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岗位职责：1、负责景区日常宣传视频的拍摄与后期剪辑，依据品牌定位及传播目标创作优质影像内容（如：自然风光、人文风貌、游客互动、节庆活动等）。2、协同编导完成脚本的画面转化，确保视觉表达与文案结构高度契合；定期整理视频素材资源库，优化制作流程，提升成片效率与视觉品质。3、独立完成景区导览片、项目解说、字幕处理、配音录入及结尾包装、特效设计与最终成片输出（涵盖短视频、宣传片、vlog等形式）。4、系统化归类存储拍摄原始素材与成品视频，定时检查并维护摄影器材、镜头、无人机等设备，保障设备正常运转，持续更新景区新场景与活动影像资料。任职要求1、熟练操作相机及无人机设备，掌握构图技巧与光影运用；精通PR、AE、PS等后期软件，具备独立完成剪辑、调色、特效合成等全流程制作能力。2、对景区传播有敏锐感知，善于提炼景点特色与传播亮点；具备良好审美能力，能根据季节更替、活动主题灵活调整画面风格；执行力佳，可适应户外作业与弹性工作安排。3、具有1-2年及以上摄影剪辑相关工作经验，有文旅项目、景区或户外实景拍摄经历者优先。-薪资范围：8K-12K/月

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工作职责-节目创作：系统挖掘海南地域民俗文化资源，涵盖传统节庆、民间故事、民族音乐舞蹈等内容，提炼具有代表性的文化符号，以此为蓝本打造富有本土特色的演艺作品，在尊重文化本真性的基础上融入艺术创新，提升节目的可看性与表现力。-团队协作：联合演员、作曲人员、舞台美术设计等多方专业力量，依据节目风格遴选适配表演者，指导其准确理解并呈现海南民俗的精神内核与地域风貌，统筹各环节配合，保障演出整体艺术效果的统一与完整。-活动策划与执行：深度参与海南民俗主题演出项目的方案设计，结合具体场景与目标观众特点，制定可落地的实施计划，并负责现场推进与调度，如在地方节庆活动、旅游景点常态化展演等场合，确保各项演出有序高效完成。任职要求-专业知识：掌握扎实的编导理论基础，熟知舞台演出创作全流程；同时对海南民俗文化有长期积累与深入认知，了解本地历史沿革、风土人情，熟悉琼剧、黎族苗族传统歌舞等民间艺术形态。-创意能力：具备较强的创意构思能力，善于将传统民俗元素与当代舞台表现手法融合，设计出兼具文化深度与视觉吸引力的原创节目内容。-沟通协调能力：拥有良好的人际沟通技巧，能与不同职能岗位人员顺畅交流，包括表演人员、技术团队及相关合作方，推动项目各阶段协同运作。-组织管理能力：具备演出项目组织经验，能科学规划排练周期与资源配置，有效带领团队开展排演工作，把控节目质量与推进节奏，确保按时高质量完成演出任务。

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市场经理（新媒体运营与数据分析方向）二、岗位职责1.新媒体内容规划与案例研究：专注于抖音、小红书平台，持续追踪高热度视频内容与流行话题，剖析其内容结构与传播机制；深入研究竞品账号的视频风格、选题策略及运营模式，结合槟榔谷的民族文化底蕴与产品特性，提出符合景区定位的内容创作思路与执行方案。2.全面数据跟踪与深度分析：统筹管理景区短视频、主题演出及营销活动的数据工作，重点监控流量指标（播放量、曝光量、转化率）、内容表现指标（完播率、互动率、口碑反馈）以及活动成效指标（参与规模、营收关联度、用户评价），输出多维度的数据分析报告。3.策略迭代与成果落地：依据数据分析结果，及时优化新媒体内容布局与活动实施方案，推动内容质量与流量转化双增长；定期开展策略复盘，为品牌传播与产品升级提供数据依据。4.市场资源整合与协同推进：协调景区内外资源，打通内容生产与活动执行链条，保障市场策略与实际运营高效衔接；关注文旅行业发展趋势与政策变化，为景区市场战略提供前瞻性洞察与建议。三、任职要求1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、数据分析、新媒体等相关专业优先考虑。2.经验要求：三年以上文旅领域市场运营或新媒体运营经验，具备抖音、小红书平台实操经历及成功案例分析能力者优先；有景区从业背景者更佳。3.核心能力：-熟悉短视频平台运行机制与流量分发逻辑，具备快速捕捉热点与判断内容价值的能力；-掌握数据分析方法，能熟练运用Excel及各类运营工具，通过数据识别问题并制定应对策略；-具备优秀的文案撰写与创意策划能力，能围绕景区特色设计差异化内容方案；-具备良好的跨部门协作与沟通能力，执行力强，目标导向清晰。4.职业素养：热爱民族文化，工作认真负责，具备敏锐的市场感知力与较强的抗压能力。四、薪资福利1.薪酬：10000-20000元/月

