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售前、售后邀约岗位正在招聘（售前：邀请客户到店看车，售后：通知客户进店维保），工作压力小，每日电话量约150-200通，公司提供精准客户号码资源。办公环境优越，工作内容简单轻松！准时下班，无需加班！无通话时长与拨打次数考核。工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），每周休息4天。工作地点：麓山大道二段36号。薪资范围：6k-10k，客户到店即可获得提成，阶梯式提成标准为每组客户80-130元，成功到店即有奖励，若客户成交还可额外领取奖金。福利待遇：五险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、免费工作餐、员工旅游等。岗位职责：1、负责汽车之家、易车网平台后台维护，完成图文内容编辑与发布。2、对后台客户线索进行电话回访，有效邀约客户到店。3、将确认到店的客户信息及时传递至销售部门。任职要求：1、中专或高中学历，专业不限；2、具备客服或销售相关经验者优先考虑；3、发音清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力；4、能熟练使用各类办公软件操作。晋升方向：纵向发展：客服→主管→经理横向拓展：售前→售后→职能岗→衍生岗位（内部上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗）公司90%的管理岗位由基层员工成长晋升而来，是真正实现个人价值与收入提升的平台。每年持续引进新品牌、开设新店，需从优秀员工中选拔储备管理人才。

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工作地址：天府新区麓山大道建国汽车天府园区上班时间：8：30—18：00，周末大小休；福利待遇：五险一金，员工食堂，带薪年假。核心需求：1、仪容得体，心理素质强；2、擅长沟通与跨部门协作；3、熟练掌握EXCEL函数、公式及PPT制作技巧。岗位职责：1.负责下属部门数据整合，日常事务对接，完成各类数据的统计与分析；2.有管理经验者优先考虑；3.执行上级交办的各项行政与事务性工作。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，能高效对接团队成员与相关方。2.拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项任务并保障工作质量与效率。3.适应高强度工作节奏，具备良好的应变与问题处理能力。

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核心点：1、集团对内对外企业文化1-10建设，革新换新；2、会涉及到参观的动线规划、计划、设计，有展厅的规划设计经验优先；岗位职责:1.策划并落地企业文化与品牌形象发展战略，保障文化内涵与品牌呈现的一致性及高品质体验。2.统筹管理专业团队，推动企业文化的深化建设和品牌形象的持续升级。3.与市场营销、运营等职能部门高效协同，实现文化理念与业务发展的深度融合。4.不断优化企业文化实践路径与品牌管理机制，助力企业在行业中树立领先典范。任职要求：1.深刻掌握企业文化与品牌形象运作逻辑，具备独立制定并推进战略执行的能力。2.出色的团队组织与领导力，能有效激励团队完成既定任务。3.具备良好的跨部门协作能力，确保项目高效推进与落地。4.敏锐把握行业发展方向，能结合公司战略开展创新性工作。上班时间：8:30-18:00，月休4天上班地址：天府新区麓山大道2段，建国汽车集团总部福利：员工食堂、五险一金、带薪年假等

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上班时间：8:30-18:00，月休4天上班地点：天府新区麓山大道二段36号建国汽车岗位福利：五险一金、员工食堂、带薪年假岗位薪酬：底薪+提成模式，具体根据品牌而定岗位职责：1、确保客户拥有优质的服务体验，通过积极沟通，热情讲解汽车优势，传播汽车相关知识。2、开发潜在客户资源，参与市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并激发其购买意愿，协助销售主管达成业绩目标。3、主动学习公司及产品相关信息，持续关注行业动态与先进经验，提升专业素养。4、针对对车辆存在顾虑的客户，能精准识别其疑问，并在产品功能、充电方案、实用性能及生活适配等方面提供创新性或可行性的解决建议。任职要求：1、学历不限，退伍军人优先考虑。2、根据业务发展需要，完成上级交办的其他工作任务。3、具备1年以上汽车销售或客户服务经验。4、具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识。5、能够适应零售行业工作时间安排（周一至周五轮休）。晋升通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理横向发展：售前转售后、职能岗、衍生业务等方向（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗）集团成立于1996年，位列中国十佳汽车经销商，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园，旗下400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/作为四川区域内最具规模的汽车综合平台，每年持续拓展新店与新分公司，急需从优秀一线销售中选拔储备管理人才，晋升空间广阔，这里是一个实现事业与收入双丰收的舞台，完善的培训机制与职业发展体系已就位，建国汽车诚邀您的加入。

