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岗位职责:1.负责与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的服务关系，保障服务品质；2.定期开展交流，掌握客户实际需求，输出专业的养老规划方案；3.协助客户制定全面的养老计划，涵盖财务安排、生活规划等方面；4.参与养老产品宣传推广工作，提升客户对产品的认知与使用意愿。任职要求：1.具备优秀的表达能力与服务意识，能高效响应并处理客户需求；2.熟悉养老领域基本情况，可提供切实可行的规划指导；3.拥有较强的学习理解能力及市场洞察力，能及时跟进行业变化；4.具备良好的协作态度，能够与团队成员保持良好互动与配合。

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宁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-09岗位职责:1.针对学生个体差异提供定制化学习指导，提升其学习成效；2.与学生保持顺畅交流，及时掌握其学习需求与实际状态；3.运用互动性强的教学方式，调动学生参与积极性；4.定期向家长反馈学生的学习表现与进步情况；5.结合学生学习反馈动态优化授课策略与教学内容。任职要求：1.具备较强的表达能力与授课能力；2.能自主规划并执行教学方案；3.热爱教育工作，善于耐心引导学生；4.富有责任感，能持续与家长进行有效沟通；5.不强制要求持有教学资格证，但需具备实际教学经历。

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肖先生

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岗位职责：1.为客户家庭提供健康与财富综合规划，涵盖健康维护、养老筹备、资产安全等多维目标；2.运用专业化分析模型，帮助客户厘清家庭保障缺口，设计长期财务安全方案；3.对接公司健康管理平台与养老产业资源，提供医疗咨询、康养入住等增值服务支持；4.通过持续服务与定期复盘，助力客户实现生活品质提升与家庭资产稳健增值；5.参与团队专业共建，学习前沿健康管理知识、养老政策与财富规划工具。

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陈久玲

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1.为客户提供个性化健康管理与养老生活规划方案，涵盖健康促进、疾病预防及养老资源对接等服务；2.通过专业分析，协助客户梳理家庭中长期财务目标，并定制可持续的资产配置与生活保障计划；3.依托公司大健康生态平台，为客户整合医疗、康养、康复等资源，提供一站式养老解决方案；4.持续跟进客户需求变化，动态调整规划建议，建立长期信任的服务关系；5.参与专业培训与认证体系，持续提升健康、养老、财富管理等领域的综合规划能力。

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陈久玲

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招空调维保工（需高处作业证）负责中央空调水机的维护保养兼职，如清洗风机盘管、尘网、过滤网等，有两年以上相关经验，个子小巧灵活能爬天花板，40岁以下优先，住附近优先。每三个月指定时间晚上1-3天（22:00-次日4:00），白天应急，不坐班。工作地址：某服装商铺。联系人：李小姐

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11月26日 16:43

李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.针对学生个体差异提供专业且具针对性的学习辅导；2.根据学生学习特性设计并持续优化教学方案；3.参与教研交流，共同探讨教学内容，推动教学质量提升；4.整理并维护教学资料，汇总学习反馈用于教学改进。任职要求：1.具备良好的表达能力和亲切的沟通风格，能有效调动学生积极性；2.有较强的责任意识，可自主完成课程筹备与教学管理；3.热爱教育事业，愿意在周末安排时间参与授课工作。

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肖先生

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岗位职责:1.负责与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的服务关系，保障服务品质；2.定期开展客户交流，深入挖掘客户需求，输出专业的养老方案建议；3.协助客户制定全面的养老计划，涵盖财务安排、生活规划等方面；4.参与养老相关产品的宣传推广，提升客户对产品的了解与使用意愿。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户各类咨询与需求；2.熟悉养老领域基本情况，可独立提供专业化的养老规划支持；3.拥有较强的学习能力与市场洞察力，及时跟进行业发展趋势；4.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持良好互动与配合。

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宁女士

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岗位职责：1.面向中高净值客户，提供养老生活方式设计与全周期陪伴式顾问服务；2.深度解读客户家庭结构、健康状态与未来生活愿景，输出定制化养老规划报告；3.联动公司康养社区、医疗网络等资源，为客户提供实体体验与沉浸式养老解决方案；4.协助客户构建家庭风险防御体系，通过科学工具实现财富稳健传承与生活品质保障；5.定期组织客户沙龙、健康讲座等主题活动，传递前瞻性养老理念与健康生活知识。

