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一、岗位职责1.公司提供精准客户资源，需通过电话结合微信沟通，推动客户成交。2.根据公司线上投放获取的实时线索，结合客户实际状况，提供专业的法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，促进订单达成。3.掌握客户在劳动纠纷、个人经济纠纷等方面的需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户并推动合作落地。二、岗位要求：1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，人人都有机会脱颖而出。2.具备良好的语言表达能力、临场应变能力及问题解决能力。3.性格外向，乐于人际交流，有耐心，善于倾听，能主动学习并持续提升专业服务能力。5.热爱本职工作，认真负责，具备较强的团队协作意识。6.对销售工作富有激情，踏实肯干，具备一定的抗压能力。底薪+提成+5险+绩效+奖励

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一、岗位职责1.公司提供精准客户资源，需通过电话沟通并结合微信跟进，推动客户成交。2.借助公司线上投放获取的实时客户资讯，根据客户实际情况提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，促进签约转化。3.掌握客户在劳动纠纷、个人经济纠纷等方面的需求，维护现有客户关系，拓展潜在客户群体，实现持续合作。二、岗位要求：1.公司设有完善的培训机制，零经验亦可快速上手，只要愿意学习，人人都有机会脱颖而出。2.具备良好的语言表达能力、应变能力及问题解决能力。3.性格外向，乐于人际交流，有耐心，善于倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。5.热爱本职工作，踏实敬业，具有较强的团队协作精神。6.对销售工作富有热情，勤奋进取，具备一定的抗压能力。底薪+提成+5险+绩效+奖励

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1.咱们不是纯电销，无需一天打几百个电话寻找客户，每日电话量10-15通，都是公司分配的精准客户，需要通过电话配合微信聊单促成交。2、通过公司线上投流的实时资讯客户结合实际情况提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交。3、了解客户关于劳动纠纷、个人经济纠纷方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。二、岗位要求:1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。6、无需自己找客户，公司提供精准线索。7、需要电话与客户洽谈，需要有一定抗压能力。三、薪酬福利:1.底薪+提成+5险+绩效+奖励2.配备工作机+工作微信+律所企业微信，无需你提供任何硬件或软件。

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1.咱们不是纯电销，无需一天打几百个电话寻找客户，每日电话量10-15通，都是公司分配的精准客户，需要通过电话配合微信聊单促成交。2、通过公司线上投流的实时资讯客户结合实际情况提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交。3、了解客户关于劳动纠纷、个人经济纠纷方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。二、岗位要求:1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。6、无需自己找客户，公司提供精准线索。7、需要电话与客户洽谈，需要有一定抗压能力。三、薪酬福利:1.底薪+提成+5险+绩效+奖励2.配备工作机+工作微信+律所企业微信，无需你提供任何硬件或软件。

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1.运营商主干光缆施工相关经验3年以上2.能处理运维、抢修、政企等相关业务3.服从公司安排、积极主动工作时间：1.每天8：30-12：00，13：30-18：002.月休四天薪资待遇：底薪4000+提成（不低于3000）+社保

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7月27日 08:47

周先生

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一、岗位职责1.公司提供精准客户资源，需通过电话结合微信沟通，推进客户成交。2.根据公司线上投放获取的实时客户资讯，结合客户实际状况，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约转化。3.掌握客户在劳动纠纷、个人经济纠纷等方面的具体需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户并促成合作。二、岗位要求：1.公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要愿意学习，人人都有机会脱颖而出。2.具备良好的语言表达能力、临场应变能力及问题解决能力。3.性格外向，乐于人际交流，有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，持续提升专业服务能力。5.热爱本职工作，踏实敬业，拥有良好的团队协作精神。6.对销售工作富有热情，勤奋进取，具备较强抗压能力。底薪+提成+5险+绩效+奖励

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一、岗位职责1.非高强度电销模式，日均电话沟通10-15通，客户资源由公司精准分配，主要通过电话结合微信跟进，推动客户成交。2.借助公司线上投放获取的实时线索，根据客户实际情况提供专业法律服务建议，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，助力签约转化。3.聚焦客户在劳动纠纷、个人经济纠纷等方面的问题，做好客户维护，同时开发潜在合作机会，提升客户粘性与成单率。二、岗位要求：1.公司设有系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能取得优异成绩。2.具备良好的语言表达、临场应变及问题解决能力。3.性格外向，乐于交流，有耐心倾听客户诉求，具备主动学习意识，持续提升专业服务能力。5.工作积极投入，责任心强，认同团队协作价值。6.客户线索由公司统一提供，无需自主拓客。7.工作中需通过电话与客户沟通，需具备一定抗压能力。三、薪酬福利：1.底薪+提成+五险+绩效奖金+各类激励奖励2.配备工作手机+工作专用微信+律所企业微信账号，个人无需提供手机号或私人微信号

