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一、岗位职责：1、负责公司产品技术资料的编制与输出，包括产品立体图、三视图、部件拆解图、包装图纸等各类技术图纸；2、负责生产管理类文件的制作与持续优化，如物料清单（BOM表）、配件清单、包装说明、成本核算表、生产流转卡等；3、编制生产物料请购单，制定并落实物料计划，保障生产所需物料及时到位；4、编写产品安装说明书，确保产品在售后环节具备清晰的安装指导支持；5、在ERP系统中完成产品BOM数据搭建，生成订单对应的生产计划，推进设计标准化及技术文档归档工作。二、任职资格：1、本科及以上学历，工业设计、机械工程、材料科学或教育技术等相关专业；2、了解家具产品结构与制造工艺，熟练掌握板式家具和实木家具的结构设计及加工流程；3、具备技术图纸绘制与成本管控能力，能熟练操作CAD等绘图软件；4、有实际独立编制产品物料清单（BOM表）及产品成本核算的工作经验；5、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，熟练使用各类办公软件。

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1.依据产品设计需求及行业标准，制定并优化电气设计方案。2.结合生产、工艺要求及客户反馈，按照公司规范持续改进产品电气设计。3.独立完成项目所需的电气原理图、施工图、PLC编程及触摸屏界面开发等工作。5.负责产品在电气系统方面的技术升级与性能优化。6.在生产、装配及现场安装调试过程中提供必要的电气技术支持。7.编写与归档自动化设备相关技术资料（含电气图纸、程序文件、使用说明、操作指南等）。8.面向客户开展自动化设备、生产线及相关核心技术的操作指导与技术培训。任职要求1.本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业。2.具备3年以上电力电气设备设计、安装与调试工作经验。3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图与接线图设计；熟悉常用电气元件（如变压器、断路器、变频器等）的工作原理及选型流程。4.具有良好的问题分析与解决能力，具备较强的沟通协作意识，能接受短期出差安排，持有注册电气工程师证书者优先。

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（一）岗位职责：1、运用财务核算与会计管理方法为公司经营决策提供支持，协助总经理制定战略规划，并主导公司财务战略的编制与实施；2、依据公司战略目标，全面负责集团财务管理及内控体系建设，编制资金运作方案，监督资金使用情况，审核预决算报告，确保财务计划有效执行；3、统筹公司运营资金筹措，对投资活动所需资金的融资方式开展成本分析，保障战略发展各阶段的资金供给，并审批重大资金支出事项；4、维护公司与银行、工商、税务等政府机构的良好关系，牵头开展重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导、动态跟踪及财务风险管控；5、负责集团及下属子公司日常财务工作，复核财务报表，组织编制并提交财务分析报告；6、完成上级领导交办的其他工作任务。（二）任职要求：1、会计或金融相关专业本科及以上学历，具备8年以上财务工作经验，持有中高级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先考虑；2、精通会计、审计、税务及财务管理相关的法律法规；3、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力和团队协作意识。

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寻求资深采购专员，表现优异者可晋升采购主管（一）岗位职责：1、开展供应商资源拓展，收集并归档相关资料，建立完善的供应商档案与管理体系；2、组织实施采购比价、议价及商务沟通，优化采购机制，保障采购流程高效运行；3、评估供应商在价格、产能、质量及交付周期等方面的表现，确保供应链稳定可靠；4、持续跟踪市场动态与价格走势，积极挖掘降本空间，提升采购效益；5、配合上级交办的其他任务及相关职能部门的协作需求。（二）任职要求：1、大专及以上学历，计算机应用、市场营销等相关专业优先；2、熟练操作用友ERP系统，熟悉供销存模块的操作流程；3、具备较强的沟通协调与谈判能力，对成本控制有敏锐意识；4、有教育装备或教学仪器行业采购经验者优先录用；5、抗压能力强，持有驾照，能适应短期外出差旅安排。

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职位描述(1)开展市场调研，分析用户需求，输出完整的市场需求文档；(2)主导新产品策划，制定产品设计方案与实施路径；(3)完成新产品的原型构思与交互设计；(4)组建并带领产品开发团队，统筹资源配置，推进开发进程，确保项目按时交付；(5)梳理产品运营数据，汇总反馈信息，持续优化产品功能，提出有效的运营改进策略；(6)围绕用户体验进行现有产品的迭代升级或全新产品的创新设计。职位要求1．具备良好的学习能力，能够高效掌握新知识与新技术；2．拥有互联网产品整体规划经验，了解网站架构，熟悉产品开发全流程；3．具备扎实的文案撰写与内容编辑能力；4．善于将创新思维融入产品设计，深入理解用户体验设计理念；5．逻辑清晰，具备较强的数据分析与语言表达能力；6．具备出色的沟通协作能力及团队合作精神；7．具有敏锐的市场洞察力和商业判断力；8．对产品相关材料有一定认知。

