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工作内容：1、负责项目的招聘工作，根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历；2、完成简历推送、面试辅导、薪资谈判、入职跟进等全流程招聘工作；3、熟悉乙方招聘流程，有猎头、RPO或者ITO招聘经验；4、有IT技术岗位招聘经验；任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、计算机、设计等相关专业优先；2、一年以上相关工作经验；工作时间：9：00-18：00，双休

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-20此岗位可线上远程办公工作内容：依据指定主题或素材，进行图片排版，完成图文笔记的编辑与设计（无需自行发布），工作灵活，支持居家操作，利用空余时间即可完成~工作要求：1、具备良好审美能力（活跃于小红书者优先考虑）2、熟练掌握图片处理及设计工具（如Photoshop、Canva、美图秀秀、创客贴等）的操作使用

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李女士

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网贷信用卡逾期，断供保房/债务优化/可兼职行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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廖先生

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岗位职责：1、负责部门招聘相关事务，依据用人需求，通过多渠道获取并甄选合适简历；2、开展人员招募及初轮电话面试，对候选人进行初步评估与匹配分析；3、协调组织相关部门参与复试流程，保障面试高效推进且评价结果符合岗位标准；4、与待录用人员协商薪酬待遇，发放录用通知，并配合相关部门完成新员工入职手续办理；5、持续优化招聘渠道资源，完善人才选拔机制，定期收集并分析行业人才动态，确保人力供给及时达标；6、完成上级交办的其他工作事项。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、计算机、软件技术等相关专业优先考虑；2、具有一年以上第三方招聘相关工作经验，具备良好的沟通协调能力与抗压性

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陈女士

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1．具备扎实的软件测试理论基础，了解敏捷开发模式下的测试协作流程，拥有较强的业务理解与测试方案分析能力。2．善于通过流程改进、工具应用等手段提升测试效率，推动团队工作优化。3．熟练编写SQL语句，掌握数据增删改查操作，精通多表关联查询，能熟练使用主流数据库管理工具进行数据处理。4．具备自动化测试实践经验，熟悉pytest/selenium/cucumber等框架，有WEB或API自动化测试经历；掌握Python、Java、JavaScript其中一门语言，可独立编写自动化测试用例。5．具备强烈的责任意识，工作积极主动，富有团队合作精神和知识共享意愿，能在压力下保持高效执行。任职资格1、三年及以上软件测试工作经验，熟悉敏捷测试运作流程。优先项：具有Web应用测试、数据类测试或中台系统测试经验者优先2．掌握软件测试核心理论，熟练运用等价类划分、边界值分析、因果图法等常用测试设计技术3．精通数据库操作，能够使用SQL语句构造测试数据，完成增删改查及复杂多表查询任务4．熟悉至少一种编程语言，如Java、JavaScript、Python等，具备编写自动化测试脚本的能力5．了解性能测试流程及相关工具使用，具备实际性能测试执行与报告分析经验优先项：1.具备测试工具自主研发经验者优先2.使用过业内主流Web自动化或接口自动化测试工具者优先人才核心特质要求：1、学习能力强，能快速吸收新技能并落地应用；2、自律性强，遵守规范，态度积极，追求进步；3、具备良好沟通协调能力，能够高效协同协作，并主动推进问题闭环解决。

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刘女士

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[岗位职责]1、驻点展厅，定期走访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等渠道，开拓潜在客户资源；2、持续收集并维护客户信息，精准匹配产品方案，开展商务洽谈，推动项目签约；3、跟进订单执行全流程，包括回款、交付及后续服务工作；4、与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度。[任职要求]1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售、陌生拜访经历者优先考虑；2、对建筑材料领域有较强兴趣；3、性格积极进取，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，大小周面试：需参加现场面试社保：入职试用期即按规定缴纳薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，饰面板品牌全球排名第一，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入约18-25万元晋升：晋升路径清晰，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，无责底薪升至9k以上。公司多数管理岗由一线销售成长提拔

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江先生

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[岗位职责]1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计公司，积极获取潜在客户资源；2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地；3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款协调、产品交付及相关后续服务；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。[任职要求]1、具备2年以上销售领域工作经验，有地面推广经历者优先考虑；2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感；3、性格主动进取，具备优秀的沟通能力与团队协作意识；有信用卡、POS机类产品销售背景者优先录用

