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高考报考行业直播运营总监，具备MCN机构操盘经验者优先岗位职责：1、主播孵化与培养负责高考报考领域主播的选拔、培训及个人品牌建设，规划个性化发展路径。优化主播表达话术与直播流程脚本，强化专业形象与成交转化能力。建立主播绩效评估机制，调整团队配置，保障内容输出质量与稳定性。2、直播运营管理策划围绕高考政策解读、志愿填报方法、院校专业分析等主题的直播内容，制定科学的直播频率与时间安排。跟踪直播核心指标（如观看人数、互动活跃度、转化效果等），持续迭代运营策略，提升变现效率。统筹场控、助教与流量投放团队协作，确保直播各环节高效衔接。3、供应链与产品组合搭建整合高考报考相关资源，包括课程内容、咨询服务、智能填报系统等，筛选优质且具竞争力的产品方案。对接合作方，协商分成模式与服务支持条款，完善售后保障机制。基于用户需求设计产品打包策略，提高单客价值与客户复购意愿。4、行业洞察与MCN矩阵运营掌握高考政策变化、用户核心诉求及市场竞争格局，制定具有差异化的直播内容方向。管理多平台账号体系（抖音、快手、视频号等），统一规划内容创作、流量获取与粉丝互动策略。梳理并落地标准化操作流程，复制可扩展的成功模式，实现业务规模化发展。任职要求：1、硬性条件3年以上MCN机构或教育领域直播运营实战经验，有高考报考行业背景者优先考虑。独立主导过直播项目全流程运作，精通账号冷启动、粉丝增长与商业化变现，需提供成功案例及数据佐证。拥有高考报考行业上下游资源，涵盖讲师团队、课程体系、技术工具等供应链网络。2、核心能力具备扎实的数据分析功底，能通过数据反馈指导直播与运营优化。擅长主播团队管理，能够激发成员潜力与工作积极性。对流量获取敏感，熟悉短视频平台推荐机制与广告投放逻辑。3、加分项有知识付费类教育产品运营经历。了解私域流量运作，可构建直播与私域协同转化模型。

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岗位职责1.运用div+css并结合javascript完成产品的前端开发及页面制作；2.掌握w3c标准以及主流浏览器在前端实现中的区别，熟练使用div+css技术，提供适配多浏览器的前端页面实现方案；3.承担相关产品需求分析及前端功能开发任务，设计合理的前端整体架构；4.与产品、后端开发人员高效协作，准确理解各方需求，并转化为具体的开发实施内容；5.熟悉服务端相关流程，在交互体验和产品优化方面具备独立思考能力。任职要求：1.精通基于DIV+CSS的网页布局与HTML代码编写，了解W3C规范；2.能熟练运用HTML5/CSS3进行响应式页面开发；3.具备优秀的前端架构分析与设计能力，能与开发团队顺畅沟通；4.精通主流浏览器（IE6+、Firefox、Chrome、Safari）之间的兼容性差异，具备快速排查与解决兼容问题的能力；5.熟练掌握JavaScript、Ajax、JQuery等前端技术；6.拥有小程序开发经历，熟悉移动端页面适配方案；7.熟练使用Vue框架进行项目开发；

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岗位职责：1、主导事业部B端销售业务的推进，协调内外部资源，带领销售团队（具备一线电话销售团队管理经验），达成年度经营与销售目标（需具备出色的签单转化能力）；2、负责销售产品的宣传推广及流程优化，助力事业部业务持续增长；3、积极开发新客户资源，同步跟进并满足老客户的复购需求；4、依据公司整体战略目标制定销售执行方案，确保任务高效完成；5、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历，有教育领域从业背景者优先；2、具备良好的逻辑分析与沟通表达能力；3、性格积极外向，富有情绪感染力，具备领导力与进取心；4、做事严谨有条理，善于提出优化思路与创新方法；5、热爱教育事业，愿意投入精力并实现自我提升。团队氛围阳光向上，工作时间为13:00-22:00，月休四天，缴纳五险一金。底薪7K-8K，另享个人签单提成5%+团队业绩提成，综合收入15-30K，诚邀优秀的你加入！

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1、熟悉CID及信息流等多类流量投放方式2、具备从0到1的全流程运营经验，涵盖账号搭建、冷启动、选品策略等环节3、拥有选品实操经验，能指导素材团队提升过审率，提炼核心卖点，并协同优化广告文案与素材内容4、精准刻画产品目标人群画像，明确投放需求并制定相应执行方案5、结合公司品类布局与GMV目标，挖掘匹配标签，监控关键数据，通过分析持续优化投放策略6、控制投放成本，制定高效推广策略，动态调整投放计划；基于产品表现优化推广路径，对ROI结果负责7、持续优化受众人群，洞察用户需求，策划并落地推广方案岗位要求：1、本科及以上学历2、了解互联网广告机制，具备信息流广告投放实战经验3、有单次投放金额达六位数或七位数以上的成功案例者优先4、对数据敏感，具备扎实的数据分析能力及效果评估能力5、具备良好的项目统筹、沟通协调与执行力，具备一定的复盘总结思维工作时间：双休薪资待遇：8k-12k

