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一、 岗位职责1. 全流程项目管理：全面主导大型设备安装项目的实施全过程，涵盖项目立项、计划编制、成本控制、进度把控、质量把关及竣工结算等关键环节。2. 技术方案与攻关：审核施工图与技术方案，准确把握项目核心节点与技术瓶颈，制定切实可行的解决方案，有效应对现场复杂技术挑战。3. 风险预判与管控：具备敏锐的风险识别能力，系统评估项目潜在风险（如技术、供应链、安全、工期延误等），提前部署应对策略，保障项目平稳运行。4. 资源整合与协同：高效协调内外部资源与团队，包括客户方、研发部门、供应商及其他职能部门，确保各项资源按时到位、协同推进。5. 沟通与汇报：作为项目核心负责人，主导各方沟通协作，定期反馈项目进展，妥善处理突发状况，持续维护客户满意度与合作关系。二、 任职要求1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、工程管理等相关专业背景，条件优异者学历可放宽至大专。2. 三年以上大型设备安装类项目管理实战经验，曾独立主导不少于两个中型及以上项目的全流程执行，持有PMP证书者优先考虑。3. 熟悉设备安装专业技术，能熟练识读复杂图纸，掌握安装工艺流程及相关规范标准。4. 思维缜密，条理分明，善于分析问题主次，科学规划任务优先级，高效推进工作落地。5. 性格外向，沟通能力强，擅长团队组织与资源调配，能够与多元背景人员顺畅协作，快速建立良好互动关系，具备灵活应变的现场处置能力。6. 形象稳重，积极进取，具有团队带动意识和激励能力。7. 承压能力强，能接受长期出差安排，适应高强度、快节奏的工作环境。

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岗位职责1.行业电子设备研发：聚焦冶金、核电核心场景，负责电⼦硬件的设计、开发与验证。例如，为冶⾦连铸⽣产线研发钢水温度检测传感器的电子电路，实现 1600℃⾼温环境下的精准信号采集。2.硬件集成与调试：协同软件、机械团队完成电子硬件与系统的集成调试，解决跨领域技术问题。如在冶金自动化产线中，调试传感器与 PLC 的信号接口，确保设备运行数据实时、稳定传输；在核电检测设备生产中，对电路板进行功能测试与老化试验，筛选出符合核安全级标准的合格硬件。3.电子硬件优化迭代：基于客户反馈与行业技术升级需求，对现有电子硬件进行性能优化与成本控制。例如，针对冶金客户 “降本增效” 需求，优化生产线上的信号放大电路，将硬件成本降低 15% 的同时提升信号抗干扰能力；根据核电行业新的安全标准，升级设备的电源保护电路，增强极端工况下的硬件可靠性。4.技术文档编写与生产支持：编写电子硬件设计方案、PCB 版图设计规范、元器件选型手册、生产工艺指导书等技术资料，确保文档的准确性与可执行性。5.客户现场技术服务：提供电子硬件售后技术支持，远程或现场排查设备硬件故障。如为冶金客户诊断传感器信号异常问题，现场更换故障元器件并调试；为核电客户提供设备硬件升级服务，确保升级过程不影响核电站正常运行。任职要求1.专业背景：电子信息工程、电气工程及其自动化、微电子科学与工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有冶金 / 核电行业电子硬件研发经历者可放宽成绩要求。2.硬件设计能力：熟练掌握 Altium Designer、Cadence 等 PCB 设计软件，能独立完成多层板（4 层及以上）的版图设计；熟悉常用电子元器件（如单片机、传感器、运算放大器）的选型与应用，具备模拟电路、数字电路的设计与调试能力。3.工程实践能力：具备电子硬件工程化思维，了解工业环境下的硬件设计标准（如抗干扰、耐高低温、防腐蚀），有工业传感器、嵌入式硬件研发经验者优先；熟练使用示波器、信号发生器、万用表等测试仪器，能独立完成硬件功能测试与故障排查。4.行业认知与学习能力：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，能快速理解业务需求并转化为硬件设计指标；具备较强的自主学习能力，可快速掌握行业特定技术（如冶金行业的高温环境硬件设计、核电行业的核安全级硬件标准）。5.沟通协作能力：能清晰表达硬件设计思路与技术方案，与软件、机械、生产团队高效协作；具备良好的问题分析与解决能力，能在硬件研发或现场服务中快速定位并解决技术难题。成长收益1.高价值项目经验积累：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团研发 “无人化连铸车间” 的核心传感器硬件，为核电站开发 “核级设备健康监测系统” 的电子模块，项目经验具有强行业壁垒，助力成为领域内稀缺电子人才。2.定制化职业发展路径：公司提供 “电子技术专家” 与 “电子技术管理” 双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。走专家路线可参与行业标准制定、国家级科研项目申报，成为冶金 / 核电电子硬件领域技术权威；走管理路线可从硬件模块负责人晋升为电子研发经理，带领团队攻克重大项目，统筹硬件研发全流程。3.顶尖技术资源与培训：入职即享 “双导师制”（技术导师 + 业务导师），技术导师由拥有 12 年以上行业电子硬件研发经验的资深专家担任，一对一指导硬件设计与调试；定期组织内部技术沙龙（如工业硬件抗干扰设计、核安全级硬件验证），支持参加国内外电子行业顶级展会（如中国电子展、慕尼黑电子展），与全球电子技术大咖交流学习。4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业 “高温环境传感器硬件设计”“工业级信号处理电路研发”、核电行业 “核安全级电子硬件设计”“强辐射环境下硬件可靠性优化” 等稀缺技术领域，公司提供专项研发资金与实验设备，助力掌握难以替代的核心硬件技能，在职业竞争中形成独特优势。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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岗位职责1.行业软件研发：聚焦冶金、核电核心业务场景，负责自动化系统的软件设计与开发。例如，为冶⾦连铸⽣产线开发钢⽔液位实时监测软件，实现毫米级精度的数据采集与可视化展⽰；为核电智能控制系统开发检测算法，保障核级检测设备的精准性与安全性。2.系统集成与调试：协同硬件、电气团队完成软件与硬件的集成调试，解决跨领域技术衔接问题。如在冶金自动化产线部署中，调试 PLC 与上位机软件的通信协议，确保设备运行数据实时上传与远程控制功能稳定；在核电检测设备现场，优化软件与传感器的适配逻辑，提升检测数据的准确性。3.软件优化与迭代：基于客户反馈与行业技术升级需求，对现有软件产品进行迭代优化。例如，针对冶金客户提出的 “降本增效” 需求，优化生产数据分析软件的算法，缩短数据处理时间 30% 以上；根据核电行业新的安全标准，更新软件的权限管理与数据加密模块，满足核安全级要求。4.技术文档编写与交付：编写软件需求规格说明书、API 接口文档、用户操作手册等技术资料，确保文档的完整性与可读性。在核电项目交付中，配合客户完成软件验收文档的编制，保障项目顺利落地。5.客户技术支持：提供软件售后技术支持，远程或现场解决客户在软件使用中遇到的问题。如为冶金客户排查软件数据异常问题，远程指导操作人员完成参数配置；为核电客户提供软件升级服务，确保升级过程不影响核电站正常运行。任职要求1.专业背景：计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有冶金 / 核电行业软件项目经历者可放宽成绩要求。2.编程能力：熟练掌握至少两种主流编程语言，如 C/C++（优先）、C#、Python；熟悉 Qt、MFC 等桌面应用开发框架，或具备 Linux 环境下软件开发经验，能独立完成模块级代码编写与调试。3.行业技术认知：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，熟悉工业通信协议（如 Modbus、Profinet、OPC UA）者优先；有工业控制软件、数据采集与监控系统（SCADA）开发经验者优先。4.协作与学习能力：具备良好的跨部门协作意识，能与硬件、电气工程师高效配合推进项目；有较强的自主学习能力，能快速掌握核电行业安全标准、冶金行业新的检测技术等专业知识。5.文档与沟通能力：能清晰撰写技术文档，具备良好的口头表达能力，可准确理解客户需求并转化为软件功能需求，同时能向非技术背景的客户讲解软件操作逻辑。成长收益1.行业顶尖项目经验：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团开发 “无人化连铸车间” 软件系统，为核电站研发 “核级设备智能监测平台”，项目经验具有高行业壁垒，助力个人成为领域内稀缺人才。2.定制化成长路径：公司提供 “技术专家” 与 “技术管理” 双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。若走技术专家路线，可参与核心算法研发、行业标准制定；若走管理路线，可从项目模块负责人逐步晋升为软件研发经理，带领团队攻克重大项目。3.全方位技术培训：入职即享 “导师制” 培养，由拥有 10 年以上冶金 / 核电软件研发经验的资深工程师一对一指导；定期组织内部技术沙龙（如工业软件架构设计、核电软件安全认证），并支持参加国内外行业顶级会议（如中国工业软件大会、国际核电数字化论坛），与行业大咖面对面交流。4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业 “工业大数据分析”“机器视觉检测”、核电行业 “核安全级软件开发”“辐射环境下数据传输优化” 等稀缺技术领域，公司提供专项技术培训与研发资源，助力掌握难以替代的核心技能，提升职业竞争力。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责：1、承担项目初期的需求调研与整体方案策划工作；2、开展自动化项目的详细设计及技术文件的撰写；3、负责控制系统的软件开发、人机界面设计及设备现场调试；4、协同现场安装团队完成设备联调与问题排查；5、编写调试作业指导书、产品使用手册、现场施工规范等资料；三、岗位要求：1、技能：精通西门子PLC编程、伺服控制系统、上位机组态软件及常用通信协议；2、沟通：具备良好沟通能力，态度积极主动，逻辑思维清晰，待人真诚；3、英语：可熟练阅读英文技术文档，具备一定口语交流能力，掌握基础C语言知识；4、经验：具有5年以上电气自动化设计工作经验，独立主导过至少2个300点以上规模项目的自动化系统设计、安装与调试；具备前期客户对接、方案制定能力，熟悉产品开发全流程；四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、薪酬标准：本科9-12万\年、硕士12-18万\年（根据岗位和能力贡献差异调整）。3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、及年终奖等。4、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。