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上班时间：8:30-18:00，月休4天。工作地点：天府新区麓山大道二段建国汽车园区岗位职责：1、开展汽车精品（包括贴膜、脚垫、导航、内饰改装件等）的销售工作，完成个人与团队的业绩指标；2、积极了解客户需求，结合车辆特性推荐适配的精品组合，增强客户购买动力；参与门店促销、车展等活动，推动精品项目推广；3、接待到店客户，提供专业的商品介绍与实操演示，回应客户咨询；持续跟进意向客户，通过电话、微信等方式维系关系，助力成交转化；协调处理客户投诉及售后事宜，提高客户体验满意度；4、汇总客户意见与市场动向，提出产品改进方案；关注同行竞争情况，配合制定具有竞争力的销售策略；5、配合进行精品库存管理，保持商品陈列有序、展示美观；按时参与盘点，防止缺货或库存积压。任职要求：1、高中及以上学历，具备销售经验者优先；2、普通话流利，表达清晰，沟通能力强；具有良好的服务意识。晋升渠道纵向通道：销售顾问—主管—经理横向通道：售前—售后—职能—衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗）

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工作时间：8:30-18:00，每月休息4天。工作地点：麓山大道二段36号，建国汽车园区薪资：6k-10k，客户到店即可获得提成，按阶梯式提成80-130元/组客户，到店即有奖励，成交后另享额外奖金；福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、包吃、员工旅游。岗位职责：1、负责汽车之家、易车等平台后台的日常维护，完成图文内容编辑与发布。2、对后台客户线索进行电话回访，有效邀约客户到店。3、将确认的客户预约信息及时传递至销售部门。任职资格：1、中专或高中学历，不限专业；2、具备客服或销售相关经验者优先考虑；3、声音清晰悦耳，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；4、熟练使用各类办公软件操作。晋升途径：纵向发展：客服—主管—经理横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗）公司90%的管理层均从基层成长起来，这里是一个实现个人价值与收益双丰收的舞台几乎每年都会引入新品牌、开设新门店，需从优秀员工中选拔储备管理人才。

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上班地点：天府新区麓山大道二段36号建国汽车园区工作时间：8：30-18：00，月休6天福利：员工食堂，五险一金，带薪年假等。【岗位职责】1.解析厂商商务政策，结合门店实际评估是否跟进厂家推广方案。2.按照厂家规定动作执行营销活动，对接核销流程，确保达标后获取返利。3.掌握门店库存分布情况，协助销售部门进行新车宣传及滞销车辆清理。4.达成事业部设定的客户线索与到店客流指标任务。5.统筹市场费用使用，优化单车运营成本控制。6.负责门店在抖音、快手、视频号、小红书等平台的内容运营，熟悉各平台运行机制。

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【1】公司与8家大型保险公司达成战略合作，平台资质正规且实力雄厚。【2】客户资源来自公司在建国购车的自有客户群体，成交更高效！无通话时长和次数考核！只要愿意通过电话沟通即可~工作时间：8:30-18:00，月休4天工资：底薪+新人补贴+业绩提成，试用期前三个月在职员工月均收入3500~5000；成功转正后员工月均7500~10000；表现优异者工作满一年月均约12000，满两年可达12000~18000。岗位职责：1、负责汽车4S店新车保险出单及续保相关业务办理。2、负责日常进销存数据录入，以及每日台账的建立与维护管理。任职资格：1、高中及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑。2、能熟练操作办公软件，掌握基本电脑操作技能。3、具备较强的服务意识和团队协作精神，沟通表达清晰，善于人际交流。4、男士身高168cm以上，女士穿鞋后净高158cm以上，岗位为窗口服务性质，要求形象良好、气质佳。公司福利：五险一金+员工餐补+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+节日礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等晋升渠道纵向发展：销售顾问—主管—经理横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个内部转岗机会，助力多元成长）公司大部分管理岗位由基层销售顾问晋升而来，是一个真正实现事业与收入双丰收的成长平台