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高考报考行业直播运营总监，具备MCN机构操盘经验者优先考虑岗位职责：1、主播孵化与培养负责高考报考领域主播的选拔、培训及个人品牌建设，规划个性化发展路径。优化主播表达话术与直播内容脚本，强化专业形象与转化能力。建立主播绩效评估机制，调整团队配置，保障内容输出质量与稳定性。2、直播运营管理策划围绕高考政策解读、志愿填报方法、院校专业分析等主题的直播内容，制定科学的直播计划与节奏安排。跟踪直播核心指标（如观看人数、互动表现、转化效果等），持续迭代运营策略，提高变现效率。统筹场控、助教与流量投放团队协作，确保直播各环节高效衔接与执行。3、供应链与货品体系搭建整合高考报考相关产品资源（包括课程内容、咨询服务、智能填报系统等），筛选优质且具竞争力的商品组合。与供应商对接合作条款，协商分佣模式与售后支持机制，提升合作效能。基于用户需求设计产品套餐，增强单客价值与客户复购意愿。4、行业洞察与MCN运营掌握高考政策变化、用户关注焦点及市场竞争格局，制定具有差异化的传播策略。运营多平台账号矩阵（涵盖抖音、快手、视频号等），统一管理内容创作、流量投放与粉丝互动。建立标准化操作流程，复制可落地的成功模型，支撑业务规模化拓展。任职要求：1、硬性条件三年以上MCN机构或教育赛道直播运营实战经验，有高考报考领域背景者优先。曾独立主导直播项目全流程，精通账号冷启动、粉丝增长与商业化变现，需提供具体成果数据佐证。拥有高考报考行业上下游资源（如专家讲师、课程体系、技术工具等供应链资源）。2、核心能力具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈调整直播与运营方案。擅长主播团队管理，能够激发成员潜力与工作热情。对流量获取敏感，熟悉短视频平台推荐机制与广告投放逻辑。3、加分项有知识付费类产品在教育领域的运营经历。了解私域流量运作，可构建直播与私域协同转化机制。

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1、熟悉CID、信息流等多类流量投放方式2、具备从0到1的完整运营经验，涵盖账号搭建、冷启动、选品策略等全流程3、具备选品实操经历，能指导素材团队提升过审效率，挖掘产品卖点，并协同优化广告文案与素材内容4、精准刻画产品目标人群，明确投放需求并独立制定投放方案5、结合公司现有类目布局及GMV目标，筛选适配标签，监控核心指标，借助数据反馈持续调优投放策略6、控制投放成本，制定高效执行策略，动态跟踪计划进展；根据产品表现调整推广方向，对ROI达成负责7、持续优化受众人群模型，洞察用户需求，策划并落地推广方案岗位要求：1、本科及以上学历2、了解互联网广告机制，具备信息流广告实际投放经验3、有单次投放金额达六位数或七位数以上的成功案例者优先考虑4、对数据敏感，具备扎实的数据分析与效果复盘能力5、具备良好的项目统筹、沟通协调及执行力，拥有一定复盘总结思维工作时间：双休薪资待遇：8k-12k

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招商经理岗位职责1.通过电话开展销售工作，推进公司业务的市场推广，与客户进行沟通并安排洽谈；2.开发并筛选适合公司线上及线下合作的潜在客户资源，评估其合作可行性；3.负责客户日常邀约参会、面对面拜访等相关对接工作；4.独立完成加盟商的接洽、谈判及合同签署等后续流程；5.全面掌握公司产品的定位、逻辑、服务体系及核心优势，能为客户做详尽解读；6.熟悉报考系统的操作流程，可为客户提供基础的系统使用演示；7.定期参与产品培训，持续深入学习，提升专业度以提供更优质的咨询服务；8.达成招商加盟部门下达的个人月度业绩目标；9.执行上级交办的其他工作任务。任职资格学历大专及以上学历专业不限1.大专及以上学历，对教育或互联网行业有浓厚兴趣；2.具备销售工作经验，拥有良好的沟通技巧和学习能力，能准确理解并传达产品信息；3.思维敏捷，工作积极主动，条理清楚，具备较强的责任意识；4.能适应一定工作压力，乐于学习，愿意接受新挑战。工作时间：早9:00-18:00，五险一金，周末双休，欢迎您的加入！

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岗位职责1、负责全国各省份线下会销课程的讲授工作2、承担课程现场成交目标，确保达到既定转化率要求3、开展开课前与校区的对接沟通及会前说明会的讲解4、完成会销课程相关的其他现场支持与执行任务任职资格1、具备高考志愿填报类会销课程线下实际授课经历2、高报季期间可灵活配合外派出差授课安排3、授课过程中具备较强的情绪带动与现场感染力4、态度严谨踏实，具备良好的沟通协调能力5、热爱高考报考讲师岗位，愿意投入并持续提升自我授课提成单节课时费基数：1200-1800元总薪资构成=课时费+课堂成交提成+出差补助+课后压单奖励发放规则：依据当月实际核算结果，于次月统一发放

