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生产计划经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、构建并优化生产与物料控制体系;2、依据客户订单开展评审,制定并核准月度、周度生产计划;3、监控订单物料的安全库存,协助解决关键物料短缺问题;4、跟踪生产计划执行情况,配合处理生产过程中的异常事项。任职要求:1、大专及以上学历,计算机、机械设计、机电一体化、企业管理等相关专业;2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中2年以上PMC团队管理经历;3、精通PMC全流程运作,熟悉物料管控、生产管理及供应链作业流程;4、逻辑清晰,具有较强的规划统筹能力与数据分析能力;5、擅长跨部门协作沟通,执行力强,能承受较大工作压力。
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海外客户服务专员
6000-11000元/月岗位职责:负责公司业务的对接工作,包括客户沟通、日常报价、订单协商及售后问题处理等。任职要求:1、大专及以上学历,国际经济与贸易、外语类等相关专业优先;2、具有国际相关经验,具备良好的沟通能力和逻辑思维能力。
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机械工艺技术员
6000-8000元/月岗位职责:1、参与产品工艺的编制,配合完成工艺装备的设计;2、协助制定生产作业指导文件,并指导现场按工艺要求执行操作;3、配合处理产品零部件在检验与装配环节中出现的工艺技术问题;任职要求:1、大专及以上学历,机械设计、模具、机电一体化等相关专业;2、熟悉常用金属材料的加工方法及表面处理工艺;
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电气调试员(发电机组)
5000-9000元/月岗位职责:1、承担发电机组产品在实际应用环境中的测试与调试任务,确保设备的电压、频率、功率等关键性能指标满足设计规范及客户使用要求;2、针对发电机组在运行中出现的各类异常问题(如无法正常启动、运行波动、参数越限等),开展故障分析与调试处理,定位问题成因并恢复设备稳定运行;3、依据现场调试所获取的数据,评估机组整体运行状况,提出切实可行的优化方案,以提高设备的工作效率与长期运行可靠性;4、严格执行发电机组调试相关的操作流程与安全规范,保障作业过程的安全性与合规性,杜绝安全隐患。任职要求:1、具备中专或以上学历,电气、机电类相关专业背景者优先考虑;2、持有有效的电工操作证,掌握扎实的电气理论知识及现场实操技能;3、了解深海、科迈等主流品牌发电机组控制元器件的调试逻辑与操作方法;4、具有较强的动手实践能力与故障诊断思维,可独立完成现场调试任务;5、能适应频繁出差及现场工作条件,工作认真负责,具备较强的安全意识和团队责任感。
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科泰德招聘物流与仓储项目主管
7000-8000元/月工作内容:仓储经理职务1、全面负责仓库日常运营(含库区布局优化、物资存储、收发货管理、团队绩效考核等);2、主导ERP系统相关操作与数据维护;3、持续优化仓储管理制度与作业流程;4、监督并落实仓储各环节工作的执行与管控;5、组织并参与仓库盘点工作,确保账、物、卡一致;6、按时完成各类统计报表的编制与上报;任职要求:1、大专及以上学历,工商管理、物流管理等相关专业优先考虑;2、具备2年以上机械制造类企业仓储统筹管理经验,有同类岗位经历者优先;3、精通金蝶K3ERP系统及Office办公软件操作;4、掌握仓库整体规划、出入库作业、盘点对账等核心流程;原标题:《库房主管》
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独立站运营专员
7000-12000元/月岗位职责:1、负责店铺的搭建与日常运营,包含商品上下架、活动提报、客户服务、订单跟进、评价管理及店铺安全维护,确保达成公司设定的业绩指标;2、具备数据分析能力,能定期评估店铺运营状况,并根据数据反馈及时优化营销方案与推广节奏;3、制定有效的运营策略,提升产品展示流量及成交转化效果。任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上相关平台运营工作经验;2、有汽配类商品运营经验者优先录用。
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机械设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、承担产品机械结构及零部件的设计任务,绘制相应零件图纸,编制BOM(物料清单),协同完成整机设计流程;2、开展机械结构的仿真分析工作,验证设计方案的可行性与稳定性;3、归集整理技术资料,撰写相关技术文件,保障项目技术文档的系统性与完整性;4、参与产品的研发过程,制定并优化技术标准,提出改进措施与提升方案;5、提供现场技术支持,处理生产装配环节中的技术难题,配合完成设备出厂前后的组装、调试及预验收作业。任职要求:1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景;2、具备3年以上机械设计领域工作经验,有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑;3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具,掌握机械加工工艺及液压&气压传动基础知识;4、具备较强的学习能力,善于钻研,富有团队协作精神;5、具有同行业企业相关工作经历者优先录用。
