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岗位职责:1.负责线上平台的日常运营维护，保障公司线上服务系统的稳定运行2.与用户保持高效沟通，快速响应并妥善处理各类咨询问题3.整理分析用户反馈信息，持续优化运营机制，提高用户体验水平任职要求：1.熟练掌握常用办公软件操作技能2.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识3.拥有主动学习意愿和自我提升能力，能不断精进专业水平岗位福利：通勤车免费接送节假日福利五险单休

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岗位职责:1.负责实施顾问的日常事务，涵盖项目管理、需求调研及方案规划设计。2.与客户保持密切沟通，准确把握其实际需求，并提供专业的技术支撑与可行性建议。3.配合团队成员推进项目执行，保障项目按期交付并达成客户预期目标。4.进行数据库数据提取，落实客户提出的具体要求。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与不同层级的客户及内部成员高效互动。2.具有较强的问题分析与处理能力，可迅速应对各类技术与管理层面的挑战。3.拥有持续学习与自我提升的意愿，能够主动优化专业能力与工作效能。

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1.工作内容：办公室文职类工作，主要负责订单的下达、单据调整及产品信息的日常维护等相关事务。2.岗位要求：年龄40周岁以下，居住地为铁西区优先。3.工作时间：每日8:00-18:00，每周日休息。4.薪资待遇：底薪3000—5000元，提供免费三餐、五险、通勤车，食宿全包。岗位要求：1、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力；2、能独立开展工作，责任心强，工作细致认真；3、熟练操作常用办公软件，满足岗位日常办公需求。岗位福利：免费三餐、五险、通勤车、提供食宿

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工作内容：1、负责日常会计事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；2、办理现金及银行相关业务，如记账凭证录入、银行对账，以及单据审核与存档；3、协助完成财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确与完整。岗位要求：1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务处理技能；2、能熟练使用办公软件，提升日常工作效率；3、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接。岗位福利：节假日福利五险通勤车免费接送

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岗位职责:1.承担日常系统维护任务，保障系统持续稳定运行2.及时响应系统异常，完成故障排查与服务恢复3.调整和优化系统参数，提高运行效率与资源使用率任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能有效组织和协调相关资源2.具备团队协作意识，能在集体中主动承担责任3.具备自主学习能力，可适应动态演进的技术需求

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岗位职责:1.负责线上平台的日常运营维护，保障公司线上服务系统的稳定运行2.与用户保持顺畅沟通，快速响应并解决用户的各类咨询问题3.收集并分析用户意见，持续优化运营机制，提高用户体验任职要求：1.熟练掌握常用办公软件操作技能2.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神3.拥有主动学习意愿和自我提升能力，能不断精进专业水平岗位福利：通勤车免费接送节假日福利五险单休

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工作内容：1、负责日常会计事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；2、办理现金及银行相关业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好单据审核与存档；3、协助开展财务资料的整理、归集与保管，保障财务信息的准确与完整。岗位要求：1、掌握扎实的会计基础理论，具备基本财务处理技能；2、能熟练使用常用办公软件，提升工作执行效率；3、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接。岗位福利：节假日福利五险通勤车免费接送

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岗位职责:1.负责调味品采购相关工作，保障产品品质及供货稳定2.维护并拓展供应商关系，实现采购成本的有效管控3.跟踪市场动态，为采购决策提供数据依据和趋势分析任职要求：1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推进采购流程2.富有团队协作意识，能在集体中积极贡献力量3.具备敏锐的市场感知能力，适应市场变化节奏

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1.工作内容：办公室文职类事务，包括订单下达、单据调整、产品信息更新与维护等相关工作。2.岗位要求：年龄40周岁以下，居住地为铁西区优先3.工作时间：上午8:00至下午18:00，每周日固定休息4.薪资待遇：底薪3000—5000元，提供免费三餐，缴纳五险，配备通勤车，食宿全包岗位要求：1、具备良好的协调组织能力及语言表达能力；2、能独立开展工作，工作态度认真，责任感强；3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要。岗位福利：

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工作内容：1、承担人员招聘相关工作2、推进企业文化的宣导与执行3、办理外出事务性工作岗位要求：1、掌握人力资源基础知识并具备实际操作经验；2、能独立应对和处理人事相关事宜；3、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识