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一、岗位职责1.公司提供精准客户资源，需通过电话结合微信沟通，推进客户成交。2.根据公司线上投放获取的实时客户信息，结合具体情况提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约转化。3.掌握客户在劳动纠纷、个人经济纠纷等方面的实际诉求，维护现有客户关系，拓展潜在客户并促成合作。二、岗位要求：1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，人人都有机会脱颖而出。2.具备良好的语言表达能力、临场应变能力及问题解决能力。3.性格外向，乐于交流，有耐心倾听客户需求，积极主动学习，持续提升专业服务能力。5.热爱本职工作，认真负责，具备良好的协作精神。6.对销售工作富有激情，踏实肯干，具备较强的抗压能力。底薪+提成+5险+绩效+奖励

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一、岗位职责1.非高强度电销模式，无需每日拨打大量电话，日均通话量10-15通，客户资源由公司统一分配，均为精准线索，通过电话结合微信沟通推进成交。2.借助公司线上投放获取的实时咨询客户，根据其实际状况提供专业法律服务建议，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约转化。3.聚焦客户在劳动纠纷、个人经济纠纷等方面的问题，持续维护现有客户关系，同时开发潜在合作机会，提升客户转化率。二、岗位要求:1.公司设有系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现业绩突破，关键在于愿意投入学习。2.具备清晰的表达能力，能灵活应对客户问题，具备较强的沟通协调与问题解决能力。3.性格外向，善于交流，有耐心倾听客户诉求，主动汲取专业知识，不断提升服务技能水平。5.工作积极投入，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。6.客户资源由公司提供，无需自行拓客。7.工作中需通过电话与客户沟通，需具备一定抗压能力。三、薪酬福利:1.底薪+提成+5险+绩效+奖励2.配发工作手机+工作微信+律所企业微信账号，无需个人承担任何设备或软件费用

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我本是上市公司的老总却被诡计多端的奸人.所害，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司！！！但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生，这一次！！！！我只想夺回我的公司，现在只差若干个能说会道的娱乐主播我就能东山再起找我入职，我们一起共赴大业！！！！1、无责底薪6000-20000（干干净净无绩效考核），每月有假期，还有时间谈恋爱2、节假日&下午茶，人间自有真情在3、月薪和奖金等等公司想来就来、班爱上不，上、工资照发...这样的好事儿是没有啦，但是水管够，定期旅游，还有一群志同道合的朋友.人找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。

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招工（工期长稳定）招工种类：木工，水电工，电焊工，泥水工，扎钢筋工每天3班倒：8小时/天，365天天天有活干。小工250/天到手（30天=7500/月，大工要会看图纸310/天（*30天=9300/月），上班时长8小时一天，以上收入是到手钱。统一：包中餐，包住宿，包工服，企业缴纳社保和意外保险费（奖金与其它福利有意者详聊）备注：以上超过55周岁不招！每月按时发放工资到卡上。工作地址：惠州市惠东县，联系人白小姐

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7月21日 12:45

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岗位优势生源充足，入职后课程排满，课时报酬优厚，首月收入即可突破万元薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪培训2、享受公司组织的大型团体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇岗位要求1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑2、熟悉初高中各学科课程体系，具有一年以上教学实践经验3、具备良好的职业操守，热爱教育行业，有较强的责任心4、普通话标准流利，性格亲和，具备出色的沟通与表达能力5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取工作职责1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定科学合理的教学方案3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务4.保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作5.及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学服务质量双向晋升通道1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理工作地点：（1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层（2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层（3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号（4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼B（5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼（6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号（7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米（8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心（9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

