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1、负责接听厨电品牌售后服务热线，协助用户登记购买产品后的安装、维修需求，记录客户姓名、地址及相关服务信息；[福利待遇]1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿，发放餐补；2、享有带薪岗前培训，月收入3000-5000+；3、每月休息6天；4、公司统一安排住宿并提供餐费补贴；5、定期组织团队建设活动，日常下午茶、节日礼品、生日福利、年终奖金等多项员工福利。工作地点：日照市东港区烟台路99号科创中心

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段先生

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班时：9:00-21:00，每日工作8小时，两班倒，每周双休薪资：3000-6000元，表现优异者收入上不封顶业务内容：负责迟滞类审核客服工作，通过外呼回访方式处理用户问题，并协助完成相关解决方案学历要求：大专及以上年龄要求：*******

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工作内容：负责在线审核工单，通过回拨方式处理平台用户的售后问题，工作性质非销售类。职位要求：*******，具备高中或同等以上学历。薪酬待遇：月薪范围3000-5000+，提供岗前带薪培训，缴纳五险一金，享有饭补、全勤奖，提供住宿；工作地址：日照科技创新中心6号楼。

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工作职责：接听售后电话，协助解决用户咨询的相关问题。福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资3500-6000，月休八天。岗位要求：中专及以上学历，具备一定的客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先。【其他福利待遇】1.餐补，节假日实物福利，学习成长基金，带薪年假2.定期举办生日会及团队活动3.公司定期制定并实施业务部门激励方案，涵盖现金、实物、活动等多种奖励形式，提供多元化晋升通道4.公司定期开展后备干部培养及业务技能等专业培训【晋升发展】1.员工享有多种晋升路径，入职满3个月可报名参与公司内部管理岗位竞聘；2.表现优异者有机会参加公司安排的外部交流与学习项目。

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工作内容：负责处理消费者售后咨询，无销售类工作工作时间：每天8小时，每月休息4天薪资待遇：日薪120-160元，综合月薪3000-4000元人员要求：年龄18-30周岁，普通话流利，打字速度需达到35字/分钟招聘周期：至少工作2个月以上岗位待遇：提供带薪岗前培训、配备员工宿舍、拥有良好的办公环境等

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工作职责：接听售后电话，配合解决客户提出的各类咨询问题。福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资3500-6000，月休八天。岗位要求：大专及以上学历，具备一定的客户服务基础知识与沟通能力，有客服工作经验者优先考虑。【其他福利待遇】1.餐饮补贴，节假日实物福利，学习成长基金，享受带薪年假2.定期举办生日会及团队文娱活动3.公司按周期制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道4.定期开展后备干部培养及业务技能专项培训【晋升发展】1.员工享有多种晋升路径，入职满三个月可申请参与内部管理岗位竞聘2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

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工作职责：接听网站用户售后服务电话，协助解决会员在账户使用、交易争议等方面的问题咨询。福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资3500-6000，月休八天。岗位要求：中专及以上学历，具备一定的客户服务基础知识与沟通能力，有客服相关工作经验者优先。

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25年应届本科毕业生专属机会上线！万声日照自2004年落地日照，现拥有员工500人，是日照地区首家专业呼叫中心，业务涵盖呼叫服务、电话营销、管理培训等多个领域，全面承接客户在客户服务、技术支持、市场推广等方面的多样化需求。岗位要求：①全日制本科及以上学历，需取得学位证书，学生会任职经历或参与过创业类赛事者优先考虑。②通过大学英语四级或以上水平。③专业范围：BPO运营管理相关专业，包括但不限于工商管理、公共管理、物流管理、电子商务、企业管理等类别。④能够适应出差或外派至其他城市办公场所工作。福利待遇：①薪资结构：基本工资+绩效奖金，综合月薪4000-6000元。②按规定缴纳五险一金。③公司提供个性化职业发展通道，并配备专业导师进行系统化培训，助力在规划周期内达成目标岗位晋升。④提供员工住宿支持。工作时间：上午8:00至下午17:30，周末双休。办公地址：日照市东港区烟台路99号科创中心

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岗位职责：负责业务的日常运营工作，协调各部门之间的沟通与对接，收集并整理各方需求，及时进行信息反馈，推动相关服务的实施；具备良好的表达能力，能清晰讲解项目基本情况，协助项目落地执行。任职要求：大专及以上学历（运营管理类相关专业背景），具备呼叫中心工作经验者优先。岗位福利：五险一金双休国家法定节日带薪年假

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1.通过文字形式处理用户售后咨询，全程在线打字沟通，无需电话联系，无销售任务2.打字速度需达到30字/分钟，具备大专或以上学历要求3.入职提供带薪岗前培训，实行标准八小时工作制，享受双休，办公环境舒适，住宿条件优越4.按规定缴纳五险一金，定期举办生日会及丰富多彩的员工活动5.公司制定并落实业务团队激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品、团队活动等多种形式，同时提供多元化晋升路径6.定期开展后备干部培养计划及业务能力专项培训，助力员工成长【晋升发展】1.员工享有多种晋升通道，入职满三个月可申请参与内部管理岗位竞聘2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

