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武侯区-写字楼办公！早九晚六！单休薪资待遇：底薪6000+高额提成5500，1-4万公司直招！！！！发薪准时！！！！孵化型创业平台！储备管理层，薪资综合待遇：6000（日薪200）+高额提成2万-4万+每天7小时工作制，轻松无压力。上午9:00—12:00；下午2:00—6:00，中午休息2小时。办公环境优越，标准写字楼上班，每位员工配备绿植一盆、电脑一台！！！本岗位不限学历不限民族。年龄要求：30-50岁注：该岗位设有短期业务适应期，助你快速掌握销售技巧，实现工作轻松、收入可观晋升路径：店长助理→储备店长→店长→总监→COO→CEO福利待遇：团建活动、生日关怀、节日福利、带薪年假不定期提供下午茶接受零经验人员，学历无门槛工作内容简单易上手，感兴趣欢迎详谈我们是一家创业发展平台，秉持共创共享、互利共赢的发展理念

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柏先生

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急招1、全职：底薪4500+5500奖金 早九晚六 下午茶2小时休息 单休工作内容：主要负责前端销售相关数据的采集与筛选，完成信息登记整理后转交至销售部门，无需参与销售环节，事务性工作重复性强，操作简单。后续若销售部门达成成交，可享受较高比例提成，不参与销售却能获取提成的机会，仅此一家。工作要求：需表达清晰，反应灵敏，踏实肯干。具备客服、讲师、导购或销售从业经历者优先考虑。年龄要求：25岁至50岁，有意者联系，非诚勿扰。职位福利：绩效奖金、定期团建、全勤奖、国内旅游、带团队机会、每年多次调薪、无上限晋升通道，团队成员均为有志青年，氛围积极向上，收入可观。

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张女士

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1.行政事务处理•负责日常办公事务，如文件收发、整理归档、打印复印，以及办公用品的申领、管理与补充。•协助安排会议，包括预订会议室、发送会议通知、准备会议资料，以及记录会议纪要并跟进落实。•处理基础后勤工作，如接待来访人员、安排差旅（订机票/酒店）、报销单据初审等。2.沟通协调支持•作为内外部沟通桥梁，传递信息（如转达通知、反馈需求），确保信息传递及时、准确。•协调跨部门或跨岗位的简单协作事项，协助解决沟通中的基础问题，保障工作流程顺畅。3.任务跟进与执行•协助上级梳理工作优先级，跟进重点任务的进度，及时提醒关键节点，反馈执行中的问题。•完成上级交办的其他临时任务，如数据整理、报告初稿撰写、活动前期筹备等。不同行业（如行政助理、总裁助理、项目助理）的职责会有细分差异，核心均为“提升团队/上级工作效率”。

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付先生

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渠道销售的核心职责是开发、维护合作渠道，通过渠道实现产品/服务的销售转化与市场覆盖，具体可分为四大模块：1.渠道开发与拓展•调研市场，筛选符合产品定位的潜在渠道（如经销商、代理商、合作伙伴、线上平台等）。•制定渠道合作方案（如合作模式、政策、返利机制），洽谈并签订合作协议，完成新渠道签约落地。2.渠道维护与关系管理•定期对接已合作渠道，跟进其销售情况、库存状态，解决合作中的问题（如供货延迟、政策疑问）。•维护渠道客情关系，通过培训、沟通等方式提升渠道对产品的认知与推广积极性，保障渠道稳定性。3.销售目标达成与推进•根据公司销售计划，为合作渠道设定合理的销售指标，并协助渠道制定推广策略（如促销活动、客户引流）。•跟踪渠道销售进度，分析未达标原因，提供支持（如资源倾斜、策略调整），确保整体销售目标完成。4.渠道数据与市场反馈•收集渠道的销售数据、竞品动态、客户需求等信息，整理成报告反馈给公司，为产品优化和渠道策略调整提供依据。•协助公司执行渠道相关的营销活动，确保活动在渠道端有效落地，提升渠道销售效能。