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科泰德招聘物流与仓储项目主管
7000-8000元/月工作内容:仓储经理职务1、全面负责仓库日常运营工作(含库区布局规划、物资存储管理、出入库作业、团队绩效管理等);2、主导ERP系统相关操作与数据维护;3、持续优化仓库管理制度与作业流程;4、对仓储各环节工作进行监督、核查与管理;5、组织并参与仓库盘点工作,确保账、物、卡一致;6、按时完成各类统计报表的编制与上报。任职要求:1、大专及以上学历,工商管理、物流管理等相关专业者优先考虑;2、具备2年以上机械制造行业仓储管理工作经验,有同类岗位经历者优先;3、熟练操作金蝶K3ERP系统及Office办公软件;4、精通仓库整体运作流程,包括仓储规划、收发货管理、盘点作业等环节。
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机械工艺工程师
6000-8000元/月岗位职责:1、参与产品工艺的编制,配合完成工艺装备的设计;2、协助制定生产作业指导文件,并指导现场按工艺要求执行操作;3、协助处理产品零部件在检验与装配过程中出现的工艺技术问题;任职要求:1、大专及以上学历,机械设计、模具、机电一体化等相关专业;2、熟悉常用金属材料的加工方法及表面处理工艺;
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电气工程师
8000-13000元/月岗位描述:负责公司产品电气设计相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,电气工程相关专业;2、具备较强的学习能力,善于钻研,具有良好的团队协作意识;3、有同行业企业相关工作经历者优先。
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电气调试员(发电机组)
5000-9000元/月岗位职责:1、承担发电机组产品在实际应用环境中的测试与调试任务,确保设备的电压、频率、功率等关键指标达到设计规范及客户要求;2、针对发电机组在运行中出现的异常现象(如启动异常、运行波动、参数越限等),开展问题诊断与调试处理,定位故障原因,恢复设备稳定运行;3、依据现场调试采集的数据,评估机组运行状况,提出切实可行的优化措施,提高设备运行效能与可靠性;4、严格执行发电机组调试作业流程及相关安全规定,保障调试全过程的安全性与合规性,杜绝安全隐患。任职要求:1、中专或以上学历,电气、机电类相关专业者优先考虑;2、持有有效的电工操作证,掌握扎实的电气理论知识并具备熟练的实操技能;3、了解深海、科迈等主流发电机组控制模块的调试逻辑与操作方法;4、具有较强的现场动手能力和故障分析能力,能独立完成机组调试任务;5、能适应出差及现场工作条件,工作认真负责,具备良好的职业素养和安全意识。
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生产计划经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、搭建并优化生产与物料控制管理体系;2、依据客户订单开展评审,编制并审核月度及周度生产排程;3、监控订单物料的安全库存水平,协助处理短缺或积压的瓶颈物料;4、跟踪生产计划执行情况,协同解决生产过程中的异常问题。任职要求:1、大专及以上学历,计算机、机械设计、机电一体化、企业管理等相关专业优先;2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年部门管理经历;3、精通PMC全流程运作,熟悉物料管控、生产计划编排及供应链协同流程;4、逻辑清晰,具有较强的计划统筹能力和数据分析能力;5、擅长跨部门协作沟通,执行力高,抗压能力强。
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供应链主管
8000-13000元/月岗位职责:1、全面负责供应链各环节的协调与管理(对内对接供应商技术事项,推动其技术攻关,解决项目实施中的各类问题;对外主导项目执行,组织与客户开展项目周例会并完成周报沟通);2、统筹监管供应商各项作业,确保项目进度与交付质量达标;3、把控项目成本支出,实现实际成本优于预算目标;4、主导项目中不合格产品的根源调查、原因分析及处理方案制定,提出预防改进措施,并跟进验证整改措施的有效性;5、配合公司管理层完成其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,具备发电机组/机电领域供应链管理工作经验;2、掌握发电机组行业常用材料类型、技术参数及包装规范;3、熟悉生产制造流程与品质管控体系,了解ISO9000质量管理体系标准;4、具备优秀的沟通协调、组织规划与执行推进能力,具有良好的团队协作精神;5、恪守职业道德,工作严谨负责。
