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岗位职责：1.开展抖音平台品牌客户的开拓与长期关系维护，挖掘潜在商业合作空间；2.深度掌握抖音生态特点及用户使用习惯，策划并落实招商方案，提升客户合作成效；3.全程跟进合作项目执行进度，保障落地质量，并完成数据复盘与效果评估；4.搭建并维系与品牌方、媒体机构及外部协作单位的稳定合作关系；5.策划并执行品牌推广活动，助力品牌在抖音平台实现影响力增长。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑；2.具备敏锐的市场感知能力和商务谈判技巧，能独立推进客户开发工作；3.熟知抖音平台运作模式，掌握短视频与直播行业发展趋势，有实际招商成功经验者优先；4.具备良好的沟通协作能力，可高效协调多方资源推动项目进展；5.工作积极主动，具备较强抗压能力，能适应高强度快节奏的工作环境。

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李女士

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工作内容：1.本岗位主要承担主播招聘任务，公司配备专用招聘账号，月休4天，实行8小时工作制度2.需了解直播领域及相关平台运作，具备良好学习能力，要求踏实肯干，积极进取，态度认真

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林女士

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【任职要求】1.热爱直播事业，愿意展现自我，敢于突破自我，具备进取心和强烈的收入提升意愿2.接受零基础、零粉丝、无经验人员，不限性别3.形象良好、五官端正即可（无需担心化妆与穿搭，公司配备专业化妆师每日协助）4.思维反应快，具备良好的语言表达与临场应对能力，性格开朗乐于表现（无话术经验可由运营一对一辅导及复盘）5.工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业态度6.抖音直播平台，每日工作6小时，时间灵活自主【薪资待遇】1.保底薪资5000-8000元（需满足每日6小时直播时长，配合运营团队安排，快速助力主播成长）2.公司不收取任何费用，每位新人均配备专业运营指导，无需担忧起步问题3.提供免费专项培训，包含舞蹈课程4.公司统一提供食宿，线上资源支持丰富，提成比例高

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工作内容：1.该岗位主要承担主播招聘任务，公司提供专用招聘账号，月休4天，实行8小时工作制2.需了解直播行业及相关平台运作，具备良好的学习能力，要求踏实肯干，积极进取，态度认真

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职位详情才艺直播/聊天直播!无需自主招生!!公司统一分配资源，主播以线下培养为主，实行精细化运营管理[岗位职责]:1.负责抖音娱乐直播的内容规划与跟播，掌握主播每日直播进度及直播间运营状况2.统计并分析直播后台数据，及时优化直播策略，提升直播表现，并提出有效改进方案3.挖掘有潜力的主播进行重点培养，跟踪其粉丝维护情况，提供指导与监督支持[任职要求]:1.了解抖音平台生态及直播运作模式，具备良好沟通能力，学习能力强，能承受工作压力2.具备基础数据分析能力，可独立应对和解决直播过程中出现的问题3.具备团队协作意识，乐于分享，愿意与团队共同达成目标，实现个人价值4.有半年以上相关从业经验者优先，无经验者亦可录用！提供带教培训[工作待遇]:1.薪资结构：底薪+提成+绩效，综合收入5000-15000元2.工作时间：每天8小时，早九晚六，月休四天，支持灵活调休3.年终奖金

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职位详情招聘工作内容1、该岗位主要承担主播的招募工作，公司提供专用招聘账号，每月休息四天，实行每日8小时工作制2、需了解直播行业动态及相关平台运作模式，具备良好的学习能力，要求能吃苦耐劳，积极进取，工作态度认真负责

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【任职要求】1.热爱直播事业，愿意展现自我，具备挑战精神，有上进心和强烈的收入提升意愿2.零基础、零粉丝、零经验均可报名，不限性别3.形象良好、五官端正即可（无需担心化妆与穿搭，公司配备专业化妆师每日协助）4.思维反应快，具备良好的语言表达与临场应对能力，性格开朗乐于表现（无话术可由运营一对一教学，并进行复盘指导）5.工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业态度6.抖音直播平台，每日工作6小时，时间灵活安排【薪资待遇】1.保底薪资5000-8000元（需满足每天6小时直播时长，配合运营团队节奏，快速提升主播人气）2.公司不收取任何费用，每位新人均配备专业运营全程指导，无需担心经验问题3.提供免费专项培训，包含舞蹈课程支持4.公司统一提供食宿，线上资源充足，享有高额提成

