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硬件产品管理专员
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、通过客户走访、参与展会、对接上游核心芯片/操作系统供应商等途径,掌握市场动态与需求变化;2、跟踪本行业及产品线相关的新技术、新工艺、新材料发展,根据需要发起技术预研项目建议;3、为销售团队和客户提供产品选型支持与技术指导;4、主导产品线的规划工作,管理产品路线图,并负责PMI/EOL/PCN等发布事项;5、落实产品线销售计划,协同区域团队达成销售业绩目标;6、制定并维护产品线的价格策略及价格清单更新;7、持续优化跨部门协作流程,提升工作效率;8、组织开展内外部产品知识培训;9、研究分析产品线市场走向,并向研发团队及管理层提供决策反馈;10、协助开展产品线相关的市场推广活动,如展览、路演、技术交流会、线上研讨会等;11、参与团队管理,涵盖人才引进、辅导培养、目标设定与激励机制建设;任职资格:1、本科及以上学历,计算机、电子、通信或相关专业背景;2、具备产品开发、硬件研发等相关领域工作经验;3、思维条理清晰,能够准确制定产品战略、明确产品定位与核心价值主张;4、拥有良好的沟通协调能力、团队合作精神及责任意识;5、具备较强的学习能力、独立分析问题与解决实际问题的能力。
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Linux驱动开发工程师
1.5-2万元/月岗位职责1. 承担Linux模块与内核驱动的开发任务,完成软硬件接口整理及测试方案设计等相关工作;2. 负责BSP及相关系统问题的故障排查,配合应用开发人员分析和解决平台与系统层面的技术问题;3. 开展Linux内核性能调优工作,提升系统运行效率;4. 参与新项目或新型硬件平台的启动引导(Bootup)相关开发与调试;任职要求1. 计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历;2. 具备2年以上Linux驱动开发经验,熟练掌握Linux内核的移植与平台适配;3. 掌握Linux设备驱动开发技术,熟悉NAND、EMMC、USB等模块驱动实现;4. 理解Linux内核架构与驱动模型,了解用户空间驱动的设计方法;5. 熟悉Linux内核中的内存管理机制及进程间通信机制;6. 了解应用层对驱动功能的需求,掌握常用的应用层与内核层交互方式;7. 能够独立阅读芯片手册、原理图等技术文档;
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硬件开发工程师
1.8-3.5万元/月岗位职责:1、负责产品硬件方案设计,参与研发规划制定,并依据项目计划高效完成 assigned 的硬件开发任务;2、持续关注主流处理器及计算技术发展方向,主动学习前沿嵌入式技术,拓展专业技术视野;3、承担硬件开发及相关验证工作,按时完成技术文档归档,保障研发资料的完整性与安全性;4、在所负责项目中主导技术实施,协同团队推进项目按计划执行;5、配合部门负责人优化研发管理体系,严格执行既定研发规范与流程;6、定期向上级反馈研发进展与工作情况,确保项目节点可控、进度清晰;7、就部门运作提出建设性建议,协助提升团队整体工作效能与协作环境;8、依照标准化流程有序推进各项研发任务;9、及时整理并提交相关设计文档,确保资料同步更新;10、支持销售团队,提供客户所需的技术咨询与解决方案说明;11、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、电子、通信或相关专业背景,具备3年以上硬件开发经验;2、掌握IA、PPC、ARM中至少一种处理器架构;3、理解完整的硬件开发流程;4、熟练操作EDA工具,如Protel、Mentor、Cadence等;5、具有CPU板卡级别的硬件设计实践经历;6、熟悉PCI、PCI Express、ISA、LPC等常用总线协议;7、具备CPCI、VPX等总线技术经验者优先;8、掌握Super IO、IDE/SCSI、SATA/SAS、VGA及以太网接口的设计原理;9、了解可编程逻辑器件(CPLD、FPGA)的基本工作原理;10、具备扎实的数字电路设计基础与实践能力。
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硬件产品管理专员
1.8-3.5万元/月负责产品线的产品规划、设计及全生命周期管理。岗位职责:1、通过客户拜访、参与展会、对接上游核心IC/OS供应商等途径收集市场需求信息;2、跟踪本行业及本产品线相关的新技术、新工艺、新材料,必要时推动启动技术预研项目;3、为销售团队及客户提供产品选型支持与技术指导;4、主导产品线的规划工作,管理产品路线图,制定并发布PMI/EOL/PCN等相关信息;5、落实产品线销售计划,协同区域团队达成销售目标;6、制定产品线价格策略,并维护更新价格体系;7、持续优化跨部门协作流程,提升工作效率;8、组织面向内部和外部的产品培训;9、分析产品线市场动态,及时向研发团队及管理层反馈趋势信息;10、协助开展产品线营销推广活动,包括展会、路演、研讨会、线上讲座等;11、参与团队管理,涵盖人才引进、员工辅导、目标设定与激励机制建设;任职资格:1、本科及以上学历,计算机、电子、通信或相关专业背景;2、三年以上产品管理经验,具备硬件设计背景者优先考虑;3、思维条理清晰,能够准确制定产品策略、明确产品定位与核心价值;4、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及责任感;5、学习能力强,具备独立分析问题与解决复杂问题的能力。加分项具备以下领域经验者优先:计算机硬件·智能硬件/消费电子·人工智能