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陈久玲

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泰康养老社区楚园14-22K薪资详情薪资范围:14000-22000元/月职位底薪:6000元/月奖金补贴:年终奖、绩效奖金、岗位津贴、节日福利职位详情世界五百强公司招募TOP年薪千万，面试定薪12K，金领计划，年收入12w保底写入合同(需完成对应指标)入职三个月内一周双休，三个月后一周三休能力优秀者入职签署25万~100万握手费任职要求1、年龄:25-45岁2、学历:本科及以上(优秀者可放宽)3、从业背景:销售、养老、医疗、金融及相关行业优先4、品质要求:业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力工作内容1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标)2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案3、本地实体:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营上班时间BAC销售培训等，上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情(可处理私事)节假日按法定休息，杜绝强制加班6、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训发展前景1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事岗位优势1、公司免费提供专业课程:BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便5、每月有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金+奖金，收入不封顶6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系)岗位福利:每月团建，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训

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李女士

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世界500强企业诚聘英才TOP年薪百万，面试定薪12K，入职即签金领计划，年收入保底12万写入劳动合同（完成相应指标即可兑现）能力突出者可获25万至100万入职握手激励任职要求1、年龄：25-45岁2、学历：本科及以上（条件优异者可适度放宽）3、从业经历：具备金融、教育、房地产、养老、医疗等行业销售或相关领域经验者优先录用4、个人素养：业务操守良好，积极进取，具备自律意识与持续学习能力工作内容1、邀约公司分配的潜在客户前往旗下养老社区、自建医疗机构实地参观体验，并开展后续跟进开发2、由专业讲师团队负责接待讲解及陪同游览，协助解答客户疑问，通过深度服务识别客户需求并制定个性化解决方案3、本地实体项目包括：泰康楚园、泰康（同济）医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔4、非传统销售模式，转型人员建议参与带薪岗前培训，新员工展业初期配备导师全程辅导支持5、定期组织团队建设、下午茶活动，办公环境为五星级写字楼，享节日礼遇、春节长假15天、国内外团建旅游等丰富福利岗位优势1、晋升路径清晰透明，无内耗式竞争，最快三个月晋升主管，半年有机会成为合伙人2、可参与内部讲师培养体系，未来可转型为专职培训讲师3、针对管理型与资源型人才，经面谈评估后可直接任命为主管或合伙人职位4、行业对年龄与性别无限制，团队中不乏拥有十余年从业经验的资深成员岗位优势1、公司免费提供系列专业培训课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等成长项目2、支持员工考取国家认证职业资格证书，配套专项方案及补贴政策3、部门统一派发客户资源，经有效运营后可转化为个人长期客户资产，助力拓展人脉网络

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李女士

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◎岗位描述：1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作◎任职资格：1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力3、金融专业或市场营销专业者优先考虑◎工作地点：武汉三镇公司合作银行相关网点的售后◎薪酬构成：由底薪、司龄津贴、绩效奖励、年终奖、福利等构成。基本底薪3080元起+岗位津贴600元起+误餐补贴200元起+绩效奖励等。具体福利待遇以《长城人寿保险股份有限公司湖北分公司银保业务人员管理基本办法》规定的待遇为准。

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张女士

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通过公司在全国搭建的实体平台，带领客户参观深度体验，让客户进入公司的生态体系感受公司可以为客户提供的全生命周期不同阶段可以提供的价值，进而增进客户粘度，给客户设计适合的方案，提升客户满意度和体验感。

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宁女士

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世界500强企业诚聘英才双休，法定节假日休息，朝九晚五咖啡畅饮，定期团建，每日下午茶，团队氛围轻松融洽任职要求1、年龄：25-45岁2、学历：大专及以上3、从业背景：具备销售、养老、医疗、金融或相关领域经验者优先4、品质要求：过往业务表现良好，积极主动，自律性强，具备较强学习能力工作内容：1、负责邀约公司分配的意向客户前往连锁养老社区、自建医院等场所参观体验，开展二次开发2、由专业讲师带队讲解并陪同参观，期间解答客户疑问，通过深度服务挖掘实际需求，制定个性化解决方案3、本地实体项目包括：泰康楚园、泰康同济医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康口腔4、行业新手配备专属培训体系，新员工享有一对一业务指导薪资结构：底薪+岗位津贴+佣金+奖金，收入上不封顶5、享受丰富福利：团队建设活动、每日下午茶、办公地点位于五星级写字楼、节日礼品、春节长假半个月、国内外旅游奖励等岗位优势1、公司免费提供系列专业课程：BAC营销管理、GAP全科医生、ETA精英财富、清北有约等2、支持考取国家认证职业资格证书，配套专项方案及补贴政策3、部门统一提供客户资源，经个人维护经营后可转化为自有客户资产

