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岗位职责：1、开展学生学习情况分析与评估，结合个体实际制定个性化方案，推动服务协议达成；2、负责家长预约与接待工作，组织到校测评，并依据测评结果提供专业的学业咨询与发展规划建议；3、通过面对面交流，精准把握家长与学生的实际需求，清晰传递服务价值，建立信任关系；4、实施客户回访，按时完成各类报表编制及客户信息的整理归档工作；5、根据校区运营需要，落实日常家校维护、学习进度跟踪及咨询接待任务；6、有效协调学校、教师、学生与家长之间的沟通，助力教学与教务水平提升。任职要求：1、热爱教育行业，关爱青少年成长，具备强烈的责任意识；2、普通话流利，表达能力强，仪态端庄大方；3、性格积极乐观，富有热情，具备良好的团队合作精神；4、有少儿英语培训领域招生或咨询经验者优先考虑；福利待遇：1、底薪+招生激励+升学奖励+续费提成；2、入职即签劳动合同，享受系统化带薪岗前培训；3、享有带薪年休假、产假、法定节假日、婚假及团队团建活动；上班时间：工作日：13:30-20:30，周六周日：09:00-18:00，每月安排6天休息；

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-111.工作内容：依据学校提供的家长信息，通过电话邀请其到校参加课程试听并了解详情；2.岗位要求：普通话表达清晰流畅，具备销售经验者优先考虑；3.工作时间：周二至周日，工作时段为周内13:30-20:30，周末9:30-18:00，每周固定周一休息，每日含1.5小时用餐时间；4.薪资待遇：薪资按周结算，底薪100-120元/天+提成（到访20元/人，报名成功100-150元/人）

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岗位职责：1.负责来访咨询人员的接待工作，协助其了解相关培训课程内容，并完成信息登记与记录；2.维护校区前台环境整洁，及时反馈教学设备故障并跟进维修事宜；3.按月完成考勤统计、薪资核算及相关行政表格的更新维护；4.承担办公用品的采购任务及物资定期盘点工作；5.在教务系统中准确录入学员信息、班级开课数据，并及时处理课时调整事务；任职要求：1、热爱教育行业，具备较强的责任意识，工作认真细致；2、普通话流利，沟通表达能力强，仪态端庄大方；3、具有良好的团队协作精神，熟练操作常用办公软件；福利待遇：1、入职即签劳动合同，提供带薪岗前培训及健全的薪酬福利制度、五险一金；2、享受带薪年假、产假、法定节假日、婚假及部门团建活动；上班时间：周内：13:30-20:30，周末：09:00-18:00，每月休息6天

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工作内容参考如下：1.通过电话对客户资源进行初步筛选，识别具有合作意向的潜在学员；2.以电话方式邀请有意向的客户到校参与试听课程，深入了解客户需求，介绍公司服务内容，提供定制化的课程咨询服务；3.接待到访客户，配合教师完成学员英语能力测评，分析学习目标，协助制定个性化学习方案，并推荐匹配课程；4.遵循公司既定的销售流程，积极达成个人及团队销售目标；5.维护并持续更新潜在客户与在读学员的信息数据库，主动拓展内外部渠道资源；6.协同校区各部门协作推进工作，促进个人成长与团队整体发展的双向提升。希望你是：性格积极乐观对教育事业充满热情工作踏实严谨愿意接受新事物并勇于面对挑战了解更多关于i2，可登陆企业官方网站：www.i2edu.cn

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宋女士

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岗位职责：1.负责各类市场推广活动的方案制定、落地执行与现场统筹；2.开拓并维护学校、社区等外部合作渠道，推进合作洽谈；3.组织兼职人员的招募、岗前培训及日常带教管理工作；4.监督并推动定点咨询工作的实施与执行效果；5.策划并落实社区及商超类线下活动的具体执行；6.配合校区开展市场宣传工作，协同完成相关推广任务；7.对市场信息进行甄别、整理与有效收集；任职要求：1.大专及以上学历，具备积极向上的性格特质；2.热衷于市场拓展工作，适应较强的工作节奏；3.具备良好的人际沟通能力和任务落实能力；【1】工作地点：成都有22家校区，根据住址就近分配【2】成都校区分布：（1）天府新区：麓湖校区、和悦广场校区（2）高新区：戛纳校区、鹭洲里校区、环球校区（3）武侯区：神仙树校区、新街里校区、武侯万达校区、双楠伊藤校区（4）锦江区：万达翡翠里校区、东方广场校区（5）成华区：24城校区（6）金牛区：华侨城校区、中海校区、成外校区（7）青羊区：优品道校区、金沙校区、青羊万达校区（8）温江：合生汇校区（9）郫都：香缇华府校区（10）龙泉：吾悦广场校区（11）双流：双流万达校区【3】工作时间：周一到周五安排轮休，周末需出勤；每日设三个班次，依据实际工作需求排班早班：9：00-18：00中班：10：00-19：00晚班：13：00-21：00【4】薪资结构：底薪（4k-6k）+业绩提成+试听课奖金（20-60元/个）【5】福利：入职即购买五险一金