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任职要求：有直播经验，性别不限，学历不限，不招兼职，无经验者勿扰！岗位职责：1、在直播平台完成公司产品的推广与讲解，提升产品销量及市场曝光度；2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，维护直播秩序；3、熟悉产品特点与核心卖点，独立撰写并优化产品话术及直播脚本；4、有效调动观众情绪，提升粉丝参与感，保持直播间高热度；5、积极参与公司组织的培训及相关活动，持续提升直播专业能力；6、与团队协作复盘直播效果，并落实优化方案执行。薪资待遇：综合收入20k以上，高额提成，付费直播间提成6%起，能力越强提成越高，五险一金，弹性工作制，定期团建，带薪休假等上班时间：每日直播4小时，无需坐班，每月休息4天岗位福利：公司提供系统化培训体系，零基础也可快速掌握直播技巧并投入实战。行业经验：深耕文玩钱币领域，依托头部供应链资源，具备显著产品优势，拥有华南地区规模最大的钱币仓储中心，产品独具特色且具备唯一性。主推爆款品类，即使是新手主播也能高效带动直播间转化。

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书法老师（双休+五险一金）岗位优势生源稳定，上岗即满课，课时报酬优厚薪酬福利1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训2、享受公司组织的年度大型集体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假权益岗位要求1.具备全日制本科或以上学历2.热爱教育事业，善于激发学生的艺术潜能与创造力3.了解学生心理特点，沟通顺畅，富有亲和力4.具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进教学工作5.责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学水平提升6.能够适应教育领域的动态发展，具备创新思维与实践能力工作职责1.策划并执行完整的教学方案，保障教学效果与学生课堂参与度2.有序管理授课现场，维护安全、整洁的教学环境3.与学生及家长保持积极沟通，清晰传递课程安排与学习要求4.定期优化与补充教学资源，如教具、教材等配套材料5.参与教研会议，协同团队改进教学策略，提升教学质量与学员体验双向晋升通道1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

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岗位优势1、行业领先水平的薪酬待遇2、校区生源稳定，入职后即可开展学生跟进工作3、配备系统化且完善的岗前及在岗培训机制4、师资团队专业扎实，深受家长与学生信赖5、办公氛围融洽，团队成员以90后为主，沟通轻松高效薪资待遇1、提供五险一金保障；2、试用期月均收入可达6000元以上；3、课程单价高，提成比例具有竞争力；4、配备高端办公环境，提供工作电脑与手机，无需外出拓展客户。工作内容1、跟踪学生各阶段学习进展，掌握其性格特点并协助优化学习习惯；2、定期向家长同步学生的学习状态与课堂表现；3、监督并检查校区教师的备课执行情况；4、及时了解本校区覆盖学校的教学动态与日常安排；5、负责完成所在校区的续费指标任务。晋升体系1、设立公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升至校长岗位；2、晋升路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理上班时间周一至周五14:00-22:00（含17:00-18:00晚餐休息）周六日8:00-18:30（含12:00-14:00午休）（每周固定休息一天为周二下午，周二上午休息，18:00-22:00正常上班）工作地点：（1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层（2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层（3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号（4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼B（5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼（6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号（7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米（8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心

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岗位优势生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万薪酬福利1、高额课时提成、五险一金2、无需坐班，每周一定为固定休息日3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游（每年不少于一次）5、多样化的培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体教研、定期大组备课等）岗位要求1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑2、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感3、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力4、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取工作职责1.按照公司教学计划，承担本学科学生的授课任务2.参与教研工作，依据自研教材备课并制定合理的教学方案3.指导学生掌握学习方法、培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务4.保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作5.及时收集学生和家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平双向晋升通道1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理发展路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理工作地点（可按住址就近安排）：（1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层（2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层（3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号（4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼B（5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼（6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号（7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米（8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心（9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

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岗位优势1、行业领先薪资水平，待遇极具竞争力2、校区生源稳定充足，入职即可开展学生管理工作3、配备系统化培训支持，快速提升专业能力4、师资团队专业扎实，广受家长与学生信赖5、团队氛围融洽活跃，成员以90后为主力薪资待遇1、缴纳五险一金；2、试用期月均收入6000以上；3、课程单价高，提成比例优厚；4、提供高端办公环境，配备工作电脑与手机，无需外出拓展客户。工作内容1、跟踪学生各阶段学习进展，了解其性格特点并协助优化学习习惯；2、定期向家长沟通反馈学生的学习表现与成长情况；3、监督并检查校区教师的备课质量与教学准备；4、及时掌握所在区域合作学校的基本动态与日常安排；5、完成校区设定的续费目标与相关任务。晋升体系1、设有公开透明的晋升机制，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升至校长岗位2、晋升路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理上班时间:晚班:14:00-22:00(17:00-18:00用餐时间)白班（寒暑假及周末）:8:00-18:00(12:00-14:00午休时间)(统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚上18:00-22:00为晚班时段)工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、仲恺、水口、惠阳、水岸城校区

