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1.负责开发并维护认证类客户资源；2.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供切实可行的解决方案；3.定期跟进客户动态，持续巩固长期稳定的合作关系；4.协助企业开展体系、产品、服务及知识产权认证，并支持国家相关项目申报工作

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张女士

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岗位职责：1.开拓市场，通过电话、拜访、网络等方式，寻找有体系认证需求的企业客户；2.与客户深入交流，了解其经营情况、管理难点及认证目标，分析实际需求并推荐合适的认证服务方案；3.向客户介绍公司咨询服务内容、核心优势及过往成功案例，解答关于认证流程、费用、周期等方面的疑问；4.制定个性化销售方案，参与商务洽谈，推动签约落地，并负责合同执行及回款跟进；5.持续维护客户关系，深度挖掘潜在需求，提升客户满意度与长期合作意愿薪资福利：1.薪资构成：无责底薪+绩效+高额提成+交通补贴2.公司福利：五险、法定节假日、公司旅游、学历提升补贴、买车补贴3.公开透明的晋升机制、具有竞争力的薪酬标准

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1.负责客户资源的开拓及现有客户的持续维护；2.通过高效沟通深入了解客户需求，提供专业且切实可行的解决方案；3.定期跟进客户发展动态，巩固并提升长期合作关系；4.协助企业完成体系认证、产品认证、服务认证、知识产权认证以及国家项目申报工作

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1.通过系统学习，全面掌握产品知识、销售流程及客户管理方法；2.在主管指导下开展客户开发、需求挖掘与解决方案设计；3.参与销售项目的策划与落地执行，提升实际操作能力；4.定期总结工作成效，持续优化个人销售策略与技巧。任职要求：5.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；6.热爱销售工作，具备良好的学习能力和执行能力；7.性格积极乐观，擅长沟通交流，具有团队合作意识。

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岗位职责：1.负责新市场的开发，挖掘并评估潜在合作机会，搭建并维护稳定的商务合作关系；2.组织并实施商务洽谈，推动合作项目顺利落地，保障合作目标达成；3.汇总并研究行业动态信息，为公司战略规划提供有效的数据依据；4.整合内部资源，确保项目高效执行，及时应对合作过程中的各类问题。任职要求：1.具备敏锐的市场感知能力和谈判能力，能独立推进商务拓展工作；2.拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识，可高效联动内外部资源；3.具备良好的分析决策与问题处理能力，能迅速适应市场变化；4.熟悉认证服务或相关领域者优先，具备同行业经验者更佳。

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岗位职责：1.对接公司现有客户，收集并整理客户需求信息。2.协助部门负责人，协同团队成员完成客户体系的复核与审查工作。3.持续跟进客户动态，做好客户关系的维护与管理。任职要求：1.具备大专或以上学历。

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1.通过系统学习，全面掌握产品知识、销售流程及客户管理技巧；2.在主管指导下开展客户开拓、需求挖掘与解决方案制定；3.参与销售项目的策划与落地执行，提升实际操作能力；4.定期总结工作成效，持续优化个人销售策略与方法。任职要求：5.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；6.热衷销售工作，具备良好的学习能力和执行能力；7.性格积极乐观，擅长沟通交流，具有团队合作意识。

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岗位职责：1.开展新市场的拓展工作，识别并评估潜在合作机会，构建并维系稳定的商务合作关系；2.组织并实施商务洽谈，推进合作项目落地执行，保障合作目标达成；3.汇总并研究行业动态信息，为公司战略规划提供有效的数据支撑；4.整合内部资源，推动项目有序运行，及时处理合作过程中的各类问题。任职要求：1.具备敏锐的市场感知能力和出色的谈判能力，可独立承担商务拓展任务；2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部协作资源；3.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够迅速应对市场变动；4.熟悉认证服务或相关领域业务，具备同行业工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1.对接公司现有客户，收集并整理客户需求信息。2.协同部门经理及团队成员，参与客户体系的复核与审查工作。3.负责客户关系的持续跟进与日常维护。任职要求:1.具备大专或以上学历。