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付先生

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组织研究市场动态信息，结合客户需求制定营销策略建立有效的客户关系维护机制，确保客户满意度持续提升负责客户接待、客户关系维护团队管理与协调协助部门经理编制、完善公司经营计划、业绩评价制度负责各部门之间各种日常的工作协调负责管理、指导、协调团队的日常管理工作负责对团队成员的工作绩效评估与考核

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余先生

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接受无经验，公司有免费培训，师傅带教。送应聘者一句话：当你选择放下面子出来挣钱的时候，证明你正在经历苦难，别灰心慢慢来！你正在经历成长，无论你是否选择我们，你都应该勇敢前行，坚持下去，相信你坚持的，坚持你相信的。加油！工作内容：1、辅助总监做信息筛选工作2、回复客户咨询、解答售前问题；3、负责联系将客户的反馈反映给后端相关部门处理；4、完成客户资料统计任务；5、汇总、分析目标客户群，进行跟进服务，建立和维护良好的客户关系；6、管理客户信息，实时更新客户数据库薪资结构：综合底薪5000+提成、综合薪资5000-10000+辅助销售开一单，你的月薪基本1万以上～上班时间：朝九晚六（不会涉及任何加班！）午休两个小时办公室办公，不外出，公司氛围和谐、轻松社保，不定期团建，各种福利待遇统统齐全~公司提供全程免费培训，期待您在公司能稳定长期发展。年龄30岁以上优先考虑。感兴趣就来私聊我哦~

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米女士

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【岗位职责】本岗位是准管理层，主要负责管理运营团队，确保公司高效运营。负责团队搭建和培训工作，参与商务谈判。管理层有团队被动提成，收入很可观，没有天花板。【薪资待遇】月收入10-20K及以上早9晚6午休2小时单休周日不加班【福利待遇】每月团建、生日会、过节福利超长带薪春节假期、不定时下午茶定期职业技能培训和个人成长计划清晰的职业晋升通道、无天花板收入空间

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王雪莲

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【岗位职责】公司是一家房地产开发运营下属子公司，本岗位协助部门总监管理运营团队，协助总监招聘和培训工作，筛选公司意向客户名单，为客户讲解公司产品优势。【薪资待遇】月薪:11-17K早9晚6午休2小时不加班【福利待遇】团建，生日，过节福利超长带薪春节假期，不定时下午茶定期职业技能培训和个人成长计划清晰职业晋升通道，无天花板收入空间

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樊先生

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岗位职责：1、配合总经理完成日常事务性工作，优化流程管理，提升整体运作效率；2、参与企业战略方案的拟定与推进，保障各项决策高效落地执行；3、统筹重要会议的筹备、纪要整理及后续事项追踪，确保信息传递精准及时；4、整合内外部资源，加强部门间协同联动，助力项目有序开展；5、协助开展市场信息收集与分析工作，为管理层决策提供数据依据；6、需具备基础业务理解能力，能够快速掌握简单业务流程。任职要求：1、学历不限，管理、销售或相关专业者优先考虑；2、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力，能应对多任务处理；3、责任心强，具有较强的保密观念和职业素养。

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陈女士

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公司目前涵盖业务：集直播带货，量化管理，能源，房产开发与营销为一体的集团化企业，秉持共创、共利的核心理念，是一家多元化且富有创新精神的集团公司。因应公司快速发展，现面向社会储备优秀管理人才。诚邀有志之士加入我们，携手共创、共享成果。年龄：30-50任职要求：具备团队搭建及管理经验，拥有创业经历者优先考虑岗位福利：提供具有竞争力的利润分配机制，管理层享有持续性被动收益总监助理月薪1W-2W储备管理月薪2w-4w经理月薪4w-10w总监月薪10w以上岗位职责：客户关系维护：持续优化与现有客户的合作关系，保障客户满意度与长期忠诚度。客户需求洞察：深入挖掘客户实际需求，制定个性化服务方案，增强客户体验感。项目统筹执行：主导客户项目的全流程推进，确保按时高质量交付。团队建设与指导：带领并培养销售团队，提升整体专业水平与工作效率。数据驱动决策：运用数据分析工具，掌握客户行为趋势，为运营策略提供依据。协同联动机制：与销售、产品、技术等多部门高效配合，加速客户问题响应与解决。工作时间：每日7小时在岗，办公场所固定无需外勤上午9:00—12:00下午2:00—6:00午间休息2小时福利待遇：定期团建活动、生日礼金、节日福利、带薪年休假不定期下午茶点供应

