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岗位职责：1.规则：项目内收费标准、薪酬水平、服务范围、岗位职责、院内对接流程等的确认2.制度：项目内部各项制度、细化要求的拟定，项目内各项制度的宣贯落实3.人员：负责团队成员的选育用留，包括管理人员和基层员工，组建并稳定团队4.财务：负责项目备用金、收入、支出及其它钱款的管理，收入及时到账，账目清晰5.物资：负责项目办公设施及用品、服务及宣传相关各项物资的到位、应用及管理6.统筹管理：负责项目内各项工作的部署以及人财物事的统筹管理7.稳定业务：负责项目日常运营的组织工作，提升服务质量及精细化管理水平，提升院方满意度，稳定业务，保持合同的持续性8.完成业绩指标：进一步拓展服务的区域以及服务的内容，开源节流提升业绩，完成既定业务目标9.控制风险：发现项目风险并予以防控，及时处理不良事件，控制服务风险10.团队建设：强化项目人员的考核、更新，强化日常培训和管理，打造团队协作力和战斗力11.关系维护：负责院方护士长、护理部、后勤、院领导以及相关单位的维护12.公司协调：宣贯公司各项规章制度及要求，协调公司相关各支持系统的对接13.其它事务：随时解决项目运营中的其它问题，完成公司及上级交办的其它工作任职要求：1．年龄：30-45周岁；2．学历：全日制统招大专及以上学历；3．经验：三年以上销售管理岗，具有三甲医院医药、器械等销售及销售团队管理经验优先；4．个人能力：具有较强沟通及组织协调能力、应急处理能力；5．良好服务意识、团队合作意识，责任心强，爱岗敬业，抗压能力强；6.身高175cm以上，具有良好的商务礼仪素质，形象良好，综合素质好，语言表达能力强。

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岗位职责：1.规则：明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项2.制度：制定项目内部管理制度与执行细则，推动各项制度的传达与落地实施3.人员：统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留，涵盖管理岗及一线员工，构建稳定高效团队4.财务：管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项，确保收入及时入账，账务清晰可查5.物资：保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理6.统筹管理：全面统筹项目各项工作安排，协调人力、财务、物资及相关事务运作7.稳定业务：组织项目日常运营，优化服务品质与管理精细度，提升院方满意度，保障业务连续性及合同延续8.完成绩效目标：拓展服务覆盖范围与服务项目，推动增收降本，达成设定的经营指标9.风险管控：识别项目潜在风险并采取防控措施，快速响应处理突发事件，降低服务风险10.团队建设：加强人员考核与迭代，落实常态化培训与管理，提升团队协同能力与执行力11.关系维护：对接院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位，保持良好合作关系12.公司协同：传达公司政策与管理要求，对接公司各支持体系，确保上下联动顺畅13.其他工作：及时应对项目运营中出现的各类问题，完成公司及上级交办的其他任务任职要求：1．年龄：30-45周岁；2．学历：全日制统招大专及以上；3．经验：三年以上销售管理经验，有三甲医院医药、医疗器械销售经历及团队管理背景者优先；4．个人能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力；5．服务意识强，富有团队精神，责任心强，工作积极主动，能承受较高工作压力；6．身高175cm以上，具备良好商务礼仪素养，形象端正，综合素质高，语言表达流畅。

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招聘啦！！！！招聘啦！！！！薪资待遇：试用期：无责底薪3000+提成+绩效+奖励转正后：无责底薪3200+提成+绩效+奖励上班时间：夏季：9:00—18:00，中午休息11:30-13:00冬季：9:00—17:30，中午休息11:30-13:00休息时间：月休4天，法定节假日正常休息团队氛围积极向上，成员均为年轻伙伴，齐心协力共赴目标工作内容轻松无压，期待你的加入，一起融入这个温暖的团队