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供应链总监
2-3万元/月岗位职责:1. 协助公司管理层制定供应链发展战略与年度经营目标,开展供应链系统信息的搜集与分析,为公司整体战略及其他业务板块战略提供可行性建议;2. 搭建并持续优化供应链管理体系,根据公司销售预测,制定并完善采购、生产、物流等核心计划体系,确保订单高效、准时交付;3. 推动供应链运营效率提升,与销售、运营、研发等职能部门密切配合,保障各环节顺畅衔接,统筹协调跨部门协作,实现全流程协同运作;4. 构建供应商全生命周期管理体系,涵盖开发、维护、跟踪与评估,科学管控采购与物流成本;5. 负责物料需求计划与库存控制,主导相关采购订单的签订、执行及进度追踪;6. 整合外部协作工厂与供应商资源,统一规划系统运营,持续降低材料、物流及仓储等环节的运营成本;7. 监督所辖部门工作目标达成情况与预算执行进度,及时汇报并给予管理指导;8. 负责供应链团队的人才建设、业务培训、绩效考核与日常监督管理。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机、电子或相关专业优先考虑。2. 具备8年以上在计算机、通信、高新电子等行业从事供应链管理工作的实践经验。3. 拥有5年以上团队管理经历。4. 精通采购机制与成本控制策略,熟悉某类电子产品的产品设计、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系。5. 具备突出的供应商开发、谈判及综合管理能力。6. 具有良好的职业素养与操守,工作认真、作风严谨,具备创新意识与进取精神。7. 勇于担当职责,具备较强的抗压能力。8. 熟练操作财务软件、办公软件及各类Office应用工具。
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丰台区招聘硬件项目经理
1.5-2万元/月职位要求:1. 全面负责项目生命周期管理,涵盖项目计划编制、执行推进、过程管控、验收交付及研发文档的整理归档;2. 制定项目范围与实施计划,组建项目团队,合理分配成员角色与职责;3. 及时向团队成员通报项目进展,确保各项工作按既定节点有序推进;4. 主导项目验收流程,组织项目资料归档,并对团队成员的工作进度进行统筹、监督、指导与管理;5. 在项目执行过程中,负责与客户对接沟通,协调技术与业务相关事宜;6. 统筹应对项目执行中的突发问题,及时协调资源进行处理与解决;7. 按照约定周期(日/周/月/季),向上级主管、项目组成员及公司管理层汇报项目整体进展;8. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历;2. 具备同行业3年以上项目管理经验;3. 熟悉x86、ARM、FPGA等处理器体系架构;4. 具备良好的中文及英文表达能力;5. 能在高压环境下独立开展工作,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
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售后技术支持专员
5000-7000元/月岗位职责:1、掌握音视频类产品的功能与性能,依据工程实施规范完成设备的安装、调试及用户操作培训等工作;2、提供售后技术支持,协助客户解决产品使用中的问题,跟踪项目运行效果,配合开展故障排查与处理;3、根据部门安排执行现场技术支援任务(含短期临时性出差)岗位要求:1、计算机、电子、通信工程、建筑智能化等相关专业,大专及以上学历,具有1年以上弱电系统工程管理与调试经验,优秀应届毕业生亦可考虑;2、熟悉大屏拼接、视频会议系统等多媒体音视频领域的设计、施工、调试及售后维护流程,具备独立应对和解决项目现场复杂问题的能力,能独立完成演示材料的制作与汇报讲解;3、具备较强的独立分析与解决问题能力,责任心强,具备良好的团队协作意识,能适应高强度工作,踏实肯干,服从公司工作安排,可接受短期出差;4、熟练使用AUTOCAD、OFFICE、PHOTOSHOP、VISIO等常用绘图及办公软件,持有驾驶证者优先考虑加分项具备以下行业背景者优先:通信/网络设备·电子/硬件开发·计算机硬件
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中高级软件开发工程师
