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你好，主要招聘对中医感兴趣的人才，可边学边做，长期发展有机会成为门店合伙人。全套中医技艺均提供培训，属非遗传承技术，市面上难以学到，涵盖各类慢病调理，如三高、失眠、偏头痛、肥胖、肩颈问题等，尤其在近视调理方面有突出成效。欢迎吃苦耐劳、热爱学习、积极进取、性格阳光、品行端正者加入。工作地点位于居民社区内，非医院临床岗位，有理疗师工作经验者优先考虑，具备电疗技术者优先录用，年龄25～45周岁者优先！1、福利待遇：公司活动多样丰富；每月组织内部专业培训；每月举办大型团队活动；每年安排海外旅游；薪资范围8000-50000元/月，收入上不封顶。我们专注于中医健康管理技术服务领域，服务站点设于生活小区内部，负责一个或多个社区居民的健康维护工作。与医院形成互补，医院专注疾病治疗，我们专注健康人群、亚健康人群、慢性病及术后康复人群的健康管理。如何开展管理？依据国家卫健委发布的中医健康管理标准流程执行，作为官方认证的中医健康管理师，在服务站为居民提供以下服务：一、建立个人健康档案二、进行亚健康状态检测三、解读分析检测报告四、制定个性化调理方案，结合膳食营养与中医适宜技术，解决亚健康及慢性问题。日常工作以顾客调理为主，长期积累可掌握丰富中医知识，表现优异者可晋升为合伙人五、传播科学健康饮食与生活方式，助力居民实现自我健康管理全程跟踪服务，用专业能力守护每位客户健康，帮助他们从亚健康、慢性病逐步恢复至良好身体状态，客户满意度高，常送来锦旗及亲手制作的食物表达感谢。1. 健康管理已被纳入国家职业大典，属于长期稳定职业，与医生、律师并列，是国家重点倡导的高端职业方向。我们平台的核心优势：1. 获得政府相关部门支持，发展路径稳健长远2. 平台参与制定中医健康管理国家标准，为全国十大标准起草单位之一3. 提供系统化、标准化技能培训，结业颁发证书，掌握实操技能，具备独立解决问题的能力，既能守护家人健康，也赢得客户信赖4. 搭建完善的学习成长与晋升通道，机制公平透明，发展空间广阔为何我们在寻找合作伙伴？因计划建设20000家社区服务站，不仅依靠平台力量，更需社会各界有责任感的个体共同参与，携手推进全民健康事业，为百姓健康贡献力量！

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刘女士

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工作地点：【广州】岗位职责：1、达成主管区域内中高端产品的销售目标；2、组织实施各类市场推广活动，如产品品鉴会、回厂参观等；3、开展区域内的客户开发与日常管理；4、维护公共关系及重点客户关系；5、收集所辖区域市场信息，并提出相应的营销策略建议；6、完成上级安排的其他工作任务。招聘要求：1、年龄20-25岁，性别不限，具备大专或以上学历；2、性格积极外向，善于交流，富有上进心，具备持续学习意识；3、具备良好的语言表达与沟通协调能力；4、有志于从事销售及品牌推广类职业发展；5、持有C1驾驶证或具有相关销售实习经验者优先录用；福利及待遇：1、管培生阶段：第1-3个月7000-8000元/月，第4-6个月8000-10000元/月（含出差补贴、伙食及住宿费用）；2、转正后首年，依据岗位薪酬体系执行，销售岗位年薪通常为8万至12万元；3、表现优异者可提前转正，正式入职并享有企业员工福利；4、公司可签订三方协议；5、提供完善的晋升通道，由国家一级人力资源管理师指导职业发展规划与管理；6、配备系统化学习平台，通过导师带教模式，深入掌握销售管理、活动策划、品牌传播、电商运营等核心技能；

