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岗位职责:1. 负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作2. 配合完成领导安排的各项工作任务，确保执行及时到位3. 主动参与团队协作，与成员协同推进项目顺利开展任职要求：1. 具备良好的语言表达能力，能与同事顺畅沟通交流2. 适应能力强，可快速融入不同工作环境与团队氛围3. 拥有主动学习意识，持续优化自身工作方式与效率岗位福利：缴纳社保，免费wifi，节假日福利，定期团建，薪资5k+岗位福利：包住宿，节假日福利，三倍薪资，宿舍免费wifi，独立工位，同事好相处

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岗位职责:1.负责日常订单的处理，保障订单流程顺利推进2.与客户保持良好沟通，核实订单信息的准确无误3.配合团队完成订单相关工作，维持高效作业节奏任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能高效达成工作任务2.可快速融入团队环境，主动参与协作配合3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量

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问题答疑与处理办理保险缴纳无责任底薪3700，月收入稳定4000以上晋升通道：初级专员-组长-主管-经理-总监享受法定节假日休假待遇

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岗位职责:1. 负责审核订单内容，确保各项信息准确无误2. 完成订单责任判定，协调处理相关异常情况任职要求：1. 具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流2. 具有团队协作意识，能够配合团队成员共同推进任务3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任感

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岗位职责:1. 负责日常办公事务处理，保障各项工作高效有序推进2. 与团队成员密切配合，维护融洽的协作关系3. 不断梳理并改进工作流程，提高整体工作效率任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧，能与团队顺畅协作2. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态3. 拥有较强的组织协调能力，可自主规划并优化任务执行

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岗位职责:1. 办公室固定岗位，日常以电脑操作为主，单休或双休可灵活选择2. 员工待遇优厚，享有社保缴纳等多项福利3. 年龄18岁起，接受零经验者，宝妈群体亦欢迎加入任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。2. 熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等。3. 工作细致认真，有责任感，能高效准确地完成各类文件整理与录入任务。

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1. 学历要求计算机、通信类相关专业，全日制大专及以上学历。2. 工作经验具有2年以上网络运维或信息安全领域从业经历；具备BPO、金融、电商行业项目经验者优先。3. 专业证书（满足其一即可，优先录用）获得 HCIP / HCIE、CCNP / CCIE、H3CIE 等主流厂商技术认证；或具备相当水平的实战能力（需在面试环节重点考察实际操作技能）。三、核心技术能力要求精通网络协议与设备配置深入掌握 TCP/IP、VLAN、OSPF、BGP、VPN 等核心网络协议；可熟练完成华为、思科、H3C 等主流设备的配置与调试。具备中大型网络运维能力具备中大型企业级网络架构规划、性能优化及故障定位能力；能够保障高可用性系统与7×24小时业务稳定运行；熟悉 Zabbix、Wireshark 等网络监控与抓包分析工具的使用。网络安全意识与合规基础具备基本网络安全防护技能；了解 ISO 27001、PCI-DSS、GDPR 等安全合规框架者优先。能独立应对复杂网络问题，抗压性强；沟通表达清晰，具备跨团队协作能力，可推动项目有效落地；学习积极性高，乐于持续追踪网络与安全方向前沿技术。四、工作安排工作班次：早9:00 - 晚18:00（单休）工作地点：泰安东华职场/泰安校场街职场到岗时间：须于2025年10月31日前完成入职五、薪资范围月薪：4,000 - 6,000元（根据经验与能力面议）

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招聘板块 带薪培训法定节假日休息 长白班 节假日福利多多 下午茶水果捞办公室环境优越 同事好相处 人性化欢迎各位～