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【岗位内容】1、协助客户处理事故现场，指导客户完成保险报案、交警报警等理赔流程，并跟进事故车辆返店维修事宜。2、负责开拓并维护外部合作渠道，拓展事故信息获取途径（如保险、交警、高速公路、路面巡查、中介等资源）。【任职要求】1、具备相关工作经验者优先考虑；2、持有驾照且驾驶技术熟练

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岗位福利：4000底薪+提成1000-2000一台车，五险一金、员工食堂、带薪年假等上班地点：天府新区麓山大道二段36号建国汽车工作时间：8：30-18：00，月休4天全栈华为，央企背景！！！旺季即将来临：成都总代理，下半年车市传统旺季叠加厂家大力支持的车展投流，销量爆发在即，正是加入良机！现在加入，你将获得：1.精英培训机会：入职表现优异的员工，1个月内将获得前往武汉总部进行4天带薪培训的机会，全面提升专业技能与品牌认知。2.店总大咖亲自带教：店总亲自下场，倾囊相授！新员工将获得店总一对一的带教指导和实战经验分享，快速上手，少走弯路。岗位职责：1、确保客户拥有优质的服务体验，通过积极沟通，热情讲解汽车优势，传播车辆相关知识。2、开发潜在客户资源，参与市场推广活动，挖掘客户购车意向，引导并激发其购买需求，协同销售主管达成业绩目标。3、主动学习公司制度及产品信息，持续关注行业动态与先进销售方法，提升专业素养。4、面对存在购车顾虑的客户，能针对性地提供创新性或可落地的解决方案，特别是在产品性能、充电便利性、实用场景及生活适配度等方面。任职要求：1、学历不限，退伍军人优先考虑。2、根据业务发展需要，完成上级交办的其他工作任务。3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识。4、能够适应零售行业的工作作息安排。1.2.大咖亲自带教：店总亲自下场，倾囊相授！新员工将获得店总一对一的带教指导和实战经验分享，快速上手，少走弯路。薪资详情薪资范围：8000-12000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险一金

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上班地点：天府新区麓山大道2段上班时间：8:30-18:00，周末大小休福利待遇：6k-6.5k，五险一金、员工食堂、带薪年假等【岗位职责】1、开展汽车零部件供应商的寻源、议价、比价及合同签署工作；跟踪市场动态，掌握原材料价格走势，制定并落实成本优化方案；2、负责采购订单执行与交付跟进，管理库存水平，协同质检部门处理来料异常及退换货事宜；持续维护供应商合作关系，定期开展绩效评估（涵盖质量、交期、服务等方面）；3、联动仓储与物流团队，推动采购流程改进，提升供应链运行效率，降低运营风险；4、完成领导安排的其他与采购相关的工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，汽车工程、机械类、供应链管理等相关专业优先考虑；2、具备1年以上汽车配件采购工作经验，了解汽配市场格局及相关行业规范；3、熟练操作常用办公软件。

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上班时间：8：30-18：00，月休6天福利待遇：五险一金、员工食堂、带薪年假岗位职责1、负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、微博、视频号等）的日常运营管理，涵盖内容规划、文案创作、视频脚本构思、内容排版发布及用户互动维护。2、独立完成短视频选题策划、拍摄配合、剪辑制作及后期优化工作，提升账号曝光度与粉丝数量增长。3、组织并实施线上线下营销活动（如直播推广、话题运营、品牌合作等），增强用户活跃度与转化效果。4、分析平台运营数据（阅读量、互动率、转化率等），定期整理输出数据分析报告，持续优化内容运营策略。5、关注行业趋势与竞争对手动态，结合品牌风格探索新颖运营方式，扩大账号影响力。任职要求1、掌握剪映/PR/PS等常用工具，具备基本视频剪辑与图文处理能力。文字表达能力强，可撰写适配各平台风格的内容（如热门标题、种草类文案等）。2、了解主流平台推荐机制（如抖音流量分发逻辑、公众号内容传播规律）。有从零开始搭建账号经验或产出过10w+爆款内容者优先考虑。3、具备电商、教育、快消等领域运营背景者更佳。网络敏感度高，善于捕捉热点，富有创意策划思维。4、能承受一定工作压力，适应高效工作节奏，具备良好的沟通协作能力。