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黄先生

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日结26元长白班番禺电子厂包吃住 公寓宿舍 离职结清工资日结，可以长期做长白班坐班 临时工26元/小时16-50岁都可以做 正式工2650底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金1000-3000元综合正式工，临时工自由选择月薪7000-9500元.每天上班10-11小时，在职每个月15号发上个月工资， 全新空调宿舍4-6人间（每天工作10个小时左右，月休4天，不用体检，包吃包住！长白班坐班主要生产手机配件，打印机，电动牙刷，蓝牙耳机，打螺丝，包装，质检，贴标签。宿舍环境：2-4人/间，有空调、热水器。

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黄先生

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岗位职责：1、依据业务需求，开展供应商的开发与管理工作，对供应商在开发阶段的质量表现进行评估，确保其按项目计划推进质量相关工作，并对其生产流程及关键控制点实施监督与审核；2、持续跟踪供应商产品质量状况，当出现异常时，及时制定应对方案以保障生产正常运行；3、针对供应商产品质量问题，开展原因调查、分析与处理，落实整改措施，跟踪执行情况，验证改善效果，评估措施有效性，并建立问题追踪台账；4、主导推动供应商品质改进项目的实施，组织资源促进改善落地，并对改善成果进行验收确认；5、负责新供应商引入前的质量体系评审工作，组织实施年度、季度及月度供应商绩效评估与考核；6、编制供应商考核机制，完善供应链质量管理体系建设，提升整体供应质量水平。

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高女士

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岗位职责：1、依据业务需求，开展供应商的开发与管理工作，在供应商开发初期进行质量评估，确保其按项目计划落实质量相关要求，并对生产流程及关键控制点实施监督与审核；2、持续跟踪供应商产品质量状况，出现异常时及时制定应对方案，保障生产顺利进行；3、针对供应商产品质量问题开展原因分析、调查处理、后续跟踪与预防措施制定，推动解决方案落地，评估措施有效性，验证执行结果，并建立相应的问题追踪记录；4、主导供应商品质改进工作的组织与推进，确认改善成果并完成效果验收；5、负责新供应商导入前的质量体系评审，以及年度、季度、月度周期内的供应商绩效评估与考核工作；6、编制供应商考核规范，完善供应链质量管理机制，推动体系化建设。

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高女士

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【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即排课！【岗位亮点】- 零门槛入行：无教师资格证也可报名，新人专享岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导- 住宿全包：临近地铁精装修公寓免费入住，免除租房与通勤困扰- 入职快人一步：无需笔试刷题，通过试讲与面谈即可正式上岗【薪酬福利】1. 薪资结构：基础薪资+课时提成+续班奖励+全勤奖金，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶2. 福利齐全：入职即享带薪培训，提供住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳3. 假期保障：周末可弹性调休，法定节假日照常休息，寒暑假设有集中假期4. 团队氛围好：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力5. 晋升通道明确：从新教师→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明【岗位职责】1. 负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析2. 根据学生实际水平灵活调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性3. 定期向家长反馈学生表现，及时答疑解惑，建立良好家校互动关系4. 参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验与方法【职位要求】1. 本科及以上学历，所教学科相关专业优先，具备扎实的专业知识2. 热爱教育事业，有耐心和热情，能关注每一位学生的成长状态3. 表达流畅、逻辑清晰，能适应阶段性高强度工作，富有责任感和团队协作意识4. 有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入我们不空谈愿景！这里既能踏实授课积累实战经验，也能靠实力实现薪资增长与职业进阶。想要在教育领域长期发展的你，立即投递简历——今天提交，明天就可能收到面试通知！

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赖先生

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岗位职责：1. 聚焦广州分部的组织发展与人才引进，保障人力资源策略与业务发展目标协同推进；2. 深入对接业务团队，洞察业务需求，提供专业的人力资源支持与解决方案；3. 策划并落实招聘方案，确保各阶段人才供给及时到位；4. 参与组织结构的梳理与优化，助力组织运行效率持续提升。任职要求：1. 本科及以上学历，拥有10年以上鞋服或零售连锁领域人力资源工作经验；2. 具备HRBP及组织发展、招聘管理的实际操作经验；3. 熟悉人力资源全流程管理，具备扎实的人力资源规划与落地执行能力；4. 具备优秀的沟通协作能力与团队意识，能适应高强度工作节奏；5. 为人真诚、正直，具备自我驱动力。

