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工作内容：1、通过微信为已购客户进行使用指导，解答疑问并提供解决方案2、维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进产品持续使用薪资待遇：1、底薪3000-3500+月销售额提成≈5千-1万+2、每月15日准时发放薪资，无任何拖欠3、五险4、月休4天+奖励休假+法定节假日+春节带薪假期5、不定期发放红包奖励+调休+提前下班6、员工生日会+生日礼品+节日庆祝活动+团队聚餐工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

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工作内容：公司提供客户资源，通过微信与客户沟通，进行穴位使用指导，促进客户二次购买薪资待遇：底薪3000/3500＋提成＋400元公休奖励＋五险＋提前下班＋带薪年假＋法定节假日

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同仁堂售后客服福利待遇：底薪3000-3500+提成=5000-10000+五险+节假日带薪休假办公室固定岗位，无需外勤，有资深员工带教工作时间：8:30-12:001:30-5:30单休，享受法定带薪假期日常设有下午茶、早下班奖励等员工福利每月举办生日会，当月生日员工可获专属礼物

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南京同仁堂售后客服一、工作内容:（不包食宿，不包食宿，不包食宿）1.公司提供客户资源，负责在线回应客户的各类咨询2.快速解答客户疑问，协助处理并给出有效方案3.定期跟进顾客产品使用情况，维护客户关系，提升复购率二、薪资待遇：底薪3000-3500+高提成（上不封顶）+奖金综合薪资5000-10000+五险+节假日带薪休。工作时间：8:30-12:001:30-5:30;单休、带薪法定休假。

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工作内容：公司提供客户资源，通过微信与客户沟通，进行售后指导，协助有复购意向的客户完成再次购买。薪资待遇：无责任底薪3000元+客户复购提成。工作时间：8:30-17:30，月休4天可自行选择休息时间，缴纳五险。

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工作内容1、公司提供资源，负责跟进已购产品的客户，促进二次购买，达成销售任务。2、与客户维护长期合作关系，提供高效优质的服务体验。任职要求：1、具备优秀的沟通能力和销售意识。2、能迅速把握客户需求，给予专业解决方案。3、工作态度积极，富有责任心和职业热情。

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负责维护公司客户关系，工作内容轻松易上手，提供岗前培训，主要目的是成为我的工作伙伴，表现优异者公司提供午餐福利

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1.上班时间为8:30-17:30，中午休息一个小时2.要求年满18周岁及以上，接受实习生报名3.主要工作职责为维护客户资源，公司提供系统化培训

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南京同仁堂厂家客服无经验要求一、工作内容:公司提供客户资源，在线解答客户咨询，及时回应客户疑问，深入了解客户需求，推荐合适产品并提供解决方案，推动销售达成。二、任职要求:1、具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致、亲和力强，能快速赢得客户信任。2、学习能力强，可迅速掌握公司产品及相关业务知识。三、薪资待遇：底薪3000-3500+提成（上不封顶）+奖金+五险+节假日带薪休。工作时间：8:30-12:001:30-5:30中午休息一个半小时月休四天带薪法定休假有五险

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岗位职责:1.提供专业售后支持，保障客户体验与满意度2.及时响应客户咨询，妥善解决各类售后事项3.维护企业服务形象，持续优化服务流程与质量任职要求：1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识2.能够高效协调并完成售后工作，确保服务标准3.富有责任心，具备团队协作精神并积极贡献

