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售前技术支持
1.2-2万元/月岗位职责:1、承担项目售前支持任务,涵盖售前阶段的全流程协调,客户技术需求调研,解决方案撰写与汇报演示,投标文件准备,项目说明文档编制及潜在风险分析;2、依托专业技术背景和业务理解,为客户提供定制化技术方案,突出方案价值,助力项目顺利落地签约;3、参与售前咨询、销售流程及实施体系的搭建、经验总结与知识共享,推动解决方案研发以提升团队专业能力;4、协助推进典型用户案例或标杆项目落地,主导案例价值挖掘与行业方案提炼,完成标准化方案整理与文档输出,并在公司内部组织培训与推广应用;5、主导解决方案的设计与开发工作。任职要求:1、本科及以上学历,力学、机械、航空航天等相关专业背景,具备相关领域仿真分析基础与实践经验,通过大学英语四级及以上;2、熟练使用至少一款以上CAx类软件:ANSYS Mechanical,LS-DYNA,NASTRAN,ABAQUS,ADINA,Adams,Simpack,CFX,HyperMesh等;3、具有2年以上工业软件售前或客户服务相关工作经验,擅长PPT制作、方案展示与现场讲解;4、精通Office等常用办公工具,具备独立撰写提案的能力,语言表达清晰流畅,能够从整体架构到细节层面阐述产品优势并进行实操演示;5、具备较强的责任意识,善于沟通协作,逻辑思维清晰,有明确的自我认知与职业发展目标,性格积极,作风务实。
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高级CAE软件研发工程师
2.5-4万元/月岗位职责:1、参与技术方案调研及客户需求分析工作;2、依据客户实际需求撰写相应的技术文档;3、基于主流CAE工程仿真软件开展求解器开发或前后处理模块开发;4、负责相关项目的现场落地实施以及客户使用培训。任职要求:1、硕士及以上学历,机械工程、力学、航空航天、数学、结构力学、流体力学等相关专业,具备2年以上相关领域工作经验,通过CET-4;2、熟练掌握有限元、有限差分、有限体积等数值计算方法,精通以下至少一款CAE软件:ANSYS Mechanical,LS-DYNA,NASTRAN,ABAQUS,ADINA,Adams,Simpack,OpenFOAM,CFX,HyperMesh等;3、熟练使用C++、Fortran、Java、Qt 等编程语言中的至少一种;4、了解软件开发流程、设计模式与系统架构,具备独立解决技术问题的能力,具有较强的创新思维;5、具备良好的沟通技巧,诚实守信,工作认真负责,富有团队协作精神。
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系统性能提升专家
3.5-5万元/月岗位职责:1、改进CPU调度机制,面向AI训练与推理应用,提升x86/ARM平台与AI加速卡间的数据交互效率;优化NVMeSSD及RAID存储系统的I/O表现,设计高效网络协议栈与负载分发策略;调整GPU/TPU资源分配逻辑,增强模型推理框架的运行效能;2、优化硬件启动流程,开发或适配工业类软件驱动程序,调整Linux内核配置参数,完善Docker/Kubernetes环境下的资源调度策略,保障AI训练任务与工业软件在容器环境中的性能隔离与资源共享;3、制定系统压力测试方案,检验极端工况下系统的稳定性;优化散热控制与电源管理策略,减少硬件异常发生的概率;4、联合系统架构工程师,推动硬件设计匹配软件需求,协助测试团队建立验证标准,支持售前完成客户PoC验证,输出系统性能白皮书及调优技术文档。任职要求:1、硕士及以上学历,计算机科学、电子工程、人工智能或相关专业背景;2、具备10年以上高性能计算、服务器或AI设备系统调优经验,其中至少5年涉及服务器、存储、网络与AI技术的综合优化实践;3、主导过不少于3款高性能计算产品的系统级优化项目,有参与人工智能一体机或工业设计一体机性能调优者优先考虑;4、深入掌握x86/ARM架构、NUMA机制、IPMI远程管理功能,了解NVMe协议、RAID原理及存储虚拟化技术,熟悉TCP/IP协议栈、SDN架构和10G/25G以太网调试方法,了解主流大模型、PyTorch框架以及模型压缩与推理加速方案;熟练运用perf、oprofile、nmon、Wireshark等分析工具,精通C/C++和Python编程,具备Linux内核模块开发经验或Shell自动化脚本编写能力,掌握ANSYS热仿真工具及HPL/HPCG性能基准测试手段;5、对服务器、存储、网络与AI技术的深度融合具有深刻认知,能够快速识别复杂系统的性能瓶颈;思维严密,具备“从芯片到应用”端到端的问题定位能力;具备良好的协作意识,善于与硬件、软件、测试等多团队高效沟通。
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存储系统架构师