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岗位优势生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬待遇优厚薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训2、享受公司组织的大型团体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益岗位要求1.具备全日制重点本科或以上学位2.热爱教育事业，能激发学生的创新思维与学习兴趣3.了解学生心理发展特点，具备良好的沟通技巧和亲和力4.拥有团队协作意识，能够积极配合团队完成教学目标5.责任心强，具备自我激励能力，持续追求教学水平提升6.能适应教育行业的动态变化，具有积极的创新意识工作职责1.设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度2.有效维护课堂秩序，确保教学环境整洁安全3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学安排与学习要求4.定期整理与更新教学资源，涵盖各类教具及教学资料5.参与教研会议，协同团队优化教学策略与学习体验双向晋升通道1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

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任职资格：1、年龄20-30岁，性别不限2、学历无硬性要求3、有半年以上相关经验者优先考虑拒绝公主病、王子病！拒绝放鸽子行为！！！4.工作时间根据主播安排，可能存在早班或晚班，请务必确认可接受再咨询！！！5.不提供食宿安排，请勿反复询问是否包吃住，提问者不予回复！岗位职责：1、负责直播过程中上下链接的操作及系统维护工作；2、开播前检查直播间设备、直播账号状态及人员到位情况，完成开播前准备工作，保障直播现场的后勤支持，如道具、物料等准备；3、直播期间实时监控数据变化，及时与主播沟通调整策略，紧密配合主播把控直播间氛围，做到数据异常即时响应，打造高效转化环境；4、协助主播进行互动，辅助调动直播节奏，具备一定的助播能力，配合使用促单话术，营造活跃氛围，反馈并处理直播中出现的各类问题；5、下播后立即与主播开展复盘，总结当次直播中存在的问题，并共同探讨优化方案，确保问题当日发现、当日解决；6、参与公司组织的培训及抖店运营复盘会议，持续对流程进行优化调整。晋升路径：1、中控→直播助理→运营/主播2、中控→中控培训师→星级中控培训师直播类目：钱币收藏（古董收藏类）类目优势：全国供应链源头资源，产品稀缺性强，市场竞争力突出，属抖音平台重点扶持类目，赛道独特，流量红利显著团队优势：拥有成熟运营团队，配备完善的培训机制，助力快速掌握行业专业知识

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：早班、午班、晚班工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2027-12-31大量招人！线下兼职！线下兼职！需到公司现场上班的兼职岗位！工作职责：由公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解并挖掘客户需求及合作意向。任职要求：1.年龄不限，学历不限；2.具备良好的语言表达能力，富有亲和力与感染力；3.学习能力佳，反应灵活，抗压性强，敢于尝试与挑战！薪资待遇：基础工资15元/小时，成功添加微信可享提成（3-5元/个），综合收入20-40元/小时，根据个人能力浮动。工作时间安排：周一至周日均可上班早上9:00~12:00下午15:00~18:00晚上19:00~21:00

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岗位优势1、行业领先薪资水平，待遇竞争力强2、校区生源稳定，上岗即可开展学生管理工作3、配备系统化培训体系，助力快速成长4、教学团队专业扎实，深受家长与学生信赖5、团队氛围融洽，成员以90后为主，沟通协作顺畅薪资待遇1、每周享有1.5天休息，缴纳五险一金；2、试用期月均收入6000元以上；3、课程单价高，提成比例优厚；4、提供高端办公环境，配备工作电脑与手机，无需外出拓展客户。工作内容1、跟踪学生各阶段学习进展，了解个性特点并协助优化学习习惯；2、定期向家长沟通反馈学生的学习状态与表现；3、监督并检查校区教师的备课执行情况；4、动态掌握本校区覆盖学校的日常安排与基本情况；5、落实校区续费目标，完成相关工作任务。晋升体系1、设立公开透明的晋升机制，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升校长岗位；2、晋升路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理上班时间周一至周五14:00-22:00（17:00-18:00为用餐时间）周六日8:00-18:30（12:00-14:00为午休时间）（统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚18:00-20:00为值班时段）工作地点：麦地校区、上排校区、滨江校区、仲恺校区、惠阳校区、下角校区、水口校区、江北校区

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