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负责公司各类机械设备/车辆/生产线设备的日常检查、维护保养、故障诊断与维修工作，确保设备安全、高效、稳定运行，最大限度减少停机时间，保障生产/运营顺利进行。

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先生

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主要职责：1、开展五菱宝骏品牌展厅的车辆销售，接待到店客户并促进成交转化；2、建立并维护销售业务档案，准确及时上报客户相关信息；3、负责展厅内展车的清洁整理及日常移位等基础工作；岗位要求：1、具备大专及以上学历，性别不限，需持有C1驾驶证，有销售从业经历者优先考虑；2、具备较强的沟通能力、服务意识以及良好的团队协作精神；

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宁女士

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主要职责：1、负责五菱宝骏品牌展厅的车辆销售，接待到店客户并促成交易转化；2、负责销售业务资料的整理与归档，按时提交客户相关信息；3、负责展厅内展车的清洁维护及日常移位调度工作；岗位要求：1、大专及以上学历，性别不限，需持有C1驾驶证，具备销售经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

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宁女士

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岗位职责1.负责企业全盘账务管理，涵盖收入、成本与费用的核算工作，按时编制月度、季度及年度财务报表，保障数据真实准确、报送及时。2.建立健全财务管理体系，持续优化会计核算流程，统筹税务申报及审计协调相关事务。3.深入业务运营环节，掌握业务动向，组织实施成本分析与费用管控，提出切实可行的降本增效措施。4.参与合同评审、资金预算编制及应收账款监控，防范财务风险，协助开展税务筹划工作。5.组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，确保利润目标数据真实可靠。6.负责财务团队日常管理，对下属员工进行工作指导、培训与发展培养。7.对接银行、税务等外部机构，维护良好合作关系，保障各项外部事务顺利推进。8.配合财务经理完成部门其他相关工作任务。任职要求：1.会计、审计、财务管理等相关专业全日制本科及以上学历。2.具备扎实的财务核算基础，能独立高效处理各类财务事项。3.熟练操作办公软件及财务系统软件。4.具备独立编制各类财务报表的能力。5.具有良好的语言表达、书面沟通能力，具备团队协作意识和较强的沟通协调能力

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蓝女士

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主要职责：1．负责新车销售过程中保险产品的推介及投保手续的办理；2．负责客户车辆续保的跟进、销售及相关业务处理；3．对车辆新保、续保相关数据进行整理、统计与分析；4．完成保险业绩的系统录入，协调处理厂家关于保险事务的相关工作；任职资格1、具备客服或电话营销类岗位工作经验者优先；2、对汽车保险业务有兴趣，具备良好的沟通能力与执行力，保密意识强，工作高效；3、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，掌握电话服务礼仪，知识面较宽，应变能力好；4、了解汽车保险续保及理赔流程，有4S店相关从业经验者优先考虑。

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待遇：月薪范围3500-4000元+大小周休息+五险+免费停车+带薪年假+免费工作餐+培训机会+员工生日福利+节日关怀+其他福利；岗位职责：1、承担业务结算与收银相关事务；2、协同厂商对应部门开展工作；3、办理客户付款手续，开具票据，确保数据准确无误；4、服务客户时保持礼貌热情，尽量缩短客户等候时间；5、负责现金管理及相关安全责任；6、直接向财务经理汇报工作并接受指导；岗位要求：1、大专及以上学历，经济学类、财务管理等相关专业优先；2、形象端正，具备良好亲和力；3、熟练掌握常用办公软件操作；4、持有会计从业资格证书。作息安排：大小周休，每日工作时间为8:30-17:30工作地点：南宁市西乡塘区秀厢大道24号

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主要职责：1．负责新车销售过程中保险产品的推介及相关手续的办理；2．负责客户车辆保险续保的跟进及业务手续处理；3．对车辆投保、续保相关数据进行整理、统计与分析；4．完成保险业绩数据的系统录入，协调处理厂家关于保险事务的相关工作；任职资格1、具备客户服务或电话营销类岗位工作经验者优先；2、对汽车保险业务有兴趣，具备良好的沟通能力和执行力，保密意识强，工作高效；3、气质佳，富有亲和力，善于沟通，掌握电话服务礼仪，知识面较宽，能灵活应对各类情况；4、了解汽车保险续保及理赔流程，有4S店相关从业经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责客户售后相关服务的预约安排与后续跟进，提高客户满意水平；2、通过电话、短信、邮件等渠道主动对接客户，通知车辆保养及维修事宜；3、建立并持续更新客户信息档案，确保资料完整准确；4、汇总客户意见与建议，配合相关部门处理客户问题，提升整体服务水平；5、定期整理客户回访数据，评估招揽效果并优化执行方案。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户维持良好互动；2、熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档编辑能力；3、工作认真负责，耐心细致，能适应一定的工作强度；4、有汽车领域从业经历者可优先考虑；5、态度积极，富有团队协作精神。