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公司直招~~工作职责：接听售后服务电话，配合解决用户咨询事宜，无任何销售性质工作。福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资4000-6000，月休八天。岗位要求：大专及以上学历，具备基础客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先。【其他福利待遇】1.大专毕业2.餐饮补贴，节日实物福利，学习成长基金，享受带薪年假3.定期举办生日会及团队文娱活动4.公司按周期制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等形式，提供多元化晋升通道5.定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训项目【晋升发展】1.员工享有多种晋升路径，入职满三个月可申请内部管理岗位竞聘；2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习机会

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1、岗位职责：通过在线文字沟通或电话外呼方式，协助处理平台机票售后相关事宜。2、岗位要求：*******，大专及以上学历，打字速度不低于40字/分钟，具备良好的语言表达与沟通能力，能适应一定工作压力。3、上班时间：实行8小时轮班制度，双休轮休制，每月休息8天，节假日安排轮休。4、福利待遇：缴纳五险一金，提供带薪培训，支持免费提升学历，拥有广阔的岗位晋升机会。

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岗位职责：负责用户回访，处理售后相关事宜，工作内容类似审核类岗位，操作简单，无销售性质。岗位薪资：综合薪资3300-5000+，每月15号准时发放，从不拖欠。上班时间：每日8小时，实行单双休制度，每月休息6天。岗位要求：需具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），*******之间

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工作职责：负责处理用户退款退货审核事宜，无销售性质。福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资4000-6000+，月休八天。岗位要求：大专及以上学历，具备一定的客户服务知识与沟通能力，有客服相关工作经验者优先。【其他福利待遇】1.餐补、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年假2.定期举办生日会及团队文娱活动3.公司定期制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道4.定期开展后备干部培养及业务技能专项培训【晋升发展】1.员工享有多种晋升路径，入职满3个月可报名参与内部管理岗位竞聘2.表现优异者有机会参加公司安排的外部交流与学习项目

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工作职责：接听售后服务电话，配合解决客户提出的各类咨询问题。福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资3500-6000，月休八天。岗位要求：中专及以上学历，具备基本的客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先考虑。【其他福利待遇】1.餐饮补贴，节日实物福利，学习成长基金，享受带薪年假2.定期举办生日会及团队文娱活动3.公司按期制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道4.定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训项目【晋升发展】1.员工享有多种晋升路径，入职满三个月可申请参与内部管理岗位竞聘2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习活动

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班次：9:00-21:00，8小时两班轮换，周末双休薪资待遇：3000-6000元，绩效优异者收入上不封顶工作内容：负责迟滞类审核客服任务，通过电话回访方式跟进用户问题，并协助提供解决方案；学历要求：大专及以上年龄要求：*******

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工作职责：负责接听售后电话，及时响应并协助解决客户咨询事宜，无销售性质。福利待遇：包食宿，依法缴纳五险一金，月薪4000-6000+，每月休息六天。岗位要求：大专及以上学历，具备基础客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先考虑。【其他福利待遇】1.提供餐补、节假日实物福利、学习成长基金及带薪年假2.定期举办生日会及团队文娱活动3.公司设有业务部门激励机制，包含现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道4.定期开展后备干部培养及业务技能类专业培训【晋升发展】1.入职满三个月可申请内部管理岗位竞聘，享有多种职业发展路径2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

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班次：9:00-21:00，每日8小时两班制，享受双休薪资：3000-6000元，绩效优异者收入上不封顶工作内容：负责迟滞类审核客服任务，通过外呼回访方式跟进用户问题，并协助提供解决方案；学历要求：大专年龄要求：*******

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工作职责：接听售后服务电话，配合解决客户咨询事项，无销售性质。福利待遇：包吃住，依法缴纳五险一金，月薪4000-6000+，每月休息六天。【其他福利待遇】1.提供餐费补贴，节日发放实物福利，设立学习成长基金，享受带薪年假2.定期举办生日会及团队活动3.公司按期制定并实施业务部门激励计划，包含现金奖励、实物奖励及团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道4.定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训课程【晋升发展】1.员工享有多种晋升路径，入职满三个月可申请参与内部管理岗位竞聘2.表现突出者有机会参加公司安排的外部交流与学习项目

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公司直招1.纯文字沟通，处理客户售后咨询，全程在线打字交流，无电话对接及销售任务2.打字速度需达40字/分钟，具备大专或以上学历，*******内3.入职提供带薪岗前培训，每日工作八小时，周末双休，配备良好的办公与住宿条件4.按规定缴纳五险一金，定期举办生日会及团队文娱活动5.公司按周期制定并落实业务团队激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，同时提供多元化晋升通道6.定期开展后备干部培养计划及业务能力专项培训【晋升发展】1.员工享有多种晋升路径，入职满三个月可申请内部管理岗位竞聘；2.表现优异者有机会参与公司安排的外部学习与交流项目