成都

黄女士

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公司主营业务为房产开发与营销，公司的核心理念是共创、共利。是一个多元化，富有创造性的集团公司。基于公司高速发展，现需储备管理人才。欢迎有志之士加入我们共创、共利。年龄：30-50岁任职要求：有组建团队，管理团队经验，有创业者经验优先岗位福利：公司提供丰厚的利润回报，管理层管道式被动收入总监助理月薪1W-2W储备管理月薪2w-4w经理月薪4w-10w总监月薪10w以上岗位职责：客户需求分析：深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户体验。团队管理：拓展、管理和培训销售团队，提升团队效率和专业能力。部门协作：与销售、产品部门紧密合作，推动客户问题的快速解决。每天7小时工作制，办公室内上班不外出上午9:00—12：00下午2:00—6:00午休2小时。福利：团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶

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杜先生

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房产开发与营销为一体的集团化公司，基于公司高速发展，现储备管理人才。工作时间：9:10-18:00中午休息2小时不加班薪资福利：总监助理月薪1W-2W储备管理月薪2W-4W经理月薪4W-10W总监月薪10W以上工作内容：1.协助总监做团队运营及团队搭建。2.协助店长做客户数据的转化交接。3.协助总监制定及完成团队目标任务。4.协助总监进行商务谈判促成交易。任职要求：1.年龄28-50岁，有搭建团队，管理团队经验优先；2.态度积极，有创业精神，野心大；3.无需外出拓客，工作简单高效；4.接受房地产行业，愿意学习，有团队合作精神。加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

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邓女士

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主打一个开心工作开心生活，上班也要快乐。9:00-18:00中午休息2小时不加班没有KPI**薪资福利：-底薪4500+高额奖金，收入不封顶；（轻松月入过万）-公司提供专业培训，师傅再单带；-轻松办公环境，团队年轻有活力；-完整的晋升体系（被动收入更轻松）我们是一家专业的房地产营销机构，提供精准的投流客户资源，无需自行拓客！你只需售前客户跟进维护，通过微信或线上沟通建立联系，邀约客户到访即可。工作轻松，资源稳定，团队氛围友好，期待你的加入！**工作内容：1.负责跟进公司提供的精准客户资源；2.记录客户跟进情况，定期反馈工作进展。3.协助店长做团队运营管理。4.筹划自己团队搭建，为个人发展打好基础。**任职要求：1.年龄25-48岁，学历不限，有销售或客服经验优先；2.沟通表达流畅，态度积极，具备良好的服务意识；3.有领导力，懂得搭建团队运营团队。4.对房地产行业有认知，愿意学习，有团队合作精神。**加入我们，轻松赚钱，快乐工作！**

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白先生

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写字楼办公！！！薪资待遇：底薪4500+高额提成5500，1-3万公司直招！！！！发薪准时！！！！每天7小时工作制，室内上班不外出，无压力。上午9:00—12：00；下午2:00—6:00，中午午休2小时。公司环境超级好，写字楼办公，每个工位配备一盆绿植，一台电脑！！！本公司不限学历不限名族。年龄：30-50岁写字楼坐班办公，不外出，不销售。注：本职位需要通过接听电话来进行筛选！不需要主动呼出。晋升通道：店长助理→储备店长→店长→总监→COO→CEO福利：团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶可接受小白、学历不限工作简单轻松，容易上手，有兴趣可以过聊聊看

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胡女士

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我是青羊区礼鑫市场营...的彭女士，我的岗位正在热招，年终奖、绩效奖金、底薪加提成，团队优秀前景无限。上班轻松，9点10分到6点，中午休息2小时，底薪-40000提成