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岗位内容：1.协助推进公司人力资源政策的落地执行，确保符合国家相关法律法规要求；2.落实并优化人事管理制度与招聘方案，统筹及配合开展培训实施与绩效考核工作；3.配合制定员工福利与激励机制，包括休假安排、节日礼品、各类津贴等事项；4.负责管理员工档案信息，定期维护更新，保障资料完整准确；5.参与策划并推动员工培训与发展项目，支持员工持续学习与职业成长。任职要求：1.具备2年以上人力资源管理工作经验；2.拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧；3.熟悉人力资源相关法规政策，具备较强的执行力与合规意识；4.熟练操作MSOffice办公软件，如Excel、Word、PPT等；5.具备自主推动力，善于主动思考与应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。

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岗位职责:1.开展市场调研，掌握行业动态，为产品设计提供数据支持与方向参考；2.制定新产品设计概念与方案，确保设计理念贴合市场需求；3.协调并参与产品开发团队协作，保障项目按计划推进与落地；4.持续优化产品外观造型，增强产品的视觉吸引力与使用体验；5.研究产品运营相关数据，输出针对性的设计优化建议。任职要求：1.具备较强的创新思维与美术功底，可独立完成产品设计任务；2.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合；3.熟悉常用产品材料特性，具备合理选材与应用的能力；4.具备优秀的项目执行与管控能力，确保设计节点按时达成；5.深入理解用户需求与体验逻辑，能在设计中有效体现人性化考量。

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职位描述（1）开展市场调研，分析用户需求，输出市场需求文档；（2）主导新产品策划，制定产品设计方案与规划路径；（3）完成新产品的原型绘制与交互设计；（4）协调产品开发团队，整合资源，推动项目执行，确保开发进度按计划推进；（5）监控产品运营数据，汇总反馈信息，持续优化产品功能并提出有效的运营策略；（6）围绕用户体验进行现有产品迭代或全新产品设计。职位要求1．具备良好的学习能力，能够快速掌握新知识与新技术；2．拥有互联网产品整体设计经验，了解网站架构，熟悉产品开发全流程；3．具备出色的文案撰写与内容编辑能力；4．善于将创新思维融入产品设计，深入理解用户体验原则；5．逻辑清晰，具备较强的数据分析及表达能力；6．具备优秀的沟通协作能力与团队合作精神；7．具有敏锐的商业洞察力和市场判断力；8．对产品相关材料有一定认知。

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(1）调研市场动态，分析用户需求，输出完整的市场需求文档；(2）主导新产品构思与设计，制定产品规划及可行性方案；(3）完成新产品的原型绘制与交互设计；(4）统筹产品开发团队，协调各方资源，推进项目进程，确保按时交付。(5）监控产品运营数据，汇总反馈信息，持续优化产品功能，并提供有效的运营策略建议。(6）围绕用户体验进行现有产品迭代或全新产品设计。职位要求1．具备良好的学习能力，能高效掌握新知识与新技术；2．拥有互联网产品整体设计经验，了解网站架构，熟悉产品开发全流程；3．具备出色的文案撰写与内容编辑能力；4．善于将创新思维融入产品设计，深入理解用户体验原则；5．逻辑清晰，具备较强的数据分析与表达能力；6．沟通协作能力强，富有团队合作精神；7．具备敏锐的商业洞察力和市场判断力；8．对产品所用材料有一定认知。

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岗位内容：1.协助推进公司人力资源相关政策的落地执行，确保符合国家法律法规要求；2.落实并优化人事管理制度与招聘方案，统筹及配合开展培训实施与绩效考核工作；3.参与制定员工福利与激励机制，包括休假安排、节日礼遇、各类补贴等事项；4.负责管理员工档案信息，定期维护更新，保障资料完整准确；5.协同推动员工培训与发展项目，支持员工持续学习与职业成长。任职要求：1.具备2年以上人力资源管理工作经历；2.拥有较强的沟通协调与谈判能力；3.熟悉人力资源相关法规政策，具备规范执行能力；4.精通MSOffice办公软件，如Excel、Word、PPT等；5.具备自主推动力，善于主动思考与应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。