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岗位职责1.行业软件研发：聚焦冶金、核电核心业务场景，负责自动化系统的软件设计与开发。例如，为冶⾦连铸⽣产线开发钢⽔液位实时监测软件，实现毫米级精度的数据采集与可视化展⽰；为核电智能控制系统开发检测算法，保障核级检测设备的精准性与安全性。2.系统集成与调试：协同硬件、电气团队完成软件与硬件的集成调试，解决跨领域技术衔接问题。如在冶金自动化产线部署中，调试 PLC 与上位机软件的通信协议，确保设备运行数据实时上传与远程控制功能稳定；在核电检测设备现场，优化软件与传感器的适配逻辑，提升检测数据的准确性。3.软件优化与迭代：基于客户反馈与行业技术升级需求，对现有软件产品进行迭代优化。例如，针对冶金客户提出的 “降本增效” 需求，优化生产数据分析软件的算法，缩短数据处理时间 30% 以上；根据核电行业新的安全标准，更新软件的权限管理与数据加密模块，满足核安全级要求。4.技术文档编写与交付：编写软件需求规格说明书、API 接口文档、用户操作手册等技术资料，确保文档的完整性与可读性。在核电项目交付中，配合客户完成软件验收文档的编制，保障项目顺利落地。5.客户技术支持：提供软件售后技术支持，远程或现场解决客户在软件使用中遇到的问题。如为冶金客户排查软件数据异常问题，远程指导操作人员完成参数配置；为核电客户提供软件升级服务，确保升级过程不影响核电站正常运行。任职要求1.专业背景：计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有冶金 / 核电行业软件项目经历者可放宽成绩要求。2.编程能力：熟练掌握至少两种主流编程语言，如 C/C++（优先）、C#、Python；熟悉 Qt、MFC 等桌面应用开发框架，或具备 Linux 环境下软件开发经验，能独立完成模块级代码编写与调试。3.行业技术认知：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，熟悉工业通信协议（如 Modbus、Profinet、OPC UA）者优先；有工业控制软件、数据采集与监控系统（SCADA）开发经验者优先。4.协作与学习能力：具备良好的跨部门协作意识，能与硬件、电气工程师高效配合推进项目；有较强的自主学习能力，能快速掌握核电行业安全标准、冶金行业新的检测技术等专业知识。5.文档与沟通能力：能清晰撰写技术文档，具备良好的口头表达能力，可准确理解客户需求并转化为软件功能需求，同时能向非技术背景的客户讲解软件操作逻辑。成长收益1.行业顶尖项目经验：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团开发 “无人化连铸车间” 软件系统，为核电站研发 “核级设备智能监测平台”，项目经验具有高行业壁垒，助力个人成为领域内稀缺人才。2.定制化成长路径：公司提供 “技术专家” 与 “技术管理” 双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。若走技术专家路线，可参与核心算法研发、行业标准制定；若走管理路线，可从项目模块负责人逐步晋升为软件研发经理，带领团队攻克重大项目。3.全方位技术培训：入职即享 “导师制” 培养，由拥有 10 年以上冶金 / 核电软件研发经验的资深工程师一对一指导；定期组织内部技术沙龙（如工业软件架构设计、核电软件安全认证），并支持参加国内外行业顶级会议（如中国工业软件大会、国际核电数字化论坛），与行业大咖面对面交流。4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业 “工业大数据分析”“机器视觉检测”、核电行业 “核安全级软件开发”“辐射环境下数据传输优化” 等稀缺技术领域，公司提供专项技术培训与研发资源，助力掌握难以替代的核心技能，提升职业竞争力。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、职位介绍1、承担部门工业控制软件的方案设计、代码开发与功能调试工作；2、负责现场运行情况跟踪、数据采集分析及故障问题处理；3、执行上级交办的其他相关工作任务。三、任职要求1、全日制本科及以上学历，具备C#、C++、JAVA等主流编程语言实际应用经验，熟悉WinForm架构开发，有完整项目开发经历者优先；2、熟练运用关系型数据库（SQL SERVER/MYSQL/ORACLE）及非关系型数据库；3、具有工业控制软件、PLC、串口通信、TCP/UDP协议、数据采集卡、相机通信等实践经验者优先；4、掌握Matlab、数据建模或数据分析能力者可适当加分；5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；6、能适应出差安排，工作责任心强。四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，包含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生每月可享800-1500元生活补贴）。