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招聘啦！！！！招聘啦！！！！薪资待遇：试用期：无责底薪3000+提成+绩效+奖励转正后：无责底薪3200+提成+绩效+奖励上班时间：夏季：9:00—18:00，中午休息11:30-13:00冬季：9:00—17:30，中午休息11:30-13:00休息安排：月休4天，法定节假日正常休息团队氛围佳，成员均为年轻伙伴，齐心协力，共同达成目标工作内容轻松无负担，期待你的加入，一起融入这个温暖的集体

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主要负责接待到店客户并进行产品介绍，同时做好老客户的维护与回访工作任职要求具备良好的沟通能力，工作态度积极认真上班时间9:00-11:30、13:00-18:00每月休息4天，法定节假日正常休假薪资待遇试用期无责任底薪3000+提成+奖励转正后无责任底薪3200+提成+奖励

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1、负责日常财务事务的处理2、统计每日销售数据及业绩情况3、核算员工薪资及相关薪酬事项4、负责库存的日常盘点与管理工作任职要求工作认真负责，具备细致耐心的品质具有良好的团队协作能力熟练使用办公软件及电脑操作有相关人事工作经验者优先考虑工作时间9:00-11:30、13:00-18:00每月休息4天，法定节假日按规定休假薪资待遇试用期无责底薪2800元，转正后无责底薪3000元

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1、负责日常账务的管理2、日常销售业绩的统计3、负责核算员工工资4、负责库存日常管理任职要求有责任心、做事细心具备团队合作精神能够熟练的操作电脑有人事相关的工作经验优先工作时间9:00-11:30、13:00-18:00月休4天，法定假日正常休息薪资待遇试用期无责底薪2800、转正后无责底薪3000

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-12在指定地点完成传单派发任务

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1、负责日常财务工作的处理2、统计每日销售数据与业绩情况3、核算员工薪酬及相关发放事宜4、负责库存的日常盘点与管理任职要求工作认真负责，具备细致耐心的品质具有良好的团队协作意识熟练使用办公软件及电脑操作有相关人事工作经验者优先考虑工作时间9:00-11:30、13:00-18:00每月休息4天，法定节假日按规定休假薪资待遇试用期无责底薪2800元，转正后无责底薪3000元

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1、负责客户信息录入与归档2、负责活动礼品的核对与发放任职要求：具备良好的服务意识，善于沟通交流工作认真踏实，有较强的责任感熟练操作常用办公软件薪资待遇：试用期无责任底薪2800元，转正后无责任底薪3000元上班时间：9:00-11:30，13:00-18:00每月休息4天，法定节假日按规定休假

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1、负责客户信息录入与登记2、负责礼品发放及相关服务工作任职要求：具备良好的亲和力，善于沟通表达工作认真，具有较强的责任意识熟练操作常用办公软件薪资待遇试用期无责底薪2800元，转正后无责底薪3000元上班时间9:00-11:30，13:00-18:00月休4天，法定节假日按规定休息

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1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布2、负责员工日常考勤管理3、办理新员工入职与离职相关手续任职要求：具备独立开展工作的能力熟练使用办公表格软件有从事人事相关工作经验者优先考虑工作时间：9:00-11:30，13:00-18:00每月休息4天，法定节假日正常休假薪资待遇：试用期无责任底薪2800元，转正后无责任底薪3000元

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1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息发布2、负责员工日常考勤管理3、办理新员工入职与离职相关手续任职要求：具备独立开展工作的能力熟练使用办公表格软件有相关人事工作经验者优先考虑工作时间9:00-11:30，13:00-18:00月休4天，法定节假日按规定休息薪资待遇试用期无责底薪2800元，转正后无责底薪3000元

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1、负责日常财务事务处理2、统计每日销售数据3、核算员工薪酬发放4、管理库存日常出入任职要求工作认真负责、细致严谨具备良好的团队协作意识熟练使用电脑办公软件有人事相关工作经验者优先工作时间9:00-11:30、13:00-18:00月休4天，法定节假日正常休息薪资待遇试用期无责底薪2800，转正后无责底薪3000

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