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岗位职责:1.开展市场调研，掌握行业动态，为产品设计提供数据支持与方向指引；2.制定新产品设计概念与整体方案，确保设计成果贴合市场需求；3.协调并参与产品开发团队协作，推动项目按计划顺利推进；4.持续优化产品外观造型，增强产品的视觉吸引力与使用体验；5.评估产品运营数据表现，输出针对性的设计优化建议。任职要求：1.具备较强的创新思维与美术功底，可独立完成全流程产品设计工作；2.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通；3.熟悉常用产品材料特性，具备合理选材的能力；4.具备扎实的项目管理经验，能有效把控设计项目的时间节点；5.深入理解用户需求与使用场景，能在设计中充分体现人性化考量。

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岗位职责：1、全面统筹市场部日常运作，制定并优化部门工作流程及相关模板；2、负责公司新产品技术参数的撰写与整理；3、主导标准化解决方案的编制与完善；4、收集、整理并分析竞品在功能配置、定价策略、推广模式等方面的信息，评估其广告投放策略及市场竞争手段；5、审核项目方案及对应报价文件；6、组织并实施新入职销售人员的业务能力培训。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3-5年同类岗位工作经验；2、具备良好的人际沟通技巧与团队协调能力；3、具有较强的市场敏感度，能够准确识别行业竞争态势。有教学仪器领域从业经历者优先考虑

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1.依据产品设计需求及行业标准，制定并优化产品电气设计方案。2.结合生产、工艺要求及客户反馈，持续改进和迭代产品电气设计，满足公司发展需要。3.能够独立完成项目所需的电气原理图、施工图纸、PLC编程及触摸屏界面开发等工作。5.承担公司现有产品在电气性能方面的升级与优化任务。6.在产品生产、装配及现场安装调试过程中，提供必要的电气技术支持与指导。7.编写与归档自动化设备相关的技术资料（如电气图纸、控制程序、使用说明、操作指南等）。8.面向客户开展自动化设备、生产线及相关核心技术的操作与技术培训工作。任职要求1.本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业。2.具备3年以上电力电气设备设计、安装与调试工作经验。3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图与接线图设计；熟悉常用电气元件（如变压器、断路器、变频器等）的工作原理及选型流程。4.具有良好的问题分析与解决能力，具备较强的沟通协作意识，能接受短期出差安排，持有注册电气工程师资格证书者优先。

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一、岗位职责：1、负责公司产品技术文档的编制与输出，包括产品立体图、三视图、部件拆解图、包装图样等技术类图纸；2、负责生产所需管理文件的制作与持续优化，如物料清单（BOM表）、配件清单、包装说明、成本核算表、生产流转卡等；3、编制生产物料请购单，制定并落实物料需求计划；4、编写产品安装指导说明书，保障产品售后支持与现场安装顺利进行；5、在ERP系统中完成产品BOM数据搭建，生成生产订单计划，推进设计标准化及技术资料归档工作。二、任职资格：1、本科及以上学历，工业设计、机械工程、材料科学或教育技术等相关专业；2、了解家具结构与制造工艺，掌握板式家具和实木家具的产品构造及加工流程；3、具备技术图纸绘制与成本管控能力，熟练操作CAD绘图软件；4、有独立完成物料清单（BOM表）编制及产品成本核算的实际项目经验；5、表达沟通良好，逻辑思维清晰，熟练使用各类办公软件。

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岗位要求：①具备大专及以上学历；②有1年以上招投标相关工作经验者优先考虑；③具备良好的文字表达能力，语言表述清晰得体，书面材料条理清楚、格式规范；④具备较强的沟通协调能力，能够与各相关方维持良好合作关系；⑤熟练使用Office办公软件，精通Word文档排版等基本操作。岗位职责：①负责收集全国范围内的投标报名信息；②负责准备全国各类投标报名所需资料；③跟进投标全流程，协助优化政府电子投标系统操作；④对接招标单位，开展日常沟通协调工作；⑤编制并整理投标报名文件；⑥协调财务部门完成报名费用的支付事宜；⑦跟踪投标报名结果及最终中标情况；⑧获取最新的招标文件资料；⑨及时与招标方确认招标文件变更内容，并通知标书制作相关人员。

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岗位职责:1、承担重点项目的方案编制，参与报价优化及招投标全流程执行；2、配合销售团队完成各类销售支持相关事务；3、具备相应能力者可承担订单跟进任务，对接大客户与关键项目，并按项目比例享受提成奖励。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、有销售助理或统计类岗位经验者优先录用；3、工作细致严谨，能胜任客户报价及方案制定等相关职责；4、熟练操作常用办公软件。

