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【岗位职责】-协助主讲老师进行课堂组织与管理-课后作业批改、学习情况反馈与答疑-关注学生学习状态，进行个性化辅导与鼓励-参与教研活动，协助完善教学资料与讲义【任职要求】-毕业或就读于985或211院校的本科生或研究生，专业不限-成绩优良，学习能力强，对学科知识有扎实掌握【岗位福利】-按课时计薪，薪资高于行业平均水平-薪资10000-15000元，五险一金-表现优异者可获得额外绩效奖励和晋升机会上班时间：正常班8-10小时

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【岗位职责】-协助主讲老师进行课堂组织与管理-课后作业批改、学习情况反馈与答疑-关注学生学习状态，进行个性化辅导与鼓励-参与教研活动，协助完善教学资料与讲义【任职要求】-毕业或就读于985或211院校的本科生或研究生，专业不限-成绩优良，学习能力强，对学科知识有扎实掌握【岗位福利】-按课时计薪，薪资高于行业平均水平-薪资10000-15000元，五险一金-表现优异者可获得额外绩效奖励和晋升机会上班时间：正常班8-10小时

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工作内容：服表艺考培训合作戏剧影视表演艺考培训合作音乐艺考合作。要求:艺考相关专业或有艺考机构运营服务经验。

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工作内容：服表艺考培训合作戏剧影视表演艺考培训合作音乐艺考合作。要求:艺考相关专业或有艺考机构运营服务经验。

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【工作性质】针对逾期0-2个月的客户开展提醒及欠款回收工作，无需外出，每月由公司统一分配客户名单，通过电话沟通等方式与逾期客户联系【薪资结构】无责底薪3000，提成保底600【工作时间】9:00-19:30，不加班，月休5-6天，法定节假日正常休息【岗位要求】年龄18-36周岁，有无工作经验均可【福利待遇】提供完善的培训机制，缴纳五险，享受带薪休假，具备清晰的晋升通道，定期组织丰富的文化活动

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中信百信银行-后期催收员岗位职责:1.通过电话等途径与逾期客户取得联系，提醒并督促其履行还款义务；2.核实客户相关信息，协商制定可行的还款方案，记录沟通内容并持续跟进还款进展，确保及时反馈处理情况；3.按照公司规章制度对不良欠款进行合规处置。岗位要求：1.学历不限；2.具备良好的沟通能力与语言表达能力，普通话标准，工作态度端正认真。每周日固定休息按实际回款计提薪酬（以实收为准）组建小组开展催收作业

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岗位职责：负责跟进美团平台逾期款项的回收工作薪资待遇：无责任底薪3000元＋保底提成300元，缴纳五险，每月25日准时发放工资，绝不拖欠上班时间：上午9:00至晚上7:30，中午休息一个半小时，最早可于18:00下班无需相关经验，年满18周岁即可，学历不限

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岗位职责：1.负责通过电话等方式与逾期客户取得联系，进行还款提醒及催收跟进；2.核实客户相关信息，协商制定合理的还款方案，记录沟通内容并持续追踪还款进展；3.按照公司相关制度规范处理客户的逾期欠款问题。岗位要求：1.不限学历，无经验亦可，接受新人入职；2.年龄至******（具备相关经验者条件可适当放宽）；3.具备良好的沟通表达能力，工作态度积极认真。工作时间安排：3.每月1日休息，2日分配案件，每月共计休息五天；4.工作时间为早上九点至晚上七点半，中午休息一个半小时。薪资待遇：底薪加绩效奖金（绩效根据个人排名核定发放）

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岗位职责：负责跟进美团平台逾期款项的回收工作薪资待遇：无责任底薪3000元，保底提成300元，缴纳五险，每月25日准时发放工资，绝不拖欠上班时间：早上九点至晚上七点半，午休一个半小时，最早可于下午六点下班无需相关经验，年龄需满18周岁，学历不限