2-3万元/月目前软件工程师设有2个方向,驱动开发和应用方向均可涉及。一、软件工程师(应用方向)岗位职责:1. 在通用桌面或服务器Linux操作系统环境下进行应用软件的设计与开发;2. 针对X86、飞腾、龙芯等硬件架构开发适配的Linux应用程序及测试工具;3. 承担CPU模块上Linux系统的部署、裁剪及系统适配工作;4. 编写软件产品的用户操作手册及相关技术文档;5. 负责开发过程中文档与源代码的维护及版本管理。任职要求:1. 计算机、通信、电子等相关专业,本科及以上学历;2. 具备扎实的编程能力,三年以上C/C++开发经验,含一年以上嵌入式开发经历;3. 熟悉Ubuntu、CentOS、Fedora等操作系统,掌握银河麒麟、中标麒麟等国产Linux系统的使用;4. 精通Linux平台下的多线程编程、文件处理及进程间通信机制;5. 掌握Linux环境下Qt框架的应用开发;6. 熟悉嵌入式Linux开发工具链及常见调试手段。二、软件工程师(驱动开发方向)岗位职责:1. 承担Linux内核模块与设备驱动的开发,梳理软硬件接口并制定测试方案;2. 负责BSP相关问题的排查,协助应用层工程师定位系统级与平台级故障;3. 开展Linux内核性能调优工作;4. 参与新项目或新型硬件平台的系统启动(Bootup)支持。任职要求:1. 计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历;2. 具备2年以上Linux驱动开发经验,熟练完成内核移植与平台适配;3. 熟悉主流设备驱动开发,如NAND、EMMC、USB等模块;4. 掌握Linux内核架构、驱动模型及用户空间驱动设计方法;5. 理解Linux内存管理机制与进程间通信原理;6. 了解应用层对驱动功能的需求,熟悉应用层与内核层之间的交互方式。
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硬件开发工程师
2-4万元/月岗位职责:1、负责产品硬件部分的设计工作,参与研发规划的拟定,并依据项目计划高效完成所承担的研发任务;2、持续关注新型处理器及计算技术的发展动态,主动学习前沿嵌入式技术与产品,不断拓宽专业技术视野;3、承担硬件开发及相关验证工作,按时完成技术文档整理与归档,保障技术资料的完整性与安全性;4、在所负责项目中发挥核心技术作用,积极协作推动项目按计划顺利实施;5、配合部门负责人优化研发管理流程,并在日常工作中严格执行既定规范;6、定期向上级汇报研发进展与工作情况,确保项目节点有序推进;7、及时完成各类设计文档的归档处理;8、配合销售团队解决客户提出的技术疑问;9、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、电子、通信或相关专业背景,具备3年以上本领域工作经验;2、掌握IA、PPC、ARM中至少一种处理器架构;3、熟悉硬件开发全流程;4、熟练操作Protel、Mentor、Cadence等EDA工具;5、具有实际CPU板卡级别的硬件设计经历;6、精通PCI、PCI Express、ISA及LPC总线技术;7、具备CPCI、VPX等总线技术经验者优先录用;8、掌握Super IO、IDE/SCSI、SATA/SAS、VGA以及以太网接口的工作原理与设计方法;9、了解可编程逻辑器件(如CPLD、FPGA)的基本原理;10、具备扎实的数字电路设计能力。
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大客户经理
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.依据销售目标(CPCI,VPX,PXI,COMe)拆解任务,达成合同额、发货额、回款额等核心销售指标;2.维系重点客户关系,结合客户需求协同技术团队制定产品解决方案;3.联动应用技术、研发及质量部门,为大客户提供完善的售后与技术支持;4.跟踪研发项目执行过程,识别进度、成本或质量问题并及时反馈;5.主动开发新客户资源,挖掘潜在商机及合作机会;6.与客户各职能部门保持高效沟通与良好协作关系;7.协助市场部门策划并实施针对目标客户的专项市场活动;8.按时维护和更新客户档案及项目进展信息;9.严格执行公司销售管理相关制度与流程要求;10.完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1.市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历;2.接受过市场营销、管理学、产业经济或产品知识类系统培训;3.具备2年以上相关行业工作经验;4.熟悉大客户销售流程与实战技巧;5.具备优秀的沟通表达及方案策划能力;6.能够在高压环境下工作,具备较强的责任担当;7.具有良好的分析判断、规划统筹与组织协调能力;8.可适应频繁出差安排。
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产品工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、协同产品经理,开展各产品线从立项到退市的全流程管理;2、参与产品线规划、研发项目进度跟进,以及销售策略制定与PMI/EOL/PCN发布执行;3、协助落实本产品线销售方案,支持区域团队达成销售指标;4、参与产品定价策略拟定及价格体系的日常维护;5、跟踪行业动态,关注本产品线涉及的新技术、新工艺、新材料发展;6、配合研发部门及客户需求,组织并开展内外部产品培训工作;岗位要求:1、本科及以上学历,计算机、电子信息、软件、自动化、测控等相关专业;2、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及责任感;3、具备良好的学习能力、独立分析问题与解决实际问题的能力;4、欢迎应届生投递,电子类硬件专业背景且具备计算机硬件基础知识者优先。