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有多省市（涵盖老高考、新高考）志愿填报实操经验者优先，具备学业规划师培训经历者优先考虑。具备出色的沟通表达、说服引导及归纳分析能力，拥有较强的统筹规划与洞察判断力。学习能力强，能带动团队持续精进专业知识与技能。待人礼貌，仪容整洁，言行举止得当，富有亲和力。注重团队协作，具备奉献意识，愿发挥模范作用，以自身行动引领团队进步。薪资：底薪5k-8k+提成1、提供具有竞争力的薪酬待遇：无责任底薪+高比例业绩提成+绩效奖金+全勤奖+五险一金+股权激励；2、工作时间早九晚六（每日8小时弹性制），周末双休，法定节假日按规定休假；3、配备系统化专业培训，营造积极向上的竞争氛围与清晰的晋升通道，入职后享受优厚待遇；4、公司定期组织团建活动，如外出旅游、下午茶等，节日福利齐全，倡导以人为本的组织文化。

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招商经理岗位职责1.通过电话开展销售工作，推进公司业务的市场拓展，与客户进行邀约及沟通洽谈；2.主动寻找并挖掘适合公司线上、线下发展的潜在客户资源，并评估合作可行性；3.负责客户日常邀约参会、面对面拜访等相关对接工作；4.独立完成加盟商的接洽沟通以及后续合同签署等流程；5.全面掌握公司产品的定位逻辑、服务体系与核心优势，能够为客户进行详尽讲解；6.熟悉报考系统的操作流程，具备为客户进行常规系统演示的能力；7.定期参与产品知识培训，并深入学习研究，持续提升专业咨询水平；8.达成招商加盟中心下达的个人月度业绩目标；9.完成上级交办的其他工作任务。任职资格学历大专及以上学历专业不限1.大专及以上学历，对教育或互联网行业有浓厚兴趣；2.具备销售工作经验，拥有良好的沟通表达能力和学习能力，能准确理解并传达公司产品价值；3.思维敏捷，积极主动，条理清晰，富有责任心；4.能承受一定工作压力，乐于学习，愿意面对挑战。工作时间：早9:00-18:00，五险一金，周末双休，欢迎您的加入！

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岗位名称:招商副总监岗位职责:一.全年业绩目标制定及分解1.结合公司发展战略，拟定部门招商规划并细化目标，推进蜻蜓品牌在全国市场的布局实施；2.熟悉招商政策、加盟商支持体系及盈利模式等相关内容，保障招商业绩指标顺利达成。二.渠道开发与资源拓展1.开发教育机构、培训单位、行业协会等合作通路，持续扩充优质资源池；2.深度挖掘并维护核心客户关系，主导商务接洽及合同签署落地工作。三.招商全流程管控1.统筹招商项目从线索获取或主动资源跟进、客户拜访、方案讲解至签约执行的全过程管理，提升转化效率；2.定期复盘招商数据（如客户转化率、招商人员日均外联情况等），输出优化策略建议。四.市场分析与竞品研究调研高考报考行业发展趋势、竞争对手招商政策及市场变化，为产品迭代和招商策略调整提供决策参考；策划并参与教育类展会、招商推介活动，增强品牌在目标区域的影响力。五.团队管理与能力提升带领所属招商团队，依据公司考核标准督导成员工作，协助达成个人及整体业绩目标；组织开展产品知识、系统操作及签约技巧等方面的培训赋能工作。任职要求:基本条件本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先；*****，5年以上教育领域招商工作经验，3年以上团队管理经历，具备高报/升学规划类项目背景者优先。

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岗位职责1.从事电话营销，推进公司业务的市场开发，与客户进行沟通邀约及洽谈；2.主动搜寻并挖掘适合公司线上、线下发展的潜在客户资源，评估合作可行性；3.负责日常客户邀约参会、面对面拜访等相关跟进工作；4.独立完成加盟商的接洽以及后续合同签署等流程；5.全面掌握公司产品的定位逻辑、服务体系及核心优势，能为客户做详尽讲解；6.熟悉报考系统的操作流程，具备为客户进行常规系统演示的能力；7.按时参与产品培训，持续深入学习，提升专业度以提供更优质的咨询服务；8.达成招商加盟部门下达的个人月度业绩目标；9.完成上级交办的其他工作任务。任职资格1.大专及以上学历，对教育或互联网领域有浓厚兴趣；2.必须具备销售从业经历，拥有良好的沟通技巧和学习能力，能够准确理解并传达公司产品信息；3.具备较强的应变能力，做事积极主动、条理清楚，富有责任心；4.能承受工作压力，乐于学习，愿意面对挑战。工作时间：早9:00-18:00，周末双休

