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招聘纯文字客服（适合安静性格的你）轻松工作可交流工作环境超友好提供带薪岗前培训综合收入4-5k定期组织团建茶歇福利不间断要求：具备基础电脑操作及打字能力

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纯文字录入工作，无任何销售任务，工作轻松无压力！发展路径清晰，提供带薪岗前培训，面试通过率高，学历要求可放宽至中专完善的晋升机制：专员—组长—主管—经理，成长空间大团队以95后、00后为主，同事友善易沟通，办公氛围温暖和谐，时常发放贴心小福利

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主要负责知名平台的文员工作，无销售性质，纯行政类岗位8小时工作制，每周五天，周末双休提供完善的晋升通道，晋升流程公开透明！专员–组长–主管–经理入职带薪培训，定期组织团队建设活动，管理人性化，享受不定期小福利等欢迎有意向的伙伴咨询～

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需具备一年以上运营组长管理经验办公环境舒适，四季恒温，管理方式人性化团队成员以95后及00后为主，氛围融洽，同事友善，时常发放小福利无需培训，入职即可直接上岗

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上班氛围轻松，可接受零经验，纯文职坐班工作工作内容：线上文字回复客户咨询8小时标准工时制薪资待遇：3700无责底薪＋绩效奖金，综合收入5000-8000上不封顶提供住宿，环境优越就近安排享餐补，成长通道广阔

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动动手指完成商品退换货审核，入职有专人带教工作轻松无压力，管理方式灵活贴心提供清晰晋升通道专员–组长–主管–经理！团队以95后、00后为主，同事友善易沟通，时常发放小惊喜，期待你的加入～

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负责平台咨询问题的解答与回复提供带薪培训，上线后配备标准话术、快捷键等支持无责任底薪3900元办公室坐班，团队以00后为主，工作氛围轻松愉快，压力小

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到点准时下班保底薪资＋绩效奖金+高额提成入职即享带薪培训，培训当日完成入职流程；员工享有公司规定的正常节假日休假待遇

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负责热线接听及问题处理，入职有专人带教快速上手做二休二，每月休息半个月，工作节奏轻松办公环境四季恒温，同事友善易沟通，管理灵活人性化，时常发放贴心福利

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【职位描述】岗位职责：1.负责客户售前及售后相关问题的解答与支持；2.及时响应并处理客户咨询事项。【任职要求】岗位要求：1.具备大专及以上学历；2.熟练使用电脑，打字速度每分钟40字以上；福利待遇：薪资4000+，免费下午茶，咖啡畅饮，节假日福利，做五休二，缴纳五险

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岗位职责：接听热线，解答知名平台商家端相关咨询问题任职要求：普通话流利，无不良习惯岗位福利：办公室四季恒温，提供带薪培训，定期发放小惊喜，具备完善的晋升通道专员–组长–主管–经理公司管理人性化，团队氛围融洽，以95后、00后为主，同事亲切好相处，整体环境轻松活跃！欢迎有意向的伙伴随时咨询～

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处理游戏平台用户咨询维护平台秩序规范零零后年轻团队专为社恐人群打造热爱游戏的伙伴欢迎加入～工作地点：泰安！泰安！需到公司现场办公！

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岗位职责：1.负责售前及售后相关咨询问题的解答与跟进；2.处理消费者会员账户及相关服务事项；任职要求：1.学历不限，欢迎无经验者加入2.电脑打字速度每分钟40字以上岗位福利：薪资4000+，免费下午茶，节假日福利，做五休二，缴纳五险

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无任何销售性质！！！提供住宿！！！接受应届生！！！接受无经验！！！提供小白！！！综合4k-7K！！！无责底薪3700！！！工作内容：解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，提供技术支持与理论解答，不涉及销售任务，入职即享带薪培训岗位要求：1、中专及以上学历；******！2、会基础电脑操作，打字熟练任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅协作2.按时高效完成上级安排的工作任务，保证工作准确性3.学习能力强，愿意主动提升自身业务水平福利：包吃包住，缴纳五险；定期组织团建活动、发放生日礼物、享受节假日福利及下午茶等

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负责知名平台问题处理，操作简单易上手每周工作五天，月休八天，节奏舒适轻松团队以95后、00后为主，管理人性化，氛围青春有活力提供带薪培训与带薪休假，办公环境冬暖夏凉，不定期发放小福利，期待优秀的你加入我们～

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解答后台咨询问题轻松操作即可办公室固定办公带薪岗前培训适合性格内向求职者月薪4-6K！完善晋升机制从专员到管理多元发展！