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职位描述一、公司简介镭目公司成立于1993年，是一家集科研、开发、生产、销售与服务为一体的高新技术企业，入选国家重点软件企业（湖南仅2家）、国家专精特新“小巨人”企业、湖南省首批创新试点单位。业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业，冶金领域技术产品国内市场占有率达85%；产品出口至欧洲、北美、南美、中东及亚洲等40多个国家；累计拥有专利500余项。二、岗位职责：1、承担公司相关项目（冶金工程改造/工业生产线集成等）的工艺设计与方案审核工作；2、参与项目前期技术沟通，编制技术方案、招投标文件，并提供全过程技术支持；3、指导并处理项目实施及售后阶段中的工艺技术难题；4、牵头开展连铸工艺控制能力分析，推动生产工艺优化与技术升级项目的落地；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，冶金类相关专业；2、具备5年连铸工艺设计经验者优先考虑；3、技能要求：精通连铸生产工艺流程及相关技术规范；4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排；三、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）；2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等；3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施；4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

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1、具备扎实的电气基础理论知识；2、具有2年以上售后服务经验者优先考虑；3、拥有项目管理相关经验者优先录用；4、在校期间学习成绩位于前10%；5、毕业院校位列全国高校前300名。

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岗位职责1. 电气系统设计与开发：面向冶金、核电等行业应用场景，主导自动化检测与控制系统中电气模块的方案规划与技术实现。例如，为连铸工艺流程定制高精度电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构设计与优化。2. PLC 编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发，构建可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监测系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。3. 设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，完成自动化装备的电气系统集成及现场调试任务。在新设备投运阶段，负责电气部分的联调工作，确保产线电气环节高效稳定运行，如冶金自动化产线的电气协同调试。4. 技术文档编写：编制完整的电气调试说明、操作指南和产品技术文档，为设备后期维护与操作提供清晰依据，促进技术沉淀与团队知识传递。5. 技术跟踪与创新：密切关注电气自动化领域的新技术发展动态，结合公司实际业务需求，提出具备前瞻性的电气技术优化建议，助力产品电气性能持续提升。任职要求1. 专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录，具备突出项目实践经验者可酌情放宽条件。2. 电气技能：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计软件；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流品牌PLC的开发应用。3. 实践经验：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动，如曾参与冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真试验。4. 沟通协作：具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，能与多学科背景成员高效协作，共同推动项目落地执行。5. 学习能力：拥有快速掌握新技术、新工具的能力，适应电气自动化技术迭代节奏，主动提升专业技术水平。成长收益1. 前沿技术实践：深入参与冶金、核电领域的先进电气工程项目，如在冶金无人化产线中应用高性能电气控制算法，在核电智能生产线建设中实践新型电气驱动方案，显著增强技术实战能力。2. 职业晋升通道：业绩优异者可晋升为电气技术主管或项目负责人，承担重点项目管理与团队统筹职责。3. 培训学习资源：公司定期开展内部电气技术培训，邀请行业专家举办专题讲座，同时支持员工参与国内外电气技术交流会议，拓展专业视野，紧跟行业发展步伐。4. 项目经验积累：参与跨行业大型自动化项目的电气实施全过程，无论是冶金大型产线的建设，还是核电智能监控系统的研发，都将丰富个人项目履历，打造核心竞争力。5. 薪资福利保障：提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责研发人员评级体系构建与优化：深入了解研发工作流程与各岗位特点，构建科学合理的研发人员评级指标体系；定期根据公司发展战略与研发业务变化，优化评级体系，确保其精准反映研发人员的工作表现与贡献。薪酬体系建设与管理：主导公司薪酬体系的构建工作，负责全面的市场薪酬调研，结合公司实际情况与行业趋势，制定具有竞争力与内部公平性的薪酬策略；建立完善的薪酬结构，包括基本工资、绩效工资、奖金、福利等模块，合理规划各部分占比，激励研发人员提升工作绩效。绩效评估与反馈：协同研发部门制定并执行绩效评估方案，运用多种评估方法对研发人员进行定期考核；组织绩效反馈面谈，帮助研发人员理解绩效评估结果，提供针对性的绩效改进建议与指导。数据分析与决策支持：收集、整理和分析薪酬与绩效数据，为公司管理层提供数据驱动的决策支持，如薪酬预算调整、人才激励策略制定等；通过数据分析识别研发团队在薪酬与绩效方面的潜在问题，提出改进措施并跟踪落实。三、任职要求教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。工作经验：具有5年以上人力资源工作经验，其中至少3年薪酬绩效模块工作经验；有研发企业工作背景，且主导过研发人员评级和薪酬体系重建项目者优先。专业技能：熟悉国家和地方劳动法律法规，精通薪酬绩效体系设计与管理方法；熟练掌握数据分析工具，具备较强的数据处理与分析能力。沟通协作：具备良好的沟通协调能力，能够与研发团队、管理层及其他部门有效沟通；具备团队合作精神，能够协同各部门共同推进薪酬绩效工作的顺利开展。创新能力：具备创新思维，能够不断探索适合研发企业的薪酬绩效激励模式，提出创新性的解决方案。五、福利待遇1、工作时间：每月休假7天，大周上班5天，小周上班5.5天（周一至周五每天7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：花园式工作园区（市区内）、园区内公寓、自营食堂、健身房等。4、公司新进员工享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，其中连续三年每月生活补贴2000元，衡阳购房补贴7万元。本科生活补贴800-1500元/每月）。