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彭女士

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【岗位职责】公司是一家房地产开发运营下属子公司，本岗位协助部门总监管理运营团队，协助总监招聘和培训工作，筛选公司意向客户名单，为客户讲解公司产品优势。【薪资待遇】月薪:11-17K早9晚6午休2小时不加班【福利待遇】团建，生日，过节福利超长带薪春节假期，不定时下午茶定期职业技能培训和个人成长计划清晰职业晋升通道，无天花板收入空间

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樊先生

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一、关于我们集团房产开发与营销等多个领域，秉承“共创、共利”的核心发展理念，以创新精神和高效执行力稳居行业前沿。因战略扩张和业务迅猛增长，现成都房地产板块招募管理精英，期待与您携手共创辉煌，共享发展成果，共铸行业标杆！(一)助理岗位职责【该职位涉及短期业务销售！！！】，不属于纯行政办公岗位年龄限制：26岁以上，50岁以下！只要5位英才！我全程陪跑助力你成功换赛道！！！上中级管理层兜底30W年入，高级管理层100W兜底！！！！如果你正面临选择的困惑，如果你有现实的经济压力，如果你有逆天改命的愿力，我帮你重塑命运。二、工作保障与团队氛围1、作息时间：9:10-18:00（午休2小时），拒绝无效加班；2、核心福利：利润分红+管理层专属被动收入管道3、带薪年假、节日礼包、生日专属福利、年度体检等全方位福利；4、定期团建（户外拓展/行业交流）+工作日不定时下午茶；

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夏女士

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集团自有房地产营销策划—新房置业成都地区招聘岗位介绍如下：一、岗位职责助理岗位：主要是对公司AI系统中的精准客户筛选，接听电话或者微信为主不需要主动呼出，筛选出意向客户后交给销售部即可，助理不需要参与销售储备店长(店长试岗期)：负责团队日常管理，包括不限于业务培训、专业培训、传教带等等，享受团队管理被动收益。二、薪酬待遇（月收入）：1、销售助理：底薪6000+5500绩效。2、储备店长：底薪9000+20000绩效。三、福利待遇：1、，公司基本福利都有2、不加班、少外出、独立环保办工，茶水间，活动室等，每月10号发薪！3、工作时间：上午9：00—12：00；下午14：00—18：00。4、每周休一天。四、晋升1、店长：月收入3万—10万，年收入30万兜底。2、总监：月收入10万一30万，年收入100万兜底。五、以上职位全部内部晋升，不接受空降；具体线下面试，根据应聘者个人经验与管理能力来定。

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刘先生

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（不打电话、不打电话）办公室工作加写字楼上班公司环境超级好，每人一个工位。本公司不限学历不限名族。年龄:28岁一50岁(年纪不符，勿打扰)工作简单轻松、易上手!收益高薪资待遇:底薪4500十2万-4万奖金公司直招!!!!!发薪准时!!!!每天7小时工作制，任务压力。上午9:00一12:00下午2:00一6:00午休2小时。不加班、晋升空间特别大!!公司长期发展!!福利:团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶可接受小白年龄不限、学历不限工作简单轻松，容易上手，有兴趣可以过来聊聊看

成都·武侯区

王女士

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我们是地产开发运营销售一体下属子公司，公司的核心理念是共创、共利。是一个多元化，富有创造性的集团公司。集团公司自己开发的新盘资源，且有稳定精准客源，集团营销实力目前在成都NO.1地位。基于公司高速发展，现需储备管理人才，欢迎有志之士加入我们共创、共利。助理主要是地产板块，协助管理和运营团队。集团有AI机器人软件，通过百度、抖音、小红书、快手投放广告，有自己的运作平台系统，并主动呼出筛选精准客源。助理除了协助带团队以外，平时也需要线上对接精准客户，进行讲解和维护。助理岗底薪6000加5500奖金提成。储备管理协助总监进行团队管理及日常事务处理，享受团队管理分红。1.上班时间:9:00-12:00,14:00-18:002.所有工作均在5A级写字楼，提供舒适的办公环境。3.有无工作经验均可，完善的培训系统，让你快速的上岗4.无需外出拓客，公司提供优质客户资源，通过数据分析了解客户行为和需求变化，为业务决策提供支持。5.晋升自愿，公司提供所有资源，在做好本身工作的同时，了解学习公司管理知识，向管理层晋升(平均1-2个月晋升)6.我提供舞台，只等有梦想敢拼搏的你来！【其他】1.公司直招，年龄30-50岁。2.公司氛围好，领导nice，下午茶，不定期团建；3.定期职业技能培训和个人成长计划；4.清晰的置业晋升通道，无天花板收入空间；5.公司周围商圈完善，交通便利。

