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主案板6000～7000/月案板2人4000～6000/月烤箱2人3800～4300/月勤工2人3500～3800/月岗位要求:18-55岁门迎2人3500～4500/月领班2人4500～6000/月服务员5人3500～4500/月传菜员5人3500～4500/月岗位工资3500～4500/月岗位要求:18-35岁五官端正＇品行兼优吃苦耐劳！以上职位→包吃住～月休4天＇环境清雅地址:十堰市万达商场2F

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尚先生

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水吧员4人3500～4500/月岗位要求:18-35岁南京学习15天包吃住路费动手能力强有制作奶茶，咖啡，调酒工作经验优先！包吃住月休4天环境清雅十堰万达商场2F

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尚先生

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领班4人4500～6000/月岗位要求:18-35岁南京学习15天包吃住路费动手能力强有制作奶茶，咖啡，调酒工作经验优先！包吃住月休4天环境清雅十堰万达商场2F

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尚先生

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早九晚六单双休法定节假日带薪休假，购买社保；社保类型：五险，13薪提成方式：按单提成；奖金补贴：工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、年度旅游，五险，新人开单奖，PK奖，公司下午茶，生日小惊喜，零食不断岗位职责：1.利用公司分配的客户资源开展电话沟通，挖掘并掌握潜在客户需求；2.负责接待来访客户，解答咨询问题，提供专业建议，推动签约达成；3.持续跟进客户动态，维护老客户关系，提升客户满意度与粘性。任职要求：1.具备销售相关工作经验；2.态度积极主动，热爱销售岗位，充满热情，具备良好的团队协作精神；3.有强烈的进取心、责任感以及端正的工作作风，具备一定的亲和力；4.有教育领域销售经验者优先录用；

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胡女士

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岗位职责：1.熟悉课程内容体系，准确向客户讲解课程优势，挖掘客户需求，匹配合适的课程解决方案。2.主动开发潜在客户，通过电话、线上沟通及面对面交流等方式建立联系，达成既定销售指标。3.持续维护客户关系，定期进行回访，及时解答疑问，提升客户满意度与粘性，推动续费和口碑推荐。4.汇总市场动态与客户反馈信息，分析需求趋势，为课程改进和推广策略提供有效建议。任职要求：1.大专及以上学历，年龄20-32岁，教育类、市场营销等相关专业优先；条件特别优秀者，年龄可适当放宽。2.有教育行业、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生中能力突出者也可纳入考察范围。3.具备良好的语言表达与倾听能力，能够清晰传递信息，精准回应客户关切。4.学习接受能力强，能迅速掌握产品知识，适应业务发展节奏。5.承压能力强，面对工作挑战和业绩压力能保持稳定情绪，积极高效推进任务完成。薪资福利：1.具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+新签奖励+阶梯式高提成，月综合收入6-13K。入职前三个月保障薪资3500元。2.健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队活动及年度大型年会等。3.培训与发展：提供系统化培训支持，助力快速成长，拥有清晰晋升通道，表现优异者可晋升管理岗。工作地点：十堰市万达广场A座写字楼18楼043室

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雷女士

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早九晚六单双休法定节假日带薪休假，购买五险；13薪提成按单计算；奖金补贴包含工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、年度旅游、新人开单奖、PK奖，另有公司下午茶、生日小惊喜、零食供应不断。岗位职责：1.通过电话与公司提供的客户资源沟通，挖掘并了解潜在客户需求；2.负责接待来访客户，解答咨询问题，提供专业建议，推动签约达成；3.持续跟进客户动态，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。任职要求：1.具备销售相关工作经验；2.工作态度积极主动，热爱销售岗位，充满热情，具备良好的团队协作精神；3.有较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，具备一定亲和力；4.有教育领域销售经验者优先录用。

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胡女士

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工作内容1、负责新媒体平台的销售工作，开发并拓展客户资源2、通过线上方式维护客户关系，提升客户粘性与满意度3、落实销售计划，完成业绩目标并持续提升销售成果任职要求：1、具备良好的沟通能力及团队协作意识2、能独立开展工作，具有责任心和结果导向思维3、熟悉教育行业基本情况，适应市场动态变化能力强上班时间:早九晚六、单双休、节假日轮休;薪酬福利待遇:1、薪资待遇:底薪3000-4000(根据能力匹配薪资)+提成+奖金等;2、福利待遇:缴纳五险;3、节日福利+团建+年假+茶歇水果法定节假期带薪休假缴纳社保五险下午茶、定期团建、公司内部培训课

