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1、熟练掌握CAD/SolidWorks/UG等设计软件；2、扎实掌握机械原理、力学基础，熟悉制图标准及机械加工工艺流程；3、熟悉常用材料性能、各类加工方法、相关设备应用及行业技术规范；4、能够依据图纸进行成本核算与分析；5、具备良好的跨部门协作能力，能与销售、生产等团队紧密配合，及时解决技术难题；加分项具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工业·原材料加工/模具制造·铁路/船舶/航空航天装备制造

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刘先生

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1、熟练掌握CAD/SolidWorks/UG等设计软件；2、扎实掌握机械原理、力学基础、制图标准及机械加工工艺；3、熟悉各类材料性能、加工方法、相关设备及行业规范；4、能够依据图纸进行成本核算；5、具备良好的跨部门协作能力，与销售、生产等团队协同解决技术问题；加分项具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·铁路/船舶/航空/航天制造

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刘先生

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工作地点:天津市滨海新区天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-58岁货物重量10-25公斤左右工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同）日结:（）第四天开始一天一结（日结管住不管吃）半月结:15天结清一次不压工资（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间：早7点左右到晚6点左右工作地点:天津市滨海新区不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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李女士

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工作地点:天津市滨海新区天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-58岁货物重量10-25公斤左右工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同）日结:第四天开始一天一结（日结管住不管吃）半月结:15天结清一次不压工资（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间：早7点左右到晚6点左右工作地点:天津市滨海新区不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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庄女士

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工作内容：依据客户房屋户型及个性化需求，提供专业的设计方案专业要求：室内设计相关专业职位要求：大专及以上学历，具备创意能力，工作细致有耐心岗位待遇：享有项目提成，每月安排4天休息，薪资无上限！！！！

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刘先生

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工作内容：根据客户房屋户型及具体需求，提供个性化设计方案专业要求：室内设计相关专业职位要求：大专及以上学历，具备创意能力，工作细致有耐心岗位待遇：享有项目提成，每月安排4天休息，薪资上不封顶！

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刘先生

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一，技术员:2人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的结构建筑施工经验，接受长期出差，薪资8000-10000，年终奖。二.瓦工:5-10人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，年龄可以放宽。身体健康，无基础疾病。可砌小砖，砌块，粉刷，薪资年议，长，短期都可以。三.砼工:2-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。建筑工地打砼经验丰富，长，短期都可以。四.工地做饭:2-3个，，年龄35-55岁，年龄可以放宽，身体健康，无基础疾病。长期。五.木工:5-8人，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的施工经验，长，短期都可以。六.销售:3-5人，男女不限，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的销售经验，七.项目负责人:1-3人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的大，小建筑施工项目，家装项目，维保项目管理经验。八.杂工:3-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。联系人:李女士

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8月5日 08:45

先生

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岗位要求：形象端正，气质良好，普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力与服务意识。熟练使用办公软件及打印机等办公设备。服从上级工作安排。年龄：23-33岁。身高：160cm以上。岗位职责：1.负责来访客户的接待、登记与引导，并及时通知相关对接人员。2.接听来电，接收传真，按照规定进行电话转接或信息记录，确保信息传递准确无误。3.掌握公司产品相关知识，带领客户参观并讲解产品内容及公司形象墙展示信息。

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刘先生

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一，技术员:2人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的结构建筑施工经验，接受长期出差，薪资8000-10000，年终奖。二.瓦工:5-10人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，年龄可以放宽。身体健康，无基础疾病。可砌小砖，砌块，粉刷，薪资年议，长，短期都可以。三.砼工:2-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。建筑工地打砼经验丰富，长，短期都可以。四.工地做饭:2-3个，，年龄35-55岁，年龄可以放宽，身体健康，无基础疾病。长期。五.木工:5-8人，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的施工经验，长，短期都可以。六.销售:3-5人，男女不限，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的销售经验，七.项目负责人:1-3人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的大，小建筑施工项目，家装项目，维保项目管理经验。八.杂工:3-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。联系人:李女士

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8月14日 10:35

先生

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岗位要求：具备1-3年装修装饰行业相关管理经验，大专及以上学历，能制定有效方案以提升公司整体营收。负责完善公司经营管理制度及实施细则，统筹规划年度工作目标，建立标准化、规范化的工作流程体系。协调市场部与技术部之间的业务衔接与工作推进。岗位待遇：底薪10000元，月休4天，入职满。工作时间：08:20-12:0014:00-18:00（冬季）08:20-12:0014:30-18:30（夏季）

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刘先生

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岗位要求：形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的沟通能力和服务意识。熟练掌握办公软件及打印机等设备操作。听从上级工作安排。年龄：23-33岁。身高：160cm以上。岗位职责：1.负责来访客户的接待、登记与引导，并及时通知相关对接人员。2.接听来电，接收传真信息，按规范进行电话转接或信息记录，确保信息传递准确无误。3.熟悉公司产品内容，为客户讲解产品信息，并介绍公司形象墙相关内容。