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江先生

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[岗位职责]1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等潜在客户，主动挖掘销售机会；2、持续积累并维护客户资源，根据客户需求推荐合适产品，开展商务沟通，推动项目落地成交；3、全程跟进业务进展，负责回款、产品交付及相关后续服务工作；4、与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购率。[任职要求]1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑；2、对建筑材料行业有浓厚兴趣，愿意深耕该领域；3、性格积极进取，具备较强的自我驱动力，擅长人际交流与资源整合。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周面试：需参加线下面试社保：入职即为试用期员工缴纳社会保险薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，饰面板品牌全球领先，项目客单价从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入达18-25万元晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，届时无责底薪升至9000元以上。公司管理层多数由一线销售岗位成长晋升而来

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江先生

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[岗位职责]1、依据年度/月度销售计划，主动拓展市场信息渠道，收集潜在客户资源，推动销售机会转化；2、持续积累商业空间整装材料领域客户数据，开拓商业中心运营（租赁）单位、商业空间设计机构、（商业空间）产权方、（商业空间）装修企业等客户群体，匹配合适产品方案并开展商务沟通，实现项目签约；3、维护客户长期合作关系，提供专业高效的服务支持，主导项目执行、回款跟进、货物交付及售后协调工作；[任职要求]1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有装饰材料行业销售背景者优先考虑；2、踏实肯干，工作积极，具有强烈的目标意识和成就动机，追求业绩突破与收入增长；3、具备优秀的语言表达能力和人际协调能力。

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江先生

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1、开发并维护区域内客户资源，推进面销业务模式，达成公司下达的销售指标；2、与客户建立稳定、良好的合作关系，提升客户满意度；3、独立完成报价方案、合同拟定与签署，并跟进后续执行，及时响应和处理客户反馈；4、收集并整理市场行情及竞争动态，定期向上级汇报相关信息；岗位要求：1、年龄25岁－****，具备大专或以上学历；2、具有2年以上建材家居、装饰工程、全屋定制、实木地板等相关行业销售经验，拥有餐饮类客户资源或设计师渠道者优先，具备主动开发客户、陌生拜访及地推实操经验；3、熟悉大连本地市场环境，具备良好的沟通表达与谈判能力；4、工作执行力强，积极主动，有自驾车者优先考虑。

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江先生

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[岗位职责]1、依据年度及月度销售任务，主动拓展市场信息渠道，挖掘潜在客户资源，推动销售线索转化，确保业绩目标达成；2、持续收集商业空间整装材料领域客户资料，开拓商业中心管理（租赁）部门、商业空间设计机构、（商业空间）业主单位、装饰工程公司等客户群体，提供匹配的产品解决方案并开展商务沟通，促进项目签约落地；3、维护与客户的长期合作关系，提供专业高效的服务支持，统筹项目执行过程中的进度跟踪、回款管理、产品交付及售后协调工作；[任职要求]1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有装饰材料行业销售背景者优先考虑；2、踏实肯干，工作积极主动，具备强烈的事业心和对个人价值实现的追求；3、具备优秀的语言表达能力和人际协调能力。

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江先生

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1、开拓并维护所在区域客户资源，采用面销方式推进业务，达成公司下达的销售目标；2、与客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度；3、独立完成报价方案、合同拟定与签署，并跟进后续执行事宜，及时响应和处理客户反馈；4、收集并整理市场行情及竞争动态，定期向上级汇报相关信息；岗位要求：1、年龄25岁﹣****，具备大专或以上学历；2、有1年以上建材家居、装饰工程、全屋定制、实木地板等相关行业销售经验，拥有餐饮类客户资源或设计师渠道者优先，具备主动开发客户及实地陌拜推广经验；3、了解大连本地市场情况，具备良好的沟通表达与谈判能力；4、工作积极主动，执行力强，具备自驾条件者优先考虑。

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江先生

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1、开发并维护区域内客户资源，推进面销业务模式，达成公司下达的销售目标；2、与客户建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度；3、独立完成报价方案、合同拟定与签署工作，并跟进后续执行；及时响应并处理客户提出的问题与反馈；4、收集整理市场行情及竞争动态，定期向上级汇报相关信息；岗位要求：1、年龄25岁－****，具备大专或以上学历；2、有2年以上建材家居、装饰工程、全屋定制、实木地板等相关行业销售经验，具备餐饮渠道客户资源或设计师渠道资源者优先，有主动开发客户、陌生拜访及地推实践经验；3、了解大连本地市场情况，具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力；4、工作执行力强，积极主动，有自驾车者优先考虑。

