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日薪300，学生工可短期日结，提供车辆住宿，三公里范围送餐，时间自由，多劳多得，新人奖5000，冬季补贴，过年值班奖励3000，全市可就进安排，有意向者直接电话联系

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李先生

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年后2月19号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开工红包3000（2月24号之前报名的有），30元/小时。另外打卡满30天有新人奖4000.要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾地址:安徽芜湖优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

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秦女士

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学生工/假期工专属配送岗3公里短单+周结薪资首月奖励拉满+过年值班奖2660薪资待遇｜学生工专属高价奖励叠满过年再赚2660:•基础单费：全职/兼职/长短期工/学生工专属6元/单，全3公里内短单•首月出勤奖：入职30天内，当日合格出勤满25单，次日额外奖50元/天，累计最高1500元（全员同享）•满月补贴：干满30天直接补300元，首月收益直接拉满•过年福利：春节值班享专属奖励2660元，过年赚钱翻倍•结算方式：薪资周结，手头紧可申请预支，，0元入职无压力工作内容｜商圈内配送不用抢单不跨区：•负责[指定商圈]内餐品、货品配送，固定范围不跨区，路线易熟悉•系统自动派顺路单，无需手动抢单，配送节奏自主掌握•按商家/用户要求准时送件，及时上传配送凭证，流程简单易操作工作时间｜作息灵活不耽误学业/安排：10:00-21:00，下午固定休息2小时，可离岗回家；短期干、长期做均可，适配学生假期/日常安排，不合适不强求岗位优势｜新手友好福利贴心全程无压力•配送无忧：单一商圈跑单，超时、差评无扣款，新手零负担•全程带教：老员工手把手教学+岗前培训，无配送经验也能快速上手•贴心配套：站点休息室，跑单间隙可休息，劳逸结合更高效•灵活自由：短期兼职、长期任职皆可，工作生活两不误任职要求：1.年龄18-50周岁，无犯罪记录，能吃苦耐劳、有责任心2.会骑电动车，熟练使用手机导航（高德/百度地图等）3.学生工、假期工优先安排，无经验可零基础带教车电可协助解决，无任何入职押金，学生党赚零花钱、假期工稳赚、过年想多赚钱的首选！

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张先生

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职位详情工作内容：薪资待遇:7000一12000一个月底薪5000社保类型:五险提成方式:按单提成奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金试用薪资:50001.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责已成交客户的后续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失3.工作时间：早8:00到晚5:00在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间可自行安排，灵活自由福利待遇：1.收入结构为底薪5000+提成+各类奖励2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放2.1:公司主营业务8年来保持稳定，产品可靠，诚邀有志之士共同成长发展3.业绩优异者，公司每年提供国内或海外旅游名额，费用由公司全额承担公司新员工入职首月平均薪资约8k在职三年以上的员工，每月被动收入普遍可达3w左右我司在河南区域已持续稳健运营7年，平台可靠，发展稳定

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王先生

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职位详情高薪诚聘慢病管理/体重管理（可零基础入职，系统培训，热爱大健康行业者优先）在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人岗位职责1. 分析客户营养现状及个性化需求；2. 设计专属化膳食与营养改善方案；3. 提供专业营养建议与健康知识普及；4. 定期跟进并评估营养干预成果。任职要求1. 认可大健康产业发展方向，有志于在该领域长期发展；2. 具备较强学习能力，公司提供完整培训体系（无需经验）；3. 性格积极，沟通顺畅，具备良好服务意识；4. 能配合每月1-2次专业技能进阶课程；5. 拥有医疗、健身、销售或健康相关背景者优先考虑（非必需项）；福利待遇1. 高竞争力薪酬：综合月收入1W+，年薪20W起，年度调薪机制；2. 上岗培训：由资深健康管理师带队教学，全程实操指导，快速掌握核心技能；3. 晋升通道：职业路径明确，能力导向晋升，收入随成长稳步提升；4. 工作氛围：团队以女性为主占比90%，环境舒适，协作高效；5. 成长支持：定期组织专业交流，持续赋能技能升级；6. 发展无限：鼓励内部创新与创业，重点扶持大健康自由职业人才；我们期待这样的你加入只要对健康事业抱有热情，我们就愿意投入资源培养！欢迎应届生、寻求转行至健康行业、渴望高回报发展的伙伴咨询加入；有意向者请直接联系，期待与您携手同行！