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1．负责视频内容的拍摄与剪辑，确保视频质量和创意表现。岗位职责：2．优化视频内容的视觉效果，提升观看体验。3．与团队紧密合作，确保视频项目的顺利完成。任职要求：1．具备独立完成视频拍摄与剪辑的能力。2．具有创新思维，能够把握视频内容的发展趋势。3．能够与团队成员有效沟通，共同推动项目进度。

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李先生

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1．负责视频内容的拍摄与剪辑，确保视频质量和创意表现。岗位职责：2．优化视频内容的视觉效果，提升观看体验。3．与团队紧密合作，确保视频项目的顺利完成。任职要求：1．具备独立完成视频拍摄与剪辑的能力。2．具有创新思维，能够把握视频内容的发展趋势。3．能够与团队成员有效沟通，共同推动项目进度。

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李先生

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岗位职责：负责门店接待到访客户，依据客户情况安排上门测量尺寸，掌握客户需求与具体要求。根据客户需求设计定制方案，完成效果图制作，并与客户进行方案讲解及沟通，持续优化调整。岗位要求：大专及以上学历，具备设计类相关专业背景；2年以上相关工作经验，熟悉橱柜、衣柜衣帽间或卫浴空间设计；具备良好的语言表达与客户沟通能力；熟练使用各类设计绘图软件。岗位待遇：底薪3000元加业绩提成，月综合收入可达10000元以上；每月休息4天，入职满3个月后公司统一缴纳五险。工作时间：08:20—12:0014:00—18:00（冬季）08:20—12:0014:30—18:30（夏季）

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刘先生

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岗位职责：负责门店接待客户来访，依据客户信息安排上门测量尺寸，深入了解客户需求。根据客户需求制定设计方案，绘制效果图，并与客户进行方案沟通，持续优化调整。岗位要求：大专及以上学历，设计类相关专业优先。具备2年以上工作经验（如橱柜、衣柜衣帽间或卫浴空间设计），具有良好的语言表达与沟通能力。熟练掌握相关设计绘图软件操作。岗位待遇：底薪3000元加提成，月综合收入10000元以上。每月休息4天，入职满3个月后公司统一缴纳五险。工作时间：08:20—12:00 14:00—18:00（冬季）     08:20—12:00 14:30—18:30（夏季）

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刘先生

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一，技术员:2人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的结构建筑施工经验，接受长期出差，薪资8000-10000，年终奖。二.瓦工:5-10人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，年龄可以放宽。身体健康，无基础疾病。可砌小砖，砌块，粉刷，薪资年议，长，短期都可以。三.砼工:2-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。建筑工地打砼经验丰富，长，短期都可以。四.工地做饭:2-3个，，年龄35-55岁，年龄可以放宽，身体健康，无基础疾病。长期。五.木工:5-8人，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的施工经验，长，短期都可以。六.销售:3-5人，男女不限，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的销售经验，七.项目负责人:1-3人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的大，小建筑施工项目，家装项目，维保项目管理经验。八.杂工:3-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。联系人:李女士

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8月12日 13:29

先生

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岗位要求：具备1-3年装修装饰行业相关管理经验，大专及以上学历，能制定切实可行的方案以提升公司营收。负责完善公司经营管理制度及实施细则，统筹年度工作规划，建立标准化、规范化的业务流程体系。协调市场部与技术部的日常运作与工作衔接。岗位待遇：底薪10000元，每月休息4天，入职满3个月后公司按规定缴纳五险。工作时间：08:20-12:00 14:00-18:00（冬季）08:20-12:00 14:30-18:30（夏季）

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刘先生

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一，技术员:2人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的结构建筑施工经验，接受长期出差，薪资8000-10000，年终奖。二.瓦工:5-10人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，年龄可以放宽。身体健康，无基础疾病。可砌小砖，砌块，粉刷，薪资年议，长，短期都可以。三.砼工:2-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。建筑工地打砼经验丰富，长，短期都可以。四.工地做饭:2-3个，，年龄35-55岁，年龄可以放宽，身体健康，无基础疾病。长期。五.木工:5-8人，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的施工经验，长，短期都可以。六.销售:3-5人，男女不限，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的销售经验，七.项目负责人:1-3人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的大，小建筑施工项目，家装项目，维保项目管理经验。八.杂工:3-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。联系人:李女士

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9月14日 14:11

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一，技术员:2人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的结构建筑施工经验，接受长期出差，薪资8000-10000，年终奖。二.瓦工:5-10人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，年龄可以放宽。身体健康，无基础疾病。可砌小砖，砌块，粉刷，薪资年议，长，短期都可以。三.砼工:2-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。建筑工地打砼经验丰富，长，短期都可以。四.工地做饭:2-3个，，年龄35-55岁，年龄可以放宽，身体健康，无基础疾病。长期。五.木工:5-8人，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的施工经验，长，短期都可以。六.销售:3-5人，男女不限，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的销售经验，七.项目负责人:1-3人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的大，小建筑施工项目，家装项目，维保项目管理经验。八.杂工:3-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。联系人:李女士