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江先生

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1、负责区域内客户的开发、维护及深度挖掘，采用面对面销售模式，达成公司下达的销售目标；2、与客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度；3、独立完成报价方案、合同拟定与签署，并跟进后续执行过程；及时响应并处理客户提出的意见或需求；4、收集所在区域市场行情及相关行业信息，定期向上级汇报反馈；岗位要求：1、年龄25岁－****，具备大专及以上学历；2、有1年以上建材家居、装饰工程、全屋定制、实木地板等相关领域销售经验，拥有餐饮类客户资源或设计师渠道者优先考虑，具备主动开发客户、陌生拜访及地推实操经验。3、了解大连本地市场环境，具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力。4、工作执行力强，积极主动，有自驾条件者优先。

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江先生

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岗位职责：1.进行针对性培训，确保员工能够深入理解和掌握系统控制逻辑。2.实地学习和掌握专业知识，能够独立解读和执行图纸。3.在工期内合理安排工作，确保工作质量和效率。4.专业老师进行系统培训，确保员工能够熟练操作相关设备和工具。任职要求：1.对电气工程有浓厚兴趣，能够独立处理相关工作。2.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。3.能够灵活安排工作时间，确保工作的连续性和高效性。4.注重细节，能够准确解读图纸并按图施工。5.工作地点：根据项目所在地福利待遇：1、底薪（税前）3,000-3,500元/月；2、缴纳五险；3、派遣出差享专属补助与费用保障：含出差补助、餐费补贴，，住宿统一安排无需自付；4、实习期3-6个月，薪资按转正薪资的80%发放，表现优秀者可提前转正（实习期税前综合薪资5000+元/月，转正后税前综合薪资7000元左右/月）；5、考取电工证、高空作业证，；6、晋升主管、项目经理有项目绩效奖金。

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许女士

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你是否空有交易理念，却苦于没有资本验证？你是否渴望与专业私募为伍，却缺少一个直达的通道？金盘手模拟考核平台，正式启动【私募精英交易员培养计划】！我们不仅是模拟平台，更是顶尖私募的人才孵化器。这里，我们为你铺平从爱好者到职业交易员的最后一公里。我们的独特价值：私募基金直招平台精准对接：我们直接链接国内优秀私募基金，为您省略繁琐的求职环节。考核通过，即意味着进入私募基金的视野。零成本零风险：全程无需任何费用，平台承担全部亏损，您只需专注于展现交易技术。终极成长路径：从模拟考核到实盘交易，再到加入精英团队，我们提供一条清晰、高效的职业化道路。四大核心优势，助您快速崛起：实盘资金，重磅激励通过考核，直接签约30万至500万实盘资金账户。让您的交易能力，获得真正的资本支持。当日分润，高效结算行业创新的“当日结算，利润五五分成”模式。收益不过夜，极速到账，让您的付出获得最及时的回报。全程辅导，加速成长告别独自摸索！专业导师直播间+实时聊天室全程指导，答疑解惑，帮您低成本打磨、优化交易系统。零风验考核，纯粹看技术模拟盘历练，实盘考核。无需承担本金亏损，我们只为您的稳定盈利能力和严格的风控意识买单。我们寻找这样的未来精英：对期货、期权交易有浓厚兴趣和一定认知；渴望将交易从爱好升级为职业，有极强的学习意愿；具备良好的纪律性和风险控制意识；渴望在实战中快速成长，不畏惧挑战。您的职业蓝图：模拟练习→通过考核→签约实盘→当日分润→加入私募精英团队立即行动，开启您的职业交易生涯！我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。而实盘考核机制更简单透明初始阶段：，盈利全部归属个人；风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）；晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金，无需再出保证金；盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效；资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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肖先生

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岗位职责:1.全面负责招财猫财务的管理工作，保障公司运营高效有序2.带领项目团队，确保项目按计划推进并实现既定目标3.协同各职能部门，持续优化管理流程，提高整体运作效率任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及业务相关方顺畅交流2.能适应高强度工作环境，具备出色的判断力与问题处理能力3.具备卓越的领导才能和团队管理经验，善于激发团队潜力以实现共同目标

