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有梦想想高收入的你别错过！！！年收入20-50万，收入上不封顶晋升路径：店员-店长-区域总监-大区总经理薪酬待遇：包住，责任底薪5000元+提成，收入上限岗位要求：不限性别，性格开朗，具备良好服务意识工作内容：登记到店客户信息，接待来访顾客，维护微信社群，发放相关物品工作地点：全上海范围内就近安排工作时间：每日8:00-17:00

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杭女士

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赢禾地产聚集了五湖四海的伙伴，我们懂你的不易、懂你的辛苦，在上海打拼要付出很大的努力同时成本也很高我们提供住宿，精装修全配，面试通过后当天就可以安排搬入宿舍。公司也有厨房也能做饭，设备俱全。本公司直招不是中介，需要面试直接投递【薪资待遇】有无经验均可、带薪培训无责底薪：5000元+提成+奖金高额提成：30%-75%（买卖+租赁）各种奖励：现金奖、精英奖、优秀员工奖综合收入：月薪18000元-30000元不等【福利待遇】工作时间：早09:00-晚21:00（不开会）用餐休息2小时（中+晚）/天夏天长达4小时/天。享有4天休假/月，及国定春节带薪长假月度团队聚餐、季度旅游、优秀员工旅游、境内外旅游【工作职责】1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成【招收标准】1、年龄为二十岁到四十岁，有经验者超龄也可先面试沟通2、有良好的沟通能力、表达能力、思维敏捷、活泼开朗3、肯吃苦，能抗压，想奋斗，有良好客户服务意识4、做事认真诚恳；高度的的团队精神。

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张女士

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1，工作内容：需要负责来单制作产品，预制产品准备，比如挑燕窝等2，要求，身心健康，干活有条理，手脚麻利，眼里有活，讲究卫生，吃苦耐劳3，老板人很好，工作氛围轻松愉快。不需要处理很多复杂的同事关系，这是一间有温度的鲜炖店4，工作完成可以坐下来休息，老板很关心员工，从来不压榨员工工作时间。工资面议。5，做六休一，轮休制6，如果长期稳定，且做事让老板放心，会有晋升机会。7，做满一年，每逢春节，中秋节，端午节，生日都会有福利相送。8，永清路517号和长江南路地铁口尚优里广场，两个门店都需要招人。

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王女士

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【关于我们】我们是一家专注于教育垂直领域的AI科技公司，依托DeepSeek、通义千问等前沿大模型技术，自主研发了覆盖K12、高等教育、职业教育的全学科智能测学练系统。该产品精准对标传统学习机、教培机构及教师群体的教学痛点，致力于构建个性化、智能化的教育解决方案。【合作模式】我们诚邀您作为城市合伙人加入，以灵活时间参与产品推广：只需通过日常社交圈分享产品功能，引导用户免费体验智能测评、学习路径规划等核心功能我们提供专业运营团队全程支持，从用户转化到售后维护提供标准化流程收益分成采用6:4黄金比例，您将获得60%的持续收益分成预期月收入可达8000-12000元，上不封顶【行业优势】当前教育行业正处于智能化转型关键期，我们的产品具有三大核心优势：✓技术壁垒：基于行业顶尖大模型深度定制✓场景适配：完整覆盖全年龄段学习需求✓商业模型：零成本创业+高复购率的产品特性我们始终秉持"让合作伙伴先受益"的合作理念，期待与您建立长期共赢的伙伴关系。不知您是否方便安排时间，来公司实地体验产品并深入探讨合作细节？我们承诺全程高效对接，绝不占用您现有工作安排。