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岗位内容1、掌握相关业务的基本运作情况，理解与业务相关的制度及流程规范2、能够独立完成常规性报表的编制与输出3、负责专项分析报告的撰写与呈现4、整理经营分析会议所需材料，并协助组织会议召开任职要求1、熟悉会计准则以及财务、税务、审计等相关法规政策，具备良好的职业道德和职业操守2、具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件3、擅长对数据进行分析，洞察业务数据间的关联，开展数据挖掘工作4、性格积极乐观，沟通能力强，具有较强的学习意识和团队合作精神5、具备独立处理问题的能力，拥有良好的文档撰写功底

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岗位职责：1、制定并分解生产计划；2、跟踪执行进度并及时预警；3、协调资源配置，处理突发异常；4、开展数据收集与分析工作；5、推动流程持续优化。任职资格：基本技能：1、了解生产计划基础理论，掌握TOC约束理论、物料需求计划等相关知识；2、熟悉供应链管理、PMC计划等环节的基本运作原理。专业技能：1、熟练使用ERP、MRP、MES等生产管理信息系统；2、精通EXCEL操作，掌握常用函数应用。工作经历要求：具备1-3年非标行业生产计划、物料控制或工厂调度相关工作经验。学历要求：无经验者需硕士研究生及以上学历，有经验者要求本科及以上学历。

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岗位职责1.行业软件研发：聚焦冶金、核电核心业务场景，负责自动化系统的软件设计与开发。例如，为冶⾦连铸⽣产线开发钢⽔液位实时监测软件，实现毫米级精度的数据采集与可视化展⽰；为核电智能控制系统开发检测算法，保障核级检测设备的精准性与安全性。2.系统集成与调试：协同硬件、电气团队完成软件与硬件的集成调试，解决跨领域技术衔接问题。如在冶金自动化产线部署中，调试 PLC 与上位机软件的通信协议，确保设备运行数据实时上传与远程控制功能稳定；在核电检测设备现场，优化软件与传感器的适配逻辑，提升检测数据的准确性。3.软件优化与迭代：基于客户反馈与行业技术升级需求，对现有软件产品进行迭代优化。例如，针对冶金客户提出的 “降本增效” 需求，优化生产数据分析软件的算法，缩短数据处理时间 30% 以上；根据核电行业新的安全标准，更新软件的权限管理与数据加密模块，满足核安全级要求。4.技术文档编写与交付：编写软件需求规格说明书、API 接口文档、用户操作手册等技术资料，确保文档的完整性与可读性。在核电项目交付中，配合客户完成软件验收文档的编制，保障项目顺利落地。5.客户技术支持：提供软件售后技术支持，远程或现场解决客户在软件使用中遇到的问题。如为冶金客户排查软件数据异常问题，远程指导操作人员完成参数配置；为核电客户提供软件升级服务，确保升级过程不影响核电站正常运行。任职要求1.专业背景：计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有冶金 / 核电行业软件项目经历者可放宽成绩要求。2.编程能力：熟练掌握至少两种主流编程语言，如 C/C++（优先）、C#、Python；熟悉 Qt、MFC 等桌面应用开发框架，或具备 Linux 环境下软件开发经验，能独立完成模块级代码编写与调试。3.行业技术认知：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，熟悉工业通信协议（如 Modbus、Profinet、OPC UA）者优先；有工业控制软件、数据采集与监控系统（SCADA）开发经验者优先。4.协作与学习能力：具备良好的跨部门协作意识，能与硬件、电气工程师高效配合推进项目；有较强的自主学习能力，能快速掌握核电行业安全标准、冶金行业新的检测技术等专业知识。5.文档与沟通能力：能清晰撰写技术文档，具备良好的口头表达能力，可准确理解客户需求并转化为软件功能需求，同时能向非技术背景的客户讲解软件操作逻辑。成长收益1.行业顶尖项目经验：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团开发 “无人化连铸车间” 软件系统，为核电站研发 “核级设备智能监测平台”，项目经验具有高行业壁垒，助力个人成为领域内稀缺人才。2.定制化成长路径：公司提供 “技术专家” 与 “技术管理” 双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。若走技术专家路线，可参与核心算法研发、行业标准制定；若走管理路线，可从项目模块负责人逐步晋升为软件研发经理，带领团队攻克重大项目。3.全方位技术培训：入职即享 “导师制” 培养，由拥有 10 年以上冶金 / 核电软件研发经验的资深工程师一对一指导；定期组织内部技术沙龙（如工业软件架构设计、核电软件安全认证），并支持参加国内外行业顶级会议（如中国工业软件大会、国际核电数字化论坛），与行业大咖面对面交流。4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业 “工业大数据分析”“机器视觉检测”、核电行业 “核安全级软件开发”“辐射环境下数据传输优化” 等稀缺技术领域，公司提供专项技术培训与研发资源，助力掌握难以替代的核心技能，提升职业竞争力。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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岗位职责1.项目前期介入：深入冶金、核电、化工等行业项目现场，开展详尽的需求调研与精准的现场勘察，为后续项目设计提供一手资料，例如在冶金连铸项目筹备阶段，实地了解现场空间布局、工艺需求等。2.方案设计主导：依据项目需求，主导制定机械设计方案，并参与各项方案评审会议，确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例，设计出高效、安全的机械搬运结构方案。3.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。4.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。5.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。6.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。7.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。任职要求1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。成长收益1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

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岗位职责1. 电气系统设计与开发：面向冶金、核电等行业应用需求，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与开发工作。例如，为连铸工艺制定高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。2. PLC 编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发，实现设备运行的精准电气逻辑控制。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与系统稳定性。3. 设备集成与调试：协同机械工程师与自动化工程师完成自动化设备的电气整合与现场调试任务。在新设备投产阶段，负责电气系统的安装调试，确保产线电气部分高效稳定运行，如冶金自动化产线的电气联动调试。4. 技术文档编写：编制完整的电气调试文档、操作说明及产品技术手册，为后续运维和操作提供明确指导，促进技术沉淀与团队知识传递。5. 技术跟踪与创新：密切关注电气自动化领域的新兴技术与发展趋势，结合公司实际业务场景，提出具备前瞻性的电气优化方案，助力产品电气性能持续提升。任职要求1. 专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科及重修记录，具备突出项目经验者可酌情放宽条件。2. 电气技能：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计软件；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。3. 实践经验：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动，如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。4. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能与多专业背景成员高效协作，共同推动项目落地执行。5. 学习能力：拥有较强的新知识吸收与技能转化能力，能够适应电气技术快速迭代的行业节奏，主动提升专业技术水平。成长收益1. 前沿技术实践：深入参与冶金、核电领域先进电气项目，如在冶金无人化产线中应用高性能控制算法，在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案，显著增强技术实战能力。2. 职业晋升通道：业绩优异者可晋升为电气技术主管或项目经理，承担重点项目管理与团队统筹职责。3. 培训学习资源：公司定期开展内部电气技术培训，邀请行业专家授课，同时支持员工参与国内外专业研讨会，拓展视野，紧跟技术前沿。4. 项目经验积累：参与跨行业大型电气工程项目实施，无论是冶金自动化产线建设，还是核电智能监测系统研发，都将丰富个人项目履历，提升职业竞争力。5. 薪资福利保障：提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。