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王女士

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岗位职责：1.负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试流程协调等；2.通过多种高效招聘渠道满足业务用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议，并具备一定推动力，协助制定并落实人才引进策略；3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺利推进，同时关注候选人体验的维护与优化；4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。职位要求：1.全日制统招本科及以上学历，对招聘模块有浓厚兴趣，具备2-3年或以上HRBP相关工作经验者优先；2.熟悉人力资源各模块基础工作内容，尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力；3.抗压能力较强，能适应企业快速发展带来的高强度工作节奏；4.掌握国家有关人力资源管理的政策法规。岗位职责：1.协助人力资源团队开展日常招聘事务，如职位发布、简历筛选及初试安排等工作；2.持续维护人才储备库，及时更新候选人资料，确保信息完整准确；3.参与招聘流程改进，提出可行性优化建议，提升整体招聘效能；4.配合开展员工培训、团队建设等组织发展活动，增强团队融合度；5.协办员工关系管理工作，包括入离职手续办理、员工日常咨询解答等事宜。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能够与各职能部门顺畅协作；2.熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理技能；3.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识；4.有相关工作经历者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生踊跃投递；5.能够胜任快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

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闫女士

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岗位职责：1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人工作安排；2、客户拓展与关系维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户及项目资料，开展客户开发、拜访、洽谈及长期关系维护；3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术难点与实际问题，促进项目合作落地签约；4、销售执行：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款的催收工作；5、完成上级交办的其他临时工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；2、具备建筑行业相关经验或销售实践经历者优先，退伍军人亦欢迎加入；3、踏实肯干，积极进取，具备较强的自我推动力；4、能主动应对工作挑战与压力，责任心强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。薪酬待遇：1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息4、探亲假：每年2次，一次2天，报销来回交通费5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动6、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等晋升机制只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

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赵先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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职位名称：业务经理工作地点：十堰薪资范围：底薪+业绩提成+团队激励（具体面议，高净值客户资源可议额外奖励）注意！！！我们管理的标准化基金产品自2020年成立以来，连续5年保持正收益，最大回撤仅3%核心职责1.业务拓展与执行开拓机构客户及高净值个人客户（家族办公室、企业家等），达成基金募集指标。2.团队建设与管理搭建并培育专业化团队，制定业务发展策略与考核目标，带领团队实现业绩成果。定期开展行业知识培训，提升成员专业素养与资源整合效能。3.资源整合协同各类高净值客户渠道机构，拓展优质项目资源。维护投资人关系，定期提供投资收益分析及市场动态解读报告。任职要求1.硬性条件具备高净值客户资源者优先（支持携带部分客户资源参与入职洽谈）。2.软性能力拥有团队领导力与协作精神，能胜任快节奏工作环境。信息敏感度强，擅长将复杂投资逻辑转化为通俗易懂的沟通内容。公司支持1.晋升通道清晰职业发展路径：基金经理→基金主任→基金总监→高级合伙人（依据业绩表现与团队规模评定）。设置超额利润分享机制，团队管理收益随层级提升递增。2.资源赋能配备专业投研团队协助项目评估，有效控制业务风险。3.激励机制针对高净值客户转化设立专项奖励（如按客户投资额的1%-2%发放佣金）。4.福利说明生活保障：工作日提供免费午餐，重要客户来访安排接待用餐。假期制度：严格执行国家法定节假日规定，周末双休（因业务需要加班可安排调休）。

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刘女士

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十堰/理财销售顾问薪资待遇：平均月薪8K-15K主管11K-27K总监20K-50K职务方向：一级市场私募基金销售岗位职责：1、负责高净值客户的开拓与持续维护，提供专业、优质的金融服务；2、持续学习并精进金融行业知识及销售技巧；3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织和执行各类会议的能力，推动团队成员在专业知识与销售能力上的提升，助力成交转化；4、为客户提供公司产品信息、认购/申购流程等专业咨询服务；5、达成公司制定的销售任务目标。任职要求：1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉基金类金融产品；2、具有强烈的赚钱动机和目标驱动力；3、工作态度积极主动、细致严谨，拥有出色的沟通表达能力以及客户资源开发、管理与整合能力；4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融素养、理财理念，对宏观经济有一定理解，掌握理财行业基础知识或具备实际理财经验；5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件；6、年龄要求25-60岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽）岗位优势：1、办公环境舒适宜人；2、集团深耕行业十余年，风控自主，运营稳健安全；3、业绩提成丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔；4、对于资源突出但无经验者，提供系统化专业培训与销售技能指导；5、工作时间灵活，自主性强，管理弹性高。优先考虑范围：1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售，或担任体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等），以及各类高端俱乐部经营者，具备相关资源者优先；2、本地拥有高净值客户积累或优质社会资源者优先；3、自身有理财规划需求，希望深入学习并长期发展于金融领域者优先；4、对不良资产投资领域有一定认知者优先。

