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汽车金融风险控制(非销售类)
5000-6000元/月岗位职责1、熟悉二手车从车辆评估至放款的完整业务流程;2、掌握汽车金融相关基础知识,涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容;3、负责车商贷后车辆的日常管理,包括每日库存盘点、OBD预警响应及车辆手续归档工作任职要求:1、具备基础车辆知识,热爱汽车领域,持有驾照并能熟练驾驶;2、有汽车相关行业从业经历者优先;3、普通话流利,具备良好的沟通与表达能力
郑州

汽车金融风控专员
5000-6000元/月岗位职责1、了解二手车汽车从车辆评估到放款业务流程;2、了解汽车贷款金融常识,包括但不限于车商资料收集,贷中放款,贷后车辆管理;3、负责放款车商贷后车辆管理,包括每日盘库/OBD预警处理/车辆手续管理任职要求:1、懂车,对汽车感兴趣,有驾照会开车;2、有汽车行业经验;3、普通话标准,沟通表达能力强。
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二手车销售
面议店内日常二手车销售,及对应的店内日常工作,有无经验均可,有较强的沟通能力,责任心。
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郑州惠济区急招文案编辑
面议二手车类目通过文案脚本抓住当下热门话题复刻对标账号突破流量,线索
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郑州惠济区招汽车销售
1-2万元/月底薪3000+社保+提成月薪轻松过万
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行政专员内勤
5000-8000元/月行政岗位要求熟练各种表格应用,学历不限底薪5000+社保
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行政专员文员
5000-6000元/月要求熟练掌握各种表格运用,月薪5000+社保,学历不限,
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郑州惠济区招装修木工、工地学徒工、工地小工/杂工
面议郑州市惠济区招装修木工、工地学徒工、工地小工/杂工
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8月4日 08:45
居家兼职电商运营客服
面议招募电商运营,视频平台销售(不开视频,不露脸,居家,线上,在家办公,无需面试,薪资日结,新手小白都可以做)1.兼职或全职都可以,兼职每天工作3小时,全职每天工作6小时2.视频平台正规合法本公司资质齐全全程不收取任何费用3.操作简单方便不需要学历和经验无需设备,手机即可4.在家线上操作师傅手把手教学岗位职责:1.通过视频平台进行产品销售,无需露脸,全程线上操作。2.工作时间灵活,兼职每天3小时,全职每天6小时。3.视频平台操作简单,无需专业学历和经验,手机即可操作。4.公司提供专业指导和培训,确保操作过程中的问题能够及时解决。
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郑州惠济区云南招打桩工
面议云南招打桩工
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10月10日 18:28
郑州惠济区郑州市惠济区招工地小工/杂工长期工男工220女工200一天9个小时工资公司农民工
200-300元/天郑州市惠济区招工地小工/杂工长期工男工220女工200一天9个小时工资公司农民工专户月打百分之八十年底清账
郑州·惠济区
9月23日 06:37
郑州惠济区郑州市惠济区招工地小工/杂工男工220女工200月打百分之八十公司直接打款
200-300元/天郑州市惠济区招工地小工/杂工男工220女工200月打百分之八十公司直接打款
郑州·惠济区
9月24日 15:08
郑州惠济区郑州市惠济区招工地小工/杂工长期工男工220女工200一天9个小时工资公司农民工
200-300元/天郑州市惠济区招工地小工/杂工长期工男工220女工200一天9个小时工资公司农民工专户月打百分之八十年底清账
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9月23日 06:37
郑州惠济区郑州市惠济区招工地小工/杂工长期工男工220女工200一天9个小时工资公司农民工
200-300元/天郑州市惠济区招工地小工/杂工长期工男工220女工200一天9个小时工资公司农民工专户月打百分之八十年底清账
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9月23日 06:37
配菜4000
3000-4000元/月配菜帮厨
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郑州惠济区心招小工
100-200元/天郑州市心招小工
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8月24日 10:00
郑州惠济区招工地小工/杂工,招两名工人,要求50岁左右
5000-6000元/月郑州市惠济区招工地小工/杂工,招两名工人,要求50岁左右,一天8.5小时,190元,工人160元,要干活麻利的,要长期工