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岗位职责：1.开拓市场资源，挖掘有体系认证需求的企业客户，通过电话、实地拜访、线上渠道等方式开展客户拓展；2.与客户深入交流，掌握其运营现状、管理难点及认证目标，精准分析需求并提供适配的体系认证解决方案；3.讲解公司咨询服务内容、核心优势及过往成功项目，回应客户关于认证流程、费用标准、实施周期等方面的咨询；4.制定个性化销售策略，参与商务洽谈，推动签约落地，并负责合同执行跟进及回款工作；5.持续维护客户关系，深度挖掘潜在需求，提高客户满意度与长期合作意愿薪资福利：1.薪资构成：无责底薪+绩效奖金+高比例提成+交通补助2.公司福利：五险、法定假日、团队旅游、学历提升支持、购车补贴3.透明化的晋升机制、行业具有竞争力的薪酬体系

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【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休【休班安排】周末安心休息，法定节假日全员带薪休假【全面保障】入职即缴六险，每月18日准时发放薪资【准点下班】杜绝无效加班，按时打卡下班无忧【收入激励】无责任底薪+高比例提成+多项奖金支持【贴心补贴】交通补助、公司关怀福利齐全【团队活动】定期组织团建，涵盖国内国外旅游，氛围融洽【发展通道】健全的晋升机制，成长空间广阔岗位职责：1.协助企业办理体系认证、知识产权认证、产品认证、服务认证及高新技术企业申报等相关事务2.利用网络、电话等方式拓展市场，开发新客户资源3.负责客户沟通洽谈、合同签订，完成销售任务，并提供持续售后服务4.落实公司销售政策与策略，积极反馈市场信息，维护企业品牌形象任职要求：1.热爱销售工作，渴望高收入，具备销售、客服经验或行业资源者优先考虑2.能力要求：良好的沟通表达、学习能力、市场开拓能力及应变能力3.核心素质：执行力强、主动进取、学习意愿高、目标感强4.专业不限，欢迎应届毕业生及实习生加入5.有同行业经验或业绩突出者，学历条件可适当放宽薪资福利：1.薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+高额提成+交通补贴2.公司福利：六险缴纳、法定假日休息、年度旅游、学历提升补贴、购车补贴3.晋升机制公开透明，薪酬水平具市场竞争力其他说明：1、工作时间：8:20-17:30，午间休息1.5小时2、每月休息5天，首周双休，其余单休，法定节假日全部带薪休假3、节日发放礼品，日常提供零食、下午茶等福利4、享有婚假、产假、陪产假等法定假期，入职即享

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【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休【休班安排】周末安心休息，法定节假日全员休假【全面保障】缴纳六险，每月18日准时发放薪资，无拖欠【准点下班】杜绝无效加班，按时打卡下班【收入结构】无责任底薪+高额提成+多项奖金激励【各类补贴】公司提供关怀补贴、交通补贴，福利待遇优厚【交通便捷】公司门口多种交通方式直达，出行方便  周边500米内设有潍坊学院金银巷便民市场，购物便利【团队活动】定期组织团建，含国内外旅游，团队氛围轻松融洽【发展通道】健全的晋升机制，职业成长空间广阔【企业实力】公司成立10年，资质深厚，运营稳定有保障岗位职责：1.利用互联网、电话等方式拓展新市场，开发新客户资源2.负责客户沟通洽谈，完成合同签署流程3.落实公司销售政策与策略，主动反馈市场建议，维护企业品牌形象任职要求：1.中专及以上学历2.普通话流利，具备良好表达与沟通能力3.热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神其他说明：1.工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时2.缴纳五险加意外险3.每月休息5天，首周双休，其余单休，法定节假日带薪全休4.节假日发放礼品，公司提供下午茶，年度组织国内外旅游5.入职后享有婚假、产假、陪产假等法定假期