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岗位职责:1. 组织并落实公司人力资源相关制度，保障招聘、培训及考核等环节高效有序开展。2. 策划并持续优化招聘方案，主导面试组织实施与评估，确保人才选拔契合公司发展战略。3. 负责员工关系维护，涵盖劳动合同、人事档案等日常管理，保障流程规范运行。4. 配合推进员工培训计划与绩效考评工作，助力团队整体效能提升。任职要求：1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对复杂事务与人际互动。2. 熟悉人力资源各模块运作流程，熟练操作常用办公及人事管理系统工具。3. 工作责任心强，积极主动，具备独立承担工作任务的能力。4. 具备良好协作意识，善于与团队成员交流配合，共同推动目标实现。

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解答客户咨询问题9-18点长白班 准时下班每月休息8天 时间灵活 外出旅行无压力年轻化零零后团队 工作氛围轻松融洽晋升机制公开透明：专员-组长-主管-经理期待你的加入，随时欢迎咨询～

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我们正在招人！办公室坐班，无需外勤，工作轻松期待积极向上、充满活力的你加入，美好生活触手可及独立工位办公，任务明确，流程简单，专人带教上手快学历不限，能力不设限，同样享受高薪资待遇，节假日带薪休息，成长通道广阔团队氛围融洽，领导亲切好沟通，年轻化团队，00后伙伴多直白一点：我们缺人，你缺钱，那就来了解看看不和你谈虚的理想，因为我们懂，你的理想是不用上班所以我们只谈实实在在的收入，用待遇说话！

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1. 学历要求计算机、通信类相关专业，全日制大专及以上学历。2. 工作经验具有2年以上网络运维或信息安全领域从业经历；具备BPO、金融、电商行业项目经验者优先。3. 专业证书（满足其一即可，优先录用）获得 HCIP / HCIE、CCNP / CCIE、H3CIE 等主流厂商技术认证；或具备相当水平的实战能力（需在面试环节重点考核实际操作能力）。三、核心技术能力要求精通网络协议与设备配置深入掌握 TCP/IP、VLAN、OSPF、BGP、VPN 等核心网络协议；可熟练完成华为、思科、H3C 等主流品牌网络设备的配置与管理。具备中大型网络运维能力具备中大型企业级网络架构规划、性能优化及故障定位能力；能保障高可用性系统与7×24小时业务稳定运行；熟悉 Zabbix、Wireshark 等网络监控和数据分析工具的使用。网络安全意识与合规基础具备基本网络安全防护技能；了解 ISO 27001、PCI-DSS、GDPR 等安全合规框架者优先。具备独立解决复杂网络问题的能力，抗压性强；沟通表达清晰，拥有跨团队协作经验，可推动项目顺利实施；学习积极性高，愿意持续关注并掌握网络与安全方向的新技术发展。四、工作安排工作班次：早9:00 - 晚18:00（单休）月薪：4,000 - 6,000元（根据经验与能力面议）

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岗位职责:1. 负责电商平台订单的全流程处理及责任判定2. 跟踪并妥善处理客户的退换货申请与投诉反馈3. 协同供应商与物流部门，保障订单准确及时交付任职要求:1. 有电商平台实操经验，了解电商运营流程及相关规范2. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作3. 能高效应对大批量订单，拥有较强的问题分析与解决能力

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岗位职责:1. 负责房产销售流程的落地执行与日常管理2. 与客户保持高效沟通，顺利实现销售目标3. 持续维护客户关系，保障服务品质任职要求：1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识2. 能独立推进并完成销售任务，执行力强3. 具备良好团队协作精神，能与团队成员协同开展工作

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岗位职责:1. 为客户交付专业的信息技术支持服务，保障各项业务运行稳定高效；2. 参与信息基础设施的建设、实施、运维及持续优化；3. 快速响应并解决客户在使用IT系统中出现的技术故障；4. 对IT运行环境进行日常监控，识别并处置可能存在的安全风险；5. 与团队成员积极协作，共同推动服务质量与工作效率提升。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户疑问与需求；2. 拥有扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对常见技术挑战；3. 具备良好的团队协作态度，能够在集体中有效配合完成任务；4. 热爱信息技术领域，主动关注并学习新兴技术与行业动态；5. 具备较强的条理性和时间管理能力，能有序规划并执行工作安排。