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硬件工程师(中高级)
2-4万元/月岗位职责:1. 参与产品硬件研发规划的制定,依据研发进度推动各项硬件开发任务的实施;2. 参与系统级解决方案及整机工程设计的评审工作,主导硬件模块的设计质量控制与目标达成;3. 承担CPU电路板的电气原理图设计、PCB布局布线、操作系统适配与驱动调试等相关工作,并完成配套技术文档的编写;4. 参与硬件板卡的生产与交付流程,主导元器件选型、单板调试及整机联调,为制造团队提供必要的技术支撑;5. 负责全国产化硬件平台的技术积累与新进人员的技术指导,持续推动技术创新与优化;6. 负责硬件板卡外协开发的技术统筹,涵盖技术方案审核、交底沟通、成果验收及协作单位的技术管理。任职要求:1. 具备5年以上相关领域工作经验。2. 本科及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业背景。3. 熟练掌握intel、飞腾、龙芯等平台主板的开发设计,熟悉原理图设计、Layout规范、驱动开发、BIOS/BMC配置及操作系统调试流程。4. 熟练运用主流PCB设计工具,熟练操作各类办公软件,具备优秀的文档撰写与表达能力。5. 具有国产化板卡开发与调试实践经验者优先考虑。
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React前端开发工程师
1-1.5万元/月# 无法上手基于 React/Ant Design 进行开发的同学勿投简历 #职位描述:1. 参与公司行业智慧化标准产品的前端(Web/H5/小程序/公众号)功能开发及交互效果实现;2. 配合UI/UE设计团队,完成行业可视化智慧大屏与地图类产品的界面开发与技术落地;3. 根据产品需求,结合前端技术能力,提出可行性建议并参与方案评估,持续优化用户操作体验。职位要求:1. 计算机科学与技术/软件工程等相关专业,统招大专及以上学历,具备1年以上前端开发经验,或有React商业项目实战经历;2. 精通JavaScript/CSS/HTML,了解W3C标准,掌握ES5/ES6等前端核心技术;3. 熟练运用React框架,有过Ant Design的使用经验,并在项目中实际应用;4. 掌握页面性能优化与多端适配方法,熟悉响应式布局,能有效处理浏览器兼容问题;5. 具备良好的开发习惯,熟练操作git、webpack、npm等前端常用构建与包管理工具。
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中高级硬件开发工程师
2-4万元/月岗位职责:1. 参与产品硬件研发规划的制定,依据研发计划有序推动各项硬件开发任务落地;2. 参与系统级解决方案及整机工程设计的评审工作,主导硬件部分的技术把关与目标达成;3. 承担CPU电路板的电气原理图设计、PCB布局布线、操作系统适配及驱动调试等工作,并完成相关技术文档的编制;4. 深度参与硬件板卡的生产与交付流程,负责元器件选型、单板调试及整机联调,为制造团队提供专业技术支持;5. 推动国产化硬件平台的技术积累,承担新进人员的技术指导,持续开展技术创新与优化;6. 负责硬件外包项目的技术统筹,涵盖方案评估、技术交底、成果验收及协作供应商的技术管理。任职要求:1. 具备5年以上相关领域工作经验。2. 本科及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业背景。3. 熟练掌握Intel、飞腾、龙芯等平台的主板开发,熟悉原理图设计、Layout规范、驱动开发、BIOS/BMC配置及系统级调试。4. 熟练运用主流PCB设计工具,熟练操作各类办公软件,具备优秀的文档撰写与表达能力。5. 具有国产化板卡开发与调试实践经验者优先考虑。
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技术工程师
5000-10000元/月岗位职责:1.熟悉产品的功能性能,严格按照工程实施要求对设备进行安装、调试、用户培训等工作;2.负责客户的项目需求沟通,配合销售人员进行产品的推广;3.部门安排的外出技术支持工作(短期临时出差)。任职要求:1.计算机、自动化等相关专业,大专及以上学历;2.肯吃苦耐劳,有音视频行业、监控安防或弱电系统集成等相关工作经验者优先;可接受应届毕业生;3.了解网络和编程相关知识;4.具备良好的沟通协调能力,工作有激情,能适应出差;5.工作认真负责,为人诚实正直,具有良好的服务意识。加分项有以下行业经验:电子/半导体/集成电路·计算机服务·通信/网络设备
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应用技术部经理