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王女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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张先生

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岗位职责:1.策划并执行企业内部培训方案，确保课程内容与公司发展战略保持一致2.统筹培训团队工作，跟踪培训成效，保障培训过程的规范性与实效性3.联动各业务部门，针对团队需求开发个性化培训内容与实施形式任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，善于与团队成员及参训人员建立良好互动2.能独立完成培训项目的规划与落地，具备较强的组织与项目推进能力3.富有团队协作意识，能够在多部门协作中主动配合并贡献价值

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王女士

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岗位职责:1.承担代理记账相关工作，保障财务信息的精准与合规2.为客户提供财税咨询支持，协助解决企业税务问题3.参与公司管理事务，涵盖招聘、培训及绩效考核等方面任职要求:1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识2.能够高效推进工作任务，具备较强的分析与应变能力3.适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践新知识的能力

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王女士

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注意：需已通过期货从业资格考试或有意向参加该考试1.期货居间人属于非期货公司正式员工（非全职岗位），与公司签署合法居间协议，负责拓展期货业务并维护客户关系。2.开户不受地域限制，支持线上办理，无需现场坐班及打卡，居间手续办理高效便捷。3.提供清晰结算明细，账户账单公开透明，便于核对与管理。4.具备一定客户资源及市场开拓能力者优先。5.行业正规，公司合规经营，须严格遵守相关法律法规，坚持合法合规执业。待遇1.与公司签订具有法律效力的合作协议书！2.提供完善的后勤支持，免费配备市场推广资料及研发资讯服务。3.收入与业绩挂钩，享受具有竞争力的提成回报。4.提成按月结算并准时发放，保障稳定收益，诚信合作。5.全国范围内支持电脑及手机端免费开户，建设银行、中国银行、兴业银行免办银期签约。

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刘先生

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协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休工资：4100元能吃苦，干活利索，头脑灵活上岗即交五险招工人数:一名工作地址:星海附近

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高女士

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1、负责风电机组发生故障时的诊断、排查与维修工作，快速响应并解决技术问题。2、执行风电机组的日常、月度、半年度及年度定期检查与维护保养工作，确保设备处于最佳状态。3、在符合安全作业的天气条件下，对正常运行的风机进行巡检，记录运行数据，识别潜在风险。4、参与新投运风机的调试工作，以及技改、大修等项目的技术支持。

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杜先生

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岗位内容：1.根据每日门店销售及损耗情况，预估次日食材用量，并下达各店备货计划；2.每日执行食材盘点工作，完成数据记录与汇总；3.负责每日销售数据的统计与归集整理；4.实时掌握库存动态，结合库存预测及时提报采购需求明细。岗位要求：1.具备良好的沟通协调能力2.熟练操作常用办公软件3.持有初级会计师证书4.具备3-5年相关工作经验工作时间：1.单休8点30-5点30

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崔女士

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一、薪资待遇薪资范围：50000-80000元/月薪资结构：基本月薪+绩效工资（约25-40万）+年终分红基本月薪：15000-35000元/月（首次合作根据能力定薪，三个月后，根据业绩每届展会后评定）绩效工资：根据当届展会设置招商目标，对应设置绩效提成方案，具体以当届展会的考核方案为准；年终分红：公司高级管理者每年享受年终奖金或红利股份分配权益，直至最终可能评定为注册股份的权益，是否拥有权益以及权益比例高低一切以公司考评为准：综合年薪：60-150万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同）社保福利：公司为员工购买社会保险（五险）二、岗位职责1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成；2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划；3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展；4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业；5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率；7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度；8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作；9、完成上级交派的其他临时性工作任务。三、任职要求1、***-45岁之间，大专及以上学历，行业优秀者可适当放宽要求；2、6年以上建材、家居、电器等同行业以及大型家居建材卖场等相关行业运营管理经验；3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性；4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、福利待遇1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）；2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位；5、节日福利/员工生日会；6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

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张女士

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核心岗位之一，负责服务器端程序开发。比如搭建电商订单系统、金融交易结算系统，还要做数据库设计优化、接口开发与调试，同时保障系统高并发、高可用。需精通SpringBoot、MyBatis等框架，熟悉MySQL等数据库及Redis、Kafka等中间件。

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宋女士

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