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：自由安排工作时段：不限定结算方式：日结招聘截止时间：2027-01-21兼职老师要求：1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校背景（在校或非在校均可）2.具备家教辅导相关经验本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课课时费标准：100～400元/小时需诚信守约，按时上课，不随意取消订单！有意向者欢迎私信联系，进一步沟通详情。

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于女士

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任职要求1、年龄：25-45岁2、学历：专科及以上（表现优异者条件可适当放宽）3、从业经历：具备销售、养老、医疗、金融或相关领域工作经验者优先考虑4、综合素质：具备良好的职业操守，积极主动的工作态度，自律性强，具备持续学习能力薪资详情·薪资构成：底薪+业务提成+多项奖金与津贴·月收入参考：10000-40000元，业绩突出者上不封顶·底薪范围：3000-40000元/月·提成机制：不同产品对应不同佣金比例，整体提成比率约30%，部分产品最高可达80%工作内容·邀约公司分配的潜在客户前往连锁社区实地参观体验，并进行二次跟进·协同讲师完成接待讲解，在服务过程中解答客户疑问，挖掘实际需求并制定个性化解决方案·合作实体资源：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔·非传统销售模式，转行人员建议参与带薪岗前培训，新员工展业期间安排专人指导陪同上班时间·上午9:00-11:00，下午用于客户陪同或客户关系维护（空闲时段可处理个人事务）·周末双休，节假日按国家规定休假，无需加班发展前景1、晋升路径清晰，无内卷竞争，最快三个月晋升主管，半年内有机会成为合伙人2、可报名参加讲师专项培训，未来可转型为专职讲师或商务讲师3、具备管理潜力或资源整合能力者，经面谈评估后可直接任命为主管或合伙人4、行业对年龄与性别无限制，团队中有多年从业经验的资深成员岗位优势1、公司免费提供系列专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等2、支持员工考取国家认证的职业资格证书，配套专属方案及补贴政策3、部门配备高质量客户资源，长期经营可转化为个人人脉资产4、工作灵活，便于兼顾家庭与副业发展，请假流程便捷5、有责底薪最高达9000元+岗位津贴最高40000元+佣金+各类奖金，总收入无上限6、入职满1年且表现特别优秀者，学历条件可酌情放宽7、设有两轮面试及系统化专业培训，欢迎跨行业有志之士加入！

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宁女士

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【世界500强泰康集团】诚聘高端养老顾问-高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持任职要求1、年龄：25-45岁2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专）3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先4、其它素质要求：（1）积极进取，目标感强，渴望高收入。（2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。（3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。（4）过往业务品质良好，无不良从业记录。岗位职责1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。薪资构成：收入丰厚有保障1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标）2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。4、学习津贴：跨行业精英享6个月学习津贴（结业且有实践成果）。5、优秀人才握手费：能力卓越者，入职可获25万-100万人才引进激励。晋升路径：职业发展稳定前景广1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。工作时间：非常灵活1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。3、法定节假日：严格按国家规定放假。强大的客户资源支持及完善的培训体系：1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。优厚福利体系：月度团建、节日福利、零食下午茶。业绩达标享国内外游学：如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。我们欢迎：加入泰康，成就金领人生！·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。·希望平衡工作与生活的奋斗者。·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

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李女士

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当天面试，通过后次日即可入职，不看学历，只看能力。底薪保障基本生活，提成上不封顶，想挑战高收入、有经济压力却找不到方向的朋友欢迎联系我，一起努力，为每一个在武汉拼搏的年轻人加油！【你最关心的薪资问题】薪资范围：8000～50000+元/月薪资结构：高额提成50%＋开单奖励＋达标奖金＋排名激励＋年终奖金＋利润分成1.工作时间：上午十点至晚上七点，外勤打卡2.试用期享受全额底薪3.享有国家法定节假日及带薪年假（12～23天）4.免费提供下午茶，水果、面包、零食不限量供应5.每月组织团建活动＋生日奖金＋节日礼品＋不定期各类福利6.公司统一缴纳五险一金【岗位要求】1.中专及以上学历，******，应届毕业生亦可报名2.自信乐观，具备抗压能力，积极进取3.愿意持续学习，不断提升自我岗位名称：谈单经理岗位职责：负责武汉区域内商户推广支付宝碰一碰设备（商户是否持有营业执照均可），公司提供精准客户资源，平均成交率超30%，要求逻辑清晰、反应敏捷，每单洽谈时长3-8分钟。（兼职可月入过万，全职普遍3万以上，表现稳定者可达5万+，优秀人员收入8万+）有兴趣请尽快联系