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刘女士

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一、岗位职责：1、负责亚马逊全站点/帐号的运营管理，根据公司发展战略规划，协助制定亚马逊平台销售战略，制定运营项目组年度、季度、月度计划并组织实施，稳步提高销售业绩；2、带领亚马逊营销团队开展各项运营工作，并向团队宣导公司的精品运营模式，提升和优化产品的评分、售后服务、广告转化、促销及库存管理等版块，推动督促各类营销方案的策划及实施；3、关注销售趋势，定期复盘分析，及时调整销售策略，确保达成销售目标；4、负责店铺规划，制定合理的产品上架计划，结合供应链供货情况完成产品上架步骤，带领团队做好市场调研、新品引入及老品下架工作，合理管理备货计划，确保不断货不压货；5、负责产品页面视图出图品质及文案质量把控，定期做好销售数据的分析，为店铺成长和盈利管理做数据参考指导6、负责亚马逊销售团队管理的工作，新人招聘、培训指导、工作安排、推动监督、绩效考核的拟定和执行，统一品牌认知、不同品类策略，改善工作质量和服务态度，提升团队技能和工作效率；7、负责提升Amazon账号的绩效表现，维护账号的安全和控制产品风险，保持账号的健康稳定。二、任职要求：1、本科及以上学历，英语CET6以上有良好的英语读写能力；2、3年以上亚马逊平台销售经验; 1年以内团队管理经验，熟悉亚马逊平台规则、能独立运营和操作流程；3、具有敏锐的市场分析能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，具有优秀产品开发能力；4、性格开朗，思维灵活，逻辑性强，责任心强，高度的工作热情，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作精神和沟通协作能力；5、熟悉亚马逊平台政策，对维护和管理帐号安全有丰富经验。三、薪资福利：1、薪资面谈（视能力而定）；2、购买广州五险一金；　3、工作时间：09:00-18:30（午休1.5H）、周末双休；　4、享受国家法定节假日及入职满一年享有五天带薪年假；5、丰富多彩的团队活动：每周下午茶、每月生日会、聚餐、K歌、羽毛球、拓展等。四、办公地址：广东省广州市番禺区市桥街兴泰路274号基盛万科C栋909房 （地铁番禺广场E出口）我们的优势：1、基本福利保障：公司为员工购买五险一金；2、福利补贴：弹性工作时间、外加各种生日礼品、节日慰问礼品、下午茶等 ；3、工作时间：每天8H工作制。（9:00-18:30，午休1.5H）；4、各类假期：国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假+带薪病假+拓展活动，及节假日发红包及聚餐;（元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、产假等相关法定假日，按国家规定放假）；5、员工关怀：有冰箱、微波炉、咖啡机、午休椅、下午茶、聚餐、员工生日会、外出活动；6、工作氛围：90后为主，快乐享受奋斗的过程，学习氛围浓厚，大家一起分享快乐，追求极致！7、管理机制：人性化、扁平管理，管理层nice、有亲和力；8、职业生涯：根据员工能力提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台；9、员工培训：公司注重员工的个人发展，不定期为员工组织专业领域的相关培训，没有经验的员工，我们会安排导师一对一的进行全面培训；10、办公环境：甲级写字楼20楼，落地玻璃，宽敞明亮，干净整洁。瑞可核心价值观——客户导向：客户的需求，瑞可的追求！目标导向：关注目标、关注过程、关注结果。高效执行：追求组织效率的持续提升，摒弃借口，为结果负责。创新进取：鼓励员工不断尝试新技术、新技能，坚持学习分享，精益求精。共同成长：发展完善价值机制，促使公司与员工，共同成长。这是个高速发展、认真做事的合伙人平台这是个追求极致、不断提升的学习平台这是个努力实现梦想的年轻团队让我们一起分享快乐，追求卓越

