为你推荐山东淄博张店区张店区傅家镇陶瓷财富城-博览城21号楼108商铺易达装饰附近区域的职位信息

1.负责公司新媒体平台原创短视频的内容创意、剪辑执行及实际落地，根据需要参与视频拍摄；2.承担推广渠道所需视频的方案策划与制作剪辑工作；3.可独立完成视频从内容构思、实拍到剪辑处理，以及图片后期修图等全流程操作；4.熟悉小红书、抖音等短视频平台的内容风格，关注行业趋势并具备一定的洞察力；5.具备扎实的文案写作功底，能熟练运用各类办公软件。

淄博

崔先生

实名企业

立即联系

底薪：4500提成3%岗位职责:1.独立负责方案设计、客户对接及整体设计方案的规划与落地；2.严谨推进设计项目的各项流程，保障设计品质与创意水准；3.全程跟进项目执行，确保设计落地顺畅并达成客户满意度；4.针对项目实施中出现的问题，及时进行协调与沟通解决；5.持续关注行业设计动态与新型材料，输出创新思路与优化建议。任职要求：1.具备优秀的创意能力与美术功底，可独立承担设计工作；2.精通CAD、SketchUp等相关设计工具；3.拥有良好的沟通技巧与服务意识，能高效对接客户及项目组成员；4.注重设计细节，能够精准把控设计各环节要素；5.具备较强的团队协作能力，适应高强度工作节奏。

淄博

崔先生

实名企业

立即联系

1、协助总经理开展跨部门的综合管理与协调工作，处理公司日常运营事务2、实时掌握各部门工作进展，协助总经理推进业务衔接，及时汇总公司重要活动信息，提出可行性建议，为管理层决策提供支持3、统筹安排上级单位及外部单位领导的来访接待与参观事宜，协助总经理维护与供应商、政府部门等外部机构的合作关系，做好公司宾客接待工作4、围绕公司宣传重点或专项项目，独立完成文案策划与创意撰写，输出高质量策划内容5、组织筹备各类办公会议及重大活动，负责会议记录、纪要起草与发布，并监督会议决议的执行落实情况6、承担公司对内对外公文、宣传材料、PPT演示文件及总经理所需各类文书的撰写与整理工作7、按时编制集团要求的经营类报表及相关汇报资料8、负责企业内外部公文流转，妥善处理来信来访事项，做到及时办理、反馈与上报9、落实公司领导交办的其他工作事项加分项具备以下行业背景者优先：房屋建筑工程·建筑设计·广告/公关/会展

淄博

崔先生

实名企业

立即联系

平面设计助理负责公司宣传物料、展厅平面广告及产品包装等相关设计工作加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·广告营销·互联网

淄博

崔先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责小红书平台产品文案的策划与撰写工作；2.负责小红书日常内容运营，包括内容更新、账号管理、用户互动及话题策划，提升账号影响力与关注度；3.负责挖掘并维护KOL及素人资源，推进合作沟通；4.负责推广类文案的内容输出与质量把控，如审核达人稿件，持续优化营销文案与脚本；5.负责运营数据的收集、整理与归纳分析。任职资格：1.具备小红书内容创作经历（优秀实习生可酌情考虑）；2.热爱文字表达，熟悉小红书平台内容生态；3.了解基础化妆品及母婴类产品知识，掌握该领域用户需求特点，有相关行业从业经验者优先；4.在小红书平台拥有一定粉丝基础的创作者优先录用。

淄博

崔先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责公司小红书平台内容的发布与日常维护。2.撰写自媒体相关文案及视频脚本。3.具备拍摄与剪辑能力者可优先考虑。任职要求：思维敏捷，富有活力

淄博

崔先生

实名企业

立即联系

工作内容-负责门店日常运营的全面管理，保障店内环境干净整洁及服务品质稳定高效-组织并督导销售团队工作，推动业绩增长与客户满意度提升-策划并落实门店营销方案，持续扩大品牌知名度与市场影响力任职要求-具备优秀的团队协作与管理能力，服务意识强-能适应快节奏工作环境，责任心强且具备高效执行能力-拥有出色的沟通表达能力，善于与客户互动并维系良好关系

淄博·张店区

陈先生

实名企业

立即联系

工作内容-负责门店日常运营管理工作，保障店内环境干净整洁及客户服务品质-管理门店销售团队，推动销售目标达成并提升客户满意水平-策划并落实门店营销方案，扩大品牌知名度与市场影响力任职要求-具备优秀的团队协作能力与服务导向意识-能适应快节奏工作环境，具备高度的责任感与执行能力-拥有出色的沟通表达能力，善于与客户维系良好互动关系

淄博

陈先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、为客户提供专业产品销售咨询服务，了解客户需求并提供个性化解决方案；2、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度；3、参与市场活动，推广公司产品和服务，扩大市场占有率；4、收集市场反馈信息，为产品优化和营销策略调整提供建议；任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并传达产品价值；2、具有积极主动的工作态度，能够承受工作压力，追求业绩目标；3、对智能科技产品有浓厚兴趣，愿意持续学习行业知识；4、拥有团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成销售目标。

淄博·淄川区

张女士

实名企业

立即联系

招聘岗位：带货主播工作时间：每日5-6小时，排班制，每月休息4天，法定节假日正常休假岗位要求：性别不限，年龄18-40岁，表现优异者条件可适度放宽，有无经验皆可，提供专业培训工作内容：负责直播带货，主推产品包括电脑（台式机、一体机、笔记本）、电动卡丁船、太阳能光伏板（多种规格）薪资待遇：底薪加销售提成，综合收入7000—10000+元，能力突出者薪资可面议，享节假日福利及五险发薪日：每月25日准时发放地址：张店区中国陶瓷城