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岗位职责1. 现场设备支持：赴钢厂客户现场，承担公司相关设备的安装与调试任务，确保设备在复杂工业环境中稳定运行。2. 故障诊断与修复：及时响应客户设备故障报修，依托专业能力与实践经验，通过现场排查准确识别软硬件问题，并完成修复与预防措施。3. 客户培训与指导：面向客户开展设备操作及维护培训，以简明方式讲解技术原理，提升其自主运维水平；指导客户实施日常巡检与基础故障处理，确保掌握关键运维要点，减少人为操作失误。4. 售后问题反馈：汇总设备售后运行数据与故障记录，第一时间传递至研发与质量团队，为产品改进和迭代提供真实依据。5. 备件管理与协调：负责项目现场备件库存管控，结合设备运行状态与故障频次，科学制定备件储备计划，保障应急维修所需；同步协调公司资源，确保备件供应及时到位。任职要求1. 专业背景：自动化、电气、机械工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础，了解工业设备工作原理。2. 技术能力：掌握设备检修技能，能熟练操作万用表等检测仪器；熟悉PLC编程与电气控制逻辑，可进行基本软件调试；了解机械结构设计，能够处理常规机械类故障。3. 语言与沟通：英语流利，具备良好的口语交流与书面表达能力，能与客户顺畅沟通；善于理解客户需求，清晰阐述技术内容，高效联动内部资源解决售后难题。4. 学习与适应能力：学习能力强，能快速掌握公司新产品与新技术；接受长期出差安排，在多样工作环境中稳定执行任务，妥善应对突发情况。5. 团队协作：具备良好协作意识，与销售、国内研发生产团队密切配合，共同推进售后服务落地，持续提升客户满意度。成长收益1. 行业前沿经验积累：深入参与冶金领域项目售后工作，积累国际先进的工业设备维护实战经验，如钢铁企业智能化产线运维，显著增强个人行业竞争力。2. 职业晋升通道：公司提供完善发展路径，业绩突出者可晋升为区域售后主管，主导团队管理与项目协调；或成长为售后技术专家，参与核心产品售后标准建设，推动行业技术服务进步。3. 技能提升培训：定期举办内部技术培训，邀请资深专家授课，内容涵盖最新维修技术、核电安全规范、冶金工艺优化等方面；支持员工参与售后技术交流会议，拓展视野，与全球同行互动学习。4. 多元文化体验：在工作中提升跨文化沟通能力，开阔眼界，为综合能力提升及未来开拓国际业务打下坚实基础。5. 优厚薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇与健全福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，全面保障工作与生活质量。

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一、岗位职责1.行业 AI 模型研发：聚焦冶金、核电核心业务痛点，负责 AI 算法模型的设计、训练与优化。2. AI 系统集成与落地：协同软件、硬件团队完成 AI 模型与业务系统的集成部署，解决⼯程化落地难题。3. 数据处理与特征⼯程：负责冶⾦、核电业务场景下的数据集构建与优化。例如，处理冶金连铸过程中每秒 2000 + 条的设备运行数据，完成数据清洗、异常值剔除与特征提取，构建钢⽔质量预测模型的训练数据集；整理核电设备历年故障数据与运维记录，通过特征工程挖掘关键影响因素，提升故障诊断模型的泛化能力。4. AI 模型迭代与维护：基于业务反馈与新数据，持续迭代优化 AI 模型性能。如针对冶金客户提出的 “小样本缺陷检测” 需求，引入迁移学习算法优化模型，在新增缺陷样本不足 50 条的情况下，仍保持 95% 以上的识别准确率。5. 技术文档与知识沉淀：编写 AI 模型设计文档、训练报告、部署手册等技术资料，沉淀 AI 研发与落地经验。在核电项目交付中，配合客户完成 AI 模型验证文档编制，清晰说明模型原理、精度指标与安全保障机制，确保项目顺利验收。二、任职要求1.专业背景：计算机科学与技术、人工智能、数据科学、自动化等相关专业硕士及以上学历（优秀本科可放宽，需有突出 AI 项目经历），无挂科、重修，熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉、时序数据分析等 AI 技术，有冶金 / 核电行业 AI 研发经历者优先。2. 技术能力：熟练掌握至少一种 AI 开发框架，如 TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn；具备独立设计并实现复杂 AI 模型的能力，例如能基于业务需求设计自定义网络结构的深度学习模型，或开发结合领域知识的混合 AI 模型；熟悉 Python 编程，具备数据处理（Pandas、NumPy）与可视化（Matplotlib、Seaborn）能力。3. 工程实践能力：具备 AI 模型工程化思维，了解工业场景下的模型部署约束（如硬件算力、实时性要求），有边缘计算设备 AI 部署、工业级 AI 系统开发经验者优先；熟悉模型压缩、量化、加速技术，能在保证模型精度的前提下，提升推理效率。4. 行业认知与学习能力：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，能快速理解业务需求并转化为 AI 技术方案；具备较强的自主学习能力，可快速掌握行业特定技术（如冶金行业的高温环境图像预处理、核电行业的小样本故障诊断技术）。5. 沟通协作能力：能清晰表达 AI 模型设计思路与技术方案，与软件、硬件、业务团队高效协作；具备良好的问题分析与解决能力，能在 AI 落地遇到工程难题时，提出切实可行的解决方案。成长收益1.高壁垒项目经验积累：深度参与国家重点冶金、核电 AI 项目，如为国内大型钢铁集团研发 “无人化连铸车间” AI 视觉检测系统，项目经验具有强行业壁垒，助力成为领域内稀缺 AI 人才。2. 定制化职业发展路径：走专家路线可参与行业 AI 标准制定、国家级科研项目申报，成为冶金 / 核电 AI 领域技术权威；走管理路线可从 AI 模块负责人晋升为 AI 研发经理，带领团队攻克重大项目，统筹 AI 研发全流程。3. 顶尖技术资源与培训：定期组织内部 AI 技术沙龙（如工业场景小样本学习、核安全级 AI 验证），支持参加国际顶级 AI 会议（如 CVPR、NeurIPS 工业应用专场），与全球 AI 大咖交流学习。4. 稀缺技术能力提升：接触冶金行业 “高温环境计算机视觉”“工业大数据 AI 分析”、核电行业 “核安全级 AI 模型设计”“小样本故障预测” 等稀缺技术领域，公司提供专项研发资金与数据资源（累计行业数据超 10TB），助力掌握难以替代的核心 AI 技能，在职业竞争中形成独特优势。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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工作职责1、负责项目相关算法的研究、设计与开发实现；2、开展算法实现过程中所需的软硬件选型及测试验证；3、参与技术方案沟通与交流；4、承担相关软件系统的编写与日常维护工作；5、指导并协助团队技术人员的成长与能力提升。任职资格基本技能：具备较强的英文资料阅读理解能力，良好的语言表达与沟通技巧；具有扎实的数学基础和严谨的逻辑分析能力。专业技能：1、掌握信号处理、图像去噪、图像特征建模等领域的算法研发方法；2、熟悉传统信号处理技术以及主流深度学习模型的应用；3、精通C/C++/C#编程语言，可独立完成程序开发，熟练使用VS等开发环境；4、能运用matlab、Python中的一种或多种进行算法仿真与验证；5、了解数据结构、统计学、数据挖掘的基本原理及常用算法实现。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、承担常规项目功能优化、系统更新迭代过程中PLC、HMI等程序开发，同步完善软件规格书等技术文档；2、负责软件相关设备的调试工作，协同现场团队完成项目交付；3、编制调试指导书、操作说明、产品使用手册等相关资料；三、任职资格：1、本科及以上学历，电气、自动化、机电类相关专业；2、具备项目开发参与经历，有获奖背景者优先考虑；3、专业知识牢固，掌握单片机或PLC基本原理；4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力和责任意识，态度积极，具有奉献精神。四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