4-6万元/月岗位职责:1. 架构设计与演进:主导块、文件、对象存储系统的架构规划与技术演进,制定系统级技术发展路径,设计具备高可用性、低延迟和高吞吐能力的存储引擎,支撑EB级数据规模,推进存储系统与NVMe SSD、SCM、RDMA等硬件的协同优化;2. 技术研发与突破:聚焦存储核心技术难题攻关,包括数据一致性保障、大规模元数据管理、快速故障恢复、高效数据压缩与去重、服务质量控制等;探索存算分离架构、持久内存应用及存算融合等前沿方向;3. 性能与可靠性工程:构建存储系统性能分析模型,主导端到端性能优化工作,覆盖I/O处理链路、网络传输层及内核协议栈;设计多层级容灾方案(如副本机制、纠删码、跨区域复制)并实现自动化故障响应体系;4. 标准化与跨团队协作:制定存储模块的设计规范、接口定义及开发流程标准;联合内核、网络、硬件团队解决跨层次技术瓶颈,推动整体技术栈深度调优。任职要求:1、计算机科学、电子工程或相关专业硕士及以上学历,具备8年以上存储系统开发经历,其中至少3年从事系统架构设计工作;2、深入掌握分布式系统基础理论(如共识算法Paxos/Raft、CAP原理、分布式事务机制),熟悉Linux内核I/O子系统(VFS、Page Cache、Block Layer)、主流文件系统(Ext4/XFS/Btrfs)及网络协议栈(TCP/IP/RDMA),熟练使用C/C++/Rust进行系统级编程,具有大规模系统性能调优实战经验(perf/eBPF/FlameGraph等工具);3、了解常见存储协议(SCSI/NVMe/iSCSI/NFS/S3)及主流开源存储平台(Ceph/MinIO/GlusterFS),并在以下至少两个方向具备深入实践: 分布式元数据管理架构 数据冗余编码技术(Reed-Solomon/LRC) 存储加速技术(SPDK/DPDK) 新型存储介质应用(Optane SSD/QLC/ZNS)4、有从零构建PB级以上分布式存储系统或完成核心模块重构的成功项目经验。加分项• 具备公有云存储服务(如AWS S3/Azure Blob/GCS)或超大规模存储平台开发背景;• 参与过主流存储开源项目(如Ceph/Linux Kernel/OpenZFS)并有代码贡献;• 熟悉存储安全相关技术,包括数据加密、访问权限控制及合规性审计机制;• 拥有SSD控制器、FPGA加速等存储硬件协同设计经验。
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通州区急招咨询项目管理
1.5-3万元/月岗位职责:1、承担CAE工程咨询类项目的具体执行与落地;2、开展CAE客户的技术支持服务并维系客户合作关系;3、推进面向实际应用的CAE专业技术研究及成果落地推广;4、提供涵盖多种CAE软件的高阶技术服务、现场支持与专项培训;5、参与技术解决方案的设计与开发工作;6、撰写项目咨询报告及方案建议书等相关文档。任职要求:1、硕士及以上学历,机械工程、力学、航空航天等相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平;2、有2年以上相关领域实践经验者优先考虑;3、至少精通以下CAx软件中的一种或多种:ANSYS Mechanical,LS-DYNA,NASTRAN,ABAQUS,ADINA,Adams,Simpack,FLUENT,STAR-CD/CCM+,NUMECA,CFX,HyperMesh等;4、对CAE技术有浓厚兴趣,具备强烈的学习动力和实操能力,愿意在某一专业领域深耕发展为应用型技术骨干;5、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、工作主动性和责任感;
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头条KA优化师
1-1.2万元/月职位要求:1、熟悉操作过工具类、保险等客户在广点通,朋友圈及头条AD等媒体平台投放经历,善于利用资源整合营销,并熟练操作后台;2、能够完整对接了解客户投放,辅助提案,策划,评估需求及方案制作,结合客户需求合理性,迅速响应做出方案建议及调整;3、定期与客户沟通,提供优化建议,合理引导客户投放预期,把控投放节奏,并对投放数据进行阶段性分析,提供优化策略,制作项目投放总结报告。任职要求:1、具备较强的项目管理能力,沟通表达能力,客户关系维系能力;2、有多家大品牌客户成功优化经验及案例输出;3、对数据有强烈的洞察及分析能力,熟练使用excel、word、ppt进行数据分析,结案总结;4、有1年以上腾讯社交及广点通项目运营及头条AD项目经验;5、具备专业的服务意识,高度责任心,工作热情及执行力。
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信息流运营经理(保险/工具)