2-4万元/月岗位职责:1. 建立并优化技术支持相关的管理制度、流程及工作表单;2. 组织落实研发部门下达的研发验证或研发确认工作任务;3. 负责应用工程师团队的搭建、培训、绩效考核与激励机制建设;4. 审核应用工程师提供的售前技术方案;5. 管理应用工程师日常技术工作,必要时统筹跨销售区域的技术资源调配;6. 根据客户需求,协调应用工程师结合公司现有产品与技术能力,协同研发部完成客户现场的联合调试或技术支援任务;7. 监督检查所有客户技术支持及交付项目的执行进度;8. 负责本部门相关费用的预算管理与成本控制;9. 定期向总经理提交部门工作报告(周报/月报/季报/年报);10. 完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求:1. 电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历;2. 在本行业从事技术支持或研发工程师岗位满5年以上,或在其他行业从事类似产品技术支持工作6年以上;3. 熟悉x86、ARM、MIPS、AI、DSP/FPGA等计算架构;4. 具备良好的中文和英文表达能力;5. 能在压力环境下独立开展工作,具有高度的责任意识和优秀的团队协作精神;6. 拥有3年以上团队管理经验;7. 能够适应频繁出差。加分项:具备以下领域工作经验者优先:计算机硬件·电子/硬件开发·人工智能
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Linux应用开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责1. 从事基于通用桌面及服务器Linux系统环境的应用软件研发工作;2. 在X86、飞腾、龙芯等不同硬件架构上进行Linux应用及测试程序的开发;3. 开展X86与ARM平台上的Linux底层驱动开发与调试任务;4. 承担CPU模块中Linux系统的部署、裁剪及适配相关工作;5. 编制软件产品的用户使用手册及相关技术文档;6. 负责开发过程中文档与源代码的维护及版本管理;任职要求1. 计算机、通信、电子类相关专业,本科及以上学历;2. 具备扎实的编程能力,三年以上C/C++开发经验(其中两年以上为嵌入式方向);3. 熟悉Ubuntu、CentOS、Fedora等操作系统,掌握银河麒麟、中标麒麟等国产Linux系统的操作与应用;4. 精通Linux环境下多线程编程、文件处理、进程间通信等核心技术;5. 掌握Linux平台下的Qt应用程序开发;6. 熟悉嵌入式Linux开发常用工具链及典型调试手段;7. 具备良好的英文阅读能力,能独立查阅并理解相关英文技术资料;8. 性格稳重踏实,责任心强,具备较强的自主学习能力和团队协作精神。
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丰台区急招项目经理
1.3-2.6万元/月职位要求:1.全面负责项目从启动到交付的全流程管理,涵盖项目计划编制、执行推进、进度管控、验收交付及后期维护,并完成研发文档的整理与归档;2.制定项目范围与实施计划,组建项目团队,明确各成员的角色与职责分工;3.及时向项目组成员通报项目进展状态,确保各项工作按既定时间节点有序推进;4.主导项目验收流程,组织项目资料归档,统筹项目成员的工作安排、过程监督、指导与绩效管理;5.在项目执行过程中,作为主要接口人与客户保持沟通,协调技术与业务相关事项;6.统筹应对项目执行中的突发问题,及时协调资源进行处理与解决;7.按照约定周期(日/周/月/季)向上级主管、项目成员及公司管理层汇报项目整体进展;8.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1.电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历;2.具备3年以上同行业项目管理经验;3.熟悉x86、ARM、FPGA等主流处理器架构;4.具备良好的中文及英文表达与沟通能力;5.能在高压环境下独立开展工作,责任心强,具备优秀的团队协作意识;加分项:具有计算机硬件、电子/硬件开发等相关领域工作经验者优先。
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硬件产品管理专员
1.8-2.5万元/月岗位职责:1、通过客户拜访、参与展会、对接上游核心芯片/OS供应商等途径收集市场信息,掌握需求动态;2、跟踪本行业及产品线相关的新技术、新工艺、新材料,根据需要推动技术预研项目的立项;3、为销售团队和客户提供产品选型支持与技术指导;4、主导产品线的规划工作,管理产品路线图,制定并发布PMI/EOL/PCN等相关策略;5、落实产品线销售计划,协同区域团队达成销售目标;6、制定产品价格策略,并负责价格表的维护与更新;7、持续优化跨部门协作流程,提升工作效率;8、组织并实施面向内外部的产品培训;9、研究分析产品线市场发展趋势,及时向研发团队及管理层提供反馈;10、协助开展产品线营销推广活动,包括展会、路演、研讨会、线上讲座等;11、参与团队管理,涵盖人才引进、辅导培养、目标设定与激励机制建设;任职资格:1、本科及以上学历,计算机、电子、通信或相关专业背景;2、具备产品开发、硬件研发等相关领域工作经验;3、思维条理清晰,能够准确制定产品策略、明确产品定位与核心价值主张;4、拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及责任感;5、具备较强的学习能力、独立分析问题与解决实际问题的能力。加分项具备以下行业背景者优先:计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备·计算机服务