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岗位职责：一．全年业绩目标制定及分解1.依据公司整体战略方向，规划并拆解部门招商目标，推进蜻蜓在全国市场的业务拓展布局；2.熟悉掌握招商政策、加盟支持体系及盈利结构等相关内容，保障招商业绩指标顺利达成。二．渠道开发与资源拓展1.拓展教育机构、培训学校、行业协会等外部合作渠道，持续扩充优质资源网络；2.深度挖掘并维护核心客户关系，主导商务接洽及合作协议签署落地。三．招商全流程执行与管理1.全程跟进招商项目，涵盖线索获取、资源对接、客户拜访、方案讲解至合同签约各环节，提升转化效率；2.定期梳理招商数据（如客户转化率、招商人员日均外联情况等），输出优化建议与策略调整方案。四．市场洞察与竞争分析调研高考报考行业发展趋势、竞品招商机制及市场变化，为产品迭代和招商策略优化提供决策支持；策划并参与教育类展会、招商推介会等活动，增强品牌在重点区域的影响力与渗透率。五．团队建设与能力提升统筹所辖招商团队日常管理，依据公司考核标准监督成员工作进展，推动团队目标达成；组织开展产品知识、系统操作及签约技巧等方面的培训，提升团队专业能力。任职要求：基本条件本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先；5年以上教育领域招商工作经验，3年以上团队管理经历，具备高报/升学规划项目背景者优先考虑。核心能力：熟悉教育行业加盟招商运作模式，拥有稳定的渠道资源（如K12教育机构、地方教育服务伙伴等）；精通商务谈判，可独立完成合作方案设计、合同拟定及风险管控；具备良好的数据分析意识，能够结合市场反馈动态调整招商策略；接受高频次出差安排，抗压能力强，适应快节奏工作环境。工作时间早9晚6，周末双休，带薪年假，五险一金。

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岗位职责：1.通过常规手段构建全网客户获取体系，涵盖工具类网站（推广）获客、（加盟类）站点推广获客等渠道建设与维护。2.实施技术型获客策略，包括调研并使用具备自动化采集能力的工具软件（如含爬虫功能类），或依托自身技术能力完成客户资源挖掘。3.负责数据清洗工作，对现有资源库中的客户信息进行整理、更新及分配管理，并推动跨部门协作流程。例如建立数据标签体系，实现标签与获客团队的信息同步，同时确保销售端对部分标签信息不可见。4.统计并分析获客来源数据，追踪各类客户获取路径的效果，按月汇总各渠道进量、（ROI）、转化率等核心指标，针对表现优异的渠道制定优先级分配方案文件。5.开展整体资源池数据分析，面向B端客户群体，按周结合渠道、部门（人员）维度执行与上述相同标准的分析任务，输出分析报告并反馈至各作战单元负责人及投放相关方。6.完成办公场所内日常交办的其他事务性工作。任职要求：1.优先考虑计算机相关专业（理工科背景）本科及以上学历者；2.精通EXCEL办公软件操作，能独立完成数据透视表、多表关联处理，熟练运用各类公式函数；具备一定数据洞察力，可基于数据做出合理判断与解读；3.具备基础网络技术认知，在过往工作中曾独立或协助完成企业级系统采购落地者优先考虑；4.拥有良好的沟通表达能力，能够独立对接外部合作联系人并维持日常交流；5.具备优良的职业操守，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作意识；薪酬结构为底薪4000元+获客资源成交提成（非销售岗，资源交由销售转化，依据转化效果发放奖金），工作时间为早九晚六、周末双休，依法缴纳五险一金。*.本次招聘更侧重业务实操背景，如具备渠道对接经验、销售背景或广告投放经验者可适当放宽技术要求，技术能力达到熟练使用办公三大件即可。

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岗位职责：1.通过常规手段构建全网获客体系，涵盖工具类网站（推广）获客、加盟类站点推广获客等方向。2.实施技术型获客方式，包括调研并使用具备爬虫功能的工具软件等技术手段，或自主运用技能实现客户资源获取。3.负责数据清洗工作，对现有资源池中的客户数据进行整理、更新与分配管理，并推进跨部门协作。包括建立数据标签体系，实现标签与获客团队的信息同步，以及控制标签在销售端的可见性。4.统计与分析获客资源，追踪各类获客渠道的客户来源，按月汇总各渠道进量、ROI、转化率等核心指标，并针对优质渠道制定优先分配规则文档。5.开展整体资源数据分析，面向B端客户池，按周从渠道、部门（人员）维度进行数据复盘，输出分析报告并反馈至各作战单元负责人及投放执行方。6.完成办公室日常安排的其他事务性工作。任职要求：1.优先考虑计算机相关专业（理工科背景）本科及以上学历；2.熟练操作EXCEL办公软件，能独立完成数据透视表、多表关联处理，熟练运用常用函数公式；具备一定的数据敏感度，能够开展基础的数据解读与分析；3.具备基本网络知识，在过往工作中有独立或协助完成企业系统采购落地经验者优先；4.沟通能力良好，可独立对接外部合作联系人并维持日常沟通；5.具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的协调能力和团队合作意识；薪酬结构：底薪4000元+获客资源成单提成（非销售岗，所提供资源由销售跟进转化，根据转化结果核算奖励），工作时间早九晚六，双休，缴纳五险一金。*招聘更侧重业务理解与实操经验，如具备渠道对接、销售支持或广告投放经验者优先考虑，技术能力要求适度放宽，达到熟练使用办公三件套即可。