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槟榔谷景区品牌主管招聘槟榔谷景区作为海南黎苗文化旅游的核心地标，长期致力于本土非物质文化遗产的传承与文旅融合发展。现因品牌战略升级需要，诚邀具备文化洞察力与品牌实战经验的专业人才加入，共同推动黎苗文化魅力与景区品牌形象迈向更高层次。岗位职责1.制定并实施景区整体品牌策略，以黎苗非遗文化为核心支撑点，明确品牌定位，规划文化主题传播路径及特色活动方案，确保品牌调性与景区“活态非遗博物馆”的定位深度契合。2.统筹策划品牌营销项目，依托黎苗传统节庆（如“三月三”）、非遗体验内容（如织锦、制陶）等核心资源，设计线上线下融合推广形式（如文化主题短视频、非遗体验营、跨界文化联动等），持续跟踪效果并优化执行策略。3.关注文旅行业品牌发展趋势与竞争动态，结合景区“文化+旅游”的独特优势，提炼具有辨识度的黎苗文化传播亮点，制定差异化推广计划，增强景区在文旅领域的品牌认知度与影响力。4.整合内外部合作资源（如文化传承人、非遗组织、设计团队、媒体渠道等），保障文化类品牌项目顺利落地，同时维护多方协作关系，构建稳定的品牌合作生态体系。5.负责品牌宣传物料的内容审核与管理，严格把控黎苗文化表达的准确性及视觉呈现风格（如民族元素运用、色彩系统规范），确保所有输出内容符合品牌文化调性。任职要求1.本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告等相关专业优先，具备3年以上文旅行业品牌管理工作经历，有文化景区或非遗项目品牌运营经验者优先考虑。2.具备扎实的品牌策划能力，善于挖掘文化资源价值，拥有从0到1主导文化类品牌项目落地或完成品牌升级的实际案例，可独立完成文化主题品牌方案与活动策划文档撰写。3.熟悉主流新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）传播规律，了解文旅消费者对“文化体验”的核心需求，能够精准捕捉黎苗文化中的传播热点，打造具有广泛影响力的优质内容。4.拥有良好的沟通协调能力和高效执行力，能对接多元合作方（如非遗传承人、外部机构等），适应多任务并行的工作节奏，具备较强的创新思维与问题应对能力。5.认同槟榔谷“传承黎苗文化，打造文化旅游标杆”的发展理念，热爱非遗文化与文旅产业，对文化传播工作充满热情，能适应一定强度的工作压力。薪资福利-薪资：8k-12k/月，根据个人能力及文化项目操盘经验面议。-福利：五险一金、带薪年假、景区员工专属福利、定期团建、节日福利等

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岗位：导演1名薪资：面议一、工作内容1.演艺项目策划与创作-依托槟榔谷黎族、苗族文化资源，策划演艺主题，构建剧情脉络与表演形式（如歌舞、情景剧、互动体验等），确保节目兼具民族特色与艺术观赏性。-编写演出剧本及分镜头脚本，统筹舞台调度、灯光音效、服饰道具等创意设计方案。2.编排与排练指导-组织并指导各类表演人员（含专业演员、非遗传承人、景区员工等）开展排练，把控表演节奏、动作规范与情绪表达，保障演出水准。-联动舞蹈、音乐、戏剧等专业团队，协调舞美设计、技术特效与现场执行，实现多环节无缝衔接。3.现场执行与优化-担任演出期间现场总控，及时应对突发情况，确保每场演出安全有序完成。-根据观众反应、市场趋势及文化传播需求，动态调整演出内容，持续提升观演质量。4.文化融合与传播-深入研究黎族、苗族非物质文化遗产（如织锦、制陶、民歌、传统舞蹈等），将其有机融入演艺作品中，推动文化展示与旅游体验深度融合。-协同景区品牌建设，参与文化节庆等活动策划，增强演艺项目的社会影响力与传播效果。二、任职条件1.专业背景与经验-戏剧影视导演、舞蹈编导、音乐制作等相关专业本科及以上学历；-具备文旅演艺、舞台剧目或大型活动导演经历者优先，了解景区类演艺项目运营规律。2.文化理解与创意能力-熟悉文化，特别是黎族、苗族文化特征，善于提取核心元素并转化为舞台语言；-拥有出色的内容创新能力，能结合景区定位打造符合游客期待的沉浸式演艺产品。3.执行与统筹能力-具备较强的现场管理与跨部门协作能力，能高效组织演员、技术、后勤等多方力量协同作业；-掌握舞台技术基础知识（灯光、音响、舞美、特效等），具备将创意方案落地实施的能力。4.其他素质-具备良好沟通技巧与抗压能力，能适应户外环境及高强度排演工作节奏；-富有责任感，热爱民族文化传承与旅游演艺事业。