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岗位职责:1.负责调味品品类的采购执行，保障产品品质及供货的持续稳定2.开展供应商的开发与关系维护，实现采购成本的合理管控3.研判市场动态，为采购决策提供有效的数据分析支持任职要求：1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进采购工作落实2.富有团队意识，可在集体协作中积极贡献自身力量3.具备敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场环境变化

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岗位职责：1、持续推进企业精益管理理念落地，优化业务运作流程，提高整体运营效能。2、评估现有工作流程，发现效率瓶颈，制定并推行改善措施，实现生产与服务流程的持续优化。3、主导跨职能项目执行，统筹资源配置，保障精益项目按计划高质量交付。4、搭建并管理关键绩效指标（KPI）体系，跟踪实施成效，动态调整改进策略。5、开展精益管理培训，增强员工认知与参与度，营造持续改进的文化氛围。任职要求：1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备实际项目应用经验者优先考虑。3、具备优秀的项目推动能力及跨部门协作沟通技巧。4、逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决方案，可独立主导变革推进。5、具备良好团队意识，能在高强度工作环境中保持积极稳定的工作状态。

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工作内容：1、负责人员招聘相关工作2、推动企业文化在组织中的实施与落地3、办理外出事务性工作岗位要求：1、掌握人力资源领域的基础知识并具备实际操作经验；2、能独立应对和处理各类人事相关事宜；3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识

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岗位职责:1.承担日常系统维护任务，保障系统平稳运行2.应对系统异常情况，实施故障排查并及时恢复服务3.调整与优化系统设置，提高系统效率及资源使用率任职要求：1.拥有良好的交流能力，能有效整合各方资源2.具备协作意识，能在团队中积极贡献力量3.拥有自主学习能力，能适应持续演进的技术需求

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岗位职责：1、持续推进公司精益管理理念落地，优化业务运作流程，提升整体运营效能。2、对现有流程进行系统分析，发现并消除浪费环节，制定并执行改善措施，实现生产与服务流程的持续优化。3、主导跨部门协作项目，统筹资源配置，保障精益管理项目按计划高质量交付。4、搭建并维护关键绩效指标（KPI）体系，跟踪评估精益实施成效，动态调整改进策略。5、组织开展精益管理培训，普及相关知识，增强员工参与意识和持续改善能力。任职要求：1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备实际应用经验，有成功项目案例者优先考虑。3、具备优秀的项目推进能力及跨部门沟通协调技巧。4、逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决方案，能独立推动组织变革。5、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持积极进取心态。

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岗位职责:1.承担实施顾问的日常事务，涵盖项目统筹、需求梳理及方案规划工作。2.与客户保持对接，深入理解其业务需求，并提供专业技术支持与可行性建议。3.配合团队推进项目执行，保障项目按期完成并达到客户预期目标。4.进行数据库信息提取，落实客户提出的具体要求任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各级别客户及内部成员顺畅交流、协同作业。2.具有较强的问题处理能力，可迅速识别并解决各类技术与管理层面的挑战。3.拥有主动学习与优化提升的意愿，持续精进专业水平与工作效能

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工作内容1、为潜在客户提供课程咨询，促成交易2、维护现有客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备出色的沟通技巧和说服能力2、能够快速理解客户需求，提供专业建议3、积极主动，对销售工作充满热情

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岗位职责：1、负责公司产品或服务的日常运行管理，保障服务过程平稳高效；2、及时回应客户咨询与意见，整合内部资源迅速处理问题，提高客户体验；3、挖掘并分析客户相关数据，输出可行性优化方案，推动服务流程迭代升级；4、持续维护客户联系，促进合作关系长期稳定，增强客户黏性；5、积极参与团队协作会议，交流运营实践心得，配合完善客户服务机制。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对各类客户需求；2、拥有较强的问题判断与应对能力，可在紧急情况下高效作出响应；3、掌握常用数据分析方法，能够通过数据识别客户行为特征及运营改进点；4、具备良好的协同意识，可与各职能部门密切配合推进工作落实；5、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定专注状态。

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工作内容1、向潜在客户介绍课程信息，提供专业咨询服务，推动合作达成2、持续跟进已合作客户，维护良好关系，保障服务体验任职要求：1、具有良好的表达能力和沟通水平，善于引导客户2、能迅速把握客户诉求，给予针对性解决方案3、工作态度积极，热爱销售岗位，具备较强目标意识

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