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工作地址：天府新区麓山大道建国汽车天府园区上班时间：8：30—18：00，周末大小休福利待遇：五险一金，员工食堂，带薪年假核心需求：1、外形得体大方，心理素质强；2、具备出色的人际沟通与事务协调能力；3、需同时承担副总裁助理相关职责。【岗位职责】1.负责下属部门的数据整合，日常事务对接及各类数据的统计与分析；2.有管理经验者优先考虑；3.统筹安排行政助理的常规工作任务；4.完成上级交办的其他日常事务性工作。任职要求：1.拥有良好的沟通与协调技巧，能高效对接团队成员与外部客户；2.具备较强的组织规划能力，可同时推进多项任务并保障工作质量与效率；3.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

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上班时间：8：30-18：00福利待遇：五险一金、员工食堂、带薪年假岗位职责1、负责公司新媒体矩阵（微信公众号、抖音、小红书、微博、视频号等）的日常运营，涵盖内容规划、文案创作、视频脚本构思、内容排版发布及粉丝互动维护。2、独立完成短视频选题策划，参与拍摄协调，完成剪辑与后期优化，助力账号提升曝光度与粉丝数量。3、策划并落地执行线上或线下营销活动（如直播推广、话题互动、品牌合作等），增强用户活跃度与转化效果。4、监控各平台运营数据（如阅读量、互动率、转化率等），定期整理分析报告，持续调整和优化内容策略。5、关注行业趋势与竞争对手动态，结合品牌风格探索新颖运营方式，扩大账号影响力。任职要求1、熟练操作剪映/PR/PS等工具，具备基本视频剪辑与图文处理能力；文字表达能力强，能撰写贴合平台特点的内容（如爆款标题、种草类文案等）。2、了解主流平台算法规则（如抖音推荐逻辑、公众号流量分发机制）；有从零开始搭建账号经验或产出过10w+内容案例者优先考虑。3、熟悉电商、教育、快消等领域运营模式者优先；网络嗅觉敏锐，善于捕捉热点，具备良好的创意策划能力。4、抗压能力佳，适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作意识。

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工作地址：天府新区麓山大道建国汽车天府园区上班时间：8：30—18：00，月休6天福利待遇：五险一金，员工食堂，带薪年假岗位职责：1.负责销售团队日常行政支持工作，保障销售环节有序高效运转2.配合完成客户咨询响应与需求跟进，提升客户服务质量3.管理销售数据及客户资料，确保信息完整、准确并实时更新任职要求：1.具备良好的沟通协作能力，能有效联动内外部工作资源2.拥有较强的统筹与执行能力，可在多任务环境中稳定输出3.熟悉汽车行业基本情况，具备快速融入建国汽车销售体系的能力

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核心点：1、负责集团内外部企业文化从1到10的搭建与迭代升级；2、需参与参观动线的整体规划、方案制定及设计，具备展厅规划设计经验者优先考虑；岗位职责:1.策划并落地企业文化与品牌形象发展战略，保障文化内涵与品牌呈现的一致性与高品质体验。2.统筹并指导专业团队，推动企业文化体系构建与品牌价值提升工作。3.与市场营销、运营等职能部门协同联动，实现文化理念与业务战略的深度融合。4.持续优化企业文化建设与品牌管理机制，助力企业在行业中树立领先形象。任职要求：1.深刻掌握企业文化与品牌形象管理逻辑，可独立完成策略制定与执行推进。2.具备出色的团队组织与领导力，能高效带领团队完成既定目标。3.具有良好的跨部门协作能力，确保项目顺畅落地实施。4.关注行业动态，具备前瞻性思维，能结合公司战略开展创新实践。上班时间：8:30-18:00，周末大小休上班地址：天府新区麓山大道2段，建国汽车集团总部福利：员工食堂、五险一金、带薪年假等

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岗位核心：数据处理能力+跨部门沟通协调能力上班地址：天府新区麓山大道2段建国汽车总部园区上班时间：8:30-18:00，周末大小休福利：五险一金、员工食堂、带薪年假岗位职责1、数据监控与分析：负责日常业务数据（用户行为、交易数据、活动效果等）的采集、整理及深度分析，形成可视化报告；2、业务支持：基于数据分析识别运营瓶颈，为产品、运营、市场等团队提供决策依据与改进策略；3、数据工具应用：熟练运用Excel等基础工具，根据需要配合技术团队完善数据采集机制。【任职要求】1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机、经济学等相关专业优先；2、1年以上数据分析或运营相关工作经验，精通Excel（函数/透视表）、PPT；3、掌握主流数据分析工具的使用；4、具备基本的数据分析思维，能快速把握业务运作逻辑。软性素质：1、思维缜密，善于从数据中提炼问题并提出可行对策；2、沟通表达能力强，能够高效协同不同部门推进问题落地；3、对业务有敏锐洞察力，有电商、互联网、零售领域经验者优先。