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岗位职责：1、负责客户售后相关服务的预约安排与过程跟进，提高客户满意水平；2、通过电话、短信、邮件等形式，主动与客户取得联系，提醒其进行车辆保养或维修等事项；3、建立并持续更新客户档案资料，确保信息完整且准确；4、汇总客户意见与建议，配合相关部门处理客户问题，推动服务品质提升；5、定期整理和分析客户回访数据，改进邀约方案与执行策略。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户保持良好互动；2、熟悉常用办公软件操作，具备较强的文字编辑能力；3、工作认真负责，有耐心，能够适应一定的工作强度；4、有汽车领域从业经历者优先考虑；5、态度积极，富有团队协作精神。

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待遇：月薪范围3500-4000元+大小周休息+五险+免费停车+带薪年假+免费工作餐+培训+员工生日福利+节日福利+其他；岗位职责：1、负责日常业务结算及收银相关事务；2、协同厂商对应部门完成协作工作；3、办理客户付款手续，准确开具票据，确保数据无误；4、服务态度热情礼貌，积极减少客户等候时长；5、妥善管理现金并承担相应安全责任；6、直接向财务经理汇报工作，接受其工作指导与监督；岗位要求：1、大专及以上学历，经济学类、财务管理等相关专业优先；2、形象良好，具备亲和力；3、熟练操作常用办公软件；4、持有会计从业资格证书。大小周休，提供五险，上班时间8:30-17:30上班地址：南宁市西乡塘区秀厢大道24号

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宁女士

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工作职责：1、在4S店驻点向车主推介汽车延长质保升级方案，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务；2、办理合同签署流程，整理并提交客户相关资料；3、维护与4S店的日常合作关系，确保协作顺畅；4、收集市场动态及客户反馈，及时传递公司产品与服务信息；5、跟踪已购延保服务客户的后续体验，持续提升客户满意度。福利待遇：1、完善且具竞争力的薪酬体系无责任底薪3.5-4k+阶梯型提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金2、系统的岗前培训机制行业专业知识培训+导师带教模式，欢迎跨行业人才加入（助你迅速转型为专业的汽车服务人员）；3、广阔的发展平台与晋升通道：销售顾问-销售主管-区域经理-分公司负责人（期待你的成长速度紧跟公司发展步伐）；工作时间：9:00-17:30，每月休息4天，无需加班外拓，享受带薪年假；工作地点：依据项目需求及员工居住位置，按照就近分配原则安排对应门店。合理回报：投入与收获成正比；公平晋升：以个人能力为核心考核标准；个人发展：涉足新兴领域，前景广阔、免费系统培训、更多上升空间、助力实现高品质生活；我们重视求职者的职业态度，若缺乏基本的就业诚意，请勿投递简历！欢迎关注微信公众号：利真汽车服务公司官网：www.lizhenauto.com任职资格：1、中专或以上学历（需提供毕业证书），年龄22-34岁，有优秀销售经验者条件可适当放宽；2、形象端正，沟通表达能力强；3、积极自信，能承受工作压力，敢于迎接挑战；4、具备良好的团队合作意识；5、热爱销售工作，善于人际交往，有相关从业经历者优先考虑

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王女士

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岗位职责：1、统筹管理所辖区域内各租车网点的日常运营，对区域内的收入、盈利水平、客户体验、运营效能及资产安全保障等关键绩效指标全面负责。2、持续跟踪并研判区域市场趋势、同业竞争状况及用户需求变化，挖掘潜在增长点，并制定切实可行的市场拓展方案。3、主导区域内所有门店或服务点的标准化运营，涵盖车辆调配、租赁归还流程、车况整备、店面形象维护等环节。4、负责区域内核心管理人员的选聘、培养、考核评价以及人才梯队的系统化建设。5、聚焦区域营收目标达成，优化成本结构，确保完成公司设定的利润任务。6、协同销售、市场、财务、人力、信息技术等相关支持部门，推动跨职能协作，保障区域业务高效运转，助力公司战略落地。任职条件：1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。2、具备5年以上租车、出行服务、汽车后市场或连锁服务业从业经历，其中至少2年区域级或多城市运营管理实战经验。3、曾成功带领百人以上团队，管理覆盖多个城市的运营网络，展现出卓越的组织领导力与团队发展能力。4、曾在一嗨、神州、首汽等主流租车企业，或运营模式相近的共享出行业务中担任同级别管理职务者优先录用。加分项具备汽车经销商相关从业背景者优先

