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工业厂房招聘消防水师傅数名，大工300-350元/天（精通图纸能够独立完成喷淋主管支架制作及安装服从安排）！小工学徒数名200-260元/天（踏实肯干，勤奋好学，服从安排）工资月发生活费五千），工资余款春节前结清！工价管住不管吃，9小时/天！详询:

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12月9日 20:13

先生

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[烟花][烟花][烟花]月入过万，高新诚聘[勾引][勾引][勾引]招聘岗位：氩弧焊工薪资：37元/时，综合薪资37x26x10.5=10101元工作时间:26天班，8:00-20:00两班倒氩弧焊：35元/时（含餐补2元/小时，不住宿补贴2/小时）要求：45岁以内，必须要有氩弧焊工证（焊接与热切割证书），证书必须与身份编号一致，面试需试岗，需要做职业病体检包住，水电平摊，地址：汉南薇湖路附近

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陈女士

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新开厂长白班，入职0费用。面试当天安排住宿薪资待遇:小时工：28一小时，月7000+工时充足正式工：保底工资7000-8000入职有五险一金薪资发放：不压工资。可日结，每月8号发工资！人走账清招聘要求：16-55岁，不体检，面试简单，通过直接上班普工，操作工，搬运工，叉车工，电工，不是流水线，岗位多可自行选择（不会可以教）工作环境好，空调车间，每个岗位有凳子，可站可坐福利待遇：包吃三餐包住2-4人间公寓，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金

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刘女士

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【主动打招呼报名】【享受福利】【主动报名可申请其他费用报销，如】【面试不卡人，包过，不过统一】【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】重点：岗位不行可以换（3天左右换好）宿舍不行可以换（2天左右换好）离职流程简单（1天办好离职手续）没钱可以预支（预支当天到账500）（部分岗位可）短期寒假工1.吃苦耐劳即可2.招聘岗位：包装，封口，质检，贴标，扫描，装箱等，坐岗，手头活，非体力活，恒温车间，不穿无尘服3.薪资：小时工24-28一小时，一天10小时（工价具体看岗位定，岗位目前可以选4.正式工底薪4500-5500+全勤+绩效+加班补贴～加班补贴按国家劳动法结算，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍月综合工资8000-9000（）5.工作时间：早8-晚8中间休息两个小时.长白班短期长期都包吃住，宿舍1-4人间，空调洗衣机热水器宽带都有

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向女士

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工地预招小工30名工价23每小时中工20名（会操作现场登高车，，工价/30每小时大工20名（会单独作业，会看图纸，有带人，会使用现场工具）大工\35每小时包住不包吃，工资月结，入场前先面试，后体检，老板联系电话早上7：30一12点下午2点一9点（其它时间请勿扰）

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12月23日 14:28

刘女士

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1、进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业（持有一二级建造师证书）2、2年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；5、具有良好的沟通现场管理能力，富有责任心、事业心及团队合作精神。工作时间：9：00-18：00

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孙先生

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必须接受白夜双班倒，35岁以下，薪资待遇：5天8小时制，22天底薪4500-5000元/月（等级薪资不一样，面试当场定），8小时外按加班算，等级加班费25-30元/时；月综合薪资：7000-9000元/月【包吃】：包吃中餐、晚餐，伙食好（四菜一汤）食宿：包吃（午餐+晚餐），提供宿舍（单人间、两人间、四人间，费用250-550/月）购买五险。【薪资】：每月10号发上月自然月工资，。

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胡女士

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（纯白班）汉南区路特斯新能源轿跑工厂招聘啦【招聘岗位】焊装车间（上下件）、涂装车间（涂胶、打磨）、总装车间（装配）【招要聘‬求】1、年龄18-35周岁，初中以上学历，经不验‬限（汽车制造业经优验‬先）2、常规体检合格（心电图、肝功能、血压、辨色力、血型、血常规、尿常规、胸透）3、体能测试合格（俯卧撑20个、高抬腿20个）。【薪待资‬遇】综合薪资：6k~8k【工作时间】8：00-20:00（计薪10-11H）目前长白班，后期计划增产双开‬班夜班，平均每上月‬班260～300小时，25号发放薪资。【食宿情况】1、企业有食堂、提供早、中、晚三餐；（早餐3-5元，中晚餐10-12元）米饭管饱2、厂区住内‬宿6人间，宿舍内独立衣柜，洗衣机，水费电‬自理，每周预可‬支工资。

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付先生

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岗位职责：1、负责公司各层级人员的招聘工作，侧重一线岗位招聘；2、负责劳务公司的日常对接及合同签署事宜；3、每日完成出勤数据核对并提交相关汇报；4、维护各大招聘平台账号及信息发布；5、管理员工人事档案及人员名册；6、办理新员工入职相关手续；7、开展新员工入职调研，及时疏导思想问题并协助解决实际困难；8、分析员工离职原因，提出改进意见和优化建议；9、组织并实施员工离职面谈；10、组织开展员工各类培训活动；11、更新与编写培训所需资料；12、归档并管理培训相关文档；13、管理员工异动、转正及绩效考核事务。任职条件：1、教育背景：人力资源管理或相关专业本科及以上学历；2、培训经历：接受过人力资源管理相关培训者优先考虑；3、工作经验：具备3年以上人力资源招聘领域工作经验；4、技能技巧：（1）熟悉劳动法律法规，能有效预防劳资纠纷；（2）掌握多种招聘渠道资源；（3）具备良好的沟通协调能力；（4）熟练操作常用办公软件；5、持有C1驾驶证；6、工作地址：武汉

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王先生

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岗位职责：1、承担公司各层级人员的招聘工作，侧重一线岗位招聘；2、对接劳务公司并开展日常协调与合同签署事务；3、每日完成出勤数据核对及上报工作；4、维护主流招聘平台账号及信息发布；5、管理员工人事档案及人员名册资料；6、办理新员工入职相关手续；7、开展新员工适应性调研，协助疏导心理状态，协调解决入职初期问题；8、分析员工离职情况，归纳原因并提供优化建议；9、组织并执行员工离职面谈流程；10、统筹员工培训计划的实施与推进；11、更新与编写培训所需课件及学习材料；12、归档管理各类培训文档资料；13、处理员工岗位变动、转正及绩效考核相关事务。任职条件：1、教育背景：人力资源管理或相关专业本科及以上学历。2、培训经历：接受过人力资源管理类系统培训者优先考虑。3、工作经验：具备3年以上招聘模块人力资源从业经验。4、技能技巧：（1）掌握劳动法律法规，具备预防劳动争议的能力；（2）熟悉各类招聘资源与渠道运作方式；（3）具备较强的沟通协调能力；（4）熟练操作常用办公软件。5、持有C1驾驶证；6、工作地址：武汉

武汉

王先生

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一、职位要求：1、男女不限，机修工，有电工证，会修吊车2、55周岁以下，，身体状态良好3、熟悉预制构件生产，有混凝土构件生产经验优先，参与过施工工程优先二、薪资待遇1、工资待遇：300元/10小时（1天）3、保险：三、工作地点：武汉旭裕建筑科技有限公司

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陈女士

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招聘一个张拉班组自带设备，一共10道预应力梁，4吨多钢绞线，预应力梁在四层、五层、五面层上，工期一个多月，做过房建预应力施工的联系我！！

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9月28日 20:31

先生

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