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岗位职责：每日主要负责完成邀约及面试工作工作时间：9:00-18:00，准时下班平均薪资4500-8000+零食畅享团建福利、绩效奖金、生日关怀员工福利定期组织团建、餐费补贴、育儿假、婚假、生日福利

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想赚钱的来，只要肯干轻松月入6000+！！！！！岗位职责：1.熟练操作常用办公软件，高效完成日常工作任务；2.为客户提供专业支持与问题解决方案，保障服务满意度；3.每日工作八小时，作息规律。薪资福利：1.底薪3800元；2.提供住宿安排；3.缴纳五险；4.拥有完善的晋升机制与发展空间。

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负责平台咨询回复处理办公室坐班吹吹空调带薪培训，接受小白完美晋升空间小白-组长-主管等需要长期不接受短期兼职等零零后团队欢迎各位小伙伴

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处理游戏账号异常及账号购买相关问题无销售任务办公室固定工位上岗带薪培训需具备大专学历证书欢迎零经验人员加入工作轻松月薪4500以上

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岗位职责:1.负责公司产品的市场销售及推广工作；2.依据市场营销计划，达成既定销售指标；3.开拓新客户资源，提升产品市场占有率；4.搜集行业市场信息，开展竞争态势分析；5.策划并落实各类销售活动，保障目标实现。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.对市场变化具有较强的感知能力；3.能够独立开发新的市场渠道；4.具备良好的市场分析与决策判断力；5.具有积极的客户服务观念和责任感；6.可适应出差安排。

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岗位职责：1、负责公司农产品（紫薯）的市场推广与销售工作；2、依据部门营销规划，达成既定销售目标；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域；4、收集所在区域市场动态，分析竞品情况，提供有效反馈；5、策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成；6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备1-2年农产品或快消品领域销售经验，有优秀业绩者优先考虑；3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强；5、责任心强，能适应出差安排。

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岗位职责：1.供应链管理制定灵活的库存调控方案，合理控制旺季（9-12月）与淡季的仓储支出；协调第三方物流资源，保障紫薯成品从仓出货至客户全过程的运输安全，将损耗率维持在合理区间。2.生产运营统筹全程监管紫薯清洗、分选、包装等环节；推进工艺流程优化以压缩加工成本；编制生产设备年度维护计划并监督执行。3.销售与市场协同确保客户订单发货及时率不低于90%（48小时内发出）；客户投诉响应处理不超过4小时；基于销售数据反馈，提出产品等级划分（如精品紫薯/通货）及相应定价建议。4.质量管理与合规严格执行《紫薯原料验收标准》（含水率≤65%、无虫蛀），实现每批次100%抽检覆盖；牵头绿色食品、有机产品认证申报及年度审核工作，确保资质持续有效；落实《食品安全法》《农产品质量安全法》相关规范要求。任职要求：1.本科及以上学历，农业经济管理、食品科学、供应链管理等相关专业优先考虑。2.具备5年以上农产品供应链运营管理经验，其中3年以上团队管理经历；有紫薯、薯类或根茎类作物产业链背景者优先。3.掌握精细化成本核算方法（例如分拣环节人工费用拆解）；曾主导处理重大客户投诉事件（如批量霉变产品的召回处置）。4.能适应采收期高强度工作节奏（9-11月），接受出差安排。

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岗位职责：1、负责生产计划的制定与落地实施，全程监管种植各环节（整地、育苗、移栽、田间管理、采收），保障作业按计划推进。2、结合气候条件、病虫害动态等突发因素，及时优化调整生产策略。推动标准化种植体系落地（如GAP、有机认证相关规范）。3、管控农药、肥料、灌溉用水等投入品的使用过程，确保符合安全生产要求。编制并执行生产预算，跟踪种子、农资、人工、机械等成本项支出情况。4、持续优化生产作业流程，通过技术升级（如节水灌溉、精准施肥）实现单位生产成本下降。5、统筹基地技术团队、种植人员及临时用工的组织管理，落实任务分工与绩效考核机制。任职要求：1、本科及以上学历，农学、园艺、植物保护、农业资源与环境、农业经济管理等相关专业背景。2、具备5年以上大型种植基地运营管理经验，精通某一类农产品（蔬菜、水果、粮食等）全生长周期的技术要点。加分项（差异化竞争力）行业资源：具备优质种苗、农资供应渠道，或拥有稳定下游销售网络者优先。新技术应用：掌握智慧农业应用场景，如物联网环境监测、无人机植保作业、AI辅助种植决策系统等。产业链视野：熟悉农产品初加工、品牌打造、冷链运输等上下游协同环节。政策敏感度：了解农业扶持政策、土地使用规定，具备乡村振兴项目申报及相关政策落地经验。

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