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工作周期：1个月每周工期：无限制工作时间：不限时工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2025-08-31每日薪酬100元，免费提供工作服装，免费参加岗前培训，离职即结清工资

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赵先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2025-08-31日薪一百，免费发放工装，免费参加培训，离职即结清工资

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招聘：土建预算员1名，品行端正，工作态度认真，善于沟通，40岁以下，具备预结算能力、独立对接审计对量工作，有造价师证书者优先录用，公司在东昌东路荣程大厦，薪资面议。联系电话：杨

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杨女士

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公司提供客户资源，主要负责维护现有客户，并推动老客户的二次开发上班时间：8:20-12:00，13:00-17:30！每周工作六天，休息一天，无需加班！岗位职责：1. 负责老客户的日常维护，推进已有客户的深度合作与二次开发任职要求：1. 具备良好的沟通技巧及客户服务意识薪资福利：1. 无责任底薪+月休四天+办公室坐班+五险

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岗位职责:1. 接听来电，细致回应客户疑问；2. 客观记录客户诉求，快速传递至对应部门；3. 配合解决客户反馈问题，保障服务体验；4. 持续维护客户联系，提供专业建议与协助。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与服务态度；2. 能清晰把握客户意图，并给予合理应对；3. 具备协作精神，能与同事顺畅交流；4. 熟悉常用办公软件及客户服务系统操作。

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岗位职责:1. 提供专业周到的客户服务，保障客户体验满意度2. 及时回应客户疑问，妥善处理客户意见与问题3. 持续维护客户关系，提升客户长期合作意愿任职要求:1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识2. 能够快速响应并解决客户需求，确保服务高效性3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标

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公司提供精准客户资源，主要负责接听电话协助客户完成下单，纯室内办公。上班时间 8:20-12:00，13:00-17:30（冬季），不加班1. 无业绩考核压力，无责底薪+高提成+奖金，综合收入4000-15000元2. 接受零经验人员，工作内容简单，提供一对一免费带薪培训！3. 按规定缴纳社会保险，签订正式劳务合同4. 公司配备稳定客户资源，薪资保障，月收入不低于5000元！

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上班时间：8:20-12:00，13:00-17:30！月休四天可自主安排，准时下班工作内容：公司主营厨房小家电及快消食品，现有员工100余人，全员缴纳社保根据公司分配的优质会员客户资源进行电话回访，促进复购，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，成单效率高，客户精准性强岗位职责：负责客户维护，资源由公司提供

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岗位职责：1. 公司提供精准客户资源，主要通过电话沟通协助客户完成下单，全程坐班办公。2. 无业绩压力，享受无责底薪+高额提成+绩效奖金+完善福利3. 月收入范围5000-15000！4. 公司配备成熟的客户资源支持5. 按规定缴纳社会保险，依法签订劳动合同6. 团队氛围融洽，管理层亲和，薪资准时发放，定期组织团建活动，期待你的加入！

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岗位职责:1. 制定并落实人员招聘方案，保障人才供给稳定；2. 持续维护并提升招聘渠道效能，涵盖外部资源开发与内部网络拓展；3. 承担简历甄别、面试安排及候选人综合评估工作；4. 统筹招聘团队日常运作，确保招聘数据真实准确；5. 持续改进招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作；2. 能够运用专业方法进行人才评估与分析判断；3. 具备理性决策能力，可制定切实可行的招聘策略；4. 善于人际交往，能与团队成员建立和谐合作关系。

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岗位职责:1. 负责公司招聘流程的统筹与执行；2. 维护并优化各类招聘渠道，保障人才引进的质量与覆盖面；3. 参与简历筛选、面试安排及候选人综合评估等相关面试工作；4. 协助跟进新员工入职初期的培训安排与适应情况；5. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 热爱招聘工作，具备出色的沟通与协调能力；2. 熟悉常用招聘系统及工具，掌握基本招聘方法与实操技巧；3. 具备良好的问题分析与应对能力，能及时处理招聘中的各类情况；4. 工作踏实细致，有较强的组织意识和团队协作精神；5. 能够适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

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岗位职责:1. 为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询2. 持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与稳定任职要求:1. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识2. 能够快速应对客户诉求，具备较强的应变与问题处理能力3. 工作积极主动，适应高强度工作节奏

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1. 借助公司提供的客户资源开展客户回访工作，根据客户需求讲解产品信息，进行产品推荐与销售推广；2. 主动积极，乐于迎接高薪挑战，具有良好的协作意识和团队配合能力。综合薪资4-9k，月休4天，可灵活调休，每日八小时工作制，按时下班，全体员工享有社保缴纳

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岗位职责:1. 负责接听客户电话，及时回应咨询并提供相应服务支持2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付3. 公司提供精准客户资源，主要通过电话沟通协助客户完成下单任职要求:1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识2. 能够快速响应并妥善处理客户疑问，确保问题有效解决3. 具备良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进任务完成

