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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。在全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超过40万用户提供优质用车服务。【产品卖点】千元提新车（具体车型与方案详见花生好车APP）【岗位职责】1.负责团队搭建与管理，涵盖人员招聘、筛选，及时完成入离职、调动、转岗等手续办理，严格执行考勤制度，高效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协作高效的团队文化；2.推动业绩实现：依据公司整体发展战略及区域目标，承接并分解城市月度与年度销售任务，带领团队推进执行，确保各项销售指标顺利完成；3.强化风控运营与客户关系维护：指导团队开展订单风险管理与日常运营工作，落实客户维系举措，有效控制逾期风险；4.拓展所辖区域内二级网络汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目以及新车、二手车分期金融方案；5.开展公司金融产品的市场宣传与推广，持续整合并拓展外部合作资源；6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训；7.收集并分析区域内竞品动态，快速响应市场变化，优化营销策略与商务政策；8.监督合作加盟商达成既定业务目标，并按月制定反馈与改进计划；9.统筹所辖区域市场活动的落地执行与宣传推动。【任职要求】1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸行业及二级网络资源者优先；2.行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或相关金融领域有3年以上工作经验；具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑；3.管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领10人及以上团队；4.诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（需符合公司风控审核标准）；5.综合能力：学习适应能力强，市场洞察敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力；6.职业素养：作风踏实，目标导向明确，乐于接受挑战，抗压性强，具备创业奉献精神和优秀的团队领导力。

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【岗位地址】四川省内城市不限【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。公司已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。目前在全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超过40万名用户提供了优质的用车服务。【岗位职责】1.负责团队的搭建与管理，涵盖人员选拔、招聘及入、离、调、转等手续办理，严格落实考勤与绩效管理制度，准确传达公司战略方向与核心价值观，营造积极高效、协作和谐的团队环境；2.推动业绩目标实现：依据公司整体战略与区域发展规划，承接并分解城市月度及年度销售任务，带领团队确保各项销售指标顺利完成；3.强化风控执行与客户关系维护：指导团队成员规范开展订单风控与运营工作，落实客户日常服务，有效控制逾期风险；4.开展所辖区域内二网汽贸渠道拓展，推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案；5.推进公司金融产品的市场宣传与资源维护，持续扩大业务合作网络；6.组织意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持；7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策；8.监督合作加盟商达成既定业务目标，并按月制定反馈与改进计划；9.统筹所辖区域市场活动的落地宣导与执行推进。【任职要求】1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸行业或二级网络资源者优先；2.行业背景：具有汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验（曾在喜相逢、天下达、易靓、豆秒、宜买车、弹个车等企业从事销售岗位者优先考虑）；3.管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领5人及以上团队；4.具备一定的风险识别与管控能力；5.个人品行良好：无犯罪记录，征信状况符合公司风控审核标准；6.综合能力：学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防范意识以及团队协作能力；7.个人素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性强，具备创业奉献精神和优秀的团队领导力

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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超40万用户提供优质的用车服务。【产品卖点】千元提新车（具体车型及方案详见花生好车APP）【岗位职责】1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员招聘、筛选，及时完成员工入离调转手续办理，严格执行考勤制度，有效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极高效、和谐有序的团队氛围；2.承担并分解城市月度及年度销售目标，依据公司整体战略和区域发展规划，带领团队推进执行，确保业绩指标顺利达成；3.指导并监督团队开展订单风控与运营工作，强化客户日常维护机制，提升服务质量，降低逾期风险；4.开拓所辖区域内二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融产品；5.推动公司金融产品的市场宣传与落地，持续拓展并维护外部合作资源；6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训指导；7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策，保持市场竞争力；8.监督合作加盟商各项业务指标完成情况，并按月制定反馈与改进计划；9.统筹所辖区域市场活动的宣导与执行，提升品牌影响力与市场覆盖率。【任职要求】1.熟悉本地市场环境，具备当地汽贸或二网渠道资源者优先；2.具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或金融等相关行业3年以上工作经验；有汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑；3.拥有3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队；4.个人背景清白，无犯罪记录，征信状况良好（需符合公司风控审核标准）；5.学习能力突出，市场嗅觉敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力；6.品质端正，务实进取，目标感强，勇于接受挑战，抗压能力强，具备创业精神和优秀的团队领导素质。