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张先生

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【关于我们】我们是一家专注于教育垂直领域的AI科技公司，依托DeepSeek、通义千问等前沿大模型技术，自主研发了覆盖K12、高等教育、职业教育的全学科智能测学练系统。该产品精准对标传统学习机、教培机构及教师群体的教学痛点，致力于构建个性化、智能化的教育解决方案。【合作模式】我们诚邀您作为城市合伙人加入，以灵活时间参与产品推广：只需通过日常社交圈分享产品功能，引导用户免费体验智能测评、学习路径规划等核心功能我们提供专业运营团队全程支持，从用户转化到售后维护提供标准化流程收益分成采用6:4黄金比例，您将获得60%的持续收益分成预期月收入可达8000-12000元，上不封顶【行业优势】当前教育行业正处于智能化转型关键期，我们的产品具有三大核心优势：✓技术壁垒：基于行业顶尖大模型深度定制✓场景适配：完整覆盖全年龄段学习需求✓商业模型：零成本创业+高复购率的产品特性我们始终秉持"让合作伙伴先受益"的合作理念，期待与您建立长期共赢的伙伴关系。不知您是否方便安排时间，来公司实地体验产品并深入探讨合作细节？我们承诺全程高效对接，绝不占用您现有工作安排。

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张先生

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1、试用期薪资待遇：试用期底薪5000元，3个月后转正；综合收入平均1-2万，租赁业务统提50%，买卖业务提成区间为30%-75%，业绩越高收入越高，提成上不封顶，多劳多得；2、无需经验，欢迎零基础加入！我们提供系统化培训课程，紧跟政策与业务变化定期开展学习；新员工由门店店长一对一带教，学习意愿强的话，一周内即可独立作业；3、作为一线城市，魔都汇聚了大量外来务工人员，租房需求旺盛！公司支持租赁与买卖双线操作（多数企业两者分离，不可兼做），即使新手，每月也能成交多套房源；4、团队年轻化，管理层多为90后，晋升不看资历看实力！内部发展机制透明公正，凭能力说话，拒绝“关系户”文化！我们的要求：立即沟通

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李女士

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1、试用期薪资：试用期底薪5K，3个月转正，综合收入普遍在1-2万，租赁提成统提50%，买卖提成区间为30%-75%，多劳多得，上不封顶；2、无需经验！欢迎零基础加入～公司设有定期培训课程，紧跟政策与业务动态更新内容，配备新手专属店长一对一带教，学习意愿强的话，一周内即可独立作业；3、作为一线城市，魔都汇聚大量外来务工人员，租房需求旺盛！公司支持租赁与买卖双线操作（多数企业二者分离，不可兼做），即便无经验，月均也能成交2-3套房源；4、团队年轻化，管理层多为90后，晋升不看资历看实力，内部机制透明公正，杜绝“关系户”现象！我们的要求：立即沟通

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同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们能为你提供：（公司安排住宿，从事房产行业，居住无忧）1、新人试用期：试用期底薪5000元，三个月后正式转正～平均月收入可达1-2万，业内领先提成比例：租赁统提50%，买卖提成35%-75%，收入完全取决于个人努力，多劳多得，上不封顶；2、无需经验！欢迎零基础加入～我们设有系统化定期培训课程，涵盖政策解读与业务实操，确保学习进度不掉队，新员工由店长一对一带教，只要愿意学，一周即可熟练上岗；3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来奋斗者，租房需求旺盛！公司支持租赁与买卖双线发展！（多数企业将二者分离，只能择一而做）即使无经验，一个月内也能成功开单租出房屋

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同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，从事房产行业，无需担心居住问题）1、新人试用期：试用期底薪5K，三个月即有机会转正；转正后平均月收入1-2万，行业领先提成比例：租赁统提50%，买卖提成区间35%-75%，收入完全取决于个人努力，多劳多得，上不封顶；2、不限经验！欢迎零基础加入！我们提供系统化定期培训，涵盖政策解读与业务实操，确保知识更新不掉队，新员工由店长一对一辅导，学习能力强的伙伴一周内即可独立作业；3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来奋斗者，租房需求旺盛！公司支持租赁与买卖双线并行操作！（多数企业将两项业务分离，只能择一而做），即使无经验，一个月内也能顺利开单租出房屋

