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岗位职责1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标2、统筹负责区域内销售运营工作，督导各区域完成酒体配送、客户服务质量提升、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项预估任务顺利完成3、结合公司发展战略，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推进组织机制建设，完善内部管理制度与运作规范4、人员管理：统筹管理所辖区域业务人员的日常运作，开展工作指导、绩效反馈、人才梯队建设，增强团队协作力与归属感任职要求:1、年龄******，上限放宽至38岁，全日制大专及以上学历2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场预判及业务策略制定能力4、出色的团队领导力、组织建设能力与人员管理敏感度薪资待遇：1、固定薪资+绩效8-10k，面试确定底薪，提成单独核算，综合收入8-15k（上不封顶）2、入职即办理五险一金3、享受传统节日礼品、生日关怀、不定期团队活动等福利4、工作时间灵活，每周日休息，法定节假日正常安排

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鲍女士

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略；3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护；4.负责日常运营事务管理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作；5.维护重点客户长期稳定合作，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通；6.深入掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、及时的数据支持；7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题；8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源有效分类与管理；9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源；10.认真落实上级领导交办的各项临时性工作任务。三、任职要求：1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先；2.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式；3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观；5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好的企业口碑；6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系；7.有两年以上销售、地推、上门推销或相关餐饮领域从业经验者优先录用；8.能够接受外出开发外地客户的工作安排；9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘；10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元/月，表现优异者月薪可达15000元以上；2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益；4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00。五、工作地址：主要在本市范围内开展业务，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作落地及后期客户维护，适合追求持续发展的从业者。【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。【入职流程】：城市初面→人事复试→提交资料办理入职→带薪试岗5-7天→试岗通过后进入系统培训→安排导师带教。【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人如果你正在寻找优质发展平台，如果你渴望能力被充分释放，如果你希望付出获得匹配回报，——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。菩提树智能清洗有限公司

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陈先生

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岗位职责1、依据公司战略方向，带领团队达成销售目标2、统筹负责区域内的销售运营工作，监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利完成3、结合公司发展战略，搭建并优化运营标准体系、管理流程，推进组织机制、制度规范的建立与完善4、人员管理：对辖区业务人员进行工作督导、指导、绩效反馈及团队梯队建设，提升团队协作力与归属感任职要求：1、年龄******，放宽至38岁以内，全日制大专及以上学历2、3年以上互联网、快消品或白酒行业相关从业经历3、具备互联网运营思维，拥有良好的市场敏锐度、数据追踪分析能力及业务规划布局能力4、出色的团队管理能力、组织协调能力及人才发展意识薪资待遇：1、固定薪资+绩效8-10k，薪酬面议，提成另计，综合收入8-15k（无上限）2、入职即办理五险一金3、享受传统节日礼品、生日关怀、不定期团队活动等福利4、工作时间灵活，每周日休息，法定节假日正常休假

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案；2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略；3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务；4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物；5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通；6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈；7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题；8.认真进行客户分档管理；9.开发潜在餐饮单店小客户；10.认真执行公司领导安排得所有其他工作三、任职要求：1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）；4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢；5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象；6.深入理解公司相应的销售政策；7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑；8.能适应外地客户开发。9.大专历以上，本届毕业生！10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等4.工作时间为上午十点，下午六点。五、工作地址：主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作.【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元.【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人如果你找不到好的项目，如果你的能力得不到施展，如果你的才华得不到想对应的报酬，—加入我们为更美好的明天而战。有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试菩提树智能清洗有限公司

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于先生

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岗位职责：1、主动迎接到店客户，详细介绍华为问界车型亮点，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质服务体验；2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户向亲友推荐新能源汽车；3、带领客户完成试驾流程，确保其拥有深刻且满意的驾驶感受；4、为已购华为问界车辆的客户提供专业、高效的售后服务支持；5、持续关注并掌握新能源汽车行业动态与最新资讯；6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户信息，助力提升销售转化，达成门店销售指标；7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务；8、具备直播相关经验者优先录用。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极的工作状态；2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术信息；3、具有良好的团队协作精神，能成为值得信赖的团队伙伴；4、可接受周末上班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先；5、持有有效的中国大陆驾驶证。职能类别：销售产品专家能力突出者可适当放宽条件