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8月9日 11:44

先生

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岗位职责：1.负责抖音短视频的内容构思与创意设计，增强品牌曝光度及用户互动效果；2.全程参与短视频拍摄执行，把控内容品质与创意方案的落地一致性；3.结合平台数据表现进行深度分析，及时调整运营方向，提升内容传播效率；4.持续关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉新兴话题与创作灵感；5.积极维护粉丝社群关系，提升用户参与感与平台粘性。任职要求：1.深入理解短视频平台运作机制，掌握抖音平台生态及内容规范；2.拥有出色的内容策划能力，可独立完成视频脚本的撰写与优化；3.熟悉主流视频剪辑工具，具备一定的实拍操作经验；4.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据反馈推动内容迭代；5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应高强度工作节奏。

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刘先生

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岗位职责：1、承担暖通系统的方案设计与规划工作，确保设计成果符合项目实际需求及相关技术规范；2、参与暖通工程方案的技术评审，持续优化系统设计，提高运行效率与安全保障水平；3、配合建筑、结构等其他专业团队协同作业，保障暖通系统与整体建筑系统的有效衔接；4、负责暖通施工图的绘制及审核工作，提供现场技术支持，及时处理施工中的技术难题；5、跟进项目实施全过程，参与设备调试与验收，确保系统运行性能满足设计目标。任职要求：1、具备暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业本科及以上学历；2、掌握国家暖通设计相关标准与规范，具有扎实的专业知识储备；3、能熟练操作AutoCAD、Revit等主流设计绘图软件；4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效应对现场技术问题；5、有设计院或大型工程项目暖通设计经历者优先考虑。

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岗位职责：1.依据客户实际需求，提供专业的全屋定制设计服务，确保方案贴合客户的日常生活习惯与审美取向；2.主动与客户对接，深入理解其需求并规划合理的设计流程，保障设计执行过程中的信息准确传递；3.配合完成材料清单编制及预算报价工作，确保设计方案具备可实施性并有效控制成本；4.持续跟进项目施工进展，确保最终落地效果与设计一致，快速响应并处理现场突发问题。任职要求：1.熟练掌握全屋定制相关设计软件，具有优秀的创意构思与美学鉴赏能力；2.具备出色的沟通技巧，能精准捕捉客户需求，并清晰表达设计思路；3.了解家装常用材料性能及施工工艺流程，能够与供应商和施工团队高效协同；4.工作积极主动，重视细节管理，能在高强度环境下保持稳定输出，具备较强的客户导向意识。

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岗位职责:1.按时开展直播活动，增强观众互动与参与热情；2.与在线观众保持良好交流，提升频道氛围与活跃水平；3.熟悉主流直播平台功能特点，适应多样化直播表现形式；4.负责直播内容的规划与执行，持续探索新颖节目模式。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众群体；2.熟悉直播领域基本情况，熟练使用各类直播辅助工具；3.工作认真负责，可稳定按时完成既定直播安排；4.拥有良好的应变能力与创新思维，能不断改进和丰富直播内容。

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岗位职责：1、承担暖通系统的设计与规划工作，确保方案符合项目实际需求及相关技术规范；2、参与暖通工程的方案评估，持续优化设计内容，提高系统的运行效率与安全性能；3、配合建筑、结构等其他专业团队协同作业，保障暖通系统与整体建筑系统的有效衔接；4、负责暖通施工图的绘制及审核工作，提供现场技术支持，及时处理施工中的技术难题；5、跟进项目实施全过程，参与系统调试环节，保证暖通系统实现预期运行效果。任职要求：1、本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景；2、掌握国家暖通设计相关规范与标准，具备坚实的理论知识体系；3、能熟练操作AutoCAD、Revit等常用设计工具；4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，可高效应对现场技术问题；5、具有设计院或大型工程项目暖通设计经历者优先考虑。

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岗位职责:1.负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与正常运转。2.承担公司内外文书处理工作，包括文件的搜集、归类、存档及管理。3.撰写和修订内部汇报材料、公告通知以及对外函件。4.协助团队成员，保障信息传递的准确与高效。5.落实采购相关事宜，涵盖订单执行、物资跟进及到货验收。任职要求：1.具备优秀的书面表达与沟通能力，逻辑清晰，语言组织能力强。2.工作耐心细致，责任心强，能高效应对多项工作任务。3.熟练操作各类办公软件，如Word、Excel等。4.拥有良好的学习意识和团队协作精神。5.可独立开展工作并解决实际问题，具备较强的应变能力。

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岗位职责：1.依据客户实际需求，提供专业的全屋定制设计服务，确保设计方案贴合客户的日常生活习惯与审美取向；2.与客户深入交流，明确需求并规划设计流程，保障设计意图在执行过程中准确传递；3.配合完成材料选型及成本核算，确保方案具备实施可行性并有效控制预算；4.监控项目施工进展，确保设计成果完整落地，及时应对并解决现场突发问题。任职要求：1.熟练掌握全屋定制相关设计软件，拥有扎实的设计功底和良好的美学素养；2.具备优秀的沟通技巧，能精准理解客户诉求，并清晰呈现设计思路；3.了解家庭装修常用材料性能及施工工艺流程，可与供应商和施工团队高效协同；4.工作积极主动，细致严谨，能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备较强的客户导向意识。

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