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审核用户提交的图片及退款相关信息，需进行语音外呼沟通，带薪培训期间65元/天，提供住宿，享有餐补与全勤奖励，综合收入3500-5500+，每月休息6天，晋升空间广阔！！

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工作内容：1.在线回复用户咨询，协助完成基础工单登记。（纯客服性质，无需销售，不涉及外呼电话。）薪资待遇：1、保底工资加绩效，综合收入3300-5300元，收入与工作量挂钩，多劳多得。2、每日工作8小时，实行轮班制，采用单双休交替，节假日安排轮休。3、依法缴纳五险一金，享有生日、节日等各类福利待遇。4、公司提供住宿，配备餐补。岗位要求：1、年龄*******，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专），普通话流利清晰。福利待遇：1.按规定缴纳五险一金，办公环境舒适，执行8小时工作制，入职即享带薪培训，发放餐补。2.享受生日关怀、节日礼品、带薪年休假等员工福利。3.职业发展通道完善，建立系统化晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持跨部门发展，如人力资源、行政、培训师等岗位均有晋升机会。4.提供配套齐全的住宿条件，房间配有空调、独立卫浴、阳台，环境干净整洁。地址：日照东港区烟台路99号科创中心6号楼8楼

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1.纯文字工作，通过在线打字方式处理客户售后咨询，全程文字沟通，无电话沟通及销售任务2.打字速度需达到30字/分钟以上，具备大专或以上学历要求3.提供岗前带薪培训，实行标准八小时工作制，享受双休，办公环境优越，提供高质量住宿条件4.按规定缴纳五险一金，定期举办生日会及各类员工文娱活动5.公司定期制定并实施业务团队激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，同时提供多元化的晋升通道6.定期开展后备干部培养项目及业务能力专项培训【晋升发展】1.员工享有多种晋升路径，入职满三个月可申请参与公司内部管理岗位竞聘2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

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【直招岗位】处理平台订单中的异常情况，如商品配送错误、包裹遗失等问题，需对接骑手或门店核实具体信息，并主动联系用户说明进展，完成三方协调沟通。工作无销售任务，流程清晰易掌握，入职提供3天系统培训。【工作时间】每日8小时排班制，实行单双休安排，每月休息6天。【岗位要求】年龄20-35岁，具备大专及以上学历（中专或高中学历条件优秀者可适当放宽），实习生或尚未取得毕业证人员可报名，名额有限；需具备基础电脑操作能力，能流畅使用普通话交流。【薪酬待遇】！！！试用期保底薪资约3000元，转正后月均实际到手收入4000+元，每月15日准时发放工资。【其他福利待遇】1.提供住宿支持，享有餐食补贴，依法缴纳五险一金2.节假日发放实物福利，设立学习成长基金支持个人发展3.定期举办员工生日会及团队活动，增强互动与归属感4.公司设有常态化业务激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，并提供多元化晋升通道

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岗位职责：负责业务的日常运营及跨部门协调工作，收集并整理各方需求，快速响应反馈，推动服务落地执行；具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述项目基本情况，协助推进项目实施。任职要求：大专及以上学历（优先考虑运营管理相关专业背景），具备呼叫中心工作经验者优先。岗位福利：五险一金、双休、国家法定节假日、带薪年假

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岗位职责：接听高端厨电品牌客户来电，协助处理催单相关事宜。岗位要求：大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专/高中）休班安排：单双休，每月休息6天薪资待遇：月薪3000-5000元，带薪培训，五险一金，提供食宿福利待遇：1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，享受带薪培训及餐补。2.享有生日福利、节假日福利及带薪年假。3.晋升通道完善，具备健全的晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多方向横向发展，如人力资源、行政管理、培训师等岗位自主选择。4.提供住宿，房间配备空调、独立卫浴、阳台等设施，配套齐全，环境干净整洁。

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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-26工作内容：负责处理消费者售后咨询，非销售类岗位工作时间：8小时工作制，月休4天薪资待遇：日薪120-160元左右，综合月薪3000-4000元上下人员要求：年龄18-30周岁，普通话流利，打字速度需达35字/分钟招聘周期：需连续工作2个月以上岗位福利：提供带薪岗前培训、员工宿舍及良好办公环境等

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工作职责：接听网站用户售后服务电话，协助解决会员在账户使用、交易争议等方面的咨询问题。福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资3500-6000，月休八天。岗位要求：中专及以上学历，具备一定的客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先。

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家电售后客服：①负责接听全国400售后服务热线，保底3000元，入职前两个月收入3000-4500元，转正后4000-6000元以上，资深员工普遍月入5000元以上，每月休息4天，工资固定每月15日发放。②入职初期提供带薪培训约10天（含休息日），每天补贴65元，培训时间为8:00-17:30，每月休息4天。③公司提供宿舍（每月扣225元，费用包含水费及管理保洁服务），另享餐补130元、全勤奖100元，并按规定缴纳五险一金。

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