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岗位职责：一．全年业绩目标制定及分解1.结合公司发展战略，拟定部门招商规划并细化目标，推进蜻蜓品牌在全国市场的布局实施；2.熟悉掌握招商政策、加盟支持体系及盈利结构等相关内容，保障招商业绩指标顺利达成。二．渠道开发与资源拓展1.拓展教育机构、培训单位、行业协会等合作路径，持续扩充优质资源网络；2.开发并维护重点客户关系，主导商务接洽及合作协议签署落地。三．招商全流程执行与管理1.统筹招商项目从线索获取或主动寻源、客户拜访、方案讲解至签约落地的全过程推进，提升转化效率；2.定期复盘招商数据（如客户转化情况、招商人员日均跟进量等），输出优化策略建议。四．市场洞察与竞争分析调研高考志愿填报行业发展趋势、竞品招商机制及市场变化，为产品迭代和招商策略调整提供决策支持；策划并参与教育类展会、招商推介会等活动，增强品牌在目标区域的影响力。五．团队建设与能力提升负责所辖招商团队的日常管理，依据公司考核标准督导成员工作，协助达成个人及整体业绩目标；组织开展产品知识、系统操作、签约沟通技巧等方面的培训赋能。任职要求：基本条件本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先；5年以上教育领域招商工作经验，3年以上团队管理经历，具备高考报考/升学规划项目背景者优先。核心能力：熟悉教育行业加盟运作模式，拥有稳定的渠道资源（如K12教育机构、地方教育服务伙伴等）；精通商务谈判，可独立完成合作方案制定、合同签署及风险管控；具备良好的数据分析意识，能够基于市场反馈动态调整招商打法；接受频繁出差，抗压能力强，适应快节奏工作环境。工作时间早9晚6，周末双休，带薪年假，五险一金。

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注明：（外地的无法线上面试，只线下面）。前端岗位职责：岗位职责：1.运用div+css配合javascript完成产品的前端开发与页面构建，确保页面视觉表现与交互体验达到预期效果；2.掌握w3c规范及主流浏览器在前端实现中的特性差异，熟练使用div+css技术，为不同浏览器和移动终端提供适配的前端页面解决方案；3.参与产品需求沟通，负责前端功能实现，结合实际业务场景设计合理的前端架构方案；4.与产品、后端开发人员紧密协作，准确理解并转化多方需求，高效推进开发任务落地，保障项目进度；5.在用户体验、界面设计方面有自身思考，能够积极提出可行性优化建议。任职要求：1.精通Vue2、Vue3框架，同时掌握uni-app、TypeScript相关技术体系，可独立承担基于此类技术的项目开发；2.拥有扎实的JavaScript、Ajax基础，能灵活运用其实现各类前端交互逻辑；3.熟练应用HTML5/CSS3进行页面制作，具备实现复杂页面布局与动效的能力；4.具备优秀的前端架构分析与设计能力，能快速融入团队，与成员保持高效沟通与协作；5.深入了解主流浏览器（IE6+、Firefox、Chrome、Safari）之间的兼容性问题，具备大量移动端页面适配经验，能迅速排查并解决兼容与适配问题；6.具备良好的学习意识与问题应对能力，持续关注前端技术趋势并保持探索热情。

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岗位职责：1、主导事业部B端销售业务的推进，协调内外部资源，带领销售团队（需具备一线电话销售团队管理经验），达成年度经营与销售目标（需具备出色的签单成果）；2、负责销售产品的宣传推广及流程优化，推动事业部业务持续稳定增长；3、积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系，满足老客户的复购需求；4、依据公司整体战略目标制定销售执行方案，确保销售任务高效完成；5、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历，具备教育行业从业背景者优先；2、具备良好的逻辑分析能力和沟通表达能力；3、性格积极外向，富有感染力，具备领导力与驱动力；4、做事严谨有条理，具备创新意识与执行力；5、热爱教育事业，愿意投入精力并实现自我成长。公司拥有一支充满活力与正能量的团队，工作时间为13:00-22:00，每周工作六天，休息两天，提供五险一金。底薪7K-8K，另享总监个人签单提成5%+团队业绩提成，综合收入15-30K，诚邀优秀的你加入我们！