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1、试用期薪资：试用期底薪5000元，为期3个月，转正后月均收入可达1-2万元，租赁业务统一提成50%，买卖业务提成区间为30%-75%，收益与努力成正比，上不封顶；2、无需经验！欢迎零基础加入！公司设有定期培训课程，紧跟政策与业务变化及时更新内容，新员工由店长一对一带教，学习意愿强的话，一周内即可熟练上岗；3、作为一线城市，上海汇聚了数千万外来务工人员，租房需求旺盛！我司支持租赁与买卖双线操作（多数企业两者分离，不可兼做），即使无经验，每月也能成功成交多套租赁房源；4、团队管理年轻化，多数经理为90后，晋升不看资历看实力，内部机制公平透明，杜绝“关系户”，凭能力说话！我们的期待：期待与你迅速对接

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1、试用期薪资：试用期底薪5K，3个月后转正，综合收入普遍在1-2万，租赁业务统一提成50%，买卖业务提成区间为35%-75%，业绩越高收入越多，上不封顶；2、无需经验！欢迎零基础加入～公司设有定期培训课程，紧跟政策与业务变化持续更新内容。新员工由店长一对一辅导，学习能力强的伙伴最快一周即可独立作业；3、作为一线城市，魔都吸引了大量外来务工人员，租房需求旺盛！我司业务涵盖租售双线，可同步开展（多数公司租售分离，不可兼做），即使新手，月均也能完成2-3套租赁成交；4、团队年轻化，管理层多为90后，晋升不看资历看实力，内部倡导公平竞争，拒绝“关系户”，每位成员都有平等发展机会。我们的要求：立即沟通

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同是异乡打工人，我们懂你!在这里，我们可以给你:(公司提供住宿，做房产，不用担心住)1、新人试用期:我们试用期底薪5K，三个月转正~平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成:租赁统提50%，买卖提成30%-75%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~;2、没有经验要求!欢迎小白~我们有专业的定期培训课堂，政策及业务定期培训不落于人后，新人小白店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房!公司租房+卖房可以一起做!(其他公司是分开的，做卖房就不能租房)没有经验一个月也能租

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同是异乡打工人，我们懂你!在这里，我们可以给你:(公司提供住宿，做房产，不用担心住)1、新人试用期:我们试用期底薪5K，三个月转正~平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成:租赁统提50%，买卖提成35%-75%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~;2、没有经验要求!欢迎小白~我们有专业的定期培训课堂，政策及业务定期培训不落于人后，新人小白店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房!公司租房+卖房可以一起做!(其他公司是分开的，做卖房就不能租房)没有经验一个月也能租

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职责:烤鸭制作，打包，收银要求:18-50周岁，热爱餐饮行业，做过餐饮行业优先考虑待遇:5000-6000，当月门店销售业绩良好待遇会提高，具体可面议

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高女士

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急招上海宝山区周边两个小工或夫妻工，年龄要求男性不超过55岁，女性不超过五十岁，联系地点为潘上海市上海市宝山区。

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9月7日 11:04

先生

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固走站点拿单，一趟可以送6-10单，差不多25-50元一趟，配送范围3公里效率高，一趟30分钟左右薪资日结:当日工资后天可提现，在微信公众号上提现核心优势J1、单量充足，多劳多得;2、配送区域小，送单快!店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松!-趟出去最少5-8单，比送外卖轻松3、站点多，就近分配，配送车辆和工装器具可由公司提供;4、直营站点(管理规范、合理超时不扣款)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大!【福利待遇】2、节假日福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动等【任职要求】18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业;会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识【工作内容】1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勒保障服务,2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。【特别注明】有意者可直接联系或投递简历。各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询

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李女士

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岗位职责：1、负责市场调查与市场分析;2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析;3、执行项目招商策略、负责与商户的沟通，洽谈。配合项目总上报及落地。4、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);5、项目负责人交待的其他工作;6、配合招商经理工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，3年以上百货或购物中心招商工作经验，有教育类业态的招商经历优先录用。2、喜欢商业地产行业，能够积极关注时尚潮流信息及零售品牌动态，了解商业中心的运作模式，熟悉招商工作开展的基本流程;3、形象佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的团队协作意识。

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曹女士

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