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针对逾期0-2个月的客户开展提醒及欠款回收工作，为持牌金融机构提供账单逾期电话提醒服务，公司每月提供客户名单，通过电话沟通等方式与逾期客户联系【薪资结构】无责底薪3000元，提成保底300元左右【工作时间】8:00-19:30，不加班，月休5天，法定节假日休息【岗位要求】年龄18-36周岁，经验不限【福利待遇】完善的培训机制，缴纳五险，享受带薪休假，健全的晋升通道，定期组织丰富的文化活动

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【工作性质】负责跟进逾期0-2个月的客户，开展还款提醒及欠款回收工作，无需外出，每月由公司统一分配客户名单，通过电话等方式与客户沟通处理【薪资结构】无责任底薪3000元，提成保底600元【工作时间】9:00-19:30，不加班，月休5-6天，法定节假日正常休息【岗位要求】年龄18-36周岁，工作经验不限【福利待遇】提供系统化培训，缴纳五险，享受带薪休假，拥有清晰的晋升通道，定期组织多样化的团队文化活动

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岗位职责：1.通过电话等途径联系逾期客户，提醒并协助其完成还款；2.核实客户相关信息，协商制定合理的还款方案，记录沟通内容并持续跟进还款进展；3.按照公司规范处理客户的逾期欠款问题。岗位要求：1.学历不限2.年龄到******（具备相关经验者条件可适当放宽）3.具备良好的沟通与语言表达能力，工作态度积极认真工作时间安排1.实行轮班排班制度，每月休息五至六天，支持调休！2.工作时段为早上九点至最晚晚上七点半薪资待遇：底薪＋绩效

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针对逾期0-2个月的客户开展提醒及欠款回收工作，为持牌金融机构提供账单逾期电话提醒服务，每月由公司统一分配客户名单，通过电话沟通等方式与逾期客户联系并协助处理还款事宜【薪资结构】无责底薪3000，提成保底300左右【工作时间】8：00-19:30不加班月休5天法定节假日休【岗位要求】18--36周岁，有无经验均可【福利待遇】完善的培训体系，缴纳五险，带薪休假，健全的晋升机制，丰富的团队文化活动

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负责项目回款跟进工作3000无责底薪+提成，最高可达1W3，提成按劳分配，上不封顶缴纳五险，上班时间早九晚七，中午休息一个半小时平均月薪6000以上，月休5至6天

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融洽的公司氛围，90后、00后为主，年轻有活力，人际关系简单纯粹，工作轻松高效，快乐赚钱。办公环境优越，交通便捷。薪资福利：1、无责任底薪4000+40%通提（通提！通提，通提）+开单奖励+回款激励+总业绩奖金（3k～3w）+PK激励+部门分红+年终奖，综合收入3-5万，上不封顶，销冠月入10万+，成单即奖，额外享受整体业绩分成，老板豪爽大方~2、享受法定节假日带薪休假，每年带薪年假10天以上；3、节日活动丰富多彩，团建安排持续不断；岗位福利：晋升通道清晰——业务员→部门主管→区长，所有管理岗位优先内部提拔，助力人才与企业共同成长工作内容：1、主要通过电话沟通方式，对接公司线上推广获取的意向客户（无需自拓资源，拒绝骚扰客户）；2、分析客户需求，评估实际情况，为客户匹配定制化解决方案；3、邀请客户到店面谈，完成签约流程及后续手续办理，协助客户顺利获得银行贷款服务；4、为客户提供专业、高效的贷款支持服务。任职资格：1、具备互联网销售经验者优先考虑；2、语言表达流畅，逻辑清晰，结果导向（欢迎无经验但有冲劲的新人）；3、了解互联网行业动态，具备良好的团队协作意识，重视集体配合；4、认同企业文化，愿意与公司共同发展进步。现诚邀渴望高薪的你加入，如果你想要突破自我、实现收入跃升，立即联系我们吧，期待你的到来~~~

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1.工作内容：通过电话、短信等形式提醒逾期客户并完成欠款催收工作2.薪资待遇：无责任底薪3000元+提成3.任职要求：发音清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力无不良习惯，无违法犯罪记录4.岗位福利：缴纳五险，每月休息6天享受国家法定节假日非销售岗，无需外勤公司提供客户资源提供带薪岗前培训，欢迎零经验人员加入有意者欢迎进一步咨询