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高级培训专员
6000-8000元/月岗位描述:1、负责企业内部培训的方案设计与实施推进;2、统筹企业文化相关活动的规划、执行及宣传推广。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业,具备2年以上培训领域工作经验;2、具有较强的组织协调、沟通表达及创新思维能力;3、性格积极乐观,富有责任感,对工作质量和成效有明确追求;4、适应变化与挑战,具备良好的团队合作意识和抗压能力。
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外贸业务员(墨西哥方向)
6000-12000元/月岗位职责:1. 研究墨西哥电力/能源领域的政策环境、行业趋势及市场竞争情况,形成专业分析报告。2. 拓展本地销售网络,开发分销合作伙伴及直接客户,推进商务洽谈并实现订单落地。任职要求:1. 本科及以上学历,有电力/机械领域外贸背景者优先考虑。2. 西班牙语熟练(可进行商务交流),具备良好的英语沟通能力。3. 了解墨西哥商业环境与文化,拥有市场拓展实践经验。
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软件开发工程师(C#)
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责金蝶ERP、OA等系统的部署实施、功能优化及二次开发工作;2、依据业务发展需要,完成系统开发任务、测试验证及技术文档编写;3、为已上线系统提供持续运行过程中的技术支持与维护服务。任职要求:1、精通C#或Java等开发语言,具备扎实的编程能力;2、掌握SQLServer、MySQL数据库应用,熟悉SQL性能调优;3、有金蝶或用友ERP系统使用经验,具备制造业信息化项目背景者优先。
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外贸业务员
6000-12000元/月岗位职责:1、达成柴油发电机组/水泵/混储年度销售指标,完成海外市场出货任务;2、开拓并维护海外客户资源,提升客户合作稳定性;3、收集、整理并分析国际市场信息,掌握发电机组行业动态与客户需求变化。任职要求:1、大专及以上学历,国际经济与贸易、外语类(俄语、法语、阿语、英语、西班牙语)等相关专业,能源、机电类专业优先考虑;2、熟练运用多种销售渠道和推广方式,推动公司产品在海外市场的销售;3、具备较强的市场开拓能力及良好的商务沟通与谈判技巧。
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MC物料控制专员
6000-8000元/月岗位职责1、依据生产计划及BOM信息,编制物料需求方案,提交采购申请。2、跟踪物料到货进度,组织投产前物料齐套核查,快速响应缺料问题。3、优化物料库存管理,降低呆滞风险,提高库存周转率与使用效率。4、汇总物料相关数据报表,联动采购、仓储、生产等环节确保供应顺畅。任职要求1、大专及以上学历,供应链、工业工程、制造类专业优先考虑。2、1年以上制造业MC/物控/PMC岗位经验,掌握BOM结构与ERP系统操作。3、精通Excel应用,具备较强的数据分析能力,沟通协调与抗压能力良好。4、工作细致认真,具有成本控制意识和流程改进思维。
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采购专员(核心部件)
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责采购项目的统筹规划与执行,保障采购流程高效顺畅;2. 与供应商保持良好沟通,建立并维护长期稳定的合作关系;3. 跟踪采购成本变动,落实成本管控措施,持续优化采购支出;4. 负责采购订单的全流程管理,确保供应稳定及物资按时交付;5. 配合团队完成各项与采购相关的支持性工作。任职要求:1. 大专及以上学历,具备成品、原材料、零配件、包装类采购经验者优先;2. 熟悉采购作业流程,能熟练使用相关办公及采购管理系统;3. 具备较强的计划与组织能力,可科学制定并推进采购安排;4. 拥有良好的协作意识,能在团队中积极贡献并协同推进任务;5. 关注市场行情变化,具备一定敏感度,能灵活调整采购应对策略。
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总经理(跨境电子商务平台)