1.5-2.5万元/月岗位要求1、负责在字节、千川运营团队的日常管理工作及KA项目服务工作。2、根据项目需求,制定投放策略,持续优化广告素材,实现投放的效果和规模扩大化;3、带领团队完成公司的消耗指标,负责运营团队的日常管理及执行工作。4、服务头部保险及社交工具短剧类KA客户,为客户跟团队提供策略支持,与客户及媒体有效沟通,定期复盘汇报,解决客户问题完成消耗目标。任职资格1、本科及以上学历,3年以上字节信息流投放及KA运营团队管理经验。2、有保险及工具类高消耗客户经验。3、对字节信息流及千川运营投放体系有深入研究,有成熟的KA大客户服务经验,能带领团队完成既定目标。4、具备较强的运营团队管理能力、素材及成本把控能力。5、具备较强的项目管理能力,逻辑清晰,有极强的沟通能力和资源整合能力,抗压能力。
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通州区急招医疗器械销售
7000-12000元/月一、岗位名称:销售专员:负责可穿戴超声产品与共享教室教学培训产品的市场推广与演示。(与华西成果转化公司深度合作,到华西成果转化公司培训学习) 二、岗位职责 1.深入了解可穿戴超声产品及共享教室教学培训产品特性、优势,精准向客户(包括但不限于医院、医生、医疗机构采购人员等)进行产品介绍,解答疑问。 2.熟练掌握可穿戴超声设备的操作使用方法,能够独立到临床科室为医生进行现场演示,提供专业的使用指导,收集临床反馈以助力产品优化。 3.与临床科室医生保持良好沟通交流,建立专业信任关系,挖掘潜在需求,推动产品在临床场景的落地应用。 三、任职要求 1.专科及以上学历,医学、生物医学工程等相关专业优先。 2.具备医疗行业工作经验,熟悉临床科室工作流程,了解医生需求痛点。 3.全职人员需适应不定期出差安排,确保及时响应各地业务需求。 4.出色的沟通表达与演示能力,能够将复杂的专业知识以通俗易懂的方式呈现给不同受众。 四、薪资福利 1.全职:面议 2.兼职:无 五、工作时间&工作地点 市场一线工作,无需公司坐班。 我们诚挚欢迎有志之士加入,携手共创医疗科技与教育融合的美好未来,感兴趣请投递简历与沟通。
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物业招聘垃圾清运
3000-6000元/月招聘保洁,垃圾清运人员保洁月休4天;垃圾清运最好能是夫妻两人,保证园区内垃圾桶无满溢,时间自由;岗位包吃住,不是中介是物业公司直招哦。56岁以内,每月20号发工资
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直播运营中控(包住)
6000-26000元/月快速过品品类环境好包住宿底薪+提成想赚钱的来
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通州区招保洁工
3000-4000元/月1.负责小区楼内、楼外的卫生清理。2.月休4天,月薪3000,包吃住,宿舍是地下室。有领班经验可以干领班年龄56周岁以内春节不回家每月20号发工资
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水电维修工
4000-5000元/月1.负责接收和处理业主的维修报修;2.对公共区域的设备和设施进行日常巡查,确保运行正常;3.及时对故障进行诊断和维修,保证设施的持续运行;4.按照公司标准完成维修工作,确保维修质量;5.管理小组人员,每日的早会,工作计划等。任职要求:1.有过物业维修经验(住宅)优先考虑;年龄55周岁以下;2.包吃住;3.每天8小时,月休4天,晚上值夜班有50元补助;4.春节不回家。有管理经验可干领班
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2月26日 09:39
通州区急招产品经理
1.5-2万元/月岗位职责:1.负责产品的需求调研、市场分析及竞品研究,明确产品定位与发展方向2.制定产品规划和路线图,撰写高质量需求文档,协调研发、设计、运营等团队推进项目落地3.跟踪产品上线后的用户反馈和数据表现,持续优化产品功能与用户体验4.协同运营和市场团队制定推广策略,提升产品活跃度与用户留存率5.关注行业动态与技术趋势,挖掘创新机会点,推动产品迭代升级任职要求:1.本科及以上学历,具备良好的逻辑思维与沟通协调能力2.具备1-3年互联网产品相关经验,熟悉产品全生命周期管理流程3.熟练使用Axure、Sketch、Xmind等产品设计与原型工具4.具备较强的数据分析能力,能基于数据驱动决策,有用户增长经验者优先5.热爱产品事业,责任心强,能在快节奏环境中独立解决问题
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java架构师