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岗位职责1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，例如研发用于连铸工艺的自动化测量装置。2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。3. 配合机械与电气工程师完成系统集成与联调测试，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新设备部署阶段开展现场调试支持。4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术资料支撑。5. 关注自动化领域新兴技术与发展趋势，积极提出可行性改进方案，助力产品持续迭代升级。任职要求1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录。2. 编程能力：掌握PLC编程技能，熟悉西门子等主流品牌；熟练使用C/C++或C#语言，具备基础软件开发能力。3. 沟通协作：表达清晰，逻辑性强，具有良好的沟通意识和团队合作能力，能与多职能团队高效协同。4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，可阅读英文技术资料，具备一定口语交流能力者优先。5. 实践经验：有课程设计、科研项目、竞赛经历或相关实习经验者优先考虑。成长收益1. 技术提升：深度参与前沿工业自动化项目，接触先进控制技术，如在冶金无人化场景中应用智能算法。2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术负责人或项目管理骨干。3. 培训学习：定期开展内部技术分享与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓宽专业视野。4. 项目经验：参与跨行业大型自动化项目实践，如核电站检测系统的研发与落地实施。5. 薪资福利：提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

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岗位职责1.行业核心算法研发：针对冶金、核电关键业务场景，负责核心算法的设计、开发与优化。例如，为冶⾦连铸⽣产线研发钢⽔液位预测算法，结合实时采集的温度、流速数据，实现提前 10 分钟精准预测液位变化，误差控制在 2mm 内。2.算法工程化落地：将研发的算法转化为可落地的⼯程方案，协同软件、硬件团队完成算法部署与调试。如在冶金自动化产线中，将图像识别算法（用于钢坯表面缺陷检测）集成到嵌入式设备，优化算法运行效率，确保每帧图像处理时间不超过 50ms；在核电检测设备现场，调试振动信号分析算法与传感器的适配逻辑，提升设备故障预警准确率至 98% 以上。3.算法性能迭代优化：基于实际业务数据与客户反馈，持续迭代优化算法性能。例如，针对冶金客户 “降本增效” 需求，优化生产能耗优化算法，结合历史生产数据与实时工况，为客户降低能耗 8%-12%；根据核电行业新的安全标准，升级辐射剂量预测算法，增强极端工况下的算法鲁棒性，满足核安全级要求。4.数据处理与建模：负责冶金、核电业务场景下的数据采集、清洗与特征工程，构建算法模型训练数据集。如处理冶金连铸过程中每秒 1000 + 条的设备运行数据，筛选关键特征变量，构建钢水质量预测模型的训练样本；整理核电设备历年故障数据与运行参数，建立设备健康度评估模型的数据集。5.技术文档与知识沉淀：编写算法设计文档、性能测试报告、技术白皮书等资料，沉淀算法研发与落地经验。在核电项目交付中，配合客户完成算法验证文档编制，清晰说明算法原理、精度指标与安全保障机制，确保项目顺利验收。任职要求1.专业背景：数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业硕士及以上学历（优秀本科可放宽，需有突出算法项目经历），无挂科、重修，熟悉机器学习、深度学习、运筹优化等算法理论，有冶金 / 核电行业算法研发经历者优先。2.算法能力：熟练掌握至少一种算法开发工具，如 Python（Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch）、MATLAB；具备独立设计并实现复杂算法的能力，例如能基于业务需求设计自定义损失函数的深度学习模型，或开发带约束条件的整数规划算法。3.工程实践能力：具备算法工程化思维，了解算法部署的工程约束（如硬件算力、实时性要求），有嵌入式算法开发、工业场景算法落地经验者优先；熟悉 Linux 环境下的算法开发与调试，能使用 C/C++ 进行核心算法模块优化者优先。4.行业认知与学习能力：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，能快速理解业务需求并转化为算法问题；具备较强的自主学习能力，可快速掌握行业特定技术（如冶金行业的高温环境数据处理、核电行业的辐射防护相关算法要求）。5.沟通协作能力：能清晰表达算法设计思路与技术方案，与软件、硬件、业务团队高效协作；具备良好的问题分析与解决能力，能在算法落地遇到工程难题时，提出切实可行的解决方案。成长收益1.高壁垒项目经验积累：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团研发 “无人化连铸车间” 核心算法，为核电站开发 “核级设备健康管理系统” 算法模块，项目经验具有强行业壁垒，助力成为领域内稀缺算法人才。2.定制化职业发展路径：公司提供 “算法专家” 与 “算法管理” 双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。走专家路线可参与行业标准制定、国家级科研项目申报，成为冶金 / 核电算法领域技术权威；走管理路线可从算法模块负责人晋升为算法研发经理，带领团队攻克重大项目，统筹算法研发全流程。3.顶尖技术资源与培训：入职即享 “双导师制”（技术导师 + 业务导师），技术导师由拥有 15 年以上行业算法研发经验的资深专家担任，一对一指导算法设计与落地；定期组织内部算法沙龙（如工业场景下的小样本学习、核安全级算法验证），支持参加顶级算法会议，与全球算法大咖交流学习。4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业 “工业大数据挖掘与预测”“高温环境下图像识别”、核电行业 “核安全级算法设计”“辐射场数据反演” 等稀缺技术领域，公司提供专项研发资金与数据资源，助力掌握难以替代的核心算法技能，在职业竞争中形成独特优势。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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岗位职责：1. 负责把控项目各阶段计划节点，确保项目按期交付；2. 组织开展项目周报、月报总结，及时识别并分析项目风险与问题；3. 统筹协调项目团队成员及相关资源，应对客户反馈，推进问题闭环处理。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作；2. 熟悉产品开发及项目管理全流程；3. 有实际参与或主导项目进度管控的相关经验。职位福利：1. 五险一金、定期体检；2. 节日福利、带薪年假、绩效奖金；3. 员工旅游、加班补助、高温补贴。