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许女士

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工作地点：【广州】岗位职责：1、达成主管区域内中高端产品的销售目标；2、组织实施各类市场推广活动，包括品鉴会、回厂参观等；3、开展区域内的客户开发与日常管理工作；4、维护公共关系及客户关系；5、收集所辖区域市场信息，并提出相应的营销策略建议；6、完成上级安排的其他工作任务。招聘要求：1、年龄20-25岁，性别不限，具备大专或以上学历；2、性格外向、善于交流，积极进取，具备持续学习的意识；3、具备良好的语言表达能力和组织协调能力；4、有志于在销售及品牌推广领域长期发展；5、持有C1驾照或拥有相关销售实习经验者优先录用；福利及待遇：1、管培生阶段：第1-3个月7000-8000元/月，第4-6个月8000-10000元/月（含出差期间食宿及补贴）；2、转正后首年，依据岗位薪酬体系执行，销售岗年薪通常为8万至12万元；3、表现优异者可提前转正，纳入正式员工编制并享受相应福利；4、公司可签订三方协议；5、提供职业发展通道，由国家一级人力资源管理师指导职业规划与成长；6、搭建系统化学习平台，通过导师带教模式，深入掌握销售运营、活动策划、品牌传播、电商运营等核心技能；

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黄先生

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一、岗位职责：1、熟悉亚马逊平台规则和政策，确保账号安全运营；2、独立操作亚马逊链接，输出listing内容，包含文案和制图、视频策划等，提升销量和转化率；3、负责运营链接的广告操作与优化，提升广告效果；4、制定销售目标和活动方案，结合活动效果及时调整策略，达成销售目标；5、与各协作部门有效沟通，推动产品推新等各项事宜7、熟悉产品，处理售后问题和修改差评，收集和整理客户的反馈信息，反馈给产品部门；二、任职要求：1、全日制本科及以上学历，英语CET6以上，有良好的英语听说读写能力；2、具有2年以上Amazon独立操作listing经验，有服装或者珠宝配饰经验的优先 3、有较丰富的广告推广经验，过去有做过客单价为100美金以上的产品优先考虑；4、具备一定的创意能力和良好的审美，有较强的品牌运营意识；三、薪资福利：1、薪资面谈（视能力而定）；2、购买广州五险一金；　3、工作时间：09:00-18:30（午休1.5H）；　4、享受国家法定节假日及入职满一年享有五天带薪年假；5、丰富多彩的团队活动：每周下午茶、每月生日会、聚餐、K歌、羽毛球、拓展等。四、公司地址：广州市海珠区琶洲大道178号20楼2016室（磨碟沙地铁口E出口）我们的优势：1、基本福利保障：公司为员工购买五险一金；2、福利补贴：弹性工作时间、外加各种生日礼品、节日慰问礼品、下午茶等 ；3、工作时间：每天8H工作制。（9:00-18:30，午休1.5H）；4、各类假期：国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假+带薪病假+拓展活动，及节假日发红包及聚餐;（元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、产假等相关法定假日，按国家规定放假）；5、员工关怀：有冰箱、微波炉、咖啡机、午休椅、下午茶、聚餐、员工生日会、外出活动；6、工作氛围：90后为主，快乐享受奋斗的过程，学习氛围浓厚，大家一起分享快乐，追求极致！7、管理机制：人性化、扁平管理，管理层nice、有亲和力；8、职业生涯：根据员工能力提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台；9、员工培训：公司注重员工的个人发展，不定期为员工组织专业领域的相关培训，没有经验的员工，我们会安排导师一对一的进行全面培训；10、办公环境：落地玻璃，宽敞明亮，干净整洁。瑞可核心价值观——客户导向：客户的需求，瑞可的追求！目标导向：关注目标、关注过程、关注结果。高效执行：追求组织效率的持续提升，摒弃借口，为结果负责。创新进取：鼓励员工不断尝试新技术、新技能，坚持学习分享，精益求精。共同成长：发展完善价值机制，促使公司与员工，共同成长。如果您有信心欢迎您来撩！这是个高速发展、认真做事的合伙人平台这是个追求极致、不断提升的学习平台这是个努力实现梦想的年轻团队让我们一起分享快乐，追求卓越