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招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要是店销，面销为主工作职责：1、负责现场招揽客户，接待客户，以现场面销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。职位要求：1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。3、持有C1驾照。我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心薪资待遇：底薪2000-5000，提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定，月销量6台车月收入1万左右，8台1.2～1.5万，10台2万左右公司概况：公司在八公里西部国际汽车城共有4个门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量60-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，有销售能力强者可升任店长或销售主管

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招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型工作职责：1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。职位要求：1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。3、持有C1驾照。我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心薪资待遇：底薪：2000-5000(3个月涨1次)提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右公司概况：公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

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重庆车易知汽车位于重庆八公里西部国际汽车城名车广场核心位置，是一家独立运营的豪华大型综合型二手车销售展厅，展厅总面积超2000平方米，长期在库车辆保持100台以上，稳居全国二手车百强企业行列。薪资待遇综合月薪8000-30000元：中午享有免费工作餐，用餐无忧；提成比例高达利润的30%，业内领先，收入上不封顶，勤奋即可月入过万，另设季度奖金，每季度都有额外收获。全面福利保障：转正后即办理五险，为个人生活提供坚实保障；定期开展团队建设活动，在轻松氛围中释放压力，增强团队凝聚力。快速成长与晋升通道：业绩突出者最快当月转正，每三个月开放一次晋升机会，从销售专员到主管、经理，甚至公司合伙人，职业发展路径清晰宽广。专业培训支持体系：提供全程带薪培训，资深员工一对一帮扶，帮助新人快速掌握业务流程，实现能力跃升。岗位职责从事二手车销售工作，为客户匹配合适车型，提供专业购车咨询，精准满足客户需求。主动开拓新客户资源，持续扩大业务覆盖面；同时用心服务公司分配的老客户，提升服务质量与客户满意度。任职要求年龄18岁以上，对销售岗位充满热情，有志于挑战高收入目标。具备较强的销售意识，能敏锐捕捉市场动态及客户真实需求。沟通表达能力强，善于与各类客户高效交流，建立长期信任关系。不限性别、不限学历，只要有干劲、有潜力，我们都热烈欢迎。熟练运用抖音平台发布短视频，擅长通过新媒体渠道开发潜在客户。工作时间与地点工作时间：9:00-18:00，作息规律，张弛有度。每月休息4天，可灵活安排休假时间，兼顾工作与生活。工作地址：重庆巴南区重庆西部国际汽车城二手车交易市场名车广场，地理位置优越，交通便捷，行业资源丰富。

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重庆车易知汽车位于巴南区八公里西部国际汽车城名车广场核心位置，是一家独立运营的大型豪华综合型二手车销售展厅，展厅总面积超2000平方米，长期在库展车数量稳定在100台以上，持续位列全国二手车百强企业行列。薪资待遇综合月薪8000-30000元：公司提供免费午餐，用餐无忧；行业领先的利润提成机制，高达30%，收入上不封顶，多劳多得，勤奋即可突破万元大关，另设季度奖金，每季度均有额外激励收获。福利保障完善：转正后即办理五险，为员工提供基础生活保障；定期开展团建活动，在轻松氛围中释放压力，增强团队凝聚力。成长晋升迅速：业绩突出者最快当月即可转正，每满三个月开放一次晋升通道，从销售专员逐步晋升为主管、经理，甚至有机会成为公司合伙人，职业路径清晰广阔。培训支持全面：公司提供系统化带薪培训，配备经验丰富的老员工作为导师一对一帮带，助力新人快速掌握业务技能，顺利融入工作节奏。岗位职责负责二手汽车的销售工作，为客户匹配合适车型，提供专业购车咨询与解决方案。主动开拓新客户资源，积极扩大市场覆盖范围；同时用心服务公司分配的老客户，提升客户体验与满意度。任职要求年龄需满18周岁，热爱销售行业，有追求高收入的强烈意愿。具备较强的销售意识，能准确把握市场动态及客户需求变化。沟通表达能力强，善于与各类客户交流互动，建立长期信任关系。不限性别、不限学历背景，只要有干劲、有目标，我们都热烈欢迎。熟悉抖音平台视频发布操作，能熟练运用新媒体工具进行线上引流与客户开发。工作时间与地点工作时间：9:00-18:00，作息规律，工作生活两不误。每月休息4天，休息日可灵活安排，兼顾个人生活节奏。工作地址：重庆市巴南区西部国际汽车城二手车交易市场名车广场，地理位置优越，交通便捷，产业聚集度高。

