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宋女士

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薪资待遇：底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军激励+团队绩效奖等提成方式：按销售额计提岗位职责：1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作2、拓展新客户资源，维护现有客户关系3、通过电话与客户沟通课程内容，预约面谈时间工作时间：8:30—12:0014:00—18:00，实行7.5小时工作制，支持调休

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职位描述：1、负责公司产品在指定区域的推广与销售工作，积极拓展新市场，开发新客户资源；2、策划并落实销售区域内各项销售支持活动的执行；3、收集并整理市场动态信息，及时掌握市场变化；妥善处理客户的咨询、疑问、建议与反馈，提升客户满意度；4、组织并开展区域内各类学术交流及培训会议。任职要求：1、大专及以上学历，具备口腔医疗产品销售经验者优先；有医学相关教育背景或市场营销专业背景者优先，欢迎应届毕业生应聘；2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强；4、工作积极主动，能适应较强的工作压力。

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胡女士

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全国招募碰一碰地推团队长可兼职居家副业省团生活&支付宝深度合作“碰一下”项目上线！独家带锁粉功能，助力商家高效引流！现面向全国招募：1.地推项目经理、团队长、区域负责人（享受团队整体业绩分润）！2.兼职地推人员，负责商家入驻及设备安装（可享长期持续收益）！3.霸王餐推广员，居家办公灵活操作，时间自主安排（可持续累积收益）！工作职责：1.开拓本地商户资源，实地推广并邀请商家入驻平台！2.建立并维护商户合作关系，解答平台运营模式及相关设备使用问题！支付宝全新推出的“碰一下”2.0版本，专为中小微商户定制，当前市场接入需求旺盛，设备安装流程简便，无需经验门槛，新人老手均可快速上手，全国范围均可开展，时间地点自由安排！地推激励包含：安装铺设奖励+设备活跃奖励+长期管道收益+团队长团队激励公司为每位推广人员配备独立管理后台，推广数据实时可查，成果清晰可见！

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杜先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：15000-18000元/月

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黄先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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谢先生

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福利待遇：1.薪资构成：底薪4000元＋高比例提成＋激励奖金＋超额利润分红，收入与个人能力直接挂钩2.员工关怀：定期团建活动＋团队聚餐＋新员工成长奖＋月度表现突出奖＋季度卓越贡献奖＋年终分红3.学习发展：入职培训＋管理岗专项培训＋公司内部免费课程＋系统学习运营与管理专业知识4.晋升机制：公司注重人才发展，设立透明公正的晋升通道，管理层岗位均从内部选拔培养，表现优异者入职满三个月可提前获得晋升机会岗位职责：1.公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通，推动成交达成2.具备一定的抗压能力，欢迎应届毕业生及无经验新人加入，配备专业主管、经理及导师一对一辅导带教3.有电话销售工作经验者优先录用若您对以上职位感兴趣，欢迎直接提交简历，我们将尽快与您取得联系！

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薪资待遇：底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军奖项+团队激励等提成方式：按销售额计提岗位职责：1、开展公司企业管理类培训课程的推广与销售工作2、拓展新客户资源，维护现有客户关系3、通过电话与客户交流培训内容，预约面谈时间工作时间：8:30—12:0014:00—18:00，实行7.5小时工作制，可灵活安排调休

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薪资待遇：底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军激励+团队奖金等提成方式：按销售额计提岗位职责：1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作2、开拓新客户资源，维护现有客户关系3、通过电话与客户沟通课程内容，预约面谈时间深入交流工作时间：8:30—12:0014:00—18:00，实行7.5小时工作制，无需加班，可调休内部培训丰富，晋升通道清晰透明晋升路径：初级顾问—高级顾问—部门主管—部门经理—总经理—合伙人