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岗位职责1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，聚焦冶金、核电、化工等领域应用需求，如研发用于连铸流程的自动测量装置。2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制策略，例如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。3. 与机械、电气团队协同推进设备整体集成与联调，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新系统部署阶段完成现场调试任务。4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术支撑。5. 关注自动化领域前沿动态，研究新兴技术与工艺方法，提出可行性改进方案，助力产品持续迭代升级。任职要求1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修记录。2. 编程能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌产品；掌握C/C++或C#语言，能独立完成基础软件开发任务。3. 沟通协作：表达清晰，逻辑性强，具有较强沟通意识和团队合作能力，能够高效配合跨职能团队开展工作。4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，能熟练查阅英文技术资料，口语流利者优先考虑。5. 实践经验：有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先录用。成长收益1. 技术提升：深度参与行业领先项目，接触高端自动化技术，如在冶金无人化系统中实践先进控制算法的应用。2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，向技术主管或项目管理方向发展。3. 培训学习：定期开展内部技术培训及外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓宽专业视野。4. 项目经验：积累涵盖多个行业的大型项目实战经验，如全程参与核电自动化检测系统的研发与落地实施。5. 薪资福利：提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

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岗位职责1.行业核心算法研发：针对冶金、核电关键业务场景，负责核心算法的设计、开发与优化。例如，为冶⾦连铸⽣产线研发钢⽔液位预测算法，结合实时采集的温度、流速数据，实现提前 10 分钟精准预测液位变化，误差控制在 2mm 内。2.算法工程化落地：将研发的算法转化为可落地的⼯程方案，协同软件、硬件团队完成算法部署与调试。如在冶金自动化产线中，将图像识别算法（用于钢坯表面缺陷检测）集成到嵌入式设备，优化算法运行效率，确保每帧图像处理时间不超过 50ms；在核电检测设备现场，调试振动信号分析算法与传感器的适配逻辑，提升设备故障预警准确率至 98% 以上。3.算法性能迭代优化：基于实际业务数据与客户反馈，持续迭代优化算法性能。例如，针对冶金客户 “降本增效” 需求，优化生产能耗优化算法，结合历史生产数据与实时工况，为客户降低能耗 8%-12%；根据核电行业新的安全标准，升级辐射剂量预测算法，增强极端工况下的算法鲁棒性，满足核安全级要求。4.数据处理与建模：负责冶金、核电业务场景下的数据采集、清洗与特征工程，构建算法模型训练数据集。如处理冶金连铸过程中每秒 1000 + 条的设备运行数据，筛选关键特征变量，构建钢水质量预测模型的训练样本；整理核电设备历年故障数据与运行参数，建立设备健康度评估模型的数据集。5.技术文档与知识沉淀：编写算法设计文档、性能测试报告、技术白皮书等资料，沉淀算法研发与落地经验。在核电项目交付中，配合客户完成算法验证文档编制，清晰说明算法原理、精度指标与安全保障机制，确保项目顺利验收。任职要求1.专业背景：数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业硕士及以上学历（优秀本科可放宽，需有突出算法项目经历），无挂科、重修，熟悉机器学习、深度学习、运筹优化等算法理论，有冶金 / 核电行业算法研发经历者优先。2.算法能力：熟练掌握至少一种算法开发工具，如 Python（Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch）、MATLAB；具备独立设计并实现复杂算法的能力，例如能基于业务需求设计自定义损失函数的深度学习模型，或开发带约束条件的整数规划算法。3.工程实践能力：具备算法工程化思维，了解算法部署的工程约束（如硬件算力、实时性要求），有嵌入式算法开发、工业场景算法落地经验者优先；熟悉 Linux 环境下的算法开发与调试，能使用 C/C++ 进行核心算法模块优化者优先。4.行业认知与学习能力：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，能快速理解业务需求并转化为算法问题；具备较强的自主学习能力，可快速掌握行业特定技术（如冶金行业的高温环境数据处理、核电行业的辐射防护相关算法要求）。5.沟通协作能力：能清晰表达算法设计思路与技术方案，与软件、硬件、业务团队高效协作；具备良好的问题分析与解决能力，能在算法落地遇到工程难题时，提出切实可行的解决方案。成长收益1.高壁垒项目经验积累：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团研发 “无人化连铸车间” 核心算法，为核电站开发 “核级设备健康管理系统” 算法模块，项目经验具有强行业壁垒，助力成为领域内稀缺算法人才。2.定制化职业发展路径：公司提供 “算法专家” 与 “算法管理” 双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。走专家路线可参与行业标准制定、国家级科研项目申报，成为冶金 / 核电算法领域技术权威；走管理路线可从算法模块负责人晋升为算法研发经理，带领团队攻克重大项目，统筹算法研发全流程。3.顶尖技术资源与培训：入职即享 “双导师制”（技术导师 + 业务导师），技术导师由拥有 15 年以上行业算法研发经验的资深专家担任，一对一指导算法设计与落地；定期组织内部算法沙龙（如工业场景下的小样本学习、核安全级算法验证），支持参加顶级算法会议，与全球算法大咖交流学习。4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业 “工业大数据挖掘与预测”“高温环境下图像识别”、核电行业 “核安全级算法设计”“辐射场数据反演” 等稀缺技术领域，公司提供专项研发资金与数据资源，助力掌握难以替代的核心算法技能，在职业竞争中形成独特优势。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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1、具备扎实的电气基础理论知识；2、具有2年以上售后服务经验者优先考虑；3、拥有项目管理及项目交付实践经验者优先；4、在校期间学习成绩位于前20%；5、毕业院校位列全国高校前300名。

