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工作内容1、负责分公司或代表处的日常运营，保障各项业务有序推进；2、拓展并维护合作伙伴关系，助力公司业务持续增长；3、带领团队高效运作，提升整体执行能力与工作效率。任职要求：1、具有优秀的领导力及团队管理经验；2、具备良好的客户沟通能力，能够及时应对和解决各类问题；3、工作积极主动，富有责任感，执行力强。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31无需打卡，无需到岗，有专人指导，有专人带领，有人协助沟通工作内容：负责邀约面试人员薪资待遇：可获得由你推荐入职人员（累计不归零）整体业绩的10%-40%每月20号通过独立后台准时发放薪酬

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游奖励试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，降低客户流失率。3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。福利待遇：1.底薪6000元+提成+额外奖励2.享受客户长期分润收益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。3.公司产品线八年未变，运行稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共进、共同成长。个人表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游，费用由公司全额承担。新员工入职首月平均收入约8000元。在公司工作三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右。我司在河北地区已稳定运营七年，平台可靠，发展稳健。

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因业务发展需要，现面向廊坊地区招聘10名城市负责人要求：有目标、有见解、具备创业精神待遇优厚，诚邀有志之士携手共创未来我提供平台支持，你尽情施展才华

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，降低客户流失率。3.工作时间：早8:30至晚5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。福利待遇：1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放。3.公司产品线8年未变，运营成熟稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共进表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外团队旅游，费用由公司全额承担。新员工入职首月平均收入约8000元在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河北地区已连续稳定运营7年，基础扎实，发展稳健

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1、负责美团全国范围内餐饮商户的线上运营工作，聚焦商户经营效率提升，推动商户与平台实现长期稳定合作；2、通过主动电话沟通，与商户负责人建立良好关系，深入挖掘其经营痛点，提供定制化的线上营销策略支持；3、及时响应商户咨询与需求，在合规前提下协助完成团购设置、代金券配置、广告投放等操作，保障商户使用体验顺畅。任职要求：1、大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑；2、熟练掌握常用办公软件操作；3、具备较强的学习力和适应力，能快速应对业务变化，持续自我更新；4、性格积极乐观，富有热情，拥有良好的沟通技巧与环境适应能力。工作时间：1、每日工作时段：9:00-18:00（弹性管理，无需打卡，注重结果交付）福利文化：1、无责任底薪+绩效奖金+年终奖励，入职即享正式员工待遇，含五险一金、补充医疗保障、结婚生育礼金、每月团队建设经费、生日及周年庆福利、年度免费健康体检；2、享有各类带薪休假，包括年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等；3、提供多元化发展通道（横向拓展与纵向晋升），配备带薪培训体系，支持参与一二线城市公费学习交流；4、团队氛围年轻活跃、正向阳光，晋升机制公开透明，成长空间广阔。——核心工作为对接各行业企业主及高层管理者，探讨品牌推广与营销方案。在助力客户实现价值认可的同时，可近距离向优秀创业者学习实战经验，持续积累个人职业资本。岗位易入门，职业路径多元——1.入职即享带薪岗前培训，上岗后安排专人指导，全程实操带教

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岗位职责:1.负责收款码产品的市场推广，提升品牌曝光度与市场占有率2.运用多元渠道和有效策略达成销售任务，推动个人及团队业绩增长3.维护客户关系，增强互动体验，保障服务质量与用户满意度任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源2.具备敏锐的市场感知能力和创新意识，可独立推进工作开展3.擅长时间规划与自我管理，适应灵活工作模式并保持高工作效率

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岗位职责：1.负责招聘相关工作，包括发布职位信息、简历筛选、面试安排等；2.及时回应应聘人员咨询，保障沟通高效顺畅；3.与上级交流无需拘谨，共同营造轻松和谐的工作环境。兼职任职要求：1.工作时间灵活，不设强制性打卡要求；2.上级态度亲和，需具备良好的沟通协调能力；3.工作态度端正，能独立完成招聘相关任务。全职任职要求：1.需遵守考勤制度，按时出勤；2.上级态度亲和，需具备良好的沟通协调能力；3.工作态度端正，能独立完成招聘相关任务。

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1、工作无区域限制，无需坐班，不设考勤，时间灵活可自主安排！支持兼职或全职形式。2、公司主营项目包括线下收单、碰一碰支付、共享充电宝、贷款服务等业务板块。3、提供6000元底薪保障，提成机制无上限！实现月入过万轻松可达！4、项目易上手，配备专人指导与带教，支持线上或线下操作模式，采用团队协作运营方式。加分项：具备互联网金融相关从业经验者优先考虑

