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1.通过电话方式与客户交流，发掘潜在意向客户2.定期开展用户回访工作，加强客户联系，提高成交转化效果3.掌握公司业务内容，为客户提供专业化服务支持4.配合运营团队落实用户维护方案，实施相应的关怀措施

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张女士

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提供优质的店铺服务，研究同行动态与竞争策略，优化运营方案打造独特竞争优势八小时工作制带薪法定节假日节日福利不定期组织团建聚餐

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熟练掌握PS、AI等设计软件1、承担公司对内对外日常平面视觉设计工作；2、负责设计相关文档、素材及图片视频资料的归档与管理；3、负责公司抖音账号、官网等线上平台的视觉创意与设计；4、完成其他临时交办的设计任务

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岗位职责:1.负责日常运营事务管理，保障服务品质稳定高效2.统筹团队协作，持续优化工作执行流程3.梳理并分析运营数据，制定可行性提升策略任职要求：1.具备优秀的组织协调与推进能力2.能够独立应对突发情况并有效解决各类问题3.拥有积极的团队协作意识和责任心

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1.负责价格维护、商品上架等工作，需定期与商家沟通店铺运营状况，协助并指导商家优化店铺数据及提高销售业绩2.需工作态度端正，踏实细致，具备较强的责任意识，能按时高效完成上级安排的各项工作任务3.工作形式为线上办公，无需外出拓展业务，主要通过电脑端与客户进行对接与服务4.接受无相关经验者，新入职人员将由资深员工带教，并提供系统化的内部培训支持

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岗位职责：1.制定并落实公司招商规划，确保招商任务按期达成；2.开拓并维护合作渠道资源，主导商务洽谈，构建长期稳定的合作体系；3.对接潜在合作方，提供专业的业务解答与支持，推动合作顺利落地；4.策划并执行各类招商推广活动，增强品牌知名度与市场覆盖；5.跟踪市场变化趋势，动态优化招商方案，提升合作效率与流程标准化。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2.具备3年以上招商或渠道开发相关工作经验；3.拥有优秀的谈判能力及项目统筹执行能力；4.熟悉电商领域运作模式，具备成功招商实操案例者优先；5.具备较强的沟通协作能力，能适应高强度工作压力。

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结合行业特性与岗位职责，鲜花代运营公司主管应具备以下核心能力与经验：一、平台运营能力熟悉主流外卖及电商平台运作机制：掌握美团、饿了么等平台的运营规则，涵盖活动规划、页面更新、推广投放等环节。数据化运营思维：能够整理并分析流量、转化率、订单数量等关键指标，制定优化策略并持续追踪执行成效。二、供应链与库存管理生产计划与成本管控：依据订单情况制定生产排期，提升库存周转效率，统筹物料采购与成本核算工作。品质标准建设：参与建立鲜花品类的质量检验规范，保障商品质量满足平台准入要求。三、团队管理与协同推进跨部门联动：协调生产、设计、客服等各职能团队，确保业务流程顺畅高效。人员调度与培养：科学分配工作任务，强化团队执行能力，定期组织运营方法或专业技能培训。四、市场洞察与策略优化区域化运营布局：结合本地市场需求（如畅销款式、竞品动态）灵活调整运营策略。动态响应市场节点：围绕节日、季节变化等时机策划营销活动，同步优化产品视觉呈现与价格体系。五、合规管理与风险防范严守平台合规要求：保证商品信息（包括品种、规格、养护指引）真实准确，杜绝夸大或虚假描述。配送范围控制：根据门店实际配送能力设定服务半径，最远不超过20公里。六、业绩目标落实目标分解与落地执行：将整体销售任务细化为具体可操作的运营动作，并对最终业绩结果负责。运营复盘与持续改进：定期回顾运营表现，识别短板并提出切实可行的优化措施。

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岗位职责:1.负责视频内容的剪辑、整合及相关制作工作。2.熟练掌握相关编辑软件的操作与应用。任职要求：1.具备良好的协作意识，沟通顺畅，富有创新思维。2.工作认真负责，耐心细致，能高效完成各项任务。

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岗位职责:1.统筹并执行招聘全流程，保障人才引进的质量与效率。2.办理员工入、离职相关事务，确保各环节有序衔接。3.推动员工培训与发展项目落地，支持职业能力提升。4.协调员工关系，妥善处理劳动纠纷及相关事宜。5.协助推进企业文化建设，策划组织团队活动，提升集体归属感。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。2.熟悉人力资源管理基本理论并具备实际操作经验。3.能够独立开展工作，有效应对和解决各类问题。4.拥有较强的计划统筹与跨部门协调能力。5.工作积极进取，勇于面对挑战，注重个人持续成长。

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岗位职责：1、负责开发并维护直播电商生态中的各类合作资源，涵盖品牌方、供应链企业及MCN机构等；2、制定并落地招商计划，推动品牌在直播渠道的影响力提升与销售转化增长；3、研究直播行业发展趋势，输出市场分析报告，为直播业务发展提供决策支持；4、搭建并持续优化招商运作流程，提升合作推进效率与合作伙伴满意度；5、定期复盘合作成果，动态调整合作策略，保障各项合作目标顺利实现。任职要求：1、具备出色的商务谈判能力和项目执行能力，可独立主导招商全流程工作；2、熟悉直播电商运作模式，能精准捕捉行业变化与用户消费偏好；3、拥有良好的沟通协作意识和团队配合精神，适应高强度工作节奏；

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岗位职责：1、负责开发并维护企业合作渠道，包括挖掘潜在合作方、评估合作可行性；2、策划并落实招商方案，增强品牌影响力与市场份额；3、整合内外部资源，保障合作项目高效推进与实施；4、持续跟踪市场变化，为招商策略优化提供数据依据和调整建议。任职要求：1、具备优秀的商务沟通能力及市场分析判断力；2、具有2年以上招商或市场拓展相关领域工作经验；3、了解互联网科技行业，对前沿技术发展有一定认知；4、工作积极主动，富有责任感，具备良好团队协作意识及抗压能力。

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岗位职责:1.负责办公场所日常人事事务，涵盖员工招聘、员工关系维护等工作内容。2.策划并实施员工培训计划，确保培训内容与企业成长目标相匹配。3.办理员工薪酬及福利相关工作，保障发放的公正性与精确性。4.协助拟定和优化公司人力资源管理制度与流程。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和协作意识。2.可独立开展工作，有效应对和化解各类问题。3.熟悉人力资源管理基本知识并具备实际操作经验。4.适应高效工作节奏，拥有出色的统筹协调能力。

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整理商户相关资料，负责日常对接与沟通工作；熟练操作各类办公软件，具备良好沟通技巧和应变能力；每日工作八小时，享受法定节假日休息待遇

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1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2.工作内容：在语音厅内通过麦序上麦，日常以打字互动、欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开麦交流，非纯文字聊天形式3.可远程居家操作，接受兼职岗位4.仅需一部手机即可参与，无学历门槛，无需过往经验5.工作时间灵活，可自主安排上线时段6.通过正规应用程序结算，收入由保底加提成构成7.招聘对象不限性别，年龄要求为18至30周岁8.对接多个合规平台资源，从事语音类主播岗位，无需出镜，轻松实现月入过万目标，提供免费专业培训

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周女士

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