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宋女士

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职位描述：1、为学员提供课程咨询服务，依据个人需求规划学习方案；2、配合外籍教师开展学生英语能力测评工作；3、遵循标准化销售流程，达成既定业绩目标；4、维护潜在客户及在读学员信息档案，有效整合内外部资源进行持续开发；5、与学员保持良好互动，助力其完成学习任务，提升服务体验满意度；6、协同校区各部门协作推进工作，促进个人成长与团队共同发展。任职要求：1、具备高度的责任感、耐心与进取心，工作积极主动，服务热情周到；2、拥有良好的沟通技巧、洞察力及客户服务意识；3、执行力强，具有扎实的职业素养和敬业精神；4、具备较强的销售服务观念和团队合作意识。【1】工作地点：成都有22家校区，根据住址就近分配【2】成都校区分布：（1）天府新区：麓湖校区、和悦广场校区（2）高新区：戛纳校区、鹭洲里校区、环球校区（3）武侯区：神仙树校区、新街里校区、武侯万达校区、双楠伊藤校区（4）锦江区：万达翡翠里校区、东方广场校区（5）成华区：24城校区（6）金牛区：华侨城校区、中海校区、成外校区（7）青羊区：优品道校区、金沙校区、青羊万达校区（8）温江：合生汇校区（9）郫都：香缇华府校区（10）龙泉：吾悦广场校区（11）双流：双流万达校区【3】工作时间：周一到周五排休，周末需要上班；每天三个班次，根据工作实际开展情况排班早班：9：00-18：00中班：10：00-19：00晚班：13：00-21：00【4】薪资结构：底薪4k+绩效（基数2k）+业绩提成（4%-6%）【5】福利：入职购买五险

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宋女士

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岗位职责：1.负责各类市场推广活动的方案制定、落地执行与统筹管理；2.开拓并维护学校、社区等外部合作渠道，推进合作洽谈；3.组织兼职人员的招募、带教培训及日常团队管理；4.监督并落实定点咨询服务的开展与执行情况；5.策划并实施社区及商超类线下营销活动；6.配合校区需求开展市场宣传及相关协作支持；7.进行市场信息的筛选判断与有效资源收集；任职要求：1.大专及以上学历，具备积极向上的性格特质；2.对市场拓展工作有热情，适应较强的工作节奏；3.具备良好的人际沟通能力和任务落实能力；【1】工作地点：成都有22家校区，根据住址就近分配【2】成都校区分布：（1）天府新区：麓湖校区、和悦广场校区（2）高新区：戛纳校区、鹭洲里校区、环球校区（3）武侯区：神仙树校区、新街里校区、武侯万达校区、双楠伊藤校区（4）锦江区：万达翡翠里校区、东方广场校区（5）成华区：24城校区（6）金牛区：华侨城校区、中海校区、成外校区（7）青羊区：优品道校区、金沙校区、青羊万达校区（8）温江：合生汇校区（9）郫都：香缇华府校区（10）龙泉：吾悦广场校区（11）双流：双流万达校区【3】工作时间：周一到周五排休，周末需要上班；每天三个班次，根据工作实际开展情况排班早班：9：00-18：00中班：10：00-19：00晚班：13：00-21：00【4】薪资结构：底薪（4k-6k）+业绩提成（3%-5%阶梯型提成）+试听课奖金（20-60元/个）【5】福利：入职购买五险一金