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职位描述：1、负责公司产品在指定区域的推广与销售，积极拓展新市场，开发新客户资源；2、策划并落实销售区域内各类辅助性销售活动；3、收集并整理市场动态信息，及时掌握行业变化，妥善处理客户咨询、疑问及反馈，提升客户满意度；4、组织并开展区域内学术交流、产品培训等相关活动。任职要求：1、大专及以上学历，具备口腔医疗产品销售经验者优先；有医学或市场营销相关背景者优先，欢迎应届毕业生应聘；2、思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验；4、工作主动性强，能够适应压力环境，具备良好的抗压能力。

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胡女士

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供重建履约能力的新路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合处置目标2.互金债务调解中心：依法合规化解网贷高息负担，精准核减超出法定利率部分费用，杜绝违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律事务解决方案6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品架构精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务使命3.核心能力：-因人而异的沟通策略与需求洞察力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规准则，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置多层级超额奖励机制-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多样化荣誉评定【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作时段

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黄先生

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我们对这个岗位的期待如下：-性格外向热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力，给人感觉真诚友善、易于接近；-对销售工作充满兴趣，学习领悟快，工作认真专注，有较强的自我驱动力和成长意愿。该岗位的薪酬福利情况：-保底薪资4000元，提成标准优于同行，月综合收入普遍在8000-15000元区间，收入无上限，另享丰厚年终奖金（分红）；-入职即安排系统化培训，并由销售主管全程一对一带教，快速掌握工作节奏。工作时间方面：-执行7.5小时工作制，具体时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；-周一至周日可根据实际情况灵活调休。

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岗位要求：1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力；2、对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，做事踏实认真，专注投入，愿意通过实践不断提升自我；薪酬福利：底薪5000元，提成高于行业标准，月综合收入普遍在8000-15000元之间；上不封顶，并设有高额年终奖金（分红）；入职即享专业系统培训，配备销售经理一对一指导，快速掌握业务流程，轻松入门；工作时间：7.5小时工作制上午8:30-12:00下午14:00-18:00每周可自由安排调休，周一至周日灵活调整休息时间

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宋女士

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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王先生

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岗位要求：1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力；2、对销售工作充满热情，学习能力强，做事踏实专注，愿意通过实践不断提升自我；薪酬福利：底薪4000元，搭配高于行业标准的提成，月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶，另享丰厚年终奖金（分红）；入职即享系统化培训，并由销售经理一对一指导，快速掌握工作流程，轻松入门；工作时间：7.5小时工作制上午8:30-12:00下午14:00-18:00每周可灵活调休，周一至周日任选时间休息

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岗位要求：1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力；2、对销售工作充满热情，学习能力强，做事踏实专注，愿意为个人成长持续投入；薪酬福利：底薪4000元，搭配高于行业标准的提成机制，月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶，并设有丰厚年终奖励（分红）；入职即享系统化培训，配备销售主管一对一指导，快速掌握业务流程；团队氛围融洽，定期组织下午茶及趣味团建活动，工作生活张弛有度；工作时间：7.5小时工作制上午8:30-12:00 下午14:00-18:00周一至周日可灵活调休

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1、负责“空中快滴”平台在晋城市场的全面落地，根据总部的安排开展市场经营和人员管理工作2、要求有相关的人员管理和市场经营工作经验，热爱本职工作，对低空经济市场有独特认知3、试用期满工资8K-10K，缴纳社保，并可享受公司10%的业绩分红

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张女士

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能开会倒，不需要装卸，无任何费用薪资8000+提成，多劳多得要求：1、持有B2及以上的驾驶证，驾龄2年以上，无重大交通事故、酒驾等不良记录！2、工作认真负责，踏实靠谱，具备基本沟通能力！保障：1、公司配备合规车辆，，无需个人承担任何费用。

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李女士

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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10月29日 15:40

乔先生

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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12月15日 21:43

周女士

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1：具备大专或同等以上学历2：熟练掌握计算机操作及常用办公软件使用加分项具备以下领域工作经验者优先：其他专业服务、餐饮、酒店/民宿

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