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有多省市（包含老高考、新高考）志愿填报实践经验者优先，具备学业规划师培训经历者优先。具备出色的沟通能力、说服力及分析归纳能力，拥有较强的统筹规划与观察能力。学习能力强，能带动团队持续提升专业水平。行为举止文明，着装整洁，谈吐得当，富有亲和力。具备团队协作意识与奉献精神，愿发挥示范作用，以身作则引领团队成长。薪资：底薪5k-8k+提成1、提供具有竞争力的薪酬待遇：无责任底薪+高比例业绩提成+绩效奖金+全勤奖+五险一金+股权分红。2、工作时间早九晚六（每日8小时弹性制），周末双休，法定节假日正常休息3、完善的培训体系，积极向上的竞争氛围与清晰的晋升通道，一经录用，待遇优厚；4、公司定期组织团建、旅游、下午茶等活动，享有节日福利，倡导以人为本的企业文化

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岗位职责1、负责全国各省份线下会销课程的讲授工作2、承担课程现场成交目标，确保达到既定转化率要求3、主导开课前与校区的对接事宜及会前说明会的讲解4、完成会销课程开展相关的其他配套任务任职资格1、具备高考志愿填报类会销课程线下实际授课经历2、高报季期间可灵活接受外派出差授课安排3、具备较强的课堂氛围带动能力，表达富有感染力4、态度端正，责任心强，具备良好沟通协作能力5、热爱高报讲师岗位，具备奉献精神与成长意愿授课提成:薪资单节课时费基数：1200-1800薪资基数=课时费+课上成交提成+出差补助+课后压单费发放标准：根据当月薪资核算，次月发放。

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三种资源渠道，公司可提供资源！！！重要的事情：早九晚六、周末双休、节假日正常休息，五险一金、带薪年假以及节日福利、高报季福利、下午茶应有尽有······团队扩招，期望从事销售的可以关注一下哟~岗位职责1.拓展公司智慧教育产品的市场渠道，主动邀约并对接潜在代理商开展商务洽谈；2.定期参与产品知识培训，持续深入学习，为客户提供专业化的咨询服务；3.主动搜寻和挖掘优质加盟资源，协助主管完成合作可行性评估；4.负责线上线下渠道客户信息的采集、归类与系统化管理，建立完整客户档案；5.维护与代理合作伙伴的良好关系，达成招商加盟相关业绩目标；6.高效响应新老客户的咨询、疑问、建议及投诉，及时处理反馈，提升服务满意度；7.逐步具备独立完成加盟商沟通、谈判及合同签署等全流程工作的能力；8.执行上级交办的其他工作任务。任职资格1.大专及以上学历，对教育或互联网领域有浓厚兴趣；2.具备较强的沟通表达能力与学习意识，能快速掌握产品核心价值并向客户传递；3.思维敏捷，做事积极主动，条理清晰，富有责任感；4.能承受一定工作压力，乐于学习成长，敢于面对挑战。

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岗位职责：1.运用div+css并结合javascript完成产品的前端开发与页面制作，确保页面视觉表现与交互体验的高质量呈现；2.熟悉w3c规范及主流浏览器在前端实现中的特性差异，熟练使用div+css技术，为不同浏览器和移动终端提供适配性强的前端页面解决方案；3.承担相关产品的需求沟通与前端功能实现，根据实际业务场景设计合理的前端架构方案；4.与产品、后端开发人员保持顺畅协作，准确理解并整合多方需求，高效转化为具体开发任务，保障项目顺利推进；5.在交互感受、界面设计方面具备独立思考能力，能够积极提出可行性优化建议。任职要求：1.精通Vue2、Vue3框架，同时掌握uni-app、TypeScript技术体系，可独立承担基于上述技术的项目开发工作；2.具备扎实的JavaScript、Ajax基础，能灵活运用相关技术实现各类前端交互效果；3.熟练应用HTML5/CSS3进行页面构建，能够借助相关技术实现多样化复杂页面展示效果；4.拥有良好的前端架构分析与设计能力，能快速适应团队开发节奏，与成员保持高效协同沟通；5.深入了解主流浏览器（IE6+、Firefox、Chrome、Safari）之间的兼容性差异，具备丰富的移动端页面适配经验，能迅速定位并解决各类兼容与适配问题；6.具备较强的自主学习能力与问题排查能力，持续关注前端技术演进并保持技术热情。