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丰台区招聘销售总监
2-4万元/月岗位职责:1. 负责公司销售业务的整体策划、组织执行与过程监管,制定切实可行的销售策略及计划,保障销售目标达成;2. 依据公司整体战略方向,组建并管理具备专业能力的销售队伍,推动团队持续成长;3. 全面统筹销售部门日常运营,包括人员招聘审核、营销技能培训以及绩效考核制度的制定与落实;4. 完善销售体系的管理制度与工作流程,优化团队运作效率,提升执行力;5. 跟进研发项目落地进展,协调解决实施过程中涉及的质量、成本与进度等关键问题;6. 协同市场部门共同推进产品宣传与推广活动的策划与执行;任职要求:1. 本科及以上学历,计算机、通信、自动化等相关专业者优先考虑;2. 具备五年以上工业品领域销售经验,其中至少三年以上销售团队管理经历;3. 熟悉工控行业、轨道交通、电力等领域的客户特性,拥有一定客户资源和渠道积累;具备嵌入式计算机软硬件产品背景者更佳;4. 具备良好的团队建设与管理能力,语言表达与沟通协调能力强;5. 具备敏锐的市场分析能力和行业洞察力;6. 具备较强的市场营销方案策划与执行能力。
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硬件开发工程师
1.3-2.6万元/月岗位职责:1、负责产品硬件部分的设计工作,参与研发方案的规划,并依据项目计划高效完成所承担的研发任务;2、持续关注新型处理器及计算技术的发展动态,主动学习前沿嵌入式技术,拓宽专业技术视野;3、承担硬件开发及相关测试验证工作,按时完成技术文档整理与归档,确保资料的完整性与安全性;4、在所负责的研发项目中发挥技术主导作用,积极协作以保障项目按计划推进;5、配合部门负责人优化研发流程,并在日常工作中严格执行既定规范;6、定期向上级汇报研发进展与工作情况,确保项目节点顺利达成;7、针对部门工作提出建设性意见,协助主管持续改进团队工作氛围与效率;8、严格按照研发管理流程开展各项工作,保障开发过程规范可控;9、及时完成各类设计文档的归档与更新;10、配合销售团队解决客户提出的技术疑问;11、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、电子、通信或相关专业背景,具备3年以上硬件研发经验;2、掌握IA、PPC、ARM等至少一种处理器架构;3、熟悉完整的硬件开发流程;4、熟练操作Protel、Mentor、Cadence等EDA工具;5、具有CPU主板层级的硬件设计实践经验;6、掌握PCI、PCI Express、ISA和LPC总线技术;7、了解CPCI、VPX等总线技术者优先;8、精通Super IO、IDE/SCSI、SATA/SAS、VGA及以太网接口的设计原理;9、具备可编程逻辑器件(如CPLD、FPGA)的基础知识;10、具备扎实的数字电路设计能力。职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、定期团建、带薪年假、节日福利、高温假
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产品经理(嵌入式方向)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、通过客户走访、参与行业展会、对接上游核心芯片/操作系统供应商等途径收集市场信息,掌握需求动态;2、跟踪本领域及产品线相关的新技术、新工艺、新材料发展,适时提出技术预研项目立项建议;3、为销售团队及客户提供产品选型支持与技术指导;4、主导产品线的产品规划、技术路线图制定、销售策略设计及PMI/EOL/PCN等生命周期信息发布;5、落实产品线销售计划,协同区域团队达成销售业绩目标;6、制定并维护产品线价格策略,及时更新价格体系;7、持续优化跨部门协作流程,提升工作效率;8、组织开展面向内部团队和外部客户的培训工作;9、研究分析产品线市场走向,并将洞察结果同步至研发团队及管理层;10、协助策划并执行产品线相关的市场推广活动,如展会、路演、技术研讨会、线上讲座等;11、参与团队管理,涵盖人才引进、员工辅导、绩效目标设定与激励机制实施;任职资格:1、本科及以上学历,计算机、电子、通信或相关专业背景;2、具备产品开发、硬件研发等相关领域工作经验;3、思维条理清晰,能够准确制定产品战略、明确产品定位与核心价值主张;4、具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及责任意识;5、学习能力强,善于独立思考,具备较强的分析判断与问题处理能力。