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招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型工作职责：1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。职位要求：1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。3、持有C1驾照。我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心薪资待遇：底薪：2000-5000(3个月涨1次)提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右公司概况：公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

重庆·巴南区

赵先生

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招聘二手车销售顾问，销售主管等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型工作职责：1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。职位要求：1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。3、持有C1驾照。我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心薪资待遇：底薪：2000-5000(3个月涨1次)提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右公司概况：公司在八公里西部国际汽车城共有5个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位。

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赵先生

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重庆车易知汽车坐落于重庆八公里西部国际汽车城名车广场正中，是一家独立豪华大型的综合型二手车销售展厅，展厅面积超2000平，常年销售体量库存在100台以上，常年保持全国二手车百强企业。一、二手车驻店(精英销售)（数名）薪资待遇综合薪资8000-30000元/月：基础底薪2000元稳定底薪，让你安心起步；中午提供免费食堂，工作餐无忧；利润提成行业内最高百分之30的高额提成，你的努力决定收入上限，努力干月月包过万，还有季度奖，每季度都有惊喜收获。完善福利保障：，为你的生活保驾护航；定期组织团建活动，工作之余尽情放松，增进团队感情。快速成长与晋升：表现优秀者当月即可转正，每三个月提供一次晋升机会，从销售专员到主管、经理，包括公司合伙人，发展空间广阔。专业培训支持：我们提供免费带薪培训，老员工一对一指导，助你迅速上手，快速成长。岗位职责负责二手汽车销售，为客户提供专业的购车建议，满足客户需求。积极开发新客户，不断拓展业务版图；用心维护公司提供的老客户，提升客户满意度。任职要求年龄18岁以上，热爱销售工作，渴望挑战高薪。•具备良好的销售意识，有敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力。沟通技巧出色，能够与不同类型客户进行有效沟通，建立良好关系。不限性别、不限学历，只要你有能力、有热情，我们都欢迎。熟练掌握抖音线上发视频技巧，能够利用新媒体平台拓展销售渠道。工作时间与地点工作时间：9：00-18：00，规律作息，劳逸结合。月休4天，休息时间可自由安排，充分满足你的生活需求。工作地址：重庆巴南区重庆西部国际汽车城二手车交易市场名车广场，交通便利，行业氛围浓厚。

重庆·巴南区·花溪

杨女士

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公司目前招聘纯司机车辆公司提供车辆的维修保险年检由公司承担工作时间:时间灵活自由自己安排工作地点:重庆主城区，工作自由不受地区限制收入:保底六千+，保底+提成，综合到手8千到一万二招聘要求:年龄22-59岁，持有C1以上驾照，驾龄3年及以上，无犯罪记录，无一次性

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卞女士

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1、公司目前招聘纯司机，车辆公司提供，车辆的维修保险年检由公司承担。2、工作时间:时间灵活自由自己安排工作地点:重庆主城区，工作自由不受地区限制3、收入:保底六干+，保底+提成，综合到手8千到一万二4、招聘要求:年龄22-59岁，持有C1以上驾照，驾龄3年及以上，无犯罪记录，无一次性。有意者电话联系

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卞女士

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公司目前招聘纯司机车辆公司提供车辆的维修保险年检由公司承担工作时间:时间灵活自由自己安排工作地点:重庆主城区，工作自由不受地区限制收入:保底六千+，保底+提成，综合到手8千到一万二招聘要求:年龄21-60岁，持有C1以上驾照，驾龄3年及以上，无犯罪记录，无一次性

