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岗位职责：1.根据销售部门目标，完成月度超额业绩指标，拓展合作学校数量，负责指定渠道的销售推进，确保销售任务达成。2.按照销售部安排，完成每月到店支持工作，配合咨询人员，推动客户成交转化。3.负责现有合作学校的日常维护，落实资料投放、视力检测等引流活动，积极对接校方管理层，建立并维系高层关系。4.按标准执行新学校走访计划，推进新校资源开发与合作关系建立。5.开展异业机构及工会单位的拜访，推动合作洽谈，实现资源共享与客户引流。6.拜访辖区内各类医疗机构，开发医生转介绍渠道，组织医生推荐相关活动。7.参与区域视力筛查项目的招标与投标工作，跟进项目落地执行。8.配合门店运营，承担周末客户接待支持任务。任职资格：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备基础销售经验与方法，对眼视光行业有热情，入职后享有系统带教支持。形象端正，表达流畅，情商较高，工作积极主动，踏实肯干，抗压能力强。

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非电话客服，非线上客服岗位职责：1、负责拆解客服团队工作任务并跟进执行进度；2、负责督导各客服人员按月整理客服区域资源及开展客户维系工作；3、负责监督并协助完善各类基础资料及复核追踪记录；4、负责检查每周电话回访任务的落实情况；5、负责统筹客服区域日常事务及临时性工作的分配安排；6、负责处理客服岗位相关投诉并协同解决客户提出的问题；7、负责指导和培养新入职员工；8、负责策划并组织实施院内客服区域的各类活动；岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上客服管理岗位工作经验，有眼科行业或教育培训行业管理背景者优先；2、熟悉产品知识，服务意识强，具备销售技巧与客户投诉处理能力，了解企业运营模式及相关体系；3、工作积极主动，具备整体观念和协作精神；4、责任心强，有实际客诉应对经验，在处理重大客户服务事件中表现突出；5、具备良好的团队协作与组织协调能力，能及时疏导员工情绪与思想问题；6、具备一定沟通协调能力，可配合市场副院长推进客服部门的服务执行与业绩目标达成。

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1、在医院院长的指导下，配合开展医院日常经营管理工作。依据医院整体发展战略，协同拟定并落实医院发展策略及年度经营计划，持续提升医院综合竞争力，推动医院实现长期稳定发展。2、落实集团品牌战略与营销部署，结合区域市场实际，策划并推进本地化医院营销方案的执行。3、按照年度预算安排，分解运营部门各渠道工作任务目标，确保各项业绩指标顺利达成。4、贯彻集团及医院财务管理制度，在预算框架内，科学规划年度营销推广资源分配，实施精准投放，并进行动态评估与有效管控。5、调研同行业竞争态势，研判市场需求变化，结合实际情况及时优化或制定市场营销方案，经审批后迅速推动落地执行。6、系统推进项目化营销管理，增强全员营销意识，持续提升患者就医体验与满意度。任职要求：1、了解现代眼科领域发展趋势及眼科医疗机构运营模式、服务流程与质量管理体系，掌握医疗行业相关法律法规；熟悉医疗机构筹建流程及运作机制；具备制定业务发展规划的能力，能够组织团队完成年度经营与业务目标。2、具有较强的管理统筹、策划分析和学习能力，掌握市场营销管理专业知识，拥有优秀的领导才能以及良好的人际沟通与社会活动能力。3、具备全局视野，能够把握医院发展方向，参与制定中长期发展战略。4、市场敏感度高，具备突出的领导力、决策力、判断力、应变能力和计划执行能力，擅长谈判与协调。5、心理素质稳定，恪守职业操守，具备应对突发事件的处理经验，善于沟通协作，能有效预防和化解各类矛盾与冲突。

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岗位职责：1.根据销售部门目标，完成每月超额指标，拓展学校资源，负责指定渠道的业务推进，确保销售任务达成。2.按照销售部安排，完成每月到店工作，配合咨询师开展客户沟通，推动成交转化。3.负责现有合作学校的日常维护，落实资料投放、体检活动等引流措施，积极对接校方管理层，稳固高层关系。4.落实新学校拜访计划，推进新客户开发与合作关系建立。5.拜访各类异业机构及工会单位，协商并推进引流合作事宜。6.深入辖区医院网络，开发医生转介绍资源，组织医生参与转诊相关活动。7.参与区域视力筛查项目投标工作，跟进流程直至落地。8.配合门店运营，承担周末客户接待支持任务。任职资格：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备一定销售实战经验与技巧，对眼视光行业有热情，入职后享有带教辅导。形象端正，表达流畅，情商良好，踏实肯干，能承受工作压力。