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售后经理主管职位详情1.统筹管理售后服务体系，依据公司发展战略及客服部门规划，制定切实可行的执行方案，确保服务与销售目标协同推进2.安排客服团队日常任务，持续优化服务流程，妥善处理客户投诉与复杂问题，定期汇总分析案例并组织经验交流，及时发现运营短板并实施改进3.监控订单数据动态，分析目标完成情况与薄弱环节，针对性提出改善措施，并在规定时限内落实解决方案4.跟进客服工作执行成效，实时识别操作中的异常情况，迅速反馈并推动调整优化5.预判潜在风险，有效应对日常运营中突发状况6.定期检查客服服务流程执行质量，组织实施员工培训、绩效评估、激励发展及考核管理工作7.主动对接其他职能部门，提升客户信息流转效率，助力新客转化与老客复购8.重视人才发展，积极发掘并培养高潜员工，为团队建设提供可持续的人才支持任职资格:1.大专及以上学历，熟练掌握手机、电脑、微信等常用办公工具操作2.具备3年以上销售及售后领域工作经验，拥有团队管理经历，曾带领3-5人以上团队3.学习能力突出，具备独立分析问题的能力和较强的自我推动力，工作细致耐心，原则性强，执行力佳，沟通与辅导能力良好4.具备良好的团队管理素养，擅长跨部门协作，具有一定管理视野与组织协调能力5.品行端正，坚持原则，抗压能力强，具备优秀的团队协作意识薪资待遇1、薪资保障:底薪+个人提成+团队提成+年终奖金等2、社险保障:缴纳五险3、假期保障:月休4天+法定假日+带薪年假等4、暖心保障:节日礼品+生日礼物+生日聚会工作时间上午8:30-12:00下午13:30-17:30

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岗位职责:1.为客户提供及时、专业的咨询支持，解答产品与服务相关问题；2.及时响应客户反馈，妥善处理各类问题，保障服务质量；3.准确记录客户意见并持续跟进，推动问题有效解决；4.配合团队完成日常任务及阶段性重点项目工作。任职要求：1.具备优秀的表达能力与客户服务意识；2.能够高效应对客户需求及突发投诉情况；3.拥有良好的协作态度，能与同事顺畅沟通配合；4.适应高强度工作节奏，保持稳定的情绪与专注度。

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工作内容：公司提供客户资源（无需自行电话开发客户），通过企业微信文字沟通及电话方式回应用户需求，处理客户售后相关咨询问题。福利待遇：1.底薪3000元+提成，综合收入5000-7000元；2.享受法定节假日及春节带薪假期；3.缴纳五险，工资每月准时发放；4.每月休息4天+法定假日；5.公司提供专业培训：针对无经验新人开展岗前培训，并安排资深员工一对一指导；办公环境舒适，冬暖夏凉，每月组织员工生日会。工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30。

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售后经理主管职位详情1.负责售后服务的整体规划与管理2.组织客服团队开展日常复盘与经验交流，持续优化工作流程3.在既定时间内制定并落实问题应对方案4.主动排查运营中的薄弱环节，提出改进措施并推动执行5.预判潜在风险，妥善处置日常运营中的突发状况6.定期实施团队培训、绩效评估、激励考核等工作7.协同其他部门完成业务对接与资源整合8.主动发掘团队潜力人才，推进人才梯队建设薪资待遇1、薪资保障：底薪+个人提成+团队提成+年终奖金等2、社险保障：缴纳五险3、假期保障：月休4天+法定假日+带薪年假等4、暖心保障：节日礼品+生日礼物+生日聚会工作时间上午8:30-12:00下午13:30-17:30

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岗位职责:1.负责售后服务团队的日常管理与工作指导2.保障售后服务各环节高效、有序运行3.持续优化客户体验，提升服务品质与满意度任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够带领团队完成既定服务目标，具备组织协调能力3.具备服务流程优化意识，推动服务质量不断提升

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岗位职责:1.提供专业售后支持，保障客户体验与满意度2.快速响应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题3.与团队紧密配合，协同达成售后服务各项指标任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户诉求2.适应团队工作模式，具备协作意识与主动参与精神3.具备持续优化服务的意识，致力于提升工作质量与效率

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无责底薪3000元加提成（提成比例3%-15%），新人综合收入4-6k（另享600元津贴）。每月休息四天，每周休一天，周一至周日可自由选择，提前一天报备即可。法定节假日及春节均享受带薪休假。日常设有下午茶、早下班奖励等福利，每月举办生日会，当月生日员工可获生日礼物。活动期间有机会获得奖励性调休、现金红包（30-100元）、餐补及特别奖励（100-500元）。

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福利待遇：1.底薪3000-3500加提成，综合收入5000-7000（新人额外享有600元补贴）2.享受法定节假日及春节带薪休假；3.缴纳五险，工资每月准时发放；4.每月休息四天+法定假日；5.公司提供系统化培训：无经验者可享专业岗前指导，并安排资深员工一对一帮带；7、办公环境优越，冬暖夏凉，每月组织员工生日会活动8、工作内容：公司提供客户资源（无需自行开发客户），通过企业微信文字或电话方式响应用户，处理客户售后相关咨询工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30