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朱先生

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岗位职责：1、主动迎接到店客户，详细介绍华为问界车型亮点，积极引导客户参与试驾，提升客户整体体验；2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过优质服务促使潜在客户自发传播新能源车优势；3、带领客户完成试驾流程，确保其获得满意的驾驶感受与服务体验；4、为现有华为问界车主提供专业、高效的售后服务支持；5、持续关注并掌握行业动态与市场信息；6、有效收集符合标准的潜在客户信息，助力达成门店销售业绩目标；7、其他职责：根据实际业务需求，执行上级交办的其他工作任务；8、具备直播相关经验者优先录用。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极的工作状态；2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术要点；3、具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体；4、可接受周末上班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先；5、持有有效的中国大陆驾驶证。职能类别：销售产品专家能力突出者可适当放宽条件

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岗位职责：1、主动迎接到店客户，清晰讲解Aito品牌亮点，积极引导试驾流程，确保客户获得优质服务体验；2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务体验推动客户自发传播日产新能源车型优势；3、带领客户完成aito车辆试驾，保障试驾过程安全顺畅，提升客户体验满意度；4、为已购车的Aito用户提供专业、高效的售后服务支持；5、持续关注行业动态，及时掌握市场最新信息；6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户信息，助力实现门店销售业绩目标；7、其他职责：根据实际业务需求，执行上级安排的各项工作任务；8、具备直播相关经验者优先录用。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极饱满的工作状态；2、能够准确理解并清晰传达业务要点及技术内容；3、具有良好的团队协作精神，可信赖且能承担团队责任；4、能接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先；5、持有有效的中国大陆驾驶执照。职能类别：销售产品专家能力突出者可适当放宽条件

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岗位职责：1、主动迎接到店客户，详细介绍Aito品牌优势并积极引导试驾，确保客户获得优质的服务体验；2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务体验促进客户自发推荐日产新能源车型；3、带领客户完成aito车辆试驾，确保试驾过程安全且体验感出色；4、为现有Aito车主提供专业、高效的售后服务支持；5、持续关注行业动态，及时掌握最新市场与产品信息；6、有效收集符合条件的潜在客户信息，助力门店达成销售任务；7、其他职责：根据业务发展需求，执行上级安排的其他相关工作。8、具备直播经验者优先录用。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，始终保持积极的工作状态；2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术要点；3、具有强烈的团队协作精神，能稳定发挥团队成员作用；4、可接受周末上班，有零售行业或高端客户销售经历者优先；5、持有有效的中国驾驶执照。职能类别：销售产品专家能力突出者可适当放宽条件

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朱先生

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1.毕业于中国985高校2.拥有海外留学背景3.具备英语授课能力4.数学功底扎实，逻辑思维突出5.若暂无相关专业资质，亦可参与我校招生及招聘事务，或投身前期家庭教育相关工作6.新加坡公立大学要求IB课程体系，该路径需自小学阶段开始规划，亦可加入我们住家家教团队，共同推进人才培养详情如下：重庆新闻联播|深化渝新合作23个项目集中签约本次签约项目共23个，涵盖投资、商贸、金融、框架协议四大类别，聚焦渝新重点协作领域。其中投资类项目7项，包含中新企业出海一站式服务平台、绿色能源+智慧物流合作项目等。新加坡莱福士教育集团将落地重庆，投资建设重庆莱福士民办高中学校，致力于培养具备国际视野的复合型人才。该校定位为国际高中，专门为新加坡公立大学定向输送达标高中生源学校课程体系采用IB课程

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徐先生

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岗位职责:1.配合销售团队推进日常销售工作2.保持客户联系，保障服务品质3.协助团队成员，提高整体协作效率任职要求：1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识2.能够迅速融入工作环境，主动应对各项挑战3.工作认真负责，可稳定完成各项指派任务4.愿意接受电话沟通工作

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薛先生

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岗位职责:1.配合销售团队推进日常销售工作2.保持客户联系，保障服务品质3.协助团队成员，提高整体协作效率任职要求：1.具备优秀的沟通能力和协作意识2.能够迅速融入工作环境，主动应对挑战3.工作踏实负责，能按时完成各项任务4.能接受电话沟通工作

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要求：1.财会类专业大专学历；2.熟练操作财务软件；3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件；4.持有初级会计师职称；5.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力；6.有会计相关工作经验者优先考虑。工作内容：1.负责账务处理及纳税申报，确保合规、合法、合理；2.处理日常财务事务，如发票管理、凭证制作及客户业务对接；3.办理公司设立与注销、增资减资、工商变更、税务及工商注销、社保开户等全流程服务；4.开拓新客户资源，维护现有客户关系。岗位要求：1.具备扎实的会计理论基础，能独立开展会计核算工作；2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合完成任务；3.对财务数据高度敏感，关注细节，具备较强的分析判断与问题解决能力

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曾女士

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