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一、岗位职责1、负责组织制定本部门管理制度及配套的工作流程体系；2、严格执行采购管理规范，防范各类违规操作行为的发生；3、与相关职能部门保持良好协作，针对公司所需采购的全部材料开展深入市场调研，全面掌握各供应商在材料质量、价格水平及供货能力等方面的信息，制定科学的采购策略，并为管理层提供有效决策支持；4、牵头建立合格供应商名录，对所有供应商资料进行系统化归档管理；5、确保物料采购供应的及时性和稳定性；6、建立健全采购档案管理体系，保证记录完整清晰、账目准确、便于追溯和查阅；7、依托与供应商的合作实践，定期评估其在产品质量、交货周期、报价水平、服务水平及商业信誉等方面的表现，筛选优质合作对象；8、每月开展供应市场分析工作，定期组织实施材料实地考察与调研，动态掌握市场变化并提出应对方案；完成上级领导安排的其他临时性工作任务。二、任职资格1、教育背景：具备本科及以上学历；2、工作经验：具有3年以上采购管理工作经历，且累计5年以上教学仪器及家具类物料采购实操经验；3、技能技术：熟练使用ERP系统（如用友T+）及Office、Word等办公软件，具备出色的谈判能力和供应商统筹管理能力。

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（一）岗位职责：1、运用财务核算与会计管理理论为公司经营决策提供支持，协助总经理拟定公司战略，并主导公司财务战略规划的编制；2、依据公司战略目标，全面负责集团财务管理及内控体系建设，制定资金运作计划，监督资金管理报告及预决算执行，确保财务计划顺利实施；3、统筹公司运营所需资金筹措，对投资活动涉及的融资方式开展成本分析，保障战略发展资金供给，并审批重大资金流动事项；4、维护公司与银行、工商、税务等政府机构的良好关系，牵头开展重大投资项目和经营活动的风险评估、指导实施、过程跟踪及财务风险管控；5、负责集团及下属子公司日常财务工作，审核各类财务报表，编制并提交财务工作报告；6、完成上级领导交办的其他工作任务。（二）任职要求：1、财会或金融类专业本科及以上学历，具备8年以上相关工作经验，持有中高级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先考虑；2、精通会计、审计、税务及财务管理相关的法律法规；3、具备较强的组织协调能力、语言表达能力及团队协作意识。

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岗位内容：1.负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。2.配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。3.及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况。任职要求：1.具有财务出纳工作经验，熟悉财务会计基础知识。2.掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务法规要求。3.具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通。

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岗位内容：1.配合推进公司人力资源相关政策的实施，确保符合国家相关法律法规要求；2.落实并优化人事管理制度与招聘方案，统筹及协助开展培训实施与绩效考核工作；3.协同制定员工福利与激励机制，包括休假安排、节日礼遇及其他津贴政策；4.负责管理员工档案信息，定期维护更新，保障资料完整准确；5.参与策划员工培训与发展项目，推动团队持续学习与能力提升。任职要求：1.具备2年以上人力资源管理工作经验；2.拥有良好的沟通协调与谈判能力；3.熟悉人力资源相关法规与制度，具备规范执行能力；4.精通MSOffice办公软件，如Excel、Word、PPT等；5.具备较强的自我驱动力，善于主动思考与应对问题，适应变化并勇于面对挑战。

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岗位职责:1、承担重点项目的方案编制，报价优化及招投标全流程执行；2、配合销售团队完成各类销售支持事务；3、具备相应能力者可独立承担跟单任务，维护大客户及核心项目，并按项目比例享受提成奖励。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、有销售助理或统计相关工作经验者优先；3、工作细致严谨，能胜任客户报价及方案制定等相关职责；4、熟练操作常用办公软件。

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岗位要求：①具备大专及以上学历；②有1年以上招投标领域相关经验者优先考虑；③具备良好的文字表达能力，语言表述清晰得体，书面材料条理清楚、格式规范；④具备较强的沟通技巧和人际协调能力，能与各相关方维持良好合作关系；⑤熟练使用Office办公软件，精通Word文档排版等基础操作。岗位职责：①负责收集全国范围内的投标报名信息；②负责准备全国各类投标项目的报名资料；③跟进投标全流程，协助优化政府投标电子平台操作；④对接招标单位，开展日常沟通与协调工作；⑤编制并整理项目报名所需文件；⑥协调财务部门完成报名费用的支付事宜；⑦跟踪投标报名进展及最终中标结果；⑧获取最新招标文件及相关技术资料；⑨及时掌握招标文件的修改变动情况，并与标书编制人员进行信息同步。