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【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休【休班安排】周末安心休息，法定节假日完整休假【全面保障】缴纳六险，每月18日准时发放薪资【准点下班】不强制加班，按时打卡下班无忧【收入激励】无责任底薪+高比例提成+多项奖金【贴心补贴】交通补助、公司关怀福利一应俱全【团队活动】丰富团建项目，支持国内国外旅游，氛围融洽【发展通道】健全的晋升机制，职业成长空间广阔岗位职责：1.协助企业办理体系认证、知识产权认证、产品认证、服务认证及高新技术企业申报等相关事务2.利用网络平台、电话等方式拓展市场，开发新客户资源3.负责客户沟通洽谈、合同签署，完成销售任务，并提供持续售后服务4.落实公司销售政策与策略，主动反馈市场信息，维护企业品牌形象任职要求：1.热爱销售工作，渴望高收入。具备销售、客服经验或行业资源者优先考虑2.能力要求：良好的沟通表达、学习理解、市场开拓及应变能力3.核心素质：执行力强、积极进取、自主性强、目标导向明确4.专业不限，欢迎应届毕业生及实习生加入5.同行业经验丰富或业务能力突出者，学历条件可适当放宽薪资福利：1.薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+高额度提成+交通补贴2.公司福利：六险保障、法定假日、年度旅游、学历提升补贴、购车补贴3.晋升机制公开透明，薪酬水平具有市场竞争力其他说明：1、工作时间：8:20-17:30，午间休息1.5小时2、每月休息5天，首周双休，其余单休，法定节假日带薪休假3、节日发放礼品，日常提供零食、下午茶等福利4、入职即享婚假、产假、陪产假等法定休假权益

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【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休【休班安排】周末安心休息，法定节假日全员带薪休假【薪酬发放】每月18日准时发放薪资，绝不拖欠【准点下班】拒绝无效加班，按时打卡下班【收入结构】无责任底薪+高额提成+多项奖励奖金【员工补贴】提供交通补贴及多项关怀福利，待遇优厚【出行便捷】公司周边交通方式多样，出行高效便利500米内覆盖潍坊学院、金银巷便民市场，生活采购方便快捷【团队氛围】定期组织团建活动，享有国内外旅游机会，团队氛围轻松融洽【发展通道】具备健全的晋升机制，职业成长空间广阔【企业实力】公司成立十余年，资质深厚，运营稳定有保障岗位职责：1.利用网络、电话等方式开发新市场，拓展新客户资源2.负责客户接洽、商务谈判及合同签署工作3.落实公司销售政策与策略，主动反馈市场建议，维护企业品牌形象任职要求：1、中专及以上学历2、普通话流利，具备良好沟通表达能力3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作精神其他说明：1、工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时2、缴纳五险及意外险3、月休5天，首周双休，后续单休，法定节假日全部带薪休息4、节日发放礼品，公司提供下午茶点，每年组织国内外旅游5、享有婚假、产假、陪产假等法定假期待遇

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【岗位职责】1．负责租赁合同的签署及后续管理工作。2．办理商户入驻、装修、退场等相关流程，落实场地的交付与回收。3．维护商户关系，及时响应并处理咨询、建议及投诉事项。4．开展日常巡查工作，发现问题并跟进整改落实。5．按时完成租金、物业费等各项费用的催收与核对。6．收集并分析商户运营数据，协调资源支持商户提升经营表现。【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限。2、具备招商运营或客户服务相关工作经历。3、具备良好的沟通谈判能力，善于倾听，能准确识别并解决客户需求。