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【美年大健康×智杏科技】一、中国领先健康管理机构携手中医AI创新企业聚焦“中西医结合+智能医疗”，共同构建预防医学新生态二、招聘岗位：中医医生（全职）工作地点：重庆或成都（体检中心内）三、岗位职责1.熟悉并规范操作门诊HIS系统及线上互联网医院相关流程；2.掌握与体检客户沟通、引导及客户关系维护的技巧与话术；3.为体检客户提供体检报告及中医专项报告的专业解读服务；4.根据体检结果开展中医诊断，通过HIS系统或互联网医院开具处方，提供中医药干预方案，并解答客户的医学咨询；5.指导客户进行日常健康管理，制定个性化的中医调养建议；6.在符合临床指征的前提下，合理推荐公司相关产品，如协定膏方等；7.引导客户按需复诊，并根据实际情况开展必要的随访工作；8.与客户保持有效沟通，收集其需求与反馈并及时上报；9.整理临床诊疗与中医体检报告中的差异点，提交医学部评估分析；10.参与中医药学术研讨和培训活动，持续学习行业前沿知识，提升专业能力。四、任职要求（一）基本条件1.学历资质：中医类专业本科及以上学历，年龄30岁及以上，持有有效的《中医医师资格证书》和《执业医师证书》；执业范围为中医科或中西医结合科，具备独立注册和接诊资格。2.工作经验：具有3年以上中医临床或健康管理从业经历（硕士学历可适当放宽）；具备扎实的中医理论基础，熟悉各类中医治疗手段；了解中医体质辨识、慢性病调理及常见亚健康状态的干预方法。3.技能要求：熟练运用脉诊、舌诊等中医诊疗技术，掌握中医健康管理核心知识；理解常见检验指标的临床意义，并能制定相应诊疗建议；具备良好沟通能力，能够用通俗语言向客户传递健康信息；认同企业服务理念，积极参与客户健康服务推广与跟进；熟练使用办公软件及体检信息系统，有系统操作经验者优先。4.职业素养：医德端正，服务意识强，善于建立和谐医患关系，无不良执业记录；具备团队合作精神，工作积极主动，认同公司文化与发展理念。（二）优先条件持有健康管理师、营养师等相关资质证书者优先；有医院、体检中心、高端医疗单位或中医馆工作经验者优先。五、薪资福利薪资待遇：8k-15k福利保障：五险一金（全职）、带薪年假、节日福利、定期健康体检；提供中医继续教育支持及学术交流发展机会。

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李先生

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【美年大健康x智杏科技】一、中国领先健康管理机构×中医AI创新企业聚焦“中西医结合+智能医疗”，打造预防医学新生态二、招聘岗位中医医生（全职）工作地点：重庆或成都（体检中心内）三、岗位职责1.熟练掌握门诊HIS系统和线上互联网医院的操作流程；2.掌握与体检客户沟通，引导，和客情维系话术；3.为体检客户进行体检报告和中医体检报告解读；4.引导并体检客户提供专业的中医药治疗，包括与体检报告相一致的中医诊断，HIS系统开具处方/互联网医院开具处方，解答体检客户的医学疑问等；5.指导体检客户进行自我管理和治疗，提供个性化中医健康调养方案；6.在指征相符的情况下，合理的向体检客户引导相应的公司产品，包括协定膏方等；7.引导体检客户进行复诊，并根据情况对体检客户进行必要性回访；8.与体检客户进行有效的沟通，收集并反馈体检客户的需求和意见；9.收集和整理临床和中医体检报告的相悖点，并及时反馈给医学部进行评估；10.参与中医药研讨会与学术培训会，了解行业动态，提升四、任职要求（一）基本条件1.学历资质：中医类本科及以上学历，30岁及以上，持有有效《中医医师资格证书》《执业医师证书》；具备中医类别执业范围（中医科、中西医结合科等），可独立注册和接诊。2.工作经验：3年以上中医临床或健康管理相关工作经验（硕士可放宽）；具有扎实的中医药理论基础，熟悉中医药治疗方法；熟悉中医体质辨识、慢病调理及常见亚健康状态干预。3.技能要求：熟练运用中医诊疗技术（脉诊、舌诊等），掌握中医健康管理知识；熟练掌握常见医学检验指标的临床意义及相应的临床诊疗方案；具备良好的沟通能力，能针对客户需求提供通俗易懂的健康建议；对公司销售活动持积极态度，主动向客户介绍公司服务，并准确跟进。熟练使用办公软件及体检信息系统（有相关系统操作经验者优先）。4.职业素养：医德高尚，服务意识强，能够建立良好的医患关系，无不良执业记录；具备团队协作精神和工作热情，能够融入公司文化和团队。（二）优先条件持有健康管理师、营养师等相关资格证书；有医院、体检机构、高端医疗机构或中医馆工作经验；五、薪资福利薪资待遇：8k-15k福利保障：五险一金（全职）、带薪年假、节日福利、定期健康体检；提供中医继续教育培训及学术交流机会。