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岗位职责:1.负责贷款产品相关审核及评估工作，把控贷款业务风险。2.与客户保持良好沟通，保障服务品质符合客户实际需求。3.监督管理贷款业务流程，确保各环节操作符合规范要求。4.参与贷款政策及流程的制定与持续优化工作。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和较强的事务处理能力。2.能够独立完成贷款事项的处理与审核任务。3.工作认真负责，具备较高的职业素养与敬业精神。4.适应高强度工作环境，确保工作输出稳定高效。

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1.工作内容：通过电话、短信等形式提醒逾期客户并完成欠款催收工作2.薪资待遇：无责任底薪3000元+提成，综合月收入可达8000元以上3.任职要求：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与语言表达能力无不良习惯，无违法犯罪记录4.岗位福利：公司缴纳五险，每月休息6天，享受国家规定法定节假日非销售岗位，无需外出跑业务客户提供资源支持，提供带薪岗前培训，欢迎无经验者加入有意者可进一步咨询了解

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1、通过电话沟通提醒逾期客户按时归还欠款；2、根据客户逾期状况进行分类管理，及时上报催收过程中发现的问题；1、薪资结构：底薪+高比例提成＝综合收入12000-18000元（表现优异者月薪可达2.5万以上，每季度开展评级并享有调薪机会）2、广阔晋升通道（晋升路径：初级→中级→高级专员→组长→主管→经理→城市经理，每季度评定职级与薪酬，每年6月开放管理岗晋升）3、提供免费住宿，配备上下班通勤班车4、享受带薪岗前培训、带薪团队旅游

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一、岗位职责：1、按照业务流程，通过电话联系逾期客户，核实相关信息；2、运用有效的沟通与谈判方法，通过电话协助客户解决相关问题；3、依据项目标准，完成每日既定的工作任务及绩效目标。二、岗位要求：1、年龄*****周岁；2、具备高中或中专及以上学历；3、熟练操作Office办公软件，打字速度达30字/分钟以上；三、薪资待遇：综合平均月薪5000-40000+，上不封顶

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岗位：资产保全专员一、岗位职责：1、依据业务流程规范，通过电话联系逾期客户，核实相关信息；2、灵活运用沟通与谈判技巧，妥善处理客户各类问题；3、按照项目标准，完成每日既定工作量及绩效目标。二、岗位要求：1、年龄*****周岁；2、具备高中或中专及以上学历；3、熟练操作Office办公软件，打字速度达30字/分钟以上；三、薪资待遇：综合平均月薪5000-40000+，上不封顶四、员工福利：1、提供专业的岗前带薪培训及在职技能提升培训；2、定期组织丰富多样的文娱活动（如户外互动、节日联欢、生日庆祝等）；3、培训机会：配备完善的培训体系（涵盖坐席成长、基础管理、中层管理、核心管理等多层次培养路径）；4、职业发展通道多元，可向纵向晋升（组长-主管-经理-总监-合伙人）或横向转岗（培训、质检、数据、人事、行政、招聘等岗位）发展。五、工作时间：实行轮休排班制，每月休息5-6天

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工作内容：通过电话与客户联系，核实信息并跟进逾期款项的提醒及回收工作薪资待遇：长白班无责底薪3000+绩效最高1万3提成多劳多得任职要求：表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通表达能力无不良嗜好，无违法犯罪记录岗位福利：缴纳五险，月休6天非销售岗，无需外勤，客户资源由公司提供提供带薪培训，欢迎新人加入有意者欢迎咨询

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一个月内逾期美团360大额项目前端提醒业务工作时间：上午9点至下午6点半中午休息1.5小时月休6天法定节假日正常休息薪资待遇：底薪3000元+奖金+福利红包+高额绩效综合收入7-12k入职即可参与年终奖分配按月度业绩表现年底共享奖金池缴纳本地五险提供免费带薪培训支持三方协议签订入职首日即签订正式劳动合同并安排带薪岗前培训有意者欢迎进一步沟通