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一、岗位职责1、负责组织制定本部门管理制度及各项工作流程；2、严格执行采购管理规范，防范各类违规操作的发生；3、与相关部门保持良好沟通，针对公司所需采购材料开展深入市场调研，全面掌握供应商在材料质量、价格水平及供货能力等方面的信息，制定科学采购策略，并为管理层决策提供有效支持；4、负责建立并维护合格供应商名单，对供应商相关资料进行系统化归档管理；5、确保物料供应的时效性，保障生产或项目进度需求；6、建立健全采购档案管理体系，确保记录完整、分类清晰、账目准确、便于追溯查询；7、通过与供应商的持续协作，定期评估其产品品质、交货准时率、价格竞争力、服务水平及商业信誉，筛选优质合作伙伴；8、每月对供应市场动态进行分析，定期开展材料实地考察与调研，及时掌握行情变化并提出应对方案；9、完成上级领导安排的其他相关工作。二、任职资格1、教育背景：本科及以上学历；2、工作经验：具备3年以上采购管理工作经验，且有五年以上教学仪器及家具类物料采购实操经历；3、技能技术：熟练使用ERP系统（用友T+）及Office、Word等办公软件，具备出色的谈判能力和供应商统筹管理能力。

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岗位职责：1、全面统筹市场部日常运作，规划并实施部门工作流程及标准化模板的制定；2、负责公司新产品技术参数的撰写与整理；3、主导方案标准化文档的编制与优化；4、收集、归纳并分析竞品在功能配置、定价策略、推广模式等方面的信息，评估其广告投放策略与市场竞争手段；5、审核项目方案及对应报价单内容；6、组织开展新入职销售员工的业务知识与技能培训。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3-5年同类岗位工作经验；2、具备良好的人际沟通能力与团队协作意识；3、拥有较强的市场敏感度，能够准确捕捉行业动态与竞争优势。有教学仪器领域从业经历者优先考虑

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岗位内容：1.负责集团下属多家企业（含一般纳税人、小规模纳税人）各类税种的月度、季度及年度纳税申报工作；2.独立处理发票全流程管理，包括领购、开具、认证、勾选确认及归档等环节；3.协助开展税务稽查、纳税评估、税收优惠申请及相关税务外勤事务；4.主导或配合完成高新技术企业、科技型中小企业、专精特新等资质的年度申报与维护；5.负责社保、医保的申报缴纳及相关信息系统的日常维护；6.配合相关部门提供财务报表、完税凭证等所需资料支持；7.持续关注税收政策动态，识别税务风险并提出合规优化建议。任职要求：学历专业：大专及以上学历，财务、税务、审计等相关专业；资格证书：持有初级会计职称及以上，具备税务师资格者优先考虑；工作经验：2年以上企业或事务所税务岗位经验，有制造业、贸易行业背景者优先；专业技能：熟悉国家税收法律法规及完整税务作业流程；熟练操作用友、金蝶等财务系统及税控开票平台；熟练运用Excel进行数据分析，掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数；综合素质：工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能胜任报税高峰期的工作强度。

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(1）调研市场动态，分析用户需求，输出市场需求分析报告；(2）主导新产品构思，制定产品设计方案与实施路径；(3）完成新产品的原型绘制与交互设计；(4）组建产品开发团队，统筹资源配置，推动项目执行，确保按时交付。(5）解读产品运营数据，汇总反馈信息，持续优化产品功能，提出可行的运营策略。(6）围绕用户体验进行产品迭代升级，或开展全新产品设计。职位要求1．具备良好的学习能力，能高效掌握新知识与新技术；2．有互联网产品整体规划经验，了解网站结构，熟悉产品开发全流程；3．具备出色的文案撰写与内容编辑能力；4）善于将创新思维融入产品设计，深入理解用户体验原则；5）逻辑清晰，具备较强的数据处理与表达能力；6）具备良好的跨团队沟通协作能力与团队精神；7）具备敏锐的市场洞察力与商业判断力；8．对产品所用材料有一定认知。

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寻求资深采购专员，能力优异者可推荐晋升采购主管（一）岗位职责：1、开展供应商资源拓展，收集并归档相关资料，建立并维护供应商档案体系；2、执行采购比价与议价流程，协调沟通供应商，优化采购机制，保障采购工作有序开展；3、评估供应商在价格、产能、品质及交付周期等方面的表现，确保供货稳定可靠；4、持续跟踪市场动态与价格走势，把握行情变化，有效控制采购支出；5、配合公司管理层及其他职能部门完成交办的协作任务。（二）任职要求：1、大专及以上学历，计算机应用、市场营销等相关专业优先；2、熟练操作用友ERP系统，精通供销存相关软件功能；3、具备较强的沟通协调与商务谈判能力，对成本管控有敏锐意识；4、有教育装备或教育仪器行业采购经验者优先录用；5、能适应一定工作压力，持有驾照并可接受短期外出差旅。

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