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9月13日 10:38
郑州惠济区招砌砖/石、抹灰
面议郑州市惠济区招砌砖/石、抹灰
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12月17日 09:42
郑州惠济区急招调度员
面议主要在运满满平台接单给驾驶员
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郑州惠济区招销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1.制定并执行销售方案,确保完成销售指标;2.调整与完善销售策略,提高销售工作效能;3.开发并维护客户资源,保障客户服务质量;4.研判市场动态,开展产品定位与推广活动。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和协作意识;2.能够灵活应对市场变动,具备较强的分析与应变能力;3.热爱销售岗位,有强烈的责任感和自我驱动力。
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郑州惠济区招客户经理
5000-10000元/月岗位职责:1、维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度;2、积极拓展新客户资源,推动市场占有率增长,达成既定销售指标;3、深入挖掘客户需求,提供专业的产品建议与定制化服务方案;4、整合内部协作资源,高效响应并解决客户问题,优化整体服务体验。任职要求:1、具备出色的沟通表达能力与商务谈判水平;2、具有较强的市场洞察力与决策判断能力;3、富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏;4、有相关领域销售工作经验者优先考虑。
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郑州急招客户经理
5000-10000元/月岗位职责:1、负责现有客户关系的维护与深化,保障客户满意度;2、积极开发新客户,提升市场占有率,达成销售指标;3、深入理解客户需求,提供专业的解决方案与产品支持;4、整合内部资源,高效处理客户问题,优化服务体验。任职要求:1、具备优秀的沟通表达与谈判能力;2、具有较强的市场洞察力与判断力;3、富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏;4、有同行业销售背景者优先考虑。
郑州

电话销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1.负责收集潜在客户的资料,并通过有效沟通开展客户开发工作。2.通过电话回访与客户交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标。3.维护现有客户关系,深度挖掘客户后续合作潜力。4.定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系建立。任职资格:1.年龄25-45岁,女性,男性能力特别突出者可优先考虑。语言表达清晰,普通话流利,声音具有亲和力;2.热爱销售工作,具备积极主动的工作态度;3.学习能力强,具备良好的沟通技巧和应变能力;4.拥有电话销售相关工作经验者优先录用。5.联系电话***********刘女士
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郑州急招电话销售
5000-10000元/月岗位职责:1.负责整理并获取潜在客户的资料,主动联系并拓展新客户资源。2.通过电话方式与客户保持有效交流,准确把握客户需求,挖掘销售契机并达成销售目标。3.持续维护现有客户关系,深入发掘客户合作潜力。4.定期与合作客户互动沟通,巩固并发展长期稳定的协作关系。任职资格:1.年龄25-45岁,女性,男性条件特别优秀者可优先考虑,表达清晰,普通话流利,声音具有亲和力;2.热衷于销售工作,具备积极的工作态度;3.学习能力强,拥有出色的沟通技巧;4.有电话销售相关工作经验者优先录用。5.联系电话***********刘女士
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郑州招销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1.制定并执行销售方案,完成既定销售指标;2.调整与完善销售策略,提高整体销售效能;3.持续维护并拓展客户资源,保障客户服务质量;4.研判市场动态,开展产品定位及推广工作。任职要求:1.具有出色的沟通技巧和协作意识;2.能够灵活应对市场变动,具备较强的分析与应变能力;3.热爱销售岗位,拥有高度的责任感和自我驱动力。
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家电销售员+高提成+高福利+工作灵活