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1.公司负责在网络平台推广同仁堂膏贴广告，客户资源由公司统一提供。2.客户下单购买产品后，与其联系并引导添加售后服务联系方式，工作无销售任务。南京同仁堂药厂直接通过京东快递发货，采用货到付款方式，客服人员享受月度绩效提成。待遇1、底薪3000元+提成2、每月15日准时发放工资，享受法定节假日及春节带薪休假3、缴纳五险4、每月休息4天+法定节假日5、不定期发放休息奖励、红包福利6、举办员工生日会、赠送生日礼品、组织节日庆祝活动工作时间8:30-12:0013:30-17:30

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一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿）1.负责公司客户售后产品的使用指导2.定期回访客户产品使用情况，跟进复购安排二、薪资待遇底薪3000元＋客户复购提成五险齐全，享受法定节假日带薪休假工作时间：8:30-12:0013:30-17:30每月休息4天，法定假期按规定带薪休假！

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主要负责与公司已购产品的客户进行沟通，提供售后指导服务，有无经验均可，有人带教，上手迅速。工作时间8:30-17:30，月休4天，休息时间可自行选择。薪资结构为底薪加客户复购提成，享受五险待遇。

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工作内容：1.负责微信老客户的日常维护，及时解答客户疑问并促进复购（提供标准沟通话术）2.客户资源由公司统一提供，意向客户会主动通过微信联系咨询3.成交后登记客户信息及收货地址，并对接安排发货事宜无需相关工作经验薪资待遇1、底薪3000-3500元，另享月度销售提成，综合收入约5千-1万以上2、每月15日准时发放薪资3、缴纳五险4、每月固定休息4天，另享奖励休假、法定节假日及春节带薪假期5、不定期发放红包奖励、调休或提前下班福利6、定期举办员工生日会并赠送生日礼品上班时间8:30-12:0013:30-17:30

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岗位职责:1.提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度2.快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题3.与团队成员协同配合，共同达成售后服务工作目标任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户诉求2.适应团队协作环境，积极融入并参与集体工作进程3.具备持续优化工作的意识，致力于服务品质的不断提升

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工作内容1.为咨询客户解答疑问并介绍产品，引导完成下单（提供标准沟通话术）2.客户资源由公司统一提供，用户主动通过企业微信联系咨询3.成交后登记客户信息及收货地址，提交至总部安排发货无需经验，入职即享系统培训，配备现成话术，全程带教，轻松上手，不用担心学不会！工作时间8:30-12:0013:30-17:30薪资待遇1、底薪3000-3500+月度销售提成≈7千-1万+2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠3、缴纳五险4、每月休息4天+绩效奖励休假+法定节假日+春节带薪长假5、不定期发放红包奖励+调休+提前下班福利6、定期举办员工生日会、赠送生日礼品、节日庆祝活动及团队聚餐无食宿提供，无食宿提供，无食宿提供！！！

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文员（无销售性质）顾客购买产品后，负责与客户对接，协助客户添加售后服务联系方式，工作内容不涉及销售。待遇1、底薪3000元+绩效2、每月15日准时发放工资，享受法定节假日及春节带薪休假3、缴纳五险4、每月休息4天+法定假期5、不定期发放奖励、红包及调休福利6、定期举办员工生日会、赠送生日礼物、组织节日庆祝活动工作时间8:30-12:0013:30-17:30

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南京同仁堂旗下珍疏服分公司招聘一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿）1.公司提供客户资源，在线处理客户咨询与答疑。2.快速响应客户需求，提升客户满意度并推动复购。二、薪资待遇：底薪3000+高额提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+五险+节假日带薪休假工作时间：8:30-12:001:30-5:30单休，享受法定带薪假期及带薪年假

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职责：回访老客户，做好客户维护，对有需求的客户及时跟进，工作内容简单易懂，上手快。岗位要求：欢迎新手加入，希望您能长期稳定发展，工作轻松无压力，提供一对一指导，全程陪伴成长，团队氛围温暖融洽。只要您怀揣梦想，加入我们，不仅能收获成长，更能拥有广阔未来！工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30，一个半小时

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