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卞女士

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公司目前招聘纯司机，车辆公司提供，车辆的维修、保养、年检、保险金公司全部承担。工作地点:重庆九大主城区，工作自由不受限制。工作时间:时间灵活自由，自己安排，不打卡，不坐班收入:保底七干+，保底+提成+冲单奖，综合到手8500-12000,奖励也归司机自己所有招要求:年龄23-58岁，c1以上驾照，驾龄满3年以上，无一次性，无酒驾，无暴力犯罪记录。

重庆·巴南区

卞女士

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想多赚钱？想时间自由？想少套路？我们招二手车销售，就3个实在点：①提成给到位：成交即结，无拖欠无套路，赚多少全看你；②支持给够力：车源、客源公司全包，不用你瞎跑找资源；③氛围超舒服：同事不内卷，领导不画饼，沟通零成本！不管你是行业老手，还是想转行的新人，只要肯努力、肯沟通，欢迎来聊～赚钱的机会，从来都是留给主动的人。叫你来上班是害你吗？是爱你啊傻瓜！

重庆·巴南区

冯先生

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任职要求:1、负责团队成员的组建，提升团队专业能力，并落实日常管理工作。2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力，带领团队达成业绩目标。3、能够进行市场数据的采集与分析，并提出有效的优化建议。4、能适应短期出差，有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

重庆·巴南区

季女士

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负责展厅线下客户接待、试驾安排及签约服务跟进线上客户线索并进行回访沟通具备驾驶经验者优先考虑有二手房中介、新车或二手车销售经验者优先录用团队氛围积极融洽，注重协作与成长只要踏实肯干，无经验也可带教培养欢迎成熟销售团队加入，薪资待遇可面议重庆本地大型综合展厅，规模超2000平，现车库存80余台平台优质，发展空间广阔，期待您的加入高薪不是口号，月入过万很常见支持查看真实工资单，实力兑现收入承诺有能力，这里包你赚到

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杨女士

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岗位职责：1、客户接待与销售转化：在展厅内完成客户接待工作，提供凯迪拉克品牌车型讲解、试乘试驾协调及购车价格沟通，达成新车销售任务目标，并推动保险、装饰等附加产品的销售推广。2、客户关系维护：落实售前、售中至售后的全流程服务环节，持续跟进客户意向，确保服务满意度达标；定期整理客户信息，分析消费趋势，开发潜在客户资源，提高档案留存率与成交转化率。3、市场与业务支持：关注行业动态及竞品动向，积极参与各类营销活动；配合完成车辆接收、检查及交付等相关操作，保障车辆交接安全无误。任职要求：1、具备1年以上汽车销售工作经验，持有C1驾驶证且实际驾驶满1年以上。2、掌握汽车销售流程、商务礼仪规范，熟练使用常用办公软件。3、具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对高强度工作的抗压能力。4、市场营销或汽车类相关专业背景优先考虑，有高端汽车品牌从业经历者优先。5、年龄范围为22至35岁，仪容整洁，形象良好。福利待遇：五险一金+底薪+提成+带薪年假+节日福利。

重庆·巴南区

丁女士

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1.负责汽车售后流程的规划与执行，保障服务环节高效运转。2.与客户保持顺畅交流，清晰说明服务内容及相关事项。3.跟进服务进度，确保各项任务在既定时限内完成。4.提升客户体验，通过积极沟通降低客户不满与投诉率。任职要求：1.具备良好的表达能力和协调能力，善于维护客户关系。2.对汽车维修或相关领域有较高热情，可熟练操作相关系统工具。3.工作认真负责，具备团队协作意识，能在快节奏中稳定输出。4.有同行业从业经历者优先考虑，能较快融入岗位工作节奏。

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丁女士

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1.负责优化与管理汽车售后全流程，保障服务执行的规范性与高效性。2.与客户保持顺畅沟通，清晰说明服务内容及相关事项，促进协作配合。3.跟踪服务进程，确保各项任务在既定时限内妥善完成。4.持续提升客户体验，通过积极互动降低投诉率，增强客户信任感。任职要求：1.具备优秀的表达能力和协调能力，善于维护客户关系。2.对汽车维修或相关技术领域有较高热情，可熟练操作相关系统工具。3.工作认真负责，具备良好的团队意识，能在高强度环境下稳定输出。4.有同行业从业经历者优先考虑，能较快融入岗位并投入工作。

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丁女士

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