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶2.负责维护已成交客户，提供完善的售后服务，降低客户流失率3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排福利待遇：1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放3.公司产品线八年未变，运营稳定可靠，诚邀有志之士共同成长发展4.业绩表现优异者，每年可获得公司提供的国内或出境旅游机会，全程费用由公司承担新人首月平均收入约8000元入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河北地区已持续平稳运营七年，实力雄厚，值得信赖

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岗位职责:1.负责共享充电宝项目的市场推广与销售执行2.无须个人投入成本，通过收益累积模式获取回报3.协同团队成员，合力达成整体销售指标任职要求：1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验2.工作积极主动，拥有较强的落实推进能力3.具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合完成工作

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岗位职责:1.负责商家收款码的推广，提升收款便捷性与效率2.协同团队成员，合力达成销售业绩目标3.持续学习并改进推广方法，增强工作成果任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能清晰传递产品价值2.具备时间管理能力，可独立高效推进工作任务3.主动参与团队协作，共同致力于目标实现

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶2.负责维护已成交客户，提供完善售后服务，降低客户流失率3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排福利待遇：1.收入结构：底薪4000+提成+各类奖励2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放3.公司产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共同发展公司每年为业绩优异员工提供国内或境外旅游机会，费用由公司全额承担新人入职首月平均收入约8k在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右我司在河北区域已稳定运营七年，基础扎实，发展可靠

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岗位福利:无需打卡，灵活办公，有人指导，有人带领，有人协助沟通工作内容:负责面试邀约薪资待遇:可获得通过你入职人员全部业绩的10%-40%，每月20号在独立后台准时发放工资

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利试用期薪资：4000元1.负责快充充电宝的市场推广，推广成功后可获得长期被动收益，前期努力付出，后续收益持续稳定！2.维护已成交客户，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务达成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排福利待遇：1.收入结构：底薪4000+提成+各类奖励2.享受客户使用产品带来的长期分润，只要客户持续使用，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放3.公司产品线8年未变动，运营成熟，品质可靠，诚邀有志之士携手共进、长期发展4.业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担公司新人首月平均收入约8000元入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河北地区已稳定运营7年，平台可靠，发展前景清晰

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岗位职责:1.主动开展信用卡产品的宣传推广，拓展新客户资源。2.与客户进行高效交流，提供专业、贴心的客户服务支持。3.按时更新并妥善管理客户的信用卡相关资料。4.及时响应并解决客户在信用卡使用中遇到的各种疑问。任职要求：1.具备良好的沟通表达及说服能力。2.熟悉信用卡业务及市场基本运作情况。3.工作积极主动，具备较强的团队协作意识。4.工作态度严谨，能自主达成既定推广任务。

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温先生

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岗位职责:1.负责金融类产品的市场推广与销售工作2.通过专业沟通促进客户成交，完成既定业绩目标3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及说服力2.能够独立规划工作时间，确保任务高效推进3.态度积极，勇于面对挑战，致力于达成优秀业绩表现

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通过电话挖掘有法律服务需求的客户，了解客户需求并进行初步解答，完成邀约工作，同时做好客户信息登记与后续跟进记录。

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陈先生

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岗位职责:1.主动开展信用卡产品的宣传与推广，拓展新客户资源。2.与客户进行高效沟通，提供专业、周到的金融服务支持。3.按时更新并维护客户信用卡相关资料信息。4.及时响应并解决客户在信用卡使用中遇到的各项疑问。任职要求：1.具备良好的沟通表达及客户说服能力。2.熟悉信用卡业务及市场基本运作情况。3.工作态度积极，具备较强的团队协作意识。4.责任心强，能自主推进并达成既定推广任务。

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于先生

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岗位职责:1.负责支付宝小蓝环推广活动的执行，提升用户活跃与参与度2.制定并落实有效策略，达成收入指标，推动业务持续增长3.合理规划工作进度，确保各项任务高效按时完成任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅协作2.适应高强度工作节奏，具备快速应对变化的能力3.具备团队协作意识，愿意与成员协同努力，共同达成目标

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赵先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31无需打卡，不需坐班，有专人指导，全程带教，协助沟通对接工作内容：负责邀约面试人员薪资待遇：可获得由你推荐入职人员产生的累计业绩的10%-40%提成（永久累计，不清零）每月20号通过独立后台准时发放工资

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通过电话挖掘有法律服务需求的客户，了解其需求并进行初步解答，完成邀约工作，同时做好客户信息登记与后续跟进记录。

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