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岗位职责:1.制定并执行课程咨询计划，精准匹配客户学习需求。2.运用多元方式开展课程宣传，拓展潜在客户资源。3.策划并出席课程宣讲活动，提供专业化的咨询服务。4.持续跟进客户反馈，提升服务体验与客户粘性。任职要求：1.具备优秀的表达与倾听能力，能高效回应客户疑问。2.热爱教育领域，善于洞察并理解客户实际诉求。3.工作踏实负责，能在快节奏环境中稳定输出成果。4.具备协作意识，能够与团队成员顺畅配合交流。

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岗位职责:1.负责初高中英语学科教学，帮助学生扎实掌握知识并提升实际运用能力；2.根据学生实际情况研发、优化课程内容，满足差异化学习需求；3.积极参与校方安排的教学研讨及相关教育活动；4.定期与学生及家长交流，反馈学习情况并提供有效学习建议。任职要求：1.热爱教育事业，具备出色的教学能力和职业素养；2.具备团队协作精神，能与教师团队共同推动教学改进；3.对英语教学富有激情，善于运用生动、互动的教学方法激发学生兴趣；4.拥有良好的表达与沟通能力，能够与学生和家长建立顺畅的交流机制。

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岗位职责:1.承担高中物理课程的教学及课前备课工作，确保完成既定教学目标2.参与校内各类教学相关活动，提升学生对物理学科的认知与兴趣3.与学生及家长保持顺畅交流，及时答疑解惑，给予专业的学习指导任职要求：1.具备扎实的物理学专业知识，能灵活运用于实际教学过程中2.能够激发并持续调动学生的学习积极性3.拥有良好的沟通能力，善于与学生和家长建立有效互动

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岗位职责：1.统筹教育机构整体运营工作，保障日常运行高效顺畅；2.规划并落地机构发展战略，增强品牌知名度与行业竞争优势；3.带领团队持续提升教学质量与服务水平，促进学员满意度增长；4.组织开展市场宣传活动，推动招生增长，完成既定业绩指标；5.跟踪财务运营情况，保障机构稳健经营与长期盈利目标实现。任职要求：1.具备优秀的领导才能与团队管理经验，能有效驱动团队达成任务；2.熟悉教育领域发展特点，拥有优化和创新管理模式的实践能力；3.拥有良好的沟通技巧与协调能力，可妥善应对内外部复杂事务；4.工作责任心强，执行高效，适应高强度工作节奏；5.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时调整策略响应需求。

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岗位职责：1、制定并执行学校发展战略，确保教育质量和运营效率；2、领导教学团队，提升教学水平和学员满意度；3、管理学校日常运营，优化资源配置，控制成本；4、建立和维护与家长的沟通渠道，提升学校品牌形象；5、监督招生活动，实现招生目标，拓展市场份额。任职要求：1、1-3年教育行业管理经验，熟悉教培机构运作模式；2、出色的团队领导能力，能够激励员工达成目标；3、优秀的沟通协调能力，擅长处理内外部关系；4、强烈的责任心和事业心，能够在压力下工作；5、对教育行业有深刻理解，关注教育发展趋势。

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【招聘要求】1、对市场推广工作有浓厚兴趣，能积极配合并执行团队的工作安排；2、具备良好的沟通表达能力，善于与人互动交流；3、具有团队协作意识，学习能力强，能够快速适应新环境；4、做事专注投入，态度认真，勤奋踏实，积极进取。5、2025届医学、药学、化学、生物及市场营销等相关专业应届毕业生，可保证6个月以上的实习时间。6、社会招聘人员年龄在30岁以下，具备丰富的相关领域工作经验；7、愿意接受跨地区工作安排

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宋先生

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【招聘要求】1、对市场推广工作有浓厚兴趣，能够积极配合并执行团队的工作安排；2、具备良好的沟通表达能力，善于与人交流互动；3、具有团队协作意识，学习能力强，能快速适应新环境；4、做事专注投入，态度认真，勤奋踏实，富有进取精神；5、2025届医学、药学、化学、生物及市场营销等相关专业应届毕业生，可保证6个月以上的实习时间；6、社会招聘人员年龄在30岁以下，具备丰富的相关行业经验者优先；7、愿意接受异地工作安排

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