2-3万元/月岗位职责:1. 战略规划与落地:主导非洲、中东地区汽配跨境电商平台的整体战略设计与业务推进,结合科泰德本地优势与扬腾成熟运营模式,围绕市场需求制定短期启动、中期扩展、长期全面覆盖的发展路径,把握企业前进方向,达成各阶段经营目标。2. 全域运营管理:全面统筹平台建设、电商运作、供应链协同、海外仓储配送、市场推广及客户服务等环节,持续优化运营流程,提升订单转化率、履约效率与用户满意度,依托科泰德尼日利亚仓储展厅,快速构建本地化供应、配送与售后服务体系。3. 市场拓展与布局:带领团队聚焦尼日利亚核心市场,打通线上销售渠道,建立本土化运营机制;后续稳步推进非洲其他区域及中东市场的开拓、渠道铺设与品牌宣传,抢占区域市场先机。4. 供应链与资源整合:整合国内优质汽配供应商资源、扬腾体系关联渠道以及科泰德本地物流仓储能力,打造稳定高效的汽配供应链网络,严格把控产品质量,强化成本控制,增强整体竞争力。5. 团队搭建与管理:负责核心团队的组建、人才培养、绩效评估与日常管理,建设执行力强的跨境电商业务团队,营造积极协作的工作环境,充分调动团队积极性。6. 经营管控与复盘:设定阶段性经营考核指标,统筹财务执行、成本分析与风险防范工作,定期开展经营数据复盘,调整优化运营策略,确保盈利目标实现;及时向投资方及科泰德管理层汇报进展,协调所需资源支持。7. 本土资源对接:协同科泰德尼日利亚本地团队,维护当地市场关系,适应本地商业规则,解决海外运营中的仓储、售后及合规等问题,保障业务顺利落地运行。任职要求:1. 本科及以上学历,具备5年以上汽配跨境电商全链条管理经验,3年以上总经理或运营总监级别岗位经历,熟悉跨境电商各环节运作流程。2. 精通汽配行业供应链管理、海外仓配体系及电商平台运营,有非洲、中东市场跨境电商实操经验者优先;具备主导类似扬腾等头部汽配电商项目经验者优先。3. 拥有从0到1成功搭建并运营初创项目的实战背景,擅长战略制定、团队领导与成本管控,能独立带队开拓海外市场。4. 熟悉非洲、中东地区的商业环境、物流架构与消费需求,了解当地合规要求与运营风险,具备较强的本地化运营思维。5. 具备优秀的资源整合能力、决策判断力和全局统筹能力,抗压能力强,富有创业精神和责任感,认同公司长远发展战略。6. 具备良好的商务谈判技巧与沟通协调能力,能够高效联动投资方、科泰德本地团队及上下游合作方资源。
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机械设计工程师
6000-10000元/月岗位职责:1、承担产品机械结构及零部件的设计任务,绘制相应零件图纸,编制BOM(物料清单),协同完成整体产品开发;2、开展机械结构的仿真分析,验证设计方案的可行性与稳定性;3、归集整理技术资料,撰写相关技术文件,确保项目技术文档齐全规范;4、参与产品研发流程,制定并优化技术标准,提出改进措施;6、提供现场技术支持,处理生产装配中的技术难题,配合设备出厂前后组装、调试及预验收工作。任职资格:1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景;2、具备1年以上机械设计领域工作经验,有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑;3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具,掌握钣金设计及加工工艺(如折弯、焊接);4、具备较强的学习能力,善于钻研,富有团队协作精神;5、具有同行业企业相关工作经历者优先。
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生产主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成高质量产出目标;2、监督生产各环节执行情况,确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求;3、优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,持续推动生产流程改进;4、编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况;5、主动参与生产改善项目,为提升运营效率和企业长期发展提出可行性建议。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法;2、拥有较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施;3、了解常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表制作能力;4、注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
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副总助理(文职方向)
6000-8000元/月岗位职责:1、负责协助副总完成各类公文、报告、总结等文书的起草、校对、排版及归档工作,规范文件的收发流程、传递管理及档案归集。2、全面负责会议组织与执行,涵盖会前准备、通知发布、材料汇编、会议记录及纪要撰写,清晰明确决议内容、责任人和完成节点。3、跟踪落实会议决策事项及领导安排的工作任务,建立台账机制并持续跟进反馈,保障各项工作形成闭环管理。4、配合副总经理日常行程安排、事务协调与信息传达,严格执行保密规定,做好行政辅助及机要保障工作。任职要求:1、大专及以上学历,中文、文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。2、具备较强的文字表达能力,擅长撰写公文、会议纪要及汇报类材料。3、熟练操作办公软件,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力,能适应一定工作压力。4、职业操守良好,保密意识强,性格稳重踏实,具有较强的服务意识。