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工作职责1、承担部门项目在公司内部的调试与测试等现场交付任务。2、负责现场安装指导、设备调试及各类疑难问题的处理。3、与项目经理、研发工程师、测试工程师等团队紧密配合，及时反馈现场情况、客户需求以及产品优化建议。任职资格基本技能：扎实的技术基础： 熟悉所负责产品的技术原理、系统架构及配置方式，掌握相关操作系统、网络配置和数据库等基础知识。较强的问题排查能力： 能够迅速分析并定位复杂技术故障，提出有效解决方案。良好的沟通协作能力： 能清晰传递技术信息，合理引导客户预期，实现跨部门高效协同。具备项目执行能力： 有时间规划意识，能合理安排任务并识别潜在风险。服务意识强： 始终以客户满意度为核心，工作积极主动，细致耐心。快速学习能力： 可迅速掌握新产品功能、新技术要点及客户业务背景。适应出差与压力环境： 能承受项目周期中的高强度工作与频繁外出任务。文档撰写能力： 具备编写规范、完整技术文档的能力。专业技能：1、具备基础电气设计能力，能使用CAD或EPLAN绘制简易图纸。2、熟练操作博图软件，具备编写简单控制程序的能力。工作经历要求：1、具有电气自动化领域现场安装、调试及运维相关经验。2、面对现场突发问题，能够通过逻辑分析准确判断并解决故障。

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主要职责是负责公司自动化产品的售后支持工作（包含产品安装、调试与日常维护）1. 需频繁出差，平均每月返司一次2. 熟悉电气原理图，掌握PLC相关技术3. 有独立承担项目经验者优先考虑

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岗位职责1.行业 AI 模型研发：聚焦冶金、核电核心业务痛点，负责 AI 算法模型的设计、训练与优化。2.AI 系统集成与落地：协同软件、硬件团队完成 AI 模型与业务系统的集成部署，解决工程化落地难题。3.数据处理与特征⼯程：负责冶⾦、核电业务场景下的数据集构建与优化。例如，处理冶⾦连铸过程中每秒 2000 + 条的设备运行数据，完成数据清洗、异常值剔除与特征提取，构建钢水质量预测模型的训练数据集；整理核电设备历年故障数据与运维记录，通过特征⼯程挖掘关键影响因素，提升故障诊断模型的泛化能力。4.AI 模型迭代与维护：基于业务反馈与新数据，持续迭代优化 AI 模型性能。如针对冶金客户提出的 “小样本缺陷检测” 需求，引入迁移学习算法优化模型，在新增缺陷样本不足 50 条的情况下，仍保持 95% 以上的识别准确率。5.技术文档与知识沉淀：编写 AI 模型设计文档、训练报告、部署手册等技术资料，沉淀 AI 研发与落地经验。在核电项目交付中，配合客户完成 AI 模型验证文档编制，清晰说明模型原理、精度指标与安全保障机制，确保项目顺利验收。任职要求1.专业背景：计算机科学与技术、人工智能、数据科学、自动化等相关专业硕士及以上学历（优秀本科可放宽，需有突出 AI 项目经历），无挂科、重修，熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉、时序数据分析等 AI 技术，有冶金 / 核电行业 AI 研发经历者优先。2.技术能力：熟练掌握至少一种 AI 开发框架，如 TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn；具备独立设计并实现复杂 AI 模型的能力，例如能基于业务需求设计自定义网络结构的深度学习模型，或开发结合领域知识的混合 AI 模型；熟悉 Python 编程，具备数据处理（Pandas、NumPy）与可视化（Matplotlib、Seaborn）能力。3.工程实践能力：具备 AI 模型工程化思维，了解工业场景下的模型部署约束（如硬件算力、实时性要求），有边缘计算设备 AI 部署、工业级 AI 系统开发经验者优先；熟悉模型压缩、量化、加速技术，能在保证模型精度的前提下，提升推理效率。4.行业认知与学习能力：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，能快速理解业务需求并转化为 AI 技术方案；具备较强的自主学习能力，可快速掌握行业特定技术（如冶金行业的高温环境图像预处理、核电行业的小样本故障诊断技术）。5.沟通协作能力：能清晰表达 AI 模型设计思路与技术方案，与软件、硬件、业务团队高效协作；具备良好的问题分析与解决能力，能在 AI 落地遇到工程难题时，提出切实可行的解决方案。成长收益1.高壁垒项目经验积累：深度参与国家重点冶金、核电 AI 项目，如为国内大型钢铁集团研发 “无人化连铸车间” AI 视觉检测系统，项目经验具有强行业壁垒，助力成为领域内稀缺 AI 人才。2.定制化职业发展路径：走专家路线可参与行业 AI 标准制定、国家级科研项目申报，成为冶金 / 核电 AI 领域技术权威；走管理路线可从 AI 模块负责人晋升为 AI 研发经理，带领团队攻克重大项目，统筹 AI 研发全流程。3.顶尖技术资源与培训：定期组织内部 AI 技术沙龙（如工业场景小样本学习、核安全级 AI 验证），支持参加国际顶级 AI 会议（如 CVPR、NeurIPS 工业应用专场），与全球 AI 大咖交流学习。4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业 “高温环境计算机视觉”“工业大数据 AI 分析”、核电行业 “核安全级 AI 模型设计”“小样本故障预测” 等稀缺技术领域，公司提供专项研发资金与数据资源（累计行业数据超 10TB），助力掌握难以替代的核心 AI 技能，在职业竞争中形成独特优势。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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岗位职责1. 电气系统设计与开发：面向冶金、核电等工业场景，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如，为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。2. PLC 编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发，构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。3. 设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新设备投产阶段，承担电气部分的安装调试任务，确保产线电气系统高效可靠运行，如冶金自动化产线的电气联动调试。4. 技术文档编制：撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档，为设备运维和操作提供明确指导，促进技术沉淀与团队知识传递。5. 技术研究与优化：跟踪电气自动化领域的新兴技术与发展趋势，结合企业实际需求，提出创新性的电气技术改进方案，助力产品在电气性能方面的持续升级。任职要求1. 专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录，具备突出项目经验者可酌情放宽条件。2. 电气能力：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计工具；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。3. 实践经历：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动，如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。4. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能与跨专业团队成员高效协作，共同推动项目落地。5. 学习能力：拥有较强的自主学习能力，能够快速掌握新技术、新工具，适应电气自动化技术不断演进的发展节奏。成长收益1. 前沿项目实战：深入参与冶金、核电等高端制造领域的重点项目，如在冶金无人化产线中应用先进控制算法，在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案，显著提升专业技术水平。2. 职业发展路径：业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗，承担关键项目统筹与团队管理工作。3. 学习支持体系：公司定期开展内部技术培训，邀请行业专家授课，同时鼓励并支持员工参与国内外专业研讨会，持续拓展技术视野。4. 项目经验积累：参与多行业大型自动化项目的电气实施，涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发，丰富个人项目履历。5. 薪资福利保障：提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。

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