1.5-2.4万元/月岗位职责:1.负责系统整体架构设计与技术选型,确保高可用、可扩展、安全稳定的架构体系2.主导核心模块的技术方案评审与落地,指导开发团队遵循架构规范实施3.识别并解决系统性能瓶颈、技术债务及重大风险,推动架构持续优化与演进4.制定并维护企业级技术标准、架构治理流程与组件复用体系5.协同产品、测试、运维等团队,保障大型项目全生命周期的技术可行性与交付质量任职要求:1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先2.具备5年以上大型分布式系统开发经验,3年以上架构设计实战经验3.精通微服务、云原生(K8s/Docker)、高并发架构及主流中间件原理与实践4.具备跨团队协同能力与技术影响力,能独立承担复杂业务场景的架构决策5.熟悉行业主流架构方法论(如TOGAF、DDD),有中大型企业级平台架构落地经验者优先
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java运维工程师
1.5-1.8万元/月岗位职责:1.负责公司服务器、网络设备及系统的日常监控与维护,确保系统稳定高效运行2.处理突发故障并进行快速响应和问题排查,保障业务连续性3.参与自动化运维工具的搭建与优化,提升运维效率和标准化水平4.定期完成系统安全检查、数据备份及灾备方案实施,防范潜在风险5.协同开发团队部署应用环境,支持测试与上线流程顺利推进任职要求:1.具备计算机或相关专业背景,学历不限2.熟悉Linux操作系统、Shell脚本及常用网络协议,掌握基本运维命令3.了解主流监控工具(如Zabbix、Prometheus)和配置管理工具(如Ansible)者优先4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责5.有1-3年运维相关工作经验者优先,能力优秀者可适当放宽条件
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北京通州区招聘:室内工装设计师薪资:10-15k职位详情
1-1.5万元/月招聘:室内工装设计师薪资:10-15k职位详情:根据商业地库的初设,进行深度设计,进行美化改造,装修设计。
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急招二保焊,日结380左右
370-380元/天急招二保焊,日结380左右,包吃住,年龄18--48岁
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2月26日 17:32
通州区招电话销售
100-200元/天通过电话的方式回访公司提供的老客户,二次开发
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电话销售经理有社保底薪。
6000-11000元/月工作内容:承接公司原有客户,不需自己拓展客户!客户终身制早九晚六,双休,无责底薪,五险一金,节日福利!1.以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业保险咨询服务;2.根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点;3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略,为用户定制专业保险解决方案;4.为客户提供全链条的一站式保险服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。岗位要求:1.大专及以上学历,有过1年及以上保险从业经验;2.擅长通过微信、电话与客户进行交流;3.立志在保险行业发展,目标导向、抗压能力强。4.有保险从业经验的,不限制学历,其他:花园景区式办公环境~
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北京通州区招工地小工/杂工
面议北京市招工地小工/杂工
北京·通州区·永顺
10月1日 16:48
北京通州区招工地小工/杂工
面议北京市招工地小工/杂工
北京·通州区·永顺
9月29日 18:43
北京通州区招工地小工/杂工
面议北京市招工地小工/杂工
北京·通州区·永顺
10月1日 21:04
北京通州区招工地小工/杂工
面议北京市通州区招工地小工/杂工
北京·通州区
2月25日 20:30
北京通州区招工地小工/杂工
面议北京市通州区招工地小工/杂工
北京·通州区
2月26日 15:35
生活区保洁
2000-4000元/月岗位职责:1.负责生活区域的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、卫生间消毒等2.按规范使用清洁工具及药剂,确保作业安全、环保、高效3.定期对公共设施进行消杀4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,配合完成临时性保洁任务5.保持清洁用具整洁有序,做好交接班记录与物资登记任职要求:1.年龄18–60周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应基础体力劳动2. 男女不限,学历不限,具备基本读写能力,能理解简单操作指令3.工作认真负责,有责任心和团队协作意识,服从现场管理安排4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训5.遵守用工单位规章制度,注重服务礼仪与职业形象