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许女士

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职位详情新零售智能柜头部公司-丰宜科技【丰e足食】招聘！完善的供应链体系与成熟的运营机制，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪3500元+绩效2000元+400元油补+阶梯提成350-600元/台＋季度奖金3000元＋高销激励500元/台＋资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售每月稳定收入15K-25K。社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理。最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。【你的主要职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等；2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的空间用于放置智能柜，后期由专业团队负责运营支持。【我们期待你具备】1、年龄25-38岁，高中或大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先考虑；2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务流程并投入实战；3、抗压能力强，肯吃苦，有明确的收入目标，愿意全力以赴拼搏奋斗。【我们为你提供】成熟稳定的运营模式，持续增长的业绩支撑，平台发展稳健，助你充分施展个人能力；多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，倡导以人为本，团队氛围融洽，同事间协作互助，理解彼此工作不易；每周定期培训，配备完善的帮扶体系与经验分享机制，加速你的成长蜕变进程。

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肖女士

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商超后勤！一处仓库，上手快，拿货即走，操作简单，有老员工带教。全职周结薪，每日工作8小时。兼职日结薪，工资当日结算，时间灵活可调，就近分配。接受临时工、小时工、钟点工、夜班兼职、周末兼职、长期兼职、长期全职。

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王先生

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互联网地推BD广州番禺区南沙区•9-15K•经验不限职位详情新零售智能柜头部企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利解决方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪3500元+绩效2000元+油补400元+阶梯提成350-600元/台＋季度奖金3000元＋高销激励500元/台＋资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售成员月均收入稳定在15K-25K社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的线下推广，通过地面拓展、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通及后续服务跟进PS：设备投放全程不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间用于放置于办公区域，后期由公司安排专人统一运维管理【我们期待你具备】1、年龄25-38岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】成熟运营模式支撑，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台多重激励机制，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标管理扁平化，倡导以人为本，团队氛围融洽，同事间协作紧密，理解彼此的工作挑战每周组织培训，配备完善帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与职业蜕变

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肖女士

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工作内容：1. 统筹服装供应链各环节的运营与优化，保障整体流程高效顺畅；2. 策划并落地供应链发展战略，增强供应链综合效能与市场适应力；3. 对接供应商、生产端及物流体系，确保产品交付准时且符合质量标准；4. 跟踪供应链各项成本指标，合理配置资源，持续降低运营支出。任职要求：1. 具备10年以上服装行业供应链全流程管理经验，主导过从0到1的体系搭建，精通各环节运作机制；2. 具备优秀的战略制定与推进能力，可有效应对多变复杂的供应链环境；3. 擅长跨部门、跨环节沟通协作，推动多方高效联动；4. 具有强烈的成本管控意识和资源配置优化能力，实现降本增效目标。公司介绍：2010年成立，发展至今已在全国近30多座城市设立直营门店200余家，门店数还在持续增加中，目前员工规模达2000多人。主营产品为服装，百货，绿植，园艺及茶叶等，是生活用品类的零售连锁领域的知名品牌，致力于创造大众普通生活中日常需求的好产品，产品以简单实用、质朴自然、价位合理为特色。