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岗位职责:1.配合销售团队完成日常事务，保障销售流程高效推进2.与客户保持对接沟通，协调解决销售环节中的各类问题3.协助团队成员优化工作流程，提升整体效率，助力销售目标实现任职要求：1.熟练掌握俄语、韩语或英语，具备与海外客户流畅交流的能力2.拥有良好的沟通能力，能准确回应并化解客户疑问3.工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备较强的团队协作意识薪资：5000＋奖励

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岗位职责:1.统筹品牌建设部的全面工作，主导品牌推广及市场营销策略的规划与落地实施。2.带领团队推进品牌形象的统一维护与正向传播，确保品牌价值有效传递。3.跟踪分析市场趋势，为品牌战略发展提供数据依据与可行性建议。任职要求:1.具备3年以上品牌建设或营销推广相关工作经验。2.具有团队管理经验，能够有效激励成员并推动目标达成。3.富有创新意识，能在品牌塑造过程中提出具有前瞻性的思路与解决方案。

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槟榔谷景区品牌主管招聘槟榔谷景区作为海南黎苗文化旅游核心地标，深耕本土非遗文化传承与文旅融合领域，现因品牌升级战略需要，诚邀兼具文化洞察力与品牌实战能力的品牌主管加入，共同将黎苗文化魅力与景区品牌影响力推向新高度。岗位职责1. 负责景区整体品牌策略制定与落地，以黎苗非遗文化为核心锚点，明确品牌定位、规划文化主题传播路径及特色活动方案，确保品牌形象与景区“活态非遗博物馆”的核心定位高度契合。2. 统筹品牌营销活动，围绕黎苗传统节庆（如“三月三”）、非遗体验项目（如织锦、制陶）等核心资源，策划线上线下联动推广（如文化主题短视频、非遗体验营、跨界文化合作等），跟踪活动效果并优化调整。3. 监测文旅行业品牌动态与竞品情况，结合景区“文化+旅游”差异化优势，提炼黎苗文化专属传播亮点，制定差异化品牌推广方案，提升景区在文化旅游赛道的辨识度与知名度。4. 协调内外部资源（如文化传承人、非遗机构、设计团队、媒体渠道等），保障文化主题品牌项目高效执行，同时维护良好的合作关系，强化景区文化品牌合作生态。5. 负责品牌相关物料的审核与管理，把控内容中的黎苗文化表述准确性与视觉风格（如民族元素应用、色彩体系），确保所有物料符合景区文化品牌调性。任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告等相关专业优先，3年及以上文旅行业品牌管理经验，有文化类景区、非遗项目品牌推广经验者优先。2. 具备扎实的品牌策划能力，能深度挖掘文化资源价值，有以文化为核心的完整品牌项目从0到1落地或升级经验，可独立撰写文化主题品牌方案与活动策划案。3. 熟悉新媒体传播逻辑（如微信、抖音、小红书等平台），了解文旅用户对“文化体验”的需求偏好，能精准提炼黎苗文化中的传播爆点，打造出圈内容。4. 具备良好的沟通协调能力与执行力，可对接文化传承人、合作机构等多元主体，应对多任务并行场景，有较强的创新意识与问题解决能力。5. 认同槟榔谷“传承黎苗文化，打造文化旅游标杆”的理念，对非遗文化、文旅行业有浓厚热情，能承受一定的工作压力。薪资福利-薪资：8k-12k/月，根据个人能力、文化项目操盘经验可面议。-福利：五险一金、带薪年假、景区员工专属福利、定期团建、节日福利等