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【任职要求】1.热爱直播事业，愿意展现自我，具备挑战精神，有强烈进取心和收入追求2.零基础、零粉丝、零经验均可报名，不限性别3.气质良好、五官端正即可（无需担心化妆穿搭，公司配备专业化妆师每日协助）4.思维反应快，具备良好的语言表达与临场应对能力，性格开朗乐于表现（无话术可享运营一对一教学及复盘指导）5.工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业态度6.抖音直播平台，每日工作6小时，时间灵活安排【薪资待遇】1.保底薪资5000-8000元（需满足每日6小时直播时长，配合运营团队完成主播孵化）2.公司不收取任何费用，每位新人均配备专业运营全程指导，无需担心经验问题3.提供免费专项培训，包含舞蹈课程4.公司统一提供食宿，拥有丰富线上资源及高额提成机制

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【直播内容】1.与主持人及观众进行互动交流2.营造轻松愉快的直播氛围，日常聊天分享生活3.在直播间完成简单舞蹈展示（配备专业舞蹈老师指导）待遇1.保底薪资设三个等级：长期有效，无需流水考核！！！【初级：4000-6000】【中级：7000-9000】【高级：10000-20000】设有收益提成机制，按实际收入流水计算提成比例，非平台扣减后基数核算，高比例分成并提供住宿，收入由能力决定，每月20日结算佣金！工作总时长6小时（每月休息4天可自由安排）（分两场进行，中场可休息1-2小时）关于大家关注的几个问题1.不签署强制绑定合同2.全程无任何名目的收费项目3.每月20日前准时发放佣金4.安排舞蹈培训，零基础无需担忧，配备专属运营一对一辅导，并有专业化妆师负责妆容。5.公司统一提供食宿、直播服装、八大奖励福利特别说明：企业直招，不收押金，杜绝任何形式收费！！坚持诚信经营，正规公司资质！合规平台运营！旗下主播内容健康积极，拒绝低俗，坚决抵制不良内容

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【直播内容】1.与主持人及观众实时互动，增强粉丝参与感2.营造轻松愉快的直播氛围，日常聊天交流3.在镜头前完成简单舞蹈动作（配备专业舞蹈老师指导）待遇1.保底薪资设三个层级：长期有效，无需流水考核！！！【初级：4000-6000】【中级：7000-9000】【高级：10000-20000】提成按实际收益计算，非平台扣减后基数核算，高比例分成+提供住宿，收入由能力决定，每月20号准时发放佣金！工作总时长6小时（每月可休4天，时间自由调配）（分两场进行，中场可休息1-2小时）关于常见顾虑说明1.不签署强制绑定合约2.全程零费用，无任何名目收费项目3.每月20日前足额发放佣金4.包含舞蹈培训，零基础无需担忧，运营全程一对一辅导，配备专业化妆师造型服务5.公司统一提供食宿、直播专属服装、享八大奖励机制特别说明：本公司直招主播，不收押金，杜绝任何形式收费！！坚持诚信经营，资质齐全！合作主播内容健康积极，杜绝低俗，坚决抵制不良信息传播

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【工作内容】：1.负责团播及九宫格直播间主持工作2.维护直播秩序，调动现场氛围，配合公司管理安排，工作时间灵活轻松3.具备快速反应能力，熟练掌握岗位职责，协同运营完成各项工作流程薪资待遇：1.保底4000至8000元，每天6小时，月休4天可自行调配，不定期组织团建活动，发放年终奖【任职要求】：1.普通话标准，具备良好的应变能力和沟通技巧2.性格外向、富有幽默感，欢迎主持新手加入，提供师傅指导，带薪培训学习3.有直播主持相关经验者优先录用

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【任职要求】1.热爱直播事业，愿意展现自我，敢于突破自我，具备上进心和强烈的致富动力2.接受零基础、零粉丝、零经验人员，无需经验，性别不限3.形象良好、五官端正即可（不擅长化妆穿搭没关系，公司配备专业化妆师每日协助）4.思维反应快，具备良好的语言表达与临场应对能力，性格开朗乐于表现（无话术可由运营一对一辅导，全程复盘指导）5.工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业态度6.抖音直播平台，每日6小时工作制，时间灵活可控【薪资待遇】1.保底薪资5000-8000元（需满足每日6小时直播时长，配合运营团队安排，快速提升主播人气）2.公司承诺不收取任何费用，每位新人均配备专业运营带教，无需担心入门问题3.提供免费专人培训及舞蹈课程支持4.公司统一安排食宿，线上资源丰富，享有高额提成

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职位详情招聘工作内容1、该岗位主要负责主播的招募工作，公司提供专用招聘账号，每月休息四天，实行8小时工作制2、需了解直播行业及相关直播平台，具备良好的学习能力，能吃苦耐劳，积极主动，态度认真