淄博

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责公司跨境电商平台的日常运营管理，包括产品发布、内容优化及推广执行；2、通过分析平台运营数据，结合销售转化效果及时优化策略，提高商品曝光与成交表现；3、协同团队成员，确保商品信息真实准确，持续提升用户购物体验与服务满意度；任职要求：1、热爱跨境电商领域，积极面对工作挑战，有行业相关经验者优先考虑；2、具备扎实的数据分析基础，能依据数据变化迅速制定应对方案；3、拥有良好的沟通与协调能力，可高效推进跨部门协作任务；4、工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队协作态度和服务意识。

淄博

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、规划并落实销售战略，带领团队完成公司下达的销售任务；2、开发与优化销售渠道，搭建并维护核心客户网络，增强品牌市场认知度；3、研究市场动态，为产品方向及推广方案提供可行性建议；4、负责销售团队管理，推动团队效率提升，保障成员持续成长；5、跟踪销售过程及核心指标，根据市场反馈快速调整应对策略。任职要求：1、掌握扎实的销售管理理论，熟悉智能科技领域业务特点；2、具备多年销售团队管理经验，善于激发团队潜力达成高绩效；3、具备优秀的表达与谈判能力，能有效应对复杂客户情境；4、具有较强的战略思维与行业预判力，可捕捉潜在市场机遇；5、决策果断，问题处理高效，能在高强度工作中保持稳定发挥。

淄博

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、规划并落实销售策略，带领团队完成公司下达的销售任务；2、开发及优化销售渠道，搭建并维护核心客户网络，增强品牌市场认知度；3、研判市场动态，为产品发展方向和推广方案提供可行性建议；4、统筹销售团队管理，推动团队效能提升，支持成员职业能力发展；5、跟踪销售全过程及关键数据指标，灵活调整战术以适应市场波动。任职要求：1、掌握扎实的销售管理理论，熟悉智能科技领域业务特点；2、具备多年销售团队管理经历，善于激发团队潜力达成高绩效目标；3、具备优秀的表达与谈判能力，能高效应对多元化的客户沟通场景；4、具有较强的战略思维与行业预判能力，可敏锐捕捉潜在商机；5、决策果断且问题处理能力强，能在高强度工作环境中稳定发挥。

淄博·淄川区

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责产品的销售执行与市场推广工作2.持续维护已有客户关系，积极开发新客户资源3.达成既定销售指标，提升产品市场覆盖范围任职要求：1.具备良好的沟通能力与商务洽谈素养2.能独立推进并完成销售任务，执行力强3.具备团队协作意识，能与团队成员协同开展工作岗位福利:1.工作时间早8晚5，单休，节假日按国家规定执行2.缴纳五险3.无需加班，无职场不良文化

淄博

宋先生

实名企业

立即联系

1、独立负责方案洽谈、设计规划、预算编制、现场量房等工作环节；2、具备独立完成设计方案的能力，可输出施工图纸与效果图；3、对接公司分配的项目，持续与客户沟通，推进并落实最终设计方案；4、掌握报价编制、商务协商、合同签署及施工现场协调等相关流程；5、根据项目实际需求，必要时需到场跟进施工进度，优化图纸细节，解决技术难题。任职要求1、建筑、结构、园林、环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、具有两年以上装饰工程设计领域工作经验；3、熟练操作CAD、3D、酷乐家等设计软件，并能高效使用其他相关工具；4、了解各类工程设计标准与执行要求，熟知国家相关行业规范；5、精通各类细部构造、节点处理及收口工艺的实际应用。每周四天灵活调休，薪资面议，有意向者请到公司参加面试

淄博

崔先生

实名企业

立即联系

【兼职招聘】在小区附近推广宽带电视业务，关键是资费便宜大公司有竞争力，好推广时间灵活，工资现结要求沟通能力强，想给自己家庭增加一份收入，全程免费后台支持绝不忽悠，希望感兴趣的联系：

淄博·淄川区

苏先生

实名企业

立即联系

吃苦耐劳，具备外贸经验者优先，英语通过四六级负责客户联络、报价制作、参与商务洽谈及合同签订；完成部分订单的跟进工作；开展客户开发与关系维护。履行外贸专员职责，执行公司出口贸易任务，参与展会活动，拓展海外市场，熟悉外贸操作流程

淄博

刘女士

实名企业

立即联系

1、统筹行政人力资源部整体工作：在总经理直接领导下，全面主持行政人力资源部的日常管理与运营工作；2、推进部门综合职能建设：主导公司行政事务、人力资源、后勤保障及安全管理等各项工作的组织实施与协调推进；3、落实人力资源六大模块管理：全面负责人力资源规划、人员招聘与配置、培训与发展、绩效考核、薪酬福利、劳动关系六大模块的体系搭建与执行落地；4、参与战略规划制定：协助拟定公司中长期发展战略，参与编制年度经营计划及相关方案；5、组织实施员工培训发展项目：统筹公司各级培训活动的策划与实施，推动员工能力提升，注重人才梯队建设与潜力挖掘；6、构建系统化人力资源管理体系：主导人力资源管理制度的设计与优化，建立科学的人力资源管理模式，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬等核心环节；7、编制并执行招聘方案：结合各部门用人需求及人力规划，制定并落实年度招聘计划，确保人才供给及时有效；8、健全员工培训机制：依据企业发展目标和员工成长路径，构建系统化、分层次的培训体系并持续完善；9、维护人事档案与数据管理：规范管理员工人事档案，定期完成人力资源相关数据的统计分析与报表编制工作

淄博

刘女士

实名企业

立即联系