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工作周期：长期兼职每周工期：灵活安排工作时间：自由掌控工作时段：自主选择结算方式：按项目完成结算招聘截止时间：2024-12-23Java开发工程师，具备全栈能力，支持远程办公，可兼职参与

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.承担全栈软件的架构设计、编码实现及日常维护；2.依据项目需求，完成前端与后端系统的开发与集成；3.对现有系统进行性能调优，持续改善用户操作体验；4.攻克开发流程中的各类技术瓶颈与复杂问题。任职要求：1.掌握全栈开发能力，熟练运用HTML/CSS/JavaScript等前端技术；2.熟悉Node.js、Python等后端编程语言及相关技术栈；3.具备扎实的软件工程基础，了解软件开发全流程；4.拥有较强的技术攻关能力，能独立应对并解决开发中的技术挑战。

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李先生

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有校园智慧饮水机、智慧饭卡项目经验者优先需到德州德城区现场办公具备扎实的物联网开发实战经验加分项具备以下领域相关经验：互联网·计算机软件·物联网

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按项目完成结算招聘截止时间：2025-12-25负责小程序、网页及APP的界面视觉设计与用户体验优化

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公司从事软件开发，负责开拓国内外软件开发业务，对接潜在客户，并为公司自主研发的同声传译软件等项目拓展市场客户。

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李先生

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1、负责接待到店客户，提供专业咨询服务2、结合客户需求，筛选合适房源，安排带看并促成交易3、积极拓展新增房源及客户资源4、与开发商保持沟通，推进新房项目销售工作5、配合完成上级安排的其他相关工作职位招聘6人

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刘女士

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1.负责客户接待，为客户匹配温馨舒适的居所2.独立完成签约，协助店内同事达成开单目标3.执行上级安排的各项工作任务4.推进新房销售工作职位招聘6-10人

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1、负责接待到店客户咨询2、结合客户需求筛选合适房源，安排带看并促成交易3、积极拓展新增房源及客户资源4、与开发商保持沟通，推进新房项目销售5、完成上级安排的各项工作任务职位招聘6人

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1.负责客户接待，为客户匹配温馨舒适的居所2.独立完成签约，协助团队成员达成开单目标3.按要求执行上级安排的各项工作任务4.推进新楼盘的销售工作职位招聘6-10人

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岗位职责：1、负责暖通系统的方案设计、现场安装与调试，保障系统稳定高效运转；2、定期开展暖通设备的巡检与维护，及时排查并处理运行故障；3、参与暖通工程前期规划与技术评估，提出节能优化建议以提高能效水平；4、统筹协调供应商、施工方及内部各部门协作，确保项目按期顺利推进；5、为客户提供专业技术支持，解答并解决系统使用过程中的技术难题。任职要求：1、暖通工程或相关专业大专以上学历，具备扎实的专业基础；2、熟悉暖通系统工作原理、设计规范及相关标准，具有实际项目操作经验；3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够独立应对和解决复杂问题；4、持有相关职业资格证书者优先录用；5、积极学习新技术与新材料知识，具备良好的适应能力和进取精神。

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岗位职责：1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行；2、策划并执行会议及各类活动安排，做好文件资料的归集、分类及存档管理；3、配合开展员工考勤统计、福利落实等人事辅助工作，促进和谐劳动关系；4、负责接待内外部访客，展现企业专业形象；5、及时完成上级交办的各项行政支持性工作。任职要求：1、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能；2、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识；3、工作严谨细致，责任感强，具有积极的服务态度；4、有相关工作经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递；5、熟悉环保行业基本情况者更佳。

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岗位内容：1.负责暖通工程方案设计和技术支持。2.按照相关标准进行暖通产品选型和配合设计。3.参与暖通系统施工过程中的质量控制和安全管理。4.解决项目实施中出现的技术问题。5.协助工程部门完成项目进度和质量目标。任职要求：1.大专及以上学历，暖通、机械、建筑等相关专业背景。2.熟悉建筑暖通设计、施工流程和标准规范。3.具备较强的技术和创新能力，能够独立处理常见的暖通技术问题。4.具有团队协作精神和沟通能力，能够有效与其他部门的人员沟通和协调。

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职位描述：1、负责货物运送、数量清点；2、负责车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理车辆保险、索赔、年检办理；任职要求：1、C1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

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李女士

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职位描述：1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续；3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；4.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；5.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；6.领导安排的其他临时性工作。任职要求：1.大专以上学历，不限专业；2.有1年以上人事行政工作者优先；3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先；6.有责任心，可以独立开展工作。

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