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职位详情才艺直播聊天直播!无需自主招生！公司统一分配主播，以线下精细化运营为主，主播均为线下培养[岗位职责]:1.负责抖音平台娱乐类直播的内容策划与跟播，掌握主播每日直播动态及直播间实时情况2.统计并分析直播后台数据，及时优化直播策略，提升直播表现，并提出有效改进方案3.挖掘并培养有潜力的主播，跟踪其粉丝运营状态，进行监督指导与成长辅导[任职要求]:1.熟悉抖音平台生态及直播规则，具备良好沟通能力，学习意愿强，抗压性佳2.具备基础数据分析能力，能独立应对和解决直播过程中的常见问题3.具备团队协作意识，乐于分享，愿意与团队共同达成目标，实现个人价值4.有半年以上相关从业经验者优先，也欢迎无经验者加入，公司将提供带教培训[工作待遇]:1.薪资结构：底薪+提成+绩效，综合收入5000-15000元2.工作时间：每天8小时，早九晚六，月休四天，支持灵活调休3.年终奖金

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明人不说虚话你缺机会我缺主播真诚才是关键抖音直播每天6小时月休4天时间灵活包吃包住高保底薪资加提成综合月入5000-20000配备专业化妆师舞蹈指导老师无需经验不会说话也没关系运营手把手全程带教

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我们公司是与中国联通运营商合作。二:主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结，月结两种卡号资源。1:公司一手产品，没有中间商二次抽成!拒绝中间差价。2:运营商审核、发货(只能网申)3:所有卡官方客服和APP都可以查询,4:我们不需要囤货，不需要垫资金,5:建设长期管道收益，6:我们用这个系统操作简单，.上架后手机一键分享,7:我是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望,工作时间自由超高，提成轻松，月入过万

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王先生

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我们公司是与中国联通运营商合作。二:主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结，月结两种卡号资源。1:公司一手产品，没有中间商二次抽成!拒绝中间差价。2:运营商审核、发货(只能网申)3:所有卡官方客服和APP都可以查询,4:我们不需要囤货，不需要垫资金,5:建设长期管道收益，6:我们用这个系统操作简单，.上架后手机一键分享,7:我是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望,工作时间自由超高，提成轻松，月入过万

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王先生

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岗位职责：1. 负责双平台品牌体系搭建，制定“猴生活灵工平台”的雇主与灵工端品牌策略，及“猴生活馆助农平台”的农产品与农户端品牌传播方案，提升品牌知名度与美誉度。​2. 主导双平台市场增长，针对灵工平台设计B端企业雇主拓展计划，针对助农平台策划农产品上行推广活动（如产地直连、特色农品营销），实现用户与交易规模双增长。​3. 统筹线上线下营销渠道，整合短视频、直播、本地社群等资源，结合助农属性打造差异化营销事件，强化平台社会价值认知。​4. 监控市场竞品动态与用户反馈，优化营销策略，对营销ROI、用户转化率等核心指标负责。任职要求：1. 本科及以上学历，5年以上市场营销经验，3年以上灵工、共享经济或农业电商领域营销管理经历。​2. 具备全链路营销能力，既有B端客户拓展经验，也有C端用户运营与品牌传播成功案例。​3. 熟悉下沉市场与农业领域用户特性，能结合助农场景设计有穿透力的营销内容与活动。​4. 具备团队管理能力与跨部门协同意识，能推动营销与产品、运营团队高效配合。

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黄先生

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1. 负责【项目超市】优质项目专属直播间的推广与分享。2. 熟悉微信朋友圈、社群等社交场景的基础操作，能熟练使用手机完成信息转发等线上工作。3. 有创业或副业创收意愿，认可【项目超市】模式，具备积极的工作态度，能主动推进分享与预约转化工作，追求收益目标。

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刘先生

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1. 负责【项目超市】优质项目专属直播间的推广与分享。2. 熟悉微信朋友圈、社群等社交场景的基础操作，能熟练使用手机完成信息转发等线上工作。3. 有创业或副业创收意愿，认可【项目超市】模式，能主动推进分享与预约转化工作，追求收益目标。

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刘先生

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1. 市场推广：推广AI财税产品（如智能做账、自动报税系统），吸引目标客户（代账公司、中小企业）。2. 客户对接：向潜在客户演示AI财税产品的核心功能（如效率提升、成本节省），推动客户签约转化。3.不需要懂财务，有创业或副业创收意愿，追求收益目标。

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