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曹先生

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诊疗小助手：使用中医四诊设备，配合中医师完成体检、开单与信息记录客户贴心管家：引导客户问诊、定期随访、维护客户社群，全程守护健康状态数据小能手：整理分析门诊数据，提出优化建议，推动服务持续改进【核心职责】-熟悉运用中医AI仪器（舌象仪/脉象仪）及HIS系统，有序跟进诊疗各环节-配合医师开展客户接待、医嘱执行、病历归档及后续健康管理-协助拓展医生合作资源，宣传互联网医疗服务，增强品牌认知度【工作时间】早7:30-中午12:00，每周固定休息一天【你需要】基础条件：-中医、护理或健康管理相关专业大专及以上学历-1年以上中医门诊或体检机构从业经验，掌握中医基本理论知识-熟练使用办公软件，具备良好沟通能力，服务意识强-持有护士资格证（特别优秀者可适当放宽）-身高160cm及以上-应聘中医助理组长岗位需具备团队管理或运营经验，综合能力强，能高效应对突发情况加分项（符合其中一项即可）：-持有中医助理医师资格证或健康管理师证书-掌握中医体质辨识方法或慢病管理经验，会操作舌诊仪、脉诊仪等智能检测设备【我们提供】薪资：高于行业基准水平（含基础工资＋绩效奖金＋各类补贴，具体面议）福利：五险一金｜中医AI技术专项培训｜明确晋升路径（医助→健康管理师→管理岗）

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李先生

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诊疗小助手：使用中医四诊设备，配合中医师完成体检、开单及信息记录客户贴心管家：引导客户问诊、开展随访服务、维护客户社群，全程守护健康状态数据小能手：整理分析门诊数据，提出优化建议，推动服务质量提升【核心职责】-熟悉运用中医AI仪器（舌象仪/脉象仪）与HIS系统，高效执行诊疗辅助流程-协助医师完成客户接待、医嘱处理、病案归档及复查追踪工作-开拓医生合作资源，推广线上医疗服务，增强品牌专业影响力【工作时间】早7:30-中午12:00，每周固定休息一天【你需要】基础条件：-中医类、护理学或健康管理相关专业大专及以上学历-1年以上中医诊所或体检机构从业经验，掌握中医基本理论知识-熟练使用办公软件，具备良好沟通能力，服务意识强-持有护士资格证（条件特别优秀者可适当放宽要求）-身高160cm以上-应聘中医助理组长岗位需具备团队管理或运营经验，综合能力强，能快速响应并处理突发情况加分项（符合其中一项即可）：-持有中医助理医师资格证或健康管理师证书-了解中医体质辨识方法，具备慢病管理经验，会操作舌诊仪、脉诊仪等智能健康设备【我们提供】薪资待遇：高于行业基准水平（基本工资＋绩效奖金＋补贴，具体面议）福利保障：五险一金｜中医AI技术专项培训｜明确晋升路径（医助→健康管理师→管理岗）

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成都KTV安保5000包吃住安保现在缺人，还调了老员工过来接受无经验、免费带薪培训，高底薪+免费吃住，想赚钱发展以及短期过渡都可以来!地点:成都青羊区上班时间:早班下午2点~10点晚班下午10点~7点工作内容:主要负责巡逻门店各个岗位工作状态维护门店正常运转净身高178cm及以上视力较好五官端正不留长发即可可晋升客服区域经理副总促销主管总经理福利:月休四天还有每个月不定期团建包吃住送床上三件套要求:年龄18-30岁，形象端正，性格开朗;老板是00后氛围超赞，无经验可带薪培训;能吃苦耐劳，责任心强没有重大疾病遇了刷到即是缘不妨来这过渡一下有个过年钱回去过好年岂不是挺好的撒

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公司直招，通过boss/鱼泡等各大平台招聘租房业务员，邀约面试办理入职/离职手续，上班时间早9:35到晚6:00，中午休息2小时，到点就走不加班。薪资提成2700+招的业务员业绩提成百分之10,