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工作时间：8:30-18:00，每月休息4天。工作地点：麓山大道二段36号，建国汽车园区薪资：6k-10k，客户到店即可获得提成，按阶梯式计算，每组客户提成80-130元，到店即有奖励，成交后另有奖金；福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、包吃、员工旅游。岗位职责：1、负责汽车之家、易车等平台后台的日常维护，进行图文内容编辑与发布。2、对后台客户线索进行电话跟进，有效邀约客户到店。3、将确认的有效预约信息及时传递至销售部门。任职资格：1、中专或高中学历，不限专业，2、具备客服或销售相关经验者优先考虑，3、口齿清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，4、熟练使用各类办公软件操作。晋升路径：纵向发展：客服—主管—经理横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗）公司90%的管理岗位由内部员工晋升产生，是一个真正实现价值与回报并重的成长平台。每年持续引入新品牌、开设新门店，需从优秀员工中选拔储备管理人才。

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形象气质良好，具备直播带货经验者优先。在招品牌：沃尔沃、奇瑞岗位福利：五险一金、员工食堂、带薪年假岗位薪酬：综合收入8k-1.2w上班地点：天府新区麓山大道二段36号建国汽车工作时间：8:30-18:00，月休6天岗位职责：1、负责汽车类别的直播工作，准确传达产品亮点、技术配置及品牌价值，参与直播脚本设计与现场节奏把控；2、按要求完成直播任务，实时回应客户咨询，提升互动效果；3、主动学习公司业务及产品知识，关注行业动态与前沿实践，持续提升专业能力。任职要求：1、大专及以上学历（条件优秀、形象出众者可适当放宽学历要求）；2、能积极配合团队安排，完成上级交办的其他工作任务；3、镜头表现力强，表达清晰流畅，具备良好的氛围调动能力；4、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。晋升通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理横向发展路径：售前→售后→职能→衍生业务板块（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗）集团成立于1996年，为中国十佳汽车经销商之一，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下拥有400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/作为四川区域内最具规模的汽车综合服务平台，每年持续拓展新店与新分公司，长期从优秀一线销售中选拔储备管理人才，晋升机会丰富。这里提供完善的培训机制与职业发展体系，是实现事业成长与价值回报的理想平台，建国汽车诚邀您的加入！

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【品牌空间美学的总导演】深刻理解各代理汽车品牌的厂家形象标准（CI/VI/SI），并负责其在集团所有门店的高标准、高质量、高效率落地执行全面负责集团旗下所有4S店、城市展厅、售后服务中心等网点的软装设计、氛围营造、IVI（形象与识别）规范管理，确保品牌形象的高度统一与卓越体验。建立并维护集团层面的“门店形象建设标准手册”及管理流程，对新建、改建、升级门店的形象方案进行审核、监督与验收。洞察行业趋势，结合集团战略，持续创新和提升门店空间体验，打造行业标杆。【跨部门协同与影响力中心】与市场营销、运营管理、人力资源、各品牌事业部及区域公司紧密协作，确保企划工作与业务目标同频共振。组建并领导专业的企划团队（可能涵盖文化、设计、项目执行等职能），赋能团队成长。我们期待这样的您：资深经验：8年以上大型企业（尤其是汽车、零售、品牌管理、地产或文化传媒行业优先）企划、品牌管理、企业文化或空间形象管理相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。有0到1搭建企业文化体系或主导大型连锁门店形象升级项目经验者尤佳。卓越能力：战略思维与规划力：能够站在集团高度，制定清晰的企业文化与品牌形象建设战略及实施路径。文化塑造力：对企业文化有深刻理解，具备强大的策划、组织、传播和影响力，能点燃组织热情。美学素养与空间敏感度：具备优秀的审美能力，对空间设计、软装搭配、视觉传达有深刻理解和把控力。熟悉汽车行业门店形象规范者优先。沟通影响力：卓越的跨部门沟通协调能力、谈判能力及向上影响力，能有效推动复杂项目落地。领导力：具备领导、激励和发展高绩效团队的能力。教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、新闻传播、广告学、艺术设计、建筑/室内设计等相关专业优先。为什么选择东创建国？掌舵核心战略：担任集团级关键管理岗位，直接参与并塑造集团软实力核心，您的工作成果将直接影响数万员工和百万客户体验，成就感无可比拟。施展才华的广阔舞台：管理覆盖全国、多品牌、数百家门店的形象体系建设和集团整体的文化建设，规模与复杂程度提供巨大的挑战与施展空间。持续成长：提供系统的管理培训、行业交流机会及清晰的职业发展通道。额外福利：优厚的员工购车及服务优惠政策完善的五险一金及补充商业保险带薪年假、节日福利、健康体检丰富的员工活动与团队建设弹性办公与人文关怀您将创造的价值：让“东创建国”的文化深入人心，让每位员工都成为文化的代言人和践行者。让每一家东创建国门店都成为所在城市的地标，成为客户向往并信赖的品牌体验中心。树立汽车流通行业在企业文化与终端形象建设领域的标杆。上班时间：8:30-18:00，周末大小休

