与技术科学、统计学、计算机等相关专业；（2）具有3年及以上相关工作经验，其中至少1年从事BI相关工作；（3）掌握扎实的数据分析基础方法；熟悉IFRS9准则及预期信用损失模型，具备IFRS9落地实施或预期信用损失模型构建经验者优先；（4）熟练使用mysql、sqlserver等数据库进行查询与分析，掌握Hadoop、hive等开源平台；（5）理解公司产品结构与业务发展战略，能够监控核心数据指标，并为风控、运营等环节提供有效决策支持；（6）精通Office办公软件；熟练运用SAS、R、Python等数据分析工具或编程语言；（7）有银行或互联网金融行业从业背景者优先；（8）具备良好的自主学习能力，工作细致、踏实，富有责任心和耐心。

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骆先生

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岗位职责：1、设计并持续优化消费信贷产品的授信、额度及定价等核心策略，对整体通过率与风险表现承担直接责任；2、独立完成策略在决策系统中的配置工作，并参与离线验证及上线全流程测试；3、主导新渠道、新产品上线前的策略分析与方案研发，确保风险可控、业务可行；4、在各类项目中联动市场、产品、反欺诈、风险模型、资产管理和技术团队，协同推进风险策略落地与迭代升级；5、对接产品经理、研发及项目负责人，推动信贷相关策略功能的开发与实施；6、开展用户风险数据的深度分析，定期输出风险评估报告并提出可执行的优化建议；7、密切关注行业趋势、产品变化及客户行为动态，预判潜在市场波动，提前部署风控措施。任职资格：1、具备5年以上银行信用卡或消费金融领域政策与策略制定相关工作经验；2、认同以数据驱动决策的理念，能够适应高强度的数据分析工作要求；3、熟练掌握信用风险识别与量化工具，具备扎实的数理统计基础和数据挖掘能力，精通SQL与Excel数据透视功能，熟悉财务分析、项目评估及组合风险管理的理论与实践；4、深入了解多种金融产品架构与交易结构设计，对不同资产类型的运作逻辑和业务路径有清晰认知。

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骆先生

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岗位职责：（1）负责信贷业务从贷前、贷中到贷后的全流程客户管理，涵盖客户筛选、预授信评估、风险识别、定价机制、支用控制、额度调配及个性化策略建模等模型的设计与开发；（2）主导各类模型的全周期运作，包括研发设计、测试验证、上线部署、运行监控、更新迭代及退出管理；（3）根据外部渠道或自营业务的不同特性，开展差异化、定制化模型的研发与落地；（4）搭建并持续优化模型研发的方法体系与标准化流程，推动研发效率与质量提升；（5）协同风控以外的其他业务单元，响应并支持其在模型应用方面的技术需求。基础任职资格：（1）****以下，本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、机器学习等相关专业背景；（2）具备5年及以上相关工作经验，有金融领域信贷风控建模实践经验者优先考虑；（3）掌握概率论基础、时间序列分析、线性回归、logit回归、生存分析及模型诊断等常用统计建模方法；（4）熟练使用mysql、sqlserver等数据库进行数据提取与分析；（5）具有实际模型部署经验，能评估模型对业务指标的影响；（6）对数据有浓厚兴趣，具备较强的敏感度，自主学习能力强，工作认真负责；（7）Base上海。

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骆先生

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【岗位职责】1、设计并持续优化消费信贷产品的授信、额度及定价策略，对产品通过率与整体风险表现负责；2、独立完成策略在决策系统中的配置，并参与离线验证及上线全流程测试工作；3、主导新渠道、新产品上线前的策略分析与策略开发任务；4、在各项目推进中，协同市场、产品、反欺诈、风险建模、资产管理和技术团队，推动风险策略落地与迭代升级；5、对接产品、研发及项目负责人，保障信贷策略相关功能模块的开发与顺利上线；6、开展用户风险数据深度分析，定期输出风险评估报告及优化建议；7、密切关注行业趋势、产品变化及客户行为，预判市场变动，提前部署风控措施。【任职资格】1、具备5年以上银行信用卡或消费金融领域政策与策略制定相关工作经验；2、认同以数据分析驱动业务决策的理念，能适应高强度的数据处理工作；3、熟练掌握信用风险识别与计量工具，具备扎实的数理分析与数据挖掘能力，精通SQL及Excel透视表，熟悉财务分析、项目评估与组合风险管理方法；4、了解多种金融产品架构及交易结构设计，深入理解各类资产的运作逻辑与业务路径。

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【岗位职责】（1）负责覆盖贷前、贷中至贷后全流程的客户生命周期管理，包括客户筛选、预授信评估、风险识别、定价策略、支用控制、额度分配及个性化策略建模等相关模型的设计与开发；（2）主导模型从研发、测试验证、上线部署、运行监控到版本迭代及退出的全周期管理工作；（3）根据渠道合作或自营业务的不同特点，开展针对性的定制化模型开发工作；（4）制定并持续优化模型研发的方法体系与标准化流程，提升研发效率与模型质量；（5）协同风险管理部门以外的其他业务单元，响应并支持其在模型应用方面的相关需求。【基础任职资格】（1）本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、机器学习等相关专业背景；（2）具备5年以上工作经验，有金融领域信贷风控建模实践经验者优先考虑；（3）掌握概率论基础、时间序列分析、线性回归、logit回归、生存分析及模型诊断等统计建模方法；（4）熟练使用mysql、sqlserver等数据库进行数据查询与分析；（5）具有实际模型部署经验，能够评估模型对业务指标的影响；（6）对数据有高度敏感性，热爱数据分析工作，具备较强的自主学习能力和责任意识；（7）工作地点：上海

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【职责描述】（1）制定、维护并持续优化公司各类产品的损失预测方法，承担公司整体资产风险成本的测算工作；（2）统筹各业务线损失率的定义与损失预测数据的确认，作为统一接口支持盈利性分析、资产规模估算等相关需求；（3）研究宏观经济因素对风险成本的影响，运用压力测试等手段提供量化分析，支撑管理决策。【任职要求】（1）硕士研究生学历，数理统计、量化分析、信息与技术科学、统计学、计算机等相关专业背景；（2）具备3年及以上相关工作经验，其中至少1年从事BI相关工作；（3）掌握数据分析的基本方法体系；熟悉IFRS9准则及预期信用损失模型，有IFRS9落地实施或模型构建经验者优先；（4）熟练使用mysql、sqlserver等数据库进行查询与分析，掌握Hadoop、hive等开源平台；（5）理解公司产品结构与业务战略方向，能够监控核心数据指标，为风控、运营等环节提供数据支持与建议；（6）精通Office办公软件，熟练运用SAS、R、Python等数据分析工具；（7）具有银行或互联网金融行业工作经验者优先；（8）具备良好的自主学习能力，工作细致、踏实，富有责任心。

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【薪资待遇】1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度)2.超高提成，10%---80%3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生；4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界；5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能；7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……【任职要求】1.无硬性学历限制2.年龄为18-40岁；3.良好的沟通能力；4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

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