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岗位职责：1、负责用户体系的搭建、日常维护及持续优化。2、负责用户的拓展开发、转化引导、活跃度提升以及流失用户的回流运营。3、负责用户数据的采集、归集与深度分析，实施精细化运营管理。4、负责用户社群的管理与运营，制定并落实用户增长与营销方案。5、负责策划并落地各类用户互动活动，增强用户体验与平台粘性。6、负责用户运营相关数据的收集、统计及分析工作。7、负责用户营销项目的方案设计、组织协调与全流程执行。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限。2、统计学、市场营销、电子商务、工商管理等相关专业背景，有会员运营相关经验者优先考虑。3、具备一定的数据分析能力、运营策划能力，以及良好的沟通协作能力和创新思维。

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【岗位职责】1、负责客户的接待、转化及后续关系维护；2、及时响应客户咨询，承接并妥善处理各类客户需求；3、引导并协助客户推进健康方案的落地执行，提供全程陪伴式服务。【岗位要求】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备1年以上销售工作经验，有高端零售行业经验者优先；3、热爱运动，了解健康管理相关知识；4、形象良好，富有亲和力，具备较强的销售意愿与目标导向意识。

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【岗位职责】1、熟练掌握全科医学、营养学、抗衰老及健康管理知识，独立承担门诊诊疗任务；2、独立分析患者诊疗信息，制定并开具符合个体需求的检测项目；3、结合问诊情况与检测结果，独立制定个性化干预方案；4、面向患者详细解读干预处方，提升其治疗依从性；5、指导私人健康主理人落实患者的健康干预措施。【任职要求】1、本科及以上学历；2、专业及资质：具备全科医学、营养师、健康管理师、消化等相关执业医师资格；3、具备良好的问题分析与解决能力；具备团队协作及跨部门沟通能力

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岗位职责：1、统筹会员经营中心的会员运营及客户经理团队的日常管理工作；2、主导会员体系的搭建，推进会员系统上线后的持续优化与迭代升级；3、开展会员数据深度分析，策划并执行会员增长与留存维护相关活动；4、组织制定团队收入计划，落实目标分解与过程监督，推动团队完成业绩指标。任职要求：1、具备本科或以上学历；2、拥有2年以上经营管理领域工作经验，精通会员运营、活动设计及销售团队管理等核心流程；3、具备较强的数据洞察力，能依据业务目标独立构建数据分析模型并输出有效策略；4、具备优秀的沟通协作能力、数据分析能力、客户开发能力以及良好的服务意识。

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【岗位职责】1.负责健康工场面向企业客户的拓展与长期关系维护，依据公司设定的经营目标独立推进业务开展。2.承接政府机构、企事业单位等大中型团队建设及赛事活动，确保项目高质量执行，并落实后续客户反馈工作。3.开拓并对接各类企事业单位工会资源，重点覆盖银行、政府机关及企业类客户群体。【任职要求】1.本科及以上学历，专业不限。2.具备准确理解与引导客户需求的能力，擅长人际沟通与连接，具备良好的客户关系搭建经验。3.拥有相关行业资源者优先考虑。

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岗位职责：1、承担特殊儿童（自闭症）课程的授课任务，面向孤独症及发育迟缓儿童开展教学活动。2、对新入学员进行能力测评，并依据个体差异制定相应的学习方案。3、实施针对特殊儿童的一对一个别训练及小组形式的教学课程。4、落实家校协同教育，课后与家长沟通反馈教学情况，跟踪作业完成进度，持续关注孩子能力发展与提升。任职要求：1、具备大专及以上学历，专业为特殊教育、学前教育、康复治疗等相关领域。2、具有实际教学经验，掌握一定的教学方法，对待特殊儿童有耐心并富有责任心。3、具备良好的沟通表达能力，善于团队合作，工作认真负责，具备较强的责任意识。

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岗位职责：1、负责会员经营中心的会员运营及客户经理团队的统筹管理；2、主导会员体系的搭建，并在会员系统上线后持续推进优化与迭代；3、开展会员数据深度分析，策划并执行会员增长与留存相关活动；4、组织制定团队收入计划，完成目标分解与过程监督，确保业绩达成。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备2年以上经营管理相关工作经验，精通会员运营、活动执行及销售团队管理等核心环节；3、具备较强的数据洞察力，能依据业务目标自主构建数据分析模型并输出有效结论；4、具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力、客户开发能力以及良好的服务意识。