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武女士

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聊天类主播，不签合约，不签公会，没有套路。兼职全职均可，兼职日结，工作时长2小时起/天，薪酬30/小时起+提成。全职薪酬面议，月万+没问题。工作地点就近提供或居家均可，免费培训三天。

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曲先生

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直说吧，我们招人，你想要机会，那就继续看下去。我们不谈虚的，知道你最关心的是实际收益。想在烟台安家立业的，接着往下看↓公司专注运营主流手机直播平台（头条系、腾讯系、陌陌系），现面向社会招募优质新老主播，主打精细化运营，拒绝粗放式管理。任职要求：1、形象出众、气质佳、自信大方、性格活泼、无不良习惯。2、情商高、反应快，具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合。3、熟悉主流直播生态或有从业经验者优先录用。4、应届生及直播行业新人，若条件优秀也可加入专属孵化培养计划。对你而言，这不仅是一份工作，更是一种全新的可能。在聚光灯下，面对镜头，你不再是平凡的一员，而是闪耀的主角，将有成千上万的人关注你、支持你、喜欢你的每一面，他们或许未曾见面，却愿意倾听你、理解你、为你的笑容停留。你的真诚与努力，会传递温暖与力量，绽放出独一无二的光彩。你负责精彩绽放，我来为你全力护航。看到这里了，不妨点右下角聊聊，交流只需几分钟，但可能为你打开新的方向。如果你在当前平台看不到未来，那我们给你一个重新出发的机会。何以解忧，唯有德发。

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杨先生

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪5000元社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金试用期薪资：5000元1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2. 负责维护已成交客户关系，提供持续的售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。3. 工作时间：上午8:00至下午5:00在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由福利待遇：1. 月薪构成为底薪5000元+提成+额外奖励2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长、携手发展3. 对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国际旅游机会，全程费用由公司承担公司新入职员工首月平均收入约为8000元在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河南区域已持续稳健运营7年，平台可靠，发展稳定

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王先生

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职位名称：招主播猎头（不画饼，钱你定）薪资：4k-8k底薪+提成（我掏钱，别客气）事情简单，就这几件：1. 帮我物色一些口才好、想赚钱的年轻人，来做主播；2. 从初次接触到顺利签约，全程你主导，不用操心其他环节；3. 只要有靠谱渠道能挖到人，大胆去尝试，我全力支持。我为人实在，要求也直接：1. 别拖沓，我这里不养闲人。你能拿多少，全凭能力说话；2. 主动点，有眼力见儿，懂沟通，会办事。有销售或猎头经验的，优先考虑；3. 遇事别藏着掖着，有问题当场解决。流程从简，效率为先。跟我合作，不会让你吃亏：· 工作地点自由选：在家、在公司都行，怎么方便怎么来，只要结果到位；· 收入没有天花板：底薪保基本生活，提成上不封顶。你敢谈，我就敢发；· 资源我来撑：运营支持、资源配套全都有，你只管往前冲，后方我负责；· 不是雇佣是共创：是真本事还是空谈，实战见分晓。干得好，位置、股份都可谈。觉得合适，就行动吧，一起做点有奔头的事！

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杨先生

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岗位职责:1. 充分掌握所对接部门的业务方向与运作模式，提供匹配的人力资源策略并推动落地执行。2. 参与人才引进全流程，协助甄选适配人选，并参与人才梯队建设工作。3. 组织实施员工培训与发展项目，助力团队成员实现职业能力提升。4. 推行绩效管理机制，支持团队成员持续优化工作成果与效率。5. 保持积极的员工互动关系，妥善处理日常人力资源相关事宜。任职要求：1. 拥有良好的沟通协调技巧，能高效应对和化解团队协作中的各类问题。2. 既具备独立开展工作的能力，也能在团队中发挥积极作用。3. 熟悉人力资源领域相关法规政策，保障团队管理符合合规要求。4. 具备优秀的统筹规划能力，可为团队制定清晰可行的人力资源计划。5. 能够适应多变的工作环境，及时响应需求并提供稳定的人力支持。