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工作内容：通过电话与客户联系，核实信息并跟进逾期款项的提醒及回收工作薪资待遇：长白班无责底薪3000+绩效最高1万3提成多劳多得任职要求：表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通表达能力品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录岗位福利：缴纳五险，月休6天非销售岗，无需外勤，客户资源由公司提供提供带薪培训，欢迎新人加入有意者欢迎咨询

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融洽的公司氛围，90后、00后为主，年轻有活力，没有复杂的人际关系，工作轻松自在，快乐赚钱。办公环境优越，临近地铁站，出行便捷。薪资福利：1、无责任底薪4000+40%全额提成（强调！全额提成，全额提成）+开单奖励+回款激励+整体业绩奖金（3k～3w）+竞技奖励+部门分红+年终奖，综合月收入3-5万，上不封顶，销售冠军可达10万以上，成单即奖，另有总业绩奖金3k～3w，老板豪爽大方~2、享受法定节假日，每年带薪年假10天以上；3、节日活动丰富多彩，团建活动持续不断；晋升机制：业务员→部门主管→区长，公司坚持内部提拔，晋升通道透明顺畅，人才与企业共同发展工作内容：1、主要通过电话沟通，对接公司线上渠道（均为网络推广获取的意向客户，无需外拓或拨打骚扰电话）的客户申请；2、分析评估客户情况，为客户匹配合适方案；3、邀请客户到店面谈，完成签约及相关后续流程，协助客户办理精准银行贷款；4、为客户提供专业、高效的贷款服务支持。任职资格：1、具备互联网销售经验者优先；2、语言表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强；3、了解互联网行业，具备良好团队协作能力，重视团队配合；4、认可公司价值观，愿意与公司长期共同成长。现正寻找渴望高收入的你，若你想突破自我拿高薪，欢迎加入我们，期待你的到来~~~

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融洽的公司氛围，90后、00后为主，年轻有活力，人际关系简单，工作轻松高效，快乐赚钱。办公环境优越，交通便捷。薪资福利：1、无责任底薪4000+40%通提（通提！通提！通提）+开单奖励+回款激励+总业绩奖金（3k～3w）+PK大奖+部门分红+年终奖，综合月收入3-5万，上不封顶，销冠月入10万+，成单即奖，额外享受总业绩奖，老板豪爽大方~2、法定节假日带薪休假，每年享10天以上带薪年假；3、节日活动丰富，团建精彩不断；岗位福利：晋升通道清晰——业务员→部门主管→区长，人才优先内部提拔，发展路径明确，与公司共同成长工作内容：1、主要通过电话沟通方式，对接公司线上渠道获取的意向客户（均为自然流量，无需外拓或拨打骚扰电话）；2、分析客户情况，判断需求，为客户匹配定制化方案；3、邀请客户到店面谈，完成签约及后续手续办理，协助客户实现精准银行贷款；4、为客户提供专业、高效的贷款服务支持。任职资格：1、具备互联网销售经验者优先；2、表达流畅，沟通能力强，结果导向（接受零基础新人）；3、了解互联网行业，具备良好团队协作意识，重视团队配合；4、认同企业价值观，愿与公司共同发展进步。现正寻找渴望高收入的你，若你想突破自我、挑战高薪，欢迎加入我们~~~

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1、通过电话沟通提醒逾期客户按时归还欠款；2、根据客户逾期状况进行分类管理，及时上报催收过程中发现的相关问题；1、薪酬结构：底薪+高比例提成＝综合收入12000-18000（表现优异者月薪可达2.5万以上，每季度开展评级并提供调薪机会）2、广阔晋升通道（晋升路径：初级-中级-高级专员-组长-主管-经理-城市经理，每季度评定职级与薪资，6个月可晋升管理岗）3、提供免费住宿，配备上下班通勤班车4、享受带薪岗前培训、带薪团队旅游

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