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非电话客服，非线上客服岗位职责：1、负责拆解客服团队工作任务并跟进执行进度；2、负责监督各客服人员每月对服务区域资源整理及客户关系维护情况；3、负责监督并协助完善各类基础资料与复核追踪记录；4、负责监督每周电话回访任务的落实与完成情况；5、负责客服区域日常及突发性工作的统筹分配；6、负责处理客服岗位相关投诉，并协同解决客户提出的问题；7、负责指导和培养新入职员工，做好传帮带工作；8、负责院内客服区域活动的策划与组织实施；岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上同类管理岗位工作经验，有眼科行业或教育培训行业管理背景者优先；2、熟悉产品知识，具备良好的服务意识、销售技巧及客户投诉处理能力，了解企业运营流程与管理体系；3、工作积极主动，具备全局观念；4、责任心强，有实际客诉处理经历，在应对重大客户服务问题中表现突出；5、具备较强的团队协作精神与组织协调能力，能及时疏导员工思想情绪，引导心态调整；6、具备一定沟通协调能力，可配合市场副院长推进客服部门的服务执行与销售目标达成。

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1、落实业务操作规范，达成通话时长、通话次数等考核指标；2、根据工作安排参与各类会议及培训活动；3、维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求；4、完成客户相关事务处理，遇异常情况及时反馈上级。任职要求：1、具备1年以上电话营销管理经验，或有互联网、销售相关经验，优秀应届毕业生亦可；2、熟练掌握Office办公软件及相关办公系统操作；3、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作，执行力突出；4、工作积极主动，热爱销售岗位，具备较强进取心，敢于迎接挑战；5、具有一定数据分析能力，逻辑思维清晰，拥有敏锐的市场洞察与应变能力。薪资福利：1、基本工资+补贴+邀约到店奖励+成单奖励+工龄奖；2、缴纳五险一金，享受法定节假日三倍薪资；3、提供年假、旅游假、生日福利，可安排住宿。

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1、落实各项业务操作规范，达成通话时长、通话次数等考核指标；2、根据工作安排，准时参与各类会议及培训活动；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户价值；4、按时完成客户相关事务处理，遇异常情况第一时间向上级反馈。任职要求：1、具备1年以上电话营销管理经验，或有互联网、销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；2、熟练操作Office办公软件及相关办公系统；3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，执行力突出；4、工作积极主动，热爱销售岗位，具备强烈进取心，敢于迎接挑战；5、具有一定数据分析能力，逻辑思维清晰，具备敏锐的市场洞察与应变能力。1、基本工资+补贴+邀约到店奖励+成单奖励+工龄奖；2、缴纳五险一金，享受法定节假日三倍薪资待遇；3、提供年休假、旅游假、生日福利，符合条件者可安排住宿。

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王女士

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以专业之心守护细节，用温暖之行动容人心——无论是高效处理需求的敏捷响应，还是耐心解答疑问的细致沟通，我们始终以“用户为先”为准则。在这里，你将成为连接需求与解决方案的桥梁，用责任心筑牢信任基石，用行动力创造价值共鸣，让每一次服务都成为点亮他人的微光。

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姜先生

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本科，英语最低4级标准（工作语言），进出口专业优先，5年以上工作经验，年龄最好在30-40，性格内向，服从领导安排，团结友爱，最主要的是认真仔细！详细请先电话沟通

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天津街京东MALL奥佳华专柜营业员任职资格：1、高中以上学历；2、有两年以上卖场销售经验优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄25-40周岁，身体健康。5、青春活力，热爱运动。工作时间：随商场倒班店面：京东MALL4楼奥佳华专柜薪资待遇：底薪+提成+五险一金+带薪年假+法定节假日双薪+饭补

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上海紧急招募小车司机4—10名，有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，工资8000/月，完成任务指标给2000电补+3000平台奖励。公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等，多跑多得。能来上海跑的抓紧时机!!!

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方女士

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薪资日结！！全职和兼职都有保底薪资，接受无经验有意向可以随时咨询！入职要求：1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定2.年龄:女18-40岁）男18-35。普通话标准，3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。薪资收入：兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提抖音平台纯绿色健康。注：本工作全程居家，无任何费用！！！

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本科毕业，英语水平至少达到6级，具备出口业务相关专业背景者优先考虑，需有5年以上相关工作经验，拥有10年工作经验者更佳，年龄建议在30至40岁之间，性格偏内向，工作踏实，服从管理安排，善于与同事协作配合，做事认真细致，出错率低。工作时间为周一至周五，若当期任务未完成需主动加班处理。实习薪资将根据个人资质情况通过电话沟通确定