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高女士

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职位名称：人力资源专员/主管（社交/出海业务方向）工作地点：广州岗位职责1.人才招聘根据公司海外社交项目的发展需要，独立承担技术类岗位（如前后端开发、算法、产品经理等）的全流程招聘工作，保障人员及时到岗；深入掌握社交及出海业务模式，准确把握技术团队用人需求，制定匹配的招聘方案并高效执行。2.制度建设与执行协助完善人力资源相关制度（涵盖用工管理、薪酬体系、绩效考核、档案管理等方面），推动制度在技术团队的有效实施；定期分析招聘数据，总结流程痛点，提出优化建议，持续提升技术岗位招聘效能。3.文化与团队建设牵头组织新员工入职培训，重点传递企业文化、业务方向及技术团队协作规范；策划并落地面向技术团队的专项活动（如技术分享会、跨部门协同会议等），增强团队融合与归属感。4.业务支持配合业务部门开展人才市场趋势研究，推进社交/出海领域关键人才图谱绘制；完成上级安排的其他与业务紧密关联的人力资源专项任务。岗位要求1.硬性条件统招本科及以上学历，专业为计算机、心理学、人力资源管理等相关领域者优先；具备1-3年互联网行业HR工作经验，有社交、泛娱乐或出海业务背景，或曾主导技术岗位招聘者更佳；熟悉ATS系统操作，掌握LinkedIn等海外招聘渠道者为加分项。2.核心能力技术招聘能力：能够快速理解技术岗位职责，独立完成候选人寻访、评估及录用谈判；业务理解力：了解社交类产品（如直播、短视频、即时通讯等）或出海运营（如本地化策略、跨文化管理）逻辑；数据分析能力：善于利用招聘漏斗等数据工具，驱动招聘策略迭代优化。3.软性素质目标导向强，能适应海外业务高速变化的工作节奏；具备良好的跨文化沟通意识，英语沟通能力突出者优先；性格亲和，易于融入技术团队的工作氛围。加分项拥有海外学习或工作经历，或曾支持过国际化技术团队；了解OKR、敏捷开发等互联网团队运作机制。

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翁女士

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职位详情新零售智能柜头部公司-丰宜科技【丰e足食】招聘！完善的供应链体系、成熟的运营机制，专注于为企业提供个性化、一体化员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，行业领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！【薪资范围15K-25K，挑战高收入】底薪3500元+绩效2000元+400元油费补贴+阶梯式提成350-600元/台＋季度奖金3000元＋高销售激励500元/台＋资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月内可评定为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域，后期由专业团队统一运维【我们期待你具备以下条件】1、年龄25-38岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能迅速掌握推广流程与产品知识3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴【你能获得什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台多重激励政策，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标组织扁平化，注重人文关怀，同事之间协作紧密，理解彼此的工作挑战每周定期培训，配备完善的帮扶机制与经验分享体系，助你高效成长、快速进阶

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肖女士

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工作内容：1.负责服装供应链全流程的统筹管理与持续优化，保障供应链高效稳定运行；2.策划并落实供应链发展战略，增强整体运营效率与市场竞争力；3.统筹协调供应商、生产端及物流配送等各环节，确保产品准时保质交付；4.跟踪分析供应链成本结构，合理配置资源，推动运营成本下降。任职要求：1.具备10年以上服装供应链全面管理经验，有从0到1搭建体系的实际经历，精通供应链各环节运作模式；2.具备优秀的战略制定与落地执行能力，能够应对多变复杂的供应链环境；3.拥有较强的沟通协作能力，可高效联动各方实现协同推进；4.具备强烈的成本管控意识和资源配置优化能力，能有效提升供应链效益。公司介绍：2010年成立，发展至今已在全国近30多座城市设立直营门店200余家，门店数还在持续增加中，目前员工规模达2000多人。主营产品为服装，百货，绿植，园艺及茶叶等，是生活用品类的零售连锁领域的知名品牌，致力于创造大众普通生活中日常需求的好产品，产品以简单实用、质朴自然、价位合理为特色。

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高女士

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【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排课程！【岗位亮点】-零门槛入行：无需教师资格证也可报名，新人配备专项岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导-住宿全包：临近地铁的精装修公寓免费提供，免除租房与通勤困扰-入职快：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗【薪酬福利】1.薪资结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶2.福利齐全：入职即享带薪培训，包住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳3.假期保障：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假4.团队氛围好：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力5.晋升通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明【岗位职责】1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑，维护良好家校关系4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验【职位要求】1.本科及以上学历，所教学科相关专业优先，学科知识扎实2.热爱与学生互动，具备耐心与热情，能关注每位学生的成长状态3.语言表达清晰有逻辑，能承受阶段性高强度工作，富有责任心和协作意识4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