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#【方太电器】诚聘精英厨电顾问共筑幸福厨房，传递爱与温度方太集团，中国高端厨电领导者，始终致力于为亿万家庭提供高品质的厨房解决方案。秉承“为了亿万家庭的幸福”使命，以“仁爱之心”打造创新产品，引领健康、环保、有品位的生活方式。现因全国业务蓬勃发展，诚邀热爱生活、追求卓越、乐于分享的您加入我们，成为方太幸福厨房的使者！工作名称：厨电顾问（方太）工作地点：成都市青羊区金阳路148号方太年龄范围：25-50周岁工作内容：销售集成烹饪中心、水槽洗碗机、智能蒸烤箱、净水机、冰箱等经验要求：有高端家电、家居建材或顾问式销售经验者优先。

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#【方太电器】诚聘精英厨电顾问共筑幸福厨房，传递爱与温度方太集团，中国高端厨电领导者，始终致力于为亿万家庭提供高品质的厨房解决方案。秉承“为了亿万家庭的幸福”使命，以“仁爱之心”打造创新产品，引领健康、环保、有品位的生活方式。现因全国业务蓬勃发展，诚邀热爱生活、追求卓越、乐于分享的您加入我们，成为方太幸福厨房的使者！工作名称：厨电顾问（方太）工作地点：成都市青羊区金阳路148号方太年龄范围：25-50周岁工作内容：销售集成烹饪中心、水槽洗碗机、智能蒸烤箱、净水机、冰箱等经验要求：有高端家电、家居建材或顾问式销售经验者优先。

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如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。公司扶持和背书：提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流）门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。【合作要求】1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力3:熟悉各大招聘平台的使用。【分成待遇】1.门店70%的收入所得分成。欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

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岗位一：快递门店店员任职要求年龄20-45岁，快递入库出库寄快递有菜场/水果店/超市生鲜区1年经验者优先识百果：能快速辨识30+常见水果成熟度与保鲜方法基础技能：会操作电子秤、扫码枪，简单Excel记录综合收入：4000-6000元/月岗位二：全能内勤任职要求财会/管理类专业优先，持会计从业资格证会做收支日报表打字速度≥60字/分钟，抗压处理投诉有20人以上考勤管理经验必备特质：对数字敏感+沟通力强+多线程工作能力综合收入：4500-6500元/月岗位三：管理人员任职要求3年以上零售行业经验，有生鲜/便利店管理背景者优先硬核能力：•数据分析•成本控制•危机处理综合收入：5000-10000元/月

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【成都·文化宫旁】艺体班·急招小学提分老师（语数英三科）——指导孩子学习，也陪他们养成好的学习习惯——一、工作时间（全职，兼职都招）①学期内：周一-周五17:00-21:00（含晚餐）②寒暑假：周一-周五08:30-20:00（含午餐）③全职月休6天，非周末调休。二、工作地点成都市青羊区·文化宫地铁口步行5分钟。三、薪酬福利（公开透明，月月到卡）全职：底薪3000元+全勤奖+社保+托管辅导课时费+学生数阶梯奖：带班（8人以内；9-12人）；+续费/转介绍提成：+绩效奖励：家长五星好评奖；零投诉安全奖成熟老师升级合伙人，利润分成上不封顶。四、核心职责作业管理：1-6年级语数英当天作业检查、纠错、订正；拼音、口算、英语听读陪练，确保“日日清”；习惯养成：纠正坐姿、握笔、书写潦草；教会整理书包、时间管理；班级纪律：维持安静有序的学习环境，让学生“静下来、快起来”；家校沟通：每日19:30-20:00在班群私发“作业完成图+点评”，周总结1次；招生支持：配合Demo试听、地推发单，成功转化享5%新生提成；上班前整理教室。五、我们需要的你20-50岁，普通话二乙及以上，形象亲和；大专及以上学历，师范/小学教育/中文/数学/英语专业优先；有教学经验优先。小学语数外知识扎实，尤其拼音、口算、26字母拼读无盲区；喜欢孩子，有耐心、责任心，能“镇得住”10人小班级；有教师资格证/托管经验者优先；接受“0经验”——总部5天带薪培训+影子跟岗1周，包教会上岗；工作时间固定，能确保周一至周五全勤（兼职至少能固定4天）。六、晋升通道作业辅导老师→资深导师（课时费↑）→教学主管（团队绩效）→校区合伙人（利润分成）每半年开放一次评审，公开透明。七、加入方式投递简历：急招3名全职，滚动面试，先到岗先排班；可预约寒假档期。

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