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岗位职责:1. 构建并推行员工绩效管理机制，用于衡量员工工作成果及发展潜力；2. 协同团队落地员工培训与成长方案，增强员工业务能力与作业效能；3. 参与人力资源制度的制定过程，确保政策契合企业战略与行业规范；4. 调解员工关系相关事务，如处理申诉、协调矛盾，并推动积极健康的职场氛围。任职要求：1. 拥有出色的沟通能力和协作意识，能妥善应对各类员工关系议题；2. 具备高度责任感与自主作业能力，能在高压环境下维持工作水准与产出效率；3. 擅长分析问题并提出解决方案，可有效应对人力管理中的多重挑战；4. 熟悉人力资源运作流程，能够结合实际提出优化建议以提升管理效能。

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岗位职责:1.按时高效完成上级安排的各项工作任务2.主动参与团队协作，具备良好的团队融入能力3.具备持续学习意识，能不断改进和提升工作流程任职要求:1.拥有较强的沟通表达能力2.能够自主推进工作，责任心强3.适应变化，能够在动态的工作环境中保持高效

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岗位职责:1. 负责内容的审核工作，保障信息准确并符合规范要求2. 协同团队成员完成审核目标，确保工作高效推进3. 不断改进审核流程，提高工作执行质量任职要求：1. 具备较强的沟通能力，能高质量完成工作任务2. 善于团队协作，快速适应团队节奏，助力项目进展3. 拥有自主学习意识，持续提升专业素养与业务能力

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岗位职责:1. 负责BPO领域项目培训工作的组织实施，保障培训质量与成效2. 结合项目实际需要，策划并落实培训方案3. 协同团队成员，推动培训环节有序开展任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2. 能根据项目动态灵活响应，适时优化培训策略3. 熟悉BPO行业运作模式，具备扎实的知识传递与技能指导能力

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岗位职责:1. 负责BPO领域运营管理工作，保障业务流程高效运转2. 持续改进运营体系，提高服务水准与客户满意程度3. 跟踪项目执行情况，确保任务按时交付并达成既定目标任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及客户维持顺畅协作关系2. 具备扎实的项目管理经验，可有效推动项目按计划实施3. 适应力强，善于学习新技能并应用于实际工作以提升作业效率

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岗位职责：1. 负责公司各类文件资料的录入与整理工作；2. 按照上级要求，精准完成各项文档处理任务；3. 主动配合团队开展日常事务，确保工作高效推进。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能高质量完成工作任务；2. 适应能力强，可快速融入团队并参与协作；3. 拥有持续学习意识，不断优化工作流程与方法。

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岗位职责:1. 负责来访人员的接待工作，确保服务过程专业、周到；2. 承担日常前台行政相关事务，保障各项流程有序运行；3. 配合团队完成内外部联络与协调任务，支持整体工作效率提升。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善应对客户各类咨询；2. 能够高效完成前台常规工作，具备较强的条理性和组织能力；3. 拥有团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标。

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岗位职责:1. 负责搭建并优化公司人力资源管理系统，确保信息数据的准确性及系统运行的稳定性。2. 持续优化人才引进、培养、考核等管理制度，支撑企业战略发展目标的实现。3. 协助推进招聘执行工作，涵盖招聘方案制定、面试安排及候选人综合评估等环节。4. 统筹员工调配相关日常事务管理，保障流程高效运转，提升人员体验与满意度。5. 承担员工关系管理工作，包括劳动合同、人事档案等基础性事务的规范处理。任职要求：1. 具备出色的组织协调与沟通表达能力，善于处理各类人际关系及工作任务。2. 熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练操作相关信息化系统及办公工具。3. 工作责任心强，积极主动，具备较强的执行力，可独立承担上级交办的任务。4. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，协同完成既定目标。

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