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高级外贸销售专员
8000-15000元/月岗位职责:1、开展客户开拓工作,策划并实施客户关系维护及业务扩展方案,确保有效推进;2、收集所辖区域内的潜在客户资源与项目动态,做到及时掌握并跟进;3、搭建并持续维护销售通路渠道;4、遵循公司项目销售管理流程执行相关工作;5、在所属区域及行业内积极宣传企业品牌,推动公司产品推广应用。任职要求:1、大专及以上学历,国际经济与贸易、外语类、能源、机电等相关专业;2、语言能力:具备大学英语四级或以上水平;3、品行端正,综合素养良好,具备较强的学习能力;4、具有相关工作经验者优先考虑。
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外贸经理(储能设备/燃气发电机组)
1-1.5万元/月岗位职责:1、达成混储产品/燃气发电机组的年度销售任务,完成既定出口销售指标;2、开拓并维护海外市场的客户资源;3、收集、调研并分析发电机组市场动态及客户需求信息。任职资格:1、大专及以上学历,国际经济与贸易、外语类(英语、西班牙语、俄语)等相关专业,能源、机电类专业优先考虑;2、掌握多元化的销售渠道与推广方法,具备产品外销实战经验;3、具备较强的市场开拓能力以及良好的商务沟通与谈判能力。
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应用工程师(动力系统)
5000-8000元/月岗位职责:1、承担发动机产品的技术支撑工作;2、负责技术类文档的编制与整理;3、完成发动机相关图纸的设计与绘制;4、与供应商保持及时、高效的沟通协作。任职要求:1、本科及以上学历,机械制造、内燃机、电气等相关专业优先;2、具备研发、设计、维修、测试或标定等环节的实际项目经验;3、英语能力良好,能够胜任技术资料的翻译与理解工作。
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机械设计工程师
6000-11000元/月岗位职责:1、承担电气产品机械结构及零部件的设计任务,绘制相应零件图纸,编制BOM(物料清单),协同完成整机设计流程;2、开展机械结构的仿真分析工作,验证设计方案的可行性与可靠性;3、归集整理技术资料,撰写相关技术文件,保障项目技术文档的完整性与规范性;4、参与产品的研发过程,负责标准制定与持续改进,提出合理化优化建议;6、提供现场技术支持,处理生产装配环节中的技术难题,配合完成设备出厂前后组装、调试及预验收工作。任职资格:1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景;2、具备1年以上机械设计相关工作经验,有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑;3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具,掌握机械加工工艺及液压&气压系统基础知识;4、具备较强的学习能力,善于钻研,具有良好的团队协作意识;5、有同行业同类企业工作经验者优先录用。
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机械设计工程师
6000-12000元/月岗位职责:1、承担电气产品机械结构及零部件的方案设计,绘制相应零件图纸,编制BOM(物料清单),协同完成整体产品开发流程;2、开展机械结构仿真分析,验证设计方案的可行性与稳定性;3、归集整理技术资料,撰写相关技术文件,保障项目技术文档的系统性与完整性;4、参与产品的研发过程,制定并优化技术标准,提出改进措施与升级建议;6、提供现场技术支持,处理生产装配中的技术难题,配合完成设备出厂前后组装、调试及预验收工作。任职资格:1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景;2、具备1年以上机械设计类岗位经验,有发电机组、储能设备或水泵成套系统设计经历者优先考虑;3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维建模软件,掌握机械加工工艺及液压&气压传动基础知识;4、具备较强的学习能力与钻研精神,富有团队协作意识;5、具有同行业企业工作经验者优先录用。
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电气工程师
9000-11000元/月岗位职责:负责公司产品电气设计相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,电气工程相关专业;2、3年以上发动机、发电机或储能设备电气设计相关经验;3、熟悉发动机、发电机等设备的基本原理,具备处理相关技术问题的能力;4、具备较强的学习能力,善于钻研,具有良好的团队协作意识;5、有同类型企业相关工作经历者优先。
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