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赖先生

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岗位职责：1.聚焦广州分部的人才梯队建设与招聘实施，保障人力资源策略与业务发展目标高度协同；2.深入对接业务团队，理解业务运作模式与需求，提供专业的人力资源支持与解决方案；3.策划并落地招聘方案，高效满足公司各阶段人才引进目标；4.参与组织结构设计与优化，助力组织能力持续提升。任职要求：1.本科及以上学历，拥有10年以上鞋服或零售连锁领域人力资源工作经验；2.具备HRBP及组织发展、人才招聘模块的实操经验；3.熟悉人力资源全模块流程，具备扎实的人力资源规划与落地执行能力；4.具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏；5.品行端正、真诚坦率、自我驱动强。

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高女士

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你好，我们正在寻找对中医有浓厚兴趣的伙伴，边学边做，长期发展可成为门店合伙人。公司将提供完整的非遗中医技艺培训，这类技术在外界难以学到，涵盖多种慢病调理，如三高、失眠、偏头痛、肥胖、肩颈问题及近视改善等，其中近视项目尤为突出。欢迎吃苦耐劳、热爱学习、积极阳光、品行端正的人加入！工作地点设在居民社区内，非医院临床岗位，有理疗师经验者优先，具备电疗技术者优先，年龄25～45周岁者优先考虑。1、福利待遇：公司活动丰富多样；每月组织内部专业培训；每月举办大型团队活动；每年安排海外旅游一次；薪资范围8000-50000元/月，收入上不封顶。我们专注于中医健康管理技术服务，服务站设立于生活小区，覆盖一个或多个社区居民的健康需求。与医院形成互补：医院负责疾病治疗，我们专注健康人群、亚健康人群、慢性病及术后康复人群的健康管理。如何开展工作？依据国家卫健委发布的中医健康管理标准流程执行，作为认证的中医健康管理师，在服务站为居民提供以下服务：一、建立个人健康信息档案二、进行亚健康状态检测三、解读分析检测报告四、制定个性化调理方案，结合膳食营养与中医适宜技术，解决亚健康及慢性问题。日常工作以顾客调理为主，过程中可系统学习中医知识，积累经验后有机会晋升为合伙人五、传播科学健康饮食与生活方式，帮助居民实现自我健康管理全程陪伴式服务，用专业能力守护每位顾客的健康转变。从亚健康到细胞逐步修复，最终恢复良好体魄，客户满意度高，常送来锦旗和亲手制作的食物表达感谢。中医健康管理已纳入国家职业大典，属于受认可的高端职业，与医生、律师并列，具有长期发展潜力，符合国家倡导的“健康中国”理念。我们平台的核心优势：1.获得政府部门支持，发展路径稳健长远2.参与制定健康管理国家标准，为全国十大标准起草单位之一3.提供系统化、标准化技能培训，结业颁发证书，掌握实操技能，既能服务他人也能守护家人健康，赢得客户广泛好评4.搭建完善的学习成长与晋升通道，机制公开透明，人人皆有发展机会为何我们在招募合作伙伴？因计划建设20000家社区服务站，不仅依靠平台力量，更得到政府相关部门鼓励，号召有社会责任感的个人共同参与，携手推动全民健康事业，为中国百姓的健康贡献力量！

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刘女士

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互联网地推BD广州番禺区南沙区•9-15K•经验不限职位详情新零售智能柜领先企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，内部晋升通道畅通！【高薪激励：15K-25K等你挑战】底薪6000+绩效2000+400油补+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内可晋升岗位，BD储备主管绩效最高可达5000元/月。【你的工作内容】1、负责无人智能柜的线下推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由公司安排专人负责运营与维护。【我们期待的你】1、年龄25-38岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端推广经验者优先考虑；2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握产品推广流程；3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴。【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展空间广阔，充分释放个人潜能；多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，倡导以人为本，团队氛围融洽，彼此支持协作；每周定期培训，配备完善的帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