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岗位职责：1、统筹管理所辖区域各租车网点的日常运营，对区域内的收入、盈利、客户体验、运营效能及资产安全等关键绩效指标全面负责。2、持续跟踪区域市场变化、竞争态势与用户需求，挖掘潜在增长点，并制定切实可行的业务拓展方案。3、主导区域内各门店/服务点的运营管理，涵盖车辆调配、租赁归还流程、车况整备及店面形象维护等工作。4、负责区域内核心管理人才的选拔任用、能力培养、绩效考核及后备梯队搭建。5、确保区域营收目标达成，有效管控各项运营支出，完成公司设定的利润任务。6、协同销售、市场、财务、人力、信息技术等相关职能部门，保障区域业务高效运转，助力公司战略目标实现。任职条件：1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、物流等相关专业优先考虑。2、具备5年以上租车、出行服务、汽车后市场或连锁服务业从业经历，其中至少2年区域或多城市运营管理经验。3、曾成功带领百人以上团队，管理覆盖多个城市的运营网络，具有优秀的组织领导力和团队发展能力。4、曾在一嗨、神州、首汽等主流租车企业，或类似运营模式的共享出行业务中担任同等管理职务者优先。加分项具备以下领域工作经验者更佳：汽车经销商

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工厂直招！工厂直招！广东地区工厂总部大量招聘寒假工！不影响应届生身份！环境超级好，四人间上床下桌宿舍，无中介赚差价！【班次】：100%长白班坐班【优势】：高工价，不体检，普通工衣，宿舍4-6人间上床下桌，公寓住宿，环境非常好！公司设有篮球场、健身房、台球室、咖啡厅设施完善生活配套设施齐全！【薪资】：21元/时，纯工价！包吃住不扣钱。月综合：6000-7000元，可以预支300-500/周【工作内容】：企业生产笔记本电脑，组装、包装、质检等岗位。普通工衣，长白班，管理人性化，做事轻松【上班时间】：8.00-12.00，13.00-17.3018.00-20.00，上六休一，固定周日休息，工作两小时休息10分钟【入职要求】：16-28周岁，男女不限，无需经验，纹身不严【环境】：1、宿舍4-6人间，上床下桌，宿舍有空调，热水器，洗衣机，两个卫生间，环境优美2、纯包吃住不扣钱，伙食种类丰富3、园区环境优美，公寓宿舍4、管理人性化，领导好说话5、车间可以带手机和耳机，做事简单轻松注意：只有广东工厂招聘寒假工，介意勿扰，包来回车费！实名担保：真实工价！真实地址！靠谱真实，为求职者提供安全的港湾

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陈先生

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职位详情公司介绍:帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国66个团队，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台!行业优势:1.客户资源丰富，每天提供新的资源2.只需要通过电话和微信沟通，不用出差3.市场刚需，仪器设备一年有效期4.客户稳定性强，基本不怎么会流失，每年重复检测5.行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备都有国家标准6.服务全国各制造业，医院，学校，国企等客户完全开放，不限区域，不限行业公司专业培训体系:第一周:了解行业相关知识及销售技巧(学会陌生开发客户)第二周:每天累积意向客户资源，加上负责人微信(学会高效沟通)第三周:学习销售系统操作流程(你要尽快争取报价机会)第四周:学会如何报价及谈单(你要尽快出单提高收入)晋升空间:销售专员，年业绩达标30W晋升为高级销售组长，年业绩达标60W晋升为业务经理，当年团队小组两个或以上，每组5人，晋升为业务大经理，团队越多可以竞聘区域经理及公司副总!岗位性质:电话销售(计量校准业务员)上班时间:8:00-12:0013:30-17:30(周末双休、节假日正常放)薪资:3000-9000元/月(无责底薪3000+提成+奖金+年终奖金)福利:1.五险、年休假、春节超长20天以上假期2.每月底公司组织聚餐或各类集体活动，年中跟年尾公司组织团体旅游3.5天八小时，周末双休，不加班!!!岗位职责:1.负责搜集全国各类生产型企业2.通过电话与客户交流，对接相关负责人3.向客户进行报价并完成签单4.为客户提供满意的售前、售中及售后服务5.定期回访合作客户，维护长期稳定合作关系任职要求:1.年龄25-38岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力2.热爱销售工作，熟练使用办公软件，打字速度快3.具备良好的学习能力与沟通技巧4.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度晋升机制:业务员--主管--经理--区域经理三千五底薪加高额提成，上不封顶，欢迎有激情、想致富、性格开朗且心理素质过硬的电话销售人才加入

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刘女士

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一、招聘要求：大专及以上学历，年龄********，经验不限，热爱销售工作，能吃苦耐劳，积极进取二、薪酬福利：1、3000元底薪+提成（4%-14%）+五险+专业培训指导。（综合收入3000-10000元/月）2、工作时间：早上8:00-12:00，下午1:30-17:30；清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假，周末双休，无任何加班三、岗位内容：1、负责收集新客户的资料，并进行有效沟通，开发新客户资源；2、通过电话或实地拜访与客户沟通，挖掘销售机会，完成销售目标；3、维护老客户关系，持续跟进业务，挖掘客户的潜在需求；4、定期与合作客户保持联系，建立长期稳定的合作关系任职资格：1、语言表达清晰，普通话标准流畅；2、对销售岗位充满热情；3、具备较强的学习能力与良好的沟通技巧；4、性格坚韧，思维灵活，具有较强的应变能力和抗压能力；5、拥有敏锐的市场洞察力，具备强烈的事业心、责任感和积极的工作态度联系电话：***********戴

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