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Java开发工程师
1.3-1.6万元/月首先这个不是大家理解的那种单纯的外包岗位,我们是一家上市公司,拥有自主产品线,专注于toB领域,服务对象涵盖多家大型保险、银行及部分国有企业,所参与的项目均具备长期性和挑战性。我们严格执行国家法定节假日制度,加班享有相应补贴,杜绝无薪加班现象,欢迎深入了解当前公司发展情况,有任何疑问可随时联系我们咨询。也诚挚邀请大家实地考察后再做决定。岗位职责:1. 依据业务需求文档开展软件模块的分析、设计与编码工作,保障项目按期交付并稳定运行。2. 定位并分析系统运行中的各类问题,提出可行解决方案,快速响应并修复故障。3. 执行单元测试与集成测试,确保代码测试覆盖充分。岗位经验:1. 具备2-5年及以上Java开发实践经验。2. 熟练运用主流开源框架与技术栈,包括JavaScript、JSP、Spring、MyBatis、SpringMVC、SpringCloud、Dubbo等。3. 掌握主流应用服务器架构体系及数据库技术,如WebLogic/Tomcat、Oracle/MySQL/OceanBase等。4. 熟悉常用缓存机制(如Redis)及消息中间件(如RabbitMQ、Kafka等)。5. 有参与大型项目开发经历者优先考虑。6. 对微服务架构、缓存策略、数据分片及高并发场景有深入理解者优先考虑。7. 掌握Linux常用操作命令,熟悉测试环境部署流程(如日志查看、版本发布等)。任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力、独立处理问题的能力以及团队合作意识。2. 品行端正,诚实守信,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。岗位福利:1. 严格执行国家法定节假日休假制度。2. 不设无薪加班。3. 提供五险一金、周末双休、办公环境优越、项目稳定性高。教育背景:1. 本科及以上学历,计算机相关专业,需提供学信网可查的本科学历及学位证书。行业经验:1. 具备金融(保险)行业项目经验者优先考虑。
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车险电话销售
6000-12000元/月公司原有优质客户维护,车险到期报价,日常维护,完成当年续保。工作时间:早上8点30-12点下午1点30-5点30双休法定节假日都休息发薪日:每个月固定10号如遇到节假日提前发放18周岁-40周岁室内办公(环境优美)签订集团正式劳动合同(无外包、无派遣)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪正常行政班(无夜班无倒班)产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!劳动和付出是成正比,需要有一个坚持的过程哦(学习锻炼、累计经验)
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通州区|车险客服(五险双休)
5000-10000元/月今年入职可以享受住宿补贴每月10号发工资,不拖欠;阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;纯车险业务:刚需行业,无需外出,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,无需与客户见面;有岗前带薪培训,不限经验;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)年龄:18-40周岁作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;周末双休,法定节假日带薪休息缴纳五险一金,长期服务奖,员工父母赡养津贴,生日福利、节日福利等各种福利好处多多
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车险续保专员
3000-8000元/月公司固定客户群体,提前2-3个月预约续保业务,正常班,节假日全休
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拿销售工资的客服岗
8000-10000元/月拿销售工资的客服岗
8000-10000元/月