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刘先生

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一、公司简介1．集团公司：业务覆盖直播电商、琥珀蜜蜡开采加工、新能源光伏储能、AI量化交易、房地产开发等多个领域。2．我司成立于2022年10月17日，专注于集团地产板块的开发运营，主要涵盖以下业务内容：①土地开发②住宅项目建设③公域流量承接与客户邀约④线上线下客户对接服务⑤房产销售及中介代理服务⑥物业管理服务3．公司核心价值观：①利他②共创、共利二、岗位职责：1．高效承接公司分配的客户流量资源，确保资源转化不流失。2．协助部门总监完成客户对接工作。3．负责客户邀约及行程安排，协同总监推进项目沟通。4．协助总监开展前端团队管理，组织基础业务培训。5．自主组建直属团队，加速前端业务团队与人员孵化。三、任职要求：1．接受无经验者应聘，年龄需在25岁以上。2．基本素养要求：①沟通能力：普通话表达流畅，具备基础商务谈判技巧及相关知识储备。②学习能力：能快速吸收新知识并转化为实操技能，具备较强落地执行能力。③演讲能力：敢于公开表达，有登台演讲经历或相关能力。④管理组织：具备从0到1搭建团队的经验及系统化管理思维。四、岗位福利：1．陪同客户前往项目现场可享受现金油费补贴。2．法定节假日正常休假。3．每月组织一次部门集体活动。薪资结构：3000（无责任底薪）+1500（完成5组客户带看基础KPI）+5500（单笔成交提成）六、晋升路径：1．公司为管理层提供可观利润分红，实现可持续的被动收入增长。①储备管理岗月薪2w-4w（预计1个月内晋升）②经理岗月薪4w-10w（预计4个月内晋升）③总监岗月薪10w以上（预计8个月内晋升）七、工作时间：1．上午9:10-11:50；下午1:50-6:002．午间休息2小时3．每周一固定休息

成都

周女士

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房产开发与营销为一体的集团化公司，基于公司高速发展，现储备管理人才。工作时间：9:10-18:00中午休息2小时不加班薪资福利：总监助理月薪1W-2W储备管理月薪2W-4W经理月薪4W-10W总监月薪10W以上工作内容：1.协助总监做团队运营及团队搭建。2.协助店长做客户数据的转化交接。3.协助总监制定及完成团队目标任务。4.协助总监进行商务谈判促成交易。任职要求：1.年龄26-48岁，有搭建团队，管理团队经验优先；2.态度积极，有创业精神，野心大；3.无需外出拓客，工作简单高效；4.接受房地产行业，愿意学习，有团队合作精神。加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