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三种资源渠道，公司可提供资源！！！重要的事情：早九晚六、周末双休、节假日正常休息，五险一金、带薪年假以及节日福利、高报季福利、下午茶应有尽有······团队扩招，期望从事销售的可以关注一下哟~岗位职责1.开展公司智慧教育产品业务的市场推广，主动邀约并对接潜在代理商进行沟通洽谈；2.定期参与产品知识培训，持续深入学习，为客户提供专业化的咨询支持；3.主动搜寻和挖掘优质加盟资源，协助主管完成合作可行性分析与评估；4.负责线上线下渠道客户信息的采集、归类与系统化管理，建立完整客户档案；5.持续维护代理合作伙伴关系，推动招商加盟目标的达成；6.高效响应新老客户的咨询、疑问、建议及投诉，及时处理问题，提升客户满意度；7.逐步具备独立完成加盟商谈判及合同签署全流程工作的能力；8.按要求完成上级交办的其他相关任务。任职资格1.大专及以上学历，对教育行业或互联网领域有浓厚兴趣；2.具备较强的沟通表达能力和学习意识，能准确理解并传递产品价值；3.思维敏捷，工作积极主动，条理清楚，富有责任感；4.能承受一定工作压力，乐于学习，愿意接受新挑战。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-08-09岗位福利：任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并依法收取相应服务费用。行业处于快速发展阶段，市场潜力大，收益可观。期待您的加入！新项目——个人所得税二次退税业务启动面向高薪人群及个税缴纳群体，协助客户办理2022年至2024年期间未退完税款的再次申报服务。通过专业分析与精准操作，帮助客户实现应退尽退。一、高收入群体需求明确，市场规模庞大，全国个税纳税人超一亿人，潜在客户基数大。二、多数客户对税收政策理解有限，或不熟悉个税APP操作流程，首次自行申报时常遗漏可退款项，存在大量退税空间。我们凭借专业能力为客户查漏补缺，完成二次退税申报。三、技术与运营团队具备丰富实操经验，为业务开展提供强力支持。四、回报丰厚，按单提成当日结算，单日收入可达数百至数千元。现有合作渠道人员平均月入三万至十万元，客户资源易拓展，前期零投入，费用在客户到账后支付。五、无需坐班，可居家办公，地域不限，仅需一部手机即可开展工作。不空谈愿景，只聚焦实际成果与收益，付出即有机会获得高回报。选择决定收益，在同等努力下实现更高价值，本项目属高收益领域。六、本岗位为业务合作性质，实行多劳多得机制，无创业意愿者请勿咨询。请认真阅读以上内容后再联系，感谢配合！

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薪资范围：10~13k/月，底薪7~8k+提成，上不封顶！！工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息！!公司福利多多，期待你的加入岗位职责:一，全年业绩目标制定及分解1.结合公司整体战略方向，规划部门招商方案并细化目标，推进蜻蜓品牌在全国市场的拓展布局；2.熟悉掌握招商政策、加盟商支持体系及盈利机制等相关内容，保障招商业绩指标顺利达成。二，渠道开发与资源拓客1.开发教育机构、培训单位、行业协会等合作通路，持续扩充优质资源网络；2.深度挖掘并维护核心客户关系，主导商务洽谈及合作协议签署落地。三，招商全流程管理1.全程跟进招商项目，涵盖线索获取、资源对接、客户拜访、方案讲解至签约执行各环节，提升转化效率；2.定期梳理招商数据（如客户转化率、招商人员日均外联情况等），输出优化建议与策略调整方案。四，市场分析与竞品调研调研高报领域发展趋势、同行招商政策及市场变化，为产品迭代和招商策略优化提供决策依据；策划并参与教育展会、招商推介活动，增强品牌在目标区域的影响力与渗透率。五，团队管理与赋能统筹所辖招商团队运作，依据公司考核标准督导成员工作，协助达成个人及整体业绩目标；组织开展产品知识、系统操作、签约技巧等方面的培训与能力提升指导。任职要求:基本条件本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先；5年以上教育行业招商工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备高报/升学规划类项目背景者优先。核心能力熟悉教育领域招商加盟运作模式，拥有稳定且成熟的渠道资源（如K12机构、地方教育服务伙伴等）；精通商务谈判流程，可独立完成合作方案设计、合同签署及相关风险管控；具备数据分析思维，善于结合市场反馈调整招商策略；能适应频繁出差，抗压能力强。综合素质结果导向，具有敏锐的市场洞察力和资源整合能力；出色的沟通协调能力和团队领导力，能够高效推动跨部门协同推进项目。加分项:有全国性教育品牌招商成功经验或典型案例；了解高考政策、志愿填报规则及升学规划行业动态；具备教培行业相关人脉或合作资源。

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王女士

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薪资范围：10~13k/月，底薪7~8k+提成，上不封顶！！工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息！!公司福利多多，期待你的加入岗位职责:一，全年业绩目标制定及分解1.根据公司整体战略，制定部门招商计划及目标分解，推动蜻蜓全国市场布局;2.了解招商政策、加盟商扶持方案及盈利模型等相关知识，确保招商业绩目标的达成。二，渠道开发与资源拓客1.开拓教育机构、培训机构、行业协会等合作渠道，不断拓展资源。2.挖掘并维护好重点客户资源，主导商务谈判及合作协议落地。三，招商全流程管理1.负责招商项目从线索挖掘或者主动资源跟进，客户拜访、方案宣讲到签约落地的全流程跟进，优化招商转化率;2.定期分析招商数据(如客户转化率、招商经理每日外呼情况等)，提出策略改进建议。四。市场分析与竞品调研调研高报行业趋势、竞品招商政策及市场动态，为公司产品优化及招商策略调整提供依据:组织并参与教育展会、招商会等活动，提升品牌在目标市场的渗透力。五，团队管理与赋能管理自己所带招商团队，按照公司考核机制要求团队成员，指导成员完成招商业绩目标:对团队人员进行产品培训、系统培训以及签约技巧等的培训。任职要求:基本条件本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先;*****，5年以上教育行业招商经验，3年以上团队管理经验，有高报/升学规划类项目经验者优先。核心能力熟悉教育行业招商加盟模式，具备成熟的渠道资源(如K12机构、地方教育服务商等):精通商务谈判技巧，能独立完成合作方案设计、合同签订及风险把控;具备数据分析能力，擅长通过市场反馈优化招商策略;适应高频出差，能承受高强度业务压力。综合素质目标导向，具备较强的市场敏锐度和资源整合能力;优秀的沟通协调能力及团队领导力，能快速推动跨部门协作。加分项:拥有全国性教育品牌招商经验或成功案例;熟悉高考政策、志愿填报规则及升学规划行业;具备教培行业相关资源。