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活动策划-核心职责：构建景区“四季主题+文化节点”活动架构，策划非遗文化节、黎苗“三月三”庆典、雨林研学季等特色项目，借鉴行业成熟IP运营经验打造差异化活动内容；全面负责活动创意构思与方案撰写，明确活动主题、流程设计及创新环节设置；统筹活动全流程执行，涵盖政企协作对接、供应商协调、商户联动配合、现场实施及安全应急管理；活动结束后收集相关数据，完成复盘总结并持续优化后续方案。-任职要求：本科及以上学历，3年以上文旅或景区类活动策划工作经验，具备大型节庆活动成功落地案例；拥有资源整合能力、现场统筹经验及突发事件应对能力，熟悉政府相关管理规定；掌握旅游市场动态，具备基础数据分析能力与策划方案迭代优化意识。-薪资范围：5K-10K/月

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岗位：导演1名薪资：面议一、工作内容1.演艺项目策划与创作-依托槟榔谷黎族、苗族文化特质，策划演艺主题，构建剧情脉络与表演形式（如歌舞、情景剧、互动体验等），确保节目兼具民族文化深度与艺术观赏价值。-编写演出剧本及分镜头脚本，统筹舞台调度、灯光音效、服装道具等配套方案的设计与实施。2.编排与排练指导-组织并指导各类表演人员（含专业演员、非遗传承人、景区员工等）开展排练，把控表演节奏、动作规范与情感传达，保障演出水准。-协同舞蹈、音乐、戏剧等专业团队，整合舞美、特效、现场执行等环节，确保各流程无缝衔接。3.现场执行与优化-主导演出当日现场调度，及时应对突发情况，保障每场演出顺利进行。-根据观众反应、市场变化及文化传播需求，持续调整和升级演出内容，增强游客沉浸感与满意度。4.文化融合与传播-深入研究黎族、苗族非物质文化遗产（如织锦、制陶、民歌、传统舞蹈等），将其有机融入演艺作品中，实现文化展示与旅游体验的深度融合。-配合景区整体品牌建设，参与策划相关文化推广活动，提升演艺项目的知名度与影响力。二、任职条件1.专业背景与经验-戏剧影视导演、舞蹈编导、音乐制作等相关专业本科及以上学历；-具备文旅演艺、舞台剧目或大型活动导演经历者优先，了解旅游景区演艺运作机制。2.文化理解与创意能力-熟悉文化，尤其对黎族、苗族文化有一定认知，能精准提取文化符号并转化为舞台艺术语言；-具备出色的内容创新能力，善于结合景区资源打造契合游客审美的演艺产品。3.执行与统筹能力-拥有良好的现场管理与跨部门协调能力，能够高效组织演员、技术、后勤等多方团队协同作业；-掌握舞台技术基础知识（灯光、音响、舞美、特效等），具备将创意构想落地执行的能力。4.其他素质-具备较强的沟通技巧与抗压能力，能适应户外环境及高频次排练的工作强度；-责任心强，热衷于民族文化传承与旅游演艺事业。

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工作职责-节目创作：系统挖掘海南地域民俗文化资源，涵盖传统节庆、民间故事、民族歌舞等内容，提炼具有代表性的文化符号，以此为根基打造富有本土韵味的演艺作品，确保内容兼具文化传承价值与舞台表现力。-团队协作：联合演员、作曲人员、舞美设计等多方专业力量，依据节目定位遴选适配演出人员，指导其准确理解并呈现海南民俗精神内核，展现真实质朴的民族风貌，同时统筹各环节配合，保障演出整体协调统一。-活动策划与执行：深度参与海南民俗主题演出活动的方案设计，结合具体场景与目标人群制定可落地的演出计划，并负责推进实施，如在地方节庆仪式、景区常态化展演等场合，确保现场执行有序高效。任职要求-专业知识：掌握扎实的编导理论基础，通晓舞台作品创作全流程。同时，熟悉海南地区历史文化脉络及风土人情，了解琼剧、黎族苗族传统舞蹈等民间艺术形态，具备较强的文化解读能力。-创意能力：拥有活跃的艺术思维和原创意识，善于将传统民俗元素与当代表演手法融合，构思出兼具视觉冲击力与文化深度的节目内容，提升观众观赏体验。-沟通协调能力：具备优秀的交流技巧，能与不同职能角色顺畅对接，包括演职人员、技术团队及相关协作单位，确保项目各阶段信息传达准确、协作高效。-组织管理能力：具备较强的排练调度与现场管控能力，科学规划时间与人力配置，对演出团队进行有效指导与管理，确保节目质量达标并按期完成推进。

