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1、负责公司各类法律事务的处理及提供相关咨询服务2、承担公司法律文书的起草、审查与修订工作3、协调并处理各项法律相关事宜，保障公司经营合法合规任职要求：1、具备良好的沟通协调能力2、能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决效率3、持续学习法律法规新变化，主动提升专业素养

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1、负责公司各类法律事务的处理及咨询工作2、撰写、审查并修订公司相关法律文书3、协助处理各项法律事宜，保障公司运营符合合规要求任职要求：1、具备良好的沟通协调能力2、能独立开展工作，具备高效的问题分析与解决能力3、持续跟踪法律行业最新政策与动态，积极提升专业素养

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岗位职责:1.全面负责公司人事及行政事务的统筹与执行，保障日常运营高效有序；2.制定并推动落实人力资源相关制度，助力提升团队整体工作效率；3.营造健康向上的工作氛围，增强员工归属感与参与积极性；4.持续跟进并优化人事行政管理流程，提升组织运行效能。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作意识，能妥善应对和解决各类工作问题；2.工作主动积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定心态；3.有较强的计划与协调能力，可同时推进多项工作任务；4.学习意愿强烈，具备自我驱动能力，能快速适应岗位变化与新挑战。

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任职要求：1.具备扎实的销售能力及团队统筹管理经验；2.熟悉市场分析工作，具备税务、会计相关事务处理经验；3.能适应快节奏工作环境，拥有良好的人际沟通技巧和协作意识；4.具备敏锐的市场洞察力与客户服务导向思维。岗位福利：上班时间8：00－17：00，周日及法定节假日休息我们的团队福利优势福利：每月组织团建活动，团队成员多为00后，工作氛围轻松有趣奖励：月度热门景点出游机会，年度提供国内外旅游奖励

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1、参与公司提供的一体化带薪岗前培训，由资深导师指导，掌握基础法律常识与行业规范，能够回应客户常见且简单的法律咨询问题；2、积极拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，同步完善客户信息档案的建立与更新；3、利用电话、微信、网络等沟通渠道对接潜在客户，清晰传达公司法律服务的内容及核心优势；4、协助落实上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具有扎实的法律基础知识和较强的沟通表达能力2.能够高效有序推进法律相关事务，确保服务品质达标3.具备团队协作意识，能与组员协同完成各项任务目标

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任职要求：1、法律类专业背景，掌握国家各类基础法律法规及政策规定2、具备扎实的法律逻辑思维，能有效分析和解决法律实务问题3、具备较强的口头表达与文书撰写能力4、为人踏实稳重，抗压性强，处事沉着冷静，注重细节，富有团队合作意识工作内容：配合部门主管开展公司及外部客户的法务工作，涵盖法律咨询支持、合同审核、争议纠纷应对等相关事务福利待遇：单休、定期组织团建活动、员工生日会、节日礼品补贴、良好的职业发展空间

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岗位职责:1、负责日常财务核算工作，保障财务信息的准确完整2、参与各类财务报表编制，协助开展财务数据分析3、配合团队推进财务相关项目及专项任务的落实任职要求：1、具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项任务执行2、具有良好的团队协作意识，快速适应团队工作氛围3、拥有持续学习意愿，善于在工作中优化方法与流程

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岗位职责：1、可独立承担中小企业代理记账全流程，包含企业年检办理，熟练操作税务申报、社保申报及日常账务处理工作；2、掌握国家财务会计制度，具备一定凭证审核能力，能有效解决账务处理中的复杂问题；3、按期打印记账凭证、财务报表与纳税申报表，规范整理做账所需票据资料；4、审查客户原始单据的完整性、合规性与准确性，发现问题及时沟通反馈；5、准时、精准完成客户账务核算任务；6、开展凭证初审工作，核对各科目余额，确保账证、账表、账账一致；7、依据审核确认后的账目数据，编制财务报表并完成纳税申报流程

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岗位职责：了解客户具体需求，讲解公司相关服务内容协助客户处理问题，促进合作顺利达成具备财务知识背景，拥有较强沟通技巧，对销售工作有热情

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岗位职责：1、可独立承担中小企业代理记账全流程，独立办理企业年检相关事务，熟练操作税务申报、社保申报及日常账务处理工作；2、掌握国家财务会计制度，具备一定凭证审核能力，能有效解决账务处理中的复杂问题；3、按期打印记账凭证、财务报表及纳税申报资料，有序归集整理做账原始票据；4、审查客户原始单据的完整性、合规性与准确性，发现问题及时沟通反馈；5、准时、精准完成客户账务核算任务；6、开展凭证初审工作，核对各会计科目余额，确保账证、账表、账账数据一致；7、依据审核确认后的账目信息，编制财务报表并完成纳税申报流程

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1.开拓市场渠道并挖掘潜在客户资源。2.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。3.开展市场分析，掌握行业发展方向及竞争格局变化。4.策划销售策略并设定可执行的业绩目标。5.完成产品介绍及商务洽谈工作。6.提供专业售后支持，及时处理客户反馈与相关问题。

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任职要求：1、做事细心，具备耐心与责任感，富有亲和力；2、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动；3、注重细节，作风严谨，责任心强；4、能适应较强的工作压力；5、形象端正，气质良好单休、不定期团建、生日会、节假日福利、晋升平台广阔