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职位名称：社群运营工作地点：大辽薪资范围：6000元+转化提成福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、弹性年假、办公设备补贴休息时间：双休（活动高峰期需配合调整，如高考季执行弹性排班）12:30～21:30岗位职责：1、全链路运营支持负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营工作，依据不同用户特征，设计并迭代匹配的SOP流程与内容策略；2、内容运营与用户粘性提升围绕用户核心关注点，策划输出高质量内容，确保内容兼具专业深度与情感共鸣，提升品牌可信度；监控社群互动数据，收集并分析用户反馈，动态调整内容规划与运营节奏，构建高活跃、高留存的私域生态；3、数据驱动与运营优化搭建并维护数据监测机制，追踪关键运营指标，定期形成数据分析报告，识别运营短板与增长机会；依托数据洞察调整运营动作，持续优化执行方案，提高整体运营效能与投入回报率。岗位要求：1.本科及以上学历，具备1年以上社群运营、直播运营或私域运营相关经验；2.熟练使用Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数等）；3.具备良好的数据敏感度、沟通协调能力、业务理解力及逻辑分析能力；4.责任心强，执行力高，拥有自主推进工作的积极性与行动力。

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职责描述：1、负责各类数据的采集与清洗，完成数据入库及日常管理工作；2、对交易数据和行情数据进行深入分析，为策略改进及下单算法调优提供支持；3、比对系统内交易记录与交易所结算单，及时识别并处理差异数据；4、汇总并生成业务统计报表，助力运营决策与业务发展。任职要求：1、大专及以上学历，计算机科学、工程、数学或相关专业背景；2、具备扎实的算法理解能力，熟悉业务流程，能够独立编写程序代码；3、熟练使用PHP、Python、Java语言，掌握JS以及VUE、CSS前端技术；4、熟悉常用数据库操作，如MySQL、MongoDB、ClickHouse等；5、掌握多种数据处理工具与方法，具备较强的数据分析能力；6、熟悉Linux操作系统及脚本编程，如UnixShell；7、具有良好的团队协作精神，性格积极，勤于思考，热爱学习，勇于面对挑战并能适应工作压力。

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薪资范围：12~20k/月，底薪7~8k+提成，上不封顶！！工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息！!公司福利多多，期待你的加入岗位职责:一、全年业绩目标制定与分解1.结合公司整体战略方向，拟定部门招商规划并细化执行目标，推进蜻蜓品牌在全国市场的布局落地；2.熟悉掌握招商政策、加盟商支持体系及盈利结构等相关内容，保障招商业绩指标顺利达成。二、渠道拓展与资源开发1.开发教育机构、培训单位、行业协会等合作通路，持续扩充优质资源池；2.深耕重点客户关系，主导商务接洽及合作协议签署全流程。三、招商全流程执行管理1.主导招商项目从线索获取或主动寻源、客户拜访、方案讲解至签约落地的全过程跟进，提升转化效率；2.定期复盘招商数据（如客户转化率、招商人员每日外联情况等），输出优化建议和策略调整方案。四、市场洞察与竞争分析调研高报领域发展趋势、竞品招商机制及行业动态，为产品迭代和招商策略优化提供决策依据；策划并参与教育类展会、招商推介会等活动，增强品牌在目标区域的影响力。五、团队建设与能力培养统筹所辖招商团队日常管理，依据公司考核标准督导成员达成业绩任务；组织产品知识、系统操作及签约技巧等方面的培训，提升团队综合实战能力。任职要求:基本条件本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先；5年以上教育行业招商工作经验，3年以上团队管理经历，具备高报/升学规划项目背景者优先。核心能力熟悉教育领域加盟招商运作模式，拥有稳定的渠道资源（如K12机构、地方教育服务商等）；精通商务谈判，可独立完成合作方案设计、合同签署及风险管控；具备数据分析思维，善于根据市场反馈调整招商策略；能适应频繁出差，抗压能力强。综合素质结果导向，具备良好的市场洞察力与资源整合能力；出色的沟通协调能力和领导力，能够高效推动跨部门协同作业。加分项:有全国性教育品牌招商成功经验或典型案例；了解高考政策、志愿填报流程及升学规划业务；具备教培行业相关资源储备。

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