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向女士

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职位详情[福利待遇]1.年薪12万保底写入合同（需完成相应指标）2.薪酬构成：出勤底薪+职级底薪+项目佣金（涵盖养老入住、医疗、旅游、服务等类别）+月度奖励+团队管理佣金，综合年收入普遍在15-20万区间，上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，匹配津贴越高。例如：佣金达20000元，对应津贴为16000元3.提供系统化专业培训，助力快速融入并高效开展工作，包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等4.享有国内外团建旅游机会，感受多元风光，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地[工作内容]1.日常工作主要是陪同客户实地考察高端养老社区，参观样板间、活动中心；或前往泰康同济医院参与体检、视力检测、康复理疗体验；在泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；同时组织客户参与泰康旗下文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲游览活动[岗位要求]1.年龄要求24-50周岁，具备大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）2.渴望在事业上实现突破，追求高收益的进取型人才3.具备良好教育背景且有销售经验者优先4.历史年收入不低于12万元

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岗位职责：1.根据政府最新发布的提升医保报销比例相关政策，面向武汉市广大市民开展政策宣传工作，通过电话、微信或面对面沟通等方式，对惠民政策进行详细解读与推广，协助市民了解政策内容，并完成相关信息登记，提供后续政策咨询及售后服务支持。2.任职要求：大专及以上学历，年龄在25至48周岁之间，政治背景清白，无任何不良记录，品行端正，具备正确的价值观、人生观和世界观，自觉遵守国家法律法规，拥护党和国家的方针政策，积极进取，热爱祖国。3.岗位福利：薪资待遇由基础津贴+多项奖励构成，综合月收入8000至15,000元，享受国内外旅游福利，可携家人共同享有政府惠民政策相关权益。4.上班时间：早上9:00至下午5:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假。

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宁女士

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岗位职责:1、负责在本地市场推进信用卡及配套收益类产品的推广，达成设定的销售目标；2、结合区域市场特点与本地资源，参与策划并执行具有属地特色的创新营销活动；3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风险控制措施；4、洞察客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务；5、负责金融服务站点的日常运作与现场管理；6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职资格:1、具备国家承认的全日制大专学历（学信网可查），金融、经济、市场营销等相关专业优先；2、具备较强的表达能力、服务意识及良好的心理承受能力；3、积极主动、乐观向上，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战；4、了解银行及金融行业相关法律法规；5、掌握基础计算机操作技能，熟练运用各类常用办公软件。薪酬福利：1、薪酬：无责任底薪（3610）+绩效激励+创收提成+年终奖，月综合收入8000-16000元，表现优异者月薪可达2万元以上，上不封顶；2、五险一金：完善的社会保障——含工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金（入职即办理）；3、餐卡：每月发放1000元用餐额度（节假日期间可能额外增发）；4、过节费：享受法定节假日补贴（年度合计3750元）；5、通讯费：每月固定补贴100元；6、高温补贴：240元；7、额外福利：春节开门红包688元，中秋、春节专属礼品礼包；8、生日券：每季度组织员工生日会，并向当月生日员工发放生日礼券；9、体检：每年提供一次免费健康体检；10、常规节假日福利：依法享有法定假期、带薪年假、婚假、产假及陪护假等。晋升发展：提供清晰的职业发展路径，工作满规定年限且业绩达标、综合素质符合标准者，可参与主管岗位竞聘。

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王先生

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岗位职责：1.负责文件打印工作，保障输出内容的清晰度与处理时效。2.协助上级进行文档归集与整理，确保信息准确并按时交付。3.根据上级日程安排，配合推进相关事务性工作的落实。4.负责客户来访的协调与接待事宜任职要求：1.具备良好的统筹规划及时间管控能力。2.性格积极乐观，具备较强的沟通亲和力。3.工作认真负责，能自主完成上级交办的各项任务