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刘女士

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十堰/理财业务经理薪资待遇：考核达标：平均月薪：业务经理8K-15K、主管11K-27K、总监20K-50K，缴纳社保，双休、法定节假日、超长年终假、带薪年假5天起，团建、公费带薪旅游等。职务方向：私募基金销售（非证券类）岗位职责：1、高净值客户的开发、维护工作，提供高品质的、专业的服务；2、学习并提升相关行业知识、销售技能；3、管理岗需负责团队建设及管理，具备筹备、组织、开展各项会议能力，帮助团队学习提升行业相关知识、销售技能，辅助团队成员成交。4、为公司客户提供关于公司产品、认/申购流程等相关咨询问题的专业解答；5、完成公司下达的销售指标。任职要求：1、具有3年以上高价值商品销售或理财产品销售等相关工作经验，了解金融理财类产品；2、拥有强烈挣钱欲望，有资源变现的需求。3、工作积极主动、认真细致，具备优秀的表达沟通能力和客户资源发掘、管理、整合能力；4、具备一定的金融认知，理财观念，对市场经济有一定判断力及理财行业金融知识或理财经验；5、会使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；6、任职年龄要求35-65周岁，男女不限（具备资源优势者可放宽要求）岗位优势：1、行业前景、可持续发展性高，资源变现效果强；2、集团拥有十多年行业经验，自主风控，合规安全，收益稳定；3、业绩回报高，爆发性收入机会大；4、资源优秀无经验者提供专业及销售技能培训；5、工作时间自由、束缚低。优先考虑范围：1、曾从事医疗器械销售、医药销售、医美行业、奢侈品销售、高端汽车销售、房产销售、体娱运动教练（高尔夫、马术、射箭、跳伞等）、各种俱乐部经营者等具备关联性资源者优先考虑；2、本地有高净值客户储备及相关优质资源者优先考虑；3、自己有理财需求希望详细了解且愿意进入金融行业者；4、对资产处置行业有一定了解者；若您有正确的金融观念及优质的人脉资源，相信该岗位一定是你职业生涯中的重大转折！本司以诚为本，期待携手共赢！

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刘女士

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早九晚六，单双休，法定节假日带薪休假，购买五险；13薪，提成按单结算；奖金补贴包含工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、年度旅游、新人开单奖、PK奖，另有公司下午茶、生日小惊喜、零食供应不断。岗位职责：1.通过电话与公司提供的客户资源沟通，挖掘并了解潜在客户需求；2.负责接待来访客户，解答咨询并提供专业指导，推动签约达成；3.持续跟进客户动态，维护老客户关系，提升客户满意度与粘性。任职要求：1.具备销售相关经验；2.工作主动积极，热爱销售岗位，充满热情，具备良好的团队协作精神；3.有较强的进取心、责任心及积极的工作态度，性格亲和；4.有教育行业销售背景者优先录用。

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胡女士

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我们公司主做跨境电商Titok抖音平台寻找更多志同道合的朋友与我们共同发展，我们从下店，选品，运营，物流，回款都是1对1手把手带着实操。目前我们团队有着五百多名的共创小伙伴，平均月收入在两万多，欢迎所有感兴趣的志同道合的朋友们前来洽谈!任职要求:1.有自己 事业的经验的优先 2.有一定思维逻辑;3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以;4.属于长期事业，寻志同道合者，共谋趋势发展5.好吃懒做勿扰

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杨先生

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岗位要求：具备销售经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，晋升通道广阔，福利体系完善。1.工作内容：主要通过线上方式与目标客户对接，完成订单确认及相关沟通工作。2.上班时间：上午8:40—12:00，下午1:40—6:00每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。3.薪资待遇：3500元无责任底薪+500元（新人奖励）+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利，综合月收入4000—7000元

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王女士

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根据电话沟通了解客户具体需求，介绍产品特点及相关活动信息。岗位要求：具备良好的沟通能力与应变能力，普通话标准，有一定销售经验者优先，有电话客服经验者更佳；薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，福利完善。1.工作内容：通过电话了解客户需求，精准推荐产品特性及当前活动内容。2.上班时间：上午8:40—12:00，下午1:40—6:00，周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。3.薪资待遇：3500元底薪+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利

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王女士

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