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肖女士

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当大健康领域跃升为社会刚需，当专业能力成为职场立足的根本，我们面向25-45岁人群正式启动中医学徒招募计划。以非物质文化遗产中医经络技术为核心，提供从零开始的系统化培养体系，助力你全面掌握中医健康管理实操技能，携手共建1-5万名专业人才梯队，推动个人成长与行业价值的双重落地。岗位核心学习内容作为中医学徒，你将在资深导师指导下，逐步掌握以下能力：• 中医经络调理的基础理论与标准化操作流程• 视力养护及亚健康状态调理的专业知识体系• 健康管理科学方法与客户沟通服务技巧• 传统中医理念与现代健康服务模式的融合实践为什么这个机会适合25-45岁的你？• 零起点可参与：不要求具备医学基础，只需对中医事业怀有热情并积极投入学习• 教学体系成熟：由行业资深专家亲自带教，采用理论+实操+实战一体化模式，快速掌握技能• 发展路径明确：从学徒起步，进阶为中医健康管理师、资深指导老师乃至区域管理岗位，成长方向清晰• 双重价值实现：既掌握守护家人与自身健康的实用技艺，也能通过专业服务实现技能转化与收入提升你的阶段性成长规划1. 第1个月：系统学习中医基本理论、经络体系构成与初级调理手法2. 第3个月：熟练掌握专项操作技能，能够辅助导师完成客户服务任务3. 第6个月：具备独立服务能力，达到中医健康管理师上岗标准4. 第12个月：技术和业绩双提升，具备指导新人或向管理层发展的潜力我们期待这样的你加入：1. 年龄在25-45岁之间，身体健康，品行良好2. 尊重中华传统中医文化，认同健康服务行业的社会价值3. 具备较强的学习意愿，责任心强，沟通顺畅且富有耐心4. 愿意长期投身中医健康事业，寻求稳定可持续的职业发展路径非遗中医技艺的延续，离不开每一位热爱者的坚持与付出。诚邀你以学徒身份启程，专注精进，在守护大众健康的同时，走出属于自己的职业进阶之路！

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刘女士

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【公司直接招聘，不收取任何费用】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单稳定量大，各岗位人员少量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天上岗开始计算薪资。6500-8500/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！一、【工作环境】长白班，包吃包住，24小时中央空调，空调车间。1、长期工：综合工资7500-8500月。多种独立岗位计件看岗定薪。缴纳五险一金。，(工资不押不扣）2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。随走随结二、【工作时间】1、正常班5天8小时（8:00-17:00），2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）三、【工作内容】包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，操作工（坐着上班）1、工作轻松简单易上手2、坐着上班不穿无尘服四、【招聘条件】1、18-45周岁。身体健康。2、能认真做事，服从安排。五、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区3-4人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

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郭先生

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广州番禺荻原汽配焊工 小时工 21-40岁 焊工车间有空调，通风特别好加班多，工时稳定，是焊工的最佳选择，是焊工的天堂。焊工工价35--40元/小时 中班补12块/天，夜班补17/天，高温补贴150元/月(6-10月) 个别岗位高温补贴300元/月 温馨提示：面试要持有CO2焊工证，要持有国家官网查询认可的焊工证。才能进厂试工[握手]++++++++++2、普工 18--45岁普工 发薪按满月周期计算第一个月满月周期24/小时第二个月满月周期25元/小时第三个月满月周期26元小时满3个月月周期以后都是发26元每小时 中班补12元每班，夜班补17元每晚

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张先生

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工作简单，一看就会包吃住早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。薪资待遇：日结的临时工320一天，下班就给钱。长期的，320一天每7号开工资招聘要求：年龄16-47周岁，经验不限，其他福利：宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼

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李女士

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有意向可向我投递简历，我会及时回复！(到站面试面试完当面签合同）【全市可以就近安排】吃住都有,0元入职！站点独家自招，招满为止！经济困难有跑单可以提前预支只要你真心想赚钱联系我，均可帮你解决!!深圳每个区均有站点，可就近安排!!站点直招，不收取任何费用!0元入职，当天入住！当天安排车辆！住宿！提供食堂吃饭！1、入职后就可以预支工资！2、0元入职，3、不压工资，！4、老师傅带跑，包上手！5、公司提供吃饭，住宿，还有车!6、基本每个月工资一万以上，多劳多得！7、有新人奖金，现金发不停！

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李先生

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