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碰一下NFC推广员(安装员~销售员)多元化标题吸引眼有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带5：底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶6：时间比较自由休息时间可以自选

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徐先生

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本科毕业，6级英文，进出口业务专业优先，5年以上工作经验，10年工作经验优先，年龄最好30-40岁之间，性格内向，服从领导，团结同事，认真仔细，差错率低。周一到周五工作，但是业务做不完自行加班。实习工资根据资质电话沟通

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张先生

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本科毕业，最低6级英文，出口业务专业优先，5年以上工作经验，10年工作经验优先，年龄最好30-40岁之间，性格内向，服从领导，团结同事，认真仔细，差错率低。周一到周五工作，但是业务做不完自行加班。实习工资根据资质电话沟通

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本科毕业，6级英文，进出口业务专业优先，5年以上工作经验，10年工作经验优先，年龄最好30-40岁之间，性格内向，服从领导，团结同事，认真仔细，差错率低。周一到周五工作，但是业务做不完自行加班。实习工资根据资质电话沟通

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张先生

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1.大连支付宝碰一碰业务推广2.学历年龄不限3.5000+铺设奖励+每月长期提成，上不封顶4.工作时间自由5.有师傅带，包教包会。6.适合新手小白、宝妈、副业者。

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王女士

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行编客户经理岗位职责1.承担个人业务指标达成及综合金融服务推广工作；2.落实并执行风险管控与合规管理相关要求；3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度；4.高效处理业务受理流程，优化客户体验与服务满意度；5.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法违纪等不良记录；2.具备较强的销售策划与组织协调能力，有信贷或银行业工作经验者优先考虑；3.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通表达及团队协作能力；4.满足公司岗位设置的相关规定，条件特别优秀者可适当放宽录用标准。薪资福利1.薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖+节日补贴等；2.社保：依法缴纳五险一金；3.培训：提供线上与线下相结合的专业技能培训，助力能力提升；4.假期：享受国家法定节假日、带薪年假等；5.福利：发放防暑降温补贴、节日慰问、年度健康体检、团队建设活动等。

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戴先生

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【客户经理】1、负责银行汽车按揭业务的受理、初审及各类金融产品的推广与营销；2、调研并收集目标车商网点信息，积极拓展新增合作网点；3、组织对车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施；4、开发并维护客户资源及合作渠道关系。5、受理车辆抵押贷款申请并完成初步审核工作。应聘条件：1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑；2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具备良好的财务与风险判断能力；3、责任心强，具备优秀的内外部沟通、协调及公共关系处理能力；4、能适应高强度工作压力，具备较强的抗压能力。

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戴先生

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1.负责全国范围内支付宝NFC收银设备的线下推广，对接便利店、餐饮店、杂货店、果蔬店等各类线下商户!2.不用自己找资源、摸索技巧，团队会提供明确推广方向，新人入职后由资深同事“一对一”带教，手把手教到会。3.底薪+高额业务提成(多做多得，上不封顶，推广越多赚得越多)+每日安装奖励200-300元4.入职压力:不限学历、不限年龄，不管是职场新人还是想灵活就业的伙伴，都能来尝试;5.工作超灵活:不用固定坐班、不用打卡，可自主规划每天的推广时间和区域6.业务好推进:推广的是支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用“硬推销”，成交难度低。如果您想找一份时间自由、收入上不封顶，欢迎随时投递简历!投递后我们会在1-2个工作日内回复，尽快安排沟通~

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于女士

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1.招聘支付宝Nfc碰一下服务商20人2.全国支付宝nfc设备的安装服务3.学历不限4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教老师傅亲自带5.底薪5000+日铺设奖励+长期提成，月薪1w以上6.时间自由，休息时间自己订

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1:全国支付宝的NFC铺设2:学历年龄不限3:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带4:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶5:时间比较自由休息时间可以自选

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1:全国支付宝的NFC铺设2:学历年龄不限3:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带4:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶5:时间比较自由休息时间可以自选

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大连碰一下NFC推广员(安装员~销售员)1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人2:全国支付宝的NFC铺设3:学历年龄不限4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带5:底薪5000+铺设奖励+日结奖，长期分润，多干多得，上不封顶6:时间比较自由休息时间可以自选

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1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人2：全国支付宝的NFC铺设3:学历年龄不限4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶6:时间比较自由休息时间可以自选

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大连支付宝碰一下城市经理直招我们公司主要负责大连区域安装支付宝NFC碰一下业务，有三块收入1.每一台安装有安装费一台200-300日奖金，2.有底薪50003.另外每一台，每个月，每年还有长期提成

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路先生

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