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岗位职责:1.协助销售团队完成日常事务，保障销售流程高效运转2.负责与客户对接沟通，协调解决销售环节中的各类问题3.配合团队成员工作，提升整体协作效率，助力销售目标达成任职要求：1.熟练掌握俄语、韩语或英语，具备与国际客户流畅交流的能力2.拥有良好的沟通能力，能准确回应并化解客户疑问3.性格积极主动，适应高强度工作节奏，具备较强的团队意识薪资：5000＋奖励

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岗位职责:1.统筹品牌建设部全面工作，制定并实施品牌推广及市场营销策略。2.带领团队推进品牌形象统一管理，保障品牌信息正向有效传播。3.跟踪分析市场变化趋势，为品牌战略规划提供数据依据与决策支持。任职要求:1.具备3年以上品牌建设、营销推广相关工作经验。2.拥有团队管理经验，善于激发团队积极性并推动目标达成。3.富有创新意识，能在品牌发展过程中提出具有可行性的新思路与实施方案。

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岗位要求：1、能够独立完成日常账务操作及会计报表编制，熟练操作财务软件；2、掌握国家金融政策、企业财务制度与流程，熟悉会计电算化，精通相关财税法律法规；3、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力。任职要求：1、大专及以上学历；2、财务相关专业，持有会计从业资格证书；3、具有2年以上相关工作经验；

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岗位职责：1.负责公司宣传类广告的视觉设计及标识标牌的创意制作；2.承担产品相关的美化、设计与内容编辑工作；能根据上级安排的任务高效输出符合需求的设计方案。岗位要求：1.具备良好的沟通能力，工作耐心细致，责任心强，拥有较强的分析理解力、创新设计思维及色彩运用能力，适应一定工作压力；2.熟练掌握PS、CDR或AI等主流平面设计工具。加分项具备以下领域工作经验者优先：旅游/景区·其他专业服务·广告/公关/会展

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1.年龄需满18周岁及以上，女性净身高不低于165cm，男性净身高不低于175cm。2.舞蹈基本功扎实，精通民族舞、古典舞等多种舞蹈风格，具备独立完成舞蹈演出的能力。掌握舞蹈相关理论知识，能准确理解并有效执行编导的创作意图。3.具备较强的舞台表现力与节奏把控能力，适应户外演出条件及高密度的演出安排，积极参与景区各类节庆活动、主题演艺的舞蹈任务。4.有舞蹈表演实际经验者优先考虑，舞蹈专业应届毕业生亦可报名，热爱舞蹈事业，具有团队协作意识，服从景区工作分配与岗位调整安排。

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1.年龄需满18周岁以上，女性净身高不低于165cm，男性净身高不低于175cm，形象端正、气质良好，具备较强的亲和力与表现能力。2.具备良好的表演技巧，能够生动诠释不同角色，语言表达清晰，动作协调自然，能快速投入角色情境，并与游客实现流畅互动。3.了解角色扮演相关工作内容，能适应长期户外作业及弹性工作时间，具备较强应变能力，可妥善处理游客咨询及现场突发状况。4.对景区文化有一定认知，有舞台演出、影视拍摄或沉浸式戏剧项目经验者优先，愿意积极参与景区各类主题活动，服从整体工作安排与岗位调整。

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工作职责：内容创作与策划：负责公司新媒体渠道（微信、微博、抖音等）的内容规划、文案撰写与编辑工作，结合品牌调性及目标用户需求，制定内容方向，保障内容丰富性、趣味性与传播效果，包括但不限于产品文案、活动推广、热点追踪等内容输出。平台运营与维护：承担新媒体账号的日常运营管理，执行内容发布、互动维护、粉丝培育等任务，提升账号活跃度与用户忠诚度，及时处理用户留言与私信，营造积极健康的社群氛围。数据分析与报告：定期整理并分析各平台运营数据，如粉丝变化、阅读表现、互动情况等，依据数据结果优化运营方案，输出分析报告，为团队策略调整提供数据支持。任职要求：学历专业：大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。知识技能：熟练使用主流新媒体工具，如微信公众号后台、抖音视频剪辑软件等，具备优秀的文字表达能力和原创内容生产能力，了解各大社交平台推荐机制与运营规范。工作经验：具备1-3年新媒体领域相关经验，掌握不同平台的运营特点与推广逻辑。能力素质：拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与多部门高效对接；学习能力强，思维活跃，善于创新，对网络热点具有敏锐感知力，可快速响应并应用于实际工作中。