8000-13000元/月岗位职责:1、负责公司中央空调、中央新风、家电产品的销售与市场推广工作;2、对上级下达的销售目标进行拆解分析,并制定执行计划确保完成;3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;4、维护已成交的老客户资源,定期跟进分析,提升客户复购率;5、具备吃苦精神,富有创新意识,善于团队协作,追求共同成长。岗位要求:1、初中及以上学历,暖通、制冷、市场营销等相关专业优先录用;2、欢迎应届毕业生及在校实习生报名应聘;4、有2年以上销售经验或家电零售门店工作经验者优先;3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,亲和力佳;4、工作认真负责,踏实肯干,具有较强的责任心;5、年薪9万起,工作氛围轻松愉快,无压抑感;6、有强烈的进取心,希望通过奋斗实现自我价值,具备良好抗压能力。培训机制:带薪岗前培训+业务主管一对一指导+销售经理系统授课(每位新人均配备导师)公司福利:1、公司统一缴纳社保、医保,提供交通与电话补贴。2、定期组织员工团建,享受带薪年假、年度旅游,提供住宿支持。3、拥有健全的晋升体系,助力员工长期发展。4、每月享有4天带薪休假。晋升通道:产品销售---主管---店长---销售经理---部门经理--公司合伙人
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家电销售员+高提成+高福利+工作灵活
8000-13000元/月岗位职责:1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广;2、对上级下达的销售目标进行分析、拆解并高效完成;3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围;4、维护已成交的老客户资源,定期分析客户需求,提升客户复购率;5、具备吃苦耐劳精神,富有创新意识,善于团队协作,追求共赢。岗位要求:1、初中及以上学历,暖通、制冷、市场营销等相关专业优先;2、欢迎应届毕业生及在校实习生加入;3、有2年以上销售经验或家电卖场从业经历者优先;4、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,亲和力强;5、工作认真负责,勤奋务实;6、年薪9万以上,团队氛围轻松活跃,无压抑感;7、有强烈的目标感和赚钱动力,抗压能力强。培训机制:带薪培训+业务主管一对一指导+销售经理系统授课(每位新人入职均配备导师)公司福利:1、公司统一缴纳社保、医保,提供交通与电话补贴;2、定期组织团建活动,享受带薪年假、年度旅游,提供员工宿舍;3、公司设有完善的晋升体系;4、每月享有4天带薪休假。晋升通道:产品销售→主管→店长→销售经理→部门经理→公司合伙人
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急聘家电销售店长有经验者优先福利待遇优厚
5000-9000元/月岗位职责:1、负责公司中央空调、中央新风、家电类产品的销售与市场推广;2、对上级下达的销售目标进行拆解、分析并按时完成;3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围;4、维护已成交的老客户资源,定期跟进分析,提升客户复购率;5、具备吃苦耐劳精神,富有创新意识,善于团队协作实现共赢。岗位要求:1、初中及以上学历,暖通、制冷、市场营销等相关专业优先;2、欢迎应届毕业生及在校实习生报名;4、有2年以上销售经验或家电卖场从业经历者优先;3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,亲和力佳;4、责任心强,工作踏实勤奋;5、年薪9万以上,办公环境轻松活跃无压力;6、有强烈进取心,希望通过奋斗提升收入,抗压能力良好。培训机制:带薪培训+业务主管一对一指导+销售经理专项授课(每位新人入职均配备导师)公司福利:1、公司统一缴纳社保、医保,提供交通与电话补贴。2、定期组织员工团建,享受带薪年假、年度旅游,提供住宿支持。3、公司设有健全的晋升体系。4、每月享有4天带薪休假。晋升通道:产品销售---主管---店长---销售经理---部门经理--公司合伙人
郑州

急聘家电销售店长有经验者优先福利优厚待遇高
5000-9000元/月岗位职责:1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广;2、对上级下达的销售目标进行拆解分析,并制定执行计划确保完成;3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;4、维护已成交的老客户关系,定期跟进分析,提升客户复购率;5、具备吃苦耐劳精神,富有创新意识,认同团队协作与共赢理念。岗位要求:1、初中及以上学历,暖通、制冷、市场营销等相关专业优先录用;2、欢迎应届生及在校实习生报名应聘;3、有2年以上销售经验或家电零售从业经历者优先考虑;4、思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,亲和力强;5、工作认真负责,勤奋务实;6、有强烈的目标感和赚钱动力,能承受工作压力,追求自我成长。培训机制:带薪培训+业务主管一对一指导+销售经理系统授课(每位新人入职均配备导师)公司福利:1、公司统一缴纳社保、医保,提供交通与电话补贴;2、组织员工团建活动,享有带薪年假、定期旅游福利,提供住宿支持;3、建立完善的内部晋升体系;4、每月享受4天带薪休假。晋升通道:产品销售→主管→店长→销售经理→部门经理→公司合伙人
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餐厅服务员
3000-4000元/月餐厅收银前台
3000-4000元/月郑州惠济区招砌砖/石
面议郑州惠济区招抹灰
面议郑州惠济区招二次结构木工
面议郑州惠济区招抹灰
面议郑州惠济区招抹灰
面议郑州惠济区招抹灰
面议郑州惠济区招抹灰
面议郑州惠济区招抹灰
面议