成都·武侯区

邓女士

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一、公司简介1．集团公司：业务覆盖直播带货、琥珀蜜蜡开采加工、新能源光伏储能、AI量化交易、房地产开发等多个领域。2．我司成立于2022年10月17日，专注于集团地产开发项目的运营，主要业务包含：①土地开发②住宅用地建设③公域流量承接与用户邀约④线上线下客户对接⑤房产销售及中介代理服务⑥物业服务管理3．公司核心价值观：①利他、共创、共利二、岗位职责：1．高效承接公司分配的客户流量资源，确保资源有效转化不流失。2．协助部门总监完成客户对接工作。3．负责客户邀约及行程协调，配合总监推进项目沟通。4．协助总监开展前端团队管理，组织基础业务培训。5．组建并发展个人直属团队，加速前端业务团队的搭建与成长。三、任职要求：1．接受零经验入职，年龄需满25周岁以上。2．基本素养要求：①沟通能力：普通话表达流畅，具备基础商务谈判技巧及相关知识储备。②个人形象：备有职场正装，注重精神状态与个人整洁。③学习能力：能快速吸收新知识并转化为实操技能，具备较强落地执行能力。演讲能力：敢于公开发言，拥有上台分享或演讲的实际经验。管理组织：具备从0到1搭建团队的经验及系统化管理思维。四、岗位福利：1．陪同客户前往项目现场可享受现金油费补贴。2．法定重大节假日按规定正常休假。3．每月组织1次部门集体活动。五、薪资构成：2500（无责任底薪）+500（全勤奖励）+1500（完成5组客户带看基础KPI）+5500（单笔成交提成）六、晋升路径：1．公司为管理岗提供可观利润分红，管理者可获得持续性被动收益：①储备主管月薪2万-4万（预计1个月内晋升）②经理月薪4万-10万（预计4个月内晋升）③总监月薪10万起（预计8个月内晋升）七、工作时间：1．上午9:10-11:50；下午1:50-6:002．午间休息2小时3．每月休息不少于4天，支持灵活调休

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余骏

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还在苦恼始终在从0到1打拼吗？还在亲自冲锋一线跑业务吗？还在因负债压力难以突破现状吗？个人精力终归有限，普通销售一年业绩天花板是多少？如何借助自身优势与团队协作，实现年入百万的目标？我们是集房产开发与营销于一体的集团化企业旗下子公司，因公司快速发展，现面向社会储备优秀管理人才，携手共进，共同成长。**我们的工作日常：**1.负责团队的组建与日常运营管理2.制定并达成团队整体业绩目标3.向客户介绍产品，参与商务沟通并推动成交**我们期待这样的伙伴加入：**1.年龄26-50岁，具备团队搭建及管理经验者优先2.拥有创业心态，目标明确，渴望高收入回报者优先3.愿意投身房地产行业，积极学习，具备良好协作意识**公司的商业模式：**依托集团总部优质资源支持，成熟共赢合作机制，助力你快速实现目标管理层享有高额利润分成+持续性被动收益，多渠道实现财富积累**基础薪资：11-20K**【结合公司运营模式，共同努力，有望实现百万年薪】

成都

周女士

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房产开发与营销为一体的集团化公司，基于公司高速发展，现储备管理人才。工作时间：9:10-18:00中午休息2小时不加班薪资福利：总监助理月薪1W-2W储备管理月薪2W-4W经理月薪4W-10W总监月薪10W以上工作内容：1.协助总监做团队运营及团队搭建。2.协助店长做客户数据的转化交接。3.协助总监制定及完成团队目标任务。4.协助总监进行商务谈判促成交易。任职要求：1.年龄26-50岁，有搭建团队，管理团队经验优先；2.态度积极，有创业精神，野心大；3.无需外出拓客，工作简单高效；4.接受房地产行业，愿意学习，有团队合作精神。加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

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邓女士

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集团公司业务涵盖自媒体直播、产品供应链、新能源、房地产开发与营销等多个领域。公司秉持共创共利的核心理念，是一家多元化、富有创新精神的集团企业。因业务快速发展，现面向社会广纳管理人才，高薪诚聘志同道合的伙伴共同实现共创共利。诚邀有理想、有抱负的人才加入，携手发展，共享成果。办公地点位于高端写字楼，周边环境优美，午间可于绿道休闲散步，工位配备绿植与电脑设备！！！公司对学历、民族均无限制。年龄要求：24-48岁办公室固定坐班，无需外出。主要职责：总监助理协助总监处理日常事务，包括客户资料整理、跟进、邀约及回访工作储备管理岗位，未来可带领团队，团队成员成单后可获得持续性收益，具体面议可选择从事销售并组建团队，或经集团系统培训进入销售部门，销售部提成标准加倍；每完成一单即可申请晋升为管理层，带领团队开展工作管理层个人成单享4万元/单提成团队成员每达成一单，管理层可获2万元提成任职要求：表达清晰，反应灵敏，踏实肯干。具备客服、讲师或创业经历者优先考虑。薪资待遇：10K-20K公司直招！！！！！薪资准时发放！！！！每日工作7小时，办公室内办公，无外勤，无业绩压力。工作时间：上午9:00—12:00，下午2:00—6:00，午休2小时。福利待遇：团建活动、生日礼金、节日福利、带薪年假不定期提供下午茶接受零经验人员不限年龄、不限学历