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职责：主要负责景区商场内商品的销售工作，向顾客介绍并推荐产品，完成销售目标。要求：1、形象气质佳，普通话标准流畅，具备良好的表达与沟通能力；2、耐心细致，工作积极主动，充满热情与干劲；3、具有较强的团队合作意识，勇于面对挑战，能适应一定的工作压力；4、有销售相关工作经验者优先考虑；【薪资】提成工资制：保底3500元

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任职要求：1、掌握系统的舞台监督专业理论，熟知舞台演出各环节运作流程，能够准确掌控各阶段时间节点及流程衔接。2、熟悉舞台技术体系，了解灯光、音响、舞美、服装、道具等岗位的技术原理与操作标准，具备处理现场技术问题的协调能力。3、具备出色的组织与沟通能力，可高效统筹导演组、演员团队、技术部门及后勤支持人员，保障各环节协同推进，顺利完成演出任务。4、具有3年以上舞台监督或相关管理岗位工作经验，曾参与大型演出项目（如话剧、音乐剧、演唱会、歌舞剧等）的舞台监督或管理工作者优先考虑。

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指导游客正确穿戴安全装备，说明项目操作注意事项，协助游客根据自身情况选择适宜的挑战路线滑索1人、水漂2人、彩虹滑道1人、越野车1人

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工作职责：分析销售与市场目标及规划，拓展并维护媒体公关渠道，实施有效管理，增强消费者对公司品牌的认知，提高品牌美誉度与曝光率，持续强化公司品牌形象。

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【岗位职责】1、掌握商品特性及相关信息，为顾客提供专业的讲解和选购指导；2、主动与顾客交流，深入了解需求，有效提升成交率；3、负责商品的陈列布局及部门安排的物资管理工作；4、及时响应并协助处理顾客问题，优化服务流程，增强顾客满意度。【任职条件】1、形象气质佳，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力；2、耐心细致，工作积极热情，富有责任心；3、具有较强的团队合作意识，勇于面对挑战，能适应一定强度的工作节奏；4、有销售相关工作经验者优先考虑；

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设计专员招聘条件一、岗位职责1、CAD设计：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，承担景区用地及规划方案的图纸测绘与绘制工作。2、平面设计：具备基础Photoshop/Illustrator操作能力，负责景区品牌视觉内容制作（如宣传资料、活动海报、PPT模板等），确保符合企业VI标准。3、政府材料整理与撰写：精通Word、Excel、PPT等办公软件，独立完成项目申报书、验收材料、政策分析报告及会议纪要等文件的编写，熟悉公文写作规范，保证内容结构严谨、用语准确。4、跨部门协同：对接各业务部门明确设计需求，推动设计成果实施，参与项目例会，记录并追踪相关事项进展。二、任职要求1、硬性条件经验要求：具备1-3年CAD制图/平面视觉设计/政府类文案撰写工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑）；技能证书：2、软性素质沟通协调：能够准确表达设计理念，高效联动各部门推进任务；细节意识：对图纸精度、材质选用及施工可操作性具备较强判断力；政策理解力：关注政府政策动态，能结合政策方向调整设计策略。三、加分项（优先考虑）1、有政府类项目申报经验且成功获批者；2、可提供个人作品集（包含CAD施工图、平面设计实例、政府文书范本）。四、薪资与福利薪资范围：8-10K/月（视经验面议）

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具备1-3年相关岗位经验，熟练使用Pr、AE等视频剪辑工具，掌握摄影中的构图与布光技术，可独立完成拍摄及后期全流程工作；拥有良好的画面感知力与审美水准，了解新媒体平台内容特点，能够高效制作高质量短视频内容。

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身高要求：175以上1、核心要求：具备专业武术训练背景，熟练掌握各类兵器使用及翻腾类技巧。2、动作能力：擅长实战对抗或套路展示，能够完成高难度的武打动作编排。3、拍摄经验：了解影视剧动作场面拍摄流程，可良好配合威亚操作与特效拍摄环节。4、体能要求：具备出色耐力，抗冲击能力强，能胜任长时间高强度拍摄任务。5、加分项：掌握骑马技能、冷兵器运用，或具备基础表演经验者优先考虑。

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身高要求：男生175cm以上，女生165cm以上1、专业要求：具有表演或戏剧相关专业背景，或具备成熟戏剧作品实践经验。2、核心能力：普通话标准，台词功底扎实，肢体语言表现力强，能够独立完成角色创作与演绎。3、团队协作：服从整体排练及演出安排，具备较强的时间管理能力，能适应高强度工作节奏。4、加分项：拥有一项及以上才艺技能，或具备即兴发挥、舞台突发情况应对经验。

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