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孟女士

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全烟台就近安排站点直招不是中介0押金0费用入职外卖烟酒超市生鲜等配送员可以一天300左右多劳多得工资到点就发从不拖欠综合薪资7000到15000没有上限有人教有人带一对一没工作的可以短期过度

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赵女士

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪5000元社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金试用期薪资：5000元1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2. 负责维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。3. 工作时间：上午8:00至下午5:00在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间可自行安排，灵活自由福利待遇：1. 月薪由底薪5000元+提成+额外奖励构成2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放2.1 公司主营业务已稳定运行8年，产品成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展3. 业绩优异者，公司每年提供国内或海外旅游机会，费用由公司全额承担公司新员工首月平均收入约8000元入职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河南区域已平稳运营7年，实力雄厚，值得信赖

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王先生

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希望你在当地婚恋领域拥有丰富经验，具备成熟的团队架构，以及突出的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续导入的高端客户资源和标准化门店运营体系，实现强强联合，推动业绩跨越式增长！岗位职责：1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。2、团队建设与管理：负责团队人员的招募、筛选、培养与人才梯队搭建。落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。开展绩效评估、辅导带教与激励管理，打造积极进取的团队文化。3、客户关系管理：指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与服务体验。妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与推荐率。4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题点并制定优化措施，不断精进销售流程与服务质量。5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务体系顺畅运行，提升整体服务效率。任职要求：1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及本地资源积累，能独立组建高效运作团队。2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得优异业绩的实际案例。3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核）。4、抗压能力强，目标感强烈，善于激发团队潜力达成高挑战性任务。5、沟通表达出色，情商高，善于捕捉并深入理解客户情感诉求。薪酬结构（保障+激励+共享）：无责任底薪：提供坚实收入保障。个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。团队管理提成：高比例分成，共享团队发展成果。超额完成奖励：额外奖金激励卓越表现。合伙人/门店总监计划：达成标准者可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成等综合收益方案。收入预期：基础目标：综合月收入1万-2.5万+合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

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曾女士

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聊天类主播，不签公会不签合约没有套路。兼职日结，薪酬30/小时起+提成，面议。工作时长每天2小时起，时间随机，工作地点就近安排或居家均可。

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曲先生

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找工作看这里｜美团骑手直招｜出勤就有奖我们的优势别人比不了1.薪资政策灵活长短干都赚◦想长期干选月结：首月入职开始30天，次日单独额外补贴50元，补贴月月有额外收入！◦想短期干选周结：45天内每单6-8元固定单价，入职首单开始累计前30天所有单量每单加1元！干满30天再拿300元奖励，短期赚快钱超合适！2.入职零成本福利全配齐零押金入职，免费宿舍+电车直接安排，不用操心住宿和装备，省钱又省心！3.本地配送无压力新手友好只跑站点3公里内商圈，系统派单不用抢；老骑手带认路、教技巧，小白也能快速上岗！任职要求18-50周岁，会骑电动车、使用手机导航，身体健康无不良记录，想赚钱的快来！

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王女士

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1、其实很简单，有经验更好，无经验我们有专业的老师手把手教。2、可以居家办公，也可以兼职。3、年龄18-45周岁优先考虑。4、线上店铺、产品、内容等进行沟通，商品上传店铺，确保落地。

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温先生

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一、岗位核心说明工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络薪资范围：8000元/月，基础薪资，薪资发放准时，无任何入职费用工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休二、核心岗位职责1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报/周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑；2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据；3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度；4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单PPT），确保资料可随时调取使用；5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作；6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

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孙先生

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