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硬件研发测试工程师(中高级)
1.2-2万元/月岗位职责:功能测试,兼容性测试,性能测试等,确保产品符合设计要求并达到预期质量标准。2、工作任务:(1)硬件功能测试,包括串口、网络、USB、SATA、显示接口等(2)软件功能测试,包括BIOS功能及寄存器验证,IPMI功能验证等(3)兼容性测试,涵盖CPU、内存、扩展卡、操作系统的适配验证(4)使用行业通用工具开展性能测试(5)问题定位与反馈(6)根据产品更新或新产品规范制定测试方案(7)协同研发团队完成产品调试工作任职要求:1、专业知识与技能:(1)了解x86架构,具备架构图阅读能力(2)能看懂电路原理图,理解其功能实现(3)具备基础编程能力,如编写批处理脚本或C语言程序(4)掌握Linux系统基本操作,可熟练使用命令行进行系统管理2、教育背景:电子、计算机、自动化等相关专业统招本科及以上学历
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丰台区招聘销售经理主管
5000-10000元/月岗位职责:1、开展公司产品的销售与市场推广相关工作;2、依据既定的销售目标,达成各项销售指标;3、主动拓展市场渠道,挖掘潜在客户,提升市场覆盖范围;4、负责所在区域市场动态信息的整理及竞争产品分析。任职资格:1、大专及以上学历,退役军人优先考虑;2、有音视频或安防监控领域销售经验者优先;3、思维清楚,应变能力强,具备良好的语言表达与协调能力;4、具有较强的學習、分析和判断能力,服务意识强。
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采购工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责电子元器件、集成芯片、整机集成等相关配套产品的供应商开发、评估、筛选与日常管理,确保供应资源满足公司对质量、成本及交付的综合要求。2. 结合项目实际需求,制定电子产品采购计划,保障物料按时到位,支撑研发与生产顺利开展。3. 通过比价、议价等方式控制采购支出,持续优化采购价格,提升成本竞争力。4. 主导采购合同的拟定、协商、签署及后续执行工作,确保各项条款切实维护公司权益。5. 联动品质管理部门,监督来料质量标准执行情况,协调处理供应商质量问题及退换货流程。6. 持续关注电子元器件市场变化,掌握行业技术发展、价格走势等信息,为采购策略调整提供支持。7. 合理管控库存水位,预防物料过剩或短缺现象,提高库存使用效率和周转速度。8. 具备风险预判能力,能识别供应链各环节潜在风险并采取有效措施进行防控。9. 与研发、制造、财务等职能部门保持高效协同,推动采购任务高效落地。任职资格:1. 大专及以上学历,电子工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。2. 具备3年以上电子类企业硬件、采购或供应链相关岗位工作经验,熟悉电子元器件市场及供应链运行机制。3. 了解电子元器件、集成电路、整机集成等配套产品的基本性能指标、技术特性及市场价格动态。4. 拥有扎实的供应商开发与管理经验,能够搭建并维护稳定可靠的供应体系。5. 具备出色的谈判技巧,能够在采购过程中有效压降成本。6. 沟通协调能力强,可顺畅对接内外部协作单位,保障信息高效流转。7. 具备较强的数据分析意识,能借助数据手段优化采购决策与流程。8. 熟练操作ERP系统、采购管理系统及常用办公软件(如Excel、Word、PPT)等功能工具。
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硬件工程师(中高级)
2-4万元/月岗位职责:1、负责产品硬件部分的设计工作,参与研发规划的制定,并依据项目计划高效完成所承担的研发任务;2、持续关注新型处理器及计算技术的发展动态,主动学习前沿嵌入式技术,拓展专业技术视野;3、承担硬件开发及相关研发验证工作,按时完成技术文档归档,保障技术资料的完整性与安全性;4、在所负责项目中主导技术方向,积极协同团队成员,确保项目有序推进;5、配合部门负责人优化研发流程,并在日常工作中严格执行既定规范;6、定期向上级汇报研发进展与工作情况,确保项目节点按时达成;7、就部门工作提出建设性建议,协助主管持续改善团队工作环境与效率;8、严格按照研发流程执行各项开发任务,确保研发过程可控可溯;9、及时整理并提交相关设计文档,实现知识沉淀与共享;10、支持销售团队,协助解答客户提出的技术问题;11、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、电子、通信或相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验;2、掌握IA、PPC、ARM中至少一种处理器架构;3、熟悉硬件开发全流程;4、熟练操作Protel、Mentor、Cadence等EDA工具;5、具有CPU板卡级别的硬件设计实际经验;6、熟悉PCI、PCI Express、ISA及LPC总线技术;7、具备CPCI、VPX等总线技术经验者优先;8、掌握Super IO、IDE/SCSI、SATA/SAS、VGA以及以太网接口的工作原理与设计方法;9、了解CPLD、FPGA等可编程器件的基本原理;10、具备扎实的数字电路设计能力。