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岗位要求：1、公司提供客户资源，前期学习掌握产品知识，负责团队日常运营及人员管理，带领成员达成公司制定的销售任务；2、公司具备成熟且可复制的业务模式，入职后由主管和经理全程带教，团队氛围积极向上～只要踏实努力，必定有所收获！3、近三年轻松实现全国代账领域人均产出第一，年业绩持续翻倍增长，正处于快速发展与团队扩张阶段！4、能配合经理拟定部门销售策略，并细化分解为年度、季度、月度执行计划；任职要求：1、具备2年以上销售管理经验，有财务公司或代理记账行业背景者优先考虑！2、热爱销售事业，目标明确，渴望高收入，能吃苦耐劳，坚信付出终有回报；3、表达清晰流畅，思维逻辑强，学习能力突出，富有责任心，具备独立分析与解决问题的能力；薪资待遇：1、底薪+个人提成+团队提成+五险，综合年薪10w～30w；2、每月一次公司组织团建，每季度一次省外旅游，每年一次海外旅行（可查看我主页团队实拍）；3、早八晚五，法定节假日正常休息；

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岗位职责:1.负责日常会计工作的维护与管理，保障财务流程的准确性及合规性。2.参与月度及年度财务结账工作，确保账务信息清晰、无误。3.协助完成税务相关事务，涵盖税务规划与申报操作。4.与团队保持良好协作，确保财务数据的及时传递与准确记录。5.参与公司财务制度的制定与实施，提供切实可行的财务优化建议。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合。2.热爱财务岗位，工作细致认真，具备高度的责任感。3.拥有较强的组织协调与时间管理能力，可同时推进多项任务。4.了解税务相关政策，能独立开展税务筹划与申报工作。5.熟练使用各类财务系统及办公工具，如Excel等软件操作。

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1、参与公司提供的一体化带薪岗前培训，由资深导师指导，掌握基础法律常识及行业规范，能够回应客户日常性、普遍性的法律咨询；2、积极拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，同步完善客户信息记录与档案更新；3、借助电话、微信、互联网等沟通工具对接潜在客户，清晰传达公司法律服务项目及相关核心优势；4、协助落实上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1.具备良好的法律专业基础与表达沟通技巧2.能够高效有序推进法律相关事务，确保服务过程严谨合规3.富有协作意识，能与团队成员协同推进各项工作任务

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岗位职责:1.协助开展企业法律事务工作，保障日常经营符合合规要求2.参与公司各类法律文书的拟定、审查及修订工作3.配合完成法律相关事宜的处理，涵盖合同管理、纠纷应对等方面任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识2.能够自主推进法律事务处理，拥有较强的理解与学习能力3.对法律领域有高度热情，乐于在实际工作中持续成长提升

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岗位职责:1.负责公司财务运作的规范性与准确性，妥善维护日常会计账务记录。2.参与月度及年度结账工作，确保财务账目完整、清晰、无误。3.协助完成税务相关事务，涵盖税务规划与申报流程。4.与团队保持良好协作，保障财务信息传递的及时与精准。5.参与公司财务制度的制定与实施，提供切实可行的财务管理建议。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接团队成员。2.热爱财务工作，工作细致，具备高度的责任感。3.拥有较强的组织协调与时间管理能力，可同时处理多项任务。4.了解税务相关政策，能独立开展税务筹划及申报操作。5.熟练使用各类财务系统及办公工具，如Excel等软件。

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岗位职责:1.协助完成日常财务核算工作，包含账务核对及财务报表编制；2.参与月度及年度结账流程，保障账目完整、准确无误；3.协助开展税务相关事务，涵盖税务申报与基础筹划支持；4.与内部团队保持协作，确保财务信息传递及时、数据真实可靠；5.参与财务制度的优化与落实，提出可行性改进意见。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能高效对接同事；2.热爱财务岗位工作，工作细致认真，责任感强；3.具备良好的时间管理与任务规划能力，可同时推进多项工作；4.掌握基础税务知识，能独立完成常规税务操作；5.熟练操作常用财务系统及办公工具，如Excel等软件。

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财务公司招聘岗位：销售主管1人要求：不限年龄，敢于突破自我，具备良好的学习能力和团队管理潜力工作时间：上午8点至下午5点，法定节假日正常休息

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主要负责工商、银行及税务相关业务的办理具备较强的学习能力会计专业应届毕业生优先工作氛围优良，薪酬待遇优厚，无需加班享受法定节假日及带薪休假

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1、负责团队日常运营及业务方向指导2、持续改进工作流程，提高整体执行效率3、促进团队内部协作，营造积极合作氛围任职要求：1、能够适应出差安排2、具备优秀的沟通技巧与团队配合意识3、工作积极主动，富有责任感与上进心

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岗位职责:1.协同企业规划培训方案，确保课程内容与企业发展方向相契合。2.控制培训进度，全程跟踪执行过程，保障培训效果达标。3.联动各业务部门，为团队匹配个性化培训内容及实施形式。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及参训人员高效交流。2.可独立完成培训项目的设计与落地，具备较强的组织协调能力。3.具备协作意识，能在多部门协作中主动承担并推动工作进展。

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岗位职责:1.负责公司日常工商数据的归集与整理工作；2.参与每月及年度财务结账与数据分析；3.协助完成财务报表的编制，确保数据真实准确；4.处理日常账务，维护财务记录的完整性与正确性；5.参与企业税务规划及相关纳税事务的执行。任职要求：1.具备扎实的财务专业知识和数据分析能力；2.熟练操作财务系统及常用办公自动化工具；3.工作认真负责，具备良好的职业操守；4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识；5.适应能力强，能高效进行时间管理。

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