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【岗位内容】1、协助客户完成事故现场处理，指导客户进行保险报案、交警报备等理赔相关流程，并跟进事故车辆返店维修事宜。2、负责外部渠道的开拓与维护，整合多方资源以拓展事故信息获取途径（包括保险机构、交警部门、高速公路管理、路面巡查、中介合作等）。【任职要求】1、具备同行业工作经验者优先考虑；2、持有有效驾照，具备熟练驾驶能力

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工作时间：8：30-18：00，月休4天工作地点：麓山大道二段36号建国汽车园区福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、员工食堂岗位职责：1、负责汽车之家、懂车帝及易车平台后台的日常维护，完成图文内容编辑与发布。2、对后台获取的客户线索进行电话回访，有效邀约客户到店。3、整理并传递有效客户预约信息至销售部门。任职资格：1、中专/高中学历，不限专业，2、具备客服或销售类工作经验者优先考虑，3、发音清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，4、熟练使用各类办公软件操作。晋升途径纵向通道：客服→主管→经理横向通道：售前→售后→职能→衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗）公司90%的管理岗位由内部员工晋升产生，这里是一个助力实现个人价值与职业回报的舞台每年持续引入新品牌、开设新门店，需从优秀员工中选拔储备管理人才

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建国汽车集团总部园区行政前台兼任才艺岗招聘【演唱需具备1年以上现场演出经验，或有驻唱经历者优先】【舞蹈方向优先中国舞、民族舞等传统舞种】正规大型企业平台，福利完善，五险一金、员工食堂、带薪年假等一应俱全上班时间：8:30-18:00（月休6天，实行排班轮休制）【岗位职责】1.高端客户接待：承担集团VIP客户及商务合作伙伴的全流程接待任务，涵盖商务宴请、会议活动、高端餐饮宴会的现场协调与服务（主要为引导指引及茶饮接待）。2.文化才艺呈现：在特定文化主题宴会等场合进行才艺展示（唱歌/跳舞），增强客户参与感与活动氛围。3.礼仪形象维护：以得体优雅的仪态和专业商务礼仪（包括中/西式餐饮礼仪、国际交往规范）执行接待工作，彰显企业品牌形象。【任职要求】1.基本条件：-年龄22-30岁，女性身高163-170cm，形象气质佳，行为举止大方得体；2.才艺能力：-具备歌手或舞者专业水准，可独立完成公开演出级别表演；5.综合素质：-普通话标准，沟通表达流畅；具有较强的服务意识与应变能力。【薪酬福利】-薪资：基础工资+绩效奖金；综合收入8k-10K；-福利：五险一金、带薪年假、节日福利、集团内部购车优惠、员工食堂、提供住宿、工会礼金等；-发展通道：表现优异者可优先晋升至集团管理岗位。【申请方式】请将个人简历及近期全身生活照通过招聘平台发送至HR收件邮箱。职位亮点：以艺术融入服务，以礼仪诠释专业——这里是释放才华与提升职业价值的优质平台！