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公司提供精准客户资源，主要负责通过电话沟通协助客户完成下单，全程室内办公，工作环境舒适，冬暖夏凉。上班时间：8:20-12:00，13:00-17:30，每周工作六天，休息一天，无需加班。1. 无业绩考核压力，享受无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入5000-10000元2. 入职后安排专人带教，零经验也可快速上手，专注于为客户提供优质服务，及时解答客户疑问3. 正式录用即签订劳动合同，依法缴纳社会保险，工资按时足额发放4. 只要你踏实肯干、积极进取，在本公司实现月薪过万并非难事

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公司提供客户资源，主要负责维护老客户，并推进老客户的二次开发上班时间：8:20-12:00 13:00-17:30，每周工作六天，休息一天，准时下班1.无业绩考核压力，无责底薪+高额提成+绩效奖金2.工作态度积极，主动性强，勇于接受挑战，具备良好的协作意识综合薪资4000-10000元，每月休息四天，每日标准工时8小时，办公环境舒适，冬暖夏凉，配备优质设施，入职即缴纳社会保险！产品易成交，成交率高

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岗位职责:1. 负责指定区域内的业务拓展及商户合作对接。2. 组织并带领团队达成数据指标与活动参与目标。3. 定期走访重点商户，保障物料铺设及业绩持续提升。4. 开展与竞品的数据分析对比，并落实优化措施。5. 配合参与公司策划的营销及推广相关活动。任职要求：1. 具备2年以上同行业从业经历及1年以上团队管理经验，年龄******，优秀者可适当放宽年龄限制2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识。3. 能够及时应对市场动态，具备扎实的数据解读能力。4. 目标感强，具备积极主动的工作态度。5. 抗压能力强，执行力高，能高效完成各项任务。6. 对市场开拓与品牌推广工作保持高度热情。

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岗位职责：1. 依据企业战略发展方向，拟定人力资源管理方针与实施方案，并推动落地执行。2. 全面统筹公司招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源各模块工作的运行与优化。3. 搭建并持续完善招聘机制，制定高效招聘方案，保障企业人才引进的质量与效率。4. 构建系统化培训体系，组织实施各类培训项目，提升员工专业能力与综合素养。5. 建立科学的绩效管理体系，推进绩效评估工作，确保员工工作成果获得客观公正反馈。6. 优化薪酬结构设计，保持薪酬水平的市场竞争力，助力人才吸引与保留。7. 协调处理员工关系事务，营造积极稳定的用工环境，增强员工满意度与组织归属感。8. 带领并指导人力资源团队，提升团队专业能力与整体运作效能。岗位要求：1、具备五年以上人力资源相关工作经验，有从0到1搭建经验，熟悉中小型企业人力资源运作模式及全流程管理；2、精通人力资源各核心模块，具备扎实的实操经验和系统性理解；3、具备良好的亲和力、执行力以及出色的沟通协调能力。

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岗位职责：1. 依据企业战略发展方向，拟定人力资源管理方案并推动落地执行。2. 全面统筹公司人才引进、培养发展、绩效评估、薪酬激励及员工关系等人力资源相关工作。3. 搭建并优化招聘机制，制定高效招聘策略，保障企业持续获取优质人才资源。4. 构建并推行系统化培训体系，提升团队专业能力与综合素养。5. 建立健全绩效管理体系，组织落实考核流程，确保员工工作成果获得客观公正评价。6. 优化薪酬结构设计，增强薪酬外部竞争力与内部公平性，助力人才吸引与保留。7. 协调处理各类员工事务，维护良好劳资关系，提升员工满意度与组织凝聚力。8. 带领人力资源团队高效运作，持续提升团队专业能力与管理效能。岗位要求：1、具备3年以上人力资源从业经验，了解中小型企业人力资源运作模式及相关规划流程；2、熟练掌握人力资源各核心模块的实际操作，具有较深的理解与实践经验；3、具备良好的人际互动能力、执行力以及出色的沟通协调能力。

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岗位职责:1.制定并落实媒体广告投放方案2.跟踪广告投放数据，适时优化投放策略3.协同团队推进项目，保障广告内容的质量与传播效果任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控3.富有创新意识，能在广告策划中输出新颖创意

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公司提供精准客户资源，主要负责通过电话沟通协助客户完成下单，全程室内办公，环境舒适。上班时间：8:20-12:00，13:00-17:30！每周工作六天，休息一天，无需加班。1、无业绩压力，享受无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入5000-10000！2、公司配备成熟客户资源，保障薪资不低于4000！3、入职即签订劳动合同，依法缴纳社保，为有需要的员工提供住宿支持。4、经验不限，零基础可学，工作内容简单易上手，公司安排专人一对一指导培训。

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