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Linux驱动开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责1. 承担Linux模块与内核驱动的开发任务,梳理软硬件接口,制定测试方案等相关工作;2. 负责BSP及系统层级的问题排查,配合应用开发人员分析并解决系统与平台相关技术问题;3. 开展Linux内核层面的性能调优工作;4. 参与新项目或新型硬件平台的启动引导(Bootup)相关开发与调试。任职要求1. 计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历;2. 具备2年以上Linux驱动开发经验,熟练掌握Linux内核的移植与平台适配;3. 掌握Linux设备驱动开发技能,熟悉NAND、EMMC、USB等模块驱动实现;4. 理解Linux内核架构,熟悉驱动模型及用户态驱动的设计方法;5. 熟悉Linux内核中内存管理机制与进程间通信机制;6. 了解应用层对驱动功能的需求,掌握常用的应用层与内核层交互方式;7. 具备独立阅读datasheet、原理图等技术文档的能力。
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产品设计师
1.5-3万元/月岗位职责:1、通过客户走访、参与展会、对接上游核心芯片/操作系统供应商等途径收集市场信息;2、跟踪本行业及产品线相关的新技术、新工艺、新材料,根据需要发起技术预研项目建议;3、为销售团队和客户提供产品选型支持与技术指导;4、主导产品线的规划工作,管理产品路线图,制定并发布PMI/EOL/PCN等产品生命周期信息;5、落实产品线销售计划,协助各区域达成产品线销售目标;6、制定产品价格策略,并负责价格清单的维护与更新;7、持续优化跨部门协作流程,提升工作效率;8、组织面向内部团队及外部客户的培训活动;9、研究分析产品线市场动向,并向研发团队及管理层提供决策反馈;10、配合开展产品线相关的市场推广,包括展会、路演、技术研讨会、线上讲座等活动;11、管理部门相关预算支出,推进团队建设,涵盖人才招聘、员工辅导、绩效目标设定与激励机制;任职资格:1、本科及以上学历,计算机、电子、通信或相关专业背景;2、具备产品开发、硬件研发等相关领域工作经验;3、思维条理清晰,能够准确制定产品策略、明确产品定位与核心价值主张;4、拥有良好的沟通协调能力、团队合作精神及责任意识;5、具备较强的学习能力、独立分析问题与解决实际问题的能力。
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智慧农业设备销售
面议招聘:智慧农业设备电商销售专员所属部门:电商销售部工作地点:北京市丰台科技园/廊坊市永清县薪资构成(含底薪+高提成+绩效+五险一金+节日福利)岗位性质:全职汇报对象:销售主管岗位职责负责公司智慧农业设备(水肥机、杀虫灯、智能球阀、六要素、气象站、土壤墒情等)在电商平台(抖音/淘宝/拼多多/企业自有平台等)的销售转化,承接平台询单、精准讲解产品参数与应用场景,完成客户开发、订单跟进及回款全流程,达成个人销售业绩目标。有经验者优先。深度熟悉产品核心卖点,结合农户、农业合作社、家庭农场、农业企业等客户的种植/养殖需求,为客户提供适配的设备选型建议,提升客户成交率与复购率。维护电商平台店铺的客户关系,及时响应客户关于产品安装、使用、售后的咨询,做好销服一体衔接,提升客户满意度,打造优质口碑。跟进平台电商活动(直播、秒杀、农产专场等),配合运营团队完成直播带货、活动推广等工作,助力提升平台产品曝光与销售转化。收集平台客户需求、竞品价格及销售策略等市场信息,定期反馈给团队,为公司产品优化、销售策略调整提供参考。完成上级交办的其他电商销售相关工作。任职要求:年龄20-35岁,大专及以上学历,市场营销、电子商务、农业相关专业优先,农业行业销售经验、电商平台(抖音/淘宝)销售/直播经验者优先录用。对智慧农业设备有兴趣,愿意学习水肥机、六要素气象站等产品的专业知识,能快速理解产品参数、应用场景及适配方案。具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能精准把握客户需求,有较强的询单转化能力和抗压能力,目标感强。熟悉主流电商平台的操作规则,会使用电商聊天工具(千牛/抖音小店后台等),具备基本的电脑办公操作能力。性格积极主动、耐心细致,有良好的客户服务意识和团队协作精神,能接受电商行业灵活的工作节奏(如直播时段配合)。我们能提供完善的薪酬体系:高额销售提成(上不封顶)+月度/季度绩效奖金,业绩优秀者薪资翻倍;全面的福利保障:五险一金+法定节假日+节日福利+带薪年假;清晰的晋升通道:销售专员→销售主管→销售经理→销售总监,凭业绩说话,无空降,内部晋升机会多;舒适的工作氛围:年轻化团队,扁平化管理,无复杂职场关系,工作轻松愉悦;行业发展红利:深耕智慧农业赛道,国家政策扶持,行业前景广阔,个人发展空间大。
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