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【岗位职责】1．负责租赁合同的签署及后续管理工作。2．办理商户入驻、装修、退场等流程手续，落实场地交付与回收工作。3．维护商户关系，及时响应并处理咨询、建议及投诉事项。4．开展日常巡查，跟踪问题整改并推动闭环完成。5．按时完成租金、物业费等相关费用的催收与核对。6．收集并分析商户运营数据，协调资源支持商户提升经营表现。【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限。2、具备招商运营或客户服务相关工作经验。3、具备良好的沟通谈判能力，善于倾听并准确识别、解决客户需求。

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工作职责：1.熟练掌握全科医学、营养学、抗衰老及健康管理知识，能够独立承担门诊诊疗任务2.独立分析患者诊疗信息，并据此制定符合个体需求的检测方案3.结合问诊情况与检测结果，独立制定个性化干预处方4.为提升患者依从性，负责向患者详细解读处方内容与执行要点5.指导私人健康主理人开展患者的健康干预实施工作岗位要求：1.年龄：45岁以下2.学历：本科及以上3.专业及资质：具备全科医学、营养师、健康管理师、消化等相关领域执业医师资格4.问题解决：具备较强的分析判断与实际问题处理能力5.沟通协作：具备良好的团队沟通与协作意识6.性格特质：做事细致认真，富有同理心，对新知识有持续学习意愿7.家庭关系：家庭状况稳定，人际关系简单

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岗位职责：1、承担特殊儿童（自闭症）课程的授课任务，面向孤独症及发育迟缓儿童开展教学活动。2、对新入学员进行能力测评，并依据个体差异制定相应的学习发展方案。3、实施针对特殊儿童的一对一个别训练及小组形式的教学课程。4、落实家校协同教育，课后与家长沟通反馈，跟踪作业完成情况，持续关注孩子能力成长与进步。任职要求：1、具备大专及以上学历，专业为特殊教育、学前教育、康复治疗等相关领域优先。2、具有实际教学经验，掌握一定的教学方法，对待特殊儿童有耐心与责任心。3、具备良好的沟通表达能力，善于团队合作，富有责任感和职业素养。

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工作职责：1.熟练掌握并运用全科医学、营养学、抗衰老及健康管理知识，独立承担门诊诊疗任务2.独立分析患者诊疗信息，制定并推荐适宜的检测项目3.结合问诊情况与检测结果，独立制定个性化干预方案4.为提升患者依从性，负责向患者详细解读干预处方内容5.指导私人健康主理人开展针对患者的健康干预实施工作岗位要求：1.年龄：45岁以下2.学历：本科及以上3.专业及资质：具备全科医学、营养师、健康管理师、消化等相关领域执业医师资格4.问题解决：具备较强的分析判断与实际问题处理能力5.沟通协作：具备良好的团队沟通与协作意识6.性格特质：做事细致认真，富有同理心，对新知识有持续学习意愿7.家庭关系：家庭状况稳定，家庭成员关系简单

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岗位职责：1、负责用户体系的搭建、日常维护及持续优化。2、负责用户的拓展开发、转化提升、活跃促进及流失用户召回。3、负责用户数据的采集、归类与深度分析，实施精细化运营管理。4、负责用户社群的管理与运营，制定并落实用户增长与营销方案。5、负责策划并落地各类用户互动活动，增强用户体验与平台粘性。6、负责用户运营相关数据的统计、监测与分析工作。7、负责用户营销项目的方案设计、组织协调与全流程执行。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限。2、统计学、市场营销、电子商务、工商管理等相关专业背景，有会员运营相关经验者优先考虑。3、具备基础的数据分析能力、运营策划能力，以及良好的沟通协作能力和创新思维。

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