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安女士

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一、公司简介1．集团公司：业务覆盖直播带货、琥珀蜜蜡开采加工、新能源光伏储能、AI 量化交易、房地产开发等多个领域。2．我司成立于2022年10月17日，专注集团地产板块开发运营，主要业务包括：①土地开发②住宅用地建设③公域流量承接与用户邀约④线上线下客户对接⑤房产销售及中介代理服务⑥物业服务3．公司核心价值观：①利他②共创、共利二、岗位职责：1．高效承接公司分配的客户流量资源，确保资源有效转化不流失。2．配合部门总监完成客户对接工作3．负责客户邀约及行程安排，协助总监开展项目沟通4．协助总监管理前端团队，开展基础业务培训5．自主组建直属团队，推动前端业务团队快速成长三、任职要求：1．接受零经验入职，年龄需在25岁以上2．素质要求①沟通能力：普通话表达流畅，具备基本商务谈判技巧及相关知识②个人形象：备有职场正装，注重精神状态与个人整洁③学习能力：能快速吸收新知识并转化为实操技能，迅速落地应用④演讲能力：敢于公开发言，具备登台分享或演讲的实际经验⑤管理组织：具备从0到1搭建团队的经验及系统化管理意识四、岗位福利1．陪同客户前往项目地可领取现金油费补贴2．法定重大节假日按规定正常休假3．每月组织1次部门集体活动五、薪资构成2500（无责任底薪）+500（全勤奖）+1500（完成5组客户带看基础KPI）+5500（单笔成交提成）六、晋升路径1．公司为管理层提供具有吸引力的利润分红机制，实现可持续被动收益①储备主管月收入2w-4w（预计1个月内晋升）②经理月收入4w-10w（预计4个月内晋升）③总监月收入10w以上（预计8个月内晋升）七、工作时间：1．上午9:10-11:50；下午1:50-6:002．午间休息2小时3．每月休息四天及以上，支持合理调休

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朱先生

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房产开发与营销为一体的集团化企业，因公司快速发展，现面向社会储备管理类人才。**工作时间：9:10-18:00 中午休息2小时 不加班**薪资福利：- 总监助理月薪 1W-2W- 储备管理月薪 2W-4W- 经理月薪 4W-10W- 总监月薪 10W 以上**工作内容：1. 配合总监开展团队日常运营与人员组建。2. 协同店长完成客户信息的整理与交接转化。3. 参与团队目标的规划并协助推进落实。4. 协助总监开展商务沟通，推动合作达成。**任职要求：1. 年龄26-48岁，具备团队组建及管理经验者优先；2. 积极进取，富有创业心态，目标感强；3. 无需外勤拓展客户，工作流程简洁高效；4. 愿意投身房地产领域，学习意愿强，具备协作意识。**加入我们，轻松赚钱，快乐工作！**

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余骏

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我司是地产开发运营销售一体下属子公司，集团公司自己开发的新盘资源，且有稳定精准客源，集团营销实力目前在成都NO.1地位。助理主要是地产板块，协助总监管理和运营团队。集团有AI机器人软件，通过百度、抖音、小红书、快手等平台投流获取客户信息并主动呼出筛选精准客源。助理除了协助带团队以外，平时也需要线上对接精准客户，进行讲解和维护。本职位是总监助理岗位以及管理岗位，底薪4500加5500奖金提成，团队月收入两万以上。管理层是销售部门，销售部提成以职级划分依次是2万、4万、8万，并且还有团队开单被动收入

成都·武侯区

赵先生

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