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售前、售后邀约岗位正在招聘（售前：邀请客户到店看车，售后：通知客户到店保养），工作压力小，日均电话量150-200通左右，公司提供精准有效号码资源。办公环境优越，工作轻松、事务简单！准时下班，无需加班！无通话时长与通话次数考核要求。工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），每周休息4天。工作地点：麓山大道二段36号。薪资范围：6k-10k，客户到店即可获得提成，阶梯式提成标准为80-130元/组到店客户，成功成交另有额外奖励。福利待遇：五险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、免费工作餐、员工旅游等。岗位职责：1、负责汽车之家、易车网等平台后台的日常维护，完成图文内容编辑与发布。2、对后台客户线索进行电话回访，有效邀约客户到店。3、整理并传递有效预约客户信息至销售部门。任职资格：1、中专或高中及以上学历，专业不限；2、具备客服或销售类工作经验者优先考虑；3、口齿清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力；4、熟练使用常用办公软件操作。晋升通道：纵向发展：客服—主管—经理横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（内部上百个岗位开放，表现优异者可申请转岗）公司90%的管理岗位由基层员工晋升而来，是一个真正实现个人价值与收益双丰收的成长平台。品牌持续扩张，每年新增品牌及门店，需从优秀员工中选拔储备管理人才。

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上班时间：8:30-18:00，周末大小休上班地址：天府新区麓山大道2段，建国汽车总部园区福利待遇：五险一金，员工食堂，带薪年假【岗位核心要点】1、具备扎实的数据整理与分析能力；2、适应严谨规范的办公环境氛围；3、心理素质好，能应对高强度工作节奏；4、仪容得体，举止大方。【工作内容】1、数据管理（重点）：编制月度行政分析报告（运用数据透视表及可视化图表），维护公司资产数据库，推进数字化管理进程2、常规行政支持：负责会议纪要撰写及后续行动项跟进（需提炼关键数据指标）【任职要求】1、技能门槛：熟练掌握Excel（VLOOKUP/XLOOKUP、sumifs、数据透视表、基础函数组合），可高效处理非结构化数据（如去重、清洗、分类汇总）2、经验要求：具有一年以上行政或文秘相关工作经验（优秀应届生亦可考虑）

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岗位福利：五险一金、员工食堂、带薪年假岗位薪酬：综合在8k-1.2w上班地点：天府新区麓山大道二段36号建国汽车工作时间：8：30-18：00，月休6天岗位职责：1、从事汽车品类直播工作，准确传达产品优势、技术配置及品牌价值，主导直播脚本设计与现场节奏把控；2、满足直播各项任务要求，及时回应并解答客户疑问。3、主动学习掌握公司业务及产品相关信息，持续关注行业动态与前沿做法。任职要求：1、具备大专及以上学历（条件优秀、形象良好者可适当放宽学历要求）。2、根据实际运营需要，完成上级交办的其他工作任务。3、具备良好的镜头表现力，表达自然流畅，善于引导和激发观众互动情绪。4、拥有优秀的沟通技巧与客户服务意识。晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理、横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）。集团成立于1996年，中国十佳汽车经销商，员工近万人，拥有40多个汽车产业园区，400多家4S店，西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/作为川内规模最大的汽车平台，每年都会有新建店、新建分公司，需要从优秀销售员中储备管理干部，晋升机会太多，这里是一个能让你名利双收的平台，完善的培训体系和晋升体系，建国汽车期待您的加入！

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上班地点：天府新区麓山大道2段上班时间：8:30-18:00，周末大小休福利待遇：6k-6.5k，五险一金、员工食堂、带薪年假等【岗位职责】1、开展汽车零配件（如脚垫、车衣、车窗膜等装饰类配件）的供应商拓展、比价议价、商务谈判及合同签署工作；跟踪市场动态，分析原材料价格走势，制定并落实成本优化方案；2、负责采购订单执行与交付跟进，管理库存水平，协同质检部门处理不良品的退换事宜；持续维护供应商合作关系，定期对供应商在质量、交期、服务等方面的绩效进行评估；3、联动仓储与物流团队，推动采购流程改进，提升供应链运作效率，降低潜在供应风险；4、完成领导安排的其他与采购相关的工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，汽车工程、机械、供应链管理等相关专业者优先考虑；2、具备1年以上汽车配件采购工作经验，了解汽配市场行情及相关行业规范；3、熟练操作常用办公软件。

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