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宁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：全天24小时可选结算方式：日结、支持随时提现招聘截止时间：2025-12-31无需特殊设备，只需手机和耳机，免面试入职！1.年龄要求：男女均限18-40周岁，有无经验均可！2.欢迎零基础人员，学生、上班族、宝妈等群体皆宜，岗位对残障人士友好。3.不苛求声音条件，能说普通话，表达流畅不结巴即可。4.入职提供免费线上培训，配备专人指导，运营全程扶持，上手轻松，新手无需担忧，无任何隐性收费，无违约金及强制直播要求。5.兼职每日投入3—6小时，全职建议6小时以上，时间段自由选择（全天任意时段均可）。6.多数新人主播兼职首月收入约2-5k，全职首月收入约6k-1w。7.薪资日结！下播后即可自助提现！任职要求：年龄18-40周岁，性格外向爱交流，具备安静独立的语音直播环境，每日可稳定工作3-6小时。

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于女士

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【职位描述】1、深入市场拓展客户，考勤灵活支持线上打卡，无需每日到岗2、新人配备专人指导，团队协作推进，享受系统化培训，快速上手业务3、入职稳定后可提供住宿支持，业绩突出者享每年国内或海外旅游奖励4、支付行业属低门槛可持续收益项目，入职即开通分润系统，刷卡分润由总部直接发放，离职后分润持续到账！表现优异者有机会晋升为合伙人【薪资福利】1、底薪4500元~6000元，注重人才培养，欢迎零经验人员加入2、高额设备激活奖励（80-200元/台），每月10日准时发放薪资3、缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪年假，团队架构成熟，晋升体系完善同时开放少量兼职/创业型合伙人名额：1、收益规则一致，分润透明可查2、时间自主安排，无硬性约束，收入与付出成正比3、分润由总部直接发放，长期持续享有4、总部提供全面赋能，配套培训与运营支持！立即沟通

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向女士

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世界五百强公司招募TOP年薪千万，面试定薪12K，金领计划，年收入12w保底写入合同(需完成对应指标)入职三个月内一周双休，三个月后一周三休能力优秀者入职签署25万～100万握手费任职要求1、年龄：25-45岁2、学历：本科及以上（优秀者可放宽）3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力工作内容1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标）2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案3、本地实体：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营上班时间BAC销售培训等，上午9点﹣11点，下午陪同客户或维系客情（可处理私事）节假日按法定休息，杜绝强制加班6、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训发展前景1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事岗位优势1、公司免费提供专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便5、每月有责底薪最高9000元＋岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金＋奖金，收入不封顶6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系）岗位福利：每月团建，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训三

武汉

李女士

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工作内容:银行网申信用卡的收单及延伸工作一、职位详情1、公司是做什么的?这是中信银行的综合零售岗位。主要是信用卡及衍生品。2、怎么做?工作模式?我们的客户80%来自于对我们产品的信任。因为中信的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会主动申请。公司提供获客渠道景区商户场景等。就近安排，不用坐班，上班自由3、需要什么注意事项?及时主动营销客户，协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作;积极主动防范信用卡风险;遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。工作地点:武汉全域，就近安排岗位要求;1、大专及以上学历;2、主要工作内容是提前跟客户约好时间，每天3-5条数据，上门进行面签确认，助力工作，只要勤奋，月入1w+很轻松，此外还有团办，驻点等不同展业方式;3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳;薪酬福利(10000元-25000元)税后![薪资福利]1、薪酬:综合月收入10k--20k(上不封顶）,具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。2、五险一金:健全的社会保险体系一工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金除这以外，还有单位给上一份商业保险。3、餐补:每月1000元；4、过节费:享受国家法定节假日补贴，过节费750元/次5、员工体检:和全国大型体检机构合作，为员工提供每年一次免费体检6、话补:100元/月;7、生日券:每季度举办生日会，并对当季度生日员工发放生日卷380元;8、每年开门红包688;9、年末年货大礼包10、年终奖:业绩越好，奖金越高11、工龄工资，考证奖励多多(自愿加班，可享受额外奖励和加班资源)三、职业发展开放的晋升通道，业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管也可根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长1、专业序列:市场企划岗(负责武汉区域中信银行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建，商户拓展及经营工作);行政助理岗，分行联络员，数据分析岗，培训岗，资质审核岗，分行网点理财顾问，柜员等。2、管理序列:业务主任(全国范围)，推广室经理(全国范围)。中信银行的工作第一,平台稳定,不会受客观因素大环境影响说倒闭就倒闭:第二,收入可控,业绩取决收入:第三,人际关系